TEORÍA DE LOS DOS FACTORES O TEORÍA DE MOTIVACIÓN E HIGIENE FREDERICK HERZBERG

AMBIENTE EXTERNO

1959
TRABAJO DEL INDIVIDUO

INFLUENCIADOS POR 2 FACTORES FACTORES DE HIGIENE INSATISFACCIÓN
- CONDICIONES FÍSICAS Y AMBIENTALES - SALARIO - BENEFICIOS - POLÍTICAS EMPRESARIALES - REGLAMENTOS INTERNOS - RELACIÓN JEFE/SUBALTERNOS - OPORTUNIDADES DE SUPERACIÓN PRODUCEN: - FACTORES ÓPTIMOS = EVITAN INSATISFACCIÓN, NO LLEGAN A PRODUCIR SATISFACCIÓN.

FACTORES DE MOTIVACIÓN SATISFACCIÓN
- REFERENTE AL CARGO: CONTENIDO, DEBERES Y TAREAS - LOGROS Y RECONOCIMIENTOS - INDEPENDENCIA LABORAL - RESPONSABILIDAD - PROMOCIÓN PRODUCEN: - EFECTO DURADERO DE SATISFACCIÓN - AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD - REALIZACIÓN Y RECONOCIMIENTO PROFESIONAL

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