Answer

:
Improve

menguntungkan? mungkin kerana warga asing ini tidak kisah dengan gaji yang rendah sedangkan rakyat negara kita ini begitu berkira dengan gaji yamg bakal diterima apabila bekerja di sesuatu tempat. mungkin pendapat ini tidak dapat diterima pelbagai pihak. saya juga tidak merasai lagi pengalaman dunia pekerjaan ini oleh itu saya kurang arif dengan perkara ini tetapi sya hanya mengutarakan pendapat berdasarkan apa yang saya perhatikan,dengar dan ketahui sahaja.

Pekerja asing di Malaysia – keperluan atau pembaziran modal insan tempatan Migrasi pekerja antarabangsa bukan sahaja fenomena bagi negara penerima tetapi juga menjadi industri baru bagi negara pengeksport tenaga kerja untuk menambahkan pendapatan negara. Pengeksportan pekerja menjadi sumber pendapatan yang penting bagi negara-negara yang miskin seperti kerajaan Indonesia yang melakukan program pengeksportan tenaga kerja untuk mengatasi masalah pengangguran dan kemiskinan. Pengiriman pekerja Indonesia ke luar negara telah ditetapkan dalam Garis-Garis Besar Haluan Negara (GBHN) 1993 – 1998 dan 1999 – 2004 sebagai kebijakan eksport selain minyak. Malahan kerajaan Indonesia menyatakan bahawa penghijrahan merupakan salah satu alternatif kebijakan ekonomi bagi pembangunan ekonomi Indonesia pada masa sekarang mahu pun akan datang (Carunia Mulya Firdausy, 2000). Salah satu daripada negara di dunia yang menjadi tumpuan pekerja asing ialah Malaysia. Malaysia dianggap sebagai “lubuk emas: oleh rakyat negara jiran yang miskin. Meskipun bekerja di luar negara mendatangkan berbagai masalah tetapi ianya semakin berkembang dan diakui sebagai satu pilihan untuk mengubah nasib mereka (Soijah Likin, 2004:21). Mereka pulang dan berhijrah semula sehingga membentuk suatu sistem penghijrahan yang berkesinambungan dan mengalirkan pekerja, gagasan, dan wang kepada dan dari daerah asal (M. Lala Kolopaking, 1999:312). Sistem penghijrahan yang berkesinambungan hanya menguntungkan negara pengeksport tenaga pekerja. Manakala negara penerima pula mengalami kebanjiran pekerja asing samada secara sah ataupun tidak sah. Negara penerima juga menanggung berbagai kesan sosial yang negatif akibat kebanjiran pelbagai bangsa pekerja asing. 2 Keberadaan pekerja asing di Malaysia telah sampai ke tahap berlebihan berbanding keperluan. Dua dekad yang lalu, pekerja asing hanya bekerja di sektor pembinaan dan perladangan. Pada hari ini pekerja asing terdapat di pelbagai sektor yang sepatutnya diisi oleh warga tempatan. Ia memberi gambaran bahawa kerja-kerja kolar biru hanya boleh dilakukan oleh pekerja asing. Pengambilan pekerja asing untuk bekerja di sektor perladangan dan pembinaan memang sukar dielakkan kerana kerja-kerja tersebut ditolak oleh penduduk tempatan. Penduduk tempatan mempunyai pilihan bekerja di sektor yang menawarkan pendapatan yang lumayan, selesa dan tidak bahaya. Namun yang sukar untuk diterima ialah majikan di sektor lain yang sengaja mengambil pekerja asing untuk mengaut keuntungan yang berlebihan. Pekerja asing dibayar upah yang murah berbanding orang tempatan (Utusan Malaysia, 21 Oktober 2007). Sikap sedemikian yang telah menyebabkan seramai 2.5 juta pekerja asing yang sah bekerja di Malaysia. Jumlah tersebut lebih besar jika dicampur dengan pendatang tanpa izin yang dipekerjakan oleh majikan-majikan yang tidak patriotik. Jika majikan menolak pendatang tanpa izin bekerja sudah pasti mereka tidak akan berada di Malaysia. Fenomena pekerja asing yang tidak sah tidak akan pernah ada atau sangat kecil jumlahnya, jika tidak ada penggunanya (Suara Pembaruan, 16 Februari 2005). Tindakan undang-undang yang tegas harus dikenakan bukan sahaja terhadap pekerja asing tidak sah tetapi terhadap majikan yang mempekerjakan mereka. Tidak mengejutkan apabila dikatakan jumlah pekerja asing dalam pelbagai sektor di negara ini lebih ramai daripada masyarakat India, iaitu kaum ketiga terbesar di Malaysia. Berdasarkan statistik sehingga 30 Jun lalu yang dikeluarkan Jabatan Imigresen dan

Bahagian Perangkaan Demografi, Jabatan Perangkaan Malaysia, jumlah pekerja asing mencecah 1.91 juta, manakala masyarakat India 1.88 juta (Berita Harian, 12 Ogos 2007) 3 Masalah Sosial Pelbagai masalah sosial terjadi akibat kebanjiran pekerja asing. Keadaan ini disebabkan tingkah laku, nilai, norma, budaya dan sikap mereka yang bertentangan dengan tingkah laku nilai, norma, budaya tuan rumah. Walaupun sering disebut “kita serumpun” tetapi antara Malaysia dan Indonesia sangat berbeza. Begitu juga dengan negara-negara lain seperti Bangladesh, Pakistan walaupun majoritinya beragama Islam tetapi berbagai masalah sosial tetap wujud. Pengambilan pekerja asing dari Bangladesh pernah dibekukan pada 6 Februari 2002 kerana menimbulkan masalah moral. Mereka sering menganggu isteri atau anak gadis di khalayak ramai tanpa segan silu. Perangai yang tidak bermoral itu telah membawa pergaduhan dengan penduduk tempatan (Fokus, Julai 2002). Kebanjiran pekerja asing menjadikan rakyat Malaysia semakin tidak selesa dan selamat. Sepatutnya sebagai tetamu haruslah bersikap menghormati tuan rumah. Di mana-mana saja negara di dunia ini yang menjadi tumpuan pekerja asing menuntut hal yang sama. Mereka harus menyesuaikan diri dengan masyarakat tuan rumah. Apa yang terjadi di Malaysia adalah sebaliknya. Tuan rumah pula yang mengalah dan menyesuaikan diri dengan mereka. Sebelum kebanjiran pekerja asing kita rasa selamat untuk berada di mana saja tetapi kini ada tempat-tempat tertentu yang kita terpaksa hindari kerana dimonopoli pekerja asing. Pekerja asing di Malaysia terdiri dari pelbagai bangsa dari negara kurang membangun dan mundur. Budaya, nilai, norma, watak yang dibawa ke negara ini adalah ciri-ciri mental kelas ketiga. Secara tidak langsung persekitaran yang wujud adalah persekitaran negara kurang membangun dan mundur seperti pengotor, bising, kencing dan membuang sampah sesuka hati, serta tidak menggunakan kemudahan awam dengan betul. Di Kuala Lumpur pada Aidilfitri telah diserbu pendatang asing dan apabila mereka beredar maka lautan sampah yang ditinggalkan (Utusan Malaysia, 23 Oktober 2007). Kesannya kepada nilai, norma, sikap, budaya masyarakat Malaysia ialah kemuduran nilai, norma, sikap, budaya. Apakah persekitaran ini sihat untuk generasi muda membesar? 4 Kesan kebanjiran pekerja asing di negara ini juga menyebabkan masalah sosial dan penyakit. Terutamanya yang berpunca daripada pendatang tanpa izin yang sudah semestinya tidak menggunakan saluran dan prosedur yang betul untuk memasuki Malaysia. Hakikatnya, hari demi hari ia kelihatan makin sukar untuk diselesaikan. Malahan kita seakan dibuli oleh negara-negara pengeksport pekerja asing seperti Indonesia. Media massa sering menjadikan pekerja Indonesia sebagai berita untuk menunjukkan perlakuan buruk Malaysia (Utusan Malaysia, 30 September 2007). Walaupun kejadian tersebut adalah tidak benar tapi ia dapat membakar emosi bangsa mereka. Tindakan kerajaan Malaysia melaksanakan hukuman sebat pada 1 Ogos 2002 dan pemulangan pekerja tak sah telah menimbulkan kecaman dan tunjuk perasaan di depan Kedutaan Malaysia, Jakarta (Berita Harian, 28 Ogos 2002). Kerajaan melakukan tindakan tersebut demi keselamatan negara dan masyarakat yang semakin terancam dengan pelbagai masalah yang ditimbulkan oleh pekerja asing dari Indonesia. Negara penghantar tidak lagi menghormati negara penerima dan memperlakukan Malaysia seolah-olah di bawah kekuasaan mereka. Ini jelas terlihat apabila kerajaan Malaysia mengambil tindakan atau melaksanakan polisi tertentu terhadap pekerja mereka maka jalur gemilang akan menjadi mangsa dibakar. Bukan sekali tetapi telah berkali-kali. Mereka memberi isyarat seolah-olah negara penerima tenaga kerja Indonesia sepatutnya menerima saja apapun yang dilakukan oleh rakyat Indonesia kerana tanpa mereka Malaysia tidak akan dapat membina KLCC, KLIA, Putrajaya. Adilkah anggapan seperti itu? Peluh yang mereka curah untuk membina mercu tanda dan pekerjaan yang dilakukan

adalah dibayar. Gaji tersebutlah yang mengeluarkan jutaan rakyatnya dari kemiskinan dan pengangguran. Kerajaan Indonesia sendiri tidak mampu untuk mengatasi kemiskinan dan mengurangkan kadar pengangguran yang relatif tinggi (Utusan Malaysia, 20 Oktober 2007). Apatah lagi membela nasib rakyat kecil di desa-desa yang miskin dan tidak tersentuh pembangunan samasekali. Keadaan tersebut telah menyebabkan pekerja 5 Indonesia yang dihantar pulang oleh kerajaan Malaysia enggan pulang ke kampung halaman. Alasan mereka enggan pulang ke kampung halaman ialah malu dengan orang kampung, gaji yang belum diambil di tempat mereka bekerja, sukarnya mencari pekerjaan di tanah air sendiri (Kompas, 8 September 2002; 14 September 2002). Menurut Apong Herlina (aktivis perburuhan Indonesia), ramai pekerja Indonesia yang memilih kembali ke Malaysia kerana didesak oleh ketiadaan pilihan bertahan hidup di negara sendiri. Oleh kerana itulah, segala ancaman hukuman dari kerajaan Malaysia tidak mematahkan hasrat untuk kembali ke Malaysia (Kompas, 30 Ogos 2002). Malahan protes yang menuntut agar pengiriman pekerja wanita ke luar negara dihentikan telah menimbulkan bantahan di kalangan pekerja wanita Indonesia. Tragedi kemanusiaan yang menimpa pekerja wanita Indonesia tidak menjadi penghalang penghijrahan. Kejadian tersebut dipandang sebagai nasib buruk yang belum tentu menimpa mereka. Maka tidak hairanlah jika 75.2% daripada wanita yang pernah mengalami masalah ketika bekerja di luar negara masih menyimpan keinginan bekerja semula ke luar negara (M.Lala Kolopaking, 1999:126). Mungkinkah pepatah hujan emas di negara orang lebih baik di negara sendiri tidak sesuai untuk mengambarkan keadaan pekerja asing di Malaysia. Sebaliknya negara orang memberi emas, negara sendiri memberi batu adalah ungkapan yang tepat. Oleh sebab itulah pekerja asing di Malaysia merebut peluang sebaik mungkin untuk mengumpulkan wang dan harta kerana peluang tersebut tidak ada di negara mereka. Oleh kerana itu jutaan manusia Indonesia rela bekerja apa saja dan di bayar berapa pun kerana di dalam negeri mereka tidak boleh bekerja apa-apa. Walaupun bekerja membanting tulang, diperlakukan sangat hina, dan kadang dianiaya serta di perkosa, sebagian besar dari mereka tetap memilih bekerja di luar negeri daripada menganggur di kampung-kampung (Suara Pembaruan, 16 Februari 2005). 6 Walauapapun keadaannya, Malaysia tidak boleh hanyut dengan cerita duka dan sengsara pekerja asing di negara asal mereka. Keselamatan negara, kepentingan rakyat adalah isu yang lebih utama. Hal kebergantungan Malaysia kepada guna tenaga asing dan juga kesan-kesan kedatangan warga asing ini ke Malaysia demi memenuhi tuntutan ekonomi yang sedang berkembang pesat di negara ini sudah sampai masanya untuk diselesaikan secara serius. Penguatkuasaan Semua pihak harus bertanggungjawab untuk memastikan hanya pekerja asing yang layak dan sah sahaja berada di negara ini. Jika semua pihak sama ada rakyat atau pihak berwajib mempunyai sikap dan tanggungjawab untuk menjaga negara daripada unsurunsur negatif, sudah pasti masalah pekerja asing di Malaysia tidak akan separah ini. Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), G.Rajasekaran berkata, rekod kemasukan pekerja asing yang amat tinggi adalah tidak munasabah. Pengeluaran permit pekerja asing dengan sewenang-wenangnya tanpa mengambil kira keperluan sebenar pihak majikan merupakan antara punca kebanjiran pekerja asing (Utusan Malaysia, 16 Oktober 2007). Skandal rasuah yang melibatkan individu-individu di Jabatan Imigresen perlu dijadikan “pelajaran” kepada kerajaan untuk memastikan pihak-pihak yang bertanggungjawab menjalankan tanggungjawab mereka dengan amanah. Pihak terbabit umpama pintu rumah, jika pintu rumah hanya memilih tetamu tertentu sahaja maka keselamatan penghuninya lebih terjamin. Sekiranya pintu rumah sentiasa dibuka kepada semua maka negara kita umpama bakul sampah, pelbagai barang terdapat di dalamnya. Terdapat juga penduduk yang memberi perlindungan kepada pekerja asing tanpa izin

terutamanya dalam sektor pembinaan dan pertanian memang tidak dapat dielakkan. Pendekatan tersebut adalah seiring dengan matlamat negara untuk menjadi sebuah negara perindustrian serta persediaan sekiranya 2 juta pekerja asing itu . Justeru. Insan adalah aset penting negara. Pekerja asing tidak akan keluar dari kawasan kebun tersebut sesuka hati. Kaedah pertanian di Malaysia yang mengunakan pekerja yang ramai sudah tidak sesuai diamalkan kerana negara tidak memiliki tenaga buruh yang mencukupi. Modal insan adalah penentu kepada ‘survival’ sesebuah negara. selain mencari pendekatan baru. ditingkatkan nilai intelek serta diperkaya modal budaya. iaitu ke arah intensif modal. Modal insan merupakan aset yang boleh disuntik nilai tambah. Pelbagai kegiatan negatif boleh dilakukan tanpa dapat dikesan oleh pihak berwajib maupun masyarakat setempat. Oleh itu. 7 Sesetengahnya hanya keluar dari kawasan tersebut apabila hendak balik ke negara asal atau bekerja dengan majikan lain. Hakikatnya negara tidak kekurangan tenaga pekerja tempatan. Pihak yang bertanggungjawab seharusnya menjejaki mereka untuk menjana modal insan demi kepentingan ekonomi negara dan mengurangkan kebergantungan terhadap pekerja asing (Berita Harian. Kerajaan harus melipat 8 gandakan usaha dengan memperbanyak dan mempelbagaikan program pembangunan insan di kalangan rakyat tempatan untuk membina kekuatan fizikal.000 orang. Kita mempunyai kurang 15 tahun untuk capai wawasan 2020. Kita perlu menjadikan tempoh ini sebagai tempoh yang paling produktif dan paling bermakna. Pemilik kebun atau ladang menyediakan bangsal kediaman dan segala keperluan diurus oleh pemilik kebun atau ladang. Keadaan ini lebih merbahaya kepada negara dan masyarakat kerana tempat persembunyian mereka yang terpencil dan tersembunyi.8 peratus daripada 6. Di manakah mereka ini? Anak-anak ini walaupun tidak cemerlang dalam pelajaran boleh dilatih menjadi pekerja mahir atau separuh mahir. Menjana modal insan tempatan Faktor utama yang menjadi tonggak pembangunan dan kemajuan sesebuah negara ialah modal insan dan ini yang menjadi teras kedua antara lima teras utama misi nasional Rancangan Malaysia ke 9 (RMK9). jangan pula kita hanya tertumpu untuk melahirkan cerdik pandai serta intelek dan meminggirkan keperluan menghasilkan golongan pekerja kolar biru. Malahan terdapat rakyat Malaysia yang terlibat sebagai tekong/calo yang membawa masuk pekerja asing tanpa izin. Jika negara mahu bebas daripada kebanjiran pekerja asing maka harus dipastikan pihakpihak yang berwajib melaksanakan kerja dengan amanah. Pengangguran warga tempatan di Malaysia telah mencapai 90. Pertanian cara moden harus diperkenalkan di Malaysia. Oleh itu. Pembangunan modal insan adalah penentu bagi meningkatkan daya saing dan produktiviti negara. Pada masa yang sama.3 juta pelajar sekolah di seluruh negara gagal menamatkan persekolahan mereka sehingga ke tingkatan lima. Mereka hanya memikirkan keuntungan diri sendiri. demi mencapai cita-cita kita" (Utusan Malaysia. Pekerja asing memang diperlukan untuk sektor yang intensif buruh tetapi majikan juga harus mencari pendekatan baru untuk mengurangkan kebergantungan terhadap pekerja asing. mental dan rohani. Sedangkan perbuatan mereka menyebabkan kebanjiran pekerja asing yang mengakibatkan pelbagai masalah kepada negara. 24 Julai 2007).190 orang atau 3. 3 Ogos 2007). Manakala 242. Malaysia sepatutnya mencontohi petani di England yang menguruskan ladang beribu-ribu hektar tanpa memerlukan jumlah pekerja yang ramai. majikan yang kini mempunyai buruh asing perlu menggunakan tenaga kerja mereka secara optimum. Sektor-sektor tersebut merupakan sektor yang masih berintensifkan buruh. sama ada berjaya atau gagal usaha menjana modal insan sendiri boleh diukur daripada bilangan pekerja asing yang masih mengaut peluang pekerjaan di negara ini. Pergantungan ekonomi negara kepada buruh asing.dengan memberi mereka kerja di kebun-kebun secara sembunyi. Perdana Menteri Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi sewaktu membentangkan RMK9 pada 31 Mac 2006 berkata: "Kita perlu bertindak pantas.

Pergantungan kepada pekerja asing akan melambatkan proses pemindahan dan penyerapan teknologi terkini kerana majikan lebih berminat menggaji buruh asing kerana upah yang rendah daripada memiliki teknologi yang lebih mahal (kos tetap). Punca orang Melayu tidak mahu bekerja di sektor tersebut harus dikaji. 22 Mac 2005) Sedar atau pun tidak. Apakah kerana malas atau manja? Apakah gaji yang rendah dan cara pertanian yang tradisional telah menyebabkan pertanian dan perladangan tidak menarik minat generasi muda orang Melayu. Peranan kerajaan sangat diperlukan samada bantuan kewangan maupun teknikal. merintis usaha menjadi petani moden – memajukan sektor pertanian – menggerakkan industri asas tani. berintensifkan modal dan intensif teknologi supaya tidak bergantung kepada terlalu ramai pekerja (Utusan Malaysia. Sektor-sektor ini berupaya memberi jaminan pulangan berjangka masa panjang. Datuk Tan Chai Ho. Hal ini perlu dipandang serius kerana jika ia berterusan akan menimbulkan masalah ekonomi di kalangan orang Melayu. Kita lihat pertanian di negara maju berjaya menarik minat generasi muda kerana mengamalkan pertanian moden. Jika setiap majikan membina atau menyediakan ruang untuk menempatkan anak-anak pekerja maka permintaan kepada pembantu rumah tidak terlalu tinggi. 11 . 9 Hasrat untuk menjadi sebuah negara perindustrian sukar untuk terlaksana jika Malaysia terus bergantung kepada buruh asing. memperkenalkan program kerja separuh masa. Kerajaan menggalakkan pelabur menggunakan teknologi tinggi. kebanjiran pekerja asing juga telah merampas pekerjaan yang dilakukan oleh orang Melayu. Perladangan dan pertanian adalah sektor-sektor yang orang Melayu telah lama bertapak dan mempunyai kelebihan. Kerajaan dan semua pihak perlu mengubah minda dan merubah penilaian terhadap sektor tersebut. Bekerja sebagai pengasuh kanak-kanak di pusat jagaan kanak-kanak lebih menarik dan terjamin bagi warga tempatan berbanding pekerjaan sebagai pembantu rumah. Di samping itu. Kebergantungan pekerja asing di sektor perkhidmatan seperti pembantu rumah boleh dikurangkan dengan menaikkan taraf kerjaya pembantu rumah kepada profesion yang dihormati boleh dikaji dengan lebih mendalam Menurut Timbalan Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri. 10 Kesan utama apabila kita berjaya menjana modal insan sendiri dalam sektor pertanian ialah peningkatan ekonomi orang Melayu. 661 pembantu rumah di Malaysia. Kebanyakan pekerjaan yang diisi oleh pekerja asing adalah pekerjaan yang sebelumnya dilakukan oleh orang Melayu.kembali ke negara masing-masing. terdapat kira-kira 310. Selain itu untuk mengurangkan jumlah pembantu rumah adalah menyediakan pusat penjagaan kanak-kanak yang selesa dan selamat. kita boleh memperkenalkan strategi-strategi lain yang boleh diberi pertimbangan. menggelakkan kebergantungan kepada pekerja asing dan pengimportan sumber makanan daripada negara asing. Banyak potensi yang dapat diraih. pengambilan pesara-pesara. Majikan sama ada swasta atau kerajaan sepatutnya membina pusat jagaan kanak-kanak sendiri. Ini termasuk meningkatkan penglibatan guna tenaga wanita. tidak mustahil jika negara kita juga boleh melakukannya. Langkah-langkah jangka panjang seperti outsourcing dan automasi adalah di antara strategi-strategi yang dianggap berkesan bagi mengurangkan pergantungan terhadap pekerja asing. Orang Melayu hendaklah ke hadapan. Sektor pertanian. Kita tidak mahu orang Melayu merempat di bumi sendiri. tenaga kerja yang terbiar seperti golongan belia di kawasan luar bandar. teleworking dan menempatkan semula industri di kawasan-kawasan yang kurang membangun dan mempunyai bekalan tenaga kerja yang berlebihan. tambahan pula dengan penggunaan kaedah bioteknologi. Jika Netherlands iaitu sebuah negara seluas negeri Pahang berupaya menjadi pengekspot barangan makanan dan pertanian kedua terbesar di dunia. perikanan dan industri-industri yang berkaitan harus di modenkan agar menarik semula keterlibatan anak-anak melayu.

000 warga asing yang berada di depoh tahanan Jabatan Imigresen kerana ketiadaan visa dan permit (Berita Harian.Tindakan restoran makanan segera dan Plus yang memperkerja orang kurang upaya sebagai pengambil pesanan dan pemberi tiket tol adalah langkah bijak untuk mengurangkan pekerja asing. 8 Ogos 2007). majikan-majikan serta warga tempatan dalam mengurangkan penggunaan pekerja asing memerlukan perancangan yang teliti. Tidak salah mencuba bidang-bidang seperti pembantu rumah. Keperluan diurus secara bijaksana Timbalan Menteri Sumber Manusia.000 orang adalah warga asing. Apabila jumlah mereka terlalu ramai. Timbalan Menteri Keselamatan Dalam Negeri Datuk Fu Ah Kiow hari ini berkata cadangan menempatkan pekerja asing di satu tempat khusus boleh dikaji dengan teliti keberkesanannya (Utusan Malaysia. Jumlah itu adalah angka yang tinggi. Fikirkan pembaziran yang dilakukan oleh kerajaan terhadap warga asing. Ia bukan untuk menyekat kebebasan mereka bergerak tetapi mengawal mereka daripada membentuk “koloni” di tempat-tempat tertentu yang menganggu keselesaan penduduk tempatan. Masyarakat tempatan ingin menjalani kehidupan tanpa sebarang masalah. Langkah ini patut diteladani oleh pihak-pihak lain. kedai makan. malah pihak polis dan jabatan imigresen juga tidak perlu memeningkan kepala menyelesaikan jenayah yang dilakukan oleh mereka. Rumah kongsi yang didiami pekerja asing perlu digantikan dengan rumah teres tersusun dan terancang bagi mengatasi masalah jenayah di kalangan golongan tersebut. malah turut menjadi hampir sebahagian daripada penghuni penjara di negara ini. Menerusi konsep rumah teres itu juga. Datuk Abdul Rahman Bakar. kita boleh lihat pekerja asing ini. 19 Julai 2007). rumah kediaman dan pelbagai lagi lokasi. berkata pertambahan pekerja asing memang tidak dapat dielakkan. pasar hingga ke pejabat berhawa dingin. Kaedah ini diamalkan di negara maju. Banduan warga asing yang ramai ini bukan sahaja membebankan perbelanjaan kerajaan. Bukanlah itu lebih baik daripada kita melakukan kerja-kerja yang tidak berfaedah dan memudaratkan orang lain. Di negara kita hari ini. 19 Julai 2007) Tindakan untuk mengurus keberadaan pekerja asing di negara ini perlu dilakukan segera untuk mengurangkan berbagai masalah yang ditimbulkan oleh pekerja asing. Menerusi langkah berkenaan. daripada tapak pembinaan. kira-kira 24.2 juta pekerja baru bagi memastikan semua sektor dapat digerakkan dengan lancar (Berita Harian. kita bimbang akan berlaku kesukaran untuk mengawal pergerakan mereka. Itu belum lagi kos penyelenggaraan yang terpaksa dikeluarkan untuk ‘menyara’ lebih daripada 10. terutama dalam Rancangan Malaysia Ke-9 (RMK-9) yang memerlukan lebih 1. Warga tempatan tidak seharusnya terlalu memandang rendah kepada sesuatu pekerjaan. Pekerja asing juga seharusnya dihantar pulang ke negara masing-masing sebaik sahaja pekerjaan atau projek yang dijalankan selesai. Ini . Kementerian Hal Ehwal Dalam 12 Negeri baru-baru ini turut membuat kenyataan bahawa warga asing bukan sahaja membanjiri pasaran pekerjaan dalam negara. Daripada 49. Kerjasama antara kerajaan. pemeriksaan berkala boleh dilakukan dalam usaha mengelakkan masalah pekerja asing ‘hilang’. ia akan memudahkan tindakan pihak berkuasa jika berlaku sesuatu kes melibatkan pekerja asing. pembuatan. Keperluan yang wujud di antara majikan dan pekerja harus di isi dan pembaziran yang berlaku akibat kemasukan pekerja asing dapat dikurangkan. ladang. malah mengakibatkan kesesakan di penjara. kerana banyak aduan diterima ekoran kehadiran warga asing yang ramai. Bukan sahaja negara dapat menjimatkan kos-kos tertentu melalui usahasama ini. Fikirkan juga keamanan dan kedaulatan negara yang semakin dipinggir oleh warga asing. Sudah tiba masanya warga tempatan mengubah persepsi terhadap pekerjaan yang dimonopoli warga asing.000 penghuni penjara. Lebih membimbangkan apabila ada yang gagal memperoleh sebarang kerja di negara ini bertindak di luar jangkaan termasuk melakukan jenayah. perladangan atau pembinaan jika tiada pilihan selain menganggur. Saranan Ketua Polis Negara Tan Sri Musa Hassan itu supaya pekerja asing ditempatkan di satu tempat khusus bagi mengurangkan kadar jenayah. kebun sayur.

Jika rakyat negara jiran sanggup berkorban apa sahaja untuk menggali lubuk emas di negara kita mengapa kita tidak sanggup berkorban apa saja untuk merampas dan menguasai kembali lubuk emas tersebut. Kebergantungan Malaysia terhadap pekerja asing amat tinggi terutama dalam sektor perkhidmatan. Surat Kabar Berita Harian. Semua pihak menyedari bahawa kebanjiran pekerja asing lebih banyak membawa kesan buruk. Langkah ini dapat mempastikan keperluan sebenar tenaga kerja dalam sektor-sektor tertentu. 14 September 2002 Utusan Malaysia.D. 21 Oktober 2007. Perkembangan ekonomi dan pentadbiran politik di Malaysia menjadi faktor yang menarik perhatian pekerja asing. 1999. Pihak berkenaan mesti membuktikan yang mereka tidak dapat mencari pekerja tempatan untuk memenuhi keperluan tenaga kerja mereka. apa yang perlu dilihat dan diteliti sebaikbaiknya ialah sama ada permohonan itu wajar atau tidak. Sumber yang tidak diterbitkan Kolopaking. 14 Bibliografi Firdausy. Sebagai contoh. M. 16 Oktober 20007. Penghijrahan Pekerja Antarabangsa dan Pembangunan Daerah Asal di Jawa. 19 – 20 October 2000). dan .25 February 2007. perladangan. Pertembungan budaya memang telah berlaku di seluruh dunia semenjak zaman nenek moyang hingga kini. Ini adalah salah satu contoh kesan globalisasi..” thesis Ph. Lala. Soijah Binti Likin. 30 September 2007 Wednesday. pendatang asing kelihatannya agak memonopoli sektor pekerjaan di negara ini. 28 Ogos 2007 Fokus. Apa yang paling penting perlu dilakukan untuk mengurangkan kebanjiran pekerja asing di Malaysia ialah pemantauan yang lebih rapi. dalam tahun 2000. “Penghijrahan Dari Indonesia Ke Malaysia: Kajian Kes Tentang Pekerja Wanita Indonesia di Sungai Nibong. penduduk Asia telah melebihi orang kulit putih di San Francisco menjadikannya bandar raya kedua di Amerika yang majoriti penduduknya ialah penduduk Asia selain Honolulu. 8 Ogos 2007. 24 Julai 2007. August 18. Julai 2002 Suara Pembaruan. Kebanjiran pekerja asing menyebabkan pembaziran modal insan tempatan dan kemunculan berbagai masalah sosial yang mengancam keselesaan rakyat dan keselamatan negara. 23 Oktober 2007. Jika kerajaan dan rakyat Malaysia meyayangi Malaysia maka milik kita “Malaysia” mesti dijaga dan diurus dengan sebaiknya. 2004. Carunia Mulya. 30 Ogos 2002. Jabatan Tenaga Manusia pula mesti membuat bancian jumlah guna tenaga yang boleh dibekalkan kepada sektor-sektor yang amat memerlukan pekerja. Pulau Pinang”. 16 Februari 2005 Kompas. pembinaan. 20 Oktober 2007. “International Labour Migration Policy and Development Strategy in Indonesia. Apabila satu-satu majikan membuat permohonan untuk mengambil pekerja asing. USM.” International Migration and Structural Change in APEC Member Economies. 12 Ogos 2007. 8 September 2002. Seperti yang kita tahu. 3 Ogos 2007.akan mengurangkan pengangguran di kalangan pekerja asing. Mungkin kita boleh menyorot kembali sejarah bagaimana orang-orang cina dibawa ke Tanah Melayu untuk dijadikan buruh melombong bijih timah. 19 Julai 2007. thesis Sarjana. Malaysia bukan sahaja kaya dengan berbagai kekayaan yang tidak dimiliki oleh negara jiran tetapi yang lebih penting adalah maruah dan harga diri. Taipei. Dikhuatiri jika tidak 13 dihantar pulang mereka menjadi pekerja tanpa izin dan melakukan pekerjaan yang tidak bermoral untuk membiayai kehidupan di Malaysia. 22 Mac 2005. 2010 PENINGKATAN PERMOHONAN TARAF KEWARGANEGARAAN Kebanjiran pendatang asing seringkali dikaitkan dengan globalisasi. Negara memerlukan pekerja asing tetapi bukan kebanjiran. Jangan biarkan Jalur Gemilang dibakar lagi hanya kerana isu pekerja asing. USM.

penduduk Asia telah melebihi orang kulit putih di San Francisco menjadikannya bandar raya kedua di Amerika yang majoriti penduduknya ialah penduduk Asia selain Honolulu. Nepal. Tetapi mengapakah masih ramai lagi graduan yang mengganggur?Adakah usaha yang diambil oleh kerajaan untuk memantapkan graduan selama ini adalah sia-sia?Ataupun kita sebagai mahasiswa tidak berpijak di bumi yang nyata? Antara contoh mudah yang mendorong kerajaan untuk memberikan taraf kewarganegaraan tetap kepada warga asing adalah kerana kedua-dua mendapat kepentingan mereka sendiri. dan lain-lain lagi. Ianya merupakan contoh pertembungan budaya yang berlaku di seluruh dunia semenjak zaman nenek moyang hingga kini. Seperti yang kita tahu. Keadaan itu amat menguntungkan kedua-dua belah pihak. Warga asing mendapat ganjaran di atas pekerjaan mereka dan kerajaan mendapat hasil di atas sumbangan mereka.Namun dalam masa yang sama dasar mengutamakan pekerja asing ini telah membuatkan peluang kerja kepada masyarakat tempatan terutama golongan muda agak terhad. dalam tahun 2000. Sebagai contoh. Sebagai warganegara Malaysia. bilangan mahasiswa dan mahasiswi di Malaysia dikategorikan sebagai lambakan yang menyebabkan ramai di antara mereka mengganggur disebabkan tiada peluang pekerjaan. Vietnam. Bangladesh. Posted by team bank at 4:37 PM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: tuan ahsanillah akmal PENINGKATAN PERMOHONAN TARAF KEWARGANEGARAAN Kesan kebanjiran pendatang asing di Malaysia seringkali dikaitkan dengan fenomena globalisasi. Bagaimanapun. iaitu negara Malaysia dan juga pekerja asing yang datang dari pelbagai negara seperti Indonesia. dasar kerajaan yang terbuka terhadap pengambilan pekerja asing telah menyebabkan mereka sanggup datang ke sini. Sebagai kesimpulan. kita hanya memikirkan kepentingan kita pada masa kini tanpa memikirkan warisan yang kita akan tinggalkan pada anak cucu kita pada masa depan.pembuatan. Mengapakah perkara ini boleh berlaku?Adakah jauh bezanya kualiti yang terdapat pada mahasiswa dan mahasiswi berbanding dengan warga asing yang menyebabkan mereka seolah-olah tersisih untuk diambil bekerja oleh majikan?persoalan ini yang patut kita terapkan. kemasukan secara beramai-ramai dengan izin dan tanpa izin ini menjadikan negara kita semakin pening dengan kesan-kesan yang wujud. kemampuan untuk menginterpretasi idea dan kemahiran untuk berbahasa inggeris. Sebagai penuntut pusat pengajian tinggi. lantaran itu kita sebagai warga tempatan lah yang perlu bertindak memperkasakan ekonomi dan bangsa kita sendiri. Pakistan. China. sektor pekerjaan warga asing tidak hanya tertumpu kepada sektor tidak professional iaitu buruh dan pembinaan malahan dalam sektor professional juga iaitu sektor sains dan teknologi. Maka. Inilah masalahnya kita sebagai bangsa melayu. menjadi faktor yang utama yang menarik perhatian warga . Wujud pelbagai kemudahan yang disediakan oleh pihak Malaysia dan negara mereka seperti pemeriksaan kesihatan dan pemberian permit kerja menjadikan negara ini syurga buat mereka. Bangunkanlah bangsa kita agar kita tidak merempat di negara sendiri. Jangan harapkan warga asing ini dihalau balik ke negara mereka kerana hal ini tidak akan berlaku! Jangan mengaku kalah dan hanya menuding jari kepada pihak berkuasa atau warga asing ini. kita pernah dijajah pada waktu dahulu dan sekarang warga asing kelihatannya memonopoli sektor kritikal. Mahukah anak cucu kita sebagai penghuni tanah yang indah ini merempat di bumi sendiri pada masa hadapan?sama-sama kita renungkan. Di Malaysia sebagai contoh di mana orang-orang cina dibawa ke Tanah Melayu untuk dijadikan buruh melombong bijih timah sehingga medapat kewarganegaraan yang tetap di Malaysia ini. Sri Lanka. Mahukah kita ditindas oleh bangsa asing yang lain pula? Kedatangan mereka sukar dikawal dan globalisasi tidak boleh dielakkan. Apa yang dapat kita perhatikan di sini adalah sesuatu yang amat bercanggah antara satu sama lain. Perkembangan ekonomi dan pentadbiran politik di Malaysia . Thailand. Myanmar. Sikap terbuka kerajaan menerima kedatangan pekerja asing ini menjadikan Malaysia salah satu destinasi yang penting untuk penghijrahan manusia mencari kerja. kerajaan menggalakkan kita untuk menerapkan kemahiran insaniah ataupun lebih dikenali dengansoft skill yang merangkumi aspek kemahiran berfikir secara kreatif. Adakah kita sedar bahawa sekirannya perkara ini tidak dibendung. Kemboja. tidak mustahil tanah ini yang dibuka dan dimakmurkan oleh nenek moyang kita akan dihuni oleh warga asing yang langsung tiada kaitannya dengan kita.

tetapi apa yang dimaksudkan oleh kerajaan adalah peningkatan penduduk asal negara dan bukannya peningkatan warga asing yang mendapat taraf kewarganegaraan Malaysia. begitulah juga kaedah yang harus digunapakai oleh kerajaan dalam memelihara keharmonian dan kepentingan kedua-dua belah pihak. adakah kita benar-benar menguasi semua aspek ini? Mungkin sudah tiba masanya kerajaan melihat semula situasi yang berlaku ini dan memantau serta menyelesaikan dengan bijaksana segala kesan yang wujud akibat kebanjiran tenaga asing di Malaysia. Seolah olah tiada kualiti dalam bangsa Malaysia yang menyebabkan mereka lebih cenderung untuk mengambil warga asing. Umpama menarik rambut dalam tepung di mana rambut tidak putus. dan pembuatan. Bangladesh. China. Vietnam. iaitu negara Malaysia dan juga pekerja asing yang datang dari pelbagai negara seperti Indonesia. Thailand. Adakah mahasiswa dan mahasisiwi Malaysia langsung tidak mempunyai kualiti untuk dibandingkan dengan warga asing? Adakah usaha kerajaan untuk memantapkan kualiti pelajar pusat pengajian tinggi sia-sia?Di manakah silapnya?sama-sama kita renungkan. Apakah Malysia sekarang ini kekurangan tenaga kerja dalam sektor sains sedangkan ramai lagi kaum bumiputera yang menuntut di pusat pengajian mengambil jurusan ini. Adakah jumlah ini berkaitan dengan pengambilan warga asing yang tidak dikawal?Bagi yang berpendidikan pula. tepung pula tidak berselerak. Pakistan. “Penambahbaikan pengurusan dan pemantauan warga asing melalui strategi dan pendekatan yang baru perlu dilaksanakan sejajar dengan senario semasa seperti kaedah terkini pergerakan masuk dan keluar serta mobiliti pekerja . tidak mustahil generasi kita atau lebih tepat lagi anak anak kita akan merempat di bumi sendiri pada masa hadapan. Nepal. kemasukan secara beramai-ramai dengan izin dan tanpa izin ini menjadikan negara kita semakin pening dengan kesan-kesan yang wujud setakat ini sebagai contoh. Kita lebih suka untuk memikirkan kepentingan kita pada masa kini berbanding dengan apa yang anak-anak kita akan warisi pada masa depan. Dewasa ini. Bayangkan sekirannya tiada usaha yang diambil untuk mengatasi masalah ini. Malaysia menyenaraikan jumlah pengangguran di kalangan warga tempatan dengan angkanya agak membimbangkan. Myanmar. kita mengenepikan sumber manusia yang merempat di bumi sendiri. . Terdapat juga majikan yang mengambil pekerja asing kerana kepakaran mereka (selalunya dalam bidang sains dan teknologi) tidak terdapat pada warga tempatan. Melihat kepada situasi terkini. peningkatan permohonan taraf kewarganegaraan oleh warga asing yang ingin dititikberatkan di sini. pembinaan.Dikatakan suatu waktu dahulu.asing selain kekurangan tenaga kerja khususnya dalam sektor perkhidmatan. Wujud pelbagai kemudahan yang disediakan oleh pihak Malaysia dan negara mereka seperti pemeriksaan kesihatan dan pemberian permit kerja menjadikan negara ini syurga buat mereka. kerja kilang atau buruh kasar di tapak pembinaan sudah semestinya tidak sepadan dengan pendidikan yang mereka terima. Kita tidak mahu menimbulkan sebarang persengketaan yang mungkin menganggu keharmonian negara. Keadaan itu sememangnya menguntungkan kedua-dua belah pihak. dan lain-lain lagi. Kemboja. Bagaimanapun. mahasiswa dan mahasiswi digalak untuk memantapkan kemahiran insaniah iaitu lebih dikenali sebagai soft skill yang merangkumi kemahiran untuk bercakap. pernah terjadi pada diri aku masa berkerja dimana mereka ada MayKAD terutama warga acheh. tetapi apakah kita sedar. kerajaan menetapkan jumlah yang tertentu bagi taraf kewarganegaraan Malaysia. perladangan. Adakah ini yang kita harapkan?Tanah yang dibuka dan dimakmurkan oleh nenek moyang kita pada masa dahulu diwarisi oleh bangsa asing yang langsung tiada kaitannya dengan kita?Tetapi ini juga merupakan persoalan yang menarik untuk diutarakan. kemahiran berbahasa inggeris dan lain-lain. Jangan kerana hendak meneruskan program pembangunan. Sri Lanka. Namun dalam masa yang sama dasar mengutamakan pekerja asing ini telah membuatkan peluang kerja kepada masyarakat tempatan terutama golongan muda agak terhad. Ada segelintir warga asing ini sudah mempunyai MayKAD sendiri. Menggunakan alamat orang lain dan ada sebahagian mereka ini menggunakan MyKAD seiras iras pada MayKad yang asal. Maka. Konsep ini jelas ternyata adalah salah dan adakah kita harus biarkannya terus berlaku?Mengapakah kerajaan masih mengambil lewa berkaitan dengan keadaan ini?Adakah kedatangan warga asing di Malaysia mempunyai kelebihan yang mengatasi keburukkan?Persoalan ini yang harus kita tekankan di sini. dasar kerajaan yang terbuka terhadap pengambilan pekerja asing telah menyebabkan mereka sanggup datang ke sini. Tetapi inilah masalahnya Malaysia yang majoritinya kaum melayu. menginterpritasi idea. Sikap terbuka kerajaan menerima kedatangan pekerja asing ini menjadikan Malaysia salah satu destinasi yang penting untuk penghijrahan manusia mencari kerja. warga asing akan cenderung untuk memohon kewarganegaraan Malaysia dan Malaysia mungkin akan tidak teragak agak untuk menyerahkannya kerana masing-masing mendapat kepentingan mereka sendiri. Sekirannya perkara ini berlaku. tindakan yang diambil oleh kerajaan dalam membendung atau mengurangkan kebanjiran pekerja asing seolah-olah menangkap bayang-bayang. Dalam misi mencapai wawasan 2020. Tidak pasti mana meraka perolehi.

Pendatang asing yang datang secara haram mendirikan rumah secara haram di tanah milik karajaan.05 Negara asal : Myanmar .Penyakit ini menyerang organ badan seperti tulang. Hal ini mempercepatkan lagi penyebaran vairus ini. Posted by team bank at 8:08 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook .52 Negara asal : Filipina . vairus yang sering dibawa oleh pendatang asing ialah penyakit AIDS. Pembinaan=1 . Pendatang Tanpa Izin Berdasarkan Negara Asal dan Jenis Pekerjaan di Malaysia Negara asal : Indonesia . Jelaslah bahawa kedatangan pendatang asing tampa terkawal akan mendatang masalah kepada negara dan rakyat secara amnya.Hal ini kerana mereka tidak tahu menjaga kebersihan.087 . peningkatan penyakit lain juga barlaku iaitu demam kepialu.Kerana saluran perparitan yang tidak terurus.. Selain itu juga.Jumlah : 2 .. Pertanian=500 . Pembinaan=182.Hal ini akan menyebabakan pelbagai penyakit timbul.137 .Peratus : Negara asal : Brunei . August 17. Pertanian=.kedatangan mereka di katakan telah membawa masalah yang serius iaitu vairus penyakit terutamanya penyakit berjangkit. Terdapat pendatang asing wanita yang menjadi pelacur.. Buruh asing yang masuk secara izin dikehendaki menjalankan pemeriksaan kesihatan terlebih dahulu.Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= 39.taun dan sebagainya Hal ini amat membimbangkan kerana kerajaan terpaksa mengeluarkan kos untuk mengubati penyakit tersebut.Hal ini kerana banyak air bertakung yang boleh meyebabkan pembiakan nyamuk berlaku.Peratus : Negara asal : Singapura .kulit dan sebagainya.Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= . Pembinaan=2 . 2010 PENYAKIT YANG DIBAWA OLEH WARGA ASING.Penyakit TIBI dibawa oleh vairus TIBI.029 .Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= . Pembinaan=289 .Kebanyakkan mereka yang datang ke negara kita berasal daripada kawasan yang mundur dan tidak tahu menjaga kesihatan dan kebersihan.563 .otak.asing dalam negara yang sukar dikesan melalui pendekatan konvensional. Pembinaan=8. Kuala Lumpur (1993) Posted by team bank at 12:00 PM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: TUAN AHSANILLAH AKMAL 205223 Tuesday.389 . Penyakit TIBI juga meningkat selepas kedatangan pendatang asing yang tidak terkawal. Nyamuk aedes betina yang menyebabkan demam denggi berlaku.Peratus : 2.681 .Jumlah : 411 .Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= 117 .Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= 3.Penyakit ini mudah merebak ia hanya melalui udara sama ada batuk dan bersin.Vairus HIV juga boleh merebak apabila penghidap HIV melanggan pelacur.790 .926 . Pertanian=14.Penyakit ini boleh menyebabkan vairus HIVdi mana perkongsian jarum suntikan bagi penagih dadah.24 Negara asal : Negara Thai .137 . namun begitun peluang ini di manfaatkan oleh perkerja asaing. Pembinaan=4. hal ini mewujudkan peluang pekerjaan.Peratus : Sumber : Jabatan Imigrasi Malaysia.518 .Walaupun kita memerlukan tenaga buruh asing untuk pembagunan negara.Jumlah : 1 .Peratus : 83.Peratus : 6. Hal ini kerana mereka sudah tahu bahawa mereka tidak akan lulus pemeriksaan tersebut.Jumlah : 182..Jumlah : 22. Pertanian=88. Pertanian=5 . Pertanian=.Namun tidak semestinya rakyat dan negara menjadi taruhan.Jenis pekerjaan : Pembantu rumah= 99 .Antaranya demam denggi yang disebabkan oleh nyamuk AEDES. Ekonomi malaysia berkembang dengan pesat.Jumlah : 9. Namun mereka yang masuk melalui 'lorong semut' tidak berbuat demikian. projek pembagunan berjalan dengan lancar.

ada juga perumahan yang didiami oleh pendatang asing ini.Menurutnya. rakyat tempatan akanbersaing dengan pendatang asing untuk mendapatkan rumah sewa dengan kadar harga yang lebih murah.Pengarah Siasatan Jenayah (JSJ) Bukit Aman .958 orang kerana melakukan pelbagai kesalahan di negara kita. kemudahannya boleh dikatakan serba mewah dan lengkap kerana adanya kemudahan bekalan air.020) orang .146 juta.Datuk Wira Abu Seman Yusop berkata.jumlah yang direkodkan itu adalah berdasarkan statistik Jabatan Imigresen Malaysia.382).India. August 8.Kebanyakkan daripada pendatang asing ini akan mendirikan kawasan perumahan secara haram. Pendatang Indonesia merupakan rakyat asing yang paling banyak terlibat dalam kes jenayah di negara kita. Maka jelaslah bahawa.9 juta pendatang asing dicatat sehingga 31 Disember 2009.Filipina.Myanmar.Oleh itu kesannya. Apa yang dikesali disini.sehingga 30 Jun 2006 bilangan pendatang asing yang telah ditahan dan diusir di seluruh Malaysia ialah seramai 362.Sikap tamak dan mahu keuntungan semata-mata menyebabkan penduduk tempatan sanggup menyewakan rumah kepada pendatang asing ini dengan menawarkan harga yang tinggi berbanding dengan harga yang ditawarkan kepada penduduk tempatan. daripada jumlah itu. 2010 KESAN KEPADA PETEMPATAN DAN KEMUDAHAN Kedatangan pendatang asing juga memberi kesan kepada kawasan perumahan.984 orang pendatang Indonesia terlibat dalam keseluruhan kes jenayah yang dilaporkan di negara ini.Bangladesh. Pada tahun 2010 iaitu pada 22 Julai yang lalu.872 kespada 2006. Posted by team bank at 1:37 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: PENDY Sunday. elektrik yang lengkap.Punca berlakunya hal ini disebabkan oleh sikap tidak bertanggungjawab penduduk tempatan itu sendiri.Walaupun perumahan tersebut didirikan di kawasan pendalaman.kadar jenayah pecah rumah menigkat 4.Myanmar (139.599 kes pada 2007 berbanding 28.Daripada 1.731) orang dan India (122.Labels: NURAZILA AIDA Tuesday. kebanjiran pendatang asing di Malaysia bukan sahaja memberi manfaat kepada negara tetapi turut menyumbang kepada peningkatan kes jenayah dalam negara.Dia dibantu oleh tiga orang rakannyayang memasuki ke negara ini secara haram.Apabila pendatang asing ini menjadi sebahagian daripada penduduk kawasan setinggan ini.727 kes kepada 33. 1.warga Indonesia mencatat bilangan paling tinggi iaitu (991. 61 orang warga Indonesia terlibat dalam kes pecah rumah dengan bersenjatakan parang atau pisau dan ada juga yang memiliki senjta api. Pegawai Kastam Diraja Malaysia telah menahan seorang lelaki warga Iran kerana membawa masuk dadah ke Malaysia ketika tiba di Lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA). Pada 21 Julai di Kuala Lumpur seorang amah telah mencuri wang dan meninggalkan anak majikannya.Datuk Mohd Bakri Mohd Zain berkata.918.500 mengikut harga pasaran.Salah seorang warga Indonesia tersebut menggunakan tarafnya sebagai permastautin tetap untuk melakukan jenayah samun. August 10.berjaya ditahan oleh pihak polis pada 26 Julai 2010 .Lelaki Iran brekenaan didakwa memiliki 1.statistik polis mendapati pada tahun 2007.Menurut Jabatan Imigresen dengan kerjasama Jabatan Polis Diraja Malaysia .Kebiasaannya kawasan hutan atau kebun-kebun menjadi sasaran.Walaupun undang-undang tegas telah dilaksanakan tetapi masih ada pendatang asing yang berani melakukan jenayah hanya untuk kepentingan diri sendiri.250 gram syabu dianggarkan bernilai RM312.Kebiasaannya bekalan-bekalan ini disambung dari rumah penduduk tempatan dengan bayaran sewa yang telah dijanjikan.Dia didakwa atas dua pertuduhan dibawah seksyen 33akta kanak-kanak 2001yang jika disabit dengan kesalahan boleh dikenakan denda maksimum RM5000 atau penjara maksimum dua tahun. 2010 KES JENAYAH WARGA ASING DI MALAYSIA Isu pendatang bukanlah sesuatu perkara yang baru di negara kita.Mengikut statistik Bukit Aman.Mereka telah melakukan jenayah tersebut sejak berbulan lalusebelum dapat ditangkap. keadaan .Timbalan Menteri Dalam Negeri.Kebanjiran pendatang asing semakin meningkat saban hari dan menjadi satu masalah kepada negara. Di kawasan setinggan pula.Pendatang asing kebanyakannya datang dari negara yang mempunyai masalah dalaman seperti Indonesia.Amah tersebut merupakan warga Indonesia . kedatangan warga asing ke Malaysia telah menyebabkan kes jenayah di Malaysia meningkat. Berdasarkan statistik Jun hingga Disember 2009 1.Nepal(182.Saban hari akhbar memaparkan kes-kes jenayah yang melibatkan warga asing.940)orang diikuti Bangladesh (319. Manakala pada 29 Julai yang lalu warga Indonesia ditumpaskan oleh pihak polis kerana melakukan jenayah samun.Vietnam dan lain-lain lagi.668) orang.Statistik yang ditunjukkan adalah pendatang asing yang mempunyai permit kenegara ini.

Keterjalinan hubungan diplomatik di antara kedua belah pihak dengan Negara yang terlibat contahnya Negara Malaysia mendapat bekalan sumber tenaga buruh daripada Indonesia melalui kementerian sumber tenaga dan manusia di kedua – dua belah pihak. Selain itu.Hal ini akan menyebabkan timbulnya banyak hal atau kes.Hal ini kerana kita sendiri mengetahuai faktor penolak dan penarik yang mewujudkan kebanjiran pendatang asing untuk . berkembang dan mantap.Hak yang sepatutnya diterima oleh rakyat tempatan telah diambil oleh pendatang asing ini. Penyumbangan pembangunan hasil daripada kebanjiran pendatang asing dapat memberi nilai tambah kepada keadaan politik di negara kita. pendatng asing ini sebenarnya memberi kesan kepada rakyat tempatan. Keadaan ini meningkatkan kadar pemperatusan peluang pekerjaan yang luas. masing-masing mencari ilmu dalam menghasil mutu kerja yang lebih berkesan dalam melahirkan diri mereka dalam sesuatu bidang kerja yang mahir dan mempunyai daya kemantapan pekerja di pertingkatkan. kebanjiran pendatang asing ke negara kita bukanlah fenomena yang tidak dapat disangkakan lagi. Hubungan perjanjian dua hala ini dapat mewujudkan keeratan dalam memenuhi permintaan masing-masing. dan juga negara dalam aspek petempatan dan kemudahan yang disediakan. Oleh itu. August 7.Ianya menggambarkan bahawa sistem pentadbiran serta pengurusan negara ini tidak teratur. 2010 MEMBEKALKAN TENAGA BURUH Kebanjiran pendatang asing ke malaysia merupakan satu daya penggerak kepada menjana pembangunan negara yang kian berkembang. Namun akhir-akhir ini mereka mula memonopoli keseluruhan perkerjaan tempatan. pembinaan. Memang tidak dapat dinafikan. Bagi menampung masalah ini para majikan mengunakan agensi kerajaan dalam memenuhi pemintaan ini dengan mengaji para pendatang asing sebagai suatu alternatif menanggani kekurangan buruh projek di sesebuah syarikat yang dikendalikan. Kewujudan persaingan dikalangan buruh ini meningkatkan buruh mahir dalam pelbagai kretiviti dan inovasi dalam perkerjaan mereka dalam menghasilkan pekerjaan yang lebih bermutu. Kesimpulannya. pembantu rumah dan sektor perkhidmatan.menjadi tidak teratur serta kurang kemudahan asasnya yang sepatutnya digunakan oleh penduduk tempatan.Kebersihan yang tidak memuaskan selain keselamatan penduduk yang tidak terjamin. kedatangan buruh asing ke negara kita hanya untuk mengisi kekosongan pekerjaan dalam sektor perladangan.Imej negara turut terjejas sekaligus menggambarkan akan kelemahan negara ini. kebanjiran pendatang asing berkerja di Malaysia telah memula mereka dalam melibatkan diri dalam persaingan perkerjaan yang berkreativiti dengan para buruh tempatan. Oleh hal demikian.Kesannya dapat dilihat pada masa kini sedikit demi sedikit. Oleh El Nurwanie Posted by team bank at 9:33 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: EL NURWANIe Saturday. Kesimpulannya. Keadaan ini melibatkan pembangunan politik dalam mendapat perkhidmatan terhadap sektor yang terlibat. Apabila hal ini berlaku. Manakala pada pandangan makro oleh masyarakat antarabangsa melalui stastistik kemasukan buruh asing ke Malaysia yang meningkat memberikan mengambarkan ekonomi sesebuah negara maju. Pendatang asing di Malaysian di katogerikan kepada dua katogeri iaitu katogeri secara sah dan secara haram Tenaga buruh merupakan aset kepada menjayakan projek pembangunan daripada perkembangan ekonomi Negara yang pesat dan kemasukan para pelabur untuk melabur bagi sesuatu projek pembangunan.Kepercayaan negara luar terhadap negara ini akan sedikit goyah. Penyaluran perkerjaan untuk bekerja dinegara kita melalui agensi badan kerajaan dan bukan badan berkerajaan (NGO).Pentadbiran kerajaan serta pengagihan ekonomi menjadi tidak seimbang. tidak mustahil pembangunan negara akan terbantut. Namun masalah timbul apabila Negara kita kekurangan sumber tenaga manusia daripada buruh tempatan. negara kita ditafsirkan sebagai sebuah negara yang mampu berdaya saing dan dapat memenuhi permintaan terhadap sumber tenaga manusia.

malahan taraf ekonomi rakyat tempatan juga boleh meningkat.menurut Utusan Malaysia Online bertarikh 26 Mac 2009. namun kedatangan mereka dikatakan menutup peluang kerjaya kerana pekerjaan sedemikian boleh ditawarkan kepada pelajar-pelajar yang ingin mengumpul wang untuk meneruskan pelajaran mereka ke tahap yang seterusnya. Apabila pekerja asing yang diambil bekerja. Posted by team bank at 4:15 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: FARHAH BT AZIZ 207303 Tuesday. Selain itu. kebanyakkan pelajar di Malaysia mahir dalam bidang tersebut seperti pelajar-pelajar di Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN). Pada pendapat saya. Perkembangan dalam semua bidang dan projek terutama dalam pembangunan memerlukan tenaga buruh mahir yang menjadikan satu landasan pengiat terhadap sesebuah syarikat pelaburan pembangunan. Dari aspek pekerja kontrak seperti tukang paip dan buruh. .92 juta orang yang mana terdiri daripada rakyat negara Indonesia. Bukan sahaja kadar pengangguran menurun. Kehadiran mereka iaitu para buruh asing dapat membantu melancarkan perancangan projek besar dapat dilaksanakan mengikut perancangan. kejayaan seperti ini menjadi sukar apabila berlaku kebanjiran pekerja asing kerana mereka juga turut terlibat dalam bisnes kecil-kecilan ini seperti menjual nasi lemak dan goreng pisang. perkara lain yang menutup peluang kerjaya penduduk tempatan adalah kerana majikan-majikan di gedung membeli-belah yang tersohor seperti Mydin. Penglibatan mereka telah mewujudkan persaingan seperti merebut tapak premis perniagaan.Apatah lagi. pada Disember 2009 jumlah pekerja asing yang terdapat di dalam Malaysia adalah lebih daripada 1.7 peratus kepada 4. Oleh itu tidak dapat dinafikan kehadiran para buruh asing dapat membantu dalam pelbagai pembangunan ekonomi . 2010 WUJUDNYA BUDAYA NEGATIF by Aliff Farhan BUDAYA NEGATIF YANG MENGHANTUI MASYARAKATSETEMPAT. Dalam hal ini. 2010 KEDATANGAN PEKERJA ASING MENUTUP PELUANG KERJAYA PENDUDUK TEMPATAN Menurut laporan Jabatan Imigresen Malaysia.5 peratus. dan India. kadar pengangguran penduduk tempatan meningkat daripada 3. Myanmar. Kedatangan pekerja asing juga menutup peluang kepada usahawan muda untuk memulakan bisnes mereka. Giant dan Tesco hanya berminat untuk menggunakan khidmat pekerja asing disebabkan bayaran gaji mereka yang rendah. Hal ini membuktikan bahawa kebanjiran pekerja asing telah menutup peluang kerjaya penduduk tempatan.Malaysia merupakan negara yang pesat membangun dengan kerjasama semua penduduknya. Namun. Sebagai langkah permulaan di dalam bidang perniaagan.sosial dan politik di negara kita. ini dapat menjejaskan banyak perkara termasuklah keadaan budaya masyarakatsetempat. August 3.Namun hariini.merebut peluang pekerjaan yang luas. Pada masa yang sama. majikan perlu mengambil langkah penyelesaian untuk mengurangkan kadar pengangguran penduduk tempatan dengan menggunakan khidmat mereka yang tiada pekerjaan. August 1. Walaupun pada dasarnya kita melihat bahawa mereka hanya diambil bekerja untuk pekerjaan kos rendah seperti pelayan tetamu dan pekerja kontrak. Bangladesh. hal ini menimbulkan isu-isu pengangguran seperti yang berlaku pada masa kini. kebanyakkan usahawan muda cuba bermula dari perniagaan kecilkecilan seperti menjual burger atau sate dan berkembang menjadi francais seperti Otai Burger dan Sate Kajang. Nepal. Masalah sosial dalam negara kita merupakan satu isu yanghangat sering diperkatakan.pembangunan Malaysia adalah satu hasil tangan buruh asing. kedatangan pekerja asing berkait rapat dengan masalah pengangguran penduduk tempatan kerana beberapa faktor. Posted by team bank at 12:44 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Sunday.

Kemungkinan pergaulan mereka adalah amat bebas danamalan ini seterusnya dibawa ke negara kita. Seperti yang kita tahu. Kebanyakan buruh asing ataupun pendatang asing adalah daripelbagai latar belakang keluarga. Namun. Walaupun pada dasarnya kita melihat bahawa mereka hanya diambil bekerja untuk pekerjaan kos rendah seperti pelayan tetamu dan pekerja kontrak. Myanmar. Hal ini membuktikan bahawa kebanjiran pekerja asing telah menutup peluang kerjaya penduduk tempatan.persekitaran negara kita dengan merekaadalah berbeza. Sebagai langkah permulaan di dalam bidang perniaagan.dapat disimpulkanbahawa cara mereka iaitu orang asing adalah amat berbezadengan kita di Malaysi a.pertuturan danjuga pergaulan. Apabila pekerja asing yang diambil bekerja. Penglibatan mereka telah mewujudkan persaingan seperti merebut tapak premis perniagaan.ini telah meruntuhkan moral dan akhlakmasyarakat kita. kebanyakkan usahawan muda cuba bermula dari perniagaan kecilkecilan seperti menjual burger atau sate dan berkembang menjadi francais seperti Otai Burger dan Sate Kajang.menurut Utusan Malaysia Online bertarikh 26 Mac 2009. . pada Disember 2009 jumlah pekerja asing yang terdapat di dalam Malaysia adalah lebih daripada 1. kebanyakkan pelajar di Malaysia mahir dalam bidang tersebut seperti pelajar-pelajar di Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN). Kedatangan pekerja asing juga menutup peluang kepada usahawan muda untuk memulakan bisnes mereka. Nepal. namun kedatangan mereka dikatakan menutup peluang kerjaya kerana pekerjaan sedemikian boleh ditawarkan kepada pelajar-pelajar yang ingin mengumpul wang untuk meneruskan pelajaran mereka ke tahap yang seterusnya. kedatangan pekerja asing berkait rapat dengan masalah pengangguran penduduk tempatan kerana beberapa faktor.7 peratus kepada 4.Terutamanya.begitu juga amalan pergaulan yang berlai nanjantina.Contohnya ialah mempengaruhi masyarakat dalam etika pemakaian.Bilangan mereka dianggap bagai "cendawan yang tumbuhselepas hujan".5 peratus. dan India.kita dapat menyaksikan pelbagai karenah budaya yangditonjolkan oleh masyarakat kita. Pada pendapat saya. dapatdisimpulkan bahawa amalan pergaulan bebasw itu sudah punbertapak di negara kita.Dalam konteks pemakaian.Pada hari ini.Ini secara tidak langsung dapatmenangkis adat dan budaya pemakaian di negara kita.Hal ini sebenarnya banyak memberi impaknegatif kepada penduduk setempat b erbanding kesan positif.cara hidup dan agama.Dari hari ke hari ade saja berita tentang pembuangan bayi.Ia nyaadalah berbeza dengan gaya hidup di tempat kita. Dari aspek pekerja kontrak seperti tukang paip dan buruh. kadar pengangguran penduduk tempatan meningkat daripada 3.Hasilnya . kejayaan seperti ini menjadi sukar apabila berlaku kebanjiran pekerja asing kerana mereka juga turut terlibat dalam bisnes kecil-kecilan ini seperti menjual nasi lemak dan goreng pisang. Posted by team bank at 9:54 PM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: ALIFF FARHAN KEDATANGAN PEKERJA ASING MENUTUP PELUANG KERJAYA PENDUDUK TEMPATAN Menurut laporan Jabatan Imigresen Malaysia. Bangladesh. Dapat dilihat juga. Pada masa yang sama. hal ini menimbulkan isu-isu pengangguran seperti yang berlaku pada masa kini.remajaremajayang akan menjadi pembimbing negara kelak.Haruslah kita sedar bahawa kemasukan manu siaasing yang melampau banyak akan memberi kesan negatif kepadakita semua.92 juta orang yang mana terdiri daripada rakyat negara Indonesia.

"Dilarang Bercakap" dan sebagainya. malahan taraf ekonomi rakyat tempatan juga boleh meningkat. Pelbagai kemudahan-kemudahan yang disediakan oleh kerajaan tempatan telah musnah dengan teruk akibat daripada segelintir warga asing yang tidak bertanggungjawab. mereka juga dapat menikmati kemudahan tersebut. pondok-pondok pehentian. masih ramai warga asing ini tidak mematuhi arahan-arahan tersebut. July 30. itu bukan satu alasan yang releven untuk mereka tidak mematuhi arahan yang dikeluarkan kerana pihak kerajaan telah mengeluarkan amaran atau papan peringatan dalam bahasa lain seperti bahasa Inggeris. nilai. mereka haruslah bersikap menghormati tuan rumah (Malaysia). 2010 KURANG SIVIK DAN MEROSAKAN HARTA AWAM Kebanjiran pekerja-pekerja asing di Malaysia menjadikan rakyat Malaysia semakin tidak selesa dan selamat. meraka tidak menghargai apa yang mereka dapat. tidak seperti kita sebagai yang perlu membayar cukai dan sebagainya. Mereka seharusnya menyesuaikan diri dengan masyarakat tuan rumah. manakala tidak nampak pula bukan kerana cacat penglihatan. Kerosakan harta awam akan menyebabkan kita tidak dapat menikmati kemudahan-kemudahan yang disediakan dengan baik. tidak asinglah jika kemudahan awam yang disediakan oleh pihak kerajaan kita disalah gunakan oleh warga asing ini. "Dilarang Masuk".Selain itu. Mereka tidak memikirkan apa-apa tentang kemusnahan harta benda awam yang dilakukan oleh mereka kerana mereka tidak perlu membayar apa-apa. Sepatutnya sebagai tetamu. "Dilarang Berkelakuan Sumbang". "Jangan! Jangan! Jangan! Dilarang! Dilarang! Dilarang!" Di mana-mana jua tempat di Malaysia terdapat pelbagai ‘jangan’ dan larangan tentang pelbagai perkara seperti "Jangan Merokok". Tetapi apa yang terjadi di Malaysia. "Dilarang Memijak Rumput". "Jangan Meludah". -FADHLULLAH FAHIM BIN ABDUL AZIZ-205298Posted by team bank at 9:07 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: FADHLULLAH FAHIM 205298 Friday. Ini kerana banyak kemudahan telah rosak seperti telefon awam. Bukan sahaja kadar pengangguran menurun. Warga asing di Malaysia terdiri daripada pelbagai bangsa terutamanya dari negara yang kurang membangun. perkara lain yang menutup peluang kerjaya penduduk tempatan adalah kerana majikan-majikan di gedung membeli-belah yang tersohor seperti Mydin. Sebagai contoh. Itu semua berpunca daripada suatu keadaan yang dinamakan ‘tiada atau kurang kesedaran SIVIK’. "Jangan Membuang Sampah Merata-rata". Jadi. Namun begitu. Di mana-mana saja negara di dunia ini yang menjadi tumpuan pekerja asing menuntut hal yang sama. Kemudahan-kemudahan yang disediakan oleh kerajaan adalah untuk kemudahan penduduk tempatan. tandas awam. majikan perlu mengambil langkah penyelesaian untuk mengurangkan kadar pengangguran penduduk tempatan dengan menggunakan khidmat mereka yang tiada pekerjaan. Budaya. kita rasa selamat untuk berada di mana-mana sahaja tetapi kini ada tempat-tempat tertentu yang kita terpaksa hindari kerana dimonopoli oleh mereka. Sebelum kebanjiran warga asing di negara kita. tamantaman rekreasi dan banyak lagi. Di samping itu. Dalam hal ini. Giant dan Tesco hanya berminat untuk menggunakan khidmat pekerja asing disebabkan bayaran gaji mereka yang rendah. tuan rumah pula yang mengalah dan menyesuaikan diri dengan mereka. telefon awam sangat diperlukan jika terdapat hal-hal kecermasan jika . dan kadangkala buat-buat lupa dan buat-buat tidak nampak. di mana bahasa tersebut merupakan bahasa pengantar yang digunakan di seluruh dunia Namun begitu. Jika ada yang mengatakan warga asing tidak memahami Bahasa Melayu. Semua kata-kata dan simbol ‘larangan’ dan ‘jangan’ yang ada di sekeliling adalah untuk mengingatkan mereka yang sentiasa lupa dan leka. watak yang dibawa ke negara ini adalah kebanyakannya terdiri daripada mental kelas ketiga. Lupa dan leka bukan kerana hilang ingatan. Sering diingatkan dengan simbol-simbol larangan tertentu di mana-mana jua dalam pelbagai bahasa contoh bahasa Inggeris.

tiada tempat untuk golongan keluarga bersantai lagi. Menurut sumber rujukan daripada Surat Khabar Berita Harian 10/02/2010 telah menwarwarkan tentang kepentingan buruh asing dalam negara kita . strategi negara tidak jelas. Pada masa ekonomi -p . METHODS.k . PROBLEMS AND STRATEGIES TO SOLVE THE PROBLEMS) Che Hashim Hassan Abstract . Hal ini secara langsung akan membazir wang rakyat dengan begitu sahaja tanpa memperolehi sesuatu perkara yang akan menguntungkan rakyat tempatan dan negara. kos buruh yang rendah menjadi tawaran kepada negara namun setelah beralih kepada ekonomi -p buruh yang berpengetahuan diperlukan sejajar dengan wawasan 2020. apabila sudah rosak. justeru sebagai langkah mengatasi negara Malaysia ketinggalan dalam dunia pembangunan maka buruh asing diperlukan dalam negara menyebabkan wujudnya impak iaitu lambakan atau kebanjiran buruh asing . 119 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia BURUH ASING DI MALAYSIA: TREND. peningkatan jumlah buruh asing yang begitu mendadak telah menjadikan pelbagai sektor dipenuhi oleh buruh asing. IMPACTS. menjadikan satu pelaburan yang tidak menguntungkan kerana kemudahan awam yang disediakan disalah gunakan oleh pihak luar dan penduduk tempatan terpaksa melihat dari jauh kemusnahan-kemusnahan yang telah dilakukan. Pelaburan yang dibuat oleh pihak terbabit bagi meningkatkan kemudahan awam. ia juga mendatangkan implikasi yang negatif kerana untuk negara beralih kepada ekonomi -k memerlukan tenaga profesional yang berasaskan pengetahuan . KAEDAH. KESAN. Posted by team bank at 10:26 AM 0 comments Email ThisBlogThis!Share to TwitterShare to Facebook Labels: AmieR GreeN 205537 PERKONGSIAN DAN PEMINDAHAN TEKNOLOGI Malaysia merupakan sebuah negara yang maju dari segi pembangunan namun. sedarkah kita bahawa daripada mana pembangunan ini pesat membangun?Disini kita akan menjelaskan tentang bagaimana kebanjiran buruh asing ini boleh membantu negara kita semakin membangun. ialah disebabkan oleh peralihan dari ekonomi -p kepada ekonomi . Oleh itu. kemahiran yang diperoleh dapat membantu Malaysia semakin membangun dalam era pembangunan. selain daripada itu juga .kerja daripada sektor pembinaan .telefon bimbit tidak berfungsi pada masa itu Taman rekreasi yang menjadi tumpuan penduduk tempatan bagi bekumpul bersama keluarga.k namun . maka. daya inovasi . Kerosakan ini akan menyebabkan pihak kerajaan akan berbelanja besar bagi menyelenggara semula segala kemudahan yang telah rosak. dalam konteks kemasukan pekerja asing . Mengapa dikatakan begini . Malahan . namun apabila berlakunya kebanjiran buruh asing menyebabkan tenaga profesional tidak mahu berhijrah ke Malaysia.Hal ini kerana warga Malaysia masih ramai yang kurang berminat dalam kerja . kebanjiran buruh asing dalam negara bukan hanya mendatangkan impak negatif tetapi ia juga membantu negara dari segi perkongsian dan pemindahan teknologi di mana tenaga kepakaran dalam sektor pembinaan walaupun mereka yang bekerja dalam sektor tersebut bukan terdiri daripada pekerja. pihak-pihak yang terbabit seperti pihak kerajaan perlu mencari jalan penyelesaian bagi mengelakkan hal seperti ini berlaku lagi. Penduduk tempatan juga harus bekerjasama bagi membendung hal seperti ini daripada terus berlaku. mari kita sama-sama menjga dan mengawal kegiatan yang tidak bermoral yang di lakukan segelintir warga asing ini.setelah diteliti buruh asing memberi impak positif . Namun . dan kemampuan untuk mengaplikasikan teknologi moden. Pemduduk tempatan juga harus melaporkan kepada pihak berkuasa jika melihat hal ini berlaku di depan mata mereka. Sekaligus ini akan menimbulkan pelbagai masalah dalam pembangunan negara walaupun perkara ini memberi kesan yang lebih kepada kesan negatif . MASALAH DAN CARA MENGATASINYA (FOREIGN LABOUR IN MALAYSIA: TRENDS.

many problems arise in the receiving country. and budget Pengenalan Pekerja asing atau buruh asing bagi Negara Malaysia merupakan pekerja yang berasal dari negara luar yang datang bekerja atau untuk bekerja di Negara Malaysia bagi sesuatu tempoh tertentu. Dalam tempoh Rancangan Malaysia Ketujuh (1995-2000) penduduk120 Jati. Malaysia. the effects of their arrival on employment opportunities of the local people. if not controlled. Kita dapat mengetahui bilangan yang datang secara rasmi (legal) untuk bekerja dengan menggunakan pasport dan permit pekerjaan tertentu. tidak termasuk penduduk asing tanpa izin.The arrival of foreign labor in Malaysia is to help meet the shortage of labour of the various economic sectors of the country. Pada 2005. sebuah negeridi Malaysia yang paling ramai mempunyai pekerja asing yang “illegal” atau yang dipanggil sebagai pendatang haram dianggarkan mempunyai seramai 1. pekerja asing meliputi 35 peratus daripada tenaga pekerja di Malaysia. the benefits received by both sending and the receiving countries. 14. masalah yang sering dihadapi oleh Negara Malaysia dan beberapa syor atau langkahlangkah yang patut diambil oleh pihak berwajib untuk meminimumkan masalah yang dihadapi. Keywords: Foreign labour. Kertas kerja ini melihat anggaran bilangan buruh asing yang berada di Malaysia sekarang. mengikut sektor.3 Kebanyakan daripada mereka datang dari Filipina danIndonesia d an separuh daripada mereka dikatakan mempunyai kad pengenalan dan menikmati semua hak sebagai rakyat negara ini termasuklah mengundi. the arrival of foreign labour was able to increase the country’s output and reduce the rate of wages in the local labor market. kesan terhadap kadar upah. Mengikut maklumat yang diperoleh daripada Jabatan Tenaga Kerja Malaysia bahawa sekarang ini secara rasminya pekerja asing yang berada di Malaysia adalah seramai kira-kira 2 juta orang. 4 Sejak tahun 2003. 2 Sabah.3 peratus setahun. Despite the benefits received by both the sending and receiving countries. wage. will decrease the local population’s employment opportunities. under employment. penduduk asing meliputi 7. tetapi bilangan yang datang secara tidak rasmi atau “i l l egal” atau dipanggi l juga s ebagai “pendatang haram” amat sukar untuk dianggarkan bilangannya. and yields some recommendations to maximize the benefits of the entry of foreign labor in Malaysia and steps to be taken to minimize the problems faced by the local people and government of Malaysia. This paper will analyze the budget allocated for foreign labor. trend.kesan terhadap keluaran dan pasaran buruh bagi sesuatu sektor pekerjaan.3 peratus setahun manakala penduduk asing (bukan warganegara) meningkat pada kadar 4. Vol. Sabah menerima pekerja asing dari Indonesia seramai 1. the trend of the foreign labor’s arrival. faedah kepada negara kita Malaysia . However.000 daripada mereka terdiri dari pendatang haram. Their arrival.6 juta orang dan 569. December 2009 Malaysia meningkat pada kadar 2. 1 Bi langan s ebenar be rapa ramai buruh as ing yang be rada di Malays ia sekarang ini adalah amat sukar untuk di ketahui. pekerja asing mengikut negara asal. It also discusses effects of wages.7 juta hingga 2 juta orang. faedah yang diperoleh oleh negara asal mereka.6 peratus daripada jumlah penduduk dalam umur bekerja di Malaysia. 5 Tidak keterlaluan kalau kita menganggarkan bahawa jumlah minima buruh asing di Malaysia yang . trend pekerja asing tidak mahir. Anggaran Bilangan Buruh Asing di Malaysia Pada tahun 1995.

6. Jumlah pekerja asing tidak mahir pada tahun 2004 adalah seramai 1.049 orang pada bulan Jun 2007. 9 Jumlah bilangan pekerja asing tersebut mengikut negara asal mereka ditunjukkan dalam Jadual 2 di awah. 1997 – 2007 Tahun Bilangan Pekerja % Pertambahan 1997 627. 6. Pakistan dan Cambodia. 25.238 orang.914. adalah kira-kira 2 juta orang. bilangan bertambah sebanyak 2.815.8% dari Nepal. Di antara tahun 1998 dan 1999.062 orang.2% dari Bangladesh dan bakinya dari lain-lain negara seperti Filipina.049 orang. dan pertambahan tersebut berterusan sehingga tahun 2005.140 -37. 53% bagi tahun 2000 menjadikan jumlah mereka seramai 635.490 menjadi 1. Sejak tahun 2005 hingga tahun 2007.5 2006 1.062 53.6 2000 635. Kemudian kadar pertambahan telah mula meningkat sebayak 4. pekerja asing tidak mahir di Malaysia menunjukkan pengurangan sebanyak 37% berbanding dengan tahun 1997.246 1998 395.0 2005 1.209 3. trend menunjukkan pertambahan.8 2002 1. Table 3. Jadual 1: Pekerja Asing Tidak Mahir di Malaysia.914. 25.529 25.2% bagi tahun 2003 dan 10% bagi tahun 2004. Daripada jumlah tersebut.5% dari India.049 orang.470.6% bagi tahun 2002.6 2003 1.815. 8 Trend pertambahan pekerja asing tidak mahir di Malaysia sejak tahun 1997 hingga Jun 2007 ditunjukkan dalam Gambar rajah 1 di bawah.049 orang.246 orang pada tahun 1997 menjadi 1. 11. bilangan pekerja asing tidak mahir di Malaysia telah berkurang sebanyak 37% jika berbanding dengan tahun 1997. di antara tahun 2005 dan 2006 pertambahan sebanyak 3.4% sahaja. Kadar pertambahan semakin berkurang sehingga tahun 2004. 61% datang dari Indonesia.829 33.0% dan sehingga Jun 2007. 7.4%.% bagi tahun 2001.490 4. 3.2% dari Myanmar.238 orang.336.0 1999 413.067. Jelas kelihatan bahawa majoriti pekerja asing yang tidak mahir di Malaysia sekarang ini datangnya dari negara Indonesia.0% dari Vietnam.6% bagi tahun 1999. manakala pendatang tanpa izin adalah ki ra-ki ra 2 juta orang. iaitu. dari jumlah 413. dan sehinggan bulan Jun 2007 bilangan mereka meningkat sebanyak 2. dengan pertambahan 33. Di antara tahun 1999 hingga tahun 2005 berlaku pertambahan sebanyak 339%.529 orang pada tahun 2002 dan meningkat menjadi 1.090 10. peningkatan sebanyak 3. Rajah 1: Trend Pertambahan Pekerja Asing Tidak Mahir Di Malaysia.121 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia Pekerja Asing Mengikut Negara Asal Jumlah pekerja asing tidak mahir di Malaysia pada akhir Jun 2007 seramai 1.815.090 orang dan meningkat sebanyak 23. Thailand. Sumber: Data dari Jabatan Imigresen Malaysia. 7 Jadual 1 di bawah menunjukkan trend pertambahan pekerja asing tidak mahir di Malaysia sejak tahun 1997 hingga Jun 2007.3). Pada tahun 2006. Jadi jumlah s emuanya dianggarkan tidak kurang daripada 4 juta orang. Pada tahun 1998. pertambahan adalah dengan kadar yang perlahan.6 2001 849. menjadikan jumlah mereka pada bulan Jun 2007 seramai 1.914.914. Pada tahun 1998.914. 1997-2007 .0 2007* 1.049 2.238 23.0%.datang secara sah.980 25.869.5% pada tahun 2005 menjadi seramai 1.2 2004 1. 6 Pekerja asing yang tidak mahir yang berdaftar telah meningkat dari 627. menjadi jumlah semuanya seramai 1. dipetik dari Kang (2007:30.470.4 Angka bagi tahun 2007 dikira sehinggan akhir bulan Jun 2007. mahir dan tidak mahir.067.

Peratusan pekerja asing tidak mahir mengikut sektor pada bulan Jun 2007. sekurangk u r a n g n y a d a p a t me n g u r a n g kadar pengangguran dan juga kadar “under employment” (bekerja dengan kadar upah yang rendah daripada sepatutnya).789 orang dan pertanian seramai 140. walaupun tidak ada bukti empi r ikal untuk menyokong kenyataan t e r s ebut .6%. Todaro menyatakan bahawa alasan utama bagi buruh berpindah dari tempat asal ke tempat tuju adalah perbezaan kadar upah.9%. .900 orang. perkhidmatan lain-lain 177. Kadar upah di tempat tuju adalah lebih tinggi berbanding dengan kadar upah di tempat asal. Thailand.299 orang pada tahun 2002 dan 662. pembinaan 266. Vietnam dan Burma. Negara asal. Sektor perladangan seramai 347. India.8) Gambarajah 3: Peratus Tenaga Kerja Asing di Malaysia Mengikut Negara Asal.Sumber: Jadual 1.738 orang.8123 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia Pekerja Asing Mengikut Sektor Bilangan pekerja asing tidak mahir mengikut sektor bagi tahun 1997. meningkat menjadi 323. 2002 dan 2007 ditunjukkan dalam Gambar rajah 4 di bawah: Gambarajah 5: Pekerja Asing Tidak Mahir Mengikut Sektor. Nepal. dirumuskan dalam Gambar rajah 5 di bawah.122 Jati. 12 Jamilah menjelaskan bahawa sebab-sebab utama kaum wanita Melayu berhijrah ke bandar di Semenanjung Malaysia bertujuan untuk mendapatkan pekerjaan dan membaiki taraf hidup. pembantu rumah 318. perladangan 18. 11124 Jati. sektor pembinaan 13. 14.508 orang dalam sektor ini.P.914. Todaro.319 pada akhir Jun 2007. Pada tahun 1997 terdapat seramai 226.4%. Jun 2007 Sumber: Kang. t e tapi amat s e suai dengan penemuan kajian yang dibuat oleh seorang ahli ekonomi yang terkemuka M. Mereka yang datang bekerja di Negara ini sudah pastinya tidak mempunyai pekerjaan di negara asal mereka atau kalau ada pekerjaan sekali pun kadar upah di Negara asal mereka adalah lebih rendah jika dibandingkan dengan kadar upah yang diterima mereka di Negara Malaysia.2% dan pertanian 7. Cina. Vol. Jun 2007 Gambarajah 4: Pekerja Asing Tidak Mahir Mengikut Sektor.6%. 2007 : 31.049 juta orang pekerja asing tidak mahir tersebut. sektor perkhidmatan pembantu rumah sebanyak 16. perkhidmatan lain-lain 9.3%. Table 3. perkilangan 34. 1997-2007 Sumber: Kang. Filipina.4. Negara asal juga mendapat faedah daripada kadar tukaran mata wang asing. Myanmar. Jika diperhatikan sektor perkilangan yang paling ramai sekali menerima pekerja asing yang tidak mahir. 2007 : 44. Daripada jumlah 1. December 2009 Faedah yang Diperoleh oleh Negara Asal dan Negara Malaysia Faedah Kepada Negara Asal Seperti yang diketahui umum bahawa kebanyakan pekerja asing di Malaysia sekarang ini adalah datangnya dari Negara Indonesia.561 orang. Vol. Table 3.742 orang. 10 Sehingga akhir Jun 2007. 14. Jadual 3. Jun 2007 Sumber: Data dikira berasaskan peratusan dari Kang (2007 : 44. Bangladesh. Faktor ini. December 2009 Peratusan pekerja asing tidak mahir mengikut negara asal ditunjukkan dalam Gambar rajah 3 di bawah: Gambarajah 2: Bilangan Buruh Asing Mengikut Negara Asal.

Jumlah wang kiriman pekerja asing ke luar negara i tu adalah l ebih t inggi be rbanding cukai pendapatan individu yang dipungut Lembaga Hasil Dalam Negeri (LHDN) iaitu RM12 bilion pada tahun 2007. dan dipercayai jumlah sebenarnya lebih tinggi lagi kerana ramai pekerja asing. Keadaan ini boleh dilihat daripada laporan ini: Berdasarkan laporan Bank Pembangunan Asia. kedatangan pekerja asing ke Malaysia sekurang-kurangnya dapat mendatangkan dua faedah utama kepada Negara asal.5 bilion pada tahun 2005. Jumlah itu hanya membabitkan wang dihantar menggunakan perkhidmatan bank.2 bilion mengalir keluar.” 14 Bhaludin mendapati bahawa alasan utama bagi orang-orang Kelantan pergi bekerja di Singapura pada tahun 1970-an dan 1980-an. 15 Jadi. adalah kerana di kampung tiada pekerjaan dan kalau ada pun kadar upah bekerja di kampung adalah sangat rendah. mengurangkan kadar .. Adalah dipercayai bahawa jumlah pengiriman wang balik ke Indonesia telah mencecah US$ 2. proses pengiriman tenaga pekerja Indonesia ke negara-negara lain me rupakan satu akt ivi t i “pe r tukaran as ing” yang amat menguntungkan negara mereka sendiri. Jumlah itu125 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia dijangka meningkat mencecah RM18. Negara tempat asal mereka menerima wang hantaran tersebut dan mendapat faedah tukaran wang asing antara negara. Jumlah nilai wang yang dihantar pulang tersebut menjadi pendapatan kepada negara asal dan boleh digunakan untuk mendapat balik wang Malaysia atau membayar kos import bagi barang-barang atau perkhidmatan yang dijual oleh negara Malaysia. jumlah ringgit Malaysia dikirim rakyat asing yang bekerja dalam pelbagai sektor di negara ini menerusi bank tempatan ke luar negara terus meningkat.1 bilion pada tahun 2008. Setiap tahun. the search for employment and the search for higher income. Pada tahun 2007. Ka n g me n j e l a s k a n k a d a r u p a h d i s e k t o r pembinaan di Malaysia secara relatifnya lebih tinggi daripada kebanyakan negara ASEAN dan kadar upah di Malaysia lebih 10 kali ganda berbanding dengan kadar upah di Indonesia. jumlah pengiriman wang ke Indonesia oleh rakyatnya adalah lebih daripada jumlah eksport negara Indonesia. tetapi mereka menyimpan atau menabung dan s ebahagian dar ipadanya dihantar pulang ke kampung halaman untuk menanggung anak isteri dan keluarga.These economics motives fall into two general classes. sebanyak RM17. dapat disimpulkan di sini bahawa kedatangan pekerja asing ke Malaysia adalah untuk mendapatkan pekerjaan dan mendapat upah yang lebih tinggi d a r i p a d a b e k e r j a d i n e g a r a a s a l . terutama pendatang tanpa izin membawa sendiri wang apabila pulang ke negara asal atau mengirim menerusi saudara mara dan rakan. Kesimpulannya. the predominance of economics motives is generally recognized…………. mereka bekerja bukan sahaja untuk menanggung diri.13 Findley menyatakan: “No matter which theory is used to explain migration. 18 Jumlah pengiriman wang yang banyak tersebut dapat membantu negara Indonesia mengatasi masalah ekonomi negara mereka. 17 Bagi negara Indonesia. 16 Kebanyakan pekerja asing yang datang ke Malaysia ini.

pencucian126 Jati. terutamanya dalam sektor pembinaan.pengangguran atau kadar “under employment” dan negara asal juga mendapat bekalan wang asing yang boleh digunakan untuk mengimport barang-barang dan perkhidmatan daripada negara Malaysia. Kita memerlukan tenaga kerja untuk membantu mengusahakan ladang kelapa sawit. 20 Bilangan pekerja as ing yang banyak i tu menandakan bahawa s ebenarnya negara ki ta amat bergantung kepada buruh asing dalam proses pertumbuhan dan pembangunan negara. Kita juga memerlukan tenaga kerja untuk membantu di sektor pembinaan di mana kita tidak cukup buruh mahir bagi bekerja di sektor tersebut. ini kerana kebanyakan pekerja asing terlibat dalam sektor yang memerlukan tenaga kudrat atau kategori yang dianggap kotor. perladangan. lebih empat juta orang pekerja asing berada di negara ini dan kebanyakannya mereka terlibat dalam enam sektor . sawah padi. tidak kotor dan tidak merbahaya. nelayan dan juga penternakan. Malaysia sebuah Negara yang sedang pesat membangun dan mempunyai projek pembangunan dalam hampir semua sektor ekonomi. Negara kita mendapat faedah bagi menampung kekurangan tenaga kerja dan dapat meneruskan pengeluaran dan perkhidmatan ke peringkat yang maksima. . ekonomi negara tidak dapat berkembang dengan cepat. firma-firma di Negara kita dapat mengurangkan tekanan kenaikan kadar upah akibat kekurangan tenaga buruh. terutamanya perkhidmatan pembantu rumah. Kesan Terhadap Peluang Pekerjaan Terhadap Rakyat Tempatan Sekarang ini terdapat kira-kira 12. kemasukan pekerja asing bagi sektor tersebut boleh dihadkan dan digantikan dengan pekerja tempatan kerana pekerjaan di sektor ini tidaklah susah. Kita memerlukan ramai pekerja untuk bekerja di kilang-kilang yang pesat pertumbuhannya sekarang ini. Jika tidak kerana kemasukan pekerja asing. Bagi sektor-sektor tertentu seperti perkhidmatan di stesen minyak dan di “hypermarkets”. Menurut Timbalan Menteri Sumber Manusia. 19 Sekarang ini. Jika sekiranya kedatangan mereka menyebabkan tenaga kerja melebihi bilangan peluang pekerjaan yang ada di Malaysia. Vol. pembinaan. Di sektor perkhidmatan. perkhidmatan dan pertanian. pembuatan. sudah pasti akan menjejaskan peluang pekerjaan bagi rakyat tempatan. pertanian dan perkhidmatan pembantu rumah. 21 Kedatangan pekerja asing sekarang ini boleh dianggap dapat menampung keperluan tenaga kerja di Negara kita. Di samping itu. Faedah Kepada Negara Malaysia Penglibatan pekerja asing tidak menyekat peluang pekerjaan pekerja tempatan. pembinaan. Tanpa sumbangan buruh asing. malah ia dapat membantu dalam membangunkan ekonomi negara. Kedatangan pekerja asing tersebut dapat menampung kekurangan tenaga kerja dalam sektor-sektor yang disebutkan. Permintaan terhadap buruh dapat ditampung oleh penawaran buruh di pasaran. ladang getah. December 2009 pejabat dan kawasan dan perkhidmatan buruh kasar. pembuatan.5 juta peluang pekerjaan di Malaysia dan tenaga kerja yang ada adalah seramai 11 juta orang. 14. bahaya dan sukar dan tidak diminati oleh rakyat tempatan. Negara kita mengalami kekurangan tenaga kerja terutamanya dalam sektor pertanian. kilang dan perkhidmatan. pembantu rumah. firma-firma terpaksa membayar kadar upah yang lebih tinggi kepada buruh tempatan dan tidak dapat memenuhi keperluan mereka sehingga firma-firma tidak akan dapat memaksimumkan pengeluaran dan keuntungan mereka. Datuk Abdul Rahman Bakar.

kemasukan pekerja asing dari luar bukan sahaja dapat me n amp u n g k e k u r a n g a n p e k e r j a b a g i s e k t o r. Kesan Terhadap Kadar Upah Dar i s egi t eor i ekonomi mikro. Keadaan ini ditunjukkan dalam Gambar rajah 6 di bawah. Kadar upah dalam pasaran adalah pada paras Wo . 1998 : 390. perkhidmatan (pembantu rumah) pembinaan dan pembuatan. Disebabkan oleh kelok permintaan menunjukkan nilai keluaran marginal buruh (marginal produc t of labour ) . Untuk melihat kesan kemasukan pekerja asing terhadap pasaran buruh di Malays ia dapat di tunjukkan dengan menggunakan Gambar Rajah 7 di atas .s e k t o r t e r s e b u t t e t a p i d a p a t menambahkan jumlah keluaran negara. Hal tersebut menyebabkan keluaran bagi sektor ini telah meningkat dari Q0 ke Q1 dan harga bagi barangan keluaran jatuh dari H0 ke H1.ajah di atas menunjukkan keseimbangan dalam pasaran buruh. 14. Pertambahan tenaga buruh ditunjukkan oleh peralihan kelok penawaran buruh yang beralih dari SS o ke SS 1.22 Begitu juga bagi sektor lain yang dikira rakyat tempatan boleh mengambil tempat. hendaklah dikenal pasti dan kemasukan pekerja asing ke sektor tersebut hendaklah dihadkan dan digantikan dengan rakyat tempatan. Gambar. Pertambahan keluaran akan menyebabkan harga keluaran barangan atau perkhidmatan tersebut akan menjadi lebih rendah daripada sepatutnya.G. N. menyebabkan peralihan kelok penawaran (supply) ke kanan. Permintaan dan penawaran tenaga buruh di pasaran yang akan menentukan tingkat kadar upah. terdapat sektor-sektor tertentu yang masih mempunyai kekosongan yang ketara yang amat memerlukan sejumlah penawaran tenaga kerja yang banyak. Kadar upah adalah bergantung kepada penawaran (supply) dan permintaan (demand). Vol. Kesan Terhadap Keluaran Negara Kita boleh mentafsirkan bahawa di negara kita. dalam ke s e imbangan peke r ja mene r ima upah sebanyak nilai keluaran marginal keluaran barang-barang dab perkhidmatan. Kelok penawaran buruh beralih dari S o ke S . jika terdapat ramai pekerja yang ingin bekerja dalam sesuatu industri sedangkan bilangan pekerja yang diperlukan oleh industri adalah sedikit. Keadaan ini dapat dilihat dalam Gambar Rajah 7 di atas.4. atau dengan lain perkataan terdapat lebihan buruh bagi industri tersebut. Oleh itu. maka kadar upah berkecenderungan untuk naik. Kemasukan pekerja asing dalam konteks ini. Sektor yang tidak digemari oleh rakyat tempatan seperti sektor pertanian. kadar upah di t entukan ol eh pasaran buruh.128 Jati. Fugure 18. December 2009 buruh yang ramai dan bilangan pekerja yang ingin bekerja adalah sedikit. maka kadar upah akan turun. jika sesuatu industri memerlukan127 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia Gambarajah 6: Kesan Pertambahan Buruh Asing Terhadap Keluaran Negara Gambarajah 7: Keseimbangan Pasaran Buruh dan Kadar Upah Sumber: Mankiw. Sebaliknya. Dalam bahasa yang mudah.

Mankiw telah menerangkan bagaimana kesan pertambahan dan pengurang tenaga buruh dapat mempengaruhi kadar upah. Dalam keseimbangan baru. Sekarang kuantiti buruh yang ditawarkan adalah melebihi kuantiti buruh yang diminta. Pada asalnya kadar upah pada tingakt W1. Kesan ekonomi keadaan tersebut tepat seperti jangkaan teori ekonomi. permit kerja disemak dengan ketat dan tidak membenar pekerja bermalam di tempat kerja. Di s amp i n g i t u .1. sektor-sektor tertentu dalam ekonomi Negara kita akan mengalami kelebihan tenaga buruh yang ramai dan kadar upah akan turun kepada satu kadar yang sangat rendah malah akan lebih rendah daripada kadar upah minima yang sepatutnya. Kesas umum secara ekonomi dapat kita simpulkan bahawa kedatangan mereka akan menambah penawaran buruh dalam ekonomi seterusnya meningkatkan keluaran dan menurunkan kadar upah. boleh mendatangkan pelbagai masalah sosial dan jenayah di negara kita ini. Dengan berkurangnya pekerja Palestin tersebut. Penurunan dalam kadar upah tersebut menyebabkan firma beroleh keuntungan yang lebih dengan menggunakan lebih ramai buruh.129 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia Langkah-Langkah yang Patut Diambil Membendung Kemasukkan Pekerja Secara Haram atau pendatang Kemasukan pekerja secara haram sepatutnya dihapuskan atau dikawal ketat oleh pihak kerajaan. kedua-dua kadar upah dan nilai keluaran marginal adalah lebih rendah berbanding dengan sebelum kemasukkan pekerja asing tersebut. Sebagaimana yang dikatakan oleh Jatswan Sidhu : . Pada tahun 1988. jelas dapat kita simpulkan bahawa kedatangan pekerja asing ke Malaysia dapat membantu sektor ekonomi yang tidak mencukupi tenaga buruh dengan kemahiran tertentu. Kemasukkan mereka bukan sahaja boleh menimbulkan pelbagai masalah sosial dan jenayah. yang menyebabkan berkurangnya pekerja dari Palestin tersebut. Berdasarkan perbincangan setakat ini. nilai keluaran marginal (value of marginal product) pekerja yang masih tinggal menjadi lebih tinggi. Kalau tidak diambil tindakan mengawal atau menghadkan kemasukkan pekerja asing tersebut dan menentukan kadar upah minima. k ema s u k k a n p e k e r j a s e c a r a h a r am y a n g t i d a k k i t a k e t a h u i kemahiran mereka. Kadar upah pada masa itu adalah relatifnya rendah dan menguntungkan. Hal ini akan timbul kerana bilangan mereka agak sukar untuk kita anggarkan. beriburibu orang Palestin berulang-alik dari rumah mereka bekerja terutamanya dalam industri pembinaan dan pertanian di West Bank dan Gaza Strips. tetapi akan menyulitkan pihak kerajaan untuk merancang keperluan tenaga buruh bagi setiap sektor dalam ekonomi negara kita. keadaan politik di kawasan tersebut telah beubah dan kerajaan Israel mengambil langkah – perintah berkurung. dan mereka yang masih meneruskan pekerjaan di kawasan tersebut mendapat kenaikan kadar upah lebih kurang 50%. Bilangan pekerja Palestin berkurang 50%. Kelebihan penawaran buruh tersebut mendesak kadar upah untuk turun ke paras W2 akibat daripada pertambahan buruh yang ditawarkan meningkat dari L o ke L 1 . keluaran marginal buruh (marginal product of labour) telah jatuh begitu juga dengan nilai keluaran marginal. 23 Dalam tahun 1980-an.kawasan yang diduduki oleh Israel. Bilangan pekerja telah meningkat.

because some get involved in transnational crimes. Latihan kemahiran asas pembantu rumah hendaklah diberikan kepada mereka supaya mereka boleh menjadi pembantu rumah yang profesyional.” 24 Mengutamakan Rakyat Tempatan Bekerja di Pelbagai Sektor Kerajaan hendaklah memberi keutamaan kepada rakyat tempatan untuk bekerja di pelbagai sektor di negara kita. barulah pihak kerajaan boleh menganggarkan bilangan keperluan pembantu rumah asing mengikut keperluan majikan dan mengeluarkan kuota pengambilan pembantu rumah asing mengikut negara asal dan agama yang sesuai dengan kehendak potensi majikan. Begitulah juga perlu dibuat bagi keperluan pekerja bagi sektor-sektor lain. Menteri Wanita.130 Jati. Pihak kerajaan juga mestilah mendaftarkan penduduk tempatan yang berminat untuk menjadi pembantu rumah. Vol. Dengan berbuat demikian. Mengambil Pekerja Asing Mengikut Kemahiran yang DiPerlukan Kuota pengambilan pekerja asing juga hendaklah mengikut kemahiran tertentu dan . which could threaten national security. Kemasukan pekerja asing tersebut jangan sampai menjejaskan peluang bagi penduduk tempatan dan juga jangan sampai menekan penurunan kadar upah ke tahap yang sangat rendah. Apabila bilangan potensi pembantu rumah tempatan tidak mencukupi untuk menampung permintaan majikan. Dr. bagi sektor perkhidamatan sebagai pembantu rumah. perkhidamatan. Pembantu rumah asing juga hendaklah diberi latihan kemahiran asas untuk menjadi pembantu rumah supaya tidak menimbulkan banyak masalah apabila mereka bekerja dengan ma j i k a n n a n t i . pihak kerajaan mestilah mengenal pasti bilangan penduduk yang meme r l u k a n p emb a n t u ruma h me n g i k u t k a t e g o r i e t n i k . Kos tersebut adalah jauh lebih rendah daripada kos yang terpaksa dibayar oleh majikan untuk mengambil pembantu rumah warga asing. Satu sekim gaji khas termasuk gaji minima dan terma kerja juga hendaklah dibuat dan dipersetujui oleh kedua-dua pihak. Hal ini adalah selaras dengan cadangan yang dibuat oleh YB. Merancang Keperluan Tenaga Kerja yang Tidak Mencukupi Pihak kerajaan mesti menganggarkan keperluan tenaga kerja bagi setiap sektor e k o n omi d a l am n e g a r a k i t a . a g ama d a n j e n i s kemahiran yang diperlukan. Ha l i n i mu s t a h a k d i b u a t s u p a y a k i t a d a p a t me n g a n g g a r k a n k e p e r l u a n t e n a g a k e r j a t amb a h a n b a g i s e t i a p s e k t o r d a n mengeluarkan pas atau permit kerja bagi pekerja asing mengikut keperluan kita. perladangan dan pertanian. 14. Dengan berbuat demikian. 25 Ko s p e n g e n d a l i a n l a t i h a n t e r s e b u t h e n d a k l a h ditanggunag oleh majikan yang berminat untuk mengambil mereka.“Immigration policies must be tightened to control the free flow of migrants and illegal. Modul dan latihan tersebut hendaklah dibuat dan dikendalikan oleh Kementerian Sumber Manusia dibawah unit latihan kemahiran atau mana-mana pihak yang diberi kuasa untuk melaksanakannya. Keluarga dan P emb a n g u n a n Ma s y a r a k a t . masalah lebihan atau kurangan buruh dalam suatu sektor dan masalah-masalah lain yang berkaitan dengan pekerjaan dan upah akan dapat diminimakan. seperti sektor pembinaan. dan apabila bilangan mereka tidak mencukupi barulah ditambah dengan pembantu rumah dari negara asing. Tawaran boleh dibuat kepada potensi majikan yang berminat untuk mengambil mereka. December 2009 perkilangan. Misalnya. S a t u mo d u l re n g k a s b a g i l a t i h a n k ema h i r a n u n t u k me n j a d i pembantu rumah bagi penduduk tempatan dan juga asing hendaklah dibuat. kita mengutamakan rakyat tempatan untuk bekerja di sektor pembantu rumah. pekerja dan majikan. Ng Yen Yen.

3 M. Makin ramai pekerja asing yang datang. Masalah sampingan akibat kemasukan pekerja-pekerja asing ke Malaysia tersebut akan menjadi lebih serius. Kalau tidak. and the market does not discriminate between terrorists and others. Jika tidak dibuat demikian.V. J i k a s e k i r a n y a k e d a t a n g a n me re k a menyebabkan pertambahan tenaga kerja melebihi daripada peluang pekerjaan yang ada di Malaysia.” in The Star.” 26 Kesimpulan Kedatangan peke r ja as ing ke Malays ia bol eh dikatakan dapat menampung k e k u r a n g a n t e n a g a b u ru h d i Ma l a y s i a . 4 . Unpublished data. Nota hujung 1 Utusan Online. Kedatangan pekerjaan asing boleh mendatangkan faedah kepada negara asal mereka dan juga kepada negara penerima seperti Malaysia. This is the dark side of globalisation. Satu data bank perlu diwujudkan untuk mengawal dimana mereka berada atau dengan syarikat atau sektor ekonomi mana mereka bekerja. Hal ini perlu diambil perhatian serius kerana “migrants can move easily. Negara asal dapat mengurangkan kadar pengangguran dan kadar “under employment” dan mendapat t u k a r a n wa n g a s i n g . maka makin rendah kadar upah dalam pasaran buruh tertentu. Sekarang ini. 19 th June 2008. 25 Oktober 2007. ma n a k a l a n e g a r a p e n e r ima me n d a p a t p e k e r j a u n t u k menampung kekurangan pekerja dalam sektor-sektor ekonomi tertentu seperti sektor pertanian. membebankan rakyat dan kerajaan untuk menangganinya. Kementerian Sumber Manusia (KSM). 44. kilang dan perkhidmatan. Pandiyan. Pengangguran akan menyebabkan berlakunya banyak penyakit sosial dan jenayah yang lain. tidak dapat dikawal dan akan mendatangkan banyak masalah sosial.” Jabatan Tenaga Kerja.mengikut keperluan setiap sektor dalam ekonomi negara kita. barulah ianya akan mengurangkan peluang pekerjaan kepada rakyat tempatan. 2008. akan berlaku kelebihan buruh dalam sektor tertentu tetapi kekurangan pula dalam sektor yang lain. kedatangan pekerja asing menambahkan p e n awa r a n t e n a g a b u ru h d a l am s e k t o r e k o n omi t e r t e n t u d a n k e s a n n y a131 Che Hashim Hassan – Buruh Asing di Malaysia menambhakan keluaran negara dan menurunkan kadar upah atau gaji bagi pekerja dalam sektor tersebut. 2 “Tenaga kerja Asing Di Malaysia. Kemungkinan timbul masalah tinggal di Malaysia atau bekerja melebihi tempoh yang ditetapkan (over-stayed) dan menjadi p e k e r j a d a l am s t a t u s p e n d a t a n g h a r am p u l a . Hal ini perlu dikaji dan dibuat tindakan yang proaktif agar tidak berlaku pengangguran di kalangan orang tempatan dan juga kepada pekerja asing yang datang tersebut. P e n g u a t k u a s a a n j u g a p e r l u dipertingkatkan agar pekerja asing tersebut tidak lari atau berpindah tempat kerja tanpa kebenaran majikan dan pihak kerajaan. pembinaan. kemasukan pekerja asing ke negera kita perlu juga di awasi dan diambil langkah-langkah yang pro-aktif seperti yang disyorkan di atas. h. kemasukan pekerja asing akan menjejaskan peluang pekerjaan kepada rakyat tempatan. Pengurusan Tenaga Kerja Asing Hendaklah Dikemaskinikan Pengurusan tenaga kerja asing hendaklah dikemaskinikan. Di samping faedah yang didapati. politik dan jenayah di negara kita sekarang ini. “Sabah Feels the Strain.

“Foreign Labour Inflows to Malaysia. “Workers’ Remittance Flows in Southeast Asia.” 2006.imi. 16 Kang.my).8. 21 RTM “Kenyataan Menteri Sumber Manusia Di Dewan Rakyat.rtf). Kelantan. “Penghijrahan Buruh wanita Melayu Ke Sektor Perkilangan. .Ibid. 7 Hyoji Kang. h.” (Thesis Ijazah Sarjana Pengajian Melayu. 9 Ibid. Todaro. 24hb Jun 2008. Hyoji.” h.P.anu. 203-208. h. Satu Masalah ekonomi Bumiputra. Jam 11. 8 th Edition. 31. 11 Ibid. Government Printing Office. The New Straits Times.132 Jati.” Laporan Sidang Parlimen.100/Documents/Reports/Workers-Remittance/chap2..com. h. December 2009 15 Bhaludin Saleh. 26 dan 27. Planning of Internal Migration: A Review of Issues and Policies in Developing Countries (Washington: U. dipetik dari http://209. 22 Kenyataan YB.30 malam. TV 1. 14. 10 Ibid. h. “Migrasi Buruh Negeri Kelantan Ke Singapura: Kajian Kes di Mukim Kubang Chenok.my/group/komunitioku/browsethread/thread/ 79ec20ccc711cf1e 18 Asian Development bank. Universiti Malaya. “Foreign Labour Inflows to Malaysia. Dipetik dari Satiman Jamin.00 malam.” (Dissertation submitted in Fulfilment of the requiremnets for the degree of Master of Economics. 13 Jamilah Ariffin. Dato’ Shahrir Samad. 92. 19-22 Mac 1978. Berita Jam 8. 1977). 6 Kenyataan Menteri Hal-Ehwal Dalam Negeri. Table 3.3. 2007). Faculty of Economics and Administration.225. University of Malaya. 5 TV3. 11. 2008. 17 Dipetik dari.” Kertas Kerja Dibentangkan Di Konvensyen Ekonomi Bumiputra. Isnin. RTM 1. 2000). Menteri Perdagangan dan Hal-Ehwal Pengguna.62. dipetik dari Berita Jam 7. 16hb Jun 2008. 2007).au/suara/salleh6.gov.google. 44.pdf 19 (Dipetik dari www. Bangi: Universiti Kebangsaan Malaysia. Findley.4. 12 M. 8 Ibid. 30..S.00 pagi. 28hb Jun 2008.edu. h. Pasir Mas. table 3. (London: Pearson Addison Wesley. http://groups. Economics Development. 20 (http://arts. 15 September. 14 S. Vol. h. Table 3.

Mereka lebih rela menganggur daripada melakukan kerja-kerja berat dalam sektor pembinaan atau perladangan. Majikan di Malaysia pula cenderung menggaji pekerja asing kerana memerlukan tenaga pekerja yang ramai seperti di kilang. Myanmar. pembinaan. (Berita Harian. manakala masyarakat India 1. Dikatakan suatu waktu dahulu. Lapuknya isu ini bersangkut hal kebergantungan Malaysia kepada guna tenaga asing dan juga kesan-kesan kedatangan warga asing ini ke Malaysia demi memenuhi tuntutan ekonomi yang sedang berkembang pesat di negara ini. Malaysia menyenaraikan jumlah pengangguran di kalangan warga tempatan dengan angkanya agak membimbangkan. 2009. dan sektor pembuatan. Bangladesh. Sept 30. menjadikan kedatangan warga asing dialu-alukan oleh majikan-majikan di Malaysia. Bagaimanapun. h. 2001. March 3. Kemboja.Ditambah lagi dengan pembayaran gaji yang agak rendah dan kebajikan warga asing yang tidak begitu diambil kira. “Security Policies due for a total makeover. h. Jabatan Perangkaan Malaysia. waktu kerja yang panjang dengan gaji . Principles of Microeconomics (Orlando: The Dryden Press.2 bilion wang ke negara asal masing-masing.23 N. 17. kotor. tapak pembinaan. 25 The Star. jumlah pekerja asing mencecah 1. iaitu kaum ketiga terbesar di Malaysia.91 juta. Malaysia menghantar sekurang-kurangnya RM 5 bilion hingga RM 7. kemasukan secara beramai-ramai dengan izin dan tanpa izin ini menjadikan negara kita semakin pening dengan kesan-kesan yang wujud. Apatah lagi. 17. 2001. China.” The Sun. ia merupakan isu lapuk yang tiada berkesudahan dan sentiasa berkembang dari hari ke hari. Kerja sebagai pembantu rumah pula hanya dipandang sebelah mata kerana dianggap terkongkong. warga tempatan sendiri tidak berminat mengisi kekosongan kerja-kerja yang dianggap berisiko. Nepal. dan lain-lain lagi. Mankiw. bahaya atau kotornya sesuatu pekerjaan membuatkan warga asing menjadi pilihan majikan di Malaysia.G. Jumlah yang besar ini harus ditanggung oleh Malaysia memandangkan keperluan sumber manusia di Malaysia yang tidak mencukupi. > Rencana >> Komentar Antara Keperluan Dengan Pembaziran 13 August 2007 Oleh ZALILA ISA ISU Pendatang Asing Dengan Izin (PADI) atau Pendatang Asing Tanpa Izin (PATI) bukan satu isu baru atau fenomena yang akan tenggelam dalam tempoh tertentu. Sri Lanka. 1997). Daya saing di kalangan warga asing juga amat tinggi berikutan kemiskinan di negara asal ataupun desakan hidup yang semakin menghimpit yang membuatkan mereka sanggup melakukan apa sahaja demi mendapatkan pekerjaan di Malaysia. Thailand. 17. Pakistan. iaitu negara Malaysia dan juga pekerja asing yang datang dari pelbagai negara seperti Indonesia. Sept 30. Vietnam. Hakikatnya. Adakah jumlah ini berkaitan dengan pengambilan warga asing yang tidak dikawal? Daya saing dan semangat bekerja tanpa mengira penat.88 juta. 26 Zainal Aznam Yusoff. Berdasarkan statistik sehingga 30 Jun lalu yang dikeluarkan Jabatan Imigresen dan Bahagian Perangkaan Demografi. Tidak mengejutkan apabila dikatakan jumlah pekerja asing dalam pelbagai sektor di negara ini kini lebih ramai daripada masyarakat India. Jumlah itu pula semakin meningkat dari tahun ke tahun. Keadaan itu amat menguntungkan kedua-dua belah pihak. perladangan. dan pembuatan. 24 The Sun. 12 Ogos 2007) Kebergantungan Malaysia terhadap pekerja asing amat tinggi terutama dalam sektor perkhidmatan. bahaya dan menawarkan gaji yang rendah. Sepanjang tahun 2005. h.

terdapat kira-kira 310. Umpama menarik rambut dalam tepung di mana rambut tidak putus. Datuk Abdul Rahman Bakar pula menyatakan negara masih memerlukan 100. Mungkin juga cadangan menaikkan taraf kerjaya pembantu rumah kepada profesion yang dihormati boleh dikaji dengan lebih mendalam (Berita Harian. kerja kilang atau buruh kasar di tapak pembinaan sudah semestinya tidak sepadan dengan pendidikan yang mereka terima.000 pembantu rumah dalam masa terdekat ini untuk mengisi permintaan semasa. dikatakan 24.190 atau 3. begitulah juga kaedah yang harus digunapakai oleh kerajaan dalam memelihara keharmonian dan kepentingan kedua-dua belah pihak.yang murah. perubatan. Pembantu rumah yang seringkali dilayan seperti hamba. wujud unsur-unsur deraan secara fizikal (mencederakan dan mangsa seksual) dan mental serta fenomena skeptikel yang lain harus dihentikan. Insentifinsentif lain seperti kos penginapan. 3 Ogos 2007). Mungkin sudah tiba masanya kerajaan melihat semula situasi yang berlaku ini dan memantau serta menyelesaikan dengan bijaksana segala kesan yang wujud akibat kebanjiran tenaga asing di Malaysia. Di manakah mereka ini? Pemaparan statistik ini bukan untuk dipolemikkan di dewan persidangan parlimen atau menjadi perbalahan di pejabat –pejabat menteri ataupun menjadi topik hangat di kedai-kedai kopi. kita tidak boleh memandang sebelah mata kesan kebanjiran pekerja asing di negara ini meliputi masalah sosial dan penyakit yang dikhuatiri berpunca daripada pendatang tanpa izin yang sudah semestinya tidak menggunakan saluran dan prosedur yang betul memasuki Malaysia. Begitu juga statistik yang memaparkan kira-kira 242. Terdapat juga majikan yang mengambil pekerja asing kerana kepakaran mereka (selalunya dalam bidang sains dan teknologi) tidak terdapat pada warga tempatan. meragut.000 warga asing yang berada di depoh tahanan Jabatan Imigresen kerana ketiadaan visa dan permit.000 penghuninya adalah warga asing dengan pelbagai kesalahan termasuk merompak.000 daripada 49. Perkara ini perlu difikir sedalam-dalamnya dengan bukan hanya memandang kepada majikan yang memerlukan pekerja asing bagi memenuhi keperluan ekonomi mereka. Majikan dan pembantu rumah harus diikat dengan kontrak atau undang-undang sosial. Mengambil contoh sektor perkhidmatan seperti pembantu rumah. mungkin boleh menarik minat warga tempatan yang menganggur. Pekerja asing tidak releven dengan isu pengangguran yang berlaku di Malaysia.000 orang. Itu belum lagi kos penyelenggaraan yang terpaksa dikeluarkan untuk ‘menyara’ lebih daripada 10. Di penjara sahaja. Menurut Timbalan Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri. dan memperkosa. Datuk Tan Chai Ho. Bukan sedikit kes yang berkaitan dengan jenayah yang dilakukan oleh pendatang asing ini. Statistik itu menunjukkan bahawa pihak yang bertangggungjawab untuk menjana modal insan demi kepentingan ekonomi. Namun. tepung pula tidak berselerak. Bagi yang berpendidikan pula. . banyak perkara boleh dilakukan untuk mengurangkan kadar penggunaan pekerja asing.8 peratus daripada 6. malah melihat semula bagaimana modal insan tempatan harus dijana untuk mengisi kekosongan sektor pekerjaan di Malaysia. Manakala. 661 pembantu rumah di Malaysia. Menaikkan taraf pembantu rumah dengan anjakan gaji yang lebih baik daripada RM 450 sebulan kepada RM700 sehingga ke RM 900. gaji yang rendah. membunuh.3 juta pelajar sekolah di seluruh negara gagal menamatkan persekolahan mereka sehingga ke tingkatan lima. layanan seperti hamba dan membosankan berada di rumah sepanjang hari. harus bangkit dan menjejaki golongan yang tercicir ini untuk mengurangkan kebergantungan kita kepada pekerja asing. Timbalan Menteri Sumber Manusia. cuti dan makanan boleh dibincangkan dengan lebih mendalam dalam usaha menaikkan taraf pembantu rumah. Ini seterusnya akan mengubah persepsi masing-masing terhadap peranan yang dipertanggungjawabkan dan seterusnya mengubah pandangan masyarakat terhadap kerjaya sebagai pembantu rumah. Sudah tiba masanya kerajaan melihat statistik pengangguran warga tempatan di Malaysia yang dikatakan mencecah 90.

Warga tempatan tidak seharusnya terlalu memandang rendah kepada sesuatu pekerjaan. tindakan yang diambil oleh kerajaan dalam membendung atau mengurangkan kebanjiran pekerja asing seolah-olah menangkap bayang-bayang. Apa yang difikirkan lebih baik ialah majikan yang memerlukan tenaga kerja yang ramai dan tidak mendapat sambutan di kalangan warga tempatan harus berusaha sendiri membawa warga asing ke Malaysia. Namun. Begitu juga dengan sektor-sektor lain seperti pembuatan. terutama dalam Rancangan Malaysia Ke-9 (RMK-9) yang memerlukan lebih 1. jangan kerana keuntungan mereka lebih rela mengambil warga asing sedangkan warga tempatan tidak langsung ‘dipelawa’ atau ditolak untuk mengisi ruang kosong itu. Fikirkan juga keamanan dan kedaulatan negara yang semakin dipinggir oleh warga asing. Usaha ini termasuklah menyatakan jumlah warga asing yang diperlukan. Oleh hal yang demikian itu. Tidak salah mencuba bidang-bidang seperti pembantu rumah. perladangan atau pembinaan jika tiada pilihan selain menganggur. Timbalan Menteri Sumber Manusia. Bagi majikan pula. diperkosa atau teraniaya oleh warga asing. warga asing tidak dijaga sepenuhnya sehingga menjadi kudis dalam masyarakat dan seterusnya memerlukan ubat yang mahal untuk mengubati kudis tersebut. mengaut keuntungan dan memijak kepala kita. Jelas di sini bahawa. Datuk Abdul Rahman Bakar. Keengganan warga tempatan dan kemanjaan mereka dalam memenuhi kekosongan sektor-sektor tertentu. Bukan sahaja negara dapat menjimatkan kos-kos tertentu melalui usahasama ini. majikan-majikan serta warga tempatan dalam mengurangkan penggunaan pekerja asing memerlukan perancangan yang teliti. Jangan kerana hendak meneruskan program pembangunan. pembinaan dan perladangan yang memerlukan kajian secara tuntas untuk menarik minat warga tempatan mengisi kekosongan sumber manusia di sektor-sektor berkenaan. menyebabkan kerajaan menanggung kerugian. Siapa sebenarnya yang menjadi keperluan dan menyebabkan pembaziran. Polisi yang disediakan oleh kerajaan juga harus komprehensif dan seragam agar tidak berlaku percanggahan undang-undang yang melibatkan kebajikan pekerja. Kerjasama antara kerajaan.2 juta pekerja baru bagi memastikan semua sektor dapat digerakkan dengan lancar. kerana keuntungan sesetengah pihak juga. kita mengenepikan sumber manusia yang merempat di bumi sendiri. Sudah tiba masanya warga tempatan mengubah persepsi terhadap pekerjaan yang dimonopoli warga asing. Keperluan yang wujud di antara majikan dan pekerja harus di isi dan pembaziran yang berlaku akibat kemasukan pekerja asing dapat dikurangkan. Malah kita sendiri melenting apabila warga kita terbunuh. boleh dihapuskan apabila kedua-dua pihak (majikan dan pembantu rumah) diwajibkan menandatangani satu kontrak undang-undang bagi memelihara keharmonian kedua-dua belah pihak. Mereka yang dihidangkan dengan ‘menu’ lazat dari Malaysia atau kita yang menyediakan ‘menu’ itu? Melihat kepada situasi terkini.Manakala rekod layanan buruk majikan di Malaysia terhadap pembantu rumah dan juga jenayah yang dilakukan oleh pembantu rumah terhadap majikan. Malahan. Malaysia amat memerlukan warga asing untuk mengisi keperluan sektor-sektor yang kritikal seperti perkhidmatan. pembuatan. Bukanlah itu lebih baik daripada kita melakukan kerja-kerja yang tidak berfaedah dan memudaratkan orang lain. Fikirkan pembaziran yang dilakukan oleh kerajaan terhadap warga asing. pembinaan. . malah pihak polis dan jabatan imigresen juga tidak perlu memeningkan kepala menyelesaikan jenayah yang dilakukan oleh mereka. dan perladangan. tanpa menyedari bahawa kita yang mempelawa mereka datang ke Malaysia. tidak timbul isu lebihan pekerja asing yang akhirnya tidak bekerja dan melakukan jenayah untuk meneruskan hidup di Malaysia. berkata pertambahan pekerja asing memang tidak dapat dielakkan. visa dan permit yang dilakukan sendiri oleh majikan. Begitu juga dengan warga tempatan yang dikatakan ‘merempat di bumi sendiri’ (menganggur) dan hilang entah ke mana (mungkin di penjara). kebanjiran warga asing yang tidak dikawal menjadi satu musibah dan kerugian yang ditanggung oleh Malaysia melalui pengaliran wang yang keluar dan juga kesan-kesan akibat jenayah yang dilakukan oleh mereka. mendaftarkan mereka secara terus dengan pihak berkuasa serta urusan levi.

320.908 1. Kemasukan buruh asing ketara sejak akhir 1980-an. .1 peratus. Pada awalnya.700 orang.9 peratus. ASAN ALI GOLAM HASSAN KEHADIRAN pekerja asing diakui dapat membantu negara mengatasi masalah kekurangan pekerja.016.8 peratus.Jumlah Statistik Pekerja Asing Sah Dan PATI Yang Telah Didaftarkan Menerusi Program 6P (sehingga 31 Ogos 2011) KATEGORI JUMLAH Pekerja Asing Sah PATI Pekerja Asing Sah + PATI Terakhir Dikemaskini pada Selasa. Penduduk bukan warganegara pula berjumlah 7. mungkin tidak lagi sesuai. Yang rendah ialah upah pekerja asing yang bekerja di Malaysia.1 peratus. Kaum Bumiputera meliputi 61. Cina 22.126 2. 06 September 2011 20:20 1.728.034 Anjakan ekonomi buruh asing Oleh DR. Malaysia wajar dipromosikan sebagai sebuah negara yang sedang beralih kepada aktiviti intensif teknologi dan nilai tambah lebih tinggi. India dan lain-lain 8. Malah ia turut membantu mencapai kadar pertumbuhan ekonomi. dengan pengambilan buruh asing dilaksanakan secara bijaksana dan terpilih. Upah pekerja Malaysia tidak lagi rendah secara relatif. Promosi Malaysia sebagai negara yang mempunyai kadar upah rendah. penduduk Malaysia berjumlah sekitar 27. Pada tahun lalu.303. kebanyakan mereka bekerja sebagai buruh kasar di sektor formal tetapi kemudian ramai yang beralih menjadi pengusaha.

Tiga jenis pekerjaan industri utama yang dimonopoli oleh bukan warganegara ialah pekerja asas sebanyak 31 peratus. Statistik pada 2005 menunjukkan 67. sebanyak 1. Bagaimanapun. semasa krisis ekonomi 1997 (dan juga krisis 2008) sebahagian mereka pulang ke negara asal. Bagaimanapun. Dijangka sebahagian daripada bukan warganegara yang 'bekerja sendiri' ini terdiri daripada imigran asing yang telah lama menetap di sini dan mereka yang menjadi 'pekerja keluarga tanpa gaji' pula sebahagiannya ialah anak-anak atau saudara-mara kepada pekerja yang 'bekerja sendiri. sama dengan warganegara.889.9 peratus pekerja keluarga tanpa gaji dan bakinya sebanyak 0. pekerja mahir pertanian dan perikanan (28 peratus) dan operator loji dan mesin serta pemasangan (13 peratus).sebanyak 33 peratus. 3.500 kepada 1. Kemasukan itu berkait rapat dengan peluang pekerja di sektor pertanian dan pembinaan (kini pembuatan). kaum Cina pula 24.240. 57.2 peratus (Bangladesh) dan bakinya dari negara-negara lain. Tenaga buruh bukan warganegara pula meningkat daripada 138. Bagaimanapun daripada segi agihan tenaga buruh mengikut kaum.3 peratus terdiri daripada Bumiputera. pekerja pertukangan dan yang berkaitan dengannya meliputi 11 peratus. sebanyak 87. Daripada sejumlah 10. Pekerja tempatan pula masih melebihi pekerja asing dalam industri pembuatan iaitu sebanyak 19.200 pada 2005. peratus tenaga buruh bukan warganegara sebenarnya lebih tinggi daripada jumlah kaum India dan lain-lain di negara ini. Dalam tempoh 20 tahun iaitu antara 1985-2005. Sebahagian besar yang pulang ialah mereka yang telah diberhentikan kerja dan tiada peluang untuk bekerja dalam mana-mana sektor.8 peratus sementara India dan lain-lain sebanyak 8.' Kemasukan besar-besaran buruh asing bermula sekitar 1987. sementara industri pembinaan dan pembantu rumah pula sekitar 14 peratus. Datadata ini diperoleh dari Penyiasatan Tenaga Buruh.dalam umur bekerja .700 di luar tenaga buruh.7 peratus lagi bekerja sendiri.9 peratus (Filipina). 1.1 peratus.meningkat dengan mendadak daripada 215. Profil Bukan Warganegara 2007 yang dikeluarkan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia. hanya kurang dua peratus daripada pekerja tempatan.200 pada 2005.300 bekerja sementara.200 tidak bekerja (menganggur) dan 201.7 peratus daripada bukan warganegara terlibat sebagai pekerja. Tiga industri utama yang dimonopoli oleh bukan warganegara ialah industri pertanian termasuk perhutanan dan perikanan . industri pembuatan merupakan industri kedua paling ramai pekerja asing iaitu 17 peratus. Pekerja bukan warganegara paling ramai ialah dari Indonesia.200 pada 1982 kepada 1. Bagi jenis pekerjaan pula. 9.2 peratus.500 tenaga buruh di Malaysia pada tahun lalu. 9. 25 daripadanya bukan warganegara. Daripada sejumlah 1. Trend kadar pengangguran buruh asing semakin berkurangan dan kadar penyertaan tenaga buruh semakin meningkat.Peratusan bukan warganegara paling tinggi ialah di Sabah. Bagi setiap 100 penduduk di negeri itu.4 peratus berasal dari Indonesia.015.7 peratus.240. jumlah buruh bukan warganegara meningkat sebanyak 367 peratus.03 juta. baki seramai 14. . Pada 2007.7 peratus terdiri daripada kumpulan majikan. Buruh di kalangan bukan warganegara pula berjumlah 9. Bilangan bukan warganegara .

sama ada melalui syarikat mereka sendiri . tiada kenalan dengan pekerja asing yang telah lama di sini atau tiada kenalan rapat dengan rakyat tempatan. yang secara relatifnya menawarkan harga lebih murah. semakin lama mereka di Malaysia. Ramai buruh kasar yang datang ke sini pada lewat 1980-an. kemasukan pekerja asing boleh melambatkan usaha mengurangkan jurang perbezaan pendapatan dalam masyarakat juga melalui dua cara. kemasukan buruh asing yang rata-ratanya bukan pekerja mahir. Mereka juga sentiasa mengambil peluang meningkatkan pendapatan dan kualiti hidup termasuk melibatkan diri dalam aktiviti tidak formal yang tidak sah daripada segi peraturan. mewujudkan budaya perniagaan 'Ali-Baba' baru daripada 'Melayu-bukan Melayu' kepada 'Melayu-Bukan Warga.' Kebanyakan pengusaha asing. Bagi imigran yang telah lama di sini. Keadaan ini akan meluaskan jurang perbezaan pendapatan dalam ekonomi. akan memperlahankan upah dalam sektor berkaitan. pergantungan berlebihan kepada buruh asing menyebabkan faktor upah pekerja tidak mahir menjadi tegar (tepu) atau mungkin berkurangan. Selain menutup peluang pekerja tempatan. Secara khusus. Ia sebahagian daripada proses bagaimana pekerja migran cuba menyesuaikan diri berikutan perubahan di luar kawalan mereka iaitu krisis ekonomi. semakin rendah kemungkinan untuk mereka pulang ke negara asal jika berlaku krisis ekonomi. Secara khusus. Besar kemungkinan upah pekerja tidak mahir di kalangan penduduk tempatan meningkat pada kadar yang jauh lebih rendah daripada kadar peningkatan pendapatan per kapita negara. Kedua. kini menjadi seorang pengusaha melalui usahasama dengan rakyat tempatan dan kemudian menubuhkan syarikatnya sendiri. Ringkasnya. Syarikat mungkin didaftarkan (atau dimiliki) oleh pengusaha tempatan tetapi aktiviti syarikat oleh pengusaha asing yang pekerja mereka juga sebahagian besarnya ialah pekerja asing. . peluang perniagaan kepada sub-sub kontraktor Bumiputera akan berkurangan kerana tidak mampu bersaing dari segi kos dan pulangan. Akibatnya. Sub-sub kontraktor pengusaha asing ini (yang tidak berdaftar) akan bersaing dengan pengusaha-pengusaha kecil (terutamanya pengusaha Bumiputera) untuk mendapatkan projek. kerja-kerja untuk sub kontrak ini akan diberi kepada pengusaha asing. penglibatan pengusaha asing boleh melambatkan usaha meningkatkan penglibatan Bumiputera dalam aktiviti perniagaan melalui dua cara. Pertama.rasmi atau tidak rasmi . akan menggunakan pekerja dari negara asal mereka. Bagi sesetengah sektor. krisis ekonomi merupakan petunjuk aras untuk berubah kepada pekerjaan yang lebih baik demi survival.atau dengan kerjasama dengan pengusaha tempatan. Memang berlaku anjakan pekerjaan asing akibat krisis ekonomi ini.Mereka tiada peluang kerana sama ada masih baru di Malaysia.

Namun sekarang. Anjakan jenis pekerjaan daripada buruh ke pengusaha kini berbentuk petty traders dan dalam sektor tidak formal. . Institut Pembangunan Malaysia. Kita ada lebih 28 juta penduduk. pengambilan mereka ini hanya pada sektor perladangan dan pembinaan. Kedua. Ia juga mengehadkan usaha untuk beralih kepada aktiviti ekonomi berintensifkan teknologi dan nilai ditambah lebih tinggi. Kini pengusaha asing juga terlibat sebagai orang tengah dalam sektor-sektor formal sama ada melalui status mereka sebagai 'pegawai dagang' atau melalui usaha sama dengan pengusaha tempatan. sedangkan rakyat kita ramai yang masih tercari-cari pekerjaan. Kebanjiran mereka ini dikira bukan jumlah biasa. kita juga ada lebih 2 juta pekerja asing. pekan sempadan seperti Wang Kelian dan Padang Besar di Perlis pula dikuasai oleh pengusaha dari Thailand. PENULIS ialah Timbalan Pengarah. terlebih atau membazir? Oleh Fauziah Arof MALAYSIA yang cukup makmur ini adalah sebuah negara yang kecil. walaupun kehadiran pekerja-pengusaha ini dapat membantu negara mengatasi masalah kekurangan pekerja dan membantu mencapai kadar pertumbuhan ekonomi ia tetap menimbulkan masalah. Perubahan itu boleh meningkatkan ketidaksamaan pendapatan walaupun tidak terdapat perubahan dalam struktur upah dan pendapatan. Fenomena petty traders ini wujud di Chow Kit. jurang perbezaan pendapatan dalam masyarakat akan melebar. ada pekerja asing. tidak selesa.Pertama. Unit Perancang Ekonomi. majikannya mengutamakan pekerja asing. Petaling Street di Kuala Lumpur sementara di Klang pula kewujudan Little India. tidak ramai rakyat kita mahu bekerja di sektor itu – pendapatan tidak menarik. Suatu ketika dulu. Tetapi pada masa sama. Itu belum masuk pendatang asing tanpa izin lagi.. Keperluan. Kesimpulannya. Memang luar biasa. dalam kebanyakan sektor.. Jabatan Perdana Menteri. Kita menjadi ‘lubuk atau hujan emas’ kepada pekerja asing dari negara-negara jiran yang kurang makmur. Dari peringkat skil bawahan sehingga ke tahap pengurus besar dalam sesetengah syarikat. Selain itu. Sila dapatkan naskhah Utusan Malaysia hari ini atau ikuti Utusan Online selepas 6 petang untuk artikel penuh. Alasannya. Artikel ini adalah pendapat peribadi penulis dan tiada kaitan dengan dasar kerajaan atau EPU. kemasukan secara beramai-ramai itu akan merendahkan secara relatif upah pekerja tidak mahir sementara upah pekerja mahir dan pulangan pemilik modal terus meningkat. dan seterusnya membawa perubahan dalam struktur umur tenaga buruh. kemasukan itu akan menambah bilangan pekerja baru yang muda dan tidak mahir. kerja penat dan dalam keadaan tertentu risiko kemalangan agak tinggi. Antaranya. kewujudan pekerja-pengusaha asing ini ia boleh mengehadkan pencapaian dasar kerajaan untuk mengurangkan jurang perbezaan pendapatan. . Akibatnya.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful