Considerando as discussões em sala, elabore um programa de treinamento como atividade avaliativa do módulo, seguindo os passos propostos abaixo

:

1. PLANEJANDO UM PROGRAMA DE TREINAMENTO Identificar o cliente Levantamento de necessidades (LN) Diagnosticar o problema 2. ELABORANDO UM PROGRAMA DE TREINAMENTO Público-alvo Objetivos Definição dos temas Metodologia Processos e técnicas Tempo e custo 3. EXECUTANDO UM PROGRAMA DE TREINAMENTO Convocação dos treinandos Os instrutores Avaliando os resultados

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