Diferencia entre estructuras organizacionales.

Modelo mecanicista, es sinónimo de la burocracia en cuanto a que tiene mucha departamentalización, formalización, comunicación hacia abajo y poca participación.

p l n o , u sa j ra rq u í s cru za d a s y e q u i o s d e va ri s fu a e a p a

.Las estructuras actuales de la estrategia se centran en tres dimensiones: +Innovación +Minimización de costos +Imitación Y el diseño estructural que funcione mejor con cada una. Diferencia entre estructuras según estrategia de la organización.

descentralizada. poca especialización. . escasa formalización. Diferencia entre estructuras según estrategia de la organización.Innovación: Orgánica: Estructura laxa.

Minimización de costos: Mecanicista: Control estrecho.Diferencia entre estructuras según estrategia de la organización. mucha centralización. gran formalización. mucha especialización del trabajo. Se abstiene de innovaciones innecesarias y gastos de marketing. .

Tratan de usar lo mejor de las dos anteriores. minimizar riesgos y maximizar oportunidad de obtener utilidades. Imitación: Mecanicista Y Orgánica: Mezcla de propiedades laxas y rígidas.Diferencia entre estructuras según estrategia de la organización. controles estrechos de las actividades en curso y laxos para nuevas iniciativas. .

más niveles verticales y más reglas y regulaciones. . departamentalización. Grandes: 2000 empleados o más tienden a tener más especialización.Diferencia entre estructuras según tamaño de la organización.