THE COTTON CORPORATION OF INDIA LTD.

(A Government of India Undertaking, Ministry of Textiles)
KAPAS BHAVAN, Plot No: 3 A, Sector 10, CBD Belapur,

NAVI MUMBAI – 400 614

RECRUITMENT OF DEPUTY MANAGER (Mktg./ Fin. & A/c’s) /
ASSISTANT MANAGER (Mktg./ HRD/ Legal) & ACCOUNTS OFFICER
The Corporation having its Head Office in Navi Mumbai and branch offices all
over India invites applications for filling up following vacancies in the following categories :1. Dy. Manager (Mktg./ Fin. & A/c’s) – Group A – 2 post (Out of which one post is reserved for
Physically Handicap-VH category). If a suitable candidate under PH (VH) category is not
available the Corporation will consider the application of PH (HH) or PH (OH) category
candidates also for inter-se-exchange of vacancy. If no candidate of PH category i.e HH, VH,
OH is available, the Corporation can consider filling of the post reserved for physically handicap
by a person other than disability.
Pay Scale - Rs.24900-50500 (IDA)
Qualification:- Candidate should be graduate from a recognized university and two year full time
MBA/ MMS/ PGDBM or equivalent in Mktg./ Agri. Business from a recognized University/
Institute with minimum 60 % marks in aggregate.
OR
The candidate should have passed final examination of CA/ICWA.
Experience:- Should have minimum experience of 4 years in any reputed organization.
Experience in a Public Sector Undertaking will be given preference.
Age:- Age not exceeding 40 years as on 31.07.11 for General candidates. For SC/ ST/ OBC/ PH
candidates age relaxation will be as per Government rules.
2.

Assistant Manager (Mktg.)- Group B - 6 Post.
Pay Scale: 20600-46500 (IDA)
Qualification:- Graduate from a recognized university and two years full time MBA/ MMS /
PGDBM or equivalent in Mktg./ Agri. Business from a recognized university/ institute with
minimum 60 % marks in aggregate.
Experience:- Post qualification experience of minimum of 2 years in marketing department of
any reputed organization.
Age:- Age not exceeding 35 years as on 31.07.11 for General candidates. For SC/ ST/ OBC/ PH
candidates age relaxation will be as per Government rules.

3.

Assistant Manager (HRD) - Group B - 1 Post.
Pay Scale: 20600-46500 (IDA)
Qualification:- Graduate from a recognized university and two years full time MBA/ MMS/
PGDBM or equivalent with HRD as one of the specialization subject (but not as minor) with
minimum 55 % marks in aggregate.
Experience:- Post qualification experience of minimum of 2 years in HRD department of any
reputed organization.
Age:- Age not exceeding 35 years as on 31.07.11 for General candidates. For SC/ ST/ OBC/ PH
candidates age relaxation will be as per Government rules.

Accounts Officer – Group B – 3 post (Out of which one post is reserved for PH (HH) category candidate). Completed Application Form superscribing the name of the post applied for on the envelope alongwith a DD of Rs.e HH. on giving proof of journey. 5. of 1 year in finance/ accounts Age:.(SC/ST/PH candidates need not send DD) payable to The Cotton Corporation of India Ltd. Change in Job-Profile and Posting: The candidate can be posted in any of the offices in India.11 for General candidates. (iii). If a suitable candidate under PH (HH) category is not available the Corporation will consider the application of PH (VH) or PH (OH) category candidates also for inter-se-exchange of vacancy.07. The Corporation reserves the right to shortlist candidates for interview.e it should be valid as on the date of this advertisement or it should have been issued recently. . For SC/ ST/ OBC/ PH candidates age relaxation will be as per Government rules.S) Candidates working in Government/Semi Government/Public Sector Undertaking should send their application through proper channel/ should enclose NOC from the present employer. The Cotton Corporation of India Ltd. from the Institute/ University that they have specialization in the relevant branch.C. Mere fulfillment of qualification will not entitle the person to be called for interview.B. Reservation: For SC/ ST/ OBC/ PH will be as per Government of India’s guidelines/directives.Post qualification experience of minimum department of any reputed organization. Age:. C. the Corporation can consider filling of the post reserved for physically handicap by a person other than disability. (ii). NOTE: (i).08. Canvassing in any form and or bringing in any influence will be treated as disqualification.gov. I Class/ II A. The Corporation shall not be responsible for any postal delays. Pay Scale: 20600-46500 (IDA) Qualification:. alongwith the application.The candidate should have passed final examination of CA/ICWA Experience:. The Corporation reserves the right to fill/ not to fill all or any of the post herein advertised./ Agri.LLB (3 years) OR 5 year integrated Law course with minimum 55 % marks in aggregate. The Management also reserves its right to change the job-profile of the candidate at its discretion at any time. Navi-Mumbai-400 614 (M.4. Assistant Manager (Legal) . Wherever grade points are awarded.Age not exceeding 35 years as on 31. Experience:. Incomplete application will be rejected. Pay Scale: 20600-46500 (IDA) Qualification:. Plot No.11: General Manager (HRD).1 Post..Post qualification experience of minimum of 2 years in Legal department of any reputed organization. Business/ HR should submit documentary evidence.Group B .D Belapur.3 A. OH category is available. If no candidate of PH category i. payable at Navi Mumbai should reach at the following address on or before 31. to and fro railway fare from shortest route will be reimbursed to the eligible candidates who will be attending the interview.100 /. a certificate of equivalent percentage of marks certified by the Institute/ University will have to be attached with the application. Interested candidates may send their applications in the prescribed proforma which can be obtained by sending self addressed stamped envelope at the above address or can be downloaded from our website www.11 for General candidates. For OBC candidates it is to mention that the non-creamy layer should be validity specific i. For SC/ ST/ OBC/ PH candidates age relaxation will be as per Government rules.07. Sector-10.in.Not exceeding 35 years as on 31. VH.cotcorp. Any legal proceeding arising out of this advertisement shall be subject to the jurisdiction of the courts in Mumbai (Maharashtra). Those who have passed two years full time MBA/MMS/PGDBM or equivalent in Mktg. Kapas Bhavan.

27579217. †−μÖ ×¯Ö”û›êü ¾ÖÖÔ. ú¯ÖÖÃÖ ³Ö¾Ö−Ö. 2011 úÖê †ÖμÖã 35 ¾ÖÂÖÔ ÃÖê †×¬Öú −ÖÆüà ÆüÖê−Öß “ÖÖ×Æü‹ … †−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •ÖÖןÖ/†−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •Ö−Ö•ÖÖןÖ. (‹“Ö‹“Ö) ŸÖ£ÖÖ ¿ÖÖ. ŸÖÖê ×−ÖÖ´Ö ×¾Öú»ÖÖÓÖ ¾μÖÛŒŸÖμÖÖë êú ×»Ö‹ †Ö¸ü×ÖŸÖ ¯Ö¤üÖë úÖê ׾֍ú»ÖÖÓÖ ¾μÖÛŒŸÖμÖÖë êú †»ÖÖ¾ÖÖ †−μÖ ¾μÖÛŒŸÖ ÃÖê ³Ö¸ü−Öê ¯Ö¸ü ×−ÖÖ´Ö ×¾Ö“ÖÖ¸ü ú¸ü Ã֍úŸÖÖ Æîü … ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö : 24900-50500 (†Öî. ¯»ÖÖò™ü −ÖÓ. −Ö¾Öß ´ÖãÓ²Ö‡Ô ÛÃ£ÖŸÖ ´ÖãμÖÖ»ÖμÖ ŸÖ£ÖÖ ³ÖÖ¸üŸÖ ´Öë ÛÃ£ÖŸÖ ¿Ö֏ÖÖ úÖμÖÖÔ»ÖμÖÖë êú ×»Ö‹ ×−Ö´−Ö ÁÖêםÖμÖÖë ´Öë ×−Ö´−Ö×»Ö×ÖŸÖ ×¸üÛŒŸÖμÖÖë úß ³ÖŸÖá êú ×»Ö‹ †Ö¾Öê¤ü−Ö-¯Ö¡Ö †Ö´ÖÓ×¡ÖŸÖ ú¸üŸÖÖ Æîü :1. ¿ÖÖ¸üß׸üú ׾֍ú»ÖÖÓÖ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ ÃÖ¸üúÖ¸üß ×−ÖμÖ´ÖÖë êú †−ÖãÃÖÖ¸ü †ÖμÖã ´Öë ”æû™ü ×´Ö»ÖêÖß … 2. ˆ¯Ö ¯ÖϲÖӬ֍ú (׾֯֝Ö−Ö/ ×¾Ö¢Ö ‹¾ÖÓ »ÖêÖÖ). 27576030. ÃÖꌙü¸ü-10. (†Öê.‹“Ö) êú †Ö¾Öê¤ü−Ö¯Ö¡Ö ¯Ö¸ü ŸÖ£ÖÖ ×¸üÛŒŸÖ úß †¤ü»ÖÖ-²Ö¤ü»Öß ¯Ö¸ü ×¾Ö“ÖÖ¸ü ú¸êüÖÖ … μÖפü ¿ÖÖ¸üß׸üú ׾֍ú»ÖÖÓÖ ÁÖêÖß μÖÖ×−Ö ‹“Ö‹“Ö. ™êü»Öß.com ˆ¯Ö ¯ÖϲÖӬ֍ú (׾֯֝Ö−Ö/×¾Ö¢Ö ‹¾ÖÓ »ÖêÖÖ) ŸÖ£ÖÖ ÃÖÆüÖμ֍ú ¯ÖϲÖӬ֍ú (׾֯֝Ö−Ö/ ´ÖÖÃÖÓ×¾Ö/ ×¾Ö׬Ö) ŸÖ£ÖÖ »ÖêÖÖ׬֍úÖ¸üß úß ³ÖŸÖá ×−ÖÖ´Ö †¯Ö−Öê.³Ö. ¾Öß‹“Ö.) †ÆÔüŸÖÖ : ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü ´ÖÖ−μÖŸÖÖ ¯ÖÏÖ¯ŸÖ ×¾Ö¿¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ ÃÖê Ã−Ö֟֍ú ŸÖ£ÖÖ ´ÖÖ−μÖŸÖÖ ¯ÖÏÖ¯ŸÖ ×¾Ö¿¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ/ ÃÖÓãÖÖ ÃÖê ¯ÖæÖԍúÖ׻֍ú ÃÖ´ÖμÖ úÖ ¤üÖê ¾ÖÂÖÔ úÖ ‹´Ö²Öß‹/ ‹´Ö‹´Ö‹ÃÖ/ ¯Öß•Öß›üß²Öß‹´Ö μÖÖ Ãִ֍úÖ (׾֯֝Ö−Ö/éú×ÂÖ ¾μÖÖ¯ÖÖ¸ü) úß ¯Ö¸ü߁ÖÖ 60% †Óú (Aggregate) êú ÃÖÖ£Ö ˆ¢ÖߝÖÔ ÆüÖê−Öß “ÖÖ×Æü‹ … †−Öã³Ö¾Ö : ¿ÖîÖם֍ú †ÆÔüŸÖÖ êú ¯Ö¿“ÖÖŸÖË ¯ÖÏןÖÛšüŸÖ ÃÖӐ֚ü−Ö ´Öë −μÖæ−ÖŸÖ´Ö 2 ¾ÖÂÖÔ úÖ ×¾Ö¯ÖÖ−Ö †−Öã³ÖÖÖ úÖ †−Öã³Ö¾Ö … †ÖμÖã: ÃÖÖ´ÖÖ−μÖ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ 31 •Öã»ÖÖ‡Ôü.) †ÆÔüŸÖÖ : ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü ´ÖÖ−μÖŸÖÖ ¯ÖÏÖ¯ŸÖ ×¾Ö¿¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ ÃÖê Ã−Ö֟֍ú ŸÖ£ÖÖ 60% †ÓúÖêÓ (Aggregate) êú ÃÖÖ£Ö ´ÖÖ−μÖŸÖÖ ¯ÖÏÖ¯ŸÖ ×¾Ö¿¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ/ ÃÖÓãÖÖ ÃÖê ¯ÖæÖԍúÖ׻֍ú ÃÖ´ÖμÖ úÖ ¤üÖê ¾ÖÂÖÔ úÖ ‹´Ö²Öß‹/ ‹´Ö‹´Ö‹ÃÖ/¯Öß•Öß›üß²Öß‹´Ö μÖÖ Ãִ֍úÖ (׾֯֝Ö−Ö/éú×ÂÖ ¾μÖÖ¯ÖÖ¸ü) •ÖîÃÖß Ã−Ö֟֍úÖê¢Ö¸ü †ÆÔüŸÖÖ ÆüÖê−Öß “ÖÖ×Æü‹ μÖÖ ÃÖß‹/ †ÖμÖÃÖß›ü²»μÖæ‹ úß †Ó×ŸÖ´Ö ¯Ö¸ü߁ÖÖ ˆ¢ÖߝÖÔ ÆüÖê−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ … †−Öã³Ö¾Ö : ׍úÃÖß ¯ÖÏןÖÛšüŸÖ ÃÖӐ֚ü−Ö ´Öë −μÖæ−ÖŸÖ´Ö 4 ¾ÖÂÖÖì úÖ †−Öã³Ö¾Ö ÆüÖê−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ … ÃÖÖ¾ÖÔ•Ö×−֍ú ˆ¯ÖÎú´Ö ´Öë †−Öã³Ö¾Ö¾ÖÖ»Öê úÖê ¾Ö¸üßμÖŸÖÖ ¤üß •ÖÖ‹Öß … †ÖμÖã: ÃÖÖ´ÖÖ−μÖ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ 31 •Öã»ÖÖ‡Ôü.×¾Ö. 27576069.‹“Ö ÁÖêÖß êú ×»Ö‹ †Ö¸ü×ÖŸÖ Æîü)… μÖפü ¿ÖÖ¸üß׸üú ׾֍ú»ÖÖÓÖ (¾Öß‹“Ö) êú †ÓŸÖÖÔŸÖ ˆ×“ÖŸÖ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü ˆ¯Ö»Ö²¬Ö −ÖÆüà Æîü. ÃÖÆüÖμ֍ú ¯ÖϲÖӬ֍ú (׾֯֝Ö−Ö) .³Ö. ŸÖÖê ×−ÖÖ´Ö ¿ÖÖ. 27579219. −Ö¾Öß ´ÖãÓ²Ö‡Ô-400 614.´ÖÓ. ±îúŒÃÖ −ÖÓ. †Öê‹“Ö ÁÖêÖß êú ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü ˆ¯Ö»Ö²ü¬Ö −ÖÆüà Æîü.Ö-6 ¯Ö¤ü ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö : 20600-46500 (†Öî.×−Ö CCI ³ÖÖ¸üŸÖßμÖ ú¯ÖÖÃÖ ×−ÖÖ´Ö ×»Ö×´Ö™êü›ü (³ÖÖ¸üŸÖ ÃÖ¸üúÖ¸ü úÖ ˆ¯ÖÎú´Ö.³ÖÖ.−ÖÓ.ÖÏã¯Ö-ú-2 ¯Ö¤ü (וÖÃÖ´Öë ÃÖê ‹ú ¯Ö¤ü ¿ÖÖ¸üß׸üú ׾֍ú»ÖÖӐ־Öß.ú.3/‹. †−μÖ ×¯Ö”û›êü ¾ÖÖÔ. ÃÖß²Öß›üß ²Öê»ÖÖ¯Öã¸ü. 2011 úÖê 40 ¾ÖÂÖÔ ÃÖê †×¬Öú −ÖÆüà ÆüÖê−Öß “ÖÖ×Æü‹… †−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •ÖÖןÖ/†−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •Ö−Ö•ÖÖןÖ.×¾Ö.´ÖÓ. ¾ÖÃ¡Ö ´ÖÓ¡ÖÖ»ÖμÖ) ¯ÖÓ•ÖߍéúŸÖ ‹¾ÖÓ ¯ÖÏ¿ÖÖÃÖ×−֍ú úÖμÖÖÔ»ÖμÖ. ¿ÖÖ¸üß׸üú ׾֍ú»ÖÖÓÖ êú ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ ÃÖ¸üúÖ¸üß ×−ÖμÖ´ÖÖë êú †−ÖãÃÖÖ¸ü †ÖμÖã ´Öë ”æû™ü ×´Ö»ÖêÖß … . ‡Ô-´Öê»Ö/E-mail: headoffice@cotcorp.ÖÏã¯Ö.

(‹“Ö‹“Ö) ÁÖêÖß êú ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü êú ×»Ö‹ †Ö¸ü×ÖŸÖ ÆüÖêÖÖ) … μÖפü ¿ÖÖ¸üß׸üú ׾֍ú»ÖÖÓÖ (‹“Ö‹“Ö) ÁÖêÖß êú †ÓŸÖÖÔŸÖ ˆ×“ÖŸÖ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü ˆ¯Ö»Ö²¬Ö −ÖÆüà ÆüÖêŸÖê Æîü. (¾Öß‹“Ö) μÖÖ ¿ÖÖ.Ö. (†Öê.×¾Ö. ¿ÖÖ¸üß׸üú ׾֍ú»ÖÖÓÖ êú ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ ÃÖ¸üúÖ¸üß ×−ÖμÖ´ÖÖë êú †−ÖãÃÖÖ¸ü †ÖμÖã ´Öë ”æû™ü ×´Ö»ÖêÖß … . 2011 úÖê †ÖμÖã 35 ¾ÖÂÖÔ ÃÖê †×¬Öú −ÖÆüà ÆüÖê−Öß “ÖÖ×Æü‹ … †−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •ÖÖןÖ/†−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •Ö−Ö•ÖÖןÖ. †−μÖ ×¯Ö”û›êü ¾ÖÖÔ.ÖÏã¯Ö. êú ×»Ö‹ †Ö¸ü×ÖŸÖ ¯Ö¤ü ׾֍ú»ÖÖÓÖ êú †»ÖÖ¾ÖÖ †−μÖ ¾μÖÛŒŸÖ ÃÖê ³Ö¸ü−Öê ¯Ö¸ü ×−ÖÖ´Ö ×¾Ö“ÖÖ¸ü ú¸ü Ã֍úŸÖÖ Æîü … ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö : 20600-46500 (†Öî. 2011 úÖê †ÖμÖã 35 ¾ÖÂÖÔ ÃÖê †×¬Öú −ÖÆüà ÆüÖê−Öß “ÖÖ×Æü‹ … †−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •ÖÖןÖ/†−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •Ö−Ö•ÖÖןÖ. †−μÖ ×¯Ö”û›êüÍ ¾ÖÖÔ.‹“Ö) ÁÖêÖß êú †Ö¾Öê¤ü−Ö-¯Ö¡Ö ¯Ö¸ü ׸üÛŒŸÖ úß †¤ü»ÖÖ-²Ö¤ü»Öß ¯Ö¸ü ×¾Ö“ÖÖ¸ü ú¸êüÖÖ … μÖפü ¿ÖÖ.) †ÆÔüŸÖÖ : ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü ´ÖÖ−μÖŸÖÖ ¯ÖÏÖ¯ŸÖ ×¾Ö¿¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ ÃÖê Ã−Ö֟֍ú ÆüÖê−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ ŸÖ£ÖÖ ´ÖÖ−μÖŸÖÖ ¯ÖÏÖ¯ŸÖ ×¾Ö¿¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ/ ÃÖÓãÖÖ ÃÖê ´ÖÖÃÖÓ×¾Ö ‹ú ´ÖãμÖ ×¾ÖÂÖμÖ (¯Ö¸ÓüŸÖ㠐ÖÖîÖ −ÖÆüà) êú ÃÖÖ£Ö ¯ÖæÖԍúÖ׻֍ú ÃÖ´ÖμÖ úÖ ¤üÖê ¾ÖÂÖÔ úÖ ‹´Ö²Öß‹/‹´Ö‹´Ö‹ÃÖ/ ¯Öß•Öß›üß²Öß‹´Ö μÖÖ Ãִ֍úÖ úß ¯Ö¸ü߁ÖÖ 55% †Óú (Aggregate) êú ÃÖÖ£Ö †−Öã³Ö¾Ö : ¿ÖîÖם֍ú †ÆÔüŸÖÖ êú ¯Ö¿“ÖÖŸÖË ¯ÖÏןÖÛšüŸÖ ÃÖӐ֚ü−Ö êú ´ÖÖÃÖÓ×¾Ö ×¾Ö³ÖÖÖ ´Öë −μÖæ−ÖŸÖ´Ö 2 ¾ÖÂÖÔ úÖ †−Öã³Ö¾Ö … †ÖμÖã: ÃÖÖ´ÖÖ−μÖ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ 31 •Öã»ÖÖ‡Ôü. ŸÖÖê ¿ÖÖ.³Ö.³Ö. ¿ÖÖ¸üß׸üú ׾֍ú»ÖÖÓÖ êú ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ ÃÖ¸üúÖ¸üß ×−ÖμÖ´ÖÖë êú †−ÖãÃÖÖ¸ü †ÖμÖã ´Öë ”æû™ü ×´Ö»ÖêÖß … 5.‹“Ö.×¾Ö.´ÖÓ. ÁÖêÖß μÖÖ×−Ö ‹“Ö.×¾Ö.3 ¯Ö¤ ü(וÖÃÖ´Öë ‹ú ¯Ö¤ü ¿ÖÖ.ÖÏã¯Ö. ¿ÖÖ¸üß׸üú ׾֍ú»ÖÖÓÖ êú ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ ÃÖ¸üúÖ¸üß ×−ÖμÖ´ÖÖë êú †−ÖãÃÖÖ¸ü †ÖμÖã ´Öë ”æû™ü ×´Ö»ÖêÖß … 4.×¾Ö.. ŸÖÖê ×−ÖÖ´Ö ¿ÖÖ.Ö-1 ¯Ö¤ü ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö : 20600-46500 (†Öî.) †ÆÔüŸÖÖ : ‹»Ö‹»Ö²Öß (3 ¾ÖÂÖÔ) μÖÖ 5 ¾ÖÂÖÔ Integrated ×¾Ö×¬Ö úÖêÃÖÔ ´Öë −μÖæ−ÖŸÖ´Ö 55% †Óú (Aggregate) †−Öã³Ö¾Ö : ¿ÖîÖם֍ú †ÆÔüŸÖÖ êú ¯Ö¿“ÖÖŸÖË ¯ÖÏןÖÛšüŸÖ ÃÖӐ֚ü−Ö êú ×¾Ö×¬Ö ×¾Ö³ÖÖÖ ´Öë −μÖæ−ÖŸÖ´Ö 2 ¾ÖÂÖÔ úÖ †−Öã³Ö¾Ö … †ÖμÖã: ÃÖÖ´ÖÖ−μÖ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ 31 •Öã»ÖÖ‡Ôü.³Ö.´ÖÓ.×¾Ö.‹“Ö.3. †Öê.) †ÆÔüŸÖÖ : ÃÖß‹/ †ÖμÖÃÖß›ü²»μÖæ‹ úß †Ó×ŸÖ´Ö ¯Ö¸ü߁ÖÖ ˆ¢ÖߝÖÔ ÆüÖê−Öß “ÖÖ×Æü‹ … †−Öã³Ö¾Ö : ¿ÖîÖם֍ú †ÆÔüŸÖÖ êú ¯Ö¿“ÖÖŸÖË ¯ÖÏןÖÛšüŸÖ ÃÖӐ֚ü−Ö êú ×¾Ö¢Ö/»ÖêÖÖ ×¾Ö³ÖÖÖ ´Öë 1 ¾ÖÂÖÔ úÖ †−Öã³Ö¾Ö … †ÖμÖã: ÃÖÖ´ÖÖ−μÖ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ 31 •Öã»ÖÖ‡Ôü. 2011 úÖê †ÖμÖã 35 ¾ÖÂÖÔ ÃÖê †×¬Öú −ÖÆüà ÆüÖê−Öß “ÖÖ×Æü‹ … †−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •ÖÖןÖ/†−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •Ö−Ö•ÖÖןÖ.´ÖÓ. ÃÖÆüÖμ֍ú ¯ÖϲÖӬ֍ú (´ÖÖÃÖÓ×¾Ö) .ÖÏã¯Ö. ÃÖÆüÖμ֍ú ¯ÖϲÖӬ֍ú (×¾Ö׬Ö) . ÁÖêÖß êú ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü ˆ¯Ö»Ö²¬Ö −ÖÆüà Æîü. ¾Öß. »ÖêÖÖ׬֍úÖ¸üß .Ö-1 ¯Ö¤ü ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö : 20600-46500 (†Öî. †−μÖ ×¯Ö”û›êü ¾ÖÖÔ.‹“Ö.

³Öê•Ö−Öê úß †Ö¾Ö¿μ֍úŸÖÖ −ÖÆüà Æîü) êú ÃÖÖ£Ö ×−Ö´−Ö ¯ÖŸÖê ¯Ö¸üü פü−ÖÖӍú 31.2011 úÖê μÖÖ ˆÃ֍êú ¯Öæ¾ÖÔ ¯ÖÆãÑü“Ö •ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ … ´ÖÆüÖ ¯ÖϲÖӬ֍ú (´ÖÖÃÖÓ×¾Ö) ³ÖÖ¸üŸÖßμÖ ú¯ÖÖÃÖ ×−ÖÖ´Ö ×»Ö×´Ö™êü›ü. ÃÖÓãÖÖ/×¾Ö¿¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ «üÖ¸üÖ ÃÖցμÖÖÓ׍úŸÖ Ãִ֍úÖ †ÓúÖë êú ¯ÖÏ×ŸÖ¿ÖŸÖ úÖ ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö †Ö¾Öê¤ü−Ö-¯Ö¡Ö êú ÃÖÖ£Ö ÃÖӻ֐−Ö ú¸ü−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ … ºþ×“Ö ¸üÖ−Öê ¾ÖÖ»Öê ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü †¯Ö−ÖÖ †Ö¾Öê¤ü−Ö-¯Ö¡Ö ×−Ö¬ÖÖÔ׸üŸÖ ¯ÖÏÖê±úÖ´ÖÖÔ ´Öë ³Öê•Ö Ã֍úŸÖê Æïü. ÃÖê ›üÖ‰ú−Ö »ÖÖê›ü ú¸ü Ã֍úŸÖê Æîü … ¯Öæ¸üß ŸÖ¸üÆü ³Ö¸üÖ Æãü†Ö †Ö¾Öê¤ü−Ö ¯Ö¡Ö ×»Ö±úÖ±êú ¯Ö¸ü ¯Ö¤ü úÖ −ÖÖ´Ö ×»ÖÖŸÖê Æãü‹ "פü úÖò™ü−Ö úÖ¯ÖÖì¸êü¿Ö−Ö †Öò±ú ‡Ó×›üμÖÖ ×»Ö.in.08. (†−Öã.•ÖÖ. ÃÖꌙü¸ü-10./¿ÖÖ.×¾Ö. êú ¸êü»Ö ³ÖÖ›ÍêüÍ úÖ ³ÖãÖŸÖÖ−Ö ×úμÖÖ •ÖÖμÖêÖÖ … ×−ÖÖ´Ö ×úÃÖß ¯ÖύúÖ¸ü êú ›ü֍ú ×¾Ö»ÖÓ²Ö êú ×»Ö‹ וִ´Öê¤üÖ¸ü −ÖÆüà ÆüÖêÖÖ … †¬Öæ¸êü †Ö¾Öê¤ü−Ö ¯Ö¡Ö ¯Ö¸ü ×¾Ö“ÖÖ¸ü −ÖÆüà ׍úμÖÖ •ÖÖ‹ÖÖ … êú¾Ö»Ö ¿ÖîÖם֍ú μÖÖêμÖŸÖÖ úß ¯ÖæÙŸÖ ú¸ü−Öê ÃÖê ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü ÃÖցÖÖŸúÖ¸ü êú ×»Ö‹ ²Öã»ÖÖ−Öê úÖ Æüú¤üÖ¸ü −ÖÆüà ²Ö−ÖêÖÖ … ÃÖցÖÖŸúÖ¸ü ÆêüŸÖã ²Öã»ÖÖ‹ •ÖÖ−Öê êú ×»Ö‹ ¯ÖÏÖ¯ŸÖ †Ö¾Öê¤ü−ÖÖë ´Öë ÃÖê †Ö¾Ö¿μ֍ú ”û™ü−Öß ú¸ü−Öê úÖ †×¬ÖúÖ¸ü ×−ÖÖ´Ö ÃÖã¸ü×ÖŸÖ ¸üÖŸÖÖ Æîü … ׍úÃÖß ¯ÖύúÖ¸ü ÃÖê ú−¾ÖîØÃÖÖ †Öî¸ü μÖÖ ×úÃÖß ¯ÖύúÖ¸ü úÖ ¯ÖϳÖÖ¾Ö »ÖÖ−ÖÖ †μÖÖêμÖŸÖÖ ´ÖÖ−Öß •ÖÖμÖêÖß … †−μÖ ×¯Ö”û›Íêü ¾ÖÖÔ êú ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ μÖÆü ²ÖŸÖÖμÖÖ •ÖÖŸÖÖ Æîü ׍ú −ÖÖò−Ö Îúß´Öß »ÖêμÖ¸ü ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö ×¾Ö׿Ö™ü ¾Öî¬ÖŸÖÖ úÖ μÖÖ×−Ö ‡ÃÖ ×¾Ö–ÖÖ¯Ö−Ö úß ŸÖÖ¸üßÖ úÖê ¾Öî¬Ö ÆüÖê−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ †£Ö¾ÖÖ ÆüÖ»Ö Æüß ´Öë •ÖÖ¸üß ×úμÖÖ ÖμÖÖ ÆüÖê… ×−ÖÖ´Ö úÖê μÖÆü †×¬ÖúÖ¸ü ÆüÖêÖÖ ×ú ¾ÖÆü ×¾Ö–ÖÖ×¯ÖŸÖ ÃÖ³Öß ¯Ö¤ü/úÖê‡Ô ¯Ö¤ü ³Ö¸êü/−ÖÖ ³Ö¸ëü… ‡ÃÖ ×¾Ö–ÖÖ¯Ö−Ö ÃÖê ÃÖÓ²ÖÓ×¬ÖŸÖ μÖפü úÖê‡Ô ×¾Ö¾ÖÖ¤ü ˆŸ¯Ö®Ö ÆüÖêŸÖÖ Æîü ŸÖÖê ˆÃ֍úÖ −μÖÖμցÖê¡Ö ´ÖãÓ²Ö‡Ô (´ÖÆüÖ¸üÖ™Ò)ü ÆüÖêÖÖ … . ˆ−Æëü †Ö¾Öê¤ü−Ö ¯Ö¡Ö êú ÃÖÖ£Ö ÃÖÓãÖÖ/×¾Ö¿¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ ÃÖê ÃÖÓ²ÖÓ×¬ÖŸÖ Öê¡Ö ´Öë ×¾Ö¿ÖêÂÖ–ÖŸÖÖ ÃÖê ÃÖÓ²ÖÓ×¬ÖŸÖ ×»Ö×ÖŸÖ ÃÖցμÖ ¯ÖÏßÖãŸÖ ú¸ü−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ … •ÖÆüÖÑ ÖÏê›ü ¯ÖÖò‡Ô™üÃÖ ×¤ü‹ •ÖÖŸÖê Æîü./†−Öã. êú ›üß.›üß.cotcorp. וÖÃÖê þÖμÖÓ êú ¯ÖŸÖê êú ÃÖÖ£Ö Ã™îü´¯Ö¾ÖÖ»ÖÖ ×»Ö±úÖ±úÖ ×−Ö´−Ö×»Ö×ÖŸÖ ¯ÖŸÖê ¯Ö¸ü ³Öê•ÖŸÖê Æãü‹ ¯ÖÏÖ¯ŸÖ ׍úμÖÖ •ÖÖ Ã֍úŸÖÖ Æïü μÖÖ Æü´ÖÖ¸üß ü ¾Öê²Ö-ÃÖÖ‡Ô™ü :www.›üß. ¯»ÖÖò™ü −ÖÓ.3‹. úÖê ›üß.•Ö−Ö•ÖÖ. −Ö¾Öß ´ÖãÓ²Ö‡Ô úÖê ¤êüμÖ 100/-ºþ.−ÖÖê™ü: (i) †Ö¸üÖÖ : †−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •ÖÖןÖ/†−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •Ö−Ö•ÖÖ×ŸÖ /†−μÖ ×¯Ö”û›Íêü ¾ÖÖÔ/¿ÖÖ¸üß׸üú ׾֍ú»ÖÖÓÖ êú ×»Ö‹ †Ö¸üÖÖ ³ÖÖ¸üŸÖ ÃÖ¸üúÖ¸ü êú ´Ö֐ÖÔ¤ü¿ÖÔ−Ö/×−Ö¤ìü¿ÖÖë êú †−ÖãÃÖÖ¸ü ÆüÖêÖÖ … (ii) úÖμÖÔ úß ºþ¯Ö ¸êüÖÖ ‹¾ÖÓ ŸÖî−ÖÖŸÖß : ³ÖÖ¸üŸÖ ´Öë ׍úÃÖß úÖμÖÖÔ»ÖμÖ ´Öë ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü úÖê ŸÖî−ÖÖŸÖ ×úμÖÖ •ÖÖ Ã֍úŸÖÖ Æîü … ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü êú •ÖÖò²Ö ¯ÖÏÖê±úÖ‡»Ö ´Öë ׍úÃÖß ³Öß ÃÖ´ÖμÖ Ã¾Ö×¾Ö¾Öêú ¯Ö¸ü ¯Ö׸ü¾ÖŸÖÔ−Ö ú¸ü−Öê úÖ †¯Ö−ÖÖ †×¬ÖúÖ¸ü ¯ÖϲÖÓ¬Ö−Ö ÃÖã¸ü×ÖŸÖ ¸üÖŸÖÖ Æîü … (iii) וÖ−ÆüÖë−Öê ׾֯֝Ö−Ö/éú×ÂÖ ¾μÖÖ¯ÖÖ¸ü/´ÖÖÃÖÓ×¾Ö ´Öë ¤üÖê ¾ÖÂÖÔ úÖ Ó¯ÖæÖÔ-úÖ׻֍ú ‹´Ö²Öß‹/‹´Ö‹´Ö‹ÃÖ/ ¯Öß•Öß›üß²Öß‹´Ö μÖÖ Ãִ֍úÖ ˆ¢ÖߝÖÔ ×úμÖÖ Æîü. ÃÖß²Öß›üß ²Öê»ÖÖ¯Öã¸ü −Ö¾Öß ´ÖÓ²Ö‡Ô-400 614 (Ë´ÖÆüÖ¸üÖ™Òü) ÃÖ¸üúÖ¸üß/†¬ÖÔ ÃÖ¸üúÖ¸ß /ÃÖÖ¾ÖÔ•Ö×−֍ú ˆ¯ÖÎú´ÖÖë ´Öë úÖμÖÔ¸üŸÖ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë úÖê †¯Ö−ÖÖ †Ö¾Öê¤ü−Ö-¯Ö¡Ö ˆ×“ÖŸÖ ´ÖÖ¬μÖ´Ö ÃÖê ³Öê•Ö−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹/ ˆÃ֍êú ÃÖÖ£Ö ¾ÖŸÖÔ´ÖÖ−Ö ×−ÖμÖÖꌟÖÖ ÃÖê −ÖÖ †Ö¯Ö×¢Ö ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö ÃÖӻ֐−Ö ú¸ü−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ … ÃÖցÖÖŸúÖ¸ü êú ×»Ö‹ ²Öã»ÖÖ‹ Ö‹ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë úÖê μÖÖ¡ÖÖ úß ¸üÃÖߤü /¯ÖÏ´ÖÖÖ ¯ÖÏßÖãŸÖ ú¸ü−Öê ¯Ö¸ü ×−֍ú™üÃ£Ö ´Ö֐ÖÔ ÃÖê †Ö−Öê-•ÖÖ−Öê úÖ ¯ÖÏ£Ö´Ö ÁÖêÖß /II ‹. ú¯ÖÖÃÖ ³Ö¾Ö−Ö.gov.ÃÖß.

5 ¯Ö¡ÖÖ“ÖÖ¸ü úÖ ¯ÖŸÖÖ †Ö¸ü ‰ú¯Ö¸ü פüμÖê ÖμÖê (3) ÃÖê †»ÖÖ ÆüÖê ŸÖÖê/ Address for correspondence if different than (3) above (The address must contain name of the state) : ÁÖêÖß/ Category (»Ö֐Öæ úÖò»Ö´Ö ´Öë ×−Ö¿ÖÖ−Ö »ÖÖÖ‹/ Please tick mark the column applicable) ÃÖÖ´ÖÖ−μÖ/General †−Öãã.: ‡Ô-´Öê»Ö †ÖμÖ./SC †−Öã./ Fin.•ÖÖ. 3.100 : Name of the bank:____________________________________ DD No. ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü úÖ ¯Öæ¸üÖ −ÖÖ´Ö (²Ö›Íê †Ö¸üÖë ´Öë) Name in full (In capital letters) (ˆ¯Ö −ÖÖ´Ö ¯ÖÏ£Ö´Ö/Surname first) 2. Whether you belong to Minority Community. 7.__________________________ Date: __________________ . No.)/ Assistant Manager (HRD)/ Assistant Manager (Legal)/ Accounts Officer ¯ÖÖÃÖ¯ÖÖê™Ôü ÃÖÖ‡Ô•Ö ±úÖê™üÖê / Passport size photo Name of the post applied for : _____________________________________ 1./ST †Öê²ÖßÃÖß/OBC ׾֍ú»ÖÖÓÖ (¾Öß‹“Ö/‹“Ö‹“Ö/†Öê‹“Ö) Physically Handicapped (VH/HH/OH) 6. : E-Mail I.•ÖÖ.: 4. If yes.•Ö. please specify whether you are Muslim/ Christian/ Sikh/ Buddhists/ Zoroastrians (Parsis):_________________ Details of bank draft for Rs.›üß. ׯ֟ÖÖ úÖ −ÖÖ´Ö/ Father's name ãÖÖμÖß ¯ÖŸÖÖ/ Permanent Address (The address must contain name of the state) : ¤æü¸ü¬¾Ö−Öß ÃÖӏμÖÖ : Tel. Manager (Mktg.D.Application for the post of Dy. & A/c)/ Assistant Manager (Mktg.

% of Marks obtained Name of Board/ Institution/University ii) ÃÖß‹/ †ÖμÖÃÖß›ü²»μÖæ‹/ ‹´Ö²Öß‹/ ‹´Ö‹´Ö‹ÃÖ/ ¯Öß•Öß›üß²Öß‹´Ö CA/ ICWA/ MBA/ MMS/ PGDBM iii) †−μÖ.8. ¤üßו֋ : Specific answers to each of the question should be given by striking out "Yes" or "No" as the case may be: ú) ŒμÖÖ †Ö¯ÖúÖê ú³Öß ×Ö¸ü°ŸÖÖ¸ü ׍úμÖÖ ÖμÖÖ? a) Have you ever been arrested? ÆüÖÑ/−ÖÆüà Yes/No  .07. ¯Ö¸ü−ŸÖã −Öß“Öê פüμÖê ¯ÖÏÖê±úÖ´ÖÖ ´Öë ÆüÖê−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹)/ Experience (Use separate sheet if required but it should be in the same format as given below): Óú¯Ö−Öß/ ÃÖӐ֚ü−Ö úÖ −ÖÖ´Ö •ÖÆüÖÑ úÖμÖÔ ×úμÖÖ Æîü/ úÖμÖÔ¸üŸÖ Æîü/ ¬ÖÖ¸üÖ ׍úμÖÖ ÖμÖÖ ¯Ö¤ü/ Name of the Post company/ held organisation where worked/ working 12. Minor specialization in ___________________________(if any).07.07. 11. if any 10. ãú»Ö ¾ÖêŸÖ−Ö/ ÃÖӐ֚ü−Ö êú ¾μÖÖ¯ÖÖ¸ü úÖ Ã¾Öºþ¯Ö Gross (´Öò−μÖã±òúŒ™üظüÖ/ Salary ¾μÖÖ¯ÖÖ¸ü)/ üNature úÖμÖÔ ºþ¯Ö ¸êüÖÖ/ Job Profile of Business Organisation (Manufacturing/ Trading) úÖμÖÖÔ−Öã³Ö¾Ö †¾Ö׬Ö/ úß Duration of ÃÖӏμÖÖ/ working Number of experience ÃÖê/ ŸÖú/ ¾ÖÂÖÔ/ ´ÖÖÆü/ From To Years Months ¯ÖÏŸμÖêú ¯ÖÏ¿−Ö úÖ ×−ÖÙ¤ü™ü ˆ¢Ö¸ü "ÆüÖÑ" μÖÖ "−ÖÆüà" úÖ™üŸÖê Æãü‹ •ÖîÃÖß ³Öß ÛãÖ×ŸÖ ÆüÖê. ú) •Ö−´Ö ŸÖÖ¸üßÖ êú ÃÖÖ£Ö ¯ÖæÖÔ ×ú‹ Ö‹ †ÖμÖ㠍êú ¾ÖÂÖÔ (31.11 úÖê)/ Date of Birth with Age in completed years (as on 31. ¿ÖîÖם֍ú μÖÖêμÖŸÖÖ/ Educational Qualifications (10¾Öß úÖÖ ÃÖê Ã−Ö֟֍ú ßָü ŸÖú/ From Class 10th onwards till Graduation) ¯Ö¸ü߁ÖÖ ˆ¢ÖߝÖÔ Exam passed ¯Ö¸ü߁ÖÖ ˆ¢ÖߝÖÔ  Ö ´ÖÖÆü ‹¾ÖÓ ¾ÖÂÖÔ Month & Year of passing 10th 12th ¯ÖÏÖ¯ŸÖ †Óú % ´Öë ²ÖÖê›Ôü/ÃÖÓãÖÖ/×¾ÖªÖ»ÖμÖ úÖ −ÖÖ´Ö Aggr.07.11): •Ö−´Ö ŸÖÖ¸üߏÖ/Date of Birth (dd/mm/yyyy): ______________________________ ¾ÖÂÖÔ (31. Details regarding specialization (For MBA/ MMS/ PGDBM candidates only): Major specialization in ___________________________.11 úÖê)/ Age (as on 31. μÖפü úÖê‡Ô/Others. †−Öã³Ö¾Ö (μÖפü †Ö¾Ö¿μ֍úŸÖÖ ÆüÖê ŸÖÖê †»ÖÖ ú֐֕ÖÌ ¯Ö¡Ö •ÖÖê›Íêü.11): _______________¾ÖÂÖÔ/ years ________´ÖÆüß−Öê/ months 9.

אָü°ŸÖÖ¸üß/ úÖ¸üÖ¾ÖÖÃÖ/ •Öã´ÖÖÔ−ÖÖ/ ¤üÖêÂÖ×ÃÖרü/ ¤Óü›ü ‡ŸμÖÖ¤üß ŸÖ£ÖÖ/ μÖÖ −μÖÖμÖÖ»ÖμÖ/ ×¾ÖÀ¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ/ ¿ÖîÖם֍ú ¯ÖÏÖ׬֍úÖ¸üß †Öפü êú ¯ÖæÖÔ ×¾Ö¾Ö¸üÖ ‡ÃÖ ±úÖ´ÖÔ úÖê ³Ö¸üŸÖê ÃÖ´ÖμÖ ¤ëü. etc.Ö) ŒμÖÖ †Ö¯Ö ¯Ö¸ü ú³Öß †×³ÖμÖÖêÖ “Ö»ÖÖμÖÖ ÖμÖÖ? b) Have you ever been prosecuted? Ö) ŒμÖÖ †Ö¯ÖúÖê ú³Öß úÖ¸ü֐ÖéÆü ´Öë ¸üÖÖ ÖμÖÖ? c) Have you ever been kept under detention? ‘Ö) ŒμÖÖ †Ö¯Ö ú³Öß †Ö¾Ö¨ü ¸üÆëü? d) Have you ever been bound down? ›) ŒμÖÖ †Ö¯Ö ¯Ö¸ü ú³Öß ×¾Ö×¬Ö −μÖÖμÖÖ»ÖμÖ «üÖ¸üÖ •Öã´ÖÖÔ−ÖÖ »ÖÖÖμÖÖ ÖμÖÖ? e) Have you ever been fined by a Court of Law? “Ö) ŒμÖÖ †Ö¯ÖúÖê ú³Öß ×úÃÖß †¯Ö¸üÖ¬Ö êú ×»Ö‹ ×¾Ö×¬Ö −μÖÖμÖÖ»ÖμÖ «üÖ¸üÖ ¤üÖêÂÖß ×ÃÖ¨ü ׍úμÖÖ ÖμÖÖ? f) Have you ever been convicted by a Court of Law for any offence? ”û) ŒμÖÖ †Ö¯ÖúÖê ú³Öß ×úÃÖß ¯Ö¸ü߁ÖÖ ÃÖê ¸üÖêúÖ ÖμÖÖ †£Ö¾ÖÖ ×úÃÖß ×¾ÖÀ¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ μÖÖ ×úÃÖß †−μÖ ¿ÖîÖם֍ú ¯ÖÏÖ׬֍úÖ¸üß ÃÖÓãÖÖ−Ö «üÖ¸üÖ ×−֍úÖ»ÖÖ ÖμÖÖ? g) Have you ever been debarred from any examination or rusticated by any University or any other educational authority/institution? •Ö) ŒμÖÖ †Ö¯ÖúÖê ú³Öß ×úÃÖß ÃÖÓ‘Ö »ÖÖêú ÃÖê¾ÖÖ †ÖμÖÖêÖ «üÖ¸üÖ ‡Ã֍úß ¯Ö¸ü߁ÖÖ/“ÖμÖ−Ö ´Öë ¯ÖϾÖê¿Ö ÃÖê ¸üÖêúÖ ÖμÖÖ μÖÖ †ÖμÖÖêμÖ ‘ÖÖê×ÂÖŸÖ ×úμÖÖ ÖμÖÖ? h) Have you ever been debarred/disqualified by any Public Service Commission from appearing at its examination/selection? —Ö) ŒμÖÖ ‡ÃÖ ±úÖ´ÖÔ úÖê ³Ö¸üŸÖê ÃÖ´ÖμÖ ×¾Ö×¬Ö −μÖÖμÖÖ»ÖμÖ ´Öë †Ö¯Öêú ×¾Öºþ¨ü úÖê‡Ô ´ÖÖ´Ö»ÖÖ »ÖÛ´²ÖŸÖ Æîü? i) Is any case pending against you in any Court of Law at the time of filling up this form? ÆüÖÑ/−ÖÆüà Yes/No  ÆüÖÑ/−ÖÆüà Yes/No  ÆüÖÑ/−ÖÆüà Yes/No ÆüÖÑ/−ÖÆüà Yes/No ÆüÖÑ/−ÖÆüà Yes/No ÆüÖÑ/−ÖÆüà Yes/No ÆüÖÑ/−ÖÆüà Yes/No ÆüÖÑ/−ÖÆüà Yes/No ™ü) ŒμÖÖ ‡ÃÖ ±úÖ´ÖÔ úÖê ³Ö¸üŸÖê ÃÖ´ÖμÖ ×úÃÖß ×¾ÖÀ¾Ö×¾ÖªÖ»ÖμÖ μÖÖ ¿ÖîÖם֍ú ¯ÖÏÖ׬֍úÖ¸üß ÃÖÓãÖÖ−Ö «üÖ¸üÖ †Ö¯Öêú ×¾Öºþ¨ü úÖê‡Ô ´ÖÖ´Ö»ÖÖ ÆüÖÑ/−ÖÆüà »ÖÛ´²ÖŸÖ Æîü? j) Is any case pending against you by any University or any other educational Authority/Institution at the time of Yes/No filling up this form? μÖפü ‰ú¯Ö¸ü ˆÛ»»Ö×ÖŸÖ ¯ÖÏ¿−ÖÖë ´Öë ÃÖê ׍úÃÖß úÖ ˆ¢Ö¸ü ÆüÖÑ Æîü ŸÖÖê ´ÖÖ´Ö»Öê. If the answer to any of the above mentioned question is 'Yes' give full particulars of the case/ arrest/ detention/ fine/ conviction/ sentence/ punishment... at the time of filling up this form. etc. and/or the nature of the case pending in the Court/ University/ Educational Authority. .

‘ÖÖêÂ֝ÖÖ/ Declaration ´Öï ‹ŸÖ¤Ëü«üÖ¸üÖ ‘ÖÖê×ÂÖŸÖ ú¸üŸÖÖ/ ú¸üŸÖß ÆæÑü ׍ú ´Öê¸êü «üÖ¸üÖ †Ö¾Öê¤ü−Ö ¯Ö¡Ö ´Öë פü‹ Ö‹ ×¾Ö¾Ö¸üÖ ´Öê¸üß •ÖÖ−֍úÖ¸üß êú †−ÖãÃÖÖ¸ü ÃÖÓ¯ÖæÖÔ ŸÖ£ÖÖ ÃÖÆüß Æîü.100/. iv) †−Öã³Ö¾Ö úÖ ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö / Experience certificates. ÃÖցÖÖŸúÖ¸ü êú ¯Öæ¾ÖÔ μÖÖ ÃÖցÖÖŸúÖ¸ü êú ¯Ö¿“ÖÖŸÖË ´Öê¸êü «üÖ¸üÖ ¤üß Ö‡Ô •ÖÖ−֍úÖ¸üß —Öæšüß/Ö»ÖŸÖ μÖÖ †¯ÖÖ¡Ö ÆüÖ−ê Öê úß ÛãÖ×ŸÖ ´Öë. ´Öê¸üß ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üß Ã¾ÖŸÖ: ¸ü§ü ÆüÖê •ÖÖ‹Öß. In the event of any information being found false/ incorrect or ineligibility being detected before or after the interview.13. I hereby declare that all the statements made in the application are true. †−Öã»Ö−֍úÖë úß ÃÖæ“Öß/ List of enclosures: (1) •Ö−´Ö ŸÖÖ¸üßÖ úß ¯ÖÏ´ÖÖ×ÖŸÖ ¯ÖÏןÖ×»ÖׯÖ/ Certified copy of proof of date of birth (2) †Óú ÃÖæ“Öß ŸÖ£ÖÖ Ã−Ö֟֍ú ¯ÖÏ´Ö֝֯֡ÖÖë úß ¯ÖÏןÖ×»ÖׯÖμÖÖÑ/ Copies of mark sheets & Degree Certificates. . complete and correct to the best of my knowledge and belief. (5) ‹´Ö²Öß‹/‹´Ö‹´Ö‹ÃÖ/¯Öß•Öß›üß²Öß‹´Ö/LLB ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü êú ×»Ö‹ ÃÖ³Öß ¾ÖÂÖÔ/ÃÖê×´ÖÙü¸ü úß †Óú ÃÖæדÖμÖÖë úß ¯ÖÏןÖ×»ÖׯÖμÖÖÑ/Copy of marksheets of all years/ semesters for MBA/MMS/PGDBM /LLB candidates. (9) ÃÖÓ²ÖÓ×¬ÖŸÖ Öê¡Ö ×¾Ö¿ÖêÂÖ–ÖŸÖÖ êú ²ÖÖ¸êü ´Öë ÃÖÓãÖÖ/×¾ÖÀ¾Ö ×¾ÖªÖ»ÖμÖ «üÖ¸üÖ ×»Ö×ÖŸÖ ÃÖցμÖ (‹´Ö²Öß‹/‹´Ö‹´Ö‹ÃÖ/ ¯Öß•Öß›üß²Öß‹´Ö ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë) /Documentary evidence regarding specialization in relevant field. i) •ÖÆüÖÓ Ã£ÖÖ−Ö ú´Ö Æîü. (8) ×−Ö¬ÖÖÔ׸üŸÖ ±úÖò´ÖÔ ´Öë ׾֍ú»ÖÖÓÖ ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö ¾μÖÛŒŸÖ úß ÃÖÓ²ÖÓ×¬ÖŸÖ ×¾Öú»ÖÖӐ֟ÖÖ 40% ÃÖê ú´Ö −ÖÖ ÆüÖ−ê ÖÖ ²ÖŸÖÖ−Öê ¾ÖÖ»ÖÖ ×¾Öú»ÖÖӐ֟ÖÖ ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö/Disability Certificate in the prescribed form stating that persons suffering from not less than 40% of the relevant disability. ÃÖÓãÖÖ/×¾ÖÀ¾Ö ×¾ÖªÖ»ÖμÖ «üÖ¸üÖ †ÓúÖë êú Ãִ֍úÖ ¯ÖÏ×ŸÖ¿ÖŸÖ úÖ ÃÖցμÖÖÓ׍úŸÖ ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö/Wherever grade points are awarded. ii) †ÖμÖ㠍úÖ ¯ÖÏ´ÖÖÖ ×¤üμÖÖ •ÖÖμÖê/ Proof of age to be given iii) ×›üÖÏß ÃÖ×ÆüŸÖ ¿ÖîÖם֍ú †ÆÔüŸÖÖ úß †−Öã¯ÖÏ´ÖÖ×ÖŸÖ ¯ÖÏןÖ×»ÖׯÖμÖÖÑ †Óú ÃÖæ“Öß êú ÃÖÖ£Ö ¤üß •ÖÖμÖê/ Attested copies of educational qualifications including degree certificate alongwith mark sheets to be given. (11). (6) †×¬ÖéúŸÖ ¯ÖÏÖ׬֍úÖ¸üß «üÖ¸üÖ •ÖÖ¸üß •ÖÖ×ŸÖ ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö/ Copy of Caste Certificate issued by Empowered Authority. v) ÃÖӐ֚ü−Ö êú úÖμÖÔ ú»ÖÖ¯Ö Ã¾Öºþ¯Ö úÖ †»¯Ö ˆ»»ÖêÖ ú¸ëü/ Nature of the Business of Organisation should be clearly specified. certified by Institute/ University (in case of MBA/MMS/ PGDBM candidates). (3) Ã−Ö֟֍ú êú ÃÖ³Öß ¾ÖÂÖÖí/ÃÖê×´ÖÙü¸üÖë úß †Óú ÃÖæדÖμÖÖêÓ úß ¯ÖÏןÖ×»ÖׯÖμÖÖÑ/Copies of mark sheets of all years/ semesters of Graduation. additional sheet may be attached. (ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü úê ÆüßÖցָü/ Signature of candidate) ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü úÖ −ÖÖ´Ö/ Name of candidate : _________________________ פü−ÖÖӍú/ Date :------------ãÖÖ−Ö/ Place : --------------−ÖÖê™ü/ Note :I. a certificate of equivalent percentage of marks certified by the Institute/ University. DD of Rs. (7) ׯ֔û»Öê úÖμÖÔ úÖ †−Öã³Ö¾Ö ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö ŸÖ£ÖÖ ¾ÖŸÖÔ´ÖÖ−Ö úÖμÖÔ úÖ ×−ÖμÖãÛŒŸÖ-¯Ö¡Ö ŸÖ£ÖÖ †ªŸÖ−Ö ¾ÖêŸÖ−Ö-Ûû֯Ö/ Experience Certificates of the previous jobs and the appointment letter and latest salary slip of the present job. (10) •ÖÆüÖÑ ÖÏê›ü ¯ÖÖò‡Ô−™ü פü‹ Ö‹ Æïü. (4) ÃÖß‹/†ÖμÖÃÖß›ü²»Öã‹ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü êú ×»Ö‹ ÃÖ³Öß ÃÖ´ÖæÆüÖë úß †Óú ÃÖæדֆÖë úß ¯ÖÏןÖ×»ÖׯÖμÖÖÑ/Copy of marksheets of all groups for CA/ ICWA candidates. †×ŸÖ׸üŒŸÖ ¿Öß™ü ÃÖӻ֐−Ö úß •ÖÖ‹ … Wherever space is less. my candidature will stand automatically cancelled.for General/ OBC candidates.

Magistrate/ Extra Asst.Collector/1st Class Stipendiary Magistrate/Sub Divisional Magistrate/ Taluka Magistrate/ Exec. †ÖμÖ㌟Ö/ˆ¯Ö וֻÖÖ¬Öß¿Ö/ ¯ÖÏ£Ö´Ö ÁÖêÖß ¾ÖêŸÖ−Ö³ÖÖêÖß ´ÖוÖÙÒêü™ü/ ˆ¯Ö ×¾Ö³Ö֐ÖßμÖ ´ÖוÖÙÒêü™ü/ ŸÖÖ»ÖãúÖ ´ÖוÖÙÒêü™ü/ úÖμÖԍúÖ¸üß ´ÖוÖÙÒêü™ü/†×ŸÖ./ PSU should send their application through proper channel/ should enclose NOC from the present employer.Chief Presidency magistrate/Presidencey Magistrate. who will be attending Interview on giving proof of journey II †−ÖãÃÖæ×“ÖŸÖ •ÖÖןÖ/•Ö−Ö•ÖÖ×ŸÖ êú •ÖÖ×ŸÖ úÖ ¯ÖÏ´ÖÖÖ ¯Ö¡Ö ×−Ö´−Ö×»Ö×ÖŸÖ ¯ÖÏÖ׬֍éúŸÖ †×¬ÖúÖ¸üß ´Öë ÃÖê ׍úÃÖß ‹ú úÖ ÆüÖê−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹/ The caste certificate of SC/ST must be issued by any of the following empowered authority.Magistrate/Addl. ÃÖÖ´Ö ¯ÖÏÖ׬֍úÖ¸üß ÆüÖêÖÖ/ The Competent Authority to issue Disability Certificate shall be a Medical Board duly constituted by the Central or a State Government. Dy. The candidates seeking reservation under OBC category should submit a self declaration/ undertaking as per Annexure-I given below in addition to the certificate issued by the Competent Authority.   .Commissioner/Addl. Commissioner/Dy. vii) ÃÖցÖÖŸúÖ¸ü ´Öêë ˆ¯ÖÛÃ£ÖŸÖ ÆüÖê−Öê ¾ÖÖ»Öê ¯ÖÖ¡Ö ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë úÖê ×−֍ú™üÃ£Ö ´Ö֐ÖÔ ÃÖê ¯ÖÏ£Ö´Ö ÁÖêÖß / II ‹.ÃÖß. וÖÃÖ Öê¡Ö ´Öë ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü ŸÖ£ÖÖ/ μÖÖ ˆÃ֍úÖ ¯Ö׸ü¾ÖÖ¸ü ÃÖÖ´ÖÖ−μÖŸÖ: ¸üÆüŸÖÖ Æîü/ Sub-Divisional Officer of the area where the candidate and/or his family normally resides. III. ×−Ö:¿ÖŒŸÖŸÖÖ ¯ÖÏ´ÖÖÖ¯Ö¡Ö •ÖÖ¸üß ú¸ü−Öê êú ×»Ö‹ êú−¦ü ÃÖ¸üúÖ¸ü †£Ö¾ÖÖ ¸üÖ•μÖ ÃÖ¸üúÖ¸ü «üÖ¸üÖ ×¾Ö×¬Ö¾ÖŸÖ ºþ¯ÖÃÖê ÖךüŸÖ ´Öê×›üú»Ö ²ÖÖê›Ôü. Commissioner.vi) ÃÖ¸üúÖ¸üß/†¬ÖÔ ÃÖ¸üúÖü¸üß/ÃÖÖ¾ÖÔ•Ö×−֍ú Öê¡Ö êú ˆ¯ÖÎú´Ö ´Öêë úÖμÖÔ¸üŸÖ ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü †¯Ö−ÖÖ †Ö¾Öê¤ü−Ö-¯Ö¡Ö ˆ×“ÖŸÖ ´ÖÖ¬μÖ´Ö ÃÖê ³Öê•Öë/ ¾ÖŸÖÔ´ÖÖ−Ö ×−ÖμÖÖꌟÖÖ úÖ NOC ÃÖӻ֐−Ö ú¸ëü … Candidates working in Govt. IV. 4) ˆ¯Ö ×¾Ö³Ö֐ÖßμÖ †×¬ÖúÖ¸üß.ÃÖÆüÖμ֍ú †ÖμÖ㌟Ö/ Dist.Magistrate/ Collector/Dy. 3) ¸üÖ•ÖÃ¾Ö †×¬ÖúÖ¸üß •ÖÖê ŸÖÆüÃÖ߻֤üÖ¸ü ÁÖêÖß ÃÖê −Öß“Öê êú ßָü êú −Ö ÆüÖê/ Revenue Officer not below the rank of Tehsildar. †−μÖ ×¯Ö”û›Íêü ¾ÖÖÔ êú ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë úÖê ×−Ö¬ÖÖÔ׸üŸÖ ¯ÖÏÖê±úÖ´ÖÖë ´Öë ˆ−֍êú /ˆ−֍úß †−μÖ ×¯Ö”û›Íêü ¾ÖÖÔ úß ÛãÖ×ŸÖ êú ÃÖÖ£ÖÃÖÖ£Ö "Îúß´Öß »Öꆸü" úÖ −Ö ÆüÖ−ê Öê êú ²ÖÖ¸êü ´Öë ÃÖÖ´Ö ¯ÖÏÖ׬֍úÖ¸üß «üÖ¸üÖ •ÖÖ¸üß ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö ¯ÖÏßÖãŸÖ ú¸ü−ÖÖ Æîü †−μÖ ×¯Ö”û›Íêü ¾ÖÖÔ ÁÖêÖß êú †ÓŸÖÖÔŸÖ †Ö¸üÖÖ »Öê−Öê¾ÖÖ»Öê ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë úÖê ÃÖÖ´Ö ¯ÖÏÖ׬֍úÖ¸üß «üÖ¸üÖ •ÖÖ¸üß ¯ÖÏ´Ö֝Ö-¯Ö¡Ö êú †»ÖÖ¾ÖÖ −Öß“Öê פüμÖê ÖμÖê †−Öã»Ö−֍úü-I êú †−ÖãÃÖÖ¸ü †¯Ö−ÖÖ ‘ÖÖêÂ֝ÖÖ-¯Ö¡Ö ¯ÖÏßÖãŸÖ ú¸ü−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ /OBC candidates have to submit caste certificate issued by the Competent Authority in the prescribed form regarding his/her OBC status as well as exclusion from "creamy layer"./ Semi Govt. 2) ´ÖãμÖ ¯ÖÏê×ÃÖ›ëüÃÖß ´ÖוÖÙÒêü™ü/†¯Ö¸ü ´ÖãμÖ ´ÖוÖÙÒêü™ü/ ¯ÖÏê×ÃÖ›ëüÃÖß ´ÖוÖÙÒêü™ü/ Chief Presidency Magistrate/Addl. úÖ †Ö−Öê•ÖÖ−Öê úß ¯ÖÏן֯ÖæÙŸÖ ¸êü»Ö ³ÖÖ›ÍÍÖ μÖÖ¡ÖÖ úÖ ¯ÖÏ´ÖÖÖ ¯ÖÏßÖãŸÖ ú¸ü−Öê ¯Ö¸ü úß •ÖÖ‹Öß Ist class/ II AC to and fro railway fare from shortest route will be reimbursed to the eligible candidates. 1) וֻÖÖ ´ÖוÖÙÒêü™ü/ †¯Ö¸ü וֻÖÖ ´ÖוÖÙÒêü™ü/ וֻÖÖ¬Öß¿Ö/ ˆ¯Ö †ÖμÖ㌟Ö/ †¯Ö¸ü ˆ¯Ö. Dist.

___________________son/ daughter of Shri.ÃÖ´ÖÖ•Ö ÃÖê ÆæüòÑ. dated 8/9/1993.1993 úß †−ÖãÃÖæ“Öß êú úÖò»Ö´Ö-3 ´Öë ˆÛ»»Ö×ÖŸÖ ¾μÖÛŒŸÖμÖÖë/ †−Öã³Ö֐ÖÖë (Îúß×´Ö»ÖêμÖ¸ü) ÃÖê ÃÖÓ²ÖÓ×¬ÖŸÖ −ÖÆüà ÆæÑü … †Ö¾Öê¤ü−Ö úŸÖÖÔ êú ÆüßÖցָü ãÖÖ−Ö : פü−ÖÖӍú : ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸ü «üÖ¸üÖ ‘ÖÖêÂ֝ÖÖ/ ¯ÖÏן֖ÖÖ ¯Ö¸ü ÆüßÖցָü −Ö ú¸ü−Öê ¯Ö¸ü †Ã¾ÖߍúÖ¸ü ׍úμÖÖ •ÖÖ‹ÖÖ… .ÁÖß ------------------------------------. dated 8/9/1993.וֻÖÖ --------------------. It is also declared that I do not belong to persons/ sections (Creamy Layer) mentioned in Column 3 of the Schedule to the above referred Office Memorandum.9.  ANNEXURE‐I    Declaration/ Undertaking ­ for OBC Candidates only  I.9.ãÖÖ¯Ö−ÖÖ (‹ÃÖÃÖß™üß) פü−ÖÖӍú 8.¸üÖ•μÖ úÖ ¸üÆü−Öê ¾ÖÖ»ÖÖ/¾ÖÖ»Öß ÆæÑü. Signature of the Candidate Place: Date: Declaration/undertaking not signed by Candidate will be rejected †−Öã»Ö−֍ú-1 êú¾Ö»Ö †−μÖ ×¯Ö”û›Íüß •ÖÖ×ŸÖ êú ˆ´´Öߤü¾ÖÖ¸üÖë êú ×»Ö‹ ‘ÖÖêÂ֝ÖÖ/ ¯ÖÏן֖ÖÖ ´Öï ---------------------------------. (SCT). ‹ŸÖ¤Ëü«üÖ¸üÖ ‘ÖÖê×ÂÖŸÖ ú¸üŸÖÖ/ú¸üŸÖß ÆæÑü ׍ú ´Öï -----------------------------.__________________resident of village/ town/ city___________________district_______________state_____________hereby declare that I belong to the _______________community which is recognized as a backward class by the Government of India for the purpose of reservation in services as per orders contained in Department of Personnel and Training Office Memorandum No.úÖ ¯Öã¡Ö/¯Öã¡Öß. 36012/22/93-Estt. •ÖÖê úÖٴ֍ú ŸÖ£ÖÖ ¯ÖÏ×¿ÖÖÖ ×¾Ö³ÖÖÖ êú úÖμÖÖÔ»ÖμÖ –ÖÖ¯Ö−Ö ÃÖӏμÖÖ: 36012/22/93.1993 ´Öë פü‹ Ö‹ †Ö¤êü¿ÖÖë êú †−ÖãÃÖÖ¸ü ³ÖÖ¸üŸÖ ÃÖ¸üúÖ¸ü «üÖ¸üÖ ÃÖê¾ÖÖ ´Öë †Ö¸üÖÖ êú ¯ÖÏμÖÖê•Ö−Ö êú ×»Ö‹ ׯ֔û›Íêü ¾ÖÖÔ êú ºþ¯Ö ´Öë ´ÖÖ−μÖŸÖÖ ¯ÖÏÖ¯ŸÖ Æîü … μÖÆü ³Öß ‘ÖÖêÂ֝ÖÖ úß •ÖÖŸÖß Æîü ׍ú ´Öï ‰ú¯Ö¸ü ÃÖÓ¤üÙ³ÖŸÖ úÖμÖÖÔ»ÖμÖ – ÖÖ¯Ö−Ö ×¤ü−ÖÖӍú 8. •ÖÖê ÖÖÓ¾Ö/¿ÖÆü¸ü -----------------------.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful