1 NO son funciones del comité paritario de salud ocupacional: Seleccione una respuesta. a.

Realizar las diferentes capacitaciones al personal de la empresa. b. Suministrar los elementos de protección. c. Informar de la llegada tarde de los trabajadores. d. Fomentar el bienestar de los trabajadores a través de los sindicatos. e. Todas las anteriores. 2
Este subprograma comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo.

Seleccione una respuesta. a. Subprograma de Higiene Industrial b. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo c. Subprograma de Seguridad Industrial d. Subprograma de Saneamiento Basico y Proteccion Ambiental 3 El empleador deberá proporcionar a los integrantes del comité un tiempo para desarrollar sus actividades y reuniones de: Seleccione una respuesta. a. 1 hora semanal. b. 4 horas semanales a cada uno de los miembros. c. 48 horas semanales. d. 4 horas por todos los miembros. 4

Las personas de mayor edad y experiencia dentro de la compañía b. 2.Dentro de los deberes que deben cumplir los trabajadores en un Sistema de Riesgos Profesionales tenemos: 1. Participar en la prevención de riesgos profesionales 4. Si 1. Los designados del empleador. Seleccione una respuesta. Si 3 y 4 son correctas c. 2. Si 1 y 3 son correctas d. Si 2 y 4 son correctas b. Analizar el avance del programa de trabajo. b. . d. c. 3 son correctas 5 Uno de los siguientes NO corresponde a los puntos del contenido de una reunión ordinaria: Seleccione una respuesta. a. Un organismo externo a la organización. Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información veraz sobre su estado de salud 3. a. Definir las actividades en materia prestaciones extralegales de los trabajadores. Tener vigente el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Presentar los resultados de las actividades acordadas. Definir objetivos e identificar la temática a tratar en cada reunión. a. c. 6 La elección de los representantes de los trabajadores al COPASO se realiza por: Seleccione una respuesta.

esto porque puede darse el caso que existan más de un candidato 7 El Objetivo de un programa de Salud Ocupacional. 2. es: Seleccione una respuesta. 8 Que alternativas se pueden encontrar a la hora de realizar una evaluación de riesgos 1. a. Si 2 y 4 son correctas d. 2. b. a. procedimientos y programas adecuados. 4. por medio de equipos. 3 son correctas 9 Es el organismo de participación. Riesgos de carácter especifico Seleccione una respuesta. Si 1 y 4 son correctas c.d. . c. d. Si 1 y 3 son correctas b. Riesgos para los que existe una legislación específica. ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía. protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. Proveer de seguridad. Riesgos que precisan métodos de evaluación especiales. Garantizar las condiciones y el manejo de residuos no contaminen el medio ambiente y cumplan las normas vigentes. Si 1. Riesgos no establecidos dentro de la normatividad 3. Votación que se hace a los que se encuentran inscritos. Responsabilizar a e todos los niveles de Dirección por proveer un ambiente sano y seguro de trabajo. Cumplir todas las normas legales vigentes en Colombia sobre Salud Ocupacional y Seguridad Integral.

a. Clase IV d. cervezas. Clase I 12 El Comité Paritario de Salud Ocupacional debe elaborar el Panorama de Riesgos Profesionales y presentarlo en el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la empresa. Establecer mecanismos de seguimiento y evaluación del programa b. a. Comite Paritario de Salud Ocupacional 10 Una de las siguientes opciones NO es parte fundamental del esquema de salud ocupacional planteado en el presente tema. Comite de Riesgos y Salud Ocupacional c. Clase III c. vidrios. señale cual es la correcta: Seleccione una respuesta. a. la cual lo debe presentar ante el Ministerio de Seguridad y Protección Social para que sea avalado. Procesos de galvanización y Transporte transporte en: Seleccione una respuesta. Levantar un programa de riesgo e. Comite de Recurso Humano b. Plantear y desarrollar las actividades d.Seleccione una respuesta. Desarrollar acciones interdisciplinarias 11 Dependiendo la Clasificacion de los Riesgos podemos ubicar a las empresas con procesos manufactureros como aceites. Clase II b. El riesgo se define como la probabilidad de que un objeto material. Formular las actividades de cada uno de los subprogramas c. sustancia o . Comite de Gestion Integrada d.

que bajo circunstancias diferentes. a. psicolaborales. de tránsito. naturales. d. mecánicos. biológicos. psicolaborales. mecánicos. Una reunión semanal. ergonómicos. los riesgos se clasifican en: Seleccione una respuesta. c. locativos. biológicos. eléctricos. naturales. Riesgos físicos. Riesgos físicos. psicolaborales. psicolaborales. otros riesgos. mecánicos. ergonómicos. eléctricos. podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. b. químicos. químicos. Una reunión ordinaria a la semana. biológicos. eléctricos. Una reunión al mes. otros riesgos. químicos. Una reunión extraordinaria al mes. Es un acontecimiento no deseado.fenómeno pueda ocasionar alguna variación o perturbación en la salud integral del trabajador. 14 Encuentre la deficion correcta para cada una de los siguientes terminos. mecánicos. ergonómicos. eléctricos. de tránsito. químicos. Riesgos físicos. otros riesgos. público. público. b. c. o el riesgo de ahogamiento . a. 13 Cuantas reuniones debe realizar el COPASO como mínimo: Seleccione una respuesta. biológicos. Ejemplo Riesgo de una caída. otros riesgos. locativos. Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. d. locativos. locativos. Riesgos físicos. ergonómicos.

evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugar de trabajo. que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad. a. No solo en la ausencia de enfermedad 15 Este subprograma esta dedicado al reconocimiento. mental y social. Seleccione una respuesta. Subprograma de Saneamiento Basico y Proteccion Ambiental c. Subprograma de Seguridad Industrial b. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo d. Subprograma de Higiene Industrial Resultado 33 de 37 .Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida Es un estado de bienestar físico.

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