You are on page 1of 4

INFORME EVALUACIN DE PSICOLABORAL

Nombres y Apellidos : Puesto al que postula : Edad : Estado Civil: Nivel de Estudios: Fecha de Evaluacin: Alicia Teresa Bernal Crdova Ejecutiva de Cuentas 39 aos Soltera, sin hijo Marketing y RR.PP 31-01-2012

I.- HABILIDADES INTELECTUALES Inferi or 0 - 70 Rango Intelectual: Rendimiento Intelectual General Prome dio Inferio 71 - 90 Promed io Promedi o Superio 91 110 111 - 130 X Superi or 131 -

FACTORES EVALUADOS Capacidad de Anlisis y Sntesis: Velocidad, precisin y capacidad para organizar y analizar un problema. Vocabulario: Fluidez y comprensin verbal. Capacidad de Abstraccin: Habilidad para el pensamiento asociativo, para distinguir lo esencial de lo no esencial. (Pensamiento Flexible) Atencin y Concentracin: Rpida comprensin y seguimiento de instrucciones.

3 X

Arequipa 4130 Of. E - Miraflores 402 4428 / 997911065 / (98) 125*7621 www.people.pe 2010 People Development SAC. All rights reserved

1 = INFERIOR; 2 = PROMEDIO INFERIOR; 3 = PROMEDIO; 4 = PROMEDIO SUPERIOR; 5 =SUPERIOR

Conclusin: De acuerdo a la evaluacin realizada, la Srta. Bernal obtuvo puntajes que la ubican en el nivel Promedio, lo que nos indica que comprende indicaciones y ejecuta ejercicios propuestos dentro de los mrgenes de tiempo esperados, haciendo uso del anlisis y sntesis de la informacin recibida del medio. Su discurso es vasto, hace un adecuado uso del vocabulario que posee el cual le ayuda a transmitir un mensaje alturado, formal tanto de manera oral como escrita.

II. CARACTERSTICAS DE PERSONALIDAD CATEGORIAS Estabilidad Emocional Seguridad en s mismo Sociabilidad Comunicacin Honradez Compromiso Capacidad de Trabajo bajo presin X X 1 2 3 X X X X 4 X 5

1 = INFERIOR; 2 = PROMEDIO INFERIOR; 3 = PROMEDIO; 4 = PROMEDIO SUPERIOR; 5 =SUPERIOR

La personalidad de la seorita Bernal tiende a la estabilidad emocional, tranquila, ecunime, controla adecuadamente sus impulsos y emociones las cuales sabe desplegar en los momentos y circunstancias adecuadas, se relaciona adecuadamente frente a los dems, su trato es cordial y amigable, genera confianza desde el inicio, sus habilidades sociales le permiten desenvolverse a todo nivel asumiendo diversos roles, sabe escuchar y al momento de dar una opinin la realiza de manera pausada y tomando en cuenta los sentimientos de
Arequipa 4130 Of. E - Miraflores 402 4428 / 997911065 / (98) 125*7621 www.people.pe 2010 People Development SAC. All rights reserved

los dems, se adapta con facilidad a su entorno, al inicio, ira despacio y una vez acondicionada se sentir cmoda frente a su entorno. En su vida diaria se conduce de acuerdo a su escala de valores y moral la cual toma en consideracin ante cualquier accin, valora la honradez y respeto en la relacin interpersonal ya que evita cualquier disputa o conflicto innecesario.

III.- COMPETENCIAS ESPECFICAS

Competencias Proactividad Esfuerzo por Rendimiento Orientacin al cliente Trabajo en Equipo

3 X X X X

1 = NO DESARROLLADA; 2 = EN PROCESO DE DESARROLLO; 3 = DESARROLLADA; 4 =DESTACADA

Su estilo de trabajo se orienta hacia el establecimiento y creacin de relaciones interpersonales, cuenta con las competencias necesarias para las relaciones comerciales, es perseverante con sus objetivos, difcilmente se da por vencida, en ocasiones se sobre exige con la finalidad de llegar a lo que se propone. Puede soportar situaciones conflictivas con el deseo de llevar a cabo el objetivo. Sin destacar en su actividad o dinamismo, le agrada estar en accin, en trabajos que demande una actividad promedio es decir, prefiere estar en el campo que en una oficina. En cuanto al trabajo en equipo este se da de manera fluida, interviene, participa para el bien en conjunto, no toma el papel de lder, muestra tolerancia hacia la frustracin o hacia opiniones adversas, tratar de conciliar y llegar a un acuerdo. Por su don de escucha y tolerancia, sabe reconocer y crear necesidades en el cliente. Es responsable y comprometida con lo que se le encomienda. Bajo presin en ocasiones se impacienta si las cosas tienen retrasos.
Arequipa 4130 Of. E - Miraflores 402 4428 / 997911065 / (98) 125*7621 www.people.pe 2010 People Development SAC. All rights reserved

IV.- RESUMEN DE FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES DE MEJORA


FORTALEZAS Adecuadas relaciones interpersonales Estabilidad Emocional OPORTUNIDADES DE MEJORA Exigente, perfeccionista

V.- CONCLUSIONES
Segn las reas evaluadas, se concluye que la Srta. Bernal es Recomendable para desempearse en el puesto.

Arequipa 4130 Of. E - Miraflores 402 4428 / 997911065 / (98) 125*7621 www.people.pe 2010 People Development SAC. All rights reserved