CARTA AFILIADOS

Apreciado/a Compañero/a

Carta informativa:

Como sabéis y en virtud de la Ley 7/2007 Estatuto Básico del Empleado Público, solo las grandes
centrales sindicales ostentan la capacidad de negociación y de representación real, ya que tanto a
nivel Municipal como Autonómico y Nacional, éstas son las únicas que cumplen con el mínimo de
representación exigido por esta Ley para estar presente en las diferentes mesas de negociación,
siendo así, los demás sindicatos al no alcanzar el mínimo de representatividad exigido, solo
podremos ser tristes observadores de las negociaciones que mantengan los sindicatos
representativos en el ámbito de la Función Pública.

En el Sindicato Unitario de Policías Locales, creemos que la única y real solución que nos queda para
poder seguir con nuestro proyecto profesional y sindical es formar parte, sin perder nuestra
independencia, de una de las tres grandes Centrales Sindicales con implantación en la Función
Pública.

Creemos que para avanzar en nuestro proyecto de sindicato profesional e independiente, solo CSI-
CSIF nos ofrece la posibilidad de mejorar y ofrecer cada vez más y mejores servicios. Esto es así
porque tanto UGT como CCOO, tienen una innegable vinculación política que en ocasiones coarta la
propia acción sindical reclamada por nuestros afiliados, al haber de enfrentarse, en ocasiones, a
partidos políticos de los que dependen en mayor o menor medida.

La Confederación Sindical Independiente de Funcionarios CSI-CSIF, mayoritarios en la

Administración Pública cuenta con más de 100.000 afiliados, y nos da la garantía y cobertura
necesaria para poder tener representación real y presencial en futuras negociaciones. Cabe
destacar que con independencia de la implantación actual nuestra, CSI-CSIF ya cuenta con
representación en la mayoría de Administraciones Públicas, negociando directamente en la Mesa
General del Estado y con Ministerios de una especial importancia como son el de Interior como de
Administraciones Publicas, cuyas decisiones afectan directamente nuestro trabajo y donde se
toman decisiones que repercuten tanto en nuestros salarios, como en los más básicos derechos
como trabajadores públicos y donde necesitamos hacer llegar nuestra voz y reivindicaciones.
¿Que perdemos con esta integración?

Nada, ya que por su configuración sectorial y su estructura profesional seguiremos manteniendo

nuestra independencia en las reivindicaciones en nuestro ámbito y actuación independiente en
materia de acción social que se verá acrecentada por la ofrecida por ésta confederación. Nuestra
integración, es por tanto, perfectamente compatible con nuestra acción sindical, limitándose en
virtud del acuerdo suscrito, a respetar los estatutos de CSI-CSIF cuya compatibilidad con los
nuestros es absoluta.
Serán así muchas más las ventajas, tanto sociales como profesionales, que tendremos por
pertenecer a CSI-CSIF como realmente son, el tener a partir de enero:

• Más de 50 cursos profesionales no presenciales, posiblemente algunos presenciales y la apuesta

firme por disponer de formación especializada (Máster Universitarios) avalados por Universidades
de prestigio de Catalunya que certificarán dicha formación a través del correspondiente Diploma.

• Se potencia de forma importante la asesoría jurídica, siendo una característica a destacar la

especialización en las diferentes ramas del derecho (Administrativo, laboral, civil y penal) que
supondrán una garantía de respuesta profesional en los problemas laborales y profesionales que
vayan surgiendo entre nuestros afiliados.

• Proseguiremos y mejoraremos el seguro de expedientes de empleo y sueldo con la compañía

ARAG por el simple hecho de nuestra integración en CSI-CSIF y la oferta de acción social así como el
número de acuerdos en ésta materia se verá acrecentado y con mayores descuentos y
oportunidades de los que también participaremos.

• En consonancia con lo expuesto no hemos de olvidar que nuestra apuesta cuenta con el respaldo
de miles de delegados sindicales que representan CSI-SCIF en toda España, como también
tendremos presencia en los foros de debate europeos mediante la Confederación de Sindicatos
Independientes, cuya vicepresidencia la ostenta el presidente de CSI-CSIF.

Por ello, pasar a formar parte con todos los derechos y obligaciones de un Ente apolítico,
independiente y profesional, que nos servirá para poder atender y defender más y mejor los
intereses de nuestros afiliados con la máxima garantía y solvencia, en todos los estamentos de la
Administración. Por ello a partir de la firma del correspondiente documento de integración todas
nuestras informaciones se presentarán bajo las siglas en Barcelona de SUPL-CSI-CSIF.

Barcelona, 23 de noviembre de 2008

La dirección del SUPL.