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02 - Cong de maladie 06/05/2010 Taille du texte A- A A+ SOURCES Code de Scurit sociale Code du travail Dcret n 86-83 du 17/01/1986 Dcision n 415 du 25/04/1986 Note DAF2 n 466 du 31/03/1981 Note DRS1 du 14/03/1980 Note DRS1 n 2817 du 01/10/1978 Note DAS n 90 du 07/02/1989 Note DGPCE du 27/04/1998

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DFINITION Incapacit temporaire dexercer ses fonctions, atteste mdicalement, donnant lieu ltablissement dun arrt de travail.

CHAMP DAPPLICATION Droit non soumis aux ncessits de service. Ltablissement dispose, le cas chant, dun pouvoir de contrle, par la voie du mdecin agre, auquel lagent est tenu de se soumettre: tout agent qui refuse ce contrle, sy soustrait ou le rend impossible perd le bnfice de ce cong et ne peroit plus que les prestations du rgime gnral de Scurit sociale. Les dispositions voques concernent tous les agents sous contrat de droit public.

DVELOPPEMENT

STATUT RMUNRATION ANCIENNET NON-FONCTIONNAIRE FONCTIONNAIRE Moins de 4 mois 90 jours plein cong sans traitement. danciennet traitement. 30 jours plein traitement, 4 mois 30 jours demi270 jours demidanciennet 2 traitement, traitement ans ensuite cong sans traitement. 60 jours plein traitement, 2 ans 60 jours demidanciennet 3 traitement, ans ensuite cong sans traitement. A partir de 3 ans 90 jours plein danciennet traitement, 90 jours demitraitement, ensuite cong sans

traitement.
Ces droits rmunration peuvent tre complts par le dispositif " maintien du revenu ".

NOTER 1- Priode de rfrence : priode mobile de 365 jours, indpendante de lanne calendaire et prcdant chacun des jours de la maladie. 2- Arrt de travail suprieur 2 jours : envoi obligatoire dans un dlai de 3 jours dun certificat mdical justifiant larrt de travail, procdure identique en cas de prolongation. Une tolrance est institue pour les arrts de travail infrieurs ou gaux 2 jours, pour lequel aucun certificat mdical nest exig. Cependant, il peut tre mis fin cette tolrance en cas dabus dun agent. 3- Le cong de maladie rmunr est considr comme priode dactivit ; il nabat pas le droit aux congs annuels et aux jours RTT, qui doivent tre pris durant la priode rglementaire (voir fiche n6121.02) 4- Toute maladie a un effet sur le rgime indemnitaire sauf absence de courte dure (moins de deux jours) due un traitement mdical lourd (voir fiches 6112.03, 6112.08)