SEMINÁRIO PRÁTICO PARA DIÁCONOS

IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. Sandro Nogueira 1

está o seguinte texto: Os diáconos. Os Servos de um rei (Mateus 22:13) 1. Epafras (Colossenses 1:7) e Tíquico (Efésios 6:21). conforme lemos em At 6.27).Tito 1:5). Encontramos no NT um grupo de “diáconos” (Filipenses 1:1. Os Ministros de Cristo (II Coríntios 11:23.3.5. Ali vemos a eleição de um grupo de irmãos para assumir a área de assistência aos necessitados dentro da Igreja.“Diácono é alguém que serve a outrem”.. distinto dos presbíteros (Atos 20:17. como servos do evangelho (Colossenses 1:23. A idéia geral é esta . porém é a raiz de todas as demais. dons diferentes e serviços específicos. ainda que na sua maioria não se relacione a um sentido técnico para indicar uma classe de pessoas com funções especializada na igreja. I Timóteo 3:8).. “Socorro” DIAKO = “Moço de Recados” (é usada com relação a pessoas que servem a outros). O SIGNIFICADO DO TERMO DIÁCONO Vem do grego “diakonós” Literalmente significa “servo. A provável origem do ministério diaconal encontra-se em Atos 6:1-7.1. As três outras acima ocorrem cerca de cem vezes no N.45.T. assistente ou ministro”. Sandro Nogueira 2 .pois JESUS CRISTO é nosso maior exemplo pois ELE foi o diácono por excelência.2. 2. concluímos que todos os crentes em Jesus devem ser um diácono. na Parte III. COMO SE PROCEDE A ELEIÇÃO DE DIÁCONOS NO ÂMBITO DA CONVENSÃO BATISTA NACIONAL No Manual Básico dos Batistas Nacionais. É usado no Novo Testamento para: 1. que antes estava sob a responsabilidade dos apóstolos. no Capítulo III.T.quando disse: Eu vim para servir e não para ser servido.(Mc 10. como Timóteo (I Tessalonicenses 3:2).4. “Serviço”. Os Apóstolos. dando a idéia de um grupo fixo e oficial.25) 1. Também é usado para o próprio Jesus (Romanos 15:8).1-7. Aproveitando o momento é bom lembrar que “presbíteros não são diáconos promovidos”! São dois grupos distintos. O USO OFICIAL DO TERMO DIÁCONO.SEMINÁRIO PRÁTICO PARA DIÁCONOS DIÁCONO: QUAL O SIGNIFICADO DA PALAVRA? Existem quatro palavras gregas que traduzem a palavra diácono: DIAKONOS = “Ministro” ou “Servo” DIAKONEO = “Ministrar” DIAKONIA = “Ministério”. 1. Homens de Deus. I Timóteo 4:6) 1. Quanto a este aspecto. NOTA = A palavra DIAKO não aparece no N. foram escolhidos dentre os cristãos IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. com ministérios diferentes.Lc 22.

Os apóstolos reconheceram que não podiam deixar a Palavra para servir às mesas e os demais.sabedoria e acima de tudo fidelidade a Deus e isso é papel de um bom diácono/diaconisa. Os diáconos/diaconisas devem “desafogar” seus pastores. para evitar divisão ou qualquer outro tipo de mal no seio da igreja do Senhor. A eleição de diáconos e diaconisas é um ato da igreja local. devendo ser recebido apenas como membro. servindo mais a uns e menos os outros. apagando todo o fogo ateado pelos demônios. a formação oficial dos diáconos para estarem servindo o aspecto material do ministério local. Seja um bom servo. O ministério diaconal nunca deve usar de parcialidade com os membros. liberando-o para ocupar-se primeiramente da palavra e da oração. Temos nossas igrejas permeadas pelo “fogo do Espírito” mas também infelizmente. Deve-se observar que. cabendo a esta determinar a quantidade de oficiais e o período para o exercício da função. A INSTITUIÇÃO DO DIÁCONATO Reconhecemos em At 6:1-6. afugente as murmurações e maledicências. automaticamente está abrindo mão de sua função na igreja de origem. ocupando-se da beneficência e das questões administrativas. OS DIÁCONOS FORAM ESTABELECIDOS PARA AUXILIAR OS MINISTROS Os diáconos devem entender que os oficiais primitivos aliviaram os apóstolos. Se assim for. do conhecimento doutrinário e da aptidão para o diaconato. OS DIÁCONOS FORAM ESTABELECIDOS PARA DISSIPAR A MURMURAÇÃO E PROMOVER A PAZ NA IGREJA. podendo submetê-los a um período probatório. devemos nos preocupar com o ofício do diaconato e os demais departamentos na igreja. A igreja é responsável pelo exame do testemunho. são eles os oficiais que assistem o pastor.8-10). Se quisermos que nossas igrejas cresçam. também não poderiam impedir o crescimento da igreja. O diácono/diaconisa deve trabalhar como um “bombeiro espiritual”. O diaconato é um ministério de auxílio e de apoio ao pastor.imparcialidade. estará descumprindo seu ministério. IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. São escolhidos pela igreja. por outro lado. observando-se as recomendações do apóstolo Paulo a Timóteo (1Tm 3.além de evitar todo tipo de murmuração e fermentação é sinal de maturidade espiritual. OS DIÁCONOS FORAM NECESSÁRIOS PORQUE A IGREJA ESTAVA CRESCENDO Dificilmente uma igreja crescerá sem o funcionamento correto do diaconato e outros ministérios. A celebração ou não de um culto solene é facultativa. Nas igrejas batistas. viabilizando a visão dada por Deus. Nunca um diácono/diaconisa poderá trabalhar na contra mão do pastor.de Jerusalém para auxiliar os apóstolos. Sandro Nogueira 3 . O diaconato pode ser entendido como uma função com prazo determinado ou enquanto bem servir. quando um diácono se transfere de igreja. auxiliando-os nos seus ministérios.pelo fogo das murmurações e o espírito da maledicência.

(Lc 4. formando posteriormente fortes ministérios evangelísticos. Se quisermos sucesso. OS DIÁCONOS NÃO FORAM QUALQUER UM Em meio a grande multidão foram selecionados a dedo sete homens de boa reputação. Quando uma pessoa aceita o ofício diaconal. deve estar ciente de que a honra do seu cargo está em servir (Jo 13:14). que não se limitaram aos serviços práticos. por uma providencia divina. não fica em falta com a isenção do homem. uma porta de escape para livra-lo do ativismo religioso.Os pastores precisam ver no ministério diaconal. IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. quanto mais eu e você. limpar o chão ao pregar no púlpito. CHEIOS DO ESPÍRITO SANTO (AT 6:3) Todo o ministério relacionado com a obra de Deus depende do Espírito Santo para a sua execução. Acredito que os cooperadores são um meio de corresponderem a 1 Tm 3:10. Perdura um pensamento errôneo em algumas igrejas: “Se não houver uma pessoa qualificada vai qualquer uma. envia-me a mim.. Penso que enquanto não houver pessoas qualificadas é preferível ficar com o espaço vazio.18). precisamos estar abertos para o imperativo bíblico: enchei-vos do Espírito (Ef 5:18). NOTA: Estes padrões para diáconos e diaconisas. Deus nos dá o privilégio de sermos cooperadores em sua obra. Deus não é alguém que está no céu desesperado à procura de homens que o ajude em Sua obra. em nosso ministério. Ele é auto-suficiente em si mesmo. missionários. Somente o Espírito Santo pode unir-se com as nossas capacidades naturais condicionando-nos para sua obra. ADQUIRIRÃO PARA SI UMA BOA POSIÇÃO Como aconteceu com Estevão e Filipe.1. aproveite! QUAL O OFÍCIO DO DIACONATO? Servir em qualquer situação que se fizer necessário sua presença. pode ser um estagio para muitos ministérios futuros. depende da operação sobrenatural do Espírito Santo. Desde. e isso correspondia às suas responsabilidades. O Ministério diaconal não precisa necessariamente estar enquadrado na hierarquia ministerial da igreja. depois sirvam. só estaremos aptos para cooperar com Ele à base de critérios. qualquer momento que solicitar um diácono/diaconisa. até o próprio Jesus Cristo precisou do Espírito Santo. os critérios são.. podem ser o meio pelo qual pode-se avaliar o andamento do cooperador(a) (aspirante ao diaconato). Sandro Nogueira 4 .. aproveitando as oportunidades possíveis para falar do amor de Deus. Até em serviços práticos como são os dos diáconos. Apesar de que a função dos diáconos não seja o lado espiritual. se forem irrepreensíveis. contudo. Entendemos com isso que deve haver preparo espiritual para tudo que se desenvolve no Reino de Deus. tais como: evangelistas. com o aspecto financeiro no qual estariam sendo envolvidos. Lembre-se! Os diáconos passaram a existir. contudo. este deve dizer: eis-me aqui. Entretanto.14.”.. cheios do Espírito Santo e sabedoria.Estes sejam primeiro provados.

Como deve ser o comportamento de um diácono/diaconisa dentro da Igreja e fora dela? Ele não deve ser influenciado pela postura negativa do meio (Igreja) a que pertenço e sim fazer uma entrega onde há confiança mutua e fidelidade por isso todo sentimento contrario é reprovado. é tímido e muito critico.presbíteros. o obreiro hoje é um elo importante dentro da igreja. qualidade. Não sendo assim. Em uma analise usando o senso comum e fácil de se escolher quem será. gosta de estudo concluiu o segundo grau. e sim. agora podemos entender porque muitas seitas surgem bem como rebeliões o que acontece é que os homens passam a ser o cabeça da organização e não Cristo aí o que acontece é que eles são influenciados pelos estímulos do meio ambiente onde satanás é o deus deste século. nesta escolha o pastor analisará o perfil ético. deve verificar se em seu meio existem 10 pessoas qualificadas para servir neste importante ministério. pois Deus nos criou assim e o comportamento dentro da Igreja. ( II Cor c 4 v 4 – 5 ) e por isso temos os desvios doutrinários e teológicos irreparáveis para o reino dos céus . já nosso caráter não é herdado e sim adquirido de acordo com o meio em que vivemos. é claro que o pastor da Igreja não usa senso comum ou seja ele já tem traçado o perfil para o cargo e baseado nesse perfil. Muitos dos pastores que temos em nosso ministério começaram servindo como diáconos. todo ser humano tem a capacidade de percepção para isso. A nossa personalidade é imutável só Deus pode trabalhar nela uma vez que a herdamos geneticamente de nossos pais ela não pode ser mudada. Nunca uma igreja deverá ordenar 10 diáconos/ diaconisas.mas pode ser controlada e orientada. psicológico IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. pois não se dão e não se preparam vamos citar dois exemplos. enquanto individuo. etc. não tem iniciativa própria. OBREIRO X: Este obreiro foi recentemente separado para tal função ele tem muito entusiasmo pela carreira ministerial é vocacionado ainda não tem um curso teológico alias é meio avesso a estudo. COMPORTAMENTO E ORGANIZAÇÃO Já que o meio influencia o comportamento humano agora vamos analisar como esse comportamento acontece dentro Igreja que é uma organização composta por pessoas. PERCEPÇÃO: È o processo pelos quais os indivíduos organizam e interpretam suas idéias para dar sentido a sua vida e ao meio ambiente onde estão. ele escolherá o candidato certo ao cargo. para não prejudicar o bom andamento da igreja. estudou ate a concluir as séries iniciais. Uma igreja que precisa de 10 pessoas. (Organização) não é diferente. sendo assim a cabeça sendo a parte do corpo que percebe o meio ambiente não se deixara influenciar pelo mesmo ou como dizemos teologicamente o presente século. pode ser mudado e trabalhado tanto por Deus como pelo próprio indivíduo ou outros. Embora sejamos diferentes percebemos a mesma coisa de maneira diferente (ótica diferente) e isso é importante. (II Tm c 4 v 10). A prioridade de Deus não é quantidade. já se matriculou em um curso de teologia e assíduo aos cultos está sempre presente nas necessidades da Igreja não é critico também é vocacionado. só porque precisa de 10. OBREIRO Y: Este obreiro também foi separado recentemente. Sandro Nogueira 5 . falta muito aos cultos e sempre está envolvido em conversas negativas. pastores. será melhor aguardar o suprimento de Deus. pois apesar da mesma ser composta de várias pessoas de diferentes classes sociais e faixa etária a Igreja é vista por Deus como sendo um só corpo onde Cristo é o cabeça. moral. mas muitos não percebem o meio em que estão e muitos não conseguem crescer no ministério por esta razão.

mas já viveu o suficiente para saber orientar e aconselhar por isso entender o comportamento humano é necessário. às vezes como já vimos às pessoas do meio às vezes tentam influenciar as outras contra a liderança exemplo disso lúcifer arrastou 1/3 ( Um terço dos anjos) para sua própria destruição não sabemos o que ele disse aos anjos.não estamos dizendo que vamos passar a mão na cabeça de pessoas que estão erradas. são muito egocêntricas ( Egoísta ).sempre demonstrando misericórdia e amor. Por orientação devemos salientar a necessidade de desabafar que todo ser humano tem ao errar Adão se escondeu de Deus na verdade estava tentando se esconder de si mesmo de seu erro. comissões. Entender como se processa isso para o obreiro é importante. por isso em se tratando de organização decisões nunca são tomadas isoladas e sim em conjunto com um corpo administrativo ex: diretoria. CRIANÇAS 5 – 13 ANOS: Aos 5 anos elas são muito imperativas ( agitadas). estão sempre brincando correndo. Pulando e gritando. As pessoas às vezes procuram o obreiro dirigente da Igreja para expor seus problemas. pois uma pessoa esclarecida sabe orientar no caso de falatórios e calunias bem como em sua própria postura. muitos até adoecem por não se abrirem e é nesse momento de percepção que o obreiro deve. agora vamos analisar a faixa etária de cada grupo de idade em que o diácono/diaconisa trabalhará diretamente na Igreja seja na hora do culto nas celebrações. ENTENDENDO A ORGANIZAÇÃO Quando se estuda administração eclesiástica na faculdade de teologia se aprende que a Igreja é regida por leis ela tem direitos e deveres perante o estado e como tal segue uma linha administrativa que alias não é diferente de uma empresa apenas só no caso de que a Igreja é vista como entidade sem fins lucrativos. ENTENDENDO AS PESSOAS Como vimos anteriormente o meio influencia o comportamento humano e vice versa. às vezes as pessoas nos procuram para conversar e confessar suas culpas. dos 6 aos 8 anos São muito observadores e estão em desenvolvimento intelectual muito acentuado é muito social nesta fase a criança não podem se misturar as outras crianças de maus hábitos ( libidinoso). e doem muito. motive-as seja compassivo como Deus é.demonstrar amor e quando elas vierem até você. pois são muito IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. mas sabemos que sua persuasão de certo. assembléias. entender isso e saber respeitar decisões e entender o que a Igreja como organização esta querendo de você é fundamental ao seu funcionamento a exemplo disso esta as leis de Israel dado pelo próprio Deus a Moises e que governavam e determinavam todo o padrão moral ético e psicológico da nação como um todo. Sandro Nogueira 6 .Precisamos ser humildes e saber que se não mudarmos de postura a Igreja como uma organização que segue princípios pré estabelecidos pela Bíblia não poderá se adequar a mercê de indivíduos que não são submissos ao padrão bíblico. confessarem que erraram desabafar se orientar enfim o obreiro não é um psicólogo. festas recepção. e evite falar demais.seja gentil e compreensivo as ouça olhando em seus olhos e nunca as condene ajude-as.fale só necessário ouça mais e fale menos diante do desabafo se puder anote os pontos principais da conversa e depois de orar ao Senhor converse novamente. ministério.pois todos nós somos passivos de erro e todos somos passivos do perdão divino por isso saber orientar é uma necessidade do obreiro. e Deus sabendo disso vai até ele e lhe diz Adão onde você está. mas a consciência de seu erro o levou a fugir.e teológico do candidato antes de decidir. e aos indivíduos separadamente. pois o seu esconderijo não as conseguiu esconder de Deus aí sua consciência dói. mas sim os seus próprios. se erraram vão sofrer a conseqüência do seu erro. pedirem conselhos.

barba feita. Participar das convocações (reuniões). Não trabalhar contrário a visão do pastor da igreja e impor ordem e disciplina na igreja. Reuniões. doença. Ser participante da E. Programas de construção e assistência social em geral. murmurações. Prestar relatórios aos supervisores. etc. principalmente quando for chamar a atenção deles. Evitar movimentos exagerados durante o culto. enfermos e idosos e ajuda aos pobres e necessitados.). casamentos. ADULTOS 25 A 60 ANOS: A idade trouxe a prudência e a realização como também uma maior reflexão da vida e dos problemas da mesma. Sandro Nogueira 7 . JOVENS 14 –24 ANOS: Nesta fase da vida o jovem começa a ter novas descobertas e a buscar sua independência. dos 9 aos 13 anos nesta fase há muito vigor e competição não há cansaço adoram correr riscos. nesta fase se os mesmos não tiverem o Espírito de Cristo e uma sólida formação tenderam ao pessimismo a critica. começam a namorar e a conhecer mais a si próprio o tratamento nesta fase com eles deve moderado direto e muito claro. conferências. Contar pessoas. conversões durante o culto. OBRIGAÇÕES DO DIACONATO                Não faltar aos cultos de oração. cabelos. Assuntos práticos com relação a batismos.influenciadas a imitar e preciso vigilância com as mesmas.D. funerais. ofertas. Não promover discórdia entre irmãos. Visitas aos recém-chegados. Olhar estacionamento (visando melhor comodidade e segurança para os irmãos da igreja). o Presbítero deve sempre abordá-los quando preciso de forma clara e exortativa quando necessário indo direto ao ponto sem rodeios. acampamentos.B. Ser um intercessor durante o culto (ainda que haja grupo específico para esse fim). Conhecer as declarações de fé da sua denominação e ser dizimista fiel. Olhar escala de trabalho e não trabalhar mal humorado. IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. etc. Nesta faixa etária dos 5 aos 13 anos tenha muito cuidado ao tratá-los de preferência use os pais como meio para se alcançar seu objetivo. ALGUNS ASPECTOS PRÁTICOS DO DIACONATO FUNÇÃO DO DIACONATO      Cumprimentar e acomodar pessoas que chegam na igreja. etc.principalmente diaconisas). esta em constantes mudanças e sempre a busca de novidades e uma fase de transição e de expansão mental e social há muita vitalidade e planos são feitos. Orar e ler a Bíblia diariamente (desenvolver devocional).(livre com justificativa por escrito em casos de trabalho. maus hábitos. Promover espiritualidade no culto. higiene é fundamental. Cuidar da aparência (uniforme bem limpo e passado.

andar. raiva são as emoções principais. caminhar etc. nem sempre efetuado com a ajuda do DIÁCONO. preparo e organização no templo caso seja necessário. geralmente afeto à área da assistência social (Atos 6). IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. Recepcionista. EVENTOS PRIVADOS (SENTIR E PENSAR): O comportamento de sentir envolve emoções. trabalho este. atendendo os domésticos da fé mais carentes.11-13. Acomodador. beijar. alegria. A pontualidade é uma virtude. tristeza. Professor da EBD. O DIÁCONO E O SEU RELACIONAMENTO COM O PÚBLICO INTRODUÇÃO: O diácono da Igreja primitiva tinha inicialmente.10). a partir da eleição dos “sete”.1-8. O trabalho do diácono é muito diversificado na igreja de hoje. de nenhum modo. A cerimônia de imposição das mãos tem origem antiga. “Muitas de nossas igrejas laboram também na assistência social. UNIFORME Verificar o que ficou estabelecido pela liderança. sensações e sentimentos. Eles são os precursores dos diáconos hoje.Enfatizava. o seu Ministério. confere poder ou autoridade mística a um diácono ou ministro. COMPORTAMENTO O comportamento humano pode ser visível. Auxiliar na distribuição da Santa Ceia do Senhor. de Atos 6. Sandro Nogueira 8 . antes. As Escrituras parecem indicar que a congregação toda impôs as mãos sobre esses homens. do ponto de vista tradicional. portanto publico como no caso as ações. queixumes. Ex: escrever. EVENTOS PÚBLICOS (AÇÃO): É um conjunto de comportamentos visíveis desenvolvidos pelo organismo. e de outras atividades que variam de região para região”. A prática de consagrar diáconos provavelmente se desenvolveu. eis o retrato de um verdadeiro servo de Deus (Fp 4:4. Este momento. ele serve como: Porteiro. sem maldizer. que esses homens estavam dedicados ao serviço de Deus. sem reclamações. EMOÇÕES: É a nossa capacidade de perceber os vários tipos de sentimentos.HORÁRIO DE CHAGADA NA IGREJA Os diáconos/diaconisas escalados devem chegar pelo menos trinta minutos antes do culto. PONTUALIDADE : Já se disse que chegar atrasado a um encontro marcado equivale a mentir e roubar o tempo de outra pessoa. CONTENTAMENTO : Estar sempre alegre na fartura ou na necessidade. Os filhos de Israel puseram suas mãos sobre os levitas (Nm 8. medo. Essa cerimônia de modo nenhum conferia qualquer poder ou autoridade. pode ser oculto ou Privado como no caso de sentimentos e emoções. para um período de oração. No Antigo Testamento essa prática é mencionada em conexão com os levitas. 1Tm 6:6).

A Influência do meio ambiente determina e afeta o comportamento humano. 1. Evite transtornos de última hora. 1. ANTES. internet. etc. humilhação. uma percepção direta de nosso estado corporal como sentir fome. CARÁTER: É o conjunto das qualidades e os hábitos que cada um de nos tem. no momento do recolhimento das mesmas. devido a situações vividas no dia a dia. inquietação. satisfação.9 Sempre que for recolhida uma oferta. AMBIENTE E ESTÍMULOS.1 Verificar a posição dos móveis e utensílios do Templo. o conjunto de características psicológicas que determinam a sua individualidade pessoal e social ela é herdada geneticamente. Sandro Nogueira 9 . seminários. 1.SENSAÇÕES: São respostas sensoriais de nossos sentidos aos estímulos ambientais. frio. 1.8 Posicionar antes do culto os envelopes de ofertas.). quem nunca ouviu aquela frase a ocasião é quem forma o ladrão. E outros. pessoas meios de comunicação de um modo em geral e outros. Por estímulos precisamos entender que somos influenciados pelo meio. desanimo. agitada.4 Verificar se os bancos ou cadeiras estão posicionados e alinhados corretamente. 1. pela televisão. 1. providenciar a arrumação.3 Verificar se as cadeiras do púlpito estão arrumadas.2 Para isto. Ex: pessoa calma. Caso estejam fora dos seus lugares. procure chegar sempre antes dos cultos começarem.7 Providenciar antecipadamente água para o Pastor. trazer os envelopes imediatamente ao local de origem para pronto emprego.5 Acionar o serviço de Som. agressiva. ou seja. SENTIMENTOS: É aquilo que sinto interiormente. conforme solicitação. PERSONALIDADE: È tudo aquilo que distingue um indivíduo de outros indivíduos. Animo. quando podemos perceber os mais diversos sentimentos em nos mesmos de acordo com as situações vivenciadas é porque estamos emocionalmente equilibrados. Calor. os sentimentos podem ser amor. principalmente após reuniões especiais (casamentos. prazer. IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. Pregador ou outro. não se encontrem em suas respectivas posições. DURANTE E APÓS OS CULTOS: PARTE INTERIOR DO TEMPLO 1. sono. 1. 1. passiva etc. sede. NORMAS E ATRIBUIÇÕES PARA CADA SETOR DO TEMPLO QUE DEVEM SER EXECUTADAS PELOS DIÁCONOS. tendo sido escalados para darem assistência neste setor. caso o encarregado da sonotécnica não se encontre presente. de maneira que sejam facilmente utilizadas.6 Acionar os seus colegas que.

procure manter contato VISUAL com o Pastor e ou Dirigente e seus colegas.6 Recolher e entregar as toalhas de mesa ao encarregado (a) das mesmas. Certifique-se disto. Sandro Nogueira 10 . conforme for estabelecido pelo PASTOR. Procure sempre corrigir as coisas que estão fora do seu devido lugar. estas atitudes devem ser observadas em qualquer atividade de nossa igreja.12 Durante a oração. 2. com um sorriso sincero no rosto e dizer: Deus te abençoe! Ou ainda: Deus te prospere.2 Verifique o local. 1. 2. toalhas e sabonete onde os ministros lavarão as mãos. que pela lateral do púlpito. Ajude a manter a ordem na Casa do Senhor. ou aquilo que o Espírito lhe tocar em dizer.10 Quando for solicitado para recolher as ofertas.11 OFERTAS VOLUNTÁRIAS. PÚLPITO NÃO É LUGAR DE DINHEIRO! 1. transmitirá disfarçadamente a quem é de direito. lembre-se de posicionar-se corretamente. que lhe entregarão. o vinho e o material necessário já foram providenciados. 1.3 Lembre-se da posição correta. 2.7 Esteja sempre atento. devem primeiro passar pela Tesouraria que enviará o recibo e o motivo da oferta. entregue ao diácono ou obreiro mais próximo.8 Desenvolva o senso de observação. Isto é feito pelos Ministros.5 Providenciar a limpeza dos cálices e material usado na Santa Ceia. na hora em que for receber o pão ou vinho para a distribuição.13 O diácono que por ventura esteja escalado para ficar próximo ao púlpito.9 Lembre-se.1 Procure saber se o pão.14 Evite subir o púlpito para levar mensagens. a limpeza. destinadas ao púlpito. Não espere que o colega faça tudo sozinho! 2.4 Não retire da mesa o pão ou o vinho.10 Ao servir a Ceia do Senhor „a algum irmão (ã). diga os dizeres padronizados pelo PASTOR ou DIRIGENTE. 2. Ex: “Tomai e comei. Fique atento a movimentos ou elementos suspeitos: VIGIAI E ORAI! 1. Quando possível. para que sejam evitados movimentos desnecessários. NOS DIAS DE SANTA CEIA 2. fazei isto em memória de mim!” PARTE EXTERIOR DO TEMPLO IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. 2. 2. sempre que necessário.1. recados ou pedidos de oração. isto lhe fará bem! 2. não feche seus olhos. 2.

3. conduza-os ao Culto. COMO OBREIRO APROVADO E QUE MANEJA BEM A SUA ESPADA”.4 Procure não levar problemas para os obreiros. procure evitar transtornos.2 Supervisione os setores laterais. canalizando-as às suas quando na EBD.8 No estacionamento. 3. Sua recusa ao cumprimento de suas tarefas ali designadas poderá se constituir num grande pecado. consta de uma assinatura do Pastor/Dirigente e outra do Supervisor Diaconal. 4. Caso se aborreçam. Faça isto somente em último caso. Nos cultos normais leve-as ao Culto das Crianças ou conduza-as ao Culto. 5:10.9 Procure ser gentil com as pessoas que porventura estacionem em lugares não apropriados. rodem o Templo. Na Folha de Designação de Diáconos. 3. 3. Educadamente. 3.2 Ocupe sua posição e cumpra o seu Ministério. evite ficar sozinho. deixe-as onde estiverem.5 Nunca leve problemas ao PASTOR sem que antes comunique o fato a um obreiro.7 Trate bem as crianças! Se não levar jeito para tal.6 Controle com carinho. para que entendam que estão sendo vigiados. que sempre consta num QUADRO DE AVISOS. ANÁLISE TEOLÓGICA DO DIACONATO NA BÍBLIA. ou quando sua COMPETÊNCIA ESGOTAR-SE! 3. 3. Não espere retribuição aqui na Terra. OBEDEÇA HOJE PARA SER OBEDECIDO AMANHÃ! “PROCURE APRESENTAR-SE A DEUS. o fluxo de crianças no corredor e áreas adjacentes. 4. Eles são facilmente identificáveis. Sandro Nogueira 11 . os mesmos devem ser seguidos por dois ou mais diáconos. que durante o culto.1 Verifique e acione seus colegas que por algum motivo não esteja em suas atividades conforme a designação de atividades diaconais.3 Lembre-se que cada documento deste Quadro.16 1 – Moralmente equipados – “de boa reputação”: Reputação é aquilo que os outros pensam e dizem de nós IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. A – De acordo com Atos 6.3. o Quadro de Avisos.3 Fique atento quanto a elementos suspeitos. Caso isto ocorra. 3. Deixe isto para o TRIBUNAL DE CRISTO! IICOR. devem sempre ser designados dois diáconos. Procure os pais das mesmas. Procure primeiro soluciona-los.1 Procure sempre consultar sempre que possível. o seu nome constará em um dos setores do Templo. QUADRO DE AVISOS – DESIGNAÇÃO DE DIÁCONOS/DIACONISAS 4. onde casais e adolescentes costumam ficar conversando.

3 – Linguagem (não seja pesado de língua e. Há uma grande diferença entre sabedoria e conhecimento 3.Irrepreensível (perante a igreja.2 Cheio do Espírito significa ser renovado no Espírito Santo 2. 7. B – De acordo com I Timóteo 3. 5. 4. 8 – Cumprimento/Saudação (saudar como é de costume dos santos. 6.Monógamo (se for casado. 6. 2 . carrancudo: movem 72 músculos). QUALIDADES EXTRA BÍBLIACA DOS DIÁCONOS/DIACONISAS Além das qualidades exigidas pela Bíblia Sagrada já citada.Honesto e sábio nas decisões (muitas vezes lidará com o dinheiro da Casa do Senhor). a família e o mundo). hipócrita. cuidando bem da sua casa. 5 – Dez mandamentos das Relações Humanas 6 – O valor de um sorriso (sorrir: move 14 músculos e.Não de língua torpe (não pode ser murmurador. é uma confirmação). 3 – Mentalmente equipados – “cheios de sabedoria”. 9.Homem de fé (deve valorizar o seu trabalho à luz da Palavra de Deus). Sandro Nogueira 12 . pois a primeira impressão é que fica).Primeiramente testado para o cargo (não pode ser um neófito. 8.2 O diácono precisa ter sabedoria prática (aptidão para tomar decisões). cuidado com as gírias). 7 – Apresentação (I Cor.Espiritualmente equipados – “cheios do Espírito Santo”: Ser cheio do Espírito requer ser regenerado pelo Espírito 2. não abandone sua esposa). pelo fato de exercerem o ministério em contato direto com as pessoas. mesquinho. 2 – Comportamento (condizente com a sua posição no ministério).1. 3. o diácono e diaconisa. 1.1 Reputação no seio da igreja. TODOS O APROVARÃO.Chefe de família modelar (cada pessoa escolhida para o diaconato.8 a 13 1.Temperante. e praticar a DISCRIÇÃO).19 a 20). 4 – Gentileza (gentileza gera gentileza).Bom mordomo das possessões (capacidade espiritual para ajudar a administrar o que não é seu).2 O diácono precisa ter sabedoria baseada na Palavra de Deus 3. e educação é uma obrigação) IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. 2.3 Reputação no seio da sociedade.1 O diácono precisa ter sabedoria recebida do Espírito 3. então poderá cuidar da de DEUS). deve demonstrar ser um bom administrador.1 Cheio do Espírito significa ser batizado com o Espírito Santo 2.2 Reputação no seio da família 1. SE CADA DIÁCONO FOR UM MODELO NA CASA DE DEUS. devem atentar para as seguintes observações: REGRAS DE CONDUTA 1 – Apresentação pessoal (cuide-se.3 Cheio do Espírito significa produzindo o “fruto” do Espírito.

2007. 27). é estar sobre a orientação do Espírito Santo a fim de ser útil ao reino de Deus. RS. e não tem tempo para oração e meditação da palavra de Deus. 80 p. Centro de Estudos Bíblicos. (org. 1996. SAULNIER. São Paulo: Paulus. IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA: CAMPOS. o crescimento é de grandes proporções . 1995. que sejamos um povo que desenvolva uma comunhão. Paulus. Robert (Eds. São Paulo: Mundo Cristão. São Leopoldo: Sinodal. ROLLAND.9 – Atendimento a visitantes e ao Telefone OS DEZ MANDAMENTOS DAS RELAÇÕES HUMANAS 1 – Fale com as pessoas 2 – Sorria para as pessoas 3 – Chame as pessoas pelo nome* 4 – Seja um amigo prestativo 5 – Seja cordial 6 – Interesse-se sinceramente pelos outros 7 – Observe os sentimentos dos outros 8 – Saiba considerar os sentimentos dos outros 9 – Preocupe-se com os sentimentos dos outros 10. Rodolfo. Kjell. Só eleja alguém que você em oração tenha convicção que é da vontade de Deus. L. Sandro Nogueira 13 . A diaconia de Jesus: uma contribuição para a fundamentação teológica da diaconia na América Latina. Universidade Metodista de São Paulo: São Bernardo. Quando se segue o padrão dos apóstolos. Christiane. NORDSTOKKE.) Diaconia: fé em ação.Preocupe-se em apresentar-se um excelente amigo CONCLUSÃO Ministrar é servir. atuante. (Cadernos Bíblicos. e com as qualidades de caráter exigidas na Palavra de Deus para estarem aptos a exercerem este ofício. Mulheres no Ministério: quatro opiniões sobre o papel da mulher na igreja. 1983. Monografia. 2001. A Palestina no tempo de Jesus. com os dons necessários. É nosso desejo e oração que Deus abençoe ricamente nossa igreja. São Leopoldo. Bernard. São Paulo.). Conclusão in Ministério do(a) diácono(a) na Perspetiva do Ordinal do Livro de Oração Comum. A. Certos líderes ficam sobrecarregados com atividades que são encargos dos diáconos. para isso precisamos de um ministério diaconal dinâmico. Tradução de Oswaldo Ramos. Ore para que Deus nos ajude a buscarmos a sua vontade elegendo pessoas com o chamado (paixão) para este ministério. unidade e amor fraterno. Tradução de José Raimundo Vidigal. GAEDE NETO. Sinodal. Que Deus permita que sejam eleitos aqueles que Ele já tem definido os quais serão uma benção na vida da igreja.

Tribunal de Justiça Arbitral e Mediação dos Estados Brasileiros.Conselho Federal Evangélico de Capelania Hospitalar do DF. Nogueira Pastor Presidente da Igreja Batista Vida Abundante em Santa Maria DF. Contatos E-mail: ulpanestudoshebraicos@yahoo. Professor na FAETEB .Faculdade Teológica da Assembléia de Deus de Brasília. Registrado no COPEV .Ordem dos Ministros Batistas do Distrito Federal.br Fone: (61) 30452188 ou (61) 96221288 / 86220402 IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente : Pr. Juiz Arbitral pelo TJAEM .N – Convenção Batista Nacional .GO. Mestres e Teólogos do Brasil. Sandro Nogueira 14 .IGREJA BATISTA VIDA ABUNDANTE Presidente Pr. Sandro G.Conselho de Pastores Evangélicos do Distrito Federal.DF .B.Seminário Teológico Evangélico de Missões Mundiais. Mestrado em Teologia pela fatesp – São Paulo.Faculdade Teológica Nacional de Luziânia . Teólogo e Professor na FATADEB .083/061. Registrado na ORMIBAN -DF . Membro da Academia Nacional de Doutores.N° 000. Professor no STEMM .DF Registrado no CFECH – DF .G. Professor na FATEN . Registrado na C. Registrado no CFT .Conselho Federal de Teólogos do Brasil .Faculdade de Educação Teológica de Brasília.com.

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