Umjetnik, profesionalni sportaš (la Becker, Ivanišević, Šuker), fotomodel ili pilot… Studija Instituta za empirijsku psihologiju u Kolnu pokazala

je da mladi, razmišljajući o svojoj budućoj karijeri, često maštaju o sličnim željenim zanimanjima. Ali kod donošenja stvarne odluke vrlo brzo nestaje avanturizma. Traže se tradicionalna zanimanja. Desetljećima se na prvim mjestima nalaze zanimanja poput: mehaničara, medicinske sestre, službenika (u banci i sl.). Proteklih godina se 200 000 mladih odlučilo za ta tri zanimanja. Sveukupno se 2/3 maturanata odlučuje za 25 popularnih zanimanja. Studenti se također u većini slučajeva odlučuju za dobro poznate faktultete: pravo, ekonomija, medicina i germanistika (kod nas kroatistika). Iako je mladima omogućen izbor između 20000 različitih zanimanja, “većina se odlučuje za zanimanja koja su im znana iz obitelji ili kruga prijatelja” – kaže psiholog Christoph Aldering, objašnjavajući motive onih koji se odlučuju za svoje zanimanje. Godinama promatra kako vrlo malen broj mladih ulazi u poslovni svijet sa svojim stvarnim sposobnostima i darovima. Danas je važnije nego ikada biti upoznat sa promijenjenim uvjetima i potražnjom u poslovnom svijetu. “Stojimo pred preokretom u poslovnom svijetu, koji se po značaju može usporediti s industrijskom revolucijom” – upozorava Wolfgang Klourier s Instituta za istraživanje tržišta rada (WAB). Svaki drugi zaposlenik danas se bavi prikupljanjem i obradom informacija, a očekuje se da će do 2010. godine tako izgledati četiri od pet radnih mjesta. Zahtjevi postaju sve veći. Do kraja stoljeća se očekuje udvostučenje sveukupnog znanja svake dvije godine. Umreženi svijet omogućuje poduzećima otvaranje ne samo pojedinačnih radnih mjesta već proširenje određenih grana. 800000 telekomunikacijskih radnih mjesta otvara se u nadolazećim godinama. Klasična proizvodnja rapidno gubi tlo pod nogama. Iz mjeseca u mjesec se, radi racionalizacije, zatvara 30000 radnih mjesta u proizvođačkim djelatnostima. Velikom brzinom dolazi do preokreta ka društvu usluga. Samo kvalificirano savjetovanje, prvoklasni know-how i usluge donose zaradu. Jednostavna proizvodnja se seli u zemlje trećeg svijeta i Istočnu Europu. “Poslovi koji spadaju u skupinu niskih zarada više se ovdje ne mogu obavljati” – kaže BMW-ov direktor Bernd Pischetsrieder. Istovremeno kod svjetskih putnika (glob trotera) nastaju nova radna mjesta. U poduzećima koja posluju na globalnom tržištu raste potreba koordinacije i savjetovanja. Logističari prate protok roba, financijski kontrolori protok novca, a marketinški stratezi kreiraju koncepte za globalni marketing. U industriji se također stvaraju određena radna mjesta i to ona s predznakom “viskoka kvaliteta”. Elektro div “Siemens” ove godine (1996.) traži 3000 apsolvenata, “Mannesmann” 400, a kemijski gigant “Bayer” 170. Uz to u međunarodnoj konkurentskoj borbi, raste potreba za savjetovanjem. Niz godina poduzeća specijalizirana za savjetovanje (konzalting) ostvarjuju visoke prihode. “Svjetska konkurencija i brzi tehnološki preokret nose sobom obveze koje premašuju upravljačke kapacitete mnogih poduzća”- potvrđuje Karl Vogel, suvlasnik drugog po veličini konzalting poduzeća u Njemačkoj. Industrija se više ne oslanja samo na prodajne i pravne savjete, već posluje i s novom robom – informacijom. Ta nova tehnologija uz fizčku radnu snagu zamjenjuje i znatan dio ljudske inteligencije. Kompjuterska i komunikacijska grana gospodarstva, po ocjeni ministra gospodarstva Guntera Rexrodta, otvorit će u sljedećih 10 godina 1,5 milijuna novih radnih mjesta. Tome možemo pribrojiti i stotine tisuća radnih mjesta koja se bave unosom i opskrbom informacije. Globalne mreže i

“Ništa i nitko” ne priprema djelatnike niti one koji će konkurirati za posao. “Preko izučenog zanata stolara. informatički brokeri bez sjedišta poduzeća i ureda pripremaju podatke za svjetske koncerne. radija i tiska nisu pošteđeni tehnologijskog razvitka. na ono što ih očekuje u budućnosti” – zaključuje Christiane Konegen – Grenier.informacijski autoputovi (high-way). UREDSKI MENADŽERI . Čak i oni zahtjevniji poslovi u redakcijama TV-a. već se traže multimedijski urednici. “Tradicionalni piskari i izdavači morali su se po desettisućiti put okrenuti tehnologijama koje zamjenjuju ljude” – potvrđuje Gerhard Kirchgassner. Najkasnije sljedeća poduzetnička generacija će spoznati financijsku i kvalitativnu prednost slobodnih suradnika. Dobro obrazovanje ne šteti novim multitalentima. Christoph Aldering von Kienbaun dodaje: “Gotovo svi profesori u svojim predavanjima ostavljaju dojam kao da još postoji nešto poput garancije radnog mjesta ili državne zaštite određenih zanimanja. “Postanite samostalni dok još možete o tome odlučivati” – poručuje Wiliam Bridges. radni dan suradnika. Traženje koje se isplatilo jer je već s 23 godine on jedan od kandidata za mjesto voditelja projekta pri velikoj Softwareskoj kući. od radija do on-line sustava te rangiraju podatke na “digitalnom kolodvoru” – opisuje Giesbert Karnebogen. Loše obrazovanje uzrokovano tržišno nezainteresiranim profesorima pogoduje tome.TV i radio emisije poslužuju pojedince i poslovne ljude vijestima. ravnatelj Minchenskog multimedijalnog servisa “Starwatch Navigation”. danas se zahvaljujući snažnoj i jednostavnoj tehnologiji za rukovanje. Školovanje za tradicionalno zanimanje ne mora biti prepreka. Kompjutorski modeli omogućavaju optimalan protok roba od proivođača do trgovina. One-man proizvod: ono što se ranije obavljalo u različitim odjeljenjima. “Oni obrađuju jednu temu za različite medije. Takva djelatnost sve više isključuje ustaljenu radnu kulturu i okružje kolega i suradnika. LOGISTIČARI Visoka matematika je transporter roba u suvremenim poduzećima.” IZVOR: Focus 27/1996 45 zanimanaja budućnosti KOORDINATOR KONCERNA Dok milijuni jednostavnih radnih mjesta nestaju. TREND: jedino dobra logistika omogućuje poduzećima pravovremenu proizvodnju i optimalno iskorištenje skladišta. slobodnije radne odnose. Ne postoji jasna slika onoga što će se događati u budućnosti niti kod stručnjaka za razvoj tržišta rada. stručnjak za razvoj tržišta rada prorekla: “Prosječno će se tri puta u procesu natjecanja za radno mjesto mijenjati profesija. informacijama i zabavom 24 sata dnevno. Zaposlenog se oslobađa prevelike odgovornosti i u isto mu se vrijeme daje veća samostalnost. Mediji daju 500000 ljudi zaposlenje iako je i u tom području racionalizacijama opao velik broj radnih mjesta. Npr.” Tko odrasta s ovakvim predodžbama gotovo da neće biti u stanju profitirati od neobičnih karijera i novih zanimanja koja se pojavljuju u globalnom selu. Ured kod kuće. nebrojene publikacije. sa snažnim računalom i modemom je sasvim dovoljan. Virtualni dileri nude proizvode. nastaju nova specijalizirana radna mjesta planiranja i kooordinacije. američki specijalist u pitanjima razvoja tržišnih odnosa. obavlja uz pomoć jednog para ruku. naknadne mature i dva semestra fakulteta konačno sam pronašao svoje zanimanje kao multimedija-didaktičar” – opisuje svoj put Michael Bolzel. a da nemaju niti jedan uzorak na polici. s njemačkog gospodarstvenog instituta. “Današnje razumijevanje radnog mjesta uz dužnost vremenske i prostorne prisutnosti mutira u relikt iz vremena parnog stroja” – opisuje Werner Dostal IAB – istraživač. Bolzer pokazuje ostvarenje onoga što je gospođa Konegen – Greinier.

TREND: U tvornicama roboti zamjenjuju ljudsku radnu snagu. KONTROLORI (gospodari brojki) Analiziraju promet. kompjuterskih sustava. nego i cijene. investicije. MENADŽERI FONDACIJA Sastavljaju financijske pakete uz minimalne rizike. usmjerenje: proizvodna tehnika). PROIZVODNI TEHNIČARI Prije nego Opel svoj novi model izveze iz tvornice. TREND: Kupovina poduzeća. TREND: Gospodarstvo traži dobro obučene uredske menadžere. Stavlja se naglasak na suradnike s međunarodnim iskustvom. TREND: Širom svijeta marketinški stratezi koordiniraju prodaju. TREND: Politika stimulira osnivanje novih poduzeća financijskom pomoći i raznim olakšicama.S planerima. izgled i dostavu. otvaraju mogućnost da se “uhvati zraka” u bespoštednoj konkurentskoj borbi. . ANALITIČARI Njih zanimaju svi podaci o poslovanju poduzeća. elektrotehnike. SAVJETNICI NOVIH PODUZEĆA Savjetuju mlade poduzetnike i osnivače poduzeća kako prebroditi prve poslovne poteškoće. TREND: Fondacije su u modi. Planiranje i primjena tih promjena zapošljava proizvodne tehničare (studij strojarstva. zatvaranje pogona: svuda se pitaju kontrolori. TREND: Raste broj dioničkih društava kao i značaj dionica. MARKETINŠKI STRATEZI Stratezi osmišljavaju ne samo reklamu. FINANCIJSKI EKSPERTI Dnevno se na financijskim tržištima širom svijeta okreću milijarde dolara. telefonom i kompjuterima menadžeri organiziraju dnevni raspored svog šefa. Na osnovu njihovih podataka menadžment timovi donose važne odluke. MEŠETARI OSIGURAVAJUĆIH DRUŠTAVA Ovisno o platežnim mogućnostima nude i traže najbolje osiguranje. na koja područja obratiti posebnu pozornost i sl. inžinjer za kompjuterom (proizvodni tehničar) zna čitav sklop operacija i prati putem ekrana svaki korak. kalkulacije.

TREND: Nova područja su Istočna Europa i područje telekomunikacija. biokemije – specijalizacija: molekularna biologija. SAVJETNICI U posljednjih 10 godina se udvostručio broj savjetodavnih mjesta. TREND: Transfer inovacija u proizvodnju je slaba točka mnogih poduzeća. Ali uvjet je izumiti proizvode koji će se prodavati. ISTRAŽIVAČI NOVOG DOBA 30 do 40% svog profita ostvaruju suvremena industrijska poduzeća novim proizvodima. TREND: Traži se poznavanje stranih jezika i pravnih sustava. rade evidencije i sl. ni srednja poduzeća više ne izlaze na kraj bez pomoći izvana.TREND: Mešetari osvajaju “rizik management” s ciljem reduciranja mogućnosti nesreća. već i predanog rada laboranta koji pripremaju pokuse. Područja poput međunarodnog poreznog prava slove kao budućnost. obrada tekstova. TREND: Zbog velike potražnje započinje se s profesionalnom obukom kadrova. brzom tehnološkom razvitku i promjenjivom zakonodavstvu. genetika) . GOSPODARSKI SAVJETNICI Najčešće se koriste kada u poduzeću ne ide najbolje. Istraživački budžeti su usprkos štednji i dalje vrlo visoki (preko 90 milijardi maraka). razni komentari zahtjevaju od odvjatničkih pomoćnika poznavanje računarskih sustava. U velikoj globalnoj konkurentskoj borbi. LABORANTI Svaka inovacija nije samo rezultat genijalnog inovatora ili istraživača. POREZNI SAVJETNICI Klijenti žele jedino: platiti što manje poreza. TREND: Težište na biologiji. MENADŽERI ISTRAŽIVAČKOG RADA Polutehnološki freakovi. ODVJETNIČKI POMOĆNICI Poplava pravnih i zakonskih regulativa. medicini. poluproračunati trgovci i menadžeri koordiniraju djelatnosti inovatora i znanstvenika sa stvarnim potrebama kupaca. BIOTEHNIČARI (studij biologije. kemiji. TREND: Složena materija zahtjeva specijalizaciju. ODNOSI S JAVNOŠĆU Spona poduzeća i javnosti. farmaciji ili fizici.

snima. vraća se u redakciju. TREND: Konkurencija i mali budžeti povećavaju potražnju za “sveznajućim” novinarima. Velika prilika za početnike koji kreiraju sadržaj za nove medije. AIDS-a. naslove tako ukusno da čitatelj ili gledatelj ostane bez daha. TREND: Interaktivna televizija ili home-shopping – pred nama su veliki izazovi. TREND: Potražnja za maštantim piscima koji poznaju produkciju i svjesni su malih budžeta ostaje nepromijenjena. privatnih klijenata za tisak ili televiziju. MEDIJSKI MANADŽERI Privatni mediji se financiraju od reklama. INFORMATIČKI BROKERI . TREND: Prvi mini-strojevi napuštaju laboratorije. prekidači i kablovi su sve strojevi sutrašnjice. ali ne i ponuda. montira. razvijaju mikrotehničari u timovina strojeve veličine poštanske markice. GRAFIČARI Po nalogu promocije. TREND: Potražnja raste. piše i tonski sređuje informaciju. cvjeta. MIKROTEHNIČARI (studij strojarstva li tehnički studij) Milimetarski zupčanici. SCENARISTI Proizvodnja “sapunica” cvjeta. svi konci se nalaze u rukama producenta. MULTI-MEDIJA TALENTI Posao s robom-informacijom. grafičari trebaju obraditi tekstove. srčanih infarkta i drugih. Pod mikroskopima i uz pomoć računala.TREND: Do 2005. osvjetljava i brine za ton. slike. Razlog su ograničene mogućnosti školovanja i vrlo visoki zahtjevi posla. ALLROUND-NOVINARI S kamerom na leđima trči tip urednika na mjesto događaja. Posao je manadžera da uvjeri klijente/kupce o isplativosti reklama. godine znanstvenici žele otkriti cjelokupno čovjekovo nasljeđe. PIONIRI INFORMATIČKOG HIGHWAYA Preko CD-romova i modema jednim pritiskom miša otvara se multimedijski svijet i internet. PRODUCENTI Od zadatka do televizijske produkcije. TREND: Budućnost pripada računalima. U nadolazećim godinama očekuje se porast zaposlenih za 1% (na 800 000). Očekuju se milijarde zarade. S tim infomacijama se nadaju otkriti uzročnike mnogih bolesti i raka. Farmacijska poduzeća žele pratiti taj trend.

ONLINE-TRGOVAC TREND: 40 milijuna klijenata čeka na internetu. grafičkim elementima i slikama traže se potencijalni kupci i pretplatnici. tvornice i trgovine. TREND: Neprestano raste potreba za obučenim i motiviranim suradnicima. Hard i software poduzeća se trude olakšati rukovanje i upotrebu računala. Sve više poduzeća ulaze u nove metode obuke. GM FARMERI ALERGOLOZI STARATELJI ZA STARE LJUDE STRUČNI TRGOVCI KUĆNI POMOĆNICI HOTEL MANADŽERI TRGOVCI NEKRETNINAMA BOLNIČKI MANADŽERI BOLNIČKA NJEGA Wellness menadžer za starije ljude Vertikalni farmeri Osobni medijski djelatnik Upravitelj virtualnim učiteljima Čistač informacija Organizator virtualnog života Trgovac vremenom Broker online edukacije Virtualni odvjetnik i Odvjetnik za virtualno vlasništvo Psiholog za virtualno neprilagođene Dizajneri nove generacije vozila i plovila POSREDNICI PSIHOTERAPEUTI FIZIOTERAPEUTI SAVJETNICI UMIROVLJENIKA HIGH TECH SERVISERI GASTRONOM FAST FOOD LANACA TURISTIČKI STARATELJI FITNES + ZDRAVI ŽIVOT INDUSTRIJA ZABAVE Stručnjak za karantene Kućni koordinator za obrazovanje djece Profesionalni prijatelj 3D građevinar Savjetnik za jednostavnost Stručnjaci za sigurnost na internetu Podvodni varioci Farmeri Stručnjaci za održivi razvoj Informatičari i fizioterapeuti software developer lobist . “DUŠOBRIŽNICI” PC KORISNIKA TREND: Računari osvajaju urede. Obrazovanje putem PC-ija. Korisnici posvuda imaju pitanja. a ta se brojka mjesečno povećava. DIZAJNERI EKRANA (SCREENDESIGNERI) TREND: Budućnost pripada pritisku “miša”. SAVJETNICI RAČUNARSKIH SUSTAVA TREND: Velika brzina razvoja tehnologije prisiljava poduzeće na kupovinu novih računala i programa. KOMPJUTERSKI STRUČNJACI Svaki drugi zaposleni treba u međuvremenu računala ili priključak. Nastaju visokokvalificirana radna mjesta za kompjuterske stručnjake. TREND: Uskoro će informatički highway (output) stići u svako kućanstvo.TREND: Svakih 5 godina se udvostručuje znanje zemlje. MULTIMEDIJSKI-TRENERI Učiti za sljedeće tisućljeće. Poduzeća trebaju profesionalce koji će im pomoći zadržati pregled. ONLINE-UREDNICI Interaktivnim ekranima.

radiators. and engineers are needed to help design newer.S. Under these conditions. while falling head over heels in love with the Prius and the light rail. As global concern over environmental issues grows. . and the next big thing in energy production. however.organizacijski psiholog sakupljači donacija urbani agronomi ekoturizam i turistički vodiči Renewable Energy Technician Many electricians these days are still working within the same tired old paradigm of energy resources . production is rocky due to the economy. and electric lines. and more efficient ways of moving people. Practitioners and technicians from varying levels of training will be needed increasingly to help future generations breathe well against all odds. industry standards dictated your career to consist mostly of repairing your standard air conditioners. New engineers with fresh outlooks are greatly needed to help develop more effective wind turbines. The face of transportation is changing. the pollutants of industry.but we're approaching a new age of energy. Bureau of Labor Statistics is reporting an extremely good job outlook for respiratory therapists. and the industry will soon require a heavy influx of fresh new faces that reflect that. safer atomic fission. it comes as no surprise that the U. respiratory problems like asthma are rapidly on the rise. Soon. Wind Turbine Technician If solar power is the weathered veteran of the alternative energy trade. and just plain old stress doing a number on our bodies. As natural as the sun and just as plentiful. wind is predicted to be one of the fastest growing industries in the green energy sector. Respiratory Therapist The atmosphere isn't what it used to be. cleaner. Transportation Engineer In just a few short years. then wind turbines are the bright young upstart. a race is on to create new major sources of energy. Energy Resources Engineer Where does our energy come from? Mostly from electricity and oil. wind power is being hailed as one of the best new energy forms. In the past. more compact solar panels. rising oil costs and economic downturns have led most of the world to shun former single-serving social status titans like the Hummer and the Segway. but once funding picks up in the near future. At the moment. these tasks will be upgraded to installing and troubleshooting solar panels and integrated home climate control centers as everyday consumers continue to embrace a new world of energy in all its sources. but perhaps not for long. Between congested highways.

Green Tech Media describes it as a little like IT Techs in the 1980s." It's a new title. Consultants will be needed.once technology. more farmers. Large corporations like Monsanto are consistently looking for skilled workers in fields like seed production. to bring new ideas to the table on how to break down and eliminate the tons of refuse currently clogging waterways and stretches of land. and it entails finding. and scientists will be needed than ever before to improve organic farming techniques and just simply grow the food that the population is demanding. now sustainability. so many people are clamoring for the "organic" label that it's on the verge of going mainstream. with backgrounds in biology and chemistry. Instead.it affects 32% of adults over 20. jobs are becoming increasingly parsed out by specialty. but it can be hard for busy execs to find the time to learn all the ropes.Seed Production Technician Changing technology changes all factions of our lives. Organic Food Producer While it's always been popular with the eco-conscious. Sustainability Officer Sustainability has become a real concern among businesses. many companies have started hiring on eco-savvy individuals as "sustainability officers. researching. helping older businessmen navigate a strange new world . When the scales do finally tip in organic food's favor (an event that no doubt will be happening some time in the next ten years). scientists are needed more than ever to come up with improved ways of dealing with e-waste. Nutritionist The United States is dealing with an obesity epidemic of epic proportions . which is becoming a bigger problem with every passing year. there will be an increased need for nutritionists who can work with elderly patients on adjusting their diets to improve health in the face of age-linked conditions such as heart disease and diabetes. In addition. and a healthy diet is a great start. Something has to be done. and even agriculture is getting a different look these days. to distribute and produce the crops that keep the country running. a tenfold increase from a decade prior. Media Search Consultant . and someone has to deal with the overflowing landfills. now organic food is more popular than ever before. producers. and leads to complications that add up to $147 billion a year in health care expenditure. With the rise of factory farms. and implementing eco-friendly policies that are of the most benefit to the company at hand. In addition to a growing need for nutritionists and dieticians to help combat obesity. Waste Management Consultant Waste is a problem on our planet. Taking up nearly 10% of the food and beverage market.

and evidence is left everywhere if you know where to look. and judge how safe construction projects are for surrounding bodies of water . We are conducting more business from the screen of a mobile phone than we ever could have thought possible ten years ago. In our generation and those to follow. and media search consultants can make that happen.The internet is major in business these days. With their reservoir of knowledge. computers and other data devices are found in nearly every household. Armed with search engine knowledge. Intelligence Analyst . making computer forensics a hot career commodity.all functions that make the skills of a well-trained hydrologist as desirable as water itself. With a solid education in computer science and a clever analytic mind. Data Technologist Every year we are finding new ways to exchange and process data. and patterns of circulation and rainfall. With the advent of the internet and mobile applications. but that industry is changing. who are constantly designing and developing new technology from ever smaller processing chips to innovative operating systems to finding the next big thing. Advertisers have taken notice as well . Sometimes evidence is locked away within computers. you can spearhead the next trend in CSI.high click rates for game-associated ads have made casual web-based gaming a rewarding pursuit for developers on various levels. Nothing says "you've made it!" like showing up on the first page of a Google search. both private and government sectors are recruiting the talents of hydrologists for other purposes. If we're conducting business from the display of a cell phone today. a good media search consultant finds clever keywords and the right ways to drive up traffic and take your website to the top (of search engine ranking)! Hydrologist Water is one of our most vital resources. analyze quality of newly discovered water sources. Casual Game Developer PC and console video games have always been a mainstay of the gaming industry. In recent years though. its physical properties. It's all thanks to data technologists. and that's when computer forensics analysts are called in. and being seen is everything. who knows where we'll be in another ten years? Computer Forensics Analyst Crime takes many forms. casual games have captured the hearts of people who might not otherwise be into gaming but appreciate those mini-distractions throughout the day. and hydrologists study both the form and function of water: its distribution. namely conservation. hydrologists can help to predict drought zones.

shops. and even online colleges within its cyber-walls. then you have a mighty good chance of making your business plan work. Small Business Owner This one is really quite simple: there has never been a better time than right now to be a small business owner. Regulatory compliance officers work with corporate and administrative staff. it's easy to get your products to the public without a third party or the massive pull of corporate backing. . new "tough on crime" legislations are demanding longer prison sentences and tighter control on inmates. as long as we have a functioning government there will always be a need for compliance officers to keep things in order. Role playing wonderlands like Second Life may have started out purely recreational. in both the public and private sectors. more people will be needed to conduct sales and offer a friendly personal voice. as the earth's population continues to multiply. it could really get you somewhere. In addition. Usually working for the military .but sometimes for private interests . If you have the ideas and the gumption (and a business degree for the know-how can't hurt). but forward thinking captains of industry have established nightclubs.The world can be a scary place. and plot the next move of terrorists and villains before they make them. intelligence analysts are always in need to save the day one encrypted file at a time. Corrections Officer Unfortunately. ensuring that procedures at companies fall within acceptable boundaries for federal and state regulations. one of the side effects is that the prison systems start to overfill. but intelligence analysts help the general public to sleep a little more soundly at night. Just like tax officers. Unlike risk-taking stock market cowboys. from the way we communicate to the way we handle daily transactions. In the world's political climate. money and technology. Financial engineers are well-versed in finance and mathematics. Financial Engineer Entrenched in both finance and technology. and the relationships between them. someone has to keep those establishments running. The Bureau of Labor Services is projecting growth for corrections officers in the near future. Regulatory Compliance Officer Are you a stickler for regulations? If you're interested in a career as a regulatory compliance officer. make sense of that information. As more people venture into virtual reality otherworlds. without ever leaving home. Of course. financial engineers Virtual Services Worker The internet has changed everything. Thanks to these circumstances. the financial engineer is a unique animal. Thanks to the internet.intelligence analysts examine information compiled from different intelligence operatives (think James Bond types).

Ne postoje razvijena međuzanimanja i struke koje se međusobno poklapaju. Konzultantske usluge nikad nisu bile traženije.U industriji se također stvaraju određena radna mjesta s predznakom "visoke kvalitete". fizikohemičar. a kod nas funkcionira na rubu zakona. zatvara 30. Tim više što se proizvodnja seli u zemlje trećeg svijeta. a takvi stručnjaci zarađuju jednake svote kao i napopularnije hollywoodske uzdanice. upozorio je nedavno u njemačkim medijima Wolfgang Klourier s Instituta za istraživanje tržišta rada (WAB). menadžer bezbednosti. analitičar zaštite životne sredine. koji kao okorjeli globtroteri putuju svijetom i svojimočima svjedoče promjenama na globalnom tržištu rada. te marketinški stratezi najvažniji su igrači na svjetskom tržištu i slobodno možemo ustvrditi da upravo oni stvaraju. Svjedoci smo kraha duhanske. a to je nešto što je u globalnom poslovnom svijetu uobičajeno". Umreženi svijet omogućuje poduzećima otvaranje ne samo pojedinačnih radnih mjesta već proširenje određenih grana. Logističari koji prate protok roba. Gotovo svakodnevno svjetske agencije objavljuju vijesti da se zbog loših uvjeta poslovanja ugasilo nekoliko tisuća radnih mjesta u tim djelatnostima. Istovremeno s gubitkom starih nastaju nova radna mjesta. programere. U poduzećima koja posluju globalno rastepotreba koordinacije i savjetovanja. Ni industrija se više ne oslanja samo oronule radnike sretne što imaju posao. Najveća prijetnja fizičkoj radnoj snazi je nova tehnologija koja zamjenjuje i znatan dio ljudske inteligencije. financijski savjetnik. On naglašava kako se kod nas tek treba uvriježiti zanimanje kao što je lobist. novi proizvodi zasnovani na visokim tehnologijama i inventivne usluge donose zaradu. financijski analitičar.Zanimanja koja će narednih decenija biti među najtraženijim su. trgovce. automobilske i telekomunikacijske proizvodnje. najveće svjetske brendove. Klasična proizvodnja u takvim uvjetima gotovo da i nestaje.. što je u svijetu uobičajeno. inženjer mehatronike. strukovni ekolog. koji samo naizgled djeluju kao najslabija karika u lancu. radi racionalizacije poslovanja. konzultanti raznih vrsta. Na to sve češće upozoravaju i domaći poduzetnici.000 radnih mjesta u proizvođačkim djelatnostima. te inženjer okoliša. veterinare. te poslovi iz faktoringa. Velikom brzinom dolazi do preokreta ka društvu usluga. inženjeringa i konzaltinga. otvorit će . recimo. Stojimo pred zaokretom u poslovnom svijetu. posla će biti za građevince. prema ocjeni stručnjaka iz Silicijske doline. financijski kontrolori protok novca.. Iz mjeseca u mjesec se.. koji se po značaju može usporediti s industrijskom revolucijom". Poslovi koji spadaju u skupinu niskih zarada više se ne mogu obavljati u tvornicama luksuznih automobila ili vrhunsketehnologije. tvrdi Radimir Čačić."Naš obrazovni sustav još je uvijek prerigidan tako da kod nas ne možete primjerice studirati ekonomiju i pravo. već od svojih djelatnika. specijalist za marketing. Svaki drugi zaposlenik danas se bavi prikupljanjem i obradom informacija. traže da iznalaze načine kako bi poboljšali svoje poslovanje na svim razinama. IT grana gospodarstva.. ali i uspješno prodaju. Savjeti. godine tako izgledati četiri od pet radnih mjesta. Samo kvalificirano savjetovanje. savjeti. koje je posve legitimno svuda u svijetu. a Klourier očekuje da će do 2010.

Takva djelatnost sve više isključuje ustaljenu radnu kulturu i okružje kolega i suradnika.Primjerice u Europskoj uniji neka od najtraženijih i najbolje plaćenih zanimanja su primjerice informatički brokeri. Također upozorava kako kod nas još uvijek ne postoji osoba koja bi se profesionalno bavila prikupljanjem donacija ili upravljala donacijama za neprofitni sektor. je profesionalni menadžer u javnoj upravi. pružiti savjete o svim uređajima. Među traženijim stručnjacima su i osobe zadužene za održavanje sigurnosti u mrežnim komunikacijama velikih korporacija. kod nas nije razvijen profesionalizam u osobnim uslugama pa se tako barem legalno. a pripremaju podatke za svjetske koncerne. Tko odrasta s ovakvim predodžbama gotovo da neće biti u stanju profitirati od neobičnih karijera i novih zanimanja koja se pojavljuju u globalnom selu. kao i oni koji imaju "nos" za prepoznavanje industrijske špijunaže ili se njome pak bave. te se naći pri ruci kod održavanja mreže ili neke druge usluge. Današnje razumijevanje radnog mjesta uz dužnost vremenske i prostorne prisutnosti mutira u relikt iz vremena parnog stroja. ne može iznajmiti kvalificirana medicinska sestra ili fitness trener. ističe Bakić. Također. održavati taj program. Ured kod kuće. a ne profesionalni menadžeri kao svuda u svijetu. koji nemaju ni poduzeće ni ured.Prema njihovim procjenama. sa snažnim računalom i modemom je sasvim dovoljan. U Dolini misle da bi takva osoba mogla u domaćinstvu instalirati opremu. koji će usmjeravati nezaposlene i one koji žele promjeniti karijeru na nove mogućnosti. . Loše obrazovanje uzrokovano tržišno nezainteresiranim profesorima pogoduje tome. Tražit će se i organizacijski psiholozi koji će se u velikim poduzećima brinuti da sve funkcionira i da su svi koliko toliko zadovoljni radnim mjesto i okruženjem.u sljedećih 10 godina više od pet milijuna novih radnih mjesta. ili virtualni dileri nude i prodaju proizvode. prepoznati inovativna rješenja koja će dodatno unaprijediti funkcioniranje tog programa. koja može unositi podatke u određeni program.U razvijenim društvima najtraženiji je radnik osoba koja je prilagodljiva. najtraženije zanimanje budućnosti bit će digitalni instalater koji će znati umrežiti i povezati sve visoko tehnološke uređaje unutar "pametnog doma". dakle osoba koja dolazi iz svijeta biznisa a upravlja primjerice holdinzima ili vodi poduzeća u javnoj upravi. U svijetu je uobičajeno da u hotelima postoji niz profesionalaca koji su u svakom trenutku dostupni gostu i koji se brine da je gost zadovoljan jer će se jedino tako vratiti". Promjena razmišljanja Među traženijima uskoro će biti i savjetnik na tržištu rada. Gotovo svi hrvatski profesori u svojim predavanjima ostavljaju dojam kao da još postoji garancija radnog mjesta ili državne zaštite određenih zanimanja. "Kod nas je uobičajeno da bolnice vode liječnici. napraviti takav projekt i bez ustručavanja predstaviti ga nadređenima te cjelokupnoj javnosti i zato besramno pokupiti lovorike.Kako kaže osnivač portala MojPosao Nenad Bakić među traženijim zanimanjima u svijetu. a da nemaju niti jedan uzorak na polici. dočim kod nas još ne postoji. jer je jedino tako moguća visoka doza profesionalnosti.

čiji je cilj bio utvrditi koja će zanimanja biti najtraženija u idućih 20 godina. U Srbiji. Posao specijalista za nanomedicinu odabralo bi 19% ispitanika. Za 6% ispitanika pravo zanimanje budućnosti predstavlja ono farmera za uzgoj genetski modificiranih biljaka. vrsni inženjeri odlaze u inostranstvo. ekonomisti i menadžeri godinama čekaju posao. proveo MojPosao (www. Čini se da većina ispitanika smatra i kako zanimanje političara ima dobru perspektivu za budućnost. farmaceut. pravnika. Takvo je istraživanje nedavno. 2012. osobnim medijskim djelatnicima. među 360 ispitanika . međutim. organizatorima virtualnog života. su i stručnjak za ekologiju. Većina ih ističe kako je to. terapeut alternativne medicine i stručnjak za antikorupciju. ponajviše jer to smatraju zanimljivim područjem znanosti te zato što smatraju da nanomedicina i regenerativna medicina predstavljaju budućnost. Na posao čeka 25. prema zvaničnim podacima. specijalistima za nanomedicinu. ovoj sumornoj statistici „smeši" se samo rast. odnosno koja bi se nova zanimanja mogla pojaviti. prema mišljenju ispitanika. a u kojoj su se nastojale utvrditi preferencije između 4 zanimanja budućnosti uključena u britansko istraživanje. europske zemlje se već dulje vrijeme pripremaju za promjene koje će na tržištu rada uzrokovati napredak znanosti i tehnologije. s obzirom na dinamične klimatske promjene koje se događaju. wellness menadžerima za starije. prije svega. U Hrvatskoj. menadžera.. 29% ispitanika je odabralo upravo to zanimanje. 04. trgovci vremenom.12.net ). prema njihovom mišljenju. . Kako tvrdi direktor Nacionalne službe zapošljavanja Srbije Dejan Jovanović. sigurno zanimanje koje će u budućnosti biti traženo. takav život pruža. predviđa se i potražnja za stručnjacima za stvaranje novih organa. psiholozima za virtualno neprilagođene i dizajnerima nove generacije vozila.000 ljudi. čistačima informacija. jer ga je velik broj njih istaknuo kao atraktivno. te kirurzi za poboljšanje pamćenja. Njih14% htjeli bi postati stručnjaci za stvaranje novih organa . s obzirom na stanje u privredi. ali i zbog života u prirodi i slobode koju. na pitanje 'Za koje bi ste se od ponuđenih zanimanja budućnosti najradije školovali/prekvalificirali?'. svemirskim pilotima i arhitektima. astronaut. radi pomoći čovječanstvu u preživljavanju. stručnjak za elektroniku i komunikacije te antropolog.Iako se u trenutku povećanja broja nezaposlenih. na zahtjev britanske vlade. Prema anketi koju je na tu temu. (Preuzeto sa sajta S media . provela kompanija Fast Future. također zato što smatraju da će se u budućnosti pojaviti potreba za tim zanimanjem te kako bi pomogli ljudima u rješavanju zdravstvenih tegoba. ispitanici su najviše zainteresirani za zanimanje stručnjaka za klimatske promjene. može činiti da je tema o 'zanimanjima budućnosti' prilično apstraktna..) Dok naši mladi pravnici. virtualnim odvjetnicima. virtualni učitelji.MojPosao. Naime. Ostalih 32% ispitanika odabralo bi neko drugo zanimanje . Među poželjnim zanimanjima budućnosti. Među novim zanimanjima našli su se i svemirski turistički vodiči. još nije provedeno niti jedno istraživanje o budućim potrebama za radnom snagom koje bi postavilo temelj za razvoj modernih i relevantnih nastavnih programa. posao nema čak 760. Uz navedena zanimanja.402 sveže diplomiranih ekonomista. Stručna javnost za S media portal predlaže kako da uvedemo red na relaciji obrazovanjezaposlenje. među kojima su najzanimljivija stručnjak za robotiku.

. i to bez prethodne nostrifikacije diploma! Gotovo ista situacija je i sa ostalim tehničkim fakultetima. „Odliv mozgova" koštao Srbiju 12 milijardi evra! Diplomci koji napuštaju Srbiju imaju diplome fakulteta prirodnih i tehničkih nauka. niko nije dovoljno pametan da ga reši. SAD. Ne zaostaju ni diplomci ekonomije. ali oni će se školovati o svom trošku. IT sektor. Švajcarsku. od kojih oko 15 odsto svake godine napusti Srbiju.A kojoj ćemo to industriji da prilagođavamo obrazovanje? Strategija se odnosi na opšta mesta! Nemoguće je unapred reći kako će se koja struka razvijati. istraživao je potrebe tržišta rada "starog kontinenta". pa je iluzorno očekivati da ćemo do tada dostići razvijeni privredni sektor. Niko ih neće u tome sprečavati. odmah posle Gvineje Bisao. Jednostavnom analizom ponude poslova na berzama rada u Nemačkoj ili u Švajcarskoj uočićete da su najtraženiji građevinski i mašinski inženjeri. Najčešće odlaze u Nemačku. molekularni biolozi. Srbija je druga zemlja na svetu po „odlivu mozgova". kada je privreda na veoma niskom nivou. poslovno savetovanje. agencija sa sedištem u Solunu. Naime. Evropa zove inženjere Međutim. Svaki treći akademac koji završi Elektrotehnički fakultet odlazi u inostranstvo.Posebno je potrebno obratiti pažnju na grane koje su pogodne za izvoz. pravnici. arhitekte. SAD i Kanade ubedljivo su najbogatiji su menadžeri bankarskog sektora i radiolozi. prehrambena industrija. finansijsko posredovanje. Cvetković: Pogubno snižavanje kriterijuma . evropski Centar za razvoj strukovnog obrazovanja (CEFOD). pogođenoj krizom. dizajn. dr Miloš Nedeljković objašnjava za S media portal da će u svrhu obrazovanja u skladu sa potrebama tržišta biti formirane "sofisticirane nacionalne institucije koje će pratiti šta je konkurentno u svetu". Srbiju je skupo stajalo napuštanje mladih stručnjaka – čak 12 milijardi evra! Da li znamo koji stručnjaci su nam potrebni? Dekan Mašinskog fakulteta Univerziteta u Beogradu prof. godine predviđa"prilagođavanje školovanja privrednom i tržišnom okruženju". Direktor CEFOD-a Kristijan Lotmajer. nigde na planeti ne postoji konstantna potreba za čitavim nizom društvenih i humanističkih delatnosti. estetska hirurgija. Procenjuje se da je Srbiju od devedesetih godina napustilo više od 300. Rok za ostvarenje strategije je kratak. To je veliki problem. U SAD su najpotrebniji medicinski radnici i programeri. biohemičari. Za nekoliko godina u SAD je izdato više od 250 radnih dozvola našim inženjerima elektrotehnike. ni u Evropi. Kada je o visokim platama reč. finansijska analiza. banjsko lečenje. Austriju. Sigurno se neće masovno školovati menadžeri. ekonomisti jer to očigledno nije potrebno u tolikom broju. ne cvetaju ruže. turizam. U još daljoj Kanadi traže farmaceute.. Tako će biti generisan novac uložen u obrazovanje ovih kadrova. Podatak da nova Strategija obrazovanja u Srbiji do 2020. u zemljama EU.000 mladih obrazovanih ljudi.. . nameće pitanje kako usmeravati buduće akademce. Sa druge strane. matematičara i uopšte naučnika u oblasti prirodnih nauka. Prema rečima rektora Univerziteta u Beogradu Branka Kovačevića. produkcija. dr Miloš Nedeljković za S media portal. posle opsežnog istraživanja. kojim se mogu pohvaliti zemlje EU. Veliku Britaniju. tvrdi da je u Evropi premalo inženjera. U razgovoru za S media portal profesor Elektrotehničkog fakulteta Srđan Stanković se pita: .Vrlo je važno utvrditi šta bi naša industrija mogla da proizvodi – kaže prof.Na spisku zanimanja Nacionalne službe za zapošljavanje u kojima bi se moglo pronaći "uhlebljenje" nalaze se kultura i informisanje.

prvi put čujem . godine kaže Kovač za S media portal. Što? Nova zanimanja? Koja? Ne znam ništa o tome. Naše pitanje zateklo je i rektora prof. . strane u Hrvatskoj se u području školstva u posljednjih 20 godina malo toga promijenilo pa se mnogi s pravom pribojavaju kako ćemo promjene koje donosi napredak znanosti i tehnologije ponovno dočekati nespremni. U Ministarstvu prosvete postoji studija za srednjoškolsko obrazovanje. Osim svemirskih turističkih vodiča.U iščekivanju rešenja. a tamo su zemlje na različitom nivou razvijenosti. ali kada bismo smanjili trend snižavanja kriterijuma. . Hrvatska nije mrtva sredina Rasprave o tome koja će današnja zanimanja izumrijeti. To je najpogubnije što može da se desi visokoškolskoj ustanovi! Opstaju samo fakulteti koji su popularni. Kompanija Fast Future nedavno je na zahtjev britanske vlade provela istraživanje o zanimanjima koja će biti najtraženija u idućih 20 godina. iako ne možete svima garantovati posao. .Danas u privredi nema nikoga ko bi mogao da kaže kakvi će mu stručnjaci biti potrebni 2022. koja uzima državu u EU koja ima takav društveni proizvod po stanovniku koji je Srbija imala kad je ta studija rađena . čini se da školovanjem mladih ulažemo u povećanje broja nezaposlenih.Mi idemo ka EU. Inženjeri za pokretanje privrede Na pitanje gde se zapošljavaju rudarski i geološki inženjeri. Na svakom nivou postoji privredna struktura koja odgovara tom stepenu razvijenosti. nama bi prve dve-tri generacije inženjera visokokvalitetno obrazovanih počeli da generišu zamajac za nov industrijski razvoj. trebalo bi uzeti zemlje EU koje imaju 4. Postoji plan da dupliramo društveni proizvod. Ne možete inženjere zaposliti odmah.000 evra po stanovniku. u svijetu se vode već godinama. prava ste osoba za posao svemirskog turističkog vodiča. Društvo bazirano na znanju je floskula koja dolazi iz Evrope. Kozmologiju. Primer fakulteta koji su svršeni sredjnoškolci upisivali da bi izbegli vojsku. Kovač: Ugledati se na evropsko iskustvo Profesor na Megatrend univerzitetu Oskar Kovač u razgovoru za S media portal nudi konkretan predlog rešenja problema srpske sadašnjosti i budućnosti. pogledati kakva je njihova struktura.. Dobri ste u pričanju priča. pak. tvrdi da smo spremni za nove tehnologije. a koja će postati naša realnost. Iako nije znao koja bi zanimanja u budućnosti mogla postati “in”. kirurga za poboljšanje pamćenja. dr.tako je reagirala većina profesora zagrebačkog Sveučilišta od kojih smo pokušali doznati na kako se naši fakulteti pripremaju za nove profesije. dekan Cvetković kaže: . pa postići taj nivo zaposlenosti. Dakle. virtualnih učitelja. Ako uz to dobro baratate povijesnim i zemljopisnim činjenicama.. Imate odličnu dikciju i boju glasa. u bliskoj budućnosti na tržištu rada “in” će biti zanimanja poput trgovaca vremenom. S druge.Od deset najboljih diplomaca. iako će društvu baš oni biti neophodni vrlo brzo. astronomiju i aeronautiku imate u “malom prstu”. vertikalnih farmera. Aleksu Bjeliša. ta akumulacija bi sigurno dovela do rezultata. neće biti kvalitetnog kadra.Snižavanje kriterijuma je jedini način opstanka kada se fakultet finansira na osnovu broja upisanih studenata – kaže za S media portal dekan Rudarsko-geološkog fakulteta prof. ručavali u menzi ili povoljnije plaćali gradski prevoz je Rudarsko-geološki fakultet. a onda da se ugledamo na strukturu koja je u zemljama EU ostvariva na tom nivou zaposlenosti. dr Vladislav Cvetković. ili u bliskoj budućnosti. pet ode u inostranstvo. i iz razvijenog sveta. Oni koji su nepopularni. a tada će biti kasno. . Kada bismo postigli da nam 70 odsto upisanih stekne visok nivo obrazovanja.

No. satelita. gledajte. no na koje će se kvantitativno i znanstveno obrazovana radna snaga lako prilagoditi. uključuje detaljnu i najsuvremeniju pripremu svih budućih znanstvenika. pak. LHC-a. koji smatra da nitko u Europi trenutačno nije tako dobar da studente uspijeva pripremiti za novu fleksibilnost. umjetnici. Lenhard dodajući i da neki poslovi budućnosti zvuče kao da su inspirirani znanstvenom fantastikom te da je predviđanje ‘nezahvalan posao’.kazao je dekan Romić. Prof. statistike i računarstva . . koje je prikladna priprema za izvlačenje maksimalne dobrobiti i dobiti iz toga. dr. Piše: Lubica Gatarić / Večernji List Neovisno o tome kakva će biti nova tehnološka revolucija i koje će nove vještine donijeti: policajci.ne samo teoretsku nego i praktičnu. umrijet ćemo od smijeha koliko se stvarnost razlikuje od tih projekcija. pak. Davora Romića neka od zanimanja budućnosti bila su iznenađenje.tvrdi Bjeliš. Današnje zaostajanje u načinu razmišljanja od 20 godina je podjednako ozbiljno kao što je prije 20 godina bilo zaostajanje od 100 godina . dr. manje tehničke discipline i agronomiju. Na primjer. .kaže prof.Ljudski mozak zadan je svojim ustrojstvom koje se nije mijenjalo tisućama godina. hrvatski visokoobrazovni sustav ne treba ‘pripremiti za budućnost’. danas u poziciji da bude mnogo bolji biolog nego onaj tko zna zoologiju ili botaniku. dr.. . odgojitelji u vrtićima i vrtlari ne moraju se brinuti za svoju egzistenciju. Dekan zagrebačkog Pravnog fakuletata prof.rekao je Radman. kao biolog odgovorno tvrdim već niz godina da je onaj tko zna matematiku i statistiku. kako će njegovi studenti potpuno spremni dočekati budućnost jer se na tom fakultetu već nekoliko godina održava kolegij pod nazivom pravna informatika.Sve ostalo su specijalizacije čije detalje je nezahvalno predviđati. Hrvatska još nije iskoristila svoje resurse u ruralnim područjima. najveće je pitanje što ćemo mi učiniti .Vratimo li se pola stoljeća unatrag i pogledamo kako su tada predviđali godinu 2010. Ivica Kostović. ravnatelj Instituta za mozak. političari. kaže.Ono što se zna već danas jest da će u sljedećih 50 godina glavna vještina postati manipulacija golemom količinom informacija koja dolazi iz znanstvenih laboratorija. biotehnologiju. genetičar i molekularni biolog ne dijeli Bjelišev optimizam. Njihova su . Na žalost. .kaže Radman. psiholozi. pravnici. . Miroslav Radman. s meteoroloških sondi iz postaja. bolnica.Trebalo bi razvijati znanstvenu futurologiju . Ne samo da ćemo školovati stručnjake za zanimanja budućnosti.kaže prof. Željko Potočnjak tvrdi.. u hrvatskoj akademskoj zajednici stvari se presporo mijenjaju.. Boris Lenhard. burzi. U pogledu toga. . Boris Lenhard: U načinu razmišljanja zaostajemo 20 godina . da bismo razmišljali o urbanim . Kostović. inženjera i ekonomista iz matematike. Kapaciteti razvoja sela I za dekana Agronomskog fakulteta prof. U skladu s tim i obrazovanje. dr. Dodao je kako ne vjeruje da će Hrvatska uskoro njegovati zanimanja poput GM farmera jer se genetski modificirane biljke kod nas još ne uzgajaju. kako nije baš uvjeren da će se ljudski mozak za deset godina moći “bildati” kako to predviđaju futurolozi.naglašava prof.Hrvatska nije mrtva sredina. biomedicinu. liječnika. Izdvaja prirodne znanosti. dovoljno ga je teško dovesti u sadašnjost. nego ćemo neke od novih tehnologija i sami razviti u suradnji s drugim sveučilištima u svijetu . . ima dovoljno kapaciteta koji su potrebni čovjeku ..Kada dođe do buma tehnologija.

ali i savjetnike za istinu jer se život i brojne informacije sele na internet. pa će tvrtke zapošljavati ljude koji će provjeravati jesu li informacije s interneta točne. znanstvenik iz danskog Instituta za istraživanje budućnosti. komentira Sanja CrnkovićPozaić. uslugama. Na cijeni će biti i savjetnici za dizajn koji će raditi na tome da oni s manjkom ideja i viškom kapitala izgrade poseban imidž. Mi ne znamo kakve su potrebe hrvatskoga gospodarstva jer nema istraživanja. serviseri za računala. čuvari parkinga i zatvorski službenici otići u povijest. kaže Crnković-Pozaić. Najviše novih radnih mjesta bit će otvoreno u uslužnom sektoru . Najviše novih radnih mjesta bit će otvoreno u uslužnom sektoru. tehnoloških i organizacijskih promjena rasti potreba za većim stručnim osposobljavanjem u većini zanimanja. U studiji o vještinama koje će se tražiti u Europi ocjenjuju da će zbog razvoja uslužnog sektora. jer se menadžerske pozicije i profesionalni kadar traži negdje drugdje. a deset zanimanja za 21. Traže nekvalificirane Očekuje se pojačan interes za poslovima u informatičkoj tehnologiji. jer će bogatiji dio svijeta tražiti nekoga tko će voditi računa o njihovim kućnim obvezama. koji će im pomoći da oblikuju tijelo.. To nije cijela slika našeg tržišta rada. do životnihtrenera koji će ih voditi kroz različita područja života.zanimanja vječna i za njih će uvijek biti posla. a koja će zanimanja odumrijeti. koji tridesetak godina prilično dobro predviđa koji će se poslovi tražiti. stručnjakinja za tržište rada koja je nedavno bila neformalni član jedne radne skupine u Cedefopu. kemijskoj industriji. predviđaAnders Bjerre. Tvrtke će zapošljavati domaćine u tvrtkama koji će biti pri ruci klijentima. Izuzetno je skupo provoditi edukaciju a da se ne zna ni koji kadar treba ni za koga će raditi. stoljeće nametnut će novi stil života. kaže Crnković-Pozaić. time se dobiva iskrivljen dojam o pravoj potražnji za radnicima. trgovci za blagajnom. . Na drugom su mjestu različiti treneri. Ostaju na cijeni Tražit će se batleri. farmaciji. od sportskih. biotehnologiji. Bjerre vjeruje da će poštari. Europskom centru za razvoj profesionalne izobrazbe. Podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje sugeriraju da je kod nasnajtraženija nekvalificirana radna snaga.. zatim trgovci i raznoraznauslužna zanimanja u turizmu.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful