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69588652 Liderazgo Al Estilo Ola 4 Richard Poe

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El mismo principio de desarrollo de relaciones se aplica dentro de su línea de asociados. En el
capítulo 12 vimos cómo Cindy casi destruye la relación con una de sus líderes más importantes al
obligarla a hacer más de lo que ella estaba dispuesta. Cindy no cometería ese error hoy. "Aprendí
que se puede llevar un caballo hasta el agua, pero no se lo puede obligar a beber" afirma.
"Aprendí a tener una enorme paciencia con la gente. Si quieren mi consejo y me lo piden, se los
daré. Pero si no actúan, los amo por lo que son y sigo trabajando con aquellos que actúan".

Cindy está siempre a la búsqueda de esas personas en su red, que compartan su pasión por la
acción. Se acerca a sus líderes y les dice "Guíeme hasta la mejor persona que conozca en su red".
Y baja hasta el nivel que necesita para encontrar a esas personas. "Trabajo con personas que están
a tantos niveles de profundidad en mi red que ni siquiera cobro por ellos. Pero me encanta. Sé
que a largo plazo ayuda a mi organización a desarrollarse en profundidad. Quiero encender fuego
dentro de ellos".

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