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Seguridad Integral, Calidad, y Auditoria de Seguridad

Prctica analtica de la descripcin de puestos de trabajo: Tcnico en Prevencin en Riesgos Laborales


en la empresa.
Objetivo
La descripcin es el documento que recoge la informacin obtenida por medio del anlisis el contenido del puesto de trabajo. Este debe indicar: QU HACE?: Tareas, funciones o actitudes que se ejecutan en el desempeo del puesto. CMO SE HACE?: Recursos que se utilizan, mtodos que se emplean, manera que ejecutan cada tarea. PARA QUE LO HACE?: Objetivos que se pretenden conseguir, propsito de cada tarea. SABER y QUERER HACER: La formacin y experiencia requerida para el puesto, y las habilidades y caractersticas personales requeridas. El objetivo de este anlisis es suministrar a la organizacin en cada momento que necesite una persona/s necesarias para este puesto de trabajo, la persona idnea con la finalidad de desarrollar de una manera ptima los procesos de produccin y servicio de esta organizacin.

La organizacin
XXX. es una empresa dedicada al sector de la construccin con una experiencia de ms de 25 aos en este sector. La constructora tiene implantada los sistemas de gestin OSHAS 18001 en Seguridad, UNE-EN-ISO 9001 en Calidad, e ISO 14001 en Medio Ambiente. Esta filosofa de trabajo se basa en los principios de seguridad, calidad, sostenibilidad, polivalencia y servicio integral de la organizacin.

El puesto de trabajo
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Identificacin del puesto de trabajo
Area: Unidad: Departamento: Nombre del puesto: Superior jerrquico inmediato: Depende de: Subordinados: Colaboradores: Construccin Servicios Sistemas Integrados de Gestin Tcnico de Prevencin de Riesgos Laborales (TPRL) Director del Departamento de Sistemas Integrados de Gestin Director General 0 1, administrativo / tcnico intermedio 1 3, TPRL / Tcnico Calidad / Tcnico Medio Ambiente

Misin del puesto de trabajo


Accin: La accin del Tcnico de Prevencin de Riesgos Laborales (TPRL) enmarca la Ley de PRL, la Ley 54/2003, el RD 39/1997 y el resto de normativa legal vigente en torno de la prevencin de riesgos laborales que afectan al Sector de la Construccin. mbito: Misin: Obras y servicios adjudicados en el Sector de la Construccin de la organizacin. Promover la prevencin en la empresa, integrndola transversalmente dentro de la misma bajo las rdenes del Director del Departamento de SiG, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores en el desarrollo de la actividad constructiva. Dirigir la accin preventiva en las obras y servicios garantizando su cumplimiento en consonancia con la poltica preventiva de la organizacin. Manuel Jos Morales Martnez Pgina 2 de 7

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Garantizar y verificar la aplicacin de la normativa vigente en PRL y el Sector de la Construccin en el mbito de sus competencias, y desarrollar el sistema de gestin OSHAS 18001 junto con la consecucin de los objetivos marcados por este. Realizar las acciones correctivas y medidas preventivas pertinentes en el sistema para cerrar el ciclo de mejora continua en la gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales en la organizacin. Sensibilizar y concienciar a los operarios de las obras y los tcnicos del rea productiva las buenas prcticas en Prevencin de Riesgos Laborales. Mejorar la seguridad de la organizacin a travs de la comunicacin a todos los niveles, promocionando y motivando el sistema de seguridad implantado.

Responsabilidades y funciones
Funciones y responsabilidades a desempear por el TPRL: 1. Realizar evaluaciones de riesgos, proponer medidas para el control y reduccin de los riesgos. 2. Realizar actividades de informacin y formacin bsica a los trabajadores del sector de la construccin. 3. Elaborar planes de emergencia, planes de Seguridad y salud, y planes de prevencin en las obras en ejecucin. 4. Elaborar Memorias y Estudios de Seguridad y Salud para ofertas o proyectos. 5. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reduccin de riesgos, y efectuar las Manuel Jos Morales Martnez Pgina 3 de 7

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actividades de control de las condiciones de trabajo planificadas en los comits competentes. 6. Planificar de la actividad preventiva de las obras y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. 7. Colaborar con el servicio de prevencin ajeno. 8. Seguimiento de los accidentes e incidentes de trabajo y sus ndices de siniestralidad. 9. Vigilar y controlar la salud de los trabajadores del Sector de la Construccin. 10. Coordinacin de las actividades empresariales de las obras en ejecucin. 11. Gestin y control de las protecciones (colectivas e individuales) a utilizar en las obras. Habilidades: 1. Tcnicas 2. Comunicacin interna y externa 3. Asesora legal 4. De conocimiento operativo para analizar la adecuacin de las instalaciones, equipos, productos, herramientas, procesos y condiciones de trabajo. 5. De formacin. 6. De negociacin. 7. De liderazgo.

Relaciones
Relaciones internas:

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1. Equipo de trabajo: Tcnico/s de Calidad, Medio Ambiente y Prevencin de Riesgos Laborales. 2. Subordinados: Tcnicos intermedios en Prevencin de Riesgos Laborales o Administrativos. 3. Intercambio informacin: Departamento de Recursos Humanos, todo lo relacionado con los operarios en las obras. Departamento de Ofertas; adjudicaciones, proyectos o concursos. Departamento de Compras; coordinacin de actividades empresariales. Departamento tcnico; implantacin de las obras, planes de seguridad y salud, y evaluaciones de riesgo. 4. Ejecucin: Operarios, Oficiales, Capataces, Recursos Preventivos, Encargados, mandos intermedios, Jefes de Obra y Director de produccin.

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Relaciones externas: 1. Contactos / Colaboradores: Fundacin Laboral de la Construccin, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Fundacin para la Prevencin de Riesgos Laborales, Cmaras de Contratistas, Delegaciones Territoriales del Departamento de Trabajo, Inspeccin de Trabajo, Servicio de Prevencin Ajeno y Entidades formativas externas. 2. Ejecucin: Proveedores, Clientes, Administraciones, Sindicatos, Constructoras y Promotores. 3. PRL: Director de Obra, Direccin de Ejecucin, Coordinador de Seguridad o Inspector de trabajo.

Condiciones fsicas del trabajo


El Lugar de trabajo del Tcnico de Prevencin de Riesgos Laborales tendr una doble ubicacin: 1. Oficina: Desarrollaran los trabajos de gestin, control y seguimiento del sistema. 2. Obras y servicios: Implantacin, seguimiento y control de la planificacin preventiva. El tcnico debe tener una intensa capacidad de coordinacin, juicio para tomar decisiones importantes en un corto espacio de tiempo, y reflexin para tomar iniciativas para el desarrollo preventivo de la organizacin. Valores pedaggicos para formar, sensibilizar y concienciar a los operarios y mandos intermedios de las obras. Aptitudes para la negociacin con tcnicos, promotores, directores o inspectores.

Manuel Jos Morales Martnez

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Preocupacin por disminuir la incertidumbre mediante controles y comprobaciones, y el establecimiento de unos sistemas claros y ordenados en el mbito de sus competencias. Predisposicin para emprender acciones, mejorar resultados o crear oportunidades. Persona observadora y analtica para implementar la metodologa de trabajo con la mayor rigurosidad posible. Constancia para marcar las pautas a seguir y lograr cumplirlas, y disciplinado en la forma de trabajo.

Requerimientos para el puesto


Condiciones mnimas que debe reunir el ocupante ideal. Estudios: 1. Acadmicos: Arquitecto tcnico o Ingeniero Industrial. 2. Seguridad y Salud: Tcnico Superior en Prevencin de Riesgos Laborales (especialidades de Seguridad e Higiene). Cursos especficos: Sistemas de gestin OSHAS 18001 y UNE-EN-ISO 9001. Experiencia previa y entrenamiento: Experiencia demostrada en el Sector de la Construccin de 2 aos efectivos, as como haber trabajado con los sistemas de gestin implantados en la organizacin y desenvolverse con soltura a la hora de trabajar con los mismos.

Manuel Jos Morales Martnez

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