Professional Documents
Culture Documents
..PENDAHULUAN..
Bimbingan
Penasihatan
Mentoring
BIMBINGAN
Proses membantu individu membuat keputusan yang akan memberi kesan kepada kehidupan mereka
PENASIHATAN
MENTORING
Proses memberi bimbingan, sokongan dan bantuan secara profesional (terlatih dan beretika, berkemahiran dan sistematik) dalam menghadapi krisis hidup dan pembangunan diri individu.
ii) Mendengar
Perkara asas dalam bimbingan dan penasihatan Memahami dengan tepat sesuatu mesej Dapat memberi cadangan yang berkesan
iv) Halangan dalam proses mendengar Terlalu cepat menilai mesej Tumpuan terputus Ingin segera menyelesaikan masalah Soalan tertumpu kepada persoalan menarik Pembimbingan beremosi Memikirkan soalan yang berikut
B) KEMAHIRAN KOMUNIKASI
i) Komunikasi Berkesan Menggunakan bahasa yang tepat dan mudah difahami Berkeyakinan Menampakkan kemesraan Mewujudkan kepercayaan mendengar
ii) Ciri Komunikasi dalam bimbingan dan penasihatan Saling mempercayai dan menghormati Bertujuan menolang Teraputik iii) Jenis komunikasi Lisan Tanpa lisan
Tanpa Lisan
Kontak mata
Ekspresi muka Intonasi suara
memfokus merumus
Tahap tenaga
sentuhan
Konsep penasihatan
Zuraidah (1994)
Memberi nasihat Tanpa memikirkan perasaan individu Mengelakkan diri daripada memahami, memeriksa dan menjelajah masalah
ajaran, petunjuk yang baik, peringatan, mengusulkan, mengsyorkan atau menganjurkan tentang pelbagai hal.
Ciri-ciri penasihatan
Tumpuan kepada masalah Berbentuk arahan atau suruhan daripada seorang yang dianggap lebih berautoriti Strategi paling cepat untuk mengatasi permasalahan
PENASIHATAN AKADEMIK
Kaunseling
Fokus kepada individu bermasalah Dilaksana oleh individu yang dilatih khusus dalam bidang kaunseling
Tindakan adalah berstruktur dan sistematik Lebih banyak masa diperlukan Tindakan tidak dipantau Tindakan dipantau oleh penasihat secara berterusan
dan strategi yang bersesuai sangat penting dalam menangani permasalahan pelajar. Membantu guru dalam proses memberi kesedaran kepada pelajar untuk memperbaiki pemikiran, perasaan, sikap dan tingkahlaku ke arah yang positif Membantu pelajar menangani kesulitan yang dihadapi.
memudah cara
sumber perubahan Pembawaan yang positif Faedah kepada diri sendiri dan orang lain
Roger(1967)
Ketulenan
Empati
Ketulenan ciri utama Ketulenan bererti guru pembimbing dan penasihat Ikhlas - semata-semata kerana dorongan membantu - tidak mengharapkan balasan,pujian dan kebendaan - keinginan membantu yang tinggi
Penerimaan tanpa syarat keprihatinan yang mendalam terhadap pelajar - keprihatinan tanya syarat - tanpa batasan penilaian terhadap aspek pemikiran, perasaan dan tingkahlaku pelajar buruk atau baik
Mudah tersinggun g
Tidak prihatin
sombong
Pemalu
ETIKA
BERTANGGUNGJAWAB
KERAHSIAAN MURID
Berasal daripada perkataan Greek Mentor ialah anak kepada Alcumus dan, ketika lanjut usia, dia berkawan dengan Odysseus. Apabila melibatkan diri dalam Perang Trojan, Odysseus menyerahkan tugas menjaga istana dan anaknya Telemachus kepada Mentor.
DEFINISI
Mentor = rakan, kaunselor atau guru yang boleh dipercayai. Mentor biasanya terdiri dari orang yang mempunyai pengalaman dalam memberi pertolongan kepada mereka yang memerlukannya. Mentee = individu yang menerima pertolongan. Dalam memberi khidmat menolong, mentor yang berpengetahuan dan berpengalaman bertindak sebagai pembimbing, rakan dan guru kepada mentee yang memerlukan bantuan untuk menambahbaikan lagi dirinya sama ada dalam konteks pembentukan kerjaya, pendidikan, kerohanian, kesihatan mental dan dalam apa jua aspek-aspek pembangunan diri.
UMUM
OBJEKTIF
KESELURUHAN
KHAS
KESELURUHAN
1. Menjadi agensi bimbingan yang dinamik, berkesan dan produktif 2. Melengkapkan diri pelajar dengan pelbagai
UMUM
1. Membantu pelajar menyelesaikan masalah yang dihadapi 2. Memberi bimbingan yang sempurna kepada setiap
KHAS
1. Mengesan dan menolong pelajar yang mempunyai masalah emosi 2. Membantu pelajar menyesuaikan diri dengan keadaan sekeliling
INSENTIF MENTORAN
Mempunyai perspektif pengurusan masa yang baik Mengetahui dengan baik selok - belok organisasi Kredibiliti dan mudah ditemui Kemahiran komunikasi yang baik Orientasi empower dan orientasi kemajuan Semangat mencipta
FAEDAH
MENTOR
MENTEE