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ARTICULO N 13
La Ed. Tiene como finalidad el desarrollo integral de la persona humana. El estado reconoce y garantiza la libertad de enseanza. Los padres de familia tienen el deber de educar a sus hijos y el derecho de escoger el centro y participar en el proceso educativo.
ARTICULO N 15
El profesorado en la enseanza oficial es carrera pblica. La ley establece los requisitos para desempearse como Director o profesor de un C.E. As como sus derechos y obligaciones. El estado y la sociedad procuran su evaluacin, capacitacin, profesionalizacin y promocin permanente. El educando tiene derecho a una formacin que respete su identidad, as como el buen trato psicolgico y fsico.
Nivel ptimo de formacin, deben alcanzar las personas Para enfrentar los retos del desarrollo humano. Ejercer su ciudadana, y seguir aprendiendo toda la vida
P.E.N - 2021
NECESIDAD Y SENTIDO DE UN PROYECTO EDUCATIVO NACIONAL
Proponemos al Proyecto Educativo Nacional como un acuerdo nacional que busca expresar las principales aspiraciones de la sociedad peruana respecto al sentido y la funcin que deber tener la educacin a largo plazo en el desarrollo del pas y de las personas que lo habitan.
OBJETIVOS ESTRATGICOS
2 Lograr una educacin de calidad
transformando las IE en organizaciones capaces de optimizar el 1 Asegurar igualdad de oportunidades educativas, potencial humano y aportar al desarrollo social cerrar las brechas de desigualdad y priorizar la infancia 3 Asegurar la eficiencia del
Objetivo Estratgico 2
Estudiantes e instituciones educativas que logran aprendizajes pertinentes y de calidad.
Transformar las instituciones de EB. en organ. Efectivas, innovadora capaces de ofrecer una Ed. Pertinente y de calidad, desarrollar el potencial y aportar al desarrollo social. Enfoques y prcticas renovadas a nivel pedaggico y de gestin Esta poltica se complementa con una definicin de las metas de APR. Elaboradas a partir de los lineamientos nacionales. IE centradas en el desarrollo ptimo de competencias fundamentales
Objetivo Estratgico 3
MAESTROS BIEN PREPARADOS QUE EJERCEN PROFESIONALMENTE LA DOCENCIA
Desarrollo profesional docente; Revalorando su papel CP, centrada en el desempeo responsable y efectivo, formacin continua integral
La CPM. Debe ser un espacio de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional solo para los que demuestren aspiraciones de progreso y mejoramiento en su desempeo.
La Puesta en marcha del sistema de acreditacin - resultados conocidos por la poblacion. PEN docentes especializados.
LEY N 29062
Historia normativa Fecha de aprobacin de la Ley 29062 :2 julio,2007 Ao de aprobacin del reglamento de la Ley.12 enero 2008 Modificatoria DS 020-2008-ED.Precisa que en la instituciones educativas por Convenio se podr encargar la Direccin a personal contratado. Modificatoria DS 013.2009-ED.Artculos referidos a las competencias de la Institucin educativa, Ugel y Direccin Regional de Educacin; a la postulacin de profesores extranjeros y las etapas para el concurso pblico para el ingreso. DS079.2009-EF, modifican la jornada laboral y la escala de remuneraciones de los profesores de la Carrera Publ. Magst.
La Ley 1.Evaluar permanentemente y condicionar la permanencia al buen desempeo. 2.Valorar el mrito en el ingreso y el desempeo laboral.
3.Fijar una escala atractiva que permita adecuadas condiciones de vida para el profesor e incentivos por trabajo excepcional y desempeo de determinados cargos.
4.Formacin continua y de calidad. 5.Respaldo de financiamiento.
ART. N 6 - FINALIDAD
A) Cumplir con el Art. N 13 Ley N 28044
* * * * Calidad de las Instituciones pblicas. Idoneidad de docentes y autoridades. Buen desempeo docente. Derecho del alumno a un maestro competente.
B) Promover el mejoramiento de la calidad profesional e idoneidad docente, al logro de aprendizajes y desarrollo integral del educando. C) Valorar el merito en el desempeo laboral. D) Generar igualdad de condiciones para el ascenso a los diferentes niveles de la CPM. E) Propiciar adecuadas condiciones de calidad de vida. F) Determinar procesos de evaluacin que garanticen el ingreso y permanencia de docentes de calidad.
H) Establecer las bases de formacin continua, integral, pertinente, intercultural y de calidad para el profesorado. ART. N 60 Ley 28044.
CALIDAD IDONEIDAD BUEN DESEMPEO PROFESIONAL MAESTROS COMPETENTES
LEY N 28740
LEY N 28740 DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA
Qu es el SINEACE?
El Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa es el conjunto de organismos, normas y procedimientos destinados a definir y establecer los criterios, normas y procesos de evaluacin, acreditacin y certificacin de la calidad educativa.(Art.2 Ley Sineace)
Lo conforman rganos operadores autnomos, transparentes, participativos, desburocratizados y desconcentrados: IPEBA, CONEACES, CONEAU (Art. 16 Ley Sineace), que garantizan la idoneidad, imparcialidad e independencia de los procesos de acreditacin y certificacin.
COMUNITARIA
BASICA
PERSONAS NATURALES
SUPERIOR UNIVERSITARIA
Principio de participacin
Los rganos operadores del sistema se encargan de elaborar y aprobar los lineamientos bsicos respectivos para la aplicacin progresiva de la ley, debiendo contemplar mecanismos participativos que permitan una verdadera difusin de la cultura de la calidad basada en la autoevaluacin. (Quinta disposicin complementaria de la Ley de Sineace)
Consejo Superior
Propicia la integracin de los procesos llevados a cabo por los rganos operadores. Aprueba los lineamientos de poltica para el funcionamiento del SINEACE. Realizar actividades de difusin de los objetivos y actividades del SINEACE Vela por el cumplimiento de las normas de tica pblica Aprueba y publica los instrumentos de gestin del SINEACE. Lleva el Registro Nacional de entidades evaluadoras externas con fines de acreditacin y de las entidades certificadoras.
Entidades evaluadoras
Entidades evaluadoras externas con fines de acreditacin:
Tener personera jurdica. Disponer de un grupo de profesionales estables y otro especializado en evaluacin, debidamente certificado por el rgano operador. Demostrar poseer respaldo econmico mnimo. Disponer de infraestructura y equipamiento bsico que le permita desarrollar sus funciones. Estar registrada por el rgano operador correspondiente
Estmulos
Las instituciones acreditadas sern beneficiadas con: Priorizacin en la asignacin de fondos para ejecucin y desarrollo de programas de innovacin, investigacin, perfeccionamiento pedaggico y becas a alumnos y docentes. Preferencia en los procesos de contratacin de servicios con el Estado. Respaldo del Estado ante las instituciones internacionales donantes. Financiamiento del FONDEP y FONDECYT.
- Promueven una cultura de calidad - Permiten alinear la gestin institucional hacia el logro de aprendizajes - Orientan las decisiones de poltica regional y local
Funciones de la DEA
Proponer los estndares y criterios de evaluacin para la acreditacin de las IIEE de EB y ETP. Emitir opinin tcnica para autorizar el funcionamiento de una entidad evaluadora externa. Propiciar el intercambio y sistematizacin de experiencias de autoevaluacin entre las IIEE. Supervisar y evaluar las actividades de las entidades evaluadoras y proponer sanciones en caso de infraccin.
Misin
La misin del IPEBA es generar en la sociedad peruana una cultura de calidad y contribuir al desarrollo sostenible del pas. Acta en el mbito de la educacin bsica y tcnico productiva, acredita la calidad de los servicios que ofrecen las instituciones educativas, pblicas y privadas, promoviendo su mejoramiento continuo; y certifica las competencias laborales y profesionales de las personas en su desempeo, facilitando la continuacin de su trayectoria educativa, reconocimiento social y calidad de vida.
Valores