Silvana Caccio Máster en Responsabilidad Social Corporativa y RRHH MODULO 3: BUEN GOBIERNO CORPORATIVO CASO PRÁCTICO RED ELECTRICA

DE ESPANA: EJEMPLO DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

INTRODUCCION El Gobierno Corporativo es el sistema por el cual las sociedades son dirigidas y controladas, centrándose en diferentes aspectos tanto regulatorios como organizacionales. Es un concepto que está cobrando cada vez más importancia, ya que si las medidas o prácticas de lo que se conoce como “Buen Gobierno Corporativo” son aplicadas adecuadamente a una corporación, se generan beneficios tangibles para las empresas. En la actualidad los conceptos y regulaciones del “Buen Gobierno Corporativo” se han extendido de ser estrictamente un cumplimiento legal empresarial a formar parte de regulaciones no solo nacionales o locales sino también internacionales. Por lo que es de suma importancia para las empresas tomar en cuenta las recomendaciones y reglas que estas regulaciones proponen. En parte, esto ha surgido como respuesta a grandes crisis y quiebras en los diferentes sistemas y corporaciones, lo que de paso a la necesidad de analizar y transformar las prácticas corporativas de los negocios; creándose así el gobierno corporativo que trata de normalizar el funcionamiento de los mercados, especialmente los mercados de capital. A continuación se hará un análisis de los beneficios que ofrece a la empresa la aplicación de prácticas de “Buen Gobierno Corporativo”, la posibilidad de las PYMES de aplicar dichas políticas, así como también la relación que este tema tiene con la Responsabilidad Social y la importancia del reconocimiento a las buenas prácticas de “Gobierno Corporativo”. DESARROLLO DEL CASO 1. Enuncie beneficios de implementar practicas de Buen Gobierno Corporativo en las empresas La aplicación de prácticas de Buen Gobierno Corporativo ha demostrado generar beneficios tangibles para las empresas tales como son:

lo que en el largo plazo resulta evidentemente en la eficiencia operacional. transparencia y mejoramiento de la gobernabilidad democrática: a través de las buenas prácticas de Gobierno Corporativo las empresas obtienen una ventaja competitiva en su sector ya que cuentan con un mayor acceso a capitales de inversión.1. Ya que si estos proveedores de recursos financieros perciben que hay un buen sistema legal y judicial del país. Varios estudios han demostrado que hay una correlación entre la eficiencia operacional de las empresas y el involucramiento de las Juntas Directivas en el monitoreo de la Gerencia. y un correcto y claro control de la empresa sobre el uso adecuado de recursos. entre ellos. “Klapper y Love (2002) encontraron en un estudio realizado en 14 países en vías de desarrollo (incluyendo Brasil y Chile de América Latina) una fuerte correlación positiva entre un indicador de Gobierno Corporativo y el desempeño operacional (medido por el índice Rendimiento Sobre Activos) y la valoración de mercado” (LIBRO BLANCO DE GOBIERNO CORPORATIVO. Esto se da debido a que cuando la Junta Directiva esta mayormente involucrada con el desarrollo y aplicación de prácticas que monitoreen el desempeño de las administraciones. CONFECAMARAS). se sentirán más respaldados en entregar capital a un menor costo y con promesas de repago futuras menos estrictas. estas tienden a ser más transparentes y más eficientes en el control y manejo de recursos. A nivel interno resulta en un mejor uso de los recursos. lo que obliga a las mismas a ser más transparentes en la difusión de la información y rendición de cuentas. 2. Reducción del costo de capital y Confianza para la entrada al mercado de capitales: ante la presencia de buenas prácticas de Gobierno Corporativo los proveedores de recursos financieros ven más cercana y factible la posibilidad de recuperar los recursos que inviertan en cierto momento en una organización. Aumento de la competitividad empresarial. . Facilidad al acceso a recursos de capital. por lo que esto ayuda a atraer capitales más estables a nivel también internacional. 4. por lo tanto en un aumento de la eficiencia operacional de las empresas. 3. y se consigue inversiones a largo plazo. Atracción de recursos internacionales estables: cuando en un país se exhiben y respetan prácticas de Buen Gobierno Corporativo sanas y responsables. se genera confianza en los inversionistas tanto nacionales como internacionales. así como contar con una mayor democracia a nivel de juntas directivas y administraciones para tomar decisiones objetivas y equilibrar el poder.

La administración efectiva de una PYME requiere de estructuras y procesos formales. 2. En la mayoría de las PYMES los emprendedores del negocio pueden ser en sí mismos parte de varios grupos de interés. han sido eficientes con la utilización de los recursos. Cabe recalcar que las grandes corporaciones y empresas han llegado a ser exitosas porque han aplicado políticas claras. lo lógico sería que la PYMES con visión de crecimiento a futuro. ¿Considera que es factible implementar políticas de buen Gobierno Corporativo que aplican a grandes empresas a PYMES? La PYMES no son más que empresas medianas o pequeñas. pero cuyo objetivo es convertirse en empresas grandes o corporaciones. . todo esto no es más que tener un Buen Gobierno Corporativo. Así como también. si las empresas grandes han llegado a ser exitosas a través de la aplicación de dichas prácticas. Por lo que pienso que desde un principio la administración de la mismas debe ser considerada de la manera más formal y con visión a futuro. Si nos detenemos a pensar en lo siguiente. por lo tanto es posible y necesario aplicar prácticas de Buen Gobierno Corporativo en las PYMES que utilizan las grandes empresas. Por lo que es importante que desde el inicio se genere debate e intercambio de ideas para la toma de decisiones entre los involucrados. sea mejor percibida por los inversores y la sociedad en general como una empresa transparente y sólida económicamente ya que su índice de riesgo se muestra en la mayoría de los casos reducido. lo que a su vez también promueve que haya una mejor distribución de la información entre los diferentes grupos de interés que se ven afectados por las decisiones económicas de la corporación. también empiecen por aplicar dichas buenas prácticas en su medida. Es muy importante que las PYMES apliquen las prácticas de Buen Gobierno Corporativo paso a paso y a medida que estas sean adaptables a la realidad de la pequeña o mediana empresa. legal y financiero.5. Mejor reputación y disminución de riesgos para el sistema financiero: un buen sistema de Gobierno Corporativo contribuye a que la asignación del riesgo hacia las empresas que tienen una mayor capacidad de soportarlo sea menor. Empezando sencillamente por formalizarse dentro del sistema empresarial. bilateralidad y transparencia. Respetando el principio de involucramiento. que la empresa como tal. han sido transparentes con sus inversores y sobre todo han sido disciplinadas en la toma de decisiones y desempeño. constituyéndose en una empresa Legal en todo el sentido de la palabra. por supuesto adaptando las políticas y decisiones al tamaño y realidad de la PYME y no pretendiendo hacer sencillamente una réplica de las grandes empresas desde un principio ya que no funcionaria.

¿Cuál es la relación entre las practicas de Buen Gobierno Corporativo y la filosofía de responsabilidad Social. es decir atraer inversionistas a través de un manejo formal.Por otro lado es fundamental la transparencia de información entre los socios desde un principio. así como las “reglas de juego claras” para la toma de decisiones. como lo ha hecho la Red Eléctrica. que cree riquezas para sus accionistas y que contribuya al crecimiento de las comunidades que están alrededor de sus actividades. organismos legales y financieros. responsable y legal desde el inicio. conociendo sus valores y asegurándose de que comparten la visión y misión del negocio. partiendo de la idea de que la transparencia es el pilar fundamental en las dos áreas RSE y GC. sino también actuar de manera voluntaria por el bienestar de la comunidad y de los diferentes grupos de interés. transparencia y mayor facilidad al acceso de recursos que evidentemente siempre será uno de los objetivos de las PYMES para lograr crecimiento. Como podemos ver. Todo esto contribuirá a generar los mayores beneficios del Buen Gobierno Corporativo como son la confianza entre los grupos de interés. comunicar a los socios cualquier acontecimiento importante y establecer buenas relaciones con los diferentes grupos de interés. Todo esto pretende lograrlo a través de la transparencia y la adopción de mejores prácticas de Gobierno Corporativo. y cabe destacar que una empresa Socialmente Responsable a parte de . Pienso que el Buen Gobierno Corporativo es parte de la Responsabilidad Social. mantener la información en actas. desde el elegir correctamente a las personas que dirigirán la empresa. administraciones. que promueva el desarrollo profesional de sus empleados. ya que el primero responde a los intereses y las necesidades de un segmento de los grupos de interés como son los accionistas. llevar balances financieros formales. como el establecer reuniones periódicas entre los socios. para la Red Eléctrica ser socialmente responsable es parte de su práctica de Buen Gobierno Corporativo. pero que son uno pilar del Buen Gobierno Corporativo. se debe tomar en cuenta acciones sencillas. La Red Eléctrica no solamente se ha comprometido con el ofrecer un buen servicio a la sociedad sino que además hacerlo de una manera responsable que sea compatible con el respeto y la protección de medio ambiente. 3. Además. y respetan los principios de la PYME. por ejemplo en una empresa como Red Eléctrica? La Responsabilidad Social y el Buen Gobierno Corporativo están estrechamente ligados. la buena reputación. Una empresa como esta y cualquier otra no puede sencillamente limitarse a cumplir obligaciones legales.

1. usuarios. Se ha destacado además. entre otros. medios de comunicación. que el uso de los recursos a nivel interno sea eficiente. sociedad en general. la importancia de que la misión y visión de las organizaciones estén alineadas con los objetiuvos de la sociedad. promueven prácticas que son Socialmente Responsables como la diversidad de género en los consejos y el respeto a las minorías. más que un Incluso iniciativas como el Código unificado de Buen Gobierno Corporativo. Se podría decir que el Buen Gobierno Corporativo no es comportamiento responsable de las empresas y organizaciones. Varias empresas han incluido como una mejor práctica dentro de las agendas de trabajo de los consejos de administración. actividades de responsabilidad social. Ambos. ser una empresa con prácticas de Buen Gobierno Corporativo significa también que la empresa como tal es Socialmente Responsable. entre puntos importantes que toda empresa debe tomar en cuenta.estos grupos de interés tiene que prestar atención a los empleados. EMPRESA DE TABLEROS DE MADERA MASISA: . que la actividad empresarial contribuya de alguna manera al desarrollo de la sociedad en general y que se cuente con prácticas responsables con el medio ambiente. consumidores. organizaciones sin fines de lucro. RSE y GC buscan dar respuesta y protección a los grupos de interés. Todo esto demuestra que el Buen Gobierno Corporativo y la Responsabilidad Social van de la mano. comunidades afectadas. En estos gráficos se puede ver como dos empresas han vinculado en sus modelos el Buen Gobierno Corporativo y la Responsabilidad Social.

masisa. EMPRESA DE SEGUROS MAPFRE: .com 2.www.

no prácticas mínimas e insignificantes. lo cual es justo y es una manera de sentar precedentes para que otras empresas y organizaciones sepan de la importancia de respetar acuerdos y leyes. La importancia de recibir reconocimiento público y premios como en el caso de la Red Eléctrica radica en convertirse por un lado en punto de referencia para otras corporaciones y por otro en motivación de la misma empresa para seguir teniendo prácticas que sean destacadas en el ámbito del Buen Gobierno y la Responsabilidad Social. lo que constituye de suma importancia ya que ayudará a desarrollar a las comunidades y generará un beneficio social colectivo e importante. es importante premiar las buenas. fraudes.mapfre. sino aquellas que realmente generen un cambio positivo y sean un ejemplo para otras empresas. Ya que es evidente que cuando las empresas cometen errores. ¿Cuál cree que es la importancia de que las empresas sean premiadas. Sin embargo. reciben sanciones. El recibir premios por buenas prácticas contribuye a elevar los niveles de reputación de las empresas y permite un crecimiento no solamente económico. así como crecimiento de la empresa.www. debido a que . falta de respeto a las leyes por ejemplo. como en el caso de Red Eléctrica? ¿Qué efecto se genera? Pienso que cualquier buena práctica de las empresas y que signifique un avance no solo para la empresa sino para la sociedad en general debe ser premiada de alguna manera. así como se sanciona las malas prácticas.com 4.

4. ya que los empleados siempre van a preferir trabajar para una empresa comprometida con la sociedad y transparente. se puede recalcar que un beneficio percibido definitivamente es la transparencia de la información. CONCLUSIONES: 1. 5. ya que aunque existe mayor regulación y normas. balance entre los grupos de interés. de la necesidad de estabilizar y regular el mercado después de varias y grandes crisis de sistemas financieros y empresas.inversionistas estarán más dispuestos a invertir en empresas reconocidas públicamente. 3. respuesta a presiones del mercado. obliga a la empresa a mantener sus estándares de buenas prácticas. La regulación del Gobierno Corporativo nace. . atraer mayor inversión y convertirse en referente para otras empresas. 2. ya que estará en la mira de los grupos de interés y sus prácticas serán siempre comparadas con parámetros altos ya establecidos públicamente. ambos atienden los intereses de los diferentes grupos de interés y se basan en el pilar fundamental de la transparencia. sin embargo. Los beneficios del Buen Gobierno Corporativo son claros y positivos tales como acceso a capital o reducción del costo del capital. en parte. mejorar la reputación en general de la empresa. estabilizar el riesgo en el mercado de valores. Las PYMES deben ser manejadas con igual formalidad que las grandes empresas y es importante que apliquen en su medida prácticas de Buen Gobierno Corporativo desde un inicio para generar confianza en el mercado para futuros inversionistas y poder cumplir su misión y visión de crecimiento. sino también un crecimiento a nivel interno. todavía falla mucho en la aplicación como tal. Falta mucho camino por recorrer en el ámbito de Buen Gobierno Corporativo. El Buen Gobierno Corporativo y la Responsabilidad Social están estrechamente ligados. sea mejorándolos o al menos manteniendo los ya establecidos. En general lo que permite la premiación de buena prácticas es elevar la confianza de los grupos de interés internos y externos. transparencia de información. Además. resolución de conflictos y mejora de la eficiencia operacional.

com. Máster en Responsabilidad Social en las Organizaciones y RRHH.com/blog/?p=664 CONFERENCIA DE NACIONES UNIDAS SOBRE COMERCIO Y DESARROLLO.co/files/documen_corp_gov/release/lb_c3_07.gobiernocorporativo. Buen Gobierno Corporativo. Se podría entender al Buen Gobierno Corporativo como un comportamiento Socialmente Responsable de la empresa.com. LIBRO BLANCO DE GOBIERNO CORPORATIVO. “El Cumplimiento de los Requisitos de Publicación de Información Para el Buen Gobierno de las Empresas”: www.revistaperspectiva.htm REVISTA PERSPECTIVA. “Código Marco de Buen Gobierno Corporativo para Pequeñas y Medianas Empresas”: http://www. INDUSTRIA Y TURISMO DE COLOMBIA. “Los Beneficios del Buen Gobiernos Corporativo”: http://www. Las buenas prácticas de Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social deberán ser premiadas y/o reconocidas.6.co/documentos/familia/CodigoG obiernoCorporativoPymes1. CONFECAMARAS.pdf - - . promueve su crecimiento y la convierte en un referente para otras empresas. unctad. eleva la confianza en la misma.kpmg. Material de lectura Modulo 3. “Importancia y beneficios de las buenas prácticas de Gobierno Corporativo para Colombia”: http://www. ya que esto motiva a la empresa y sus grupos de interés. 7. BIBLIOGRAFIA: ESERP.org MINISTERIO DE COMERCIO.

blogspot.com/2009/03/gobiernocorporativo-en-las-pymes. “Modelo de Buen Gobierno Corporativo”: http://www.html DELOITTE.- MODELOS DE GESTION EMPRESARIAL. “ ¿Gobierno Corporativo en las PYMES?”: http://comunidadyempresa.blogspot.com/exp/esp/gobierno-corporativo/nuestromodelo/2956/1738/ EMPRESA MAPFRE.pdf EMPRESA MASISA. “ La estructura para el Buen Gobierno de PYMES familiares” : http://modelosdegestionempresarial.com/responsabilidad-social/es/general/html/modeloresposabilidad-social-mapfre.deloitte.masisa. “Modelo de Responsabilidad Social”: http://www.html CENTRO DE DIRECCION ESTRATEGICA.mapfre.com/assets/Dcom-Mexico/Local %20Assets/Documents/mx(es-mx)GOBCORPresponsabilidadsocial_16jul09. “ La Responsabilidad Social y el Gobierno Corporativo”: http://www.com/2009/09/la-estructuraorganizacional-en-pymes.shtml - - - - .

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