Pgina 3 FEDERAO NACIONAL DOS JORNALISTAS 4 edio revista e ampliada

Pgina 4 DIREITOS RESERVADOS: FENAJ - FEDERAO NACIONAL DOS JORNALISTAS HIGS 707 Bloco R, CASA 54. 70.351-718 Braslia - DF Fone: (61) 3244.0650/0658 - Fax: (61) 3242.6616 www.fenaj.org.br Pgina 5 NDICE APRESENTAO INTRODUO HISTRICO CONJUNTURA O QUE O FUTURO RESERVA CONCEITO PERFIL DO PROFISSIONAL REAS DE ATUAO PRODUTOS E SERVIOS LEGISLAO DE JORNALISTA CDIGO DE TICA DO JORNALISTA DICAS MODELO DE CONTRATO DE SERVIO BIBLIOGRAFIA

CONJAC/GESTES DIRETORIA DA FENAJ APRESENTAO Quando o Manual de Assessoria foi editado pela primeira vez, em 1985, os livros da rea de comunicao que se dedicavam ao segmento de assessoria eram escassos. Ele chegou como nica referncia baseada nas reflexes dos profissionais atuantes na rea. O manual sistematizou e organizou nacionalmente o trabalho e atendeu as expectativas dos jornalistas que trabalhavam em Assessorias de Imprensa. Proposto pelo Encontro de Jornalistas em Assessorias de Imprensa de So Paulo (1984) e abraado pelo ENJAI Encontro Nacional dos Jornalistas em Assessoria de Imprensa do mesmo ano, o Manual de AI tornou-se a bblia dos jornalistas de assessoria. Passados mais de 20 anos, chegamos terceira (quarta) edio revisada, ampliada e atualizada dentro das possibilidades de um mercado que cresce aceleradamente. O segmento cresceu e os jornalistas em assessorias passaram a exercer atividades multimdias (utilizando recursos do jornal, da televiso, rdio, Internet...). Hoje, a tendncia do mercado de trabalho sugere a atuao com outros setores, desenvolvendo um processo de comunicao integrada. Esse novo comportamento fruto da prpria transformao da sociedade que exige o amadurecimento de nossas organizaes e impe que se d satisfao aos seus vrios pblicos e comunidade em geral. A evoluo tambm impulsiona o jornalista a buscar qualificao e competncia para agir com sucesso num segmento cada vez mais competitivo. Esse profissional deve se superar e dominar conhecimentos sobre outras reas e, principalmente, deve conhecer tudo sobre todos os meios de comunicao. O antigo modelo de assessor de imprensa j no sobrevive. Atualmente as fronteiras do corporativismo esto se rompendo, dando espao a uma atuao mais abrangente. O universo do jornalista a comunicao em seus inmeros segmentos e esta mudana de perfil desperta anlise e discusso entre a categoria. Resultado de deliberao do ENJAC Encontro Nacional dos Jornalistas em Assessoria de Comunicao, realizado em maio

de 1999, em Belo Horizonte, o agora Manual dos Jornalistas em Assessoria de Comunicao reafirma a tradio de ser a expresso de um trabalho coletivo. Seu contedo traz a valiosa colaborao de colegas de todo o Pas. Esperamos que esta quarta verso do Manual seja o ponto de partida para uma articulao mais abrangente e estimuladora da unicidade de aes no segmento de assessoria e que inicie uma fase de maior valorizao e visibilidade dos profissionais de comunicao. Departamento de Mobilizao em Assessoria de Imprensa INTRODUO O segmento de assessoria est definitivamente consolidado no mercado de comunicao, constituindo-se na rea que mais emprega jornalistas. um momento marcante na histria da profisso num tempo de profundas modificaes nas relaes de trabalho. E as oportunidades esto a, surgindo a cada dia com inovao e criatividade. Os assessores de comunicao vm conquistando espao como autnomos, empregados ou donos de seu prprio negcio. Neste quadro de grandes alteraes, h enormes desafios. Um deles o que exige do jornalista o comportamento do empresrio planejador de sua atividade e do valor de seu trabalho. Outro desafio a conscientizao dos colegas que constituram empresas e empregam outros jornalistas. A insero no mundo capitalista como empregador no isenta o jornalista da obrigao de cumprir com as leis e assegurar os direitos pelos quais ele sempre lutou. Por mais significativas que sejam as mudanas polticas, econmicas, sociais ou tecnolgicas, nada pode afetar seu compromisso tico, sua responsabilidade social e a preservao de sua auto-estima. As entidades sindicais lembram que para entrar ou se manter nesse mercado no se deve vender ou comprar fora de trabalho a qualquer preo. Ao contrrio, a produo intelectual tem de ser valorizada para ser reconhecida. difcil negar que o progresso se d numa velocidade maior que o aprimoramento das estruturas das entidades representativas dos jornalistas. A realidade do mercado nem sempre a que sonhamos para nossa categoria. A Federao Nacional dos Jornalistas (FENAJ), atravs deste Manual e de outras iniciativas procura estimular o reposicionamento do profissional neste novo quadro econmico e social. Ao mesmo tempo em que admitimos ser irreversvel a convivncia com

mdias como a Internet, no possvel perder de vista o cuidado com a qualidade de vida e condies de trabalho. Ser um profissional multimdia sim. Ser usado como escravo da tecnologia, acumulando funes, no. Histrico Histria no Mundo Foi o jornalista americano chamado Ivy Lee quem em 1906, inventou essa atividade especializada. Ele abandonou o jornalismo para estabelecer o primeiro escritrio de assessoria de comunicao do mundo, em Nova Iorque. Ele o fez para prestar servio ao mais impopular homem de negcios dos Estados Unidos: John Rockefeller. Acusado de aspirar ao monoplio, de mover luta sem quartel s pequenas e mdias empresas, de combater sem olhar a meios, numa palavra, de ser feroz, impiedoso e sanguinrio. O servio que Ivy Lee prestaria era de conseguir que o velho baro do capitalismo selvagem, de odiado, passasse a ser venerado pela opinio pblica. Isso se chama mudana de imagem. E a primeira coisa que aquele jornalista fez foi se comunicar, com transparncia e rapidez sobre todos os negcios que envolviam Rockefeller. E conseguiu mudar a imagem do baro dos negcios depois de continuadas aes de envio de informaes freqentes imprensa da poca entre outras iniciativas. Histria no Brasil O ressurgimento do processo democrtico e o seu fortalecimento no Brasil, aps a queda do regime militar, fizeram com que o profissional de comunicao obtivesse maior importncia no contexto social, pois a sociedade passou a exigir respostas s suas indagaes. Diante de tantas mudanas, empresas pblicas e privadas no podem mais permanecer na penumbra, sem prestar contas de seus atos aos cidados brasileiros. E nesse contexto que o jornalista que atua em assessoria de imprensa passa a exercer um papel essencial, pois ele o profissional capacitado a preencher as lacunas entre os poderes pblicos, a iniciativa privada e o terceiro setor com os meios de comunicao e, conseqentemente com a prpria sociedade. O assessor de imprensa atua como interlocutor entre esses segmentos, que, agora no mais podem se abster de informar e responder aos anseios da sociedade. Embora a tarefa de conceituar essa funo seja de competncia de estudiosos, este Manual pretende esclarecer

e contribuir para que a funo de assessor de imprensa, exercida exclusivamente por um jornalista, profissional diplomado (Decreto lei n 83.284/1979), de forma reconhecida e valorizada pela sociedade brasileira. CONJUNTURA O QUE O FUTURO RESERVA O segmento de assessoria de comunicao conquistou no Brasil o status de atividade econmica e atingiu maturidade e desenvolvimento que servem de modelo em nvel internacional. Empresrios ou lderes de quaisquer reas onde seja preciso dar satisfao ao pblico correm risco de insucesso, caso no entendam que uma estrutura de assessoria de comunicao fundamental para sua atividade. Especialistas como Gaudncio Torquato do Rego, Wilson da Costa Bueno, Manoel Chaparro e Boanerges Lopes asseguram que recriamos a assessoria de imprensa, emprestamos ao segmento contornos modernos, incorporando nomenclaturas surgidas em decorrncia da dinmica da economia e da sociedade. Um sculo aps o advento da contratao de Ivy Lee como responsvel pela comunicao de Rockfeller nos Estados Unidos, o Brasil a grande referncia como centro produtor do pensamento e das tcnicas empregadas pelo jornalista no exerccio da assessoria. difcil imaginar os veculos de comunicao sem o apoio das assessorias na oferta de informao qualificada e essa situao estratgica ao mesmo tempo em que propicia respeito e boas perspectivas emite um alerta. H que se incorporar aos produtos e servios das assessorias a gerao de contedo dentro dos parmetros jornalsticos para alimentar, inclusive, novas mdias como a Internet. Esse apenas um item entre as possibilidades de produtos e servios. Por conta do enorme potencial do segmento que os olhos do mundo esto voltados para o mercado brasileiro. No por outra razo que empresas multinacionais tm efetivado parceria com agncias de comunicao brasileiras e o resultado indica um futuro promissor. Cabe ao jornalista assessor apurar os sentidos para estar sempre adaptado a uma conjuntura que se modifica na velocidade com que circula a informao neste momento de incessantes inovaes tecnolgicas.

CONCEITOS O que Assessoria de Imprensa Servio prestado a instituies pblicas e privadas, que se concentra no envio freqente de informaes jornalsticas, dessas organizaes, para os veculos de comunicao em geral. Esses veculos so os jornais dirios; revistas semanais, revistas mensais, revistas especializadas, emissoras de rdio, agncias de notcias, sites, portais de notcias e emissoras de tev. Um trabalho continuado de Assessoria de Imprensa permitir empresa criar um vnculo de confiana com os veculos de comunicao e sedimentar sua imagem de forma positiva na sociedade. Nesse sentido, no Brasil, quem costuma coordenar esse tipo de servio so profissionais formados em jornalismo. Eles que determinam o que ou no notcia para ser enviado para a imprensa. Caso algum veculo de comunicao se interesse pelo assunto divulgado pela assessoria de imprensa utilizar o texto para publicar notas ou agendar entrevistas. Tanto a publicao de notas, como o agendamento de entrevistas e a publicao posterior de informaes, so gratuitas. Chamamos de mdia espontnea. No se paga por essa publicao. Se Paga para a assessoria trabalhar de forma a conseguir esse resultado. O que Assessoria de Comunicao A ampliao das atividades das Assessorias de Imprensa nos ltimos anos levou o profissional jornalista a atuar em reas estratgicas das empresas, tornando-se um gestor de comunicao. E isso privilegiou a integrao de outros profissionais relaes pblicas, propaganda e publicidade numa equipe multifuncional e eficiente. Ao jornalista tm-se aberto oportunidades de atuar como estrategista na elaborao de planos de comunicao mais abrangentes. Esses planos devem privilegiar uma comunicao eficiente no apenas junto imprensa, mas posicionando as organizaes de forma a estabelecer uma interlocuo com tica e responsabilidade social, comprometida com os valores da sociedade junto aos seus mais diversos pblicos. Nesse sentido as organizaes podem contar com equipes de assessorias de comunicao internas ou terceirizadas, cujas funes so:

- criar um plano de comunicao (estabelecer a importncia deste instrumento tanto no relacionamento com a imprensa como os demais pblicos internos e externos); - colaborar para a compreenso da sociedade do papel da organizao; - estabelecer uma imagem comprometida com os seus pblicos; - criar canais de comunicao internos e externos divulguem os valores da organizao e suas atividades; que

- detectar o que numa organizao de interesse pblico e o que pode ser aproveitado como material jornalstico; - desenvolver uma relao de confiana com os veculos de comunicao; avaliar freqentemente a atuao da equipe comunicao, visando alcance de resultados positivos; de

- criar instrumentos que permitam mensurar os resultados das aes desenvolvidas, tanto junto imprensa como aos demais pblicos; - preparar as fontes de imprensa das organizaes para que atendam s demandas da equipe de comunicao de forma eficiente e gil. PERFIL DO PROFISSIONAL Ao assessor de comunicao compete facilitar a relao entre o seu cliente empresa, pessoa fsica, entidades e instituies - e os formadores de opinio. No leque de atividades do assessor h destinatrios definidos conforme a rea de atuao. Ele pode coordenar aes de Relaes Pblicas, Imprensa, Publicidade e Propaganda e mais recentemente tem incorporado aes de cunho institucional identificadas pela assimilao de estratgias de marketing. Embora o mercado de trabalho sinalize para a comunicao integrada, perdura o modelo em que os profissionais de Relaes Pblicas e Publicidade e Propaganda tm reas especficas sob seu comando, assim como funo do Jornalista o relacionamento direto com a Imprensa. O futuro que se desenha no mundo moderno da comunicao social d alertas bem ntidos para as chances de o jornalista obter xito em funes estratgicas nas organizaes em geral (vide o captulo Apresentao). No

entanto, as aes do jornalista-assessor tero maior chance de sucesso, quando o assessorado estiver bem orientado sobre como os veculos de comunicao funcionam, como os jornalistas atuam e quais as caractersticas de cada mdia. Nas relaes assessorado-imprensa-cliente o que vale a credibilidade baseada na tica e no pressuposto de que para o jornalista de redao a matria-prima de seu trabalho a informao com alto potencial de se transformar em notcia. A conquista da confiana entre eles se consolida quando o assessorado ganha status de excelente fonte de informao. E essa relao da conquista de confiana tambm se estende para os demais pblicos afins. Com o advento do Cdigo do Consumidor, da criao dos Servios de Atendimento ao Consumidor e da figura do Ombudsman/Ouvidor, novas tecnologias de informao (Internet, ipod, celulares etc), no h mais como se privar de estabelecer canais de comunicao eficientes, sob pena de se perder mercado, credibilidade e estar fadado ao insucesso. Para as organizaes srias e comprometidas, o instrumento de comunicao o que permitir seu reconhecimento perante a sociedade, principalmente neste novo milnio em que o mundo globalizado elevou a informao a um produto de grande valor. Um assessor eficiente facilita a relao entre o seu cliente - empresa, pessoa fsica, entidades e instituies - e os veculos de comunicao. Cabe a esse profissional orientar seu assessorado sobre o que pode ser notcia, o que interessa aos veculos e sociedade, o que no interessa e o que deve, ou no, ser divulgado. A quem contrata seus servios, o assessor deve explicar o funcionamento e a caracterstica de cada veculo de comunicao e as peculiaridades de cada mdia. Deve atuar como um consultor estando atento s oportunidades e sugerindo alternativas compatveis com as necessidades dos assessorados. O assessor de imprensa deve ter conscincia de que sua credibilidade depende de um bom relacionamento com os jornalistas dos veculos de comunicao, pautando-se sempre pela transparncia e por uma postura de colaborao. Essa atitude pode valorizar a informao que o assessor de imprensa est divulgando, podendo ampliar os espaos de mdia espontnea.

REAS DE ATUAO Nas mdias e grandes corporaes a rea de Comunicao Social abrange trs profissionais. So eles jornalistas, publicitrios e relaes pblicas. Um destes profissionais pode ser o responsvel pela rea de comunicao das empresas, instituies ou entidades. No entanto, dentro do leque da Comunicao teremos os servios de Assessoria de Imprensa que devem ser coordenados e executados exclusivamente por jornalistas habilitados. Da mesma forma, as reas de Relaes Pblicas e de Publicidade e Propaganda. Todos devem estar integrados para desenvolver um trabalho de comunicao eficiente e produtivo nas empresas, entidades ou instituies em que atuam. Organograma de uma empresa, instituio, entidade com o Departamento de Comunicao

Presidncia Assessoria de Comunicao Publicidade e Assessoria de Propaganda Imprensa

Relaes Pblicas

A atuao de um setor de marketing junto aos de Publicidade e Propaganda, Assessoria de Imprensa e Relaes Pblicas j vem se tornando rotina nas assessorias de comunicao. Esto sob a responsabilidade da Assessoria de Imprensa, funo a ser exercida privativa e exclusivamente por jornalistas habilitados, a seguintes funes: elaborao de press-kits; press-releases, sugestes com de os pauta e

relacionamento formal e informal reprteres e editores da mdia;

pauteiros,

acompanhamento de entrevistas de suas fontes; organizao de coletivas; edio de jornais, revistas, sites de notcia e material jornalstico para vdeos;

preparao artigos;

de

textos

de

apoio,

sinopses,

smulas

organizao do mailling de jornalistas; clipping de notcias (impressos, Internet e eletrnicos) arquivo do material jornalstico participao na definio de estratgias de comunicao. O Assessor de imprensa precisa de uma estrutura de apoio para envio de releases (fax, Internet, e-mail), fotografia (reprter fotogrfico), acompanhamento dos servios de diagramao, ilustrao, filmagem, pesquisa etc. ASSESSORIA DE IMPRENSA FUNO DE JORNALISTA PROFISSIONAL A delimitao das atividades dos profissionais de Jornalismo e de Relaes Pblicas, embora claramente definida por lei, tem sido objeto de constante discusso, sobretudo nas estruturas de assessoria de comunicao. A confuso, a inverso e a superposio de atribuies, que acabam configurando o exerccio ilegal da profisso, seja pelos jornalistas, seja pelos relaes pblicas, no pode ser combatida de outra forma, seno atravs da informao. Carecem dessa informao e da justificativa legal tambm os prprios profissionais das duas categorias, mas, principalmente, empresas, instituies, entidades e outros possveis contratantes dos servios de assessoria de comunicao. A ttulo de ilustrao, justificativa e embasamento da presente argumentao, reproduzimos a seguir alguns tpicos da legislao que regulamenta a profisso de jornalista. REGULAMENTAO DA PROFISSO DE JORNALISTA Decreto n. 83284 de 13 de maro de 1979 Exerccio da Profisso II D nova regulamentao ao Decreto-lei n. 972, de 17 de outubro de 1969, que dispe sobre o exerccio da profisso de jornalista, em decorrncia das alteraes introduzidas pela Lei n. 6.612, de 7 de dezembro de 1978.

O presidente da Repblica, usando da atribuio que lhe confere o Art. 81, item III, da Constituio, decreta: Art. 1o. - livre, em todo territrio nacional, o exerccio da profisso de Jornalista, aos que satisfizerem as condies estabelecidas neste Decreto. Art. 2o. - A profisso de Jornalista compreende, privativamente, o exerccio habitual e remunerado de qualquer das seguintes atividades: I - redao, condensao, titulao, interpretao, correo ou coordenao de matria a ser divulgada, contenha ou no comentrio; II - comentrio ou crnica, por meio de quaisquer veculos de comunicao; III - entrevista, inqurito ou reportagem, escrita ou falada; IV - planejamento, organizao, direo e eventual execuo de servios tcnicos de Jornalismo, como os de arquivo, ilustrao ou distribuio grfica de matria a ser divulgada; (*) ENTENDA-SE TAMBM RELEASE V - planejamento, organizao e administrao tcnica dos servios de que trata o item I; VI - ensino de tcnica de jornalismo; VII - coleta de notcias ou informaes e seu preparo para divulgao; VIII - reviso de originais de matrias jornalsticas, com vista correo redacional e adequada da linguagem; IX - organizao e conservao de arquivo jornalstico e pesquisa dos respectivos dados para elaborao de notcias; X - execuo de distribuio grfica de texto, fotografia ou ilustrao de carter jornalstico, para fins de divulgao; (*) ENTENDA-SE LITERALMENTE RELEASE Ainda que a legislao, poca, no fizesse meno ao termo assessoria de imprensa, a descrio das funes de exerccio privativo dos jornalistas profissionais, conforme

assinalado acima, no deixa dvidas de que as rotinas do assessor de imprensa competem exclusivamente aos profissionais diplomados em jornalismo. PRODUTOS E SERVIOS Proposta/sugesto de Pauta - Informe sucinto enviado aos veculos de comunicao a respeito de determinado assunto de interesse para o veculo e sociedade. Release Ferramenta que a Assessoria usa para organizar as informaes que est divulgando. Trata-se de um texto, cuja essncia a informao. Mailling-list de Jornalistas - Listagem atualizada nome, editoria, fax, telefone, e-mail de jornalistas. com

Contato com a Imprensa - Normalmente feito por telefone para aprofundar informaes enviadas por e-mail ou confirmar presenas em coletivas, marcar encontros com assessorado etc. Pasta de Imprensa (Press Kit) Textos e fotos para subsidiar os jornalistas de redao com informaes, normalmente usadas em entrevistas coletivas, individuais ou feiras e eventos. Entrevista Exclusiva So oferecidas a um nico veculo de comunicao. A iniciativa costuma valorizar a informao e conquistar espaos mais qualificados de mdia espontnea. Entrevista Coletiva Convocada quando o assessorado tem informaes importantes para todos os veculos. S deve ser organizada quando o assunto for muito relevante para o setor representado e/ou de interesse pblico. Clipping Impresso, Clipping Eletrnico e em Tempo Real (online) - Levantamento das matrias publicadas nos veculos de comunicao. Organizados a partir da leitura, acompanhamento e seleo das notcias que interessam ao assessorado. Smulas - Relao dos assuntos divulgados indexada por: veculo, ttulo da matria e pgina (quando impresso), programa e horrio (TV ou rdio), endereo eletrnico (Internet). Sinopse - Resumo das notcias veiculadas nos Jornais e Revistas de maior circulao. Tambm se faz resumo de publicaes especficas da rea de interesse do assessorado.

Anlise - O assessor faz a sua leitura do coletado, analisando o teor do que foi publicado.

material

Textos Tcnicos e Cientficos - Cabe ao jornalista somente a reviso e adequao da linguagem, quando for o caso em conjunto com os profissionais tcnicos da rea responsvel pela elaborao. Vdeos e Filmes Institucionais - O assessor deve definir o contedo das peas junto com o assessorado e organizar o briefing a ser passado para o produtor. Deve, ainda, acompanhar e aprovar o roteiro e a edio da pea. Discurso Pesquisa, redao e reviso. Sites - O jornalista deve atuar na definio do contedo e atuar na edio das pginas, assim como na aprovao do design do site feito por profissionais especializados. Jornais e Revistas Esses produtos so de cunho jornalstico e voltados para o segmento no qual o Assessor de Imprensa atua e que sero distribudos para um pblico especfico. Esses veculos informam as aes da entidade/empresa e os conceitos e opinies afeitos ao pblico leitor. DICAS PARA QUEM PRETENDE CONTRATAR UMA ASSESSORIA A informao de qualidade costuma ser uma ferramenta fundamental para todo e qualquer veculo de comunicao. Nesse sentido, o preparo das fontes/empresas/instituies para produzir informao qualificada, passa obrigatoriamente pela contratao de um jornalista. Esse profissional que compreende e conhece as peculiaridades das redaes e sabe captar o que de interesse dos veculos e da sociedade, poder atuar de forma eficiente para projetar a importncia do trabalho de determinada fonte/empresa/instituio. O que necessrio saber: A Assessoria de Imprensa no departamento de vendas. Sua funo no vender produtos, mas sedimentar marcas e idias. Assessor no lobista. No h garantias de que o assessor consiga espaos na mdia. Ele no deve fazer presso junto aos colegas de redao.

Editorial diferente de publicidade. O espao editorial no tem preo (editorial de moda, beleza, lanamentos), por essa razo tem mais credibilidade do que a publicidade. No editorial a opinio a do jornalista, o que isenta a empresa de suspeita de autopromoo e valorizao. Cargo de Confiana Assessoria de Imprensa lida com informaes. Portanto, precisa saber tudo que se passa na empresa/instituio. Contrate um jornalista de sua confiana. Contrato de Trabalho usual o pagamento mensal para servios de Assessoria de Imprensa. Pode-se, tambm, contratar por jobs. Em ambos os casos a orientao que seja feito um contrato de trabalho detalhando perodo e tarefas. aconselhvel a contratao dos servios por um mnimo de seis meses, para que se alcance resultados satisfatrios. Mdia Training A empresa que conhece o funcionamento da mdia tem melhores condies de atend-la com eficincia. Por isso, deve solicitar um treinamento especfico sobre o assunto (mdia training). Reprter no inimigo Algumas fontes demonstram constrangimento e medo em atender a imprensa. Se a situao ou no de crise, a melhor maneira de atender imprensa ser autntico, transparente e objetivo. Oriente-se com seu Assessor de Imprensa antes de falar ao reprter. Disponibilidade para com a imprensa contratar uma Assessoria se a fonte no atender as solicitaes da imprensa e de processo de comunicao exige antes de dedicao. No adianta tem tempo para seu Assessor. O tudo, tempo e

Erro comum - Jamais pea ao reprter que o entrevistou para ler o texto antes de ser publicado. Tambm no exija que o assessor faa isso. A partir do momento em que a entrevista foi concedida, a informao do reprter e ele quem decide o que ser publicado. Preparando a fonte para entrevistas Entrevistas imprensa precisam ser preparadas quando a empresa ou instituio tem algum fato a comunicar opinio pblica. Para a entrevista ser bem conduzida, e no fugir a seus objetivos, procure adotar os seguintes procedimentos:

Prepare-se previamente. Se possvel, faa uma simulao conduzida pelo jornalista que o assessora. Evite surpresas. A assessoria deve providenciar materiais como tabelas, fotos e grficos, para apoiar a informao que pretende divulgar; Prepare-se com nmeros e documentos, se necessrio. A assessoria pode apoiar na organizao desse material, alm de verificar possveis erros de portugus; Coloque-se disposio do reprter para complementar alguma informao necessria aps a entrevista. Atendendo a imprensa em situaes de crise No fugir da imprensa. Antecipe-se prpria iniciativa da imprensa em descobrir o que ocorreu; Faa um completo levantamento da situao, preparando-se com dados, nmeros e informaes atualizadas; A assessoria de comunicao deve preparar um texto informativo descrevendo o fato ocorrido e enfatizando as providncias da empresa. O texto deve ter, no mximo, duas pginas e ser entregue aos reprteres; Evite o uso de palavras alarmistas ou negativas. No amplie o efeito negativo da ocorrncia com suas palavras; Como se preparar para as entrevistas coletivas Entrevistado deve ser pontual. A assessoria deve escolher bem o local onde ser realizada a entrevista, alm de antecipar, de forma geral, o assunto que vai ser tratado na coletiva; Evite coletivas no final do dia, a no ser que o tema tratado tenha surgido no meio da tarde, e seja de urgncia, impossvel de deixar para o dia seguinte. Por questo de tempo os profissionais de rdio e TV podem pedir para gravar logo a entrevista. Atenda ao pedido, mesmo que o pessoal de jornal proteste. Considere que os reprteres de jornal tm mais tempo para trabalhar a notcia, alm do que precisam sempre de mais detalhes.

LEGISLAO DO JORNALISTA EM VIGOR Decreto n. 83.284, de 13 de maro de 1.979

D nova regulamentao ao decreto-lei n. 972, de 17 de outubro de 1969, que dispe sobre o exerccio da profisso de jornalista, em decorrncia das alteraes introduzidas pela Lei n. 6.612, de 7 de dezembro de 1978. Art. 1 - livre, em todo territrio nacional, o exerccio da profisso de jornalista, aos que satisfizerem as condies estabelecidas neste Decreto. Art. 2 A profisso de jornalista compreende, privativamente, o exerccio habitual e remunerado de qualquer das seguintes atividades: I redao, condensao, titulao, interpretao, correo ou coordenao de matria a ser divulgada, contenha ou no comentrio; II comentrio ou crnica, por meio de quaisquer veculos de comunicao; III entrevista, inqurito ou reportagem, escrita ou falada; IV planejamento, organizao, direo e eventual execuo de servios tcnicos de jornalismo, como os de arquivo, ilustrao ou distribuio grfica de matria a ser divulgada; V planejamento, organizao e administrao tcnica dos servios de que trata o item I; VI ensino de tcnicas de jornalismo; VII coleta de notcias ou informaes e seu preparo para divulgao; VIII reviso de originais de matria jornalstica, com vistas correo redacional e adequao da linguagem; IX organizao e conservao de arquivo jornalstico e pesquisa dos respectivos dados para elaborao de notcias; X execuo da distribuio grfica de texto, fotografia ou ilustrao de carter jornalstico, para fins de divulgao; XI execuo de desenhos artsticos ou tcnicos de carter jornalstico, para fins de divulgao. Art. 3 - Considera-se empresa jornalstica, para os efeitos deste decreto, aquela que tenha como atividade a edio de jornal ou revista, ou a distribuio de noticirio, com funcionamento efetivo, idoneidade financeira e registro legal. Pargrafo 1 - Equipara-se empresa jornalstica a seo ou servio de empresa de radiodifuso, televiso ou divulgao cinematogrfica, ou de agncias de publicidade

ou de notcias, onde sejam exercidas as atividades previstas no art. 2. Pargrafo 2 - A entidade pblica ou privada no jornalstica sob cuja responsabilidade se editar publicao destinada circulao externa est obrigada ao cumprimento deste decreto, relativamente, aos jornalistas que contratar. Art. 4 - O exerccio da profisso de jornalista requer prvio registro no rgo regional do Ministrio do Trabalho, que se far mediante a apresentao de: I prova de nacionalidade brasileira; II prova de que no est denunciado ou condenado pela prtica de ilcito penal; - V. Lei n. 6.868, de 3 de dezembro de 1980, que aboliu a exigncia de atestado de bons antecedentes (D.O. 4/12/1980). III diploma de curso de nvel superior de jornalismo ou de comunicao social, habilitao jornalismo, fornecido por estabelecimento de ensino reconhecido na forma da lei, para as funes relacionadas nos itens I a VII do art. 11; IV Carteira de Trabalho e Previdncia Social. Pargrafo nico Aos profissionais registrados exclusivamente para o exerccio das funes relacionadas nos itens VIII e XI do art. 2, vedado o exerccio das funes constantes dos itens I a VII do mesmo artigo. Art. 5 - O Ministrio do Trabalho conceder, desde que satisfeitas as exigncias constantes deste decreto, registro especial ao: I colaborador, assim entendido aquele que, mediante remunerao e sem relao de emprego, produz trabalho de natureza tcnica, cientfica ou cultural, relacionado com a sua especializao, para ser divulgado com o nome e qualificao do autor; II funcionrio pblico titular de cargo cujas atribuies legais coincidam com as mencionadas no art. 2; III provisionado. Pargrafo nico - O registro de que tratam os itens I e II deste artigo no implica o reconhecimento de quaisquer direitos que decorram da condio de empregado, nem, no caso do item II, os resultantes do exerccio privado e autnomo da profisso. Art. 6 - Para o registro especial de colaborador necessrio apresentao de: I prova de nacionalidade brasileira; II prova de que no est denunciado ou condenado pela prtica de ilcito penal;

III declarao de empresa jornalstica, ou que a ela seja equiparada, informando do seu interesse pelo registro de colaborador do candidato, onde conste a sua especializao, remunerao contratada e pseudnimo, se houver. Art. 7 - Para o registro especial de funcionrio pblico titular de cargo cujas atribuies legais coincidam com as mencionadas no art. 2, necessrio apresentao de ato de nomeao ou contratao para cargo ou emprego com aquelas atribuies, alm do cumprimento do que estabelece o art. 4. Art. 8 - Para registro especial de provisionado necessrio apresentao de: I prova de nacionalidade brasileira; II prova de que no est denunciado ou condenado pela prtica de ilcito penal; III declarao, fornecida pela empresa jornalstica, ou que a ela seja equiparada, da qual conste a funo a ser exercida e o salrio correspondente; IV diploma de curso de nvel superior ou certificado de ensino de 2 grau fornecido por estabelecimento de ensino reconhecido na forma da lei, para as funes relacionadas nos itens I a VII do art. 11. V declarao, fornecida pela entidade sindical representativa da categoria profissional, com base territorial abrangendo o municpio no qual o provisionado ir desempenhar suas funes, de que no h jornalista associado do sindicato, domiciliado naquele municpio, disponvel para contratao; VI Carteira de Trabalho e Previdncia Social. Pargrafo 1 - A declarao de que trata o item V dever ser fornecida pelo sindicato, ao interessado, no prazo de 3 (trs) dias teis. Pargrafo 2 - Caso exista profissional domiciliado no municpio disponvel para contratao, o sindicato comunicar o fato ao Ministrio do Trabalho, no mesmo prazo no superior a 3 (trs) dias, a contar do pedido de fornecimento da declarao de que trata o item V. Pargrafo 3 - Caso o Sindicato no fornea a declarao de que trata o item V, no prazo mencionado no 1, o interessado dever instruir o seu pedido de registro com protocolo de apresentao do requerimento ao Sindicato. Pargrafo 4 - Na hiptese prevista no pargrafo anterior o Ministrio do Trabalho conceder ao sindicato prazo no superior a 3 (trs) dias para se manifestar sobre o

fornecimento da declarao, caso no tenha ocorrido o fato constante do 2. Pargrafo 5 - O registro especial de provisionado ter carter temporrio, com durao mxima de 3 (trs) anos, renovvel somente com a apresentao de toda documentao prevista neste artigo. Art. 9 - Ser efetuado, no Ministrio do Trabalho, registro dos diretores de empresas jornalsticas que, no sendo jornalistas, respondem pelas respectivas publicaes, para o que necessrio a apresentao de: I prova de nacionalidade brasileira; II prova de que no est denunciado ou condenado pela prtica de ilcito penal; III prova de registro civil ou comercial da empresa jornalstica, com o inteiro teor do seu ato constitutivo; IV prova de depsito do ttulo da publicao ou da agncia de notcias no rgo competente do Ministrio da Indstria e do Comrcio; V 30 exemplares do jornal; ou 12 exemplares da revista; ou 30 recortes ou cpias de noticirio, com datas diferentes de sua divulgao. Pargrafo 1 - Tratando-se de empresa nova, o Ministrio do Trabalho efetuar registro provisrio, com validade por 02 (dois) anos, tornando-se definitivo aps a comprovao constante do item V deste artigo. Pargrafo 2 - No ser admitida renovao ou prorrogao do prazo de validade do registro provisrio previsto no pargrafo anterior. Art. 10 - Ser efetuada no Ministrio do Trabalho registro especial do diretor de empresa no jornalstica sob cuja responsabilidade se editar publicao destinada circulao externa ou interna, para o que se exigir a apresentao de: I prova de nacionalidade brasileira; II prova de que no est denunciado ou condenado pela prtica de ilcito penal; III prova de depsito do ttulo da publicao no rgo competente do Ministrio da Indstria e do Comrcio. Art. 11 - As funes desempenhadas pelos jornalistas, como empregados, sero assim classificadas: I Redator: aquele que, alm das incumbncias de redao comum, tem o encargo de redigir editoriais, crnicas ou comentrios; II Noticiarista: aquele que tem o encargo de redigir matrias de carter informativo, desprovidas de apreciaes

ou comentrios, preparando-as ou redigindo-as para divulgao; III Reprter: aquele que cumpre a determinao de colher notcias ou informaes, preparando ou redigindo matria para divulgao; IV Reprter de Setor: aquele que tem o encargo de colher notcias ou informaes sobre assuntos predeterminados, preparando-as ou redigindo-as para divulgao; V Rdio Reprter: aquele a quem cabe a difuso oral de acontecimento ou entrevista pelo rdio ou pela televiso, no instante ou no local em que ocorram, assim como o comentrio ou crnica, pelos mesmos veculos; VI Arquivista-Pesquisador: aquele que tem a incumbncia de organizar e conservar cultural e tecnicamente o arquivo redatorial, procedendo pesquisa dos respectivos dados para elaborao de notcias; VII Revisor: aquele que tem o encargo de rever as provas tipogrficas de matria jornalstica; VIII Ilustrador: aquele que tem a seu cargo criar ou executar desenhos artsticos ou tcnicos de carter jornalstico; IX Reprter Fotogrfico: aquele a quem cabe registrar fotograficamente quaisquer fatos ou assuntos de interesse jornalstico; X Reprter Cinematogrfico: aquele a quem cabe registrar cinematograficamente quaisquer fatos ou assuntos de interesse jornalstico; XI Diagramador: aquele a quem compete planejar e executar a distribuio grfica de matrias, fotografias ou ilustraes de carter jornalstico, para fins de publicao. Pargrafo nico - Os Sindicatos sero ouvidos sobre o exato enquadramento de cada profissional. Art. 12 - Sero privativas de jornalista as funes pertinentes s atividades descritas no art. 2, tais como editor, secretrio, subsecretrio, chefe de reportagem e chefe de reviso. Art. 13 - No haver incompatibilidade entre o exerccio da profisso de jornalista e o de qualquer outra funo remunerada ainda que pblica, respeitadas a proibio de acumular cargos e as demais restries de lei. Art. 14 - Ser passvel de trancamento o registro profissional do jornalista que, sem motivo legal, deixar de exercer a profisso por mais de 02 (dois) anos. Pargrafo 1 - No incide afastamento decorrente de: na cominao deste artigo o

a) suspenso ou interrupo do contrato de trabalho; b) aposentadoria como jornalista; c) viagem ou bolsa de estudo, para aperfeioamento profissional; d) desemprego, apurado na forma da Lei n. 4.923, de 23 de dezembro de 1965. Pargrafo 2 - O trancamento ser da competncia do rgo regional do Ministrio do Trabalho, de ofcio ou a requerimento da entidade sindical representativa da categoria profissional, cabendo a esta fazer publicar, em rgo oficial, por trs vezes consecutivas e dentro de um interstcio de dois anos, a relao dos jornalistas cujos registros pretende trancar. Pargrafo 3 Os rgos do Ministrio do Trabalho prestaro aos sindicatos representativos da categoria profissional, as informaes que lhes forem solicitadas, especialmente quanto ao registro de admisses e dispensas nas empresas jornalsticas, realizando as inspees que se tornarem necessrias para a verificao do exerccio da profisso de jornalista. Pargrafo 4 - O exerccio da atividade em empresa no jornalstica, mencionada no art. 3, 2, no constituir prova suficiente de permanncia na profisso se a publicao e seu responsvel no tiverem registro nos termos deste decreto. Pargrafo 5 - O registro trancado suspende a titularidade e o exerccio das prerrogativas profissionais, mas pode ser revalidado mediante apresentao dos documentos mencionados nos itens II e III do art. 4. Art. 15 - O salrio de jornalista no poder ser ajustado nos contratos individuais de trabalho, para a jornada normal de 05 (cinco) horas, em base inferior do salrio estipulado, para a respectiva funo em acordo ou conveno coletiva de trabalho, ou sentena normativa da Justia do Trabalho. Pargrafo nico - Em negociao ou dissdio coletivo podero os sindicatos de jornalistas reclamar o estabelecimento de critrios de remunerao adicional pela divulgao de trabalho produzido por jornalista em mais de um veculo de comunicao coletiva. Art. 16 - A admisso de provisionado, para exercer funes relacionadas nos itens I a VII do art. 11, ser permitida nos municpios onde no exista curso de jornalismo reconhecido na forma da lei e, comprovadamente, no haja

jornalista domiciliado, associado do sindicato representativo da categoria profissional, disponvel para contratao. Pargrafo nico - O provisionado nos termos deste artigo poder exercer suas atividades somente no municpio para o qual foi registrado. Art.17 - Os atuais portadores de registro especial de provisionado podero exercer suas atividades no Estado onde forem contratados. Art. 18 - A fiscalizao do cumprimento dos dispositivos deste decreto se far na forma do art. 626 da Consolidao das Leis do Trabalho, sendo aplicvel aos infratores multa varivel de 1 a 10 vezes o maior valor de referncia fixado de acordo com o art. 2, pargrafo nico, da Lei n. 6.205, de 29 de abril de 1975. Pargrafo nico - Aos sindicatos representativos da categoria profissional incumbe representar s autoridades competentes acerca do exerccio irregular da profisso de jornalista. Art. 19 - Constitui fraude a prestao de servios profissionais gratuitos, ou com pagamentos simblicos, sob pretexto de estgio, bolsa de estudo, bolsa de complementao, convnio ou qualquer outra modalidade, em desrespeito legislao trabalhista e a este regulamento. Art. 20 - O disposto neste decreto no impede a concluso dos estgios comprovadamente iniciados antes da vigncia da Lei n. 6.612, de 7 de dezembro de 1978, os quais, entretanto, no conferiro, por si s, o direito ao registro profissional. Art. 21 - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicao, revogadas as disposies em contrrio, especialmente os Decretos n. 65.912, de 19 de dezembro de 1969 e 68.629, de 18 de maio de 1971. CDIGO DE TICA DOS JORNALISTAS BRASILEIROS Votado em Congresso Extraordinrio dos Jornalistas, em agosto de 2007, em Vitria (ES), o Cdigo de tica do Jornalista fixa as normas as quais deve se subordinar o profissional nas suas relaes com a comunidade, com as fontes de informao e com os demais jornalistas, incluindo orientaes especficas assessoria de imprensa.

Captulo I - Do direito informao Art. 1 O Cdigo de tica dos Jornalistas Brasileiros tem como base o direito fundamental do cidado informao, que abrange seu o direito de informar, de ser informado e de ter acesso informao. Art. 2 Como o acesso informao de relevante interesse pblico um direito fundamental, os jornalistas no podem admitir que ele seja impedido por nenhum tipo de interesse, razo por que: I - a divulgao da informao precisa e correta dever dos meios de comunicao e deve ser cumprida independentemente de sua natureza jurdica - se pblica, estatal ou privada - e da linha poltica de seus proprietrios e/ou diretores. II - a produo e a divulgao da informao devem se pautar pela veracidade dos fatos e ter por finalidade o interesse pblico; III - a liberdade de imprensa, direito e pressuposto do exerccio do jornalismo, implica compromisso com a responsabilidade social inerente profisso; IV - a prestao de informaes pelas organizaes pblicas e privadas, incluindo as no-governamentais, uma obrigao social. V - a obstruo direta ou indireta livre divulgao da informao, a aplicao de censura e a induo autocensura so delitos contra a sociedade, devendo ser denunciadas comisso de tica competente, garantido o sigilo do denunciante. Captulo II - Da conduta profissional do jornalista Art. 3 O exerccio da profisso de jornalista uma atividade de natureza social, estando sempre subordinado ao presente Cdigo de tica. Art. 4 O compromisso fundamental do jornalista com a verdade no relato dos fatos, razo pela qual ele deve pautar seu trabalho pela precisa apurao e pela sua correta divulgao. Art. 5 direito do jornalista resguardar o sigilo da fonte. Art. 6 dever do jornalista: I - opor-se ao arbtrio, ao autoritarismo e opresso, bem como defender os princpios expressos na Declarao Universal dos Direitos Humanos;

II - divulgar pblico;

os

fatos

as

informaes

de

interesse

III - lutar pela liberdade de pensamento e de expresso; IV - defender o livre exerccio da profisso; V - valorizar, honrar e dignificar a profisso; VI - no colocar em risco a integridade das fontes e dos profissionais com quem trabalha; VII - combater e denunciar todas as formas de corrupo, em especial quando exercidas com o objetivo de controlar a informao; VIII - respeitar o direito intimidade, privacidade, honra e imagem do cidado; IX - respeitar o direito autoral jornalista em todas as suas formas; e intelectual do

X - defender os princpios constitucionais e legais, base do estado democrtico de direito; XI - defender os direitos do cidado, contribuindo para a promoo das garantias individuais e coletivas, em especial as das crianas, dos adolescentes, das mulheres, dos idosos, dos negros e das minorias; XII - respeitar as entidades representativas e democrticas da categoria; XIII - denunciar as prticas de assdio moral no trabalho s autoridades e, quando for o caso, comisso de tica competente; XIV - combater a prtica de perseguio ou discriminao por motivos sociais, econmicos, polticos, religiosos, de gnero, raciais, de orientao sexual, condio fsica ou mental, ou de qualquer outra natureza. Art. 7 O jornalista no pode: I - aceitar ou oferecer trabalho remunerado em desacordo com o piso salarial, a carga horria legal ou tabela fixada por sua entidade de classe, nem contribuir ativa ou passivamente para a precarizao das condies de trabalho; II - submeter-se a diretrizes contrrias precisa apurao dos acontecimentos e correta divulgao da informao; III - impedir a manifestao de opinies divergentes ou o livre debate de idias; IV - expor pessoas ameaadas, exploradas ou sob risco de vida, sendo vedada a sua identificao, mesmo que parcial, pela voz, traos fsicos, indicao de locais de trabalho ou residncia, ou quaisquer outros sinais;

V - usar o jornalismo para incitar intolerncia, o arbtrio e o crime;

violncia,

VI - realizar cobertura jornalstica para o meio de comunicao em que trabalha sobre organizaes pblicas, privadas ou no-governamentais, da qual seja assessor, empregado, prestador de servio ou proprietrio, nem utilizar o referido veculo para defender os interesses dessas instituies ou de autoridades a elas relacionadas; VII - permitir o exerccio da profisso por pessoas nohabilitadas; VIII - assumir a responsabilidade por publicaes, imagens e textos de cuja produo no tenha participado; IX - valer-se da vantagens pessoais. condio de jornalista para obter

Captulo III - Da responsabilidade profissional do jornalista Art. 8 O jornalista responsvel por toda a informao que divulga, desde que seu trabalho no tenha sido alterado por terceiros, caso em que a responsabilidade pela alterao ser de seu autor. Art 9 A presuno de inocncia um dos fundamentos da atividade jornalstica. Art. 10. A opinio manifestada em meios de informao deve ser exercida com responsabilidade. Art. 11. O jornalista no pode divulgar informaes: I - visando econmica; o interesse pessoal ou buscando vantagem

II - de carter mrbido, sensacionalista ou contrrio aos valores humanos, especialmente em cobertura de crimes e acidentes; III - obtidas de maneira inadequada, por exemplo, com o uso de identidades falsas, cmeras escondidas ou microfones ocultos, salvo em casos de incontestvel interesse pblico e quando esgotadas todas as outras possibilidades de apurao; Art. 12. O jornalista deve: I - ressalvadas as especificidades da assessoria de imprensa, ouvir sempre, antes da divulgao dos fatos, o maior nmero de pessoas e instituies envolvidas em uma cobertura jornalstica, principalmente aquelas que so objeto de acusaes no suficientemente demonstradas ou verificadas;

II - buscar provas interesse pblico;

que

fundamentem

as

informaes

de

III - tratar com respeito todas as pessoas mencionadas nas informaes que divulgar; IV - informar claramente sociedade quando suas matrias tiverem carter publicitrio ou decorrerem de patrocnios ou promoes; V - rejeitar alteraes nas imagens captadas que deturpem a realidade, sempre informando ao pblico o eventual uso de recursos de fotomontagem, edio de imagem, reconstituio de udio ou quaisquer outras manipulaes; VI - promover a retificao das informaes que se revelem falsas ou inexatas e defender o direito de resposta s pessoas ou organizaes envolvidas ou mencionadas em matrias de sua autoria ou por cuja publicao foi o responsvel; VII - defender a soberania nacional poltico, econmico, social e cultural; em seus aspectos

VIII - preservar a lngua e a cultura do Brasil, respeitando a diversidade e as identidades culturais; IX - manter relaes ambiente de trabalho; de respeito e solidariedade no

X prestar solidariedade aos colegas que sofrem perseguio ou agresso em conseqncia de sua atividade profissional.

Captulo IV - Das relaes profissionais Art. 13. A clusula de conscincia um direito do jornalista, podendo o profissional se recusar a executar quaisquer tarefas em desacordo com os princpios deste Cdigo de tica ou que agridam as suas convices. Pargrafo nico. Esta disposio no pode ser usada como argumento, motivo ou desculpa para que o jornalista deixe de ouvir pessoas com opinies divergentes das suas. Art. 14. O jornalista no deve: I - acumular funes jornalsticas ou obrigar outro profissional a faz-lo, quando isso implicar substituio ou supresso de cargos na mesma empresa. Quando, por razes justificadas, vier a exercer mais de uma funo na mesma empresa, o jornalista deve receber a remunerao correspondente ao trabalho extra; II - ameaar, intimidar ou praticar assdio moral e/ou sexual contra outro profissional, devendo denunciar tais prticas comisso de tica competente;

III - criar empecilho legtima e democrtica organizao da categoria. Captulo V - Da aplicao do Cdigo de tica e disposies finais Art. 15. As transgresses ao presente Cdigo de tica sero apuradas, apreciadas e julgadas pelas comisses de tica dos sindicatos e, em segunda instncia, pela Comisso Nacional de tica. 1 As referidas comisses sero constitudas por cinco membros. 2 As comisses de tica so rgos independentes, eleitas por voto direto, secreto e universal dos jornalistas. Sero escolhidas junto com as direes dos sindicatos e da Federao Nacional dos Jornalistas (FENAJ), respectivamente. Tero mandatos coincidentes, porm sero votadas em processo separado e no possuiro vnculo com os cargos daquelas diretorias. 3 A Comisso Nacional de tica ser responsvel pela elaborao de seu regimento interno e, ouvidos os sindicatos, do regimento interno das comisses de tica dos sindicatos. Art. 16. Compete Comisso Nacional de tica: I - julgar, em segunda e ltima instncia, os recursos contra decises de competncia das comisses de tica dos sindicatos; II - tomar iniciativa referente a questes nacional que firam a tica jornalstica; de mbito

III - fazer denncias pblicas sobre casos de desrespeito aos princpios deste Cdigo; IV - receber representao de competncia da primeira instncia quando ali houver incompatibilidade ou impedimento legal e em casos especiais definidos no Regimento Interno; V - processar e julgar, originariamente, denncias de transgresso ao Cdigo de tica cometidas por jornalistas integrantes da diretoria e do Conselho Fiscal da FENAJ, da Comisso Nacional de tica e das comisses de tica dos sindicatos; VI - recomendar diretoria da FENAJ o encaminhamento ao Ministrio Pblico dos casos em que a violao ao Cdigo de tica tambm possa configurar crime, contraveno ou dano categoria ou coletividade.

Art. 17. Os jornalistas que descumprirem o presente Cdigo de tica esto sujeitos s penalidades de observao, advertncia, suspenso e excluso do quadro social do sindicato e publicao da deciso da comisso de tica em veculo de ampla circulao. Pargrafo nico - Os no-filiados aos sindicatos de jornalistas esto sujeitos s penalidades de observao, advertncia, impedimento temporrio e impedimento definitivo de ingresso no quadro social do sindicato e publicao da deciso da comisso de tica em veculo de ampla circulao. Art. 18. O exerccio da representao de modo abusivo, temerrio, de m-f, com notria inteno de prejudicar o representado, sujeita o autor advertncia pblica e s punies previstas neste Cdigo, sem prejuzo da remessa do caso ao Ministrio Pblico. Art. 19. Qualquer modificao neste Cdigo s poder ser feita em congresso nacional de jornalistas mediante proposta subscrita por, no mnimo, dez delegaes representantes de sindicatos de jornalistas. Vitria, 04 de agosto de 2007. Federao Nacional dos Jornalistas MODELO DE CONTRATO (SUGERIDO) CONTRATO DE COMUNICAO CONTRATADO Nome: ________________________ Registro Profissional N.: ____________ Endereo:__________________________________________________ R.G.: ______________________ CGC/CPF: ______________ A seguir denominado apenas CONTRATADO CONTRATANTE Nome:______________________________________________________ Endereo:__________________________________________________ CNPJ: _________________________ Insc. Estadual / Federal: ____________ Neste ato denominado por: _________________________________________ E a seguir denominado apenas CONTRATANTE PRESTAO DE SERVIO (S) DO PRESENTE CONTRATO PRESTAO DE SERVIOS DE ASSESSORIA DE

PERODO______________________ VALOR TOTAL____________________ IRRF __________________________ VALOR LQUIDO __________________ FORMA DE PAGAMENTO_________________________________________ DESCRIO ESPECFICA DO SERVIO____________________________ CONDIES 1) objetivo deste contrato a prestao de servio de assessoria de comunicao a ser efetuado pelo CONTRATADO para o CONTRATANTE; 2) Por prestao de servio (s) de assessoria de comunicao, compreende-se as seguintes aes: projetos de assessorias, definio de polticas e estratgias de comunicao, planejamento de mdia, elaborao e envio de releases e/ou sugestes de pautas, contatos telefnicos, visitas s redaes, marcao e acompanhamento de entrevistas, superviso de campanhas e produo de vdeos. 1 O cumprimento do presente contrato seguir restritamente descrio especfica do (s) servio (s) definido na abertura deste CONTRATO. 2 Qualquer servio adicional, desde que acertado entre as partes, ser objeto de adendo ou readequao do presente CONTRATO. 3) A remunerao da prestao de servio (s) de assessoria de comunicao, est definida pelo preo R$ __________ por cada _______hora de trabalho ou frao deste tempo; 4) CONTRATANTE E CONTRATADO esto de pleno acordo quanto ao tempo de durao expresso no perodo de durao do presente CONTRATO, usos e prazos para pagamento. 1 Havendo necessidade de estender o perodo de durao para execuo dos servios, dever ser feito adendo ou readequao do presente CONTRATO, conforme entendimento entre as partes. 5) Qualquer outro tipo de ao ter que ser negociado entre CONTRATADO e CONTRATANTE e deve ser inscrito no verso deste contrato como termo aditivo. 6) Fica eleito o Frum da Cidade ___________________ para dirimir quaisquer dvidas.

7) O presente contrato no inclui pagamento dos direitos autorais do autor. Todos os direitos esto reservados. Nome da Cidade ________________ de _____________ de 200

REFERNCIAS PARA LEITURA A galxia de Gutemberg Marshal Mcluhan Editora da Universidade de So Paulo Comunicao Empresarial, a imagem empresa e ferramenta de marketing Roger Cahen Ed. Best Seller A lgica do capital informao Marcos Dantas Ed. Contraponto Marketing Cultural & Comunicao Dirigida. Roberto Muylaert Ed. Globo O que comunicao empresarial. Paulo Nassar e Rubens Figueiredo Ed. Brasiliense (Coleo primeiros passos n. 297) A Comunicao da Pequena Empresa Paulo Nassar e Nelson Gomes Ed. Globo Comunicao empresarial, comunicao institucional: conceitos, estratgias, sistemas, estrutura, planejamento e tcnicas. Francisco Gaudncio Torquato do Rego Ed. Summus Quem tem medo de ser notcia? Marilene Lopes Ed. Makron Books Media training Nemrcio Nogueira Cultura Editores Associados Quem tem medo da Imprensa? Regina Villela Ed. Campus como patrimnio da

 A prtica da reportagem Ricardo Kotscho Editora tica A aventura da reportagem Gilberto Dimenstein Ricardo Kotscho Summus Editorial As responsabilidades do jornalismo. As questes da tica no pas de maior expresso Robert Schmuhh Editora Nrdica Complexo de Clark Kent So super-homens os jornalistas? Geraldinho Vieira Summus Editorial Comunicao e poder A presena e o papel dos meios de comunicao de massa estrangeira na Amrica Latina Pedrinho A. Guareschi Editora Vozes Comunicao: direito informao Jos Marques de Melo Editora Papirus Dicionrio de propaganda e jornalismo Mrio Erbolato Editora Papirus Entrevista jornalstica Hugh C. Sherwood Editora Mosaico Estrutura da informao radiofnica Emlio Prado Summus Editorial tica Adolfo Sanches Vasquez Grande manual de ortografia Celso Pedro Luft Editora Globo liberdade de

 Jornal, histria e tcnica Histria da imprensa brasileira I Juarez Bahia Editora tica Jornal, histria e tcnica Histria da imprensa brasileira II Juarez Bahia Editora tica Jornalismo Empresarial Juars Rodrigues Palma Editora Sulina Manual de estilo Editora Abril Manual de redao e estilo Organizado e editado por Eduardo Martins O Estado de So Paulo Manual geral de redao Folha de So Paulo Minha razo de viver Memrias de um reprter Samuel Wainer Editora Record Muito alm do Jardim Botnico Um estudo sobre a audincia do Jornal Nacional da Globo entre trabalhadores Carlos Eduardo Lins da Silva Summus Editorial O Campeo de audincia Uma autobiografia Walter Clark Gabriel Priolli Editora Best Seller O papel do jornal Uma releitura Alberto Dines Summus Editorial O que jornalismo Wolfgang Knapp Jean Claude Bernardet Editora Cinem

 O relgio de Pascal A experincia do primeiro ombudsman da imprensa Caio Tlio Costa O texto na TV Manual de telejornalismo Vera Iris Paternostro Editora Brasiliense Opinio pblica Teoria e pesquisa Monique Augras Editora Vozes Pronturio de redao oficial Joo Luiz Ney Editora Nova Fronteira Portas abertas Clia Valente Walter Nori Crculo do Livro Releasemania Gerson Moreira Lima Summus Editorial Tcnica de reportagem Notas sobre a narrativa jornalstica Muniz Sodr e Maria Helena Ferrari Summus Editorial Tcnica de comunicao escrita Izidoro Bhikstein Editora tica Um manual prtico de redao para jornalistas, escritores, editores, estudantes e profissionais ou amadores Editora Nova Fronteira Vade-mcum da comunicao Reinaldo Santos Edies Trabalhistas O Jornalista Brasileiro Federao Nacional dos Jornalistas Profissionais, de 1946 a 1999 Adsia S Edies Fundao Demcrito Rocha

 Assessorias de Imprensa, O Papel do Assessor coletnea de vrios autores Fenaj Abaixo o Nada a Declarar! O assessor de imprensa na era da globalizao Boanerges Lopes Zabel Consultoria e Planejamento Editorial Revista Fonte, dos Jornalistas de Assessoria de Imprensa e Comunicao N. 01 Fenaj Revista Fonte, dos Jornalistas de Assessoria de Imprensa e Comunicao N. 02 Fenaj Strees e Violncia no Lead da Notcia Fenaj Sade, Jornalista !!! Cartilha de preveno de doenas no trabalho Projeto Escola do Jornalista Fenaj Manual do Trabalhador Jornalista Projeto Escola do Jornalista Fenaj Legislao Bsica Projeto Escola do Jornalista Fenaj Assessoria de Imprensa e relacionamento com a mdia Teoria e Tcnica Jorge Duarte organizador Editora Atlas Assessoria de Imprensa para pequenas e mdias empresas Regina Carettoni Tese Pesquisa Imprensa Orientaes para um bom relacionamento Embrapa GESTES DA CONJAC Comisso Nacional dos Jornalistas em Assessoria Comunicao da Fenaj (Eleita ao final de cada Enjac) de

1990/1991 Cludio Monteiro SP Conceio Elarrat PA Cossette Castro RS Edvino Hubner RO Fernanda DOliveira PE Fernando Paulino Mun. RJ Jairo de Britto ES Olivan Rodrigues PI Randolfo Decker SC Rosely Fernandes MT 1991/1992 Cludio Monteiro SP Conceio Elarrat PA Edvino Hubner RO Fernanda DOliveira PE Fernando Paulino Mun. RJ Jairo de Britto ES Olivan Rodrigues PI Romerito Valle DF Rosely Fernandes MT Vera Spolidoro RS 1992/1993 Almerindo Costa MT ngle Murad ES Davi Casseb RO Fbia Gomes PE Lea Nunes PA Lus Guilherme BA Paulo Faustino Mun. RJ Renato Santoro ES Rosenira Nascimento PI Valria Barbosa CE 1993/1994 Cludio Monteiro SP Conceio Elarrat PA Cossette Castro RS Edvino Hubner RO Heitor tila MG Paulo Faustino Mun. RJ Renato Santoro ES Rogaciano Medeiros BA Rogrio Cadengue RN Rosa Moreira DF 1995/1996 Caetana Ferreira da Silva - PA

Evanice Maria Gomes PB Fbia Gomes PE Fernando Paulino Mun. do RJ Hilda SantAnna Adami Santos DF Jairo de Brito ES Jos Ribamar F. Morais MA Moacir Loth SC Paulo Vieira Lima SP Pedro Rgis da Costa DF 1996/1997 Davi Casseb RO Fbia Gomes PE Gilberto de Souza Mun. do RJ Jos Rodrigues MA Jozaf Dantas DF Paulo Faustino Mun. RJ Marcelo Ratai RS Maria Amlia CE Mariene Martins Maciel BA Paulo Vieira Lima SP Rosa Moreira DF 1997/1999 Terezinha Santos Mun. RJ Fbia Gomes PE Nicolau Frederico de Souza RN Cossete Castro RS Eduardo Assuno Franco MG Ftima Almeida AL Marcos Lima PB Roberta Borges Tum TO Sandra Marina PA 1999/2001 Valdeci Gomes - AL Mara Ribeiro - SP Helena Barcelos - MG Socorro Camelo - AC Rosngela Rodrigues Gusmo - PA Cid Rosado - RN Enoque Arajo - SE Ivan Accioly Mun. RJ Osmar de Carvalho - MT Millene Margarida SC 2001/2003 Denise (GO) Lourdes Augusto (SP)

2003/2005 Lourdes Augusto SP Cludio Galleti PR Thania Coimbra - GO Adriana Santiago CE Ludwig Larr RS Marley Galvo SP Eduardo Ramos DF Gilvan Costa RR Hanny Amoras PA Carlos Gonalves - AL 2005/2007 Marley Galvo SP Adriana Santiago CE Ludwig Larr RS Jane Vasconcelos AC Cndida Roberta PA Felipe Donner PB George Washington SE Cndida GO Marlia Poletti ES Emanuele Torres SC SINDICATOS FILIADOS Sindicato dos Jornalistas do Acre Presidente: Marcos Vicentti Av. Getlio Vargas, 130 Sl. 306 Galeria Danielli - Centro CEP:69900-150 - Rio Branco/AC Fone: (68) 3223-7418 Fax: (68) 3224-4410 E-mail: sinjac@contilnet.com.br Sindicato dos Jornalistas de Alagoas Presidente: Carlos Roberto Pereira Leite R. Sargento Jaime, 370 - Prado CEP:57010-200 - Macei/AL Fone fax: (82) 3326-9168 E-mail: sindjornal@uol.com.br Site: www.sindjornal.org.br Sindicato dos Jornalistas do Amap Presidente: Volney de Jesus Oliveira Av. Duque de Caxias, 600 - Centro CEP: 68906-330 - Macap/AP Fone: (96) 224-2864 Fax: (96) 224-2252 (96) 8114-7907 E-mail: volneyoliveira@hotmail.com

Sindicato dos Jornalistas do Amazonas Presidente: Csar Augusto Monteiro Wanderley Praa Santos Dumont, 15 CEP:69020-550 - Manaus/AM Fone fax: (92) 3234-9977 Fone: (92) 3234-7833 ou 635.9445 E-mail: sjpam@vivax.com.br Site: www.sjpam.com.br Sindicato dos Jornalistas da Bahia Presidente: Kardelcia Mouro Lopes (Kard Mouro) R. Gregrio de Matos, 25 1 andar - Pelourinho CEP:40025-060 - Salvador/BA Fone: (71) 3321-1914 - Fax: (71) 3322-8643 E- mail: sinjorba@terra.com.br Site: www.sinjorba.org.br Sindicato dos Jornalistas do Cear Presidente: Dborah Lima R. Joaquim S, 545 - Dionsio Torres CEP: 60130-050 - Fortaleza/CE Fone/Fax: (85) 3272-2966 E-mail: sindjorce@sindjorce.org.br Site: www.sindjorce.org.br Sindicato dos Jornalistas do Distrito Federal Presidente: Romrio Schettino SIG Quadra 02, N. 430 - Setor de Indstrias Grficas CEP:70160-900 - Braslia/DF Fone: (61) 3343-1728/2251 - Fax: (61) 3343-1317 E-mail: sjpdf@sjpdf.org.br Site: www.sjpdf.org.br Sindicato dos Jornalistas de Dourados Presidente: Lus Carlos Luciano R. Benjamin Constant, N. 1.735 - Jardim Faculdade CEP:79824-120 - Dourados/MS Fone: (67) 3422-5540 (67) 8404-6500 E-mail: sinjorgran@yahoo.com.br Sindicato dos Jornalistas do Esprito Santo Presidente: Suzana Tatagiba Fundo Av. Jernimo Monteiro, 240 Ed. Ruralbank Sala 710 - Centro CEP:29010-002 - Vitria/ES Fone: (27) 3222-2699 - Fax: (27) 3222-7264 E- mail: sindicato@sindijornalistases.org.br Site: www.sindijornalistases.org.br

Sindicato dos Jornalistas do Estado do Rio de Janeiro Presidente: Jos Ernesto Mzell Vianna R. Saldanha Marinho, 217 CEP:24030-040 - Niteri/RJ Fone fax: (21) 2620-8295 E-mail: jornalistas@rj.net Site: www.sindicatodosjornalistas.com.br Sindicato dos Jornalistas de Gois Presidente: Luiz Antonio Spada Av. Anhanguera, 5389 - Ed. Anhanguera, Sl. 1309 CEP:74037-900 - Goinia/GO Fone fax: (62) 3213-6701 Fone: (62) 3224-3451 E-mail: jornalistasgo@jornalistasgo.org.br Site: www.jornalistasgo.org.br Sindicato dos Jornalistas de Juiz de Fora Presidente: Nelson Toledo R. Halfeld, 805 - Sl. 603 - Centro CEP:36010-003 - Juiz de Fora/MG Fone: (32) 3215-4534 E-mail: sindicato@jornalistasdejf.org.br neotolledo@hotmail.com Site: www.jornalistasdejf.org.br Sindicato dos Jornalistas de Londrina Presidente: Ayoub Hanna Ayoub R. Samuel Wainer, 17 - Casa do Jornalista Jardim Mediterrneo CEP:86047-100 - Londrina/PR Fone: (43) 3341-8101 - Fax: (43) 3341-6545 E-mail: jornalis@sercomtel.com.br Sindicato dos Jornalistas do Maranho Presidente: Jos Leonardo Monteiro Casa do Trabalhador, Sala 213 Stio Santa Eullia CEP: 65070-284 - So Lus/MA Fone fax: (98) 3246-2659 E-mail: sindjorma@hotmail.com Sindicato dos Jornalistas do Mato Grosso Presidente: Jonas da Silva Av. Presidente Marques, 1532 - Santa Helena CEP:78045-008 - Cuiab/MT Fone fax: (65) 3025-4723 E-mail: sindjordebates@ibest.com.br Site: www.sindjormt.zip.net

Sindicato dos Jornalistas do Mato Grosso do Sul Presidente: Clayton Wander Nascimento Sales R. Eng. Roberto Mange, 37 Casa 02 - Amamba CEP:79005-420 - Campo Grande/MS Fone: (67) 325-5811 - Fax: (67) 325-9032 e-mail: sindjorms@sindjorms.com.br ou claytonsales@uol.com.br Site: www.sindjorms.com.br Sindicato dos Jornalistas de Minas Gerais Presidente: Alosio Soares Lopes Av. lvares Cabral, 400 - Centro CEP: 30170-000 - Belo Horizonte/MG Fone: (31) 3224-5011/5450 Fax: (31) 3224-4428 E-mail: sjpmg@sjpmg.org.br Site: www.jornalistasdeminas.org.br Sindicato dos Jornalistas do Municpio do Rio de Janeiro Presidente: Suzana Blass R. Evaristo da Veiga, 16/17 andar - Centro/Cinelndia CEP:20031-040 - Rio de Janeiro/RJ Fone: (21) 2544-2100 - Fax: (21) 2544-2773 E-mail: sindicato-rio@jornalistas.org.br Site: www.jornalistas.org.br Sindicato dos Jornalistas do Par Presidente: Carmen Lcia Souza da Silva Travessa Baro do Triunfo, 2949 - Marco CEP: 66093-050 - Belm /PA Fone fax: (91) 3246-5209 E-mail: sinjor@jornalistasdopara.com.br Site: www.jornalistasdopara.com.br Sindicato dos Jornalistas da Paraba Presidente: Land Seixas de Carvalho R. ndio Pirajibe, 98 - 1 andar - Centro CEP:58011-200 - Joo Pessoa/PB Fone/Fax: (83) 3222-5632 - Celular: (83) 9322 0588 E-mail: sindicato.jornalistas.pb@gmail.com Site: www.sindjornalistaspb.org Sindicato dos Jornalistas do Paran Presidente: Aniela Almeida R. Jos Loureiro, 211 - Praa Carlos Gomes CEP:80010-140 - Curitiba/PR Fone fax: (41) 3224-9296 E-mail: sindijor@sindijorpr.org.br Site: www.sindijorpr.org.br

Sindicato dos Jornalistas de Pernambuco Presidente: Ayrton Barbosa Maciel Jnior Praa Osvaldo Cruz, 400 - Boa Vista CEP:50050-210 - Recife/PE Fone: (81) 3221-4699 Fax: (81) 3221-0723 E-mail: jornalistas-pe@ig.com.br Site: www.jornalistas-pe.org.br Sindicato dos Jornalistas do Piau Presidente: Luiz Carlos de Oliveira R. Des. Freitas, 1542 - Centro CEP:64000-240 - Teresina/PI Fone fax: (86) 3223-6388 E-mail: sindjor_pi@hotmail.com ou oliverlucos@hotmail.com Sindicato dos Jornalistas do Rio Grande do Norte Presidente: Maria Nelly Carlos R. Felipe Camaro, 385 - Cidade Alta CEP: 59012-480 - Natal/RN Fone fax: (84) 3201 1263 (Secretaria) (84) 3201 9183 (Diretoria) (84) 9996 5405 (Informaes em geral) E-mail: sindjorn2000@yahoo.com.br Site: http://sindjorn.tripod.com/ Sindicato dos Jornalistas do Rio Grande do Sul Presidente: Jos Maria Rodrigues Nunes R. dos Andradas, 1270 13 Andar CEP:90020-008 - Porto Alegre/RS Fone: (51) 3226-0664/1735 - Fone fax: (51) 3228-8146 E-mail: jornalistasrs@jornalistasrs.brte.com.br Site: www.jornalistas-rs.org.br Sindicato dos Jornalistas de Rondnia Presidente: Marcos Antnio Grutzmacher R. Ruy Barbosa, 980 - Arigolndia CEP: 78902-240 - Porto Velho/RO Fone: (69) 3224-3782 E-mail: sindicatodosjornalistas@gmail.com Sindicato dos Jornalistas de Roraima Presidente: Jos Gilvan da Costa R. Araujo Filho, 947 Centro CEP:69301-090 - Boa Vista/RR Fone: (95) 3621-3937 ou (95) 9971-8132 E-mail: gilvancosta@bol.com.br

Sindicato dos Jornalistas de Santa Catarina Presidente: Rubens Lunge Av. Mauro Ramos, 1624 - Sala 207 - Centro CEP:88020-302 - Florianpolis/SC Fone: (48) 3228-2500 - Fax: (48) 3228-5908 E-mail: jornalistas@sjsc.org.br Site: www.sjsc.org.br Sindicato dos Jornalistas de So Paulo Presidente: Jos Augusto Camargo (Guto) R. Rego Freitas, 530 - Sobreloja Vila Buarque CEP:01220-010 - So Paulo/SP Fone: (11) 3217-6299 - Fax: (11) 3256-7191 E-mail: jornalista@sjsp.org.br Site: www.jornalistasp.org.br Sindicato dos Jornalistas de Sergipe Presidente: George Washington R. Itabaianinha, 261 Sl.10 1 andar CEP:49010-190 - Aracaj Fone/fax: (79) 3214-1586 E-mail: sindijor@infonet.com.br Site: www.sindijor-se.com.br Sindicato dos Jornalistas de Tocantins Presidente: lcio Mendes Quadra 104 Norte, Rua NE-9, Lote 17, sala 2 CEP:77006-028 - pala Fone/Fax: (63) 3215-7268 E-mail: sindjorto@gmail.com Site: www.jornalistasdotocantins.com.br Diretora da FENAJ Gesto 2007 a 2010 EXECUTIVA Presidente: Srgio Murillo de Andrade - Santa Catarina 1 Vice-Presidente: Celso Schrder - Rio Grande do Sul 2 Vice-Presidente: Carmen Lcia da Silva - Par Secretria Geral: Maria Jos Braga - Gois 1 Secretrio: Guto Camargo - So Paulo 1 Tesoureira: Dborah Lima - Cear 2 Tesoureiro: Arthur Lobato Magalhes Filho - Minas Gerais Suplente: Osnaldo Moraes Silva - Pernambuco Suplente: Antnio Paulo da Silva - Distrito Federal VICE-PRESIDNCIAS REGIONAIS Vice Regional Centro-Oeste: Luiz Spada - Gois Vice Regional Sul: Aniela de Almeida - Paran Vice Regional Sudeste: Suzana Tatagiba - Esprito Santo

Vice Regional Piau Vice Regional Vice Regional Vice Regional DEPARTAMENTOS

Nordeste I: Luiz Carlos de Oliveira Silva Nordeste II: Valdice Gomes da Silva - Alagoas Norte I: Jos Gilvan da Costa - Roraima Norte II: Volney Oliveira - Amap

Departamento de Educao e Aperfeioamento Profissional Valci Zuculoto - Santa Catarina Alexandre Campello - Minas Gerais Marjorie Moura - Bahia Departamento de Aloisio Lopes Edvnia Ktia Alcimir Carmo Relaes Institucionais Minas Gerais Maranho So Paulo e Direito

Depto. de Mobilizao, Negociao Salarial Autoral Jos Carlos Torves - Rio Grande do Sul Mrcia Regina Quintanilha - So Paulo Lus Carlos Luciano - Mato Grosso do Sul Departamento de Cultura e Eventos Adriana Santiago - Cear Maria das Graas Prado de Oliveira - Pernambuco Lourdes Augusto - So Paulo

Departamento de Mobilizao em Assessoria de Comunicao Janaina Ferreira da Mata - Minas Gerais Wilson Carlos Braga Reis - Amazonas Edlamara Conti - Esprito Santo Departamento de Relaes Internacionais Beth Costa - Rio de Janeiro Moacir Maia - Cear Ayoub Hanna Ayoub - Paran Depto. de Mobilizao dos Jornalistas de Produo e Imagem Raimundo Afonso Gomes - Acre Edson Carlos da Silva - Paran Land Seixas - Paraba Departamento de Sade e Previdncia Rubens Lunge - Santa Catarina Lcia de Ftima Figueiredo - Paraba Marcos Antnio Grtzmacher - Rondnia

Conselho Fiscal Kard Mouro - Bahia Edson Verber da Silva - Paraba Socorro Loureiro - Tocantins COMISSO NACIONAL DE TICA Armando Rollemberg - Distrito Federal Washington Mello - Minas Gerais Carmen Lcia Pereira - Rio de Janeiro Regina Deliberai - Mato Grosso Rossini Barreira - Pernambuco EXPEDIENTE Reviso com colaborao de: Cndida Mota (GO), Denise Fon (SP), Fbia Gomes (PE), Lourdes Augusto (SP), Ludwig Larr (RS), Mara Ribeiro (SP), Marley Trifilo (SP), Paulo Vieira Lima (SP), Roberta Vilanova (PA) e Rosngela Aguiar (GO). Edio: Lourdes Augusto, Mara Ribeiro e Fbia Gomes. Departamento de Mobilizao em Assessoria de Comunicao da FENAJ.