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ESTUDIO SOCIOECONOMICO

Fech a:
I. DATOS DEL CANDIDATO

Puesto:

Nombre:

Apellido paterno: No. Ext.:

Apellido materno: No. Int.:

Domicilio, calle: Colonia: Entre la calle: Puntos de referencia para ubicar su domicilio:

Delegacin o Municipio: y la calle: Tel. casa: Tel. recados:

Trabaja actualmente: SI () NO () Empresa: Tel. celular: Si ya labora en la empresa favor de proporcionar la siguiente informacin rea o Depto.: Telfonos y horario de trabajo: Tiempo que requiere para trasladarse de su casa a la empresa y en qu se transporta:

II. OBSERVACIONES DE LA VISITA

Adems del candidato(a) cuntas personas estuvieron presentes durante la entrevista: Actitud del candidato durante Cooperativo la entrevista: Con quin habita el entrevistado(a): Tiene Si No Nombre familiares Completo: dentro de la empresa:
III. ESCOLARIDAD

Relacin o parentesco con el entrevistado(a): No Cooperativo Otro (especificar):

Relacin/Parentes co:

Puesto que ocupa:

Grado
Primaria Secundaria Bachillerato Licenciatura Otros Estudia actualmente: Si No Otros estudios Idiomas:

Nombre de la Institucin

Perodo

Lugar

Comprobante

Ingls

Francs

Alemn

Otros

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IV. HABITOS PERSONALES: DATOS SOCIOCULTURALES

Concepto Msica Lectura Cine Teatro TV


V. SALUD E HIGIENE

Frecuencia

Preferencia

Defina su estado de salud Ha sido hospitalizado? Razn Nmero de incapacidades de sus ltimos dos empleos Actualmente, padece alguna enfermedad contagiosa? Cul? Qu enfermedades ha padecido en el ltimo ao? Padece problemas de visin? Padece hipertensin? Servicio mdico que recibe el investigado y familia Estado de salud de la familia en general Antecedentes de enfermedades familiares Con qu frecuencia consume bebidas alcohlicas? Con qu frecuencia consume algn tipo de droga? Ejercicio fsico qu practica Frecuencia con qu practica ejercicio fsico

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VI. TRAYECTORIA LABORAL

Datos Empresa Domicilio Telfono Fecha de Ingreso Fecha de Baja Puesto final Sueldo final Jefe Inmediato Puesto Jefe Inmediato Motivo de Salida

Ultimo Empleo

Empleo Anterior

Da Da

Mes Mes

Ao Ao

Da Da

Mes Mes

Ao Ao

VIII. DOCUMENTOS PRESENTADOS (cotejo con los documentos originales)

Acta de Nacimiento No.: Fecha y lugar de Nacimiento: Nacionalidad: No. de licencia de manejo: Comprobante del ltimo grado de estudios: No. de IMSS: No. de pasaporte: Comprobante de Domicilio: A nombre de:

Foja:

Libro: Acta de Matrimonio No.:

Calidad migratoria: No. de cartilla de S.M.N.: Carrera o Especialidad: R.F.C. Tiene algn crdito Si No

No. de CURP: Fecha de liberacin: No. de cuenta o control: Afore: Especifique: Fecha:

Relacin o Parentesco con el Investigado:

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VII. DATOS DE LA VIVIENDA Tipo de zona en la que habita

Urbana
Residencial De primera

Cntrica
Industrial Comercial

Sub-urbana
Media Popular Proletaria Barriada Campestre

Periferia
Rural Ejidal Suburbio Hay Centros Comerciales: Si No Transportacin reas Verdes

Antigedad de la zona: Servicios Pblicos en la zona:

Aos: Agua Alumbrado

Vas de Acceso rpidas: Drenaje Pavimentacin

Clase Social de la Zona

Alta
Burgueses Empresarios Funcionarios

Media alta
Profesionistas Ejecutivos Jr. Ejecutivos Sr.

Media
Comerciantes Artesanos Empleados

Media Baja
Subempleados Tcnicos Obreros Peones

Baja
Campesinos Desconoce

Niveles de

DELINCUENCIA
BAJO MEDIO ALTO

DROGADICCIN
BAJO MEDIO ALTO

ALCOHOLISMO
BAJO MEDIO ALTO

Tipo habitacin

Casa
Primera Media Popular

Departamento
Primera Media Popular

Condominio
Lujo Primera Media

Unidad habitacional
INFONAVIT FOVISSSTE IMSS Otras

Vivienda popular
Vecindad Barraca Jacal Barranca

Dimensin y condiciones del inmueble

Orden
Ordenado Desordenado Descuidado

Mobiliario
Completo Incompleto Escaso

Limpieza
Limpio Normal Sucio 0 0 0 0 0

Distribucin de la casa
Comedor Cocina Estudio Recmara Bodega 0 Biblioteca 0 Sala 0 Garage 0 Jardn comn 0 Baos Relacin o parentesco:

Renta:

Valor de la casa:

Propiedad a nombre de:

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IX. OBSERVACIONES DEL INTERIOR DEL INMUEBLE
Hace cunto tiempo habita en el domicilio actual: Qu parentesco tiene con el candidato: Condiciones generales de la vivienda (puertas, ventanas, muros, techo, pisos, etc.): Condiciones de mantenimiento del mobiliario: Objetos de que consta la decoracin: Tiene problemas de espacio? Si No En caso afirmativo especifique las causas de espacio: Extensin del inmueble (m2): Cuntas personas habitan el inmueble:

Buena

Regular

Mala

Remodelacin

Otro (especificar):

Bueno

Regular

Mala

Otro (especificar):

X.- DATOS
NOMBRE

FAMILIARES
RELACION EDAD EDO. CIVIL OCUPACION EMPRESA SERVICIO MEDICO INGRESO TELEFONO

REFERENCIAS PERSONALES
NOMBRE TELFONO OCUPACIN TIEMPO DE CONOCERLO COMENTARIOS

XI. SITUACION
INGRESOS Investigando Cnyuge o pareja Padres Hijos Hermana

ECONOMICA FAMILIAR
EGRESOS Predial Agua Telfono Luz Gas Transporte Renta o Hipoteca Alimentacin Educacin Mdicos Diversiones

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Otros Total: El investigado aporta al gasto familiar? Si No Total: Cunto?

Dependientes econmicos
NOMBRE PARENTESCO EDAD OCUPACION SERVICIO MEDICO

XII. INFORMACIN DE BIENES, PROPIEDADES, INVERSIONES, DEUDAS


Inmuebles (cada, departamento, terrenos, accesorias, etc.):

Extensin en m2 :
Marca de Auto

Valor:
Modelo Ao

Uso actual:
Valor Comercial

TARJETAS DE CREDITO Y/O COMERCIALES


Banco o tienda Comercial Crdito Autorizado Saldo Actual

CUENTAS DE CHEQUES O DE DEBITO


Banco Saldo Promedio Mensual

Deudas Actuales (por concepto de tarjetas de crdito, automvil, hipoteca, prstamos personales, etc.)
Tipo Cantidad Con quien Forma y monto de pago Saldo actual

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XIII. ANTECEDENTES LABORALES

1.- Datos generales Nombre del investigado: Nombre de la empresa: Direccin: Giro:

Telfono : 2. Informacin de recursos humanos y/o del jefe inmediato Fecha de ingreso Sueldo inicial Fecha de baja Sueldo final Puesto inicial Puesto final Jefe inmediato Puesto Tiempo bajo su supervisin Fue sindicalizado: SI () NO ( Nombre sindicato:
Lleg a ocupar algn cargo sindical? SI ( ) NO () En caso afirmativo cul?

Motivo Renuncia salida voluntaria Especifique:

Trabajo eventual

Recorte de personal
SI ()

Conflicto laboral

Otro

Si tuviera la necesidad lo volvera a contratar?

NO ()

Por qu? Nombre y puesto informante recursos humanos En caso de no haber obtenido estos datos indicar las causas: 3.- Informacin jefe inmediato y/o de recursos humanos
EVALUACION DE DESEMPEO

Concepto Responsabilidad Experiencia en el puesto Iniciativa Cumplimiento de metas Relacin con sus compaeros Puntualidad y asistencia Honestidad Vocacin de servicio Identificacin con la empresa Relacin con sus superiores Lo considera recomendable? Por qu? Nombre y puesto informante del rea

Malo

Regular

Bueno

Excelente

SI ()

NO ()

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2.- Datos generales Nombre investigado: Nombre de empresa: Direccin: Giro: del la

Telfono : 2. Informacin de recursos humanos y/o del jefe inmediato Fecha de ingreso Sueldo inicial Fecha de baja Sueldo final Puesto inicial Puesto final Jefe inmediato Puesto Tiempo bajo su supervisin Fue sindicalizado: SI () NO () Nombre sindicato:
Lleg a ocupar algn cargo sindical? SI () NO () En caso afirmativo cul?

Motivo Renuncia salida voluntaria Especifique:

Trabajo eventual

Recorte de personal
SI ()

Conflicto laboral

Otro

Si tuviera la necesidad lo volvera a contratar?

NO ()

Por qu? Nombre y puesto informante recursos humanos En caso de no haber obtenido estos datos indicar las causas: 3.- Informacin jefe inmediato y/o de recursos humanos
EVALUACION DE DESEMPEO

Concepto Responsabilidad Experiencia en el puesto Iniciativa Cumplimiento de metas Relacin con sus compaeros Puntualidad y asistencia Honestidad Vocacin de servicio Identificacin con la empresa Relacin con sus superiores Lo considera recomendable? Por qu? Nombre y puesto informante del rea

Malo

Regular

Bueno

Excelente

SI ()

NO ()

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3.- Datos generales Nombre del investigado: Nombre de la empresa: Direccin: Giro:

Telfono : 2. Informacin de recursos humanos y/o del jefe inmediato Fecha de ingreso Sueldo inicial Fecha de baja Sueldo final Puesto inicial Puesto final Jefe inmediato Puesto Tiempo bajo su supervisin Fue sindicalizado: SI () NO () Nombre sindicato:
Llego a ocupar algn cargo sindical? SI () NO () En caso afirmativo cul?

Motivo Renuncia salida voluntaria Especifique:

Trabajo eventual

Recorte de personal
SI ()

Conflicto laboral

Otro

Si tuviera la necesidad lo volvera a contratar?

NO (

Por qu? Nombre y puesto informante recursos humanos En caso de no haber obtenido estos datos indicar las causas: 3.- Informacin jefe inmediato y/o de recursos humanos
EVALUACION DE DESEMPEO

Concepto Responsabilidad Experiencia en el puesto Iniciativa Cumplimiento de metas Relacin con sus compaeros Puntualidad y asistencia Honestidad Vocacin de servicio Identificacin con la empresa Relacin con sus superiores Lo considera recomendable? Por qu? Nombre y puesto informante del rea

Malo

Regular

Bueno

Excelente

SI ()

NO ()

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IX. INVESTIGACIN IMSS

Candidato: No. de Seguro Social:

Registro patronal

inicio

baja

X. CROQUIS DE UBICACION DOMICILIO

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XI. FOTOS

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