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FACULDADE DO MARANHO

GESTO ESTRATGICA DE PESSOAS

KARINY RAFAELLY ABREU MILENA FABIANA PINTO NERY FERREIRA

OSVALDO SOUSA DA SILVA FILHO


PEDRO ANGERSON SILVA RAILTON ERICEIRA VERDE THIAGO ALMEIDA RAMOS

Empresa de capital aberto;

A quarta maior cervejaria do mundo;


Mantm operaes em 14 pases das Amricas; Produtos distribudos em a aproximadamente 2 milhes de pontos de vendas;

A misso da AmBev sua razo de ser e seu compromisso como empresa. "Criar vnculos fortes e duradouros com os consumidores e clientes, fornecendo-lhes as melhores marcas, produtos e servios."

A Viso da AmBev traduz a representao do seu sonho. Ser a melhor empresa de bebidas do mundo em um mundo melhor

As pessoas que trabalham na AmBev sonham grande e sonham juntas. Seu maior sonho continuar oferecendo os melhores produtos para que todos possam comemorar a realizao de seus prprios sonhos.

Sonho: O sonho motiva a trabalhar juntos com um nico objetivo: ser a melhor empresa de bebidas em um mundo melhor;

Gente: Pessoas excelentes, com liberdade para crescer em velocidade condizente com seus talentos e recompensadas adequadamente, so os ativos mais valiosos da companhia;
Cultura: Nunca se satisfem por completo com os resultados. Foco e tolerncia zero ajudam a garantir uma vantagem competitiva e duradoura.

O modelo de negocio incentiva o crescimento pessoal e por mrito dos funcionrios. Eles podem ser promovidos na mesma funo, em outra posio ou at mesmo em outras reas.

Em busca dos melhores profissionais do mercado, contam com diversos programas para contratao: Trainee, talentos entre outros. Procuram em seus processos seletivos, gente com perfil empreendedor, que tenha dinamismo, iniciativa, habilidade para negociao e capacidade de liderana.

Acreditam que uma grande empresa feita por grandes pessoas. Por isso, valorizam o trabalho dos funcionrios e estimulam o desenvolvimento profissional com diversas iniciativas: planejamento de carreiras, treinamentos, cursos programas de reconhecimento e de qualidade de vida.

Sua poltica de remunerao segue o critrio da meritocracia. A remunerao feita com salrios fixos determinados de acordo com as pesquisas de mercado e negociaes com entidades sindicais, ambas realizadas anualmente, e remunerao varivel.

http://www.ambev.com.br

OBRIGADO