MODELO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC

)

TCC

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (FONTE 12) TÍTULO DO TRABALHO CENTRALIZADO NEGRITO (FONTE 14) Acadêmico: XXXXX Professor (a) Orientador (a): XXXX Área de Concentração (FONTE 12): XXXX GURUPI – TO MÊS. ANO (FONTE 12) .

(FONTE 12) Orientador: Professor Fulano de TAL (FONTE 12) GURUPI – TO MÊS.FOLHA DE ROSTO TCC NOME DO ALUNO CENTRALIZADO NEGRITO (FONTE 12) TÍTULO DO TRABALHO CENTRALIZADO NEGRITO (FONTE 14) Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário UNIRG como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. ANO (FONTE 12) .

....... Coordenadora do Curso de Administração ...... Donária Coelho Duarte............................... : XXXXX Orientador (a) ................ Adm......................... Profa................ (FONTE 12) . : XXXXXX Banca Examinadora ...........................TÍTULO DO TRABALHO CENTRALIZADO NEGRITO (FONTE 14) NOME DO ALUNO (FONTE 12) Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) foi julgado adequado para obtenção da do título de Bacharel em Administração e aprovado em sua forma final junto ao Centro Universitário UNIRG......................................... Profa.. Prof........ Luzinete Moreira de Almeida............. Coordenadora de Estágio do Curso de Administração Apresentada ä Banca Examinadora.............. Esp................. Prof....................... Prof..... integrada pelos Professores: ......... Dra................................................................... : XXXXXXX Banca Examinadora ............ Adm..............

............ 11 1................................................................. 16 1 1......... 16 1...................................................................... 16 1.. 19 2........4 Treinamento de pessoal............................................... 45 6........... 34 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS..2 SITUAÇÃO PROBLEMÁTICA.................. 33 5 ANÁLISE DOS DADOS E INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS..............................................2 RECOMENDAÇÕES .........(mínimo 15 páginas).......................3 OBJETIVOS....................................... 30 4............................1 CONCLUSÃO . 18 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA............................. 11 1....................SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........1 JUSTIFICATIVA...... 30 4....................1..........................................1 CONSIDERAÇÕES GERAIS...1 Contratação de pessoal.............................1 Objetivo geral.1 DELINEAMENTO DA PESQUISA..............3 LIMITAÇÕES 45 ............................................................................................................1.........................2 Objetivos específicos.................... 21 2..............................2 Processo de seleção .1.... 17 REVISÃO CONCEITUAL.... 31 4.......3................................................... 13 1.....................................................................2 TÉCNICAS DE PESQUISA.........1.................. 45 6...................................................................................3 Processo de contratação...3 ANÁLISE DOS DADOS............ 20 2........... 45 6.... 23 2.....3...4 2 2.................................................. 25 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 28 4 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS...............................................................................................................................

................................................Nome............................... 50 APÊNDICE A – Nome..........REFERÊNCIAS.................................................................................................. 57 ................................................. 55 ANEXO A .......................

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