Administrasi dan Kebijakan Kesehatan A. Kompetensi Departemen 1.

Mampu menggunakan prinsip, metode administrasi dan kebijakan kesehatan untuk memecahkan masalah kesehatan masyarakarat secara efektif dan efisien. 2. Mampu melakukan advokasi, pemberdayaan masyarakat untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. B. Mata Ajaran yang disediakan 1. KMA104 : Organisasi dan Manajemen (Management and Organization) Kompetensi Mampu menerapkan konsep administrasi, organisasi dan manajemen dalam organisasi dan manajemen pelayanan kesehatan di Indonesia Deskripsi Membahas ruang lingkup sejarah perkembangan administrasi, organisasi dan manajemen, pengertian organisasi (prinsip organisasi, struktur dan perilaku organisasi), keefektifan organisasi, dimensi struktur organisasi, pengertian dan fungsi manajemen serta kepemimpinan dan motivasi, organisasi dan tata laksana pelayanan kesehatan di Indonesia, upaya pokok kesehatan, organisasi dan tatalaksana Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas), Dinas Kesehatan Kota/Kabupaten, Dinas Kesehatan Propinsi dan Departemen Kesehatan Republik Indonesia. 2. KMA314 : Hukum dan Perundang-Undangan Kesehatan (Health law) Kompetensi Mampu menerapkan konsep perundang-undangan kesehatan Republik Indonesia serta etika dan hukum kesehatan. Deskripsi Membahas sistematika hukum kesehatan di Indonesia dan Undang-Undang Kesehatan Republik Indonesia dan perkembangannya serta aplikasinya di bidang pelayanan kesehatan masyarakat serta etika hukum dan hukum kesehatan. 3. KMA315 : Perencanaan dan Evaluasi (Planning and Evaluation) Kompetensi Mampu menjelaskan dan menerapkan konsep perencanaan dan evaluasi dalam merancang program-program kesehatan masyarakat Deskripsi Membahas prinsip, tahapan dan proses dari perencanaan dan evaluasi (siklus pemecahan masalah dan contoh) serta aplikasinya dalam program kesehatan yang dilakukan di Indonesia baik secara nasional maupun sektoral. 4. KMA342 : Kepemimpinan ( LEADERSHIP) Kompetensi Mampu menjelaskan berbagai konsep dalam kepemimpinan. Deskripsi Membahas berbagai konsep dalam kepemimpinan, meliputi teori kepemimpinan, kekuasaan, sumber-sumber kekuasaan, berbagai bentuk gaya kepemimpinan dan kepemimpinan yang efektif. 5. KMA344 : Isu Mutakhir Administrasi dan Kebijakan Kesehatan (CURRENT ISSUES in HEaLTh AdminisTration And PolicIES) Kompetensi

model dan proses perumusan kebijakan demikian juga dengan faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan kesehatan dan sistem nilai dalam kebijakan kesehatan serta implementasi kebijakan kesehatan yang pernah ada. Deskripsi Membahas tentang kebijakan-kebijakan negara dan secara khusus kebijakan kesehatan. Pemeliharaan dan Penggunaan. KMA346 : Administrasi DAN Kebijakan Kesehatan Komunitas (COMMUNITY HEALTH PoLICIES AND ADMINISTRATION) Kompetensi Mampu menjelaskan berbagai konsep yang terkait dengan administrasi dan kebijakan kesehatan komunitas. khususnya yang menyangkut administrasi dan kebijakan kesehatan. Rekrutmen. Deskripsi Membahas pelaksanaan fokus studi administrasi pada komunitas di wilayah dengan karakteristik tertentu. KMA471 : Kebijakan Kesehatan (Health PolicIES) Kompetensi Mampu menjelaskan berbagai kebijakan kesehatan yang ada. hal-hal yang menyangkut masalah hingga timbulnya kebijakan tersebut. pembiayaan pembangunan kesehatan. Analisis Fungsi. tujuan organisasi. 7. 10. KMA473 : Ekonomi Kesehatan (Health Economics) Kompetensi Mampu menjelaskan pemanfaatan konsep ekonomi di dalam bidang kesehatan. 6. Problema tenaga kerja kesehatan di Indonesia. dan Analisis Tugas). alternatif pengambilan keputusan kebijakan. KMA475 : Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Management) Kompetensi Mampu menjelaskan konsep. Pelatihan dan Pengembangan. mencakup pelaksanaan fungsi-fungsi administrasi. Sosialisasi. Penilaian prestasi kerja. 9. KMA477 : Administrasi Rumah Sakit (Hospital Administration) Kompetensi Mampu menjelaskan konsep dan prinsip administrasi dalam rumah sakit. struktur organisasi rumah sakit . dan efek eksternal organisasi. teknik evaluasi ekonomi. Deskripsi Membahas mengenai pengertian ilmu ekonomi. prinsip manajemen sumber daya manusia dalam bidang kesehatan. sumberdaya organisasi. 8. perencanaan SDM. sumber-sumber pembiayaan sektor kesehatan. Prinsip-prinsip kebijakan. Deskripsi Membahas pengertian dan ruang lingkup manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam organisasi. DUKM dan Askes. Deskripsi Membahas konsep-konsep fungsi manajemen rumah sakit. Seleksi. ruang lingkup ilmu ekonomi dan permasalahannya dalam perekonomian. dampak dari tujuan.Mampu menganalisis isu-isu terbaru yang terkait dengan administrasi dan kebijakan kesehatan Deskripsi Membahas isu-isu terbaru yang terkait dengan bidang kesehatan. Kinerja (Produktivitas) dan beberapa Metode analisis SDM (Analisis Pekerjaan.

15. syarat dan masalah pokok pembiayaan serta upaya penyelesaian. Deskripsi Membahas pengertian/batasan dan ruang lingkup pembiayaan kesehatan. sumber-sumber dan macam-macam biaya kesehatan. peralatan yang dibutuhkan untuk meningkatkan mutu. identifikasi masalah di rumah sakit. KMA483 : Metode Penelitian Administrasi Kesehatan Masyarakat (Public Health Administration RESEARCH METHODE) Kompetensi Mampu menerapkan metode penelitian AKM untuk penyusunan karya tulis Deskripsi Membahas tentang beragam metode penelitian yang digunakan dalam bidang ilmu administrasi atau manajemen yang langsung digunakan dalam bidang administrasi kesehatan masyarakat. yang meliputi penerapan manajemen di bidang kesehatan. Pengertian metode penelitian. metode analisis data dan pembuatan proposal penelitian. ruang lingkup dan pendekatan penelitian AKM. Deskripsi Membahas beragam metode analisis yang digunakan untuk menganalisis kebijakan negara. dan pembahasan (kasus) naskah kebijakan kesehatan dalam persfektif analisis kebijakan. Last Updated (Monday. bentuk analisis kebijakan. khususnya kebijakan dalam bidang pembangunan kesehatan masyarakat. KMA479 : Metode Analisa Kebijakan Kesehatan (Health PolicIES Analysis Method) Kompetensi Mampu memahami ragam metode analisis yang digunakan untuk menganalisis kebijakan negara. pendekatan analisis kebijakan. 14 February 2011 02:21) . Deskripsi Membahas perkembangan program pelayanan kesehatan masyarakat di Indonesia. tarif pelayanan dan asuransi kesehatan. populasi dan sampel penelitian. 12. KMA487 : Manajemen Program Menjaga Mutu Pelayanan Kesehatan (Quality Assurance) Kompetensi Mampu menjelaskan konsep dan prinsip mutu dalam manajemen pelayanan kesehatan. studi kepustakaan. berbagai bentuk pengorganisasian jajaran organisasi kesehatan. argumen kebijakan. KMA485 : Administrasi Pelayanan Kesehatan (Health Services Administration) Kompetensi Mampu menjelaskan konsep dan prinsip administrasi dalam pelayanan kesehatan. sistem manajemen mutu. permasalahan penelitian. menganalisis faktor yang berpengaruh terhadap kebijakan (seperti sistem politik). meliputi pengertian dan definisi metode analisa kebijakan kesehatan. aspek pengukuran. jenis penelitian. 13. 14. KMA481 : Pembiayaan Kesehatan (Health Financing) Kompetensi Mampu memahami berbagai aspek yang terkait dengan pembiayaan kesehatan. perumusan masalah kebijakan. tujuan. 11. aspek pengendalian dan penilaian pelaksanaan program.dan pelayanan rumah sakit. Deskripsi Membahas tentang konsep mutu.

ac.id/departemen-a-perminatan.http://fkm.usu.html .