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Si bien la definicin del del trm ino beca es que es una subvencin para realizar estudios o investigaciones, hoy

en da su significado social y colectivo ha adquirido un significado de formacin, no como ayuda econmica para poder cos tear cursos acadmicos, sino en el sen tido de adquirir competencias profesionale s en el mbito laboral.

Qu son las becas?

Eres becario/a? Conoce tus derechos!

Tipos de becas

dan en la formacin es muy amplio, desde las que se zas El abanico de prcticas existentes n lugar en el marco de las ensean empleo hasta las que tiene profesional y la formacin para el universitarias. prcticas en empresas esional existen programas de En el mbito de la formacin prof , en el marco del plan de tros de trabajo, FCT). Por otro lado a personas (los mdulos de formacin en cen ional (FIP) se incluyen prcticas dirigidas

Formacin e Insercin Profes


desempleadas.

acin educativa, becas de convenios de cooper En la Universidad encontramos las de cada carrera. Las becas de tro de los planes de estudios es que son las que se enmarcan den den consistir tanto en colaboracion lado, son ms heterogneas y pue colaboracin, por otro inistrativas varias, tales as adm universitario concreto como en tare acadmicas con un departamento s. Por ltimo, llamamos la puntos de informacin universitario gestin de la biblioteca o los como la terminado sus estudios van dirigidas a personas que ya han cin sobre un tipo de becas que aten ofertadas por rales. Este tipo de prcticas suelen ser universitarios: las becas unilate ativo (universidad o tro form licas sin la participacin de un cen empresas y Administraciones pb os de las mismas. regule las condiciones y contenid que instituto de formacin profesional)

Segn el tipo de prcticas ofertadas, la legislacin a la que se acogen es distinta. Como puede observarse a continuacin, existen becas sometidas a una estricta regulacin, mientras que otras prcticamente carecen de un marco legislativo que Becas de convenios de coopelas ampare: RD 1497/1981, de 19 racin educat
iva de junio, sobre progra racin educativa. mas de coopeRD 1845/1994, de 9 de septiembre, por el que za el RD 1497/1981, de se actualicooperacin educativa 19 de junio, sobre programas de (BOE 18-10-1994).

Qu ley regula las becas?

Becas curriculares

Becas unilaterales ofer tada empresas y Administrac s por iones Pblicas Prcticas en el marco del Plan FIP

Real Decreto 1707/2011 , regulan las prcticas aca de 18 de noviembre, por el que se dmicas externas de tes universitarios. los estudianReal Decreto 1543/2011 regulan las prcticas no , de 31 de octubre, por el que se laborales en empresas .

s becas d Uso fraudulento s e lapresas em por parte de la endida: el uso frauctica cada vez ms ext

RD357/2006, de 24 de cesin directa de sub marzo, por el que se regula la convenciones. RD 395/2007, de 23 de sistema de formacin marzo, por el que se regula el subprofesional para el em pleo. Orden TAS 2388/2007 rrolla parcialmente el , de 2 de agosto, por la que se desaReal Decreto 395/2007 Mdulo de formacin en centros Ley Orgnica 2/2006, de de trabajo 3 de mayo, de Educacin. Real Decreto 1146/2011, Decreto 1631/2006, de de 29 de julio, por el que se modifica el Rea 29 enseanzas mnimas corr de diciembre, por el que se esteblecen las l Obligatoria, as como los espondientes a la Educacin Secundaria bre, y 860/2010, de 2 de Reales Decretos 1834/2008, de 8 de noviem julio, afectados por esta s modificaciones. Real Decreto 1147/2011, ordenacin general de de 29 de julio, por el que se establece la la formacin del sistema educativo. Becas en la Administrac Cada Administracin General, Autonmica in convoca estas becas y Local Boletines Oficiales. a travs de sus Becas de colaboraci n en el Anualmente, el Ministe mbito universitario (Min isterio colaboracin para cad rio de Educacin convoca becas de de Educacin) EDU/1868/2011, de 29a curso acadmico. La ltima es la Orden de colaboracin de estudian junio, por la que se convocan becas de el curso acadmico 201 tes en departamentos universitarios par a 1 2012. Becas de colaboraci n en Est regulada por cad mbito universitario (Un el a iversitos internos de las Jun una de las normativas o reglamendades) tas Universidad (amparado o Consejos de Gobierno de cada s por la autonoma univ la Constitucin) ersitaria de

una pr Con objeto de emos la atencin sobre ubrir puestos de trabajo. Es importante que llam s de las empresas para enc r parte sas utilizan cada vez m dulento de las becas po trabajo, muchas empre a, que constituye ciados a un contrato de prctic ahorrarse los costes aso atos en toda regla. Esta lugar de concertar contr las personas becaderechos laborales de la figura del becario/a en nera gravemente los presa, vul tatuto de los Trabajauna ilegalidad para la em hos recogidos en el Es s, e ninguno de los derec onoc a, vacaciones, permiso rias, a quienes no se rec licacin: salario, jornad colectivo que sea de ap n laboral. ci dores ni en el convenio n al margen de la legisla te, este tipo de becas est rren etctera. Por consiguien alidad en la que concu becarias, as como la ileg nas con titulacin iolaboral de las personas rso La vulnerabilidad soc que ofertan becas a pe e Instituciones Pblicas in en general y todas aquellas empresas cin de nuestra organizac , es una reivindica laborales tra posicin es para encubrir relaciones En este sentido nues reaular desde hace aos. partic ntratada; una persona de Jvenes CCOO en ona titulada debe ser cofendemos constantemente la regulacin clara: una pers debe ser formada. De ociacin lizando prcticas lectivo en una pluralidad de foros y canales, tales como la neg ntes, el compete co Trabajo y los juzgados de la situacin de este as como as ante la Inspeccin de , propuestas y denunci s y los partidos polticos, colectiva es empresariale bierno, las organizacion nciado y ganado bin hemos denu dilogo con el Go paas especficas. Tam s casos de becas en el lanzamiento de cam gados de lo Social mucho las de Trabajo y los Juz cin de la situacin de ante la Inspeccin as defendemos la regula laboral sde Comisiones Obrer ato ilegales. De su situacin a un contr vs de la conversin de actuapersonas becarias a tra oge modalidades contr Trabajadores rec - el contrato en regla. El Estatuto de los en toda recin tituladas e dirigidas a personas bierno que oriente la les que van especialment la que exhortamos al Go esta direccin en prcticas - y es en carios/as. la situacin de los/as be o de tus solucin al problema de gularidad en el transcurs Si localizas alguna irre s tu situacin a la os a traslade prcticas, te emplazam ores (RLT) de tu in Legal de los Trabajad Representac presa). personal o Comit de Em empresa (delegado/a de fensa de los ultado para la de Se trata de un rgano fac al empresariado. es de la plantilla frente derechos e interes a que te stiera RLT, o la respuest Si en tu empresa no exi te en consiempre puedes poner dieran no te satisficiera, s cercano Comisiones Obreras m tacto con el centro de dicos podrn llevar servicios jur a tu domicilio. Nuestros tu caso y defenderte seguimiento cercano de a cabo un esario. legalmente si fuera nec

ma de pension es las personas que participen, o lo hayan hech El Acuerdo Social y Econmico que los o, en algn tipo de beca que cu mpla unos requis sindicatos firmamos con el Gobierno y el resto itos mnimos cotizarn por es tos periodos a efectos de jubilacin y protec de Agentes Sociales - al que llegamos gracias cin social, con lo que vern mejorada su ca al esfuerzo y la lucha de la huelga general del rrera de cotizac in. Este nuevo derecho est regulado en 29 de septiembre de 2010 - inclua, entre otras el Real Decreto 1493/2 011. de nuestras reivindicaciones, que las personas

Cul es el nu los/as jvenesevo derecho para becarios/as? A partir de la ref or

Nuevo derecho a cotizacin para jvenes becarios/as.

becarias pudieran cotizar por la asistencia sanitaria as como a la pensin por jubilacin,

s debe Qu caracterstica para que cotice? tener la beca cin, o El programa de forma mplir las beca, deber cu cas: siguientes caractersti da por Podr estar financia presas, entidades o em blicas instituciones tanto p as. como privad Deber tener algn tipo de vinculacin a o estudios universitarios cin profesional de forma mo (por ejemplo, exigir co eder a requisito para acc do la beca estar estudian terminada titulacin una de r o poseer el ttulo; forma de parte de un plan estudios; etc.). Esta incluir denominacin viene a alidad prcticamente la tot mos de las becas que pode en las empresas encontrar licas y Administraciones Pb en Espaa.

cubriendo as lagunas en su carrera de cotizacin para asegurar su bienestar llegado el momento de su retiro. Este derecho entr en vigor el 1 de noviembre de 2011 con el Real Decreto 1493/2011 por el que se regulan los trminos y las condiciones de inclusin en el Rgimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formacin.

El periodo de beca er no podrn tener carct lusivamente lectivo exc sino que debern incluir as la realizacin de prctic s. formativa La realizacin de la beca deber conllevar una contraprestacin econmica para los participantes, cualquiera que sea el concepto o la a forma en que se percib , uda de desplazamiento (ay dietas, etc.).

Tambin pueden beneficiarse de este nuevo derecho tanto becarios/as realizando prcticas en el extranjero, como personas de otros pases realizando prcticas en Espaa.

sigue en el reverso

Las empresas o entidades que financie n la beca estn obligadas a darles de alta durante el tiempo que dure su reali zacin. Si la empresa o ins titucin no formalizase el alta, el propio becario podr solicitarlo directam ente a la Seguridad Socia l. La situacin de be cario se acredita med iante la correspondiente certificacin de la empr esa o entidad que la fin ancia. En ausencia de certi ficado, el/ la becario/a podr a utilizar cualquier otro m edio vlido (cartas de ac eptacin, recibos, etc.)

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Viene del reverso

La cotizacin cu brir todas las conting encias de Seguridad Socia l, excepto el desempleo. Po r tanto, la persona en pr cticas tendr derecho a las prestaciones de jubilacin, invalidez, e incapacidad temporal ta nto por accidente de tra bajo como por enfermedad comn.

La base de cotiz acin ser la mnima del Rgim en General. Para calcular el co ste que tendr la cotizac in se toma como referencia las cuotas que cada ao se establezcan para los contrato s formativos. En 2011 el co ste de la cotizacin se repa rtir entre empresa y el/la be cario/a de la siguiente forma:

Cmo pueden cotizar las personas que hayan tenido una beca en el pasado?
En este colectivo se hace una excepcin a la regla general que en Seguridad Social impide poder realizar cotizaciones a posteriori de forma que se recuperen periodos de tiempo ya pasado. Para las personas becarias anteriores a la reforma se les permite recuperar hasta 2 aos de cotizacin por las becas que desarrollaron en el pasado, y con independencia de cunto tiempo haga de ello. La condicin de antiguo/a becario/a podr acreditarse mediante la correspondiente certificacin de la empresa o entidad que la financi o, si ello no es posible, utilizando cualquier medio vlido en derecho (cartas de aceptacin, recibos, etc.) La frmula para recuperar estas cotizaciones ser mediante la suscripcin de un Convenio Especial con la Seguridad Social que financiar el propio beneficiario. Se podr solicitar la recuperacin de estas cotizaciones hasta el 31 de diciembre de 2012 en las oficinas de la Tesorera General de la Seguridad Social. La base de cotizacin ser la base mnima del Rgimen General del ao en el que se desarroll la beca. La cuota a ingresar en el convenio especial se calcular mediante la aplicacin de un coeficiente reducido (se pagar el 77% de la cuota general), y el abono podr realizarse mediante un pago nico o mediante un pago fraccionado en un nmero mximo de mensualidades igual al doble de aquellas por las que se formalice el convenio. Es decir, que el abono de 2 aos de cotizacin podr fraccionarse hasta en 48 mensualidades. El pago fraccionado no supondr recargo ni intereses de ningn tipo.

El coste de estos Convenios Especiales estar en funcin de la base de cotizacin que hubiese establecida en el ao en el que se produjo la beca, segn el cuadro siguiente:

No hay fecha lmite para recuperar los periodos de beca anteriores a la reforma, por lo que se podrn recuperar tramos anteriores a los que aparecen en la tabla.

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