OPININ DE GRUPO Luego de ser parte de la ltima conferencia de los Jueves econmicos & empresariales sobre las Nuevas

claves del managment: Antropologa corporativa dictada por Oswaldo Morales Tristn aprendimos cmo cada cultura puede influenciar tanto en el campo de los negocios. Como bien nos explic el expositor, la cultura es la forma en que vemos el mundo y la vamos modificando en el transcurso de nuestra vida. Cada persona de acuerdo a su tipo de educacin, nivel socioeconmico, religin, entre otras caractersticas tiene una cultura propia que muchas veces hace que entremos en conflicto con los dems. Luego de leer las separatas encargadas en clase y escuchar la conferencia hemos encontrado un tema en comn que puede ser muchas veces la causa de los problemas que existen en las negociaciones: la falta de ver una situacin desde la perspectiva de la contraparte, en simples palabras ponerse en los zapatos del otro. Generalmente es fcil estar de acuerdo con personas del mismo oficio o situacin econmica ya que comparten una misma visin lo realmente desafiante es entender las decisiones de otros. Cuando seamos conscientes que no tenemos la verdad absoluta y es totalmente necesario conocer la forma de pensar de la otra parte en una negociacin, recin ah estaremos aptos para iniciar un acuerdo de ganar-ganar. Otro punto a tratar es la globalizacin y cul es la concepcin que tiene el resto del mundo de nosotros. El Per es un pas que provee a las grandes industrias bsicamente de materias primas y as es como nos ven. Nosotros multiplicaramos las ganancias de toda negociacin si lo que vendiramos fuera productos ms elaborados y con propiedades de calidad reconocida. Este cambio requiere de un proceso de inters tanto del gobierno como de los empresarios. Como manera de resumen podemos mencionar el inters que despert este tema en nosotros por su importancia tanto humana como para nuestro desarrollo profesional.