Bagaimana cara untuk menanggulangi sebuah tim yang memiliki tingkat kepentingan yang berbeda pada tiap individu

? Cara untuk menanggulangi sebuah tim yang memiliki tingkat kepentingan yang berbeda pada tiap individu dibutuhkan pemimpin untuk menyamakan tujuan dalam tim tersebut agar setiap anggota tim memiliki tanggung jawab dan tujuan yang sama. Dalam sebuah tim haruslah menghasilkan sinergi positif memlalui usaha yang terkoordinir. Hasil usaha individu berada pada level kinerja yang lebih besar dari jumlah inputnya. Dalam sebuah tim diperlukan kemampuan antar individu yang saling melengkapi untuk mencapai tujuan tersebut. Pemimpin secara kolektif mengontrol langkah kerja dalam tim serta menentukan pembagian tugas pada tiap individu agar setiap individu memiliki tanggung jawab dan mengutamakan kepentingan bersama diatas kepentingan pribadi.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful