AO DE LA INTEGRACIN NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DENUESTRA DIVERSIDAD ETAPA DEL PLANIFICACION

PROYECTO DE EXTENSIN UNIVERSITARIA Los Beneficios de la Implementacin de Buenas Prcticas Laborales en Una Organizacin I.- Datos generales:

1. Facultad: 2. Carrera Profesional : 3. Centro Uladech Catlica: 4. Nombre de la asignatura: 5. Semestre acadmico: Ciclo acadmico: 6. Docente tutor: 7. Nombre del Estudiante:

Ingeniera Ingeniera de Sistemas Piura Prcticas Laborales 2012-I V Vilela Vargas Vctor Hugo Girn Abad Beatriz

8. Integrantes del grupo:

Ancajima Lachira Julio Csar Crdova Patio Irvin William Fiestas Yarlequ Sofa Valladolid Zeta Flix Paolo Mauricio Aguilar Mayra Ysabel Villegas Sancarranco Anthony Zavala Calle Alex

MARZO DEL 2012.

II.- Proceso del Planificacin de la etapa del proyecto de extensin universitaria proyeccin social 2.1.- Mencione el problema identificado en el diagnstico: Nuestra interpretacin:

INTERPRETACION:
Afirmando la realidad en que vivimos, nuestros resultados dan a conocer que la mayora de respuestas nos orientan a pensar que existe una PRACTICA LABORAL ESCASA, ya que no hay el correcto desempeo o difusin de las medidas necesarias que garanticen la labor y los beneficios a los que el personal de trabajo tiene derecho. Lo cual creemos es aprovechado por muchos inescrupulosos para boicotear las MISION de la empresa y desprestigiarla por muchos motivos entre los cuales figuran el maltrato del personal.

2.2.- Importancia de la Actividad: La importancia de la actividad, como grupo creemos quelas relaciones laborales son para cualquier pas un elemento de importancia esencial, no slo porque determinan la calidad de las interacciones entre empleadores y trabajadores, sino porque tambin definen la calidad de una sociedad. Es por ese motivo que queremos aportar en esta interaccin laboral. 2.3.- Objetivos de la Actividad: Sensibilizar a la comunidad sobre la publicidad engaosa Tomar medidas para difundir estos temas mediante trpticos afiches etc. Congregar el 100% de los trabajadores, y lograr su participacin y apoyo. As mismo que tomen conciencia de lo que ellos hacen y tratar de prevenir para que logren vivir en un ambiente de respeto.

3.-

Programacin de la Actividad:

3.1.- Lugar: Nombre de la Organizacin: Ubicacin: 3.2.- Representante: Representante de la organizacin: 3.3.- Cronograma:

Terminal Pesquero Jos Olaya (TERPESA) Car. a Sullana Km Nro. 4.5 Nuevo Terminal Pesquero

Manuel Fiestas Flores

Actividad a realizar

Responsable

Materiales

Tiempo

01

Ambientacin

Ancajima Lachira Julio Csar

Sillas, Proyector.

10 min

02 03

Ponentes

Valladolid Zeta Paolo Zavala Calle Alex Girn Abad Beatriz Fiestas Yarlequ Sofa

Didctico

35 min

Refrigerio

------------

10 min

04

Trpticos

Crdova Patio Irvin William Villegas Sancarranco Anthony

Informacin

10 min

3.4.- Fecha y Hora: Da: sbado 24 de marzo 2012

Hora: 10 a.m.

3.5.- Croquis

3.6.- Invitacin:

AFICHE:

PRACTICA DE BUENAS PRACTICAS LABORALES Lugar: Hora: Da: Empresa Jos Olaya 11 a.m. 24 Marzo 2012

DOCUMENTO ENTREGADO A LA EMPREESA:

TRIPTICO: