Plan de Compensación

Mi visión para salud siempre ha sido reconocer que somos una empresa global que inspira a través de la innovación, guía con el ejemplo y cumple cada promesa que le hacemos a nuestros distribuidores. Lo primordial en nuestra lista de promesas es la forma en que nuestros distribuidores son recompensados por su desempeño en su negocio. El plan de compensación Salu está diseñado para recompensar, tangiblemente, cada acción realizada a nombre de su negocio. Por eso tenemos nueve formas de generar ingreso, incluyendo la exclusividad de la industria: nuestra Promesa de Ingreso Garantizado*. Desarrollar un negocio es siempre un reto y, en el mundo de hoy, la dedicación y la disciplina son medidas necesarias para conquistar el éxito. También requiere trabajo en equipo-tanto de su propia organización así como en sociedad con nosotros. Es por eso que hemos estructurado nuestro plan de compensación para que usted reciba pagos en todo lo que virtualmente haga. La información presentada en este folleto describe las diversas formas en que los y las distribuidoras de Salu ganan ingresos, reconocemos que es mucho más sencillo que simplemente una lista de números y cálculos. Según usted revise estas páginas, imagine todos los caminos hacia su libertad financiera. Visualice sus sueños más inimaginables ya que, juntos, haremos que se conviertan en realidad.

Ray Caron

Presidente, Salu International

Promesa de Ingreso Garantizado*
La Promesa de Ingreso Garantizado demuestra el compromiso de Salu de apoyar sus distribuidores y distribuidoras en todas las maneras posibles. Para los SBO’s activos que han alcanzado cierto desempeño en un periodo específico de tiempo, Salu les promete emitir un cheque mensual que puede fluctuar, cómo mínimo, en $100 y alcanzar hasta $20,000.*

La Promesa de Ingreso Garantizado* de Salu le ofrece dos opciones de pago.
La primera opción está basada en la venta de sus inscripciones personales, independientemente del rango o del volumen. Empezando con tan sólo 8 ingresos personales usted puede recibir un cheque de $250 por mes (Ver la tabla a la derecha). La segunda opción de pago está basada en el volumen total de ventas de su pierna más corta. He aquí el ejemplo: cuando su pierna más débil tiene un total de 2000 VC, usted recibirá un cheque por la cantidad de $500 al mes GARANTIZADO. (Ver la tabla a la derecha).

* Promesa de Ingreso Garantizado* basados en ingresos que requiren una calificacíon de 90 días y otros requisitos. Promesa de Ingreso Garantizado* basados en volumen requireren una calificacíon de 60 días y otros requisitos. Garantía a través de una bolsa de ahorro basado en las ventas.

Promesa de Ingreso Garantizado* Basado en Inscripciones
Pagos por Promesa de Ingreso Garantizado* Estatus Activo Ventas de los SBOs Activos Patrocinados Personalmente Periodo de Tiempo para Inscripciones Personales
Hasta 180 días desde la fecha de inscripción.
Luego, Salu pagará $100 / mes.

Periodo de Calificación
Debe tener 8 personales en cualquier pierna por 90 días

$250/mes $500/mes $2,500/mes $5,000/mes $10,000/mes

4

8 15 25 50 100

4

Hasta 270 días desde la fecha de inscripción.
Luego, Salu pagará $250 / mes

Debe tener 15 personales en cualquier pierna por 90 días

4

Hasta 1 año desde la fecha de inscripción.
Luego, Salu pagará $1,250 / mes.

Debe tener 25 personales en cualquier pierna por 90 días

4

Hasta 2 años desde la fecha de inscripción.
Luego, Salu pagará $2,500 / mes.

Debe tener 50 personales en cualquier pierna por 90 días

4

Hasta 3 años desde la fecha de inscripción.
Luego, Salu pagará $5,000 / mes.

Debe tener 100 personales en cualquier pierna por 90 días

Promesa de Ingreso Garantizado* Basado en Volumen
Pagos por Promesa de Ingreso Garantizado* Estatus Activo Volumen Comisionable en la pierna más corta Periodo de Tiempo para Acumular Volumen
Ilimitado

Periodo de Calificación
Debe mantener $2,000 VC en la pierna más corta por 60 días Debe mantener $4,000 VC en la pierna más corta por 60 días Debe mantener $10,000 VC en la pierna más corta por 60 días Debe mantener $20,000 VC en la pierna más corta por 60 días Debe mantener $50,000 VC en la pierna más corta por 60 días

$500/mes $1,000/mes $4,000/mes $8,000/mes $20,000/mes

4 4 4 4 4

$2,000 VC $4,000 VC $10,000 VC $20,000 VC $50,000 VC

Ilimitado

Ilimitado

Ilimitado

Ilimitado

Ejemplo: Usted tiene $2,000 en su pierna más corta así que solamente cobrará el pago del 10%, lo que significa $200 al mes. Con la Promesa de Ingreso Garantizado* de Salu usted recibirá un mínimo de $500 al mes. ¡GARANTIZADO!
* Promesa de Ingreso Garantizado* basados en ingresos que requiren una calificacíon de 90 días y otros requisitos. Promesa de Ingreso Garantizado* basados en volumen requireren una calificacíon de 60 días y otros requisitos. Garantía a través de una bolsa de ahorro basado en las ventas.

Niveles de Compensación
Pareo de cheque generacional

Programa carro gratis

Promocion rango “una vez”

Calificar para Promesa de Ingreso Garantizado*

Personal activo requerido Minimo sem. en pierna débil

Comisiones Sem. maximas

VP Mensual

Tiempo de rango

Mínimos activos y personalmente calificados

Ingresos activos personales y SBO Pro calificado

Distribuidor Activo
–– 4 –– –– –– –– –– $250 2 –– –– –– –– 4 –– $500 2 1000VC –– ––
Semanas consecutivas

SBO

100VP

––

––

––

SBO PRO

100VP

Uno en cado pierna

2

––

––

DIRECTOR

100VP

Dos en cado pierna

4

4

––

$1,000

––

DIRECTOR GERENCIAL $1,000 2,500VC 2 –– 2 Directores
Uno en cada pierna

100VP

Tres en cado pierna

6

Semanas consecutivas

4 2

––

$2,500

––

DIRECTOR REGIONAL $2,500 5,000VC 2

100VP

Cuatro en cado pierna

8

Semanas consecutivas

4 3

Generación 1

$5,000

––

DIRECTOR NACIONAL $4,000 7,500VC 2

100VP

Cinco en cado pierna

10

2 Directores Gerenciales
Uno en cada pierna

Semanas consecutivas

4 4

Generación 1,2
2 Directores Reg. 2 Directores Ger.

$10,000

––

EMBAjADOR
VC

100

VP

Diez en cado pierna

20 $6,000 20,000

2

Uno de cada uno en cada pierna

Semanas consecutivas 2 Directores Ger. 2 Directores Nat.

4 6 2
Uno de cada uno en cada pierna

Generación 1,2,3

$25,000

Mercedes Clase C

EMBAjADOR REGIONAL $10,000

100VP

Diez en cado pierna

20

40,000VC

Semanas consecutivas 2 Directores Nat. 2 Embajadores

4 8 75,000VC 2
Uno de cada uno en cada pierna

Generación 1,2,3,4

$100,000

EMBAjADOR NACIONAL

100VP

Diez en cado pierna

20

$15,000

Semanas consecutivas

4

Generación 1,2,3,4,5

$250,000

Mercedes Clase S
* Promesa de Ingreso Garantizado* basados en ingresos que requiren una calificacíon de 90 días y otros requisitos. Promesa de Ingreso Garantizado* basados en volumen requireren una

La interpretación de este plan de compensación es únicamente a voluntad de Salu Internacional, LLC. calificacíon de 60 días y otros requisitos. Garantía a través de una bolsa de ahorro basado en las ventas.

Bono de Nivel de Adelanto
Los niveles de adelanto se alcanzan basados en ventas realizadas cuando, personalmente, ingresa a SBO’S activos y calificados y se combina esto con su VC. Aquí es dónde usted empezará a ver recompensas maravillosas, desde el Bono de Director de $1,000 hasta el bono de $250,000 cuando usted se convierte en Embajador Nacional. Alcanzar estos niveles de desempeño significa que usted tiene una organización sólida y que la paga por su equipo está siendo maximizada. ¡FELICIDADES! Usted ha creado los fundamentos de un negocio sustentable que le proveerá ingresos formidables por años.
$

1,000

Director Director Gerencial Director Regional Director Nacional Embajador Embajador Regional Embajador Nacional

$2,500
$ $ $ $ $

5,000

10,000

25,000

100,000

250,000

Vea “Niveles de Compensación” gráfico para detallado calificando los criterios.

Bono de Carro Gratis
Al construir una organización de gran desempeño, Salu recompensa su compromiso con el Bono de Carro Gratis. En el nivel de Embajador, usted recibirá un Mercedes Benz Clase C. Cuando usted se convierta en una o un Embajador Nacional podrá escoger entre un Mercedes Benz Clase S o una Range Rover*. ¡Salu le da las llaves para el carro de sus sueños! Diferente a los programas de otras compañías, nosotros le entregamos las llaves de su propio Mercedes o Range Rover, gratis. Sin alquileres, sin pagos, sin trucos crediticios, sencillamente ¡el carro es suyo!

*Valor en efectivo $50,000 y $100,000

Comisiones de Equipo
Las comisiones de equipo de Salu son el corazón de su estructura de compensación. Al permitirle ganar comisiones en todos los SBOS’s de su Grupo Binario, las comisiones de equipo le permiten maximizar el tiempo y sus esfuerzos para trabajar más hábilmente. Los SBO’s activos y calificados recibirán su comisión calculada en el 10% de su VC de su pierna más corta, empezando con un mínimo de 500 VC.

Pareo de Cheques Salu
En adición a todas las formas en que le recompensamos por ser uno de nuestros líderes, el programa de Pareo de Cheques de Salu, le permite recibir un 3% de pareo en su cheque de los SBO’s Activos y Calificados ingresados por usted hasta 5 generaciones abajo en su línea. Haga el pareo: con tan sólo 8 ingresos personales, usted puede recibir un cheque multiplicado por tanto como tres mil individuos. Generación
1ra. Generación 2da. Generación 3ra. Generación 4ta. Generación 5ta. Generación

Director Regional 3% –– –– –– ––

Director Nacional 3% 3% –– –– ––

Embajador 3% 3% 3% –– ––

Embajador Regional 3% 3% 3% 3% ––

Embajador Nacional 3% 3% 3% 3% 3%

Bono de Inicio Rápido
El Bono de Inicio Rápido le paga $300 al construir su equipo de 5 SBO’s activos con un mínimo de 100 VP cada uno en sus primeros 30 días.

$
USTED
100 VP 100 VP 100 VP 100 VP 100 VP

de Bono
al empezar con 5 SBO’S Activos con el Paquete V.I.P.
La oferta se basa en la compra o venta de productos.

300

Ingreso al Detal
Cuando un cliente compra u ordena productos ,a través de un SBO, ellos pagan el precio al detal. El SBO retiene la diferencia de la venta al por mayor y del precio al detal. En adición, el valor del precio al por mayor es acreditado al volumen personal del SBO mientras que el equivalente del volumen comisionable contribuye a las Comisiones del Equipo Binario.

Plan de 60 días
1. Conviértase en un o una SBO Pro y califique para ganar comisiones de equipo. 2. Gane Bonos de Inicio Rápido de $300. 3. Alcance el nivel de Director y reciba el Bono de Inicio Rápido de $1,000.

Plan de 90 días
1. Alcance el Plan de 60 días. 2. Alcance el nivel de Director Gerencial y reciba el Bono del Nivel de Adelanto de $2,500. 3. Tenga al menos $10 mil en Volumen Comisionable en su pierna más corta.

$

Esa es una forma de ganar

en dinero de bonos, y $1,000/mes con la Promesa de Ingreso Garantizado*

1300

$

Ahora usted estará ganando

4000
al mes, ¡GARANTIZADO!

Glosario y Términos
Activo
Un SBO activo es quién ha generado al menos 100 de Volumen Personal (VP) a través de sus ventas personales o a clientes en un periodo de cuatro semanas y está, actualmente, en el Sistema de Éxito de Salu.

Pierna Más Corta

La pierna con la menor cantidad de Volumen Comisionable (VC) en cualquier tiempo determinado. Las comisiones de equipo son calculadas a base del 10% de la comisión por volumen de esta pierna más corta.

Sistema del Éxito de Salu

Equipo Binario

Salu apoya los SBO’S activos con servicios de negocio, incluyendo una página de Salu International personalizada en Internet, sistema de oficina gerencial virtual y herramientas de ventas virtuales. Este Sistema tiene un valor de $14.95 al mes.

Cada SBO es miembro de un Equipo Binario en su organización, independientemente de quién lo ingresó. Un binario consiste de dos piernas, una a la derecha y otra a la izquierda. Cada nuevo ingreso del Equipo Binario es posicionado al final de una de estas piernas. Los SBO’s activos ganan comisiones en las ventas de cada SBO de su Equipo Binario.

Cliente Preferido

Una persona que está autorizada a comprar productos de Salu a precios de cliente preferido.

SBO

Un acrónimo para Salu Business Owner que son agentes independientes.

Volumen Personal (VP)

Volumen Comisionable (VC)

Representa el valor del dólar de cada orden de producto realizada por un SBO o por uno de sus clientes. El VP es usado para calificar para bonos y no está incluido en el Volumen Comisionable.

¿Cuándo y cómo me pagan?

– Las comisiones del Equipo Binario son pagadas los miércoles de cada semana antes de la media noche. – El Bono de Inicio Rápido, la Promesa de Ingreso Garantizado, los Pro Bonos de los SBO’s y el Pareo de cheques de Salu son pagados el tercer día laboral del siguiente mes en que el bono o el pareo de cheques fue ganado.

Representa el total del volumen generado por el grupo abajo de usted y que constituye el grupo binario, independientemente de quién lo ingresó.

Calificado

Los SBO’s calificados ganan, semanalmente, Comisiones de Equipo al estar Activos y al tener al menos un SBO activo ingresado personalmente (100 VP mínimo) en cada una de sus piernas.

Las comisiones y los bonos de ventas son pagados a los SBO’s Calificados y/o Activos solamente. Vea el Glosario y los términos para las explicaciones de los requisitos para ser Activo y Calificado. La única compra requerida para convertirse en un SBO es el Sistema de éxito de Salu de $14.95 al mes. Toda la compra de productos es opcional No se pagan bonos por reclutar. Los bonos se pagan, solamente, cuando los productos se venden.

4046 Sharpsburg McCullum Rd / Suite 204 Newnan, GA 30265 www.saluinternational.com

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful