OBJETIVO GENERAL: Establecer los lineamientos de la formación de formadores en competencias laborales, basados en la normativa vigente ecuatoriana.

Viernes 1 de Junio – Sábado 2 de Junio
CONTENIDO:
 ESTRUCTURACIÓN DEL DISEÑO CURRICULAR Estructuración modular, estrategias metodológicas, consideraciones de situaciones regionales, genero, económicas etc.,, marco de referencia, objetivos; estructura modular curricular, componentes, evaluaciones PRINCIPIOS PARA LA ESTRUCTURACIÓN DEL DISEÑO CURRICULAR Articulación del aprendizaje al mundo laboral, capacitación a lograr metas, autonomía de individuos. DESARROLLO CURRICULAR Actividades de apertura, desarrollo, cierre, diseño y elaboración de material didáctico, métodos y técnicas para animar el aprendizaje en adultos, PROCESO DE EVALUACIÓN Principios para la evaluación de competencias, Estrategias para evaluar las competencias TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Planteo de situaciones, observación.

Lugar: Octavio Chacón 1-19 parque Industrial de Cuenca Junto Al Banco del Austro (CAPIA) Inversión: Incluye: US$ 180,oo más IVA. Material impreso, material digital, Certificado esferográfico, Almuerzos, refrigerios. Información: Mail: Teléfonos:

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