T DE LA REDUCCIN DEL IMPULSO: Equilibrar estados internos que provoca una necesidad.

TEORAS HOMEOSTTICAS: Explican conductas que se originan por desequilibrios fisiolgicos. Cuando una necesidad no est cubierta se produce un desequilibrio que hay que equilibrar.
TS DE LA MOTIVACIN POR EMOCIONES: Consideran las emociones como factores motivantes.

TS PSICOANALTICA:

TEORAS DE INCENTIVOS: TEORAS DE LA MOTIVACIN. Consiste en premiar y reforzar el motivo mediante una recompensa. Los incentivos ms importantes: dinero, reconocimiento social, alabanza y aplauso.

Los motivos inconscientes y sus derivaciones provocan la cdta.

T DEL HEDONISMO: A los organismos pueden motivarles los deseos de placer.

TEORAS COGNOSCITIVAS: Basadas en la forma en que el individuo percibe o representa la situacin que tiene ante s.

TS DE LA DISONANCIA COGNOSCITIVA: Falta de armona entre lo que se hace y lo que se cree.

TS DE ESPERANZA-VALOR: Asignar valor o utilidad a posibles incentivos. T DE LAS EXPECTATIVAS: La cdta est motivada por alcanzar una meta.
S

TS HUMANISTAS: Necesidades satisfechas de forma jerrquica. TS FISIOLGICAS: El ser humano se activa a travs de asociaciones con un estmulo.

T DE MASLOW:

TEORAS DE LAS NECESIDADES: La necesidad hace que se cree una tensin interna que incentiva la conducta. TEORAS ERC: TEORAS DE LA MOTIVACIN. Postula tres tipos de necesidades: de existencia, de relacin y de crecimiento.

Hay una jerarqua de necesidades que hay que irlas cubriendo para

avanzar en la escala.

T DE HERZBERG: Factores motivacionales frente a factores higinicos.

T DE MCCLELLAND:

TEORAS DE FIJACIN DE METAS: La intencin de alcanzar una meta es una fuente bsica de motivacin. TEORA DE LA EQUIDAD: La percepcin de la equidad (justicia) con que se nos trata, influye en la motivacin. MODELO DE EXPECTATIVAS: Para analizar la motivacin se requiere conocer lo que las personas buscan y cmo creen poder obtenerlo (expectativas)

Estudi personas de xito. Postul tres tipos de necesidades: de

logro, de poder y de afiliacin.