QUE ES LA LA EVALUACIÓN DE 360 GRADOS?

ES UNA HERRAMIENTA DE RETROALIMENTACION, QUE NOS PERMITA APRECIAR EL RESULTADO
DEL DESEMPEÑO, COMPETENCIAS, HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS ESPECÍFICOS DE LOS
TRABAJADORES.
EL ALCANCE ES UN PROCESO OBLIGATORIO QUE DEBE APLICARSE A?
A)
B)
C)
D)
E)

GERENTES Y DIRECTORES REGIONALES
ADMINISTRADORES REGIONALES Y JEFES DE ÁREA/PROYECTO
COORDINADORES NACIONALES Y REPRESENTANTES DE PROGRAMAS
TODAS LAS ANTERIORES
OPCION B Y C

ATRAVEZ DE QUE APLICACIONES OPERA EL 360°?
A)
B)
C)
D)
E)

DISEÑO,DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO,DESARROLLO DE CARRERA
DESARROLLO DE PROGRAMAS, DESARROLLO DE AREA
PLANEACIÓN DE ESTRATEGIAS,MANEJO DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL,CONSULTORÍA
TODAS LAS ANTERIORES
OPCIÓN A Y C

COMPLETE LOS ESPACIOS EN BLANCO:

JEFE

EVALUACION DEL

COLEGAS
ESFUERZO

COLABORADORES

CLIENTES

DESEMPEÑO
360º

COMO APLICARIAS LOS 360 EN UNA EMPRESA? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- QUE CONCLUSIONES DEDUCIRIAS ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- .

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