Tema: Recrutamento e Seleção

Tema Delimitado A Utilização das Redes Sociais Virtuais no Processo de Recrutamento e Seleção das Organizações.

Objetivo Geral: Verificar a utilização das redes sociais virtuais como Facebook, Twitter e LinkedIn no processo de recrutamento e seleção nas organizações, buscando apontar os possíveis aspectos positivos e negativos dessa ferramenta.

Objetivos Gerais:     Pesquisar os conceitos de recrutamento e seleção e redes sociais. Apresentar as etapas do recrutamento e seleção. Verificar a influência das redes sociais relacionadas no processo de escolha do candidato. Apontar as possíveis vantagens e desvantagens do processo de recrutamento e seleção pelas redes sociais.

Caroline Mourão

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