Die Wirtschaft 29. Juni 2012

Die Wirtschah
Die Zeitung der Wirtschaskammer Vorarlberg 67. Jahrgang Nr. 26 29. Juni 2012
Wirtschahskrah:
Csterreich unter
den Tcp 5
sterreich rckt bei der europi-
schen BIP pro Kopf-Statistik auf
Rang 3 vor. Diese Entwicklung gilt
es abzusichern. 4
Cewerbe & Handwerk:
EntwickIung ist
weiter pcsitiv
Die Vorarlberger Handwerksbetriebe
entwickeln sich besser als der Bun-
desschnitt. 22 Prozent wollen auch
den Personalstand erhhen. 5
tnternaticnaI erfcIgreicher VcrarI-
berger tnncvaticnspreistrger: Die
Fa. High Laser, PankweiI.
Das Ideenland
sucht Vorbilder!
VcrarIberger tnncvaticnspreis 2012:
2
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Zeigen Sie, was Ihr Betrieb
kann: Bewerben Sie sich jetzt
fr den Innovationspreis
tNNovnvoNsrnes zoiz
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Vorarlberg HersteIIung: Die Wirtscha Betrieb ge-
werblicher Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9,
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Druckauage: 20.450 (2. Hj. 2011) Alle verwendeten ge-
schlechtsspezischen Formulierungen meinen die weibliche
und mnnliche Form.
tmrnessum
Branchen 6-14
EIhe MedaiIIe. Marcel Mennel vom Lehr-
betrieb Spar-TANN Fleischwarenbetriebe in
Dornbirn ist bereits der 11. Vorarlberger,
der den Titel Bester Fleischerlehrling ster-
reichs erringt. Diese Leistung kann kein an-
deres Bundesland vorweisen. 6
Junicr 5aIes Champicn. Bereits zum18. Mal
veranstaltete die Sparte Handel der WKV den
Verkaufstechnik-Wettbewerb gemeinsam
mit den kaufmnnischen Berufsschulen in
Vorarlberg. Dabei traten acht Finalisten di-
rekt gegeneinander an. 8
MedaiIIenregen fr Vorarlbergs Tischler-
lehrlinge: Zweimal Gold und einmal Bronze
haben die Tischlerlehrlinge vom 53. Bundes-
lehrlingswettbewerb in Obersterreich mit-
gebracht. 10
tNnnLv
Magazin
Innovationen und damit eng verbunden die
wirtschasbezogeneForschungsindwichtige
Faktoren fr langfristige Wettbewerbsf-
higkeit, nachhaltiges Wachstum und dauer-
hae Beschigung. Deshalb veranstaltet
die Wirtschaskammer Vorarlberg
den Innovationspreis gemeinsam mit
dem Land. Der Landesinnovations-
preis wird alle zwei Jahre von Land
und Wirtschaskammer Vorarlberg
vergeben.
Wer kann sich bewerben?
Bewerben knnen sich heimische Un-
ternehmen der gewerblichen
Wirtscha, die innovative Pro-
dukte, Verfahren oder Dienst-
leistungen entwickelt und auf
denMarkt gebracht haben. DieUmsetzungder
Innovation sollte weitgehend abgeschlossen
sein, zumindest erste Erfahrungen ber die
Auswirkungen sollten bereits vorliegen. Eine
unabhngige, mit Fachleuten besetzte Jury
beurteilt die eingereichten Projekte nach den
Kriterien:
Neuheit des Produkts, des Verfahrens oder
der Dienstleistung
Nutzen fr Anwender, Kunden, Allgemein-
heit
Auswirkungen auf den Markt
Auswirkungen auf den Unterneh-
menserfolg
Volkswirtschaliche Eekte
Gesundheitliche Aspekte
Positive Auswirkungen auf Res-
sourcen/Umwelt/Energie/Nachhaltig-
keit
Bewerbung zur Teilnahme:
DieBewerbungensindbiszum
15. Juli 2012 beim Amt der
Vorarlberger Landesregierung, Abteilung VIa
(Allgemeine Wirtschasangelegenheiten)
einzureichen. Die Innovationspreise werden
im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung
imHerbst 2012 verliehen.
tNsoLveNzeN
Mehr Insolvenzen, weniger Passiva
Eindurchwachsenes Bild zeigt die Entwick-
lung der Firmeninsolvenzen in Vorarlberg
im 1. Halbjahr 2012: Whrend sterreich-
weit nur ein minimaler Zuwachs von 1,6%
im Vergleich zum Vorjahreszeitraum zu
verzeichnen ist, kam es in Vorarlberg zu
einem markanten Anstieg von 19,1 % - die
Firmeninsolvenzen stiegen in absoluten
Zahlen von 89 auf 106, berichtet der Kre-
ditschutzverband von 1870 (KSV).
Besonders bedauerlich daran ist, dass die
Zahl der erneten Firmeninsolvenzver-
fahren nahezu gleich geblieben ist der
Anstieg von 19,1 % ist einzig und allein
auf einen rapiden Anstieg abgewiesener
Konkursantrge zurckzufhren.
Blickt man allerdings etwas tiefer, so zeigt
sich, dass die Hhe der Passiva von EUR 58
Mio. im Jahr 2011 auf EUR 27 Mio. im Jahr
2012 gesunken ist, was einemRckgang von
53,4 % entspricht. Noch deutlicher war der
RckganganbetroenenDienstnehmernvon
595 auf 218 (Minus 63,4 %). Dies bedeutet,
dass bei 48 erneten Insolvenzverfahren
gerade einmal durchschnittlich 5 Dienst-
nehmer involviert waren. Auch im Bereich
der Privatkonkurse sieht sich das Lndle mit
einer Steigerung im Vergleich zum Vorjahr
konfrontiert, und zwar um 8,9 %. Im Gegen-
satz zu den Firmeninsolvenzen entspricht
diese Steigerung aber einem langfristigen
Trend, der schon seit 10 Jahren anhlt.
3
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Amaco Vonach holt Exportauszeichnung nach Vorarlberg
EnroLc
Zum 19. Mal wurden ver-
gangene Woche am ster-
reichischen Exporttag die
erfolgreichsten sterreichi-
schen Exportunternehmen
prmiert. Die Preise wurden
bei der Exportgala im
Wiener Museumsquartier
berreicht. Die Dornbirner
Firma Amaco Vonach ist das
einzige Vorarlberger Unter-
nehmen unter den insgesamt
acht ausgezeichneten Un-
ternehmen. Amaco erhielt
in der Kategorie Handel den
Anerkennungspreis. Amaco
ist imMarktsegment Bedru-
ckungvonVerpackungenund
Produkten ttig und ist Sys-
temanbieter fr Kennzeich-
nungen von Produkten und
Verpackungen. Das Dornbir-
ner Unternehmen ist derzeit
in 78 Lndern vertreten.
Firmengrnder und Ge-
schsfhrer Ing. Josef Vo-
nach: Bei unseren Aktivit-
ten setzen wir sehr stark auf
den persnlichen Kontakt.
Unsere Kundenbeziehungen
zielen nicht auf schnellen
Gewinn, sondern auf langfri-
stige Partnerscha
Das Unternehmen Amaco
Vonach wurde im Jahr 1982
gegrndet und beschigt
derzeit zehn Mitarbeiter. Jo-
sef Vonach: Wir werdenheuer
noch wachsen. Dafr werden
wir auch einen neuen Stand-
ort suchen, weil in unseren
derzeitigen Rumlichkeiten
keine personelle Expansion
mehr mglich ist.
Der Anerkennungspreis ist
fr Josef Vonach, der auch
Obmann des Vorarlberger
Exportclubs ist, eine An-
erkennung der bisherigen
Bemhungen.
CratuIaticnI Jcsef Vcnach und sein Team vcn
Amacc wurden in Wien aIs einziges VcrarI-
berger Unternehmen ausgezeichnet.
Der Export ist auch in
schwierigeren Zeiten eine
Sttze der Wirtscha. Die
Internationalisierungs-
Oensive forciert die Er-
schlieung neuer Mrkte.
Anlsslich des 10. Exporttages
prsentierten Wirtschasminister
Reinhold Mitterlehner und WK-
Prsident Christoph Leitl eine po-
sitive Zwischenbilanz der neu auf-
gesetzten Internationalisierungsof-
fensive go international sowie die
Ziele und Schwerpunkte fr das
schwierige Exportjahr 2012.
Aufgrund der Schuldenkrise und
der Wachstumsschwche in Europa
gewinnen gerade Instrumente wie
go international an Bedeutung.
Damit forcieren wir die Ausfuhren
ingeringerverschuldeteundwachs-
tumsstrkere Zukunsmrkte wie
Brasilien, Russland, Indien und
China, sagte Mitterlehner. Fr go
international stellt das Wirtschas-
ministerium der Auenwirtschas-
organisation der Wirtschaskam-
mer 35 Millionen Euro fr den
Zeitraum von April 2011 bis Mrz
2013 zur Verfgung.
Erschlieung
neuer Mrkte
Die damit verstrkte Diversi-
zierungs-Strategie ist auf einem
guten Weg. Allein seit 2008 ist der
Exportanteil der auereuropischen
Mrkte um zwei Prozentpunkte auf
18,5 Prozent im Vorjahr gestiegen.
Zugleich protieren wir von unse-
rem Haupthandelspartner Deutsch-
land, von dem wiederum viele
Produkte heimischer Zulieferer in
die Wachstumsmrkte gehen, so
Mitterlehner.
Die Internationalisierungsoen-
sive hat daher wesentlich dazu
beigetragen, dass sterreichs Wirt-
scha trotz schwieriger Umstnde
im Vorjahr einen Exportrekord
erzielen konnte. Wenn wir die
Erschlieung neuer Mrkte kon-
sequent voran treiben, knnen wir
2012 wieder ein All-Time-High
schaen, sagte der Minister.
Export undInternationalisierung
haben groen Anteil daran, dass
sterreich trotz weltwirtschalich
schwierigeren Bedingungen gut da
steht., betonte Leitl. Damit es auch
weiterhin aufwrts geht, lautet die
Zukunsformel fr unsere Unter-
nehmenIQI, soLeitl: Dassteht fr
Innovation, Qualikation und Inter-
nationalisierungnursoknnenwir
imglobalen Wettbewerb vorne mit-
spielen. Unterstt-
zend wirkt, dass die
Zahl der heimischen
Exporteure konti-
nuierlich auf rund
42.000 gestiegen ist.
Seit 2009 haben wir
3.000 neue Expor-
teure gewonnen. 75
Prozent davon sind
kleine und mittlere
Unternehmen, be-
tonte Minister Rein-
hold Mitterlehner.
Mitterlehner und Leitl: Exportinitiativen in
Wachstumsmrkte verstrken
Ziel: Wieder
Export-Rekord
Zu den Zielen fr die Exportwirt-
scha meinte Leitl, dass wir heuer
das All-Time-High der Exporte aus
demJahr 2011 toppen und womg-
lich die 125 Mr.-Euro-Schwelle
berspringenwollen.Dieindiesem
Zusammenhang von Mitterlehner
angekndigte Verlngerung der er-
folgreichen Exportfrderoensive
gointernational ber das Jahr 2013
hinaus, begrte WK-Prsident
Leitl,.
125 Mrd.
Die sterreichische Exportwirtscha setzt sich
zum Ziel, das All-Time-High der Exporte von
2011 wieder zu toppen und die 125 Milliarden-
Schwelle zu berspringen.
ZnnL cen Wocne
4
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
sterreichs Wirtscha schat
es in die Top 3 der EU
Trotz einer globalen Wirtschas-
undFinanzkrise, dieihresgleichen
sucht, konnte sich die ster-
reichische Wirtscha berdurch-
schnittlich gut entwickeln und in
die Top 3-Lnder innerhalb der
Europischen Union aufsteigen.
Das ist ein toller Erfolg, der vor
allem der Leistungsfhigkeit und
Innovationskraunserer Betriebe
und ihrer Beschigten geschul-
det ist, betont Wirtschaskam-
mer-Prsident Christoph Leitl.
Gem EU-Statistikamt Euro-
stat ist sterreich 2011 beim BIP
pro Kopf innerhalb eines Jahres
vom fnen auf den dritten Rang
hinter Luxemburg und den Nie-
derlanden vorgerckt.
Erfolgsmodell
Duale Ausbildung
Die sterreichischen Unter-
nehmen sind auch in schwierigen
Zeiten ein stabiler Anker fr
Wachstum, Beschigung und
Wohlstand. Bei den Exporten
zhlen wir sogar zu den ganz we-
nigen Lndern in Europa, die das
im Sog der Weltwirtschaskrise
2008/2009 verlorene Terrain be-
reits innerhalb von zwei Jahren
wieder wettmachen konnten, so
Leitl. Bestperformer ist sterreich
auch bei der Arbeitslosenrate, die
hierzulande so niedrig ist wie
sonst nirgends in der EU.
Einen weiteren Schlsselfaktor
fr den rot-wei-roten Erfolg in
Sachen Beschigung sieht Leitl
in der dualen Ausbildung: Es ist
kein Zufall, dass Staaten mit dem
Modell der dualen Ausbildung
wie sterreich, Deutschland und
Luxemburg die niedrigste (Ju-
gend-)Arbeitslosigkeit in Europa
haben. Da knnen und sollten sich
andere von uns etwas abschauen.
Weitere Reformen
sind notwendig
Zugleich warnt der Wirtschas-
kammer-Prsident davor, ange-
sichts dieser guten Daten die
Hnde in den Scho zu legen. Das
Vordringen in die Top 3 der EU
muss als Motivation und Aurag
verstanden werden, noch besser
zu werden. Der Weg nach oben
ist schwierig, aber bergab kann es
sehr schnell gehen, wie auch die
Erfahrungen in einigen sdlichen
EU-Partnerlndern zeigen.
Zudem ist die sterreichische
Wirtscha heuer mit enormen
Herausforderungen verbunden.
Die Unsicherheit hat sich zuge-
spitzt, wichtige Handelspartner
haben mit groen Problemen zu
kmpfen und auch die globale
Wirtscha schwcht sich ab.
Mehr Ezienz in den entli-
chen Strukturen, die Abfederung
der Folgen der demograschen
Entwicklung - Stichwort Kampf
gegen den Fachkremangel,
Stichwort Pensionsreform - und
gezielte Manahmen fr Wachs-
tum und Beschigung ange-
sichts einer schwierigen Welt-
wirtschaslage bleiben fr die
sterreichische Wirtscha nach
wie vor ganz oben auf demTapet,
so Leitl abschlieend.
sterreich
sterreich rckt bei der
BIP pro Kopf-Statistik auf
Rang 3 vor. Dieser Erfolg
muss durch weitere Refor-
men abgesichert werden.
Berufsorientierung
in der Schule
Die Wahl des passenden
Berufes bzw. der optimalen
Ausbildung ist eine der wich-
tigsten Entscheidungen fr
junge Menschen. Diese soll
entlang der Begabungen und
Talente und unabhngig vom
familiren, sozialen und re-
gionalen Hintergrund getrof-
fen werden. Eine rechtzeitige
Information und Beratung
ist wichtig, um Jugendlichen
dabei zu helfen eine optimale
Entscheidung zu treen.
AuseLcuNc
Ab Herbst 2012 wird mit
der Einfhrung eines eige-
nen Unterrichtsgegenstandes
Berufsorientierung an allen
Neuen Mittelschulen (NMS)
endlich eine langjhrige
Forderung der Wirtschas-
kammer umgesetzt, betont
Michael Landertshammer,
Leiter der Abteilung fr Bil-
dungspolitik in der WK.
Fr den Lehrplan der NMS
gilt ab Herbst 2012:
Berufsorientierung ist
als eigener Unterrichts-
gegenstand im Ausma
von mindestens einer Wo-
chenstunde verpichtend
vorgesehen.
Diese Wochenstunde kann
in der dritten oder vierten
Klasse positioniert oder
auf die beiden Schulstufen
aufgeteilt werden.
Zustzlich zu dieser einen
Wochenstunde sind 32
Jahresstunden in den Un-
terricht von Pichtgegen-
stnden zu integrieren.
5
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Thema
Gewerbe &Handwerk
entwickelt sich positiv
Vorarlberger Gewerbe und Handwerk liegt laut Konjunkturbericht der
KMU Forschung Austria ber demsterreichischen Schnitt.
Im Durchschnitt verzeichneten
die Vorarlberger Gewerbe und
Handwerksbetriebe im 1. Quartal
2012 im Gegensatz zum Vorjahr
ein leichtes Umsatzplus von 0,3
Prozent. Ein Fnel der Betriebe
meldete sogar Umsatzsteigerun-
gen von ber zehn Prozent.
Optimismus hat
zugenommen
Der Groteil der Betriebe konn-
te gleich viele Aurge wie
im Vergleichsquartal annehmen.
Nur 15 Prozent verzeichneten
einen Rckgang. Das Vorarl-
berger Gewerbe und Handwerk
konnte sich wie gewohnt - trotz
turbulenter wirtschalicher Rah-
menbedingungen - auf einem
guten Niveau halten. Der aktuelle
Konjunkturbericht zeichnet einpo-
sitivesBildder Vorarlberger Unter-
nehmen, kommentiert Bernhard
Feigl, Spartenobmann Gewerbe
und Handwerk, die aktuelle Lage.
Die Handwerk- und Gewerbetrei-
benden beurteilen das 2. Quartal
nicht nur besser als das vergange-
ne, sondernauchwesentlichbesser
als die sterreichischen Betriebe
insgesamt (Beurteilung der Ge-
schslage als positiv: Vorarlberg
26 % / sterreich 9 %). Fr das 3.
Quartal erwarten sich 71 Prozent
keine Vernderungen. Knapp ein
Viertel gehenvoneiner Steigerung
der Auragseingnge bzw. Umst-
ze fr das 3. Quartal 2011 aus.
Bedachte Personalplanung
Drei Viertel der Vorarlberger
BetriebewollendenPersonalstand
im 3. Quartal konstant halten.
Lediglichdrei Prozent habenber-
schssiges Arbeitskrepotenzial,
22Prozent wollengar denBeschf-
tigungsstand umdurchschnittlich
rund 20 Prozent erhhen. Wie im
letzten Quartal sind die Vorarlber-
ger bei der Personalplanung vor-
sichtiger als die Oststerreicher.
Generell hat sich die berhitzte
Auragslage der vergangenen
Jahre entspannt. Die Konsolidie-
rung auf hohem Niveau wird von
den Unternehmen begrt, die
mit einer berwiegend positiven
Einstellung ins nchste Quartal
blicken, resmiert Spartenob-
mann Feigl. Ein Wermutstropfen
bleibt, denn die aktuellen Sparten-
ergebnisse der KMU Forschung
Austria besttigten die Warnun-
gen von Franz Drexel, Obmann
der Vorarlberger Bauinnung: Die
entlichen Bauaurge sind ge-
genber dem 2. Quartal 2011
bereits um zwei Prozent rck-
lug.
Die aktuellen Daten zeigen, dass sich die
Auragslage im Vorarlberger Handwerk
und Gewerbe weiterhin positiv entwickelt.
Bernhard Feigl,
Spartenobmann Gewerbe und Handwerk
6
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Branchen
Marcel Mennel vomLehrbetrieb Spar-TANN
Fleischwarenbetriebe in Dornbirn ist bereits
der 11. Vorarlberger, der den Titel Bester
Fleischerlehrling sterreichs erringt. Diese
Leistung kann kein anderes Bundesland vor-
weisen. Auch Fadil Mehidic vom Lehrbetrieb
efef Hohenems bewies sein fachliches Knnen
in Linz.
Lehrbetriebe: Grundlage der
Erfolgsgeschichte
Dies stellt unseren Vorarlberger Lehrbe-
trieben ein ausgezeichnetes Zeugnis aus und
beweist die Fachkompetenz sowie Innovati-
onskra unserer Fleischerbetriebe, erklrt
GeroldHosp, Innungsmeister der Vorarlberger
Fleischer. So holen sich die Fachlehrer Pr-
sentationstipps von Konditoren und Floristen.
Dass die Fleischerbetriebe Zukun haben,
bewies das Niveau der Lehrlinge und der
erneute Bundessieg fr Vorarlberg. Der frisch
gekrte Bundessieger Mennel mchte spter
den elterlichen Betrtieb bernehmen. Mit sei-
nem Lehrbeauragten und Verantwortlichen
der Firma TANN, Ernst Marte, hatte er einen
ausgezeichneten Fachmann zur Seite, der die
professionelle Vorbereitung auf den Wettbe-
werb in die Hand nahm.
Die Strken des Fleischer-Handwerks sind
Kreativitt, Przision und Individualitt. Beim
Wettbewerb wurden diese in sieben verschie-
denen Aufgaben gepr. Mit der Fleischer-
Lehre sind die Jugendlichen spter bestens auf
die Berufsanforderungen gerstet.
Marcel Mennel holt
11. Goldmedaille nach Vorarlberg
Im Mittelpunkt des Bundeslehr-
lings-Wettbewerbs der Fleischer
in Linz standen 18 Teilnehmer, die
Besten der Besten aus acht Bun-
deslndern.
FnkveN VonnnLeenc
Betriebe
75 Fleischerbetriebe davon
ca. 50 % schlachtende Betriebe
LehrIinge
Fleischverarbeitung : 22
Fleischverkauf: 11 Der beste FIeischerIehrIing Iernt bei 5par-
TANN FIeischwarenbetriebe in Dcrnbirn.
Die Ccurmet-FesttagspIatte fr Cenieer war
eine vcn sieben Wettbewerbsaufgaben.
EnroLcnecne BnckenLennLNce
Die Vorarlberger Bckerlehrlinge Michael Fitz
und Carmen Stemmer erringen Bronzemedaille
Beim diesjhrigen Bundeslehrlingswettbewerb der Bcker in Oberwart,
Burgenland, konnten sich die Vorarlberger Lehrlinge Michael Fitz vom Lehr-
betrieb Schwanenbckerei Fitz Wolfgang, Wolfurt und Carmen Stemmer von
der Montfortbckerei, Feldkirch mit einem 3. Rang in der Mannschaswer-
tung und einem 6. und 8. Platz in der Einzelwertung hervorragend in Szene
setzen.
Wir sind Handwerk lautet das Motto fr die Lebensmittelgewerbe, zu de-
nen die Bcker zhlen. Werte wie Regionalitt und handwerkliches Knnen
spielen beim Konsumenten eine wichtige Rolle und dieses handwerkliche
Geschick konnten die Besten der Besten sterreichs unter Beweis stellen.
Beim Kreativwettbewerb konnte Vorarlberg ebenfalls den ausgezeichneten
3. Rang belegen.
LehrIingswart Martin Brcger, Brcnzegewinner MichaeI Fitz
und Carmen 5temmer prsentierten gemeinsam mit Kurt
Kainz, tnnungsmeister der Bcker, ihre 5iegerarbeiten.
Werbung 7
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Deutschlands bekannter
Gehirnforscher beim
Hypo-Unternehmer-Frhstck
Hypo-Vorstandsvorsitzender Dr.
Michael Grahammer begrte
die Gste und betonte, dass
auch bei unternehmerischen Ent-
scheidungen neben Wissen und
Erfahrung Glck eine gewisse
Rolle spiele. Die Hypo Landes-
bank ist in der glcklichen Lage,
gute Entscheidungen getroen
und somit die Finanzkrise unbe-
schadet berstanden zu haben.
mit zahlreichen Wohn-, Arbeits-,
Einkaufs- undFreizeitmglichkei-
ten fertiggestellt.
Aktive Lebensweise
stimuliert Gehirn
Der renommierte Gehirnforscher
Univ. Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer
erluterte neue Erkenntnisse der
Gehirnforschung und widerlegte
die gngige Meinung, dass Ge-
hirnzellen mit zunehmendemAlter
automatisch absterben. Spitzer be-
zeichnet das menschliche Gehirn
als Dauerbaustelle, die konti-
nuierlich gefordert werden will.
Eine geistig und krperlich aktive
Lebensweise stimuliert das Gehirn
und sorgt dafr, dass Nervenzellen
sichimmer neuverbindenundauch
im hohen Alter berleben. Glck
Zur Entstehungsgeschichte des
Garnmarktes berichtete Gastge-
ber Dipl. Ing. Bernhardlz, dass es
den Bauherren besonders wichtig
gewesen sei, den neuen Orts-
kern in Gtzis von Anfang an als
Gemeinschasprojekt zu sehen,
das von Gemeinde und Brgern
mitgetragen wird. 2013 wird die
letzte Baustufe des Zentrumsent-
wicklungsprojekts AmGarnmarkt
Gemeinsam mit der PRISMA Unternehmensgruppe
und ZM3 veranstaltete die Hypo Landesbank am
19. Juni zum 20. Mal das beliebte Hypo-Unternehmer-
Frhstck. Mehr als 250 Unternehmer/innen und
Fhrungskre folgten der Einladung an den Garn-
markt in Gtzis und erhielten interessante Einblicke in
das menschliche Gehirn und in die Glcksforschung.
sei, so Spitzer, kein Dauerzustand,
sondern nur durch stndige neue
Reize imGehirn mglich.
Impulse fr
den eigenen Alltag
Der amsante und lehrreiche
Vortrag sorgte bei den Anwesen-
den beim anschlieenden Frh-
stck fr reichlich Gesprchssto.
Karl-Heinz Rossmann, Leiter des
Vertriebs Firmenkunden der Hy-
po Landesbank, berichtet: Inzwi-
schen kommen Gste sogar bis aus
Stuttgart zumHypo-Unternehmer-
Frhstck. Wir freuenuns, dass wir
unseren Kunden mit dem Vortrag
von Prof. Spitzer wieder ein beson-
deres Highlight bieten konnten.
Unter den Gsten
Die Hypo-Vorstnde Michael
Grahammer, Johannes Hefel und
Michel Haller, Prisma-Vorstand
Bernhard lz, Martin Ohneberg
(Henn GmbH), Alexander und
Evelyn Dorn (Dorn Lie), Manfred
Rmmele(RTGRmmele), Andreas
Weber (Dizese Feldkirch), Josef
Vonach (Amaco), Reinhard und In-
grid Lutz (Rdler), Andrea und Anja
Lngle (Lngle Pulverbeschich-
tung), Hanno Alge (Alge Elastic),
Anton Schwendinger (Dornbirner
Messe), Andrew Nubaumer (Pa-
last Hohenems), Christoph Pfeer-
korn (Schilie Lech) und Dietmar
Hefel (Hefel Textil) . Promotion
V.I.n.r.: Hypc-Vcrstand Mag. MicheI HaIIer, Peferent Prcf. Manfred 5pit-
zer, DipI. tng. Bernhard CIz, Hypc-Vcrstand Dr. Jchannes HefeI.
Dr. MichaeI Crahammer ernet
das Unternehmer-Frhstck.
8 Handel
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Verkaufen macht Sieger!
Die strahIenden 5ieger des Junicr
5aIes Champicn 2012 in VcrarIberg:
vcn Iinks: Linda Kancz, Cewinnerin Na-
taIie Fger und 5ebastian CrcchaIski.
Zwei Schler jeder Berufsschule
hatten sich in den Vorausschei-
dungen auf Schulebene fr das
Finale qualiziert und stellten
sich im spannenden Verkaufsge-
sprch einer fachkundigen Jury
aus Lehrern, Lehrabschlusspr-
fern und Vertretern der Wirt-
schaskammer. Dabei werden
die im Verkauf notwendigen F-
higkeiten bewertet wie etwa Wa-
renprsentation und Argumenta-
tion. Aber auch das persnliche
Aureten und Erscheinungsbild
spielen in der Beurteilung eine
wichtige Rolle. Zustzlich strt
ein englischsprachiger zweiter
Kunde das Gesprch und die un-
eingeschrnkte Aufmerksamkeit
des Verkufers. Beide Kunden gilt
es nun gleichzeitig zu betreuen
und zwar ebenso freundlich und
kompetent.
Am besten gelang das Natalie
Fger von der LBS Bludenz, die
ihre Ausbildung zur Einzelhan-
delskaurau bei Armin Winder
Foto in Brs absolviert. Neben
dem Verkauf einer hochwer-
tigen Digitalkamera mit
umfangreichem Zube-
hr bediente sie noch
geschickt den Touris-
ten aus Amerika, der
Ersatz fr seine ver-
gessene Kamera und
Ausugstipps an den
Lnersee wnschte. Damit
sicherte sie sich den ersten Platz
und den Titel Junior Sales Cham-
pion 2012 in Vorarlberg. Auf
Platz zwei schate es Linda Kancz
fr die LBS Dornbirn 2, die derzeit
ihre Lehre zur Grohandelskauf-
frau bei Pfanner Schutzbeklei-
dungen in Hohenems macht. Sie
verkaue innerhalb von zehn
Minuten Forstschuhe im Wert
vonber 600,- Euro anihre beiden
Kunden. Gleichzeitig servicierte
sie den schottischen Lord mit
kostenfreiem Versand der Ware
und verriet ihm die Alpe Gsohl
als urigen Geheimtipp fr einen
Ausug in der Region.
Souvernes Englisch
Mit souvernemEnglisch ber-
zeugte der Drittplatzierte Sebasti-
anGrochalski vonderLBSBregenz
3die Jury. Fr seinenAusbil-
dungsbetrieb Intersport
Christian in Bregenz
brachte er hochwer-
tige Wanderschuhe
und Socken mitsamt
den passenden Pe-
gemitteln an die Test-
kunden. Hervorragende
Leistungen zeigten aber
auch die brigen Kandidaten, die
ex aequo gereiht wurden: Saskia
Martin (Junge Mode Emi Schenk,
LBS Bludenz), Robina Feurstein
(SchmuckZengin, LBSBregenz 3),
Anja Frhle (Kreuz Apotheke Gt-
zis, LBS Dornbirn 2), Anes Gali-
jansevic (XXXLutz, LBS Feldkirch)
und Kevin Kremmel (bauMax
Rankweil, LBS Feldkirch). Natalie
Fger und Linda Kancz haben sich
damit fr die Teilnahme aminter-
nationalenJunior Sales Champion
qualiziert, der am 17. Oktober
2012 in Salzburg ausgetragen
wird. Dort knnen sie im Wettbe-
werb mit dem brigen sterreich,
Bayern, Sdtirol und der Schweiz
sterreich-Sieger oder sogar in-
ternationaler Champion werden.
Tolle Geldpreise
und Urkunden
Neben KommR Karl Gra-
buschnigg, Bildungssprecher
der Sparte Handel, gratulierten
den Teilnehmern auch Sparten-
geschsfhrer Mag. Michael
Tagwerker, Lehrlingsstellen-
Leiter Dr. Christoph Jenny und
Franz-Josef Winsauer, Landes-
schulinspektor fr Berufsschu-
len in Vorarlberg. Auer tollen
Geldpreisen erhielten alle Fina-
listen auch Urkunden. Fr die
Stockerl-Pltze gab es auer-
dem eine besondere Trophe:
LSI Winsauer verlieh den drei
Besten den bronzenen Merkur,
Schutzpatron der Hndler.
Persnlichkeit, Warenkenntnis und Begeisterung frs
Verkaufen all diese Talente zeigten die Teilnehmer
beim Landesnale des Junior Sales Champion 2012 in
Vorarlberg. Bereits zum 18. Mal veranstaltete die Spar-
te Handel der WKV den Verkaufstechnik-Wettbewerb
gemeinsam mit den kaufmnnischen Berufsschulen in
Vorarlberg. Dabei traten acht Finalisten direkt gegen-
einander an.
Werbung 9
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Die richtigen
Kufer nden
Anregungen und Tipps zur
BetriebsnachfolgevonHerbert
Steiner, MBA, CMC, einer der
vierBerater/innenvoninfolge:
Wie nden Sie den/die rich-
tige/n Kufer/in fr Ihr Un-
ternehmen? Wen wrden Sie
als potenzielle Interessenten
bezeichnen und wie erreichen
Sie Entscheidungstrger?
Gezielt kontaktieren
Fr den Verkauf des eigenen
Unternehmens haben die aus-
fhrliche Vorbereitung und die
gezielte Kontaktaufnahme mit
potenziellen Kufern grte
Bedeutung. Versetzen Sie sich
in deren Situation: Welche
Erwartung und welchen Nutzen
haben sie und welche Argu-
mente berzeugen sie? Bauen
Sie den Kontakt daher nach dem
AIDA-Modell Aufmerksamkeit
anregen (Attention), Interesse
erwecken(Interest), Wunschver-
strken (Desire) und Abschluss
erreichen(Action) gezielt auf.
Begeisterung auslsen
Prsentieren Sie die Erfolgs-
faktorenIhresUnternehmensso,
dass sie fr Interessenten nach-
vollziehbar sind. berlegen Sie
sich, wieSiedieBegeisterungfr
Ihren Betrieb auslsen bzw. ver-
strkenknnen. Wer kannIhnen
in dieser entscheidenden Phase
als professioneller Verkufer zur
Seite stehen?
Die vier infolge-Berater/in-
nen bieten fr jede Phase der
Unternehmensnachfolge kom-
petente und engagierte Unter-
sttzung an.
tNroLce
Herbert 5teiner,
MBA, CMC, ist
einer der vier
infcIge-Berater/
innen.
FACHBERSETZUNGENalle Sprachen
S.M.S. Rf OG, Frbergasse 15, AT-6850 Dornbirn,
Tel. +43/5572/26748, ofce@smsruef.comwww.smsruef.com
Mit Die Wirtschah erreichen
Sie alle Unternehmer des Landes.
Anzeigenmarketing:
oce@media-team.at
Nicht unbedingt, meint
Gernot Nesler, Geschs-
fhrer von nesler marke-
ting in Lustenau.
Denn Gernot Nesler - und mitt-
lerweile auch die Kunden von
nesler marketing - sind von einem
ganz anderen Ansatz berzeugt:
Viel wichtiger als Werbung ist
zunchst eine gut durchdachte
Unternehmens-Strategie.
Erfolgreiche Unternehmer
kmmern sich erst um die Eek-
tivitt und dann in zweiter Linie
um die Ezienz:
Eektivitt: Die richtigen Din-
ge tun. (80/20-Regel)
Ezienz: Die Dinge richtig tun.
14 Jahre Erfahrung
bei Vorarlbergs
Hidden Champions
Gernot Nesler ist Wirtschas-
ingenieur fr Maschinenbau. Er
konnte 14 Jahre lang Erfahrung bei
den innovativsten Firmen Vorarl-
bergs und der Schweiz sammeln.
Erst dann wechselte er ganz ins
Fach Marketing und Werbung.
Im Relaxen
liegt die Kra.
Als Unternehmens-Beratungfr
Marketing fllt es nesler marke-
ting nicht schwer, Unternehmen
mit den richtigen Methoden zur
optimalen Strategie zu begleiten.
Basis dafr sind fundiertes Wissen
und entsprechende Erfahrung.
Ganz wichtig, streicht Nesler
heraus, Strategie-Teams sollten
immer mal wieder relaxen. Unser
Gehirn bringt die besten Ideen,
wenn wir uns entspannt zurck-
lehnen. Dem entsprechend sind
Strategie Workshops bei Nesler in
kurze Einheiten mit mehrttigen
Pausen aufgeteilt.
Werbung: ezient.
Auf Basis eines gut durch-
dachten Konzeptes geht es an die
Kommunikation. Nesler: Mit dem
richtigen Konzept minimieren sich
Werbe-Ausgaben ganz von selbst.
Wo mglich, lassen wir Werbung
weg. Wenn wir Werbung machen,
dann ezient.
Als schlank organisierte Net-
work Werbeagentur grei nesler
marketing je nach Bedarf bei Gra-
k, Fotograe oder Web-Design
auf ein dichtes Partner-Netzwerk
zurck. Die schlanke Organisation
garantiert maximale Wirkung bei
minimalen Kosten. Promotion
Muss Werbung wirken?
nesler marketing erarbei-
tet eektive Strategien und
macht ezient Werbung.
Gernot Nesler, Geschsfhrer
Cernct NesIer: Es ist erstaunIich, was unser Cehirn im
entspannten Zustand Ieisten kann.
nesIer marketing
DipI.-tng. Cernct NesIer
Agentur fr Marketing und
Werbung in Lustenau
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.
0
10 Gewerbe & Handwerk
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Medaillenregen fr Vor-
arlbergs Tischlerlehrlinge:
Zweimal Gold und einmal
Bronze haben die Tisch-
lerlehrlinge vom 53. Bun-
deslehrlingswettbewerb
in Obersterreich mitge-
bracht.
Bronze fr die Mannscha, eine
Goldmedaille fr die Wertung
im 3. Lehrjahr und eine Gold-
medaille im 2. Lehrjahr. Das ist
eine besondere Leistungsbilanz
unserer Lehrlinge. Sie sind der
Garant fr das Qualittsniveau
und die Zukun des Vorarlberger
Tischlergewerbes, zeigte sich
Innungsmeister Karl Baliko sicht-
lich bewegt.
Den Medaillenreigen ernete
Stefan Feuerstein: Der Tischler-
lehrling im 3. Ausbildungsjahr
erreichte mit Abstand die hchste
Punktezahl des Abends. Ein weite-
rer Sieg ging an Anton Kaufmann,
der imzweiten Lehrjahr ist. Benja-
min Grabherr (Feldkircher GmbH)
und Johannes Krenn (Albert
Schneider), beide im vierten Lehr-
jahr, verpassten einen
Podestplatz jeweils
nur um Haaresbrei-
te. Auch Junglehrling
Oliver Rscher (R-
scher GmbH) konn-
te bei seinem ersten
Bundeswettbewerb
mit Fachkenntnissen
glnzen. Die sensa-
tionellen Leistungen
wurden von einer
Bronze-Medaille in
der Mannschaswer-
tung abgerundet.
Aktuell bilden die
552 gewerblichen
Tischlereien in Vor-
arlberg insgesamt
275 Lehrlinge aus, eine erfreulich
hohe Lehrlingsquote.
Wir knnen auf die konkur-
renzfhige Arbeit unserer Ausbil-
dungsbetriebeund auchLehrlinge
stolz sein, betont Innungsmeister
Baliko in Obersterreich. Hinter
dem Erfolg stehen die Lehrlings-
warte Martin Dnser, Karl Mller
und Peter Broger. Michael Stadler,
Innungsmeister-Stellvertreter,
dankte ihnen bei diesem Anlass
fr ihre langjhrige Arbeit.
Auf Erfolgskurs: Vorarlberger ist
sterreichs bester Tischlerlehrling
Das erfcIgreiche Team bei der 5iegerehrung in WeIs: MichaeI Lang (BIum), Jchannes Krenn, CIiver Pscher, 5tefan Feuerstein, Antcn Kaufmann,
Benjamin Crabherr und tnnungsmeister KarI BaIikc.
EnceeNsse
53. Bundeslehrlingswettbewerb der Tischler
in Wels in Obersterreich
2. Lehrjahr
1. Platz: Anton Kaufmann vom Lehrbetrieb Leo Alois Metzler in Bezau
5. Lehrjahr
1. Platz: Stefan Feuerstein vom Lehrbetrieb Tischlerei Rscher in Schnepfau
Mannschahswertung
3. Platz: Oliver Rscher (Tischlerei Rscher, Schnepfau), Anton Kaufmann (Leo
Alois Metzler, Bezau), Stefan Feuerstein (Tischlerei Rscher, Schnepfau), Ben-
jamin Grabherr (Hubert Feldkircher, Schwarzach), Johannes Krenn (Tischlerei
Albert Schneider, Ludesch)
Branchen 11
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Unternehmen, die auf Forschung und Ent-
wicklung setzen, brauchen hochqualizierte
Mitarbeiter, um ihre Innovationskra und
Wettbewerbsfhigkeit zu sichern. Es sei not-
wendig aktiv Manahmen zu setzen, um den
Frauenanteil in Unternehmen zu erhhen,
betonte Landtagsprsidentin Bernadette Men-
nel. Diese mssten frhzeitig bei jungen Md-
chen und Frauen ansetzen. Auch die Medien
sollten dazu beitragen, ein positives Bild von
Frauen in technischen Berufen zu vermitteln.
Das Bundesministerium fr Verkehr, Innova-
tion und und Technologie (BMVIT) frdere
deshalb Frauenkarrieren in Unternehmen, so
Silvia Neumann (Abteilung Forschungs- und
Technologiefrderung BMVIT).
Auch Monika Mayrhofer vom Ludwig
Boltzmann Institut fr Menschenrechte be-
sttigte: Im Wettbewerb um die besten Kpfe
muss sich der Arbeitergeber bemhen, eine
Arbeitsumgebung zu schaen, die Frauen wie
Mnner gleich anspricht. Dazu gehre auch
ein spezieller Rekrutierungsprozess. Im Kom-
petenzzentrumV-Researchhabe die Auseinan-
dersetzungmit Chancengleichheit und Gender
Mainstreaming zu einem Umdenkprozess
gefhrt, so Geschsfhrer Cord Henrik Sur-
berg. Dabei wurden Routine-Ablufe im Un-
ternehmen hinterfragt und auf Barrieren un-
tersucht. Christoph Hinteregger, Mitglied der
Geschsleitung bei Doppelmayr Seilbahnen
GmbH, beklagte: Technik hat nachwie vor den
Ruf, ein schmutziges Gewerbe zu sein. Mit
der Untersttzung des girls day will Doppel-
mayer dieses Bild verndern. Rahmenbedin-
gungen fr Frauen mit Betreuungspichten
sind auch fr Evelyn Dorn, Vorsitzende von
Frau in der Wirtscha Vorarlberg, essenziell:
Der Ausbau von Kinderbetreuungspltzen ist
einwesentliches Ziel der Wirtschaskammer.
Mit qualizierten Frauen zum Wettbewerbsvorteil
FncncnurreNsvnmmvscn cen VonnnLeencen tNceNeunenos

Die Firma Liebherr und die Fachgruppe In-
genieurbros luden am 21. Juni 2012 zum
Fachgruppenstammtisch nach Nenzing ein.
Herr Dieze informierte die Vorarlberger Ingenieu-
re ber die wichtigstenEckdatenvonLiebherr und
begleitete sie durch die Fertigungssttten. Wh-
rend der Fhrung durch die imposanten Hallen
konnten sich die Ingenieure unterschiedlichster
Fachrichtungen selbst von der Herstellung und
Anwendung des vielfltigen Produktsortiments
berzeugen.
Die Ingenieure erhielten einen tiefen Einblick
in den Weltkonzern Liebherr, dessen Erfolg mit
den ersten mobilen - leicht montierbaren und
preisgnstigen - Turmdrehkrans begann. Heute
zhlt Liebherr nicht nur zu den grten Bauma-
schinenherstellern der Welt, sondern ist auch auf
vielen anderen Gebieten als Anbieter technisch
anspruchsvoller, nutzenorientierter Produkte und
Dienstleistungenanerkannt. Mehr Informationen
unter: www.ingenieurbueros.at
Diesmal zu Besuch imLiebherr-Werk in Nenzing
Die tngenieure waren vcn der Fhrung durch das
FirmenareaI sichtIich beeindruckt.
ImWirtschasinformatik-Zweigder
HTL-Dornbirn werden seit Jahren
erfolgreich Nachwuchs-Fachkre
fr die Vorarlberger IT-Betriebe
ausgebildet. Der gute Mix zwischen
Theorie und Praxis sowie der Ein-
satz modernster Technologien und
Methoden, bringt jhrlich zahlrei-
che gut ausgebildete Informatiker
hervor.
Fr eine praxisnahe Aus-
bildung ist es notwendig, dass
auch in der Praxis eingesetzte
Sowarelsungen verwendet und
trainiert werden, erklrte Fach-
gruppenobmann Bickel den Bil-
dungsscheck, der die Anschaung
der aktuellsten Adobe Master
Collectionermglicht. Mit diesem
Soware-Paket, das sich aus zahl-
reichen innovativen Tools zusam-
mensetzt (z.B. Flash, InDesign,
Aer Eects, Photoshop uvm.),
knnen die Schler ihre Kreativi-
tt entwickeln und sehr praxisna-
he Ergebnisse erzielen. Soware-
Entwicklung ist heute viel mehr
als nur die Programmierung von
logischen Ablufen. Die Gestal-
tung von Benutzer-Oberchen
und der Umgang mit multimedi-
alen Inhalten nimmt mindestens
eine gleichberechtigte Stellung
UBIT Bildungsscheck fr HTL Dornbirn
Die Fachgruppe Unternehmensberater & Informati-
onstechnologie (UBIT) der WKV berreichte der HTL-
Dornbirn einen Scheck ber 20.000 Euro.
gegenber der klassischen Pro-
grammierungein. Wir freuenuns
sehr, dass die Fachgruppe UBIT
den angehenden jungen Fachkrf-
ten mit dieser Anschaung helfen
konnte, auch zuknig State of
theArt zusein erklrt FGOChris-
tian Bickel.
UBtT-Fach-
gruppencbman
Christian BickeI
berreichte
Herbert Hug, Di-
rektcr der HTL-
Dcrnbirn, den
BiIdungsscheck
persnIich.
Ccrd Henrik 5urberg (CF V-Pesearch) im Ce-
sprch mit EveIyn Dcrn (Vcrsitzende FiW).
Viele Unternehmen beklagen Fach-
kremangel, vergessen aber auf
ein verfgbares Potenzial: Die Frau-
en. Beim FEMtech Netzwerktreen
im WIFI Dornbirn wurde das Thema
Vielfalt und Chancengleichheit in
Betrieben deshalb hitzig diskutiert.
12 Industrie
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Seit ber 40 Jahren untersttzt
die Vorarlberger Elektro- und
Metallindustrie (VEM) die HTL Bre-
genz nanziell und ideell.
Diese Woche wurden neuerlich
40.000 EURO an den Motivati-
onsfonds des Kuratoriums der
HTL Bregenz oziell berreicht. DI
Christoph Hinteregger (Fa. Doppel-
mayr), in Doppelfunktion als Kura-
toriumsprsident der HTL Bregenz
und Obmann der Sparte Industrie
in der Wirtschaskammer Vorarl-
berg, wies dabei auf die zentrale
Bedeutung der HTLs fr den In-
dustrie- und Produktionsstandort
Vorarlberg hin.
Die Absolventen der HTLs spie-
len beim Ausbau und Erhalt des
Standortes Vorarlberg eine ganz
zentrale Rolle so Hinteregger. Dir.
Mag. Gunter Berzler bedankte sich
namens der Schule und betonte
die Bedeutung der nanziellen Bei-
trge der VEM fr eine zeitgem-
e Ausstattung und die laufende
Schulentwicklung. Mag. Michael
Amann, Geschsfhrer der Spar-
te Industrie in der Wirtschaskam-
mer, kndigte eine Fortsetzung der
aktiven und partnerschalichen
Zusammenarbeit zwischen Schule
und Wirtscha an.
Industrie verlsslicher Partner der HTL Bregenz
V.I.: Mag. MichaeI Amann (WKV), Dir. Mag. Cunter BerzIer (HTL Bregenz), 5C Dt Christcph Hinteregger.
Neben einer ausfhrlichen Betriebsbesichtigung stand vor allem die Neugestaltung der Lehrabschlusspr-
fung fr den Lehrberuf Metalltechnik und die Weiterentwicklung des Ausbildungsleitfadens (ALF) auf dem
Programm.
Ausbilderarbeitskreis METALL zu Gast bei KRAL
Textile
Bildung
neu denken
Textile Bildung neu denken
lautete das Motto der ersten
internationalen Bildungsta-
gung der Textilverbnde aus
sterreich, Deutschland und
der Schweiz. Bereits vor eini-
gen Jahren fassten die Prsi-
denten der Textil- und Beklei-
dungsverbnde von sterreich,
Deutschland und der Schweiz
den Entschluss, einen inter-
nationalen Bildungsgipfel zu
veranstalten. Am15. / 16. Juni
2012 wurde dieser Plan im
Dreilndereck, in Friedrichsha-
fen, mit knapp 100 Interessier-
ten in die Tat umgesetzt.
Nhere Zusammenarbeit,
mehr Austausch und Koope-
rationen, ( sowohl unter den
Lehrenden als auch unter den
Lernenden), umfr die Her-
ausforderungen der Zukun
gewappnet zu sein, waren die
Ziele dieser Bildungskonfe-
renz.
90 %der Produkte der Zu-
kun gibt es heute noch nicht,
erklrt Reinhard Backhausen,
Prsident des Fachverbandes
TBSL (Textil,- Bekleidungs,-
Schuh und Lederindustrie)
anlsslich der Ernung der
Bildungskonferenz der Tex-
tilverbnde aus sterreich,
Deutschland und der Schweiz
und diese neuen Produkte sol-
len in Europa in hoher Qualitt
hergestellt werden. Umdies
zu realisieren ist gut ausgebil-
deter Nachwuchs fr die Tex-
til- und Bekleidungsindustrie
unverzichtbar!
Entscheidet man sich fr eine
Ausbildung in diesemBereich,
sind die Jobaussichten sehr
gut, wei Backhausen. Mit-
hilfe einer verkrzten Form
der open-space-conference im
Rahmen des Bildungsgipfels,
wo jeder Tagungsteilnehmer
Diskussionsthemen einbrin-
gen konnte, wurde der Start-
schuss fr grenzberschreiten-
de Projekte und Lsungsanst-
ze gesetzt.
BLcuNcskoNreneNz
WIFI 13
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
WIFI Vorarlberg
Wellness und Gesundheit:
Bewegung als Medikament
Die Frderung der krper-
lichen Aktivitt gewinnt
als Berufsfeld immer
weiter an Bedeutung.
Deshalb bietet das WIFI
Bludenz im neuen Kurs-
jahr gleich drei Trainer-
ausbildungen an.
Bewegung als Medikament
ist Teilgebiet der Prvention und
erfordert daher fundiertes Wissen
ber Wirkungen und Nebenwir-
kungen. Nicht die Krankheit gilt es
zuverhindern, sonderndie Gesund-
heit zu erhalten. Im WIFI Bludenz
werdenimneuenKursjahr folgende
Trainer-ausbildungen angeboten:
AusbildungzumRckentrainer
Ausbildung zum Bewegungs-
trainer fr Senioren
Ausbildung zum Bewegungs-
trainer fr Kinder.
Personen, die gerne im Well-
nessbereich arbeiten mchten,
bietet die Ausbildung zum Well-
nessmasseur eine solide Grund-
ausbildung in der klassischen
Massage. Die praxisorientierte
Ausbildung ermglicht einen so-
fortigen Einstieg in einen Beruf
mit Zukun und hoher Zuwachs-
rate. Die fundierte theoretische
Basis ermglicht die Teilnahme
an weiteren Aufbaumodulen zur
Befhigungsprfung zum ge-
werblich gepren Masseur. Wer
gerne im medizinischen Bereich
arbeitenmchte, kannnacheinem
875-stndigen Praktikum im An-
schluss denStatus Medizinischer
Masseur erlangen.
Susanne Koller
T 05572/3894-689
E suk@vlbg.wi.at
KoNvnkv
Ende Mai fand im WIFI Dornbirn die erste Zertizierung der Ausbildung
zum Umweltbeauragten statt. Alle fnf Kandidaten berzeugten die
Prfungskommission von ihrem Knnen und erhielten das international
anerkannte Personenzertikat Ausbildung zum Umweltbeauragten.
Der nchste Lehrgangstart ist fr Februar 2013 geplant - Infos bei
Martina Kb, T +43 (0)5572 3894-469, E koeb.martina@vlbg.wi.at
Im WIFI Dornbirn wurde Anfang
Juni die Zertizierung zum Se-
nior Process Manager durch-
gefhrt. Alle acht Kandidaten
sind angetreten und konnten
die Prfungskommission in al-
len Teilbereichen berzeugen.
Die Absolventen erhielten das
international anerkannte Per-
sonenzertikat Senior Process
Manager. Nchster Lehrgangs-
start: 21.3.2013. Persnliche
Beratung: Bianca Stopinski,
T +43 (0)5572 3894-453.
Erfolgreicher Lehrgangsabschluss
5eNon Pnocess MnNncemeNv

tnfc-Abend
Mediaticn
Anwendungsbereich
Familie (Scheidungen, Trennung,
Erbscha etc.)
Miet- und Nachbarschassituationen
Schule, Freizeit, Sportvereine
Arbeitsplatz, Wirtscha, Verwal-
tung, Behrden
Konikte mit entlichen Institu-
tionen
interkulturelle Spannungsfelder
TeiInehmer/innen
Menschen, die
ein neues Koniktbearbeitungssys-
tem kennenlernen mchten,
beruich oder privat mit Aufgaben-
stellungen befasst sind, die hug
zu Konikten fhren,
den Beruf eines/er Mediator/in
ausben mchten,
die Methode der Mediation in ihren
Grundberuf integrieren mchten.
ZieI
Sie erhalten fundierte und praxis-
orientierte Basiskenntnisse in der
Mediation und die Berechtigung
zum Aufbaulehrgang.
Sie knnen die mediativen Muster
in unterschiedlichsten beruichen
und privaten Kontexten anwenden.
Sie erwerben eine wertvolle Zu-
satzqualikation.
Die Mediation bietet Ihnen zustz-
lich eine Grundlage zur persnli-
chen Weiterentwicklung.
Gemeinsammit demAufbaulehrgang
entspricht der Lehrgang amWIFI der Zi-
vil-Mediations-Ausbildungsverordnung
aufgrund des 29 Zivilrechts-Mediati-
ons-Gesetzes, BGBI. I Nr. 29/2003.
Peferent: Markus Murbach, M.A.
Dauer: 1,5 Stunden
Crt: WIFI Dornbirn
Termine
KcstenIcser tnfc-Abend
11.9.2012
Di 18:30 ca. 20:00 Uhr
Kursnummer: 13207.03
5tart Lehrgang: 8.11.2012
Termine laut Stundenplan
PersnIiche Beratung
Susanne Sllner, B.A.
T 05572/3894-459
E soellner.susanne@vlbg.wi.at
Akademie fr
KIeinstunternehmerinnen
Sie sind seit Kurzem Unternehmerin
oder haben eine zndende Idee und
spielen mit dem Gedanken, sich in
nchster Zeit selbststndig zu ma-
chen?
tnhaIt
betriebswirtschaliches Wissen:
der Businessplan
Marketingstrategie und Marketing-
manahmen fr ein kleines Budget
Kooperation und Networking
Verkauf, Zeit- und Selbstmanage-
ment
Neben theoretischen Inputs wird
groer Wert auf die Anwendung im
Alltag gelegt. Praktische Beispiele
werden in Gruppencoachings bespro-
chen.
Hinweis
Die Veranstaltung kann mit einer
mndlichen Prfung abgeschlossen
werden.
Trainerin: Mag. Alexandra Abbre-
deris, selbststndige PR-Beraterin
Beitrag: 595,-
Dauer: 45 Stunden
Crt: WIFI Dornbirn
Termine
18.10.2012 9.1.2015
Termine lt. Stundenplan
20.9.2012
Do 18:00 ca. 20:00 Uhr
Wir bitten um Ihre Anmeldung.
PersnIiche Beratung
Heike Wiedenhofer
T 05572/3894-473
E wiedenhofer.heike@vlbg.wi.at
tnfc-Abend: Der/Die geprhe
Kfz-EIektrcniker
Das WIFI bietet eine gezielte Ausbil-
dung in Theorie und Praxis zum/zur
gepren Kfz-Elektroniker/in an.
TeiInehmer/tnnen
Brancheninteressierte der Bereiche
KFZ-Technik, KFZ-Elektronik, KFZ-
Mechanik.
tnhaIt
Notwendigkeit dieser Ausbildung
Vorstellung der einzelnen Fach-
kurse
Erweiterte Elektronikfachkurse
im Hinblick auf die moderne Kfz-
Elektronik
Erwerb des Kfz-Elektroniker-
Diploms
Lehrgangsweg und Termine
Allflliges und allgemeine Dis-
kussion
KursIeiter: Peter Kopp
Beitrag: kostenlos
Dauer: 2 Stunden
Crt: WIFI Hohenems
Termin
19.9.2012
Mi 19:00 21:00 Uhr
PersnIiche Beratung
Gerlinde berbacher
T 05572/3894-666
E ueberbacher.gerlinde@vlbg.wi.at
tnfc-Abend fr die AusbiIdung
zur 5chweiaufsicht
Schweiwerkmeister/in bzw.
International Welding Specialist (IWS)
TeiInehmer/innen
Metallfacharbeiter/innen, Konstruk-
teur/innen, Schweiaufsichtsper-
sonen, Meister/innen, Facharbeiter/
innen, Schweier/innen, Verantwortli-
che fr die Schweitechnik, Vorarbei-
ter/innen, Schlosser/innen.
ZieI
Ziel des Lehrganges ist es, den Teil-
nehmer/innen ohne Qualizierung
durch eine gewerbliche Meisterpr-
fung, einen Werkmeisterabschluss
oder eine 4-jhrige technische
Fachschule den Zugang zum IWS/
SWM Lehrgang zu ermglichen.
Teilnehmer/innen, die alle Zugangs-
voraussetzungen gem Punkt 2
erfllen, erhalten nach erfolgreich
abgeschlossener Prfung auf Ver-
langen ein IWP Diplom, das sie als
qualizierte/r Schweipraktiker/in
ausweist. Fr Teilnehmer/innen mit
abgeschlossener 4-jhriger Fach-
schule/Werkmeisterschule oder ge-
werblichen Meisterprfung wird der
Vorbereitungslehrgang empfohlen, ist
aber nicht Voraussetzung.
tnhaIt
Beim Info-Abend erfahren Sie al-
le Details ber die Aufgaben der
Schweiaufsicht, Zugangsvorausset-
zungen, Ausbildungsumfang, Termine,
Inhalte, Kosten, Teilzahlungsmglich-
keiten und Frderungsmglichkeiten.
Peferent: Peter Pryjmak (WIFI, Ge-
schsbereichsleiter Schweitechnik)
Beitrag: Die Teilnahme ist kostenlos!
Dauer: ca. 2 - 3 Stunden
Crt: WIFI Dornbirn
Termin
19.9.2012
Mi 18:00 21:00 Uhr
(Anmeldung erforderlich!)
PersnIiche Beratung
Peter Pryjmak
T 05572/3894-479
E pryjmak.peter@vlbg.wi.at
tnfcrmaticn und AnmeIdung: T 05572/5894-424, E AnmeIdungvIbg.wi.at cder ber tnternet
5ie haben es in der Hand.
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15
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Gelbe Seiten
FnmeNeucn
NeueNvnncuNceN
Franke 5aIes & Cperaticn CeseIIschah m.b.H.,
Oberer Achdamm 52, 6971 Hard; GESCHFTS-
ZWEIG: Kchenanlagen; Kapital: 100.000; GesV
vom 08.05.2012; GF: (A) Mag Michael Gmeinder
(28.08.1972); vertritt seit 19.05.2012 selbststn-
dig; PR: (B) Florian Boch (30.08.1972); vertritt seit
19.05.2012 gemeinsam mit einem Geschsfhrer
oder einem weiteren Prokuristen; GS: (C) Franke
Washroom Systems AG; Einlage 97.500; geleis-
tet 48.750; (D) Michael Pieper (02.05.1946);
Einlage 2.500; geleistet 1.250; LG Feldkirch,
18.05.2012 FN 380201w.
Matt PankweiI Landrichterstrae 1 tmmcbiIi-
envermietungs CC, Rmerstrae 37, 6811 Gs;
GESCHFTSZWEIG: Immobilienvermietung; GesV
vom 31.03.2012; GS: (A) Walter Matt (13.01.1942);
vertritt seit 22.05.2012 selbststndig; (B) Sieglinde
Matt (04.08.1938); vertritt seit 22.05.2012 selbst-
stndig; (C) Richard Matt (13.07.1972); vertritt
seit 22.05.2012 selbststndig; (D) Sibylle Matt
dig; LG Feldkirch, 21.05.2012 FN 380138b.
CPEDEPE tnvestment AIpha CmbH & Cc KC,
Kirchstrae 14, 6900 Bregenz; GESCHFTS-
ZWEIG: Erwerb, Sanierung und Verkauf der Lie-
genscha Kirchgasse 5, 6850 Dornbirn; GesV vom
25.04.2012; GS: (A) CREDERE Grundstcksver-
waltung GmbH; vertritt seit 22.05.2012 selbst-
stndig; KOMMANDITIST: (B) Mag Mario Kmenta
(11.08.1971); Hasumme 1.000; LG Feldkirch,
21.05.2012 FN 379674w.
MCNC Wchnbau CmbH, Scheidbuchen 752,
6866 Andelsbuch; GESCHFTSZWEIG: Bautrger;
Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung
der Gesellscha vom 16.04.2012 samt Nach-
trag vom 08.05.2012; GF: (A) Rupert Hammerer
dig; (B) Norbert Moosbrugger (13.04.1962); vertritt
seit 22.05.2012 selbststndig; PR: (C) Hadwig Nen-
ning (26.05.1967); vertritt seit 22.05.2012 selbst-
stndig; GS: (B) Norbert Moosbrugger (13.04.1962);
Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feld-
kirch, 21.05.2012 FN 379314s.
ZUM DUT5CHA CA5TPC CC, Blumeneggstrae
37, 6710 Nenzing; GESCHFTSZWEIG: Gastro-
nomie; GesV vom 10.05.2012; GS: (A) Michael
Polotzek (16.06.1983); vertritt seit 22.05.2012
selbststndig; (B) Melanie Dams (08.10.1979); ver-
tritt seit 22.05.2012 selbststndig; LG Feldkirch,
21.05.2012 FN 380464g.
NatrIich-vcn-Hier NaturkcsthandeI e.U., Au-
landweg 55, 6706 Brs; GESCHFTSZWEIG: Han-
del; INHABER: (A) Klaus Pabst (13.09.1955); einge-
tragen; LG Feldkirch, 23.05.2012 FN 379156h.
MCP VermgensverwaItungs CmbH, Eichenweg
5, 6850 Dornbirn; GESCHFTSZWEIG: Vermgens-
verwaltung; Kapital: 35.000; Erklrung ber die
Errichtung der Gesellscha vom 10.04.2012; GF:
(A) Mag Michael Preg (17.10.1966); vertritt seit
25.05.2012 selbststndig; GS: (A) Mag Michael
Preg (17.10.1966); Einlage 35.000; geleistet
17.500; LG Feldkirch, 24.05.2012 FN 379124k.
5chwendinger Cnther e.U., Sebastianplatz 2,
6800 Feldkirch-Gisingen; GESCHFTSZWEIG:
Lebensmitteleinzelhandel; INHABER: (A) Gnther
Schwendinger (05.07.1959); eingetragen; LG
Feldkirch, 24.05.2012 FN 380500i.
McLab e.U., Walgaustrae 37, 6833 Klaus; GE-
SCHFTSZWEIG: Informationstechnologie; INHA-
BER: (A) Bernhard Mhr (29.09.1979); eingetragen;
LG Feldkirch, 24.05.2012 FN 380421v.
P. N. PerscnaIagentur CmbH, Eugen Getzner
Strae 7, 6710 Nenzing; GESCHFTSZWEIG:
berlassung von Arbeitskren an Dritte, Arbeits-
vermittlung, Beratungsttigkeit; Kapital: 35.000;
GesV vom 11.05.2012; GF: (A) Philipp Nitschmann
dig; (B) Harald Ritter (03.12.1970); vertritt seit
24.05.2012 selbststndig; GS: (A) Philipp Nitsch-
mann (11.03.1983); Einlage 17.500; geleistet
17.500; (B) Harald Ritter (03.12.1970); Einlage
17.500; geleistet 17.500; LG Feldkirch,
23.04.2012 FN 380200v.
Casthaus Krcne Matt und MaIang CmbH,
Lindauerstrae 48, 6912 Hrbranz; GESCHFTS-
ZWEIG: Gastronomie; Kapital: 35.000; GesV vom
16.05.2012; GesV vom 16.05.2012; GF: (A) Samuel
Malang (12.09.1968); vertritt seit 24.05.2012 ge-
meinsam mit einem weiteren Geschsfhrer; (B)
Martin Matt (24.09.1975); vertritt seit 24.05.2012
gemeinsam mit einem weiteren Geschsfhrer;
GS: (A) Samuel Malang (12.09.1968); Einlage
17.500; geleistet 8.750; (B) Martin Matt
(24.09.1975); Einlage 17.500; geleistet 8.750;
LG Feldkirch, 23.05.2012 FN 380479d.
5cnLeneerncenuNceN zoiz/i
Die Interessentenmeldungen mit Anbot des Kilome-
terpreises fr Schlerbefrderungen im Gelegen-
heitsverkehr sind fr das Schuljahr 2012/13
bis Mittwcch, den 05. 5eptember 2012
beim Finanzamt Feldkirch, Kundenteam Freifahr-
ten/Schulbcher, Reichsstrae 154, 6800 Feldkirch,
einzureichen. Alle Interessentenmeldungen werden
vom Finanzamt beantwortet.
Jene Interessentenmeldungen, die nach dem 05.
September 2012 einlangen, knnen nicht mehr be-
rcksichtigt werden.
Das Finanzamt Feldkirch weist berdies darauf
hin, dass alle Befrderungsunternehmen, die im
abgelaufenen Schuljahr Schlerfreifahrten im Ge-
legenheitsverkehr durchgefhrt haben, direkt ange-
schrieben werden.
Dienstag, 5. JuIi 2012
9.50 11.30 Uhr in Bregenz, Sprechtag der
Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtscha. Vorarlberger Gebietskran-
kenkasse, Heldendankstrae 10
15.45 15.15 Uhr in Lustenau, Sprechtag
der Sozialversicherung der gewerbli-
chen Wirtscha. Gemeindeamt, Rat-
hausstrae 1/Zi. 106
Mittwcch, 4. JuIi 2012
9.50 11.30 Uhr, in Schruns, Sprechtag der
kenkasse, Veltlinerweg 5
15.50 15.00 Uhr in Bludenz, Sprechtag der
kenkasse, Bahnhofstrae 12
Fr Versicherte und Pensionisten be-
steht die Mglichkeit, allfllige Un-
klarheiten sowohl auf dem Beitrags-
als auch auf dem Pensionssektor zu
besprechen und Antrge auf Pensi-
onsleistungen zu stellen. Es knnen
Auskne ber die Krankenversiche-
rung nach dem GSVG eingeholt sowie
diesbezgliche Rechnungen zur Ver-
gtung abgegeben werden. Anmel-
dung ist nicht erforderlich. Allfllige
Unterlagen und Nachweise sowie die
Versicherungsnummer sollten mitge-
bracht werden. Informationen: Sozial-
versicherungsanstalt der gewerbli-
chen Wirtscha, 6800 Feldkirch,
Schlograben 14, T 050805-9970,
F 050808-9919, E direktion.VBG@
svagw.at, W www.svagw.at
Dienstag, 10. JuIi 2012
8.50 12.00 Uhr und 13.00 15.30 Uhr, In-
ternationaler Sprechtag. Pensionsver-
sicherungsanstalt, Landesstelle Vor-
arlberg, Dornbirn, Zollgasse 6
Fachleute beraten Sie kostenlos ber
die schweizerische Alters- und Hinter-
lassenenversicherung und deutsche
Rentenversicherung. Da nur eine be-
grenzte Anzahl an Terminen zur Verf-
gung steht, bitten wir um telefonische
Voranmeldung unter T +43 (0) 50303
39105 oder 39106.
TenmNe
Wir wollen, dass die Mode zu unseren Kundinnen
passt und nicht umgekehrt. Nur so macht ein
Einkauf lange Freude. Uli Zumtobel
VORARLBERGER
UNTERNEHMER
SEHEN MEHR
Individuelle Beratung und ein Gespr fr die Trends der Zeit kommen nie aus der Mode.
Das 150-jhrige Jubilum des Modehauses Uli Zumtobel ist dafr der beste Beweis.
Manfred Rein, WK-Prsident
Dieses Jahr feiert das Modehaus Uli Zumtobel im Dornbirner
Zentrum seinen 150. Geburtstag. Das Modehaus ist Teil der
Vorarlberger Textilgeschichte und behauptet sich bis heute mit
Qualitt und Exklusivitt. Uli Zumtobels Urgrovater grndete
1862 eine Wachszieherei mit angeschlossenem Krmerladen, ihr
Grovater kaufte Teile einer Stickereigenossenschaft und ihr Vater
August Zumtobel baute schlielich ein Kolonialwarengeschft
mit Mode in Dornbirn auf. Schon als 15-jhrige brachte Frau
Zumtobel frischen Wind ins Geschft ihres Vaters. Damals reiste
sie nach Wien, um Dessous und Mode einzukaufen. Schon bald
brachte sie auch aus anderen europischen Modemetropolen viel
Neues nach Vorarlberg. Damit nderte sich die Geschftsstrategie
grundlegend. Inzwischen ist das Geschft zu einer berregionalen
Adresse fr exquisite Kleidung von Versace bis Vivienne Westwood
geworden. Uli Zumtobel ist der Garant fr Highend Fashion,
kompetente Beratung und Freude am Schnen. Das Jubilumsjahr
feiert die renommierte Fashion-Lady mit ihren Kundinnen, die
sich auf Sonderangebote und Events freuen drfen.
FAKTEN
Modehaus Uli Zumtobel, Dornbirn
Geschftsfhrerin
Uli Zumtobel
Gegrndet
1862
Segment
Highend Fashion
und Accessoires
Vertreten
Vorarlberg
Besonderheit
150-jhriges Jubilum
Mitarbeiter
5
Kontakt
Tel 05572/22504
Fax 05572/33411
UNTERNEHMERIN
DER WOCHE
Uli Zumtobel
Geschftsfhrerin
Modehaus Uli Zumtobel,
Dornbirn
18 Service
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
FnmeNeucn
NcenuNceN a Zusnvze
JCL Lcgistics Austria CmbH, Senderstrae 28,
6961 Wolfurt; PR: (I) Christof Bohle (01.04.1966);
Funktion gelscht; (J) Wolf Engel (06.04.1958);
Funktion gelscht; (K) Eugen Schdler (14.03.1957);
vertritt seit 28.10.2011 gemeinsam mit einem
Geschsfhrer oder einem weiteren Prodkuris-
ten; (L) Christian Duelli (05.05.1966); vertritt seit
28.10.2011 gemeinsam mit einem Geschsfhrer
oder einem weiteren Prokuristen; LG Feldkirch,
04.05.2012 FN 342040a.
Begegnungspark Werdenberg-Vermietungs
CeseIIschah m.b.H., Hofsteigstrae 4, 6923
Lauterach; GF: (A) Ingmar Alge (20.11.1936); Funk-
tion gelscht; (H) Urs-Peter Koller (15.07.1945);
Funktion gelscht; (J) Mag Alexander Stuchly
(30.07.1969); vertritt seit 26.04.2012 gemeinsam
mit einem weiteren Geschsfhrer; (K) Reinold
Meusburger (14.02.1970); vertritt seit 26.04.2012
gemeinsam mit einem weiteren Geschsfhrer;
LG Feldkirch, 07.05.2012 FN 74298m.
tTC 5cIar CmbH, Sonnenstrae 12, 6822 Satt-
eins; GF: (A) Kurt Canori (12.11.1964); Funktion
gelscht; (B) Andreas Lechthaler (19.01.1970); ver-
tritt seit 27.04.2012 selbststndig; LG Feldkirch,
04.05.2012 FN 370696t.
tFA HcteI AIpenhcf WiIdentaI CeseIIschah
m.b.H., He 8, 6993 Mittelberg (Kleinwalsertal);
PR: (C) Johanna Maria Bickel (27.09.1954); Funktion
gelscht; LG Feldkirch, 07.05.2012 FN 73023m.
tFA HcteI-BetriebsgeseIIschah m.b.H., Walser-
strae 46, 6993 Mittelberg (Kleinwalsertal); PR: (C)
Johanna Maria Bickel (27.09.1954); Funktion ge-
lscht; LG Feldkirch, 07.05.2012 FN 72708z.
tFA BerghcteI CeseIIschah m.b.H., Wildentalstr.
34, 6993 Mittelberg (Kleinwalsertal); PR: (C) Johan-
na Maria Bickel (27.09.1954); Funktion gelscht;
LG Feldkirch, 07.05.2012 FN 59069t.
VcrarIberger LesezirkeI AIfred Wimmer CeseII-
schah m.b.H., Fellentorstrae 7, 6923 Lauterach;
FIRMA nun Vorarlberger Lesezirkel Alfred Wimmer
Gesellscha m.b.H. in Liqu.; GV vom 02.05.2012;
Die Gesellscha ist aufgelst und tritt in das
Stadium der Liquidation; GF: (A) Alfred Wimmer
(06.08.1946); Funktion gelscht; LG Feldkirch,
08.05.2012 FN 75497a.
5chcbeI Transpcrte CmbH, Industriestra-
e 35, 6923 Lauterach; GF: (A) Rudolf Schobel
(18.07.1960); Funktion gelscht; LG Feldkirch,
08.05.2012 FN 64742i.
Cantner 5teuerberatung CmbH, Frberstrae
10, 6700 Bludenz; GV vom 12.04.2012; GF: (A)
Klaus Gantner (25.12.1955); Funktion gelscht; (D)
Elisabeth Gantner geb. Scherer (13.12.1957); ver-
tritt seit 12.04.2012 selbststndig; (E) Mag Hein-
rich Liepert (20.01.1970); vertritt seit 12.04.2012
selbststndig; LG Feldkirch, 08.05.2012 FN
66639z.
Hermann Pfanner Cetrnke CmbH, Alte Land-
strae 10, 6923 Lauterach; PR: (N) Alexandra
Maria Graf (07.03.1975); Funktion gelscht; LG
Feldkirch, 08.05.2012 FN 314034s.
5cnderegger CmbH, Herrschaswiesen 6, 6842
Koblach; GF: (A) Herbert Sonderegger (29.01.1946);
vertritt seit 03.05.2012 selbststndig; (B) Friederi-
ke Sonderegger (25.04.1955); Funktion gelscht;
LG Feldkirch, 08.05.2012 FN 134632p.
Heinz 5chIer Transpcrte und Erdbewegungen
CeseIIschah m.b.H., Montafoner Strae 15, 6780
Schruns; GF: (A) Heinz Sohler (09.04.1951); Funkti-
on gelscht; (C) Judith Sohler (22.09.1974); vertritt
seit 29.03.2012 selbststndig; LG Feldkirch,
08.05.2012 FN 77136k.
HUBEP-5HCP CmbH, Hauptstrae 17, 6840 Gt-
zis; GF: (W) Markus Weiss (10.11.1967); Funktion
gelscht; (X) Andreas Schulte (30.10.1967); vertritt
seit 01.05.2012 gemeinsam mit einem weiteren
Geschsfhrer oder einem Prokuristen; LG Feld-
kirch, 08.05.2012 FN 68246m.
vpIus CmbH, Frbergasse 15, 6850 Dornbirn;
GF: (N) Mag Markus Eder (13.01.1970); vertritt
seit 27.04.2012 selbststndig; (O) DI (FH) Andrea
Moosbrugger (10.03.1979); Funktion gelscht; LG
Feldkirch, 09.05.2012 FN 74858k.
Tridcnic CmbH & Cc KC, Frbergasse 15,
6851 Dornbirn; PR: (K) DI Jean Robert Wenger
(27.08.1957); Funktion gelscht; (P) Dkfm Horst
Domokosch (18.04.1956); Funktion gelscht; LG
Feldkirch, 09.05.2012 FN 218728i.
tNHAU5 HandeIs CmbH, Barnabas-Fink-Strae
2, 6845 Hohenems; PR: (J) Ing Mag (FH) Oliver
Wehinger (18.08.1974); vertritt seit 03.05.2012
gemeinsam mit einem Geschsfhrer oder einem
weiteren Prokuristen; LG Feldkirch, 09.05.2012
FN 207260w.
WaIz CmbH, Bndtenstrae 6a, 6973 Hchst; GF:
(A) Max Wenger (01.01.1953); Funktion gelscht;
(B) Falk Siegmundt (09.11.1974); Funktion ge-
lscht; (D) Jan Marc Fischer (31.05.1976); vertritt
seit 02.03.2012 gemeinsam mit einem weiteren
Geschsfhrer oder einem Prokuristen; (E) Jens
Oehler (21.12.1966); vertritt seit 02.03.2012 ge-
meinsam mit einem weiteren Geschsfhrer oder
einem Prokuristen; LG Feldkirch, 09.05.2012
FN 318671i.
Bicmasseheizwerk Thringen CmbH, Walgau-
strae 20, 6712 Thringen; GF: (E) Johann Tschann
(19.04.1954); Funktion gelscht; (F) Klaus Josef
Bitsche (20.11.1959); vertritt seit 01.03.2012
selbststndig; LG Feldkirch, 09.05.2012
FN 245091d.
15. 15. JuIi 2012
Dornbirner Messe. 12. art bodensee.
Informationen: Dornbirner Messe
GmbH, T 05572/305, E service(at)
messedornbirn.at
5. 9. 5eptember 2012
Dornbirner Messe. 64. Herbstmesse.
Informationen: Dornbirner Messe
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Wirtschaskammer Feldkirch. Grn-
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frage; Auskne und Anmeldung:
T 05522/3051144, W www.wko.at/
vlbg/gruenderservice
TenmNe
BuNcescesevzeLnvven
TeL tt vom i. Mn zoiz
186. nderung der Verordnung betreend Stan-
desregeln fr Tankstellenbetreiber ber den
Zeitpunkt der Preisauszeichnung fr Treib-
stoe bei Tankstellen (1 Seite)
TeL t vom . JuN zoiz
51. Verwaltungsgerichtsbarkeits-Novelle 2012
(25 Seiten)
TeL tt vom ii. JuN zoiz
200. Fahrverbot Karawankentunnel (1 Seite)
TeiI tt vcm 12. Juni 2012
203. Fahrverbot Karawankentunnel 2012 (1 Seite)
TeL t vom iq. JuN zoiz
54. nderung des Pensionskassengesetzes, des
Versicherungsaufsichtsgesetzes, des Be-
triebspensionsgesetzes, des Wirtschastreu-
handberufsgesetzes, der Rechtsanwaltsord-
nung und des Gehaltskassengesetzes 2002
(18 Seiten)
Die sterreichischen Gesetze in den aktuellen oder
historischen Fassungen oder einzelne Bundesge-
setzbltter knnen unter www.ris.bka.gv.at kosten-
frei eingesehen oder heruntergeladen werden.
MnNncemeNv /
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Dornbirn, 21.9. 23.11.2012, Fr 18:00 22:00 Uhr,
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Einfhrung in die PerscnaIverrechnung
Hohenems, 17.9. 24.10.2012, Mo + Mi 18:30
21:30 Uhr, 36 Stunden, 480,-; K.Nr. 21240.03
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K.Nr. 21228.03
Einfhrung in die PerscnaIverrechnung
Bludenz, 3.10. 12.12.2012, Mi + fallw. Mo 18:30
21:30 Uhr, 36 Stunden, 480,-; K.Nr. 21242.03
Einkufer/innen Lehrgang
Dornbirn, 4.10.2012 5.3.2013, Termine lt. Stun-
denplan, 120 Stunden, 1.930,-; K.Nr. 22200.03
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ExceI Einfhrungskurs (ECDL McduI 4)
Dornbirn, 2. 16.7.2012, Mo + Mi 13:00 17:00 Uhr,
275,-; K.Nr. 83123.03
Der Eurcpische Ccmputerfhrerschein 5tart
Dornbirn, 9.7. 9.8.2012, Mo Do 8:00 11:30 Uhr,
980,-; K.Nr. 83118.03
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Dornbirn, 9. 30.7.2012, Mo + Mi 13:00 17:00 Uhr,
363,-; K.Nr. 83119.03
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Prfung: CAD-Techniker
Hohenems, 14.7.2012, Sa 8:00 17:00 Uhr, 176,-;
K.Nr. 32152.03
AIIrcund-5chweikurs fr Einsteiger/innen
Dornbirn, 17. 27.9.2012, Mo, Mi, Do 18:00
21:20 Uhr, 375,-; K.Nr. 39210.03
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schIuss MetaII)
Dornbirn, 27. 29.8.2012, Mo Mi 8:00 17:00 Uhr,
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Dornbirn, 30. + 31.8.2012, Do + Fr 8:00 16:00 Uhr,
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abschIuss MetaII)
Dornbirn, 30.8.2012, Do 8:00 16:00 Uhr, 150,-;
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Dornbirn, 30.+31.8.2012, Do 18:00 22:00, Fr 8:00
17:00 Uhr, 248,-; K.Nr. 50270.03
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Hohenems, 10. 26.9.2012, Mo + Mi 18:00
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Hohenems, 1. 25.10.2012, Mo Sa 9:00
17:00 Uhr, 124 Stunden, 1.450,-; K.Nr. 78240.03
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kIassen bis 5,5 t
Hohenems, 5. 20.10.2012, Fr 18:00 22:00,
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20 Service
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Praxistipps fr Unternehmen Service
Ich werde heuer 60 Jahre
alt und will meinen Be-
trieb schlieen. Ich habe
gehrt, es gibt in dem Fall
eine Begnstigung beim
Einkommensteuersatz?
So ist es. Ein geringerer Steuer-
satz ist mglich, wenn der Betrieb
veruert oder aufgegeben wird,
weil der Steuerpichtige
gestorben ist,
erwerbsunfhig ist
oder das 60. Lebensjahr vollen-
det hat und seine Erwerbsttig-
keit einstellt.
Eine weitere Voraussetzung ist,
dass seit Betriebsernung oder
dem letzten entgeltlichen Er-
werbsvorgang bereits sieben Jah-
re verstrichen sind. Konkret wird
auf Antrag die Einkommensteuer
des Veruerungs- beziehungs-
weise Aufgabegewinnes auf die
Hle des auf das Gesamteinkom-
men entfallenden Durchschnitts-
steuersatzes ermigt.
Bis 22.000 Euro Umsatz
Wenn es um die Einstellung
der Erwerbsttigkeit geht, ist
der Gesetzgeber brigens nicht
allzu streng. Es gibt noch ein
kleines Schlupoch: Wenn der Ge-
samtumsatz aus den ausgebten
Ttigkeiten 22.000 Euro und die
gesamten Einkne aus den aus-
gebten Ttigkeiten 730 Euro im
Kalenderjahr nicht bersteigen,
wirddies indiesemFall nochnicht
als Erwerbsttigkeit gesehen.
Als aktive Erwerbsttigkeit gel-
ten die betrieblichen Einkne
aus Land- und Forstwirtscha,
aus selbststndiger Arbeit undaus
einem Gewerbebetrieb.
Auch die Einkne aus nicht-
selbststndiger Arbeit (ausge-
nommen Pensionseinkne) und
Funktionsbezge, die aktiven
Funktionrenvonentlichrecht-
lichen Krperschaen in dieser
Eigenscha zuieen, stellen Ak-
tivbezge dar.
Erlaubte Einkne
Folgende Einkne knnen
in beliebiger Hhe vorliegen,
sie stellen keine begnstigungs-
schdliche Erwerbsttigkeit dar:
Einkne aus Pensionen, aus
einer bloen Vermietung und
Verpachtung oder aus Kapital-
vermgen;
Einkne durch Ttigkeiten,
die in keinem oder blo einem
losen Zusammenhang zur auf-
gegebenen Ttigkeit stehen
(wie beispielsweise eine knst-
lerische Ttigkeit geringen
Ausmaes eines pensionierten
Gewerbetreibenden) sowie
wenn ausdrcklich und unwi-
derruich auf eine Entlohnung
verzichtet wird.
Durch die bloe Abgeltung tat-
schlicher Aufwendungen fr die
Ttigkeit werden auerdem noch
keine begnstigungsschdlichen
Erwerbseinkne begrndet.
In Kapitalgesellscha
Bei einer Kapitalgesellscha
ist die Wahrnehmung von Kon-
troll- und Widerspruchsrechten
erlaubt. Der Rckzug des Un-
ternehmers in die klassische
Kommanditistenstellung steht
der steuerlichen Halbsatzbegn-
stigung also nicht entgegen. Eine
ttigkeitsbezogene Vergtungder
Gesellschaan den Gesellschaer
schliet eine kapitalistische Be-
teiligung allerdings aus und ist
daher schdlichfr diesteuerliche
Halbsatzbegnstigung.
Was aber zulssig ist, sind
Vergtungen fr die Hingabe von
Darlehenoder fr die berlassung
von Wirtschasgtern, sie stellen
keine Aktivbezge dar und sind
somit zulssig.
Einkne aus Vermietung und
Verpachtung sind deshalb erlaubt,
weil sie keine Erwerbseinkne
im Sinne des Steuerrechtes dar-
stellen. Die Verpachtung muss
aber einen aufgegebenen Betrieb
betreen.
Nach einem Jahr
Wird nach mehr als einem Jahr
nach Betriebsveruerung oder
-aufgabe eine Erwerbsttigkeit
neuerlich aufgenommen, bleibt
der halbe Einkommensteuersatz
erhalten. Steht jedoch von vorn-
herein eine Fortsetzung der Er-
werbsttigkeit fest, liegt blo
eineUnterbrechungvor. Der halbe
Einkommensteuersatz ist nicht
anwendbar.
Mit weniger Steuern in die Pension
Uber 60-Jhrige, die ihren PIatz im Betrieb dauerhah mit den Wander-
schuhen tauschen wcIIen, bekcmmen auf Antrag und unter bestimm-
ten Vcraussetzungen einen ermigten Einkcmmensteuersatz. WKO
Wevene tNros
Christian Sailer
Steuerservice der WKV
T 05522-305-310,
E sailer.christian@wkv.at,
wko.at/vlbgservice
Service 21
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Pat & Tat: Mediengesetz-Novelle tritt am 1. Juli in Kra
Legen Sie oen!
Der Nationalrat hat eine Mediengesetz-Novelle
beschlossen, die eine deutliche Verschrfung im
Hinblick auf die Oenlegungspichten (umgangs-
sprachlich auch: Impressum) fr periodische Medien
bringt. Davon betroen sind nicht nur Zeitungen,
sondern auch periodische elektronische Medien,
also Newsletter und Websites.
Schon bisher waren auf Grund des Mediengesetzes (MedienG) folgende Angaben zu machen:
Angaben fr kIeine Websites/
kIeine NewsIetter
Darunter versteht man Websites/Newsletter, die nur eine Prsentation
des Medieninhabers (zB reine Information ber Produkte und Dienst-
leistungen eines Unternehmens, ein Webshop oder Gstebuch), aber
keine redaktionellen Beitrge, die die entliche Meinung beeinus-
sen, enthalten ( 25 Abs. 5 MedienG).
Name/Firma des Medieninhabers
Unternehmensgegenstand
Wohnort/Sitz des Medieninhabers
Fr kleine Websites/kleine Newsletter gibt es keine nderungen!
Musterimpressum fr AG (Beispiel: Tischler)
Holzpro GmbH
Gesellscha mit beschrnkter Haung
Tischlerei
UID-Nr: 91827364
FN: 123456 a
FB-Gericht: Musterstadt
Sitz: 4711 Musterdorf
Musterstrae 12 | Austria
Tel: +43 XXX XXXX
Fax: +43 XXX XXXX XX
E-Mail: email@server.domain
Mitglied der WK, WKN, Landesinnung Tischler, Bundesinnung
Tischler
Berufsrecht:
Gewerbeordnung: www.ris.bka.gv.at
Bezirkshauptmannscha Musterstadt
Meisterbetrieb, Meisterprfung abgelegt in sterreich
[Zusatz Neu fr groe Websites/Newsletter]
[Geschsfhrer: Max Muster]
[Gesellschasanteile: Manfred Muster (50 %), Moritz Muster (30 %),
Anton Muster (10 %), Josef Muster (8 %)]
[Stille Beteiligung: Elisabeth Muster (2 %)]
[Unser Anliegen: Information ber Holzverarbeitung]
Bisher schcn erfcrderIiche Angaben fr
grce Websites/grce NewsIetter
Darunter versteht man Websites/Newsletter, die auch redaktionelle
bzw. meinungsbildende Beitrge enthalten.
Name/Firma des Medieninhabers
Unternehmensgegenstand
Wohnort/Sitz des Medieninhabers
Erklrung ber die grundlegende Richtung des Mediums (Blattlinie)
Firma/Sitz/Unternehmensgegenstand jedes Medienunternehmens,
an dem eine der anzugebenden Personen beteiligt ist (ein Medien-
unternehmen ist ein Unternehmen, das die inhaltliche Gestaltung
eines Mediums zum Hauptzweck hat; der bloe Betrieb eines Web-
shops oder eines Unternehmens Newsletters macht ein Unter-
nehmen noch nicht zum Medienunternehmen).
NEU: Zustzliche erweiterte Oenlegungspichten durch die
Mediengesetz-Novelle ( 25 Abs. 2 MedienG neue Fassung):
Bei Gesellschaen und Stiungen: Vertretungsbefugte Organe (zB.
Geschsfhrer/Vorstandsmitglieder) sowie Mitglieder des Auf-
sichtsrates
Bei Gesellschaen: Gesellschaer mit Art und Hhe der Beteili-
gung inkl. Treuhandverhltnissen und stillen Beteiligungen
Bei Vereinen: Vorstand und Vereinszweck
Bei Stiungen: Stier und Begnstigte
Sind die anzugebenden Gesellschaer ihrerseits wieder Gesell-
schaen, so sind auch deren Gesellschaer entsprechend anzu-
fhren. Sind auch dies wieder Gesellschaen, so sind auch deren
Gesellschaer entsprechend anzugeben usw.
Tipp: Wenn Sie eine groe Website betreiben oder groe Newsletter
versenden, passen Sie Ihr Impressum an. Nutzen Sie fr Websites das
kostenlose ECG-Service von wko.at.(Infos: Editieren der Daten nach
ECG, UGB, GewO u MedienG). Smtliche Neuerungen durch das Me-
dienG sind imECG-Service bereits bercksichtigt. Die neuen Pichtan-
gaben mssen aber auch hier von Ihnen selbst eingegeben werden.
Fr technische Hilfe wenden Sie sich bitte an unsere kostenlose WKO.
at-Serviceline T 0800 / 221 223, F 0800 / 221 224, E oce@wko.at).
Zu-
stzlich
zu
den
neuen
Oenlegungs-
vorschrien
wurde auch
die
Hchststrafe von
2180,-- auf neu
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erce-Gesetz, Unternehm
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gesetzbuch
und Gewer-
beordnung).
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M
edieninhaber eines M
edium
s ist,
wer die inhaltliche Gestaltung ei-
nes M
edium
s besorgt und dessen
Herstellung, Ausstrahlung,
Abrufbarkeit oder Verbrei-
tung besorgt oder
veranlasst.
22
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Unternehmen
Was die ZunGtzis so einzigartig
macht, ist, dass man all die Tugen-
den in uerst ausgeprgter Form
vorndet. Es ist das Miteinander
das Gemeinsame, das Traditions-
bewutsein, so Spartenobmann
Bernhard Feigl bei seiner Festtags-
rede. Das sei der Grund fr ihn ber
seine Zugehrigkeit zu den Vorarl-
berger Handwerkern stolz zu sein.
Am Samstag begannen die Fei-
erlichkeiten mit einem Festgottes-
dienst in der Pfarrkirche, der von
Dekan Toni Oberhauser zelebriert
wurde. Zahlreiche Abordnungen
verschiedener Zne und Gtzner
Vereine nahmen mit ihren Fah-
nen daran teil. Anschlieend zog
man, begleitet durch Marschmu-
sik von der Gemeindemusik und
der Brgermusik Gtzis ber die
St.Ulrichstrae und die Ringstrae
zur Kulturbhne AmBach. Dort
dureZunmeister WolfgangMar-
tedieVertreterausPolitikundWirt-
scha im festlich gedeckten Saal
begren. Ebenso freute sich der
Zunmeister ber die Anwesenheit
zahlreicher Ehrenmitglieder der
Handwerkerzun Gtzis.
Passend zum Er-
eignis, stellte Stadt-
archivar Christoph
Volaucnik sein
Buch 300 Jahre der
Handwerkerzun
Gtzis vor.
Am Sonntag ne-
tensichdieTorefreineHandwerks-
Ausstellung: Die Besucher schauten
den Handwerkern beim Arbeiten
ber die Schultern und manche
versuchten sich gleich selbst in der
Handwerkskunst. Auch die Partyj-
ger sorgten
beim Frh-
schoppenfr
gute Stim-
mung und
volle Bnke.
Ein wei-
terer Hhe-
punkt an-
lsslich des 300-jhrigen Beste-
hens der Handwerkerzun Gtzis
ndet am 20. Oktober 2012 beim
traditionellen Schblingschieen
des Gtzner Schtzenvereins inSt.
Arbogast statt.
FeierIicher Umzug: Mit MarschkIngen der Brgermusik zcgen die Festgste mit
Zunhwappen und ZunhIade durch Ctzis.
Das 300-Jahr-Jubilumder Handwerkerzun
Gtzis wurde mit einembesonderen Festakt
begangen. Das Handwerk verdient unseren
Respekt, es ist Teil unserer Identitt, betonte
Bernhard Feigl, Spartenobmann Gewerbe und
Handwerk, in seiner Rede.
Vorarlberger Handwerk hat Tradition:
300 Jahre Handwerkerzun Gtzis
5partencbmann Bernhard
FeigI fand Icbende Wcrte
fr die Ctzner Zunh.
5cnNsves Bucn: tMWALCAU

Atelier Gassner-Redol und VVA ausgezeichnet
Aus 233 Bchern whlte
eine Jury aus zehn Fachleu-
ten das Buch IMWALGAU
zu einem der schnsten
Bcher sterreichs. Her-
ausgeber ist das Projekt
Regionalentwicklung Im
Walgau/Land Vorarlberg,
gestaltet hat es das Atelier
Gassner-Redol in Schlins.
Die VVA (Vorarlberger Ver
lagsanstalt) in Dornbirn produzierte das preisgekrnte Werk. Die
schnsten Bcher sterreichs wurden vom Bundesministerium
fr Unterricht, Kunst und Kultur sowie dem Hauptverband des
sterreichischen Buchhandels in Wien ausgezeichnet.
Fakten:
IMWALGAU, GEMEINDEN gemeinsam Regionalentwicklung
2009 - 2011, Hg. Projekt Regionalentwicklung Im Walgau/Land
Vorarlberg, Gestaltung: Marcel Bachmann und Andrea Redol
(Atelier Gassner-Redol), Schlins, Druck: VVA, Verlag: Projekt Re-
gionalentwicklung Im Walgau/Land Vorarlberg.
Bildquelle: VVA
Unternehmen 23
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
PnnseNvnvoN
5tarke Frequenz
starke Werbung
Eine neue Mglichkeit zur
Verbreitung von Werbebot-
schaen oder allgemeinen
Informationen nden Vorarl-
bergs Unternehmen durch die
Installierung groformatiger,
hochausender LED-Werbe-
anlagen an stark frequentier-
ten Standorten in Vorarlberg.
Durch die gute Positionierung
der Anlagen und die hohe
Bildqualitt auf 10 m/ 13 m
blendfreier Bildche sowie
den rotierenden Wechsel der
Bilder erreichen Werbebot-
schaen auf diesen Screens
hohe Aufmerksamkeitswerte.
Das Erscheinen auf den
Groscreens erfordert keine
groen Vorarbeiten. Es fallen
keine Druckkosten fr Pla-
kate oder Transparente an.
Arbeitsintensives Aufkleben
bzw. Aufhngen und wieder
Abnehmen ist nicht mehr n-
tig. Ein ansprechendes Bild in
gngigem Grakformat, ein
Slogan und das Firmenlogo
reichen grundstzlich aus um
eine Werbebotscha zu trans-
portieren. Eine unkomplizierte
Handhabung dieser Werbe-
mglichkeit setzt sich auch bei
den Erscheinungszeiten fort.
Vom eintgigen Erscheinen
ber Monatsbuchungen bis
zur Ganzjahres-Werbekampag-
ne sind alle Mglichkeiten
gegeben. Die Werbechen
stehen unbersehbar an hchst
frequentierten Straen Vor-
arlbergs: nmlich in Hard an
der Rheinstrae, in Lustenau
beim Kreisverkehr Millenni-
umspark, in Dornbirn gegen-
ber dem Messepark und in
Feldkirch gegenber XXX Lutz.
Mehr Infos: www.wap-
media.at
18.000 Euro fr den guten Zweck!
20 Jahre
Brunner Verputz
und Cerstbau:
Ein sensationelles Ergebnis
brachte das 20-Jahr-Jubilum der
Hchster Firma Brunner Verputz
und Gerstbau am vergangenen
Wochenende: Rund 3.000 Besu-
cher sorgten dafr, dass schluss-
endlich 18.000 Euro Spenden zu-
sammen kamen. Die Firmenchefs
Manfred und Kurt Brunner hatten
das Jubilum ja als soziale Aktion
geplant und angekndigt, dass die
gesamten Festeinnahmen an sozi-
ale Zwecke weitergegebenwerden.
AmMittwoch war es dann so weit,
die Spendenempfnger bernah-
men ihre Schecks: Jeweils 4.000
Euro erhielten die Gemeinden
Hchst, Fuach und Gaiau fr so-
ziale Projekte, weitere 4.000 Euro
das Netz fr Kinder und 2.000
Euro gingen an die CliniClowns.
Freuten sich ber die tcIIe 5pendensumme: Kurt Brunner, Vize-Bgm.Herbert 5parr, Bgm. tng. Werner 5chnei-
der, Bgm. PeinhcId EberIe, Bgm. Ernst BIum, LP Creti 5chmid (in Vertretung vcn tIga 5ausgruber), Dr. Frieda
PurzeI (Brigitte Nubaumer), Manfred Brunner scwie Chayenne und 5iIas.
Johannes Gangl: Der
Spielzeugmacher aus Gs
Vor zwei Jahren, im Juni 2010 hat
Johannes Gangl den Schritt in die
Selbststndigkeit gewagt. In seiner
Werkstatt stellt der Gfner sehr
schnes Holzspielzeug her, auch
Sonderanfertigungen sind fr mich
kein Problem, versichert er imGe-
sprch mit Die Wirtscha. Holz-
spielzeuge aller Art knnenbei ihm
zur Reparatur abgegeben werden.
Besonders fr Kindergrten und
Spielgruppen ist dieser Service an-
sprechend, da durch das Reparieren
der Spielzeuge Geld sowie Resour-
cen auf unserem Planet eingespart
werden knnen (Gangl). Da Holz
sehr robust ist, ist dieLanglebigkeit
der Spielzeuge gewhrleistet.
Und das sind die derzeit lieferba-
ren Produkte: Schaukelpferd, Bau-
ernhof, Tiere zum Nachziehen,
Geschicklichkeitsspiele fr Jung
und Alt, Spielzeugtraktoren mit
Anhnger und funktionierendem
Kreisler und Puppenbetten sowie
andere Spielzeuge. Fr Firmen
bieten sich diese Produkte auch als
originelle Giveaways zu Jubilen,
Firmenfeiern, Feiertage etc. Bilder
der Spielzeuge sind auf der Ho-
mepage www.spielzeugwerkstatt.
at zu nden. Zudem arbeitet der
Spielzeugmacher auch als Mon-
tage- sowie Reparaturtischler. Zur
Montage zhlen Kcheneinbauten
sowie das Zusammenbauen diver-
ser Mbelstcke. Reparariert wer-
den von ihm Kchenschranktr-
chen, Tische, Sthle, Schrnke, usw.
Mehr Info: www.spielzeugwerk-
statt.at
5pieIzeugmacher Jchannes CangI
24 Unternehmen
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Tridonic LED-Module zeigen den Weg
Die Halbnal-Spiele der UEFA EURO stehen bevor
und das neue Nationalstadion in Warschau ist vor-
bereitet. Bereits beim Ernungsspiel hat dieses
Stadionbeeindruckt. Mit mehr als 55.000Sitzpltzen
und 69 VIP-Logen ist das neue Nationalstadion nicht
nur das grte der insgesamt vier Stadien, die Polen
zur Fuball-Europameisterschaerrichtete, sondern
zudem ein architektonisches Meisterwerk.
Das richtige Licht fr das Stadion kommt aus
sterreich. Damit die Fans sicher zu ihren Pltzen
kommen, vertrauen die Lichtplaner bei der Beleuch-
tung fr die Wege rund um das Stadion auf die LED-
Technologie vonTridonic. UmdenreibungslosenBe-
trieb auch unter erschwerten Umweltbedingungen
dauerha zu sichern, kommt ein mit LED beleuch-
tetes und sehr robust ausgefhrtes Handlaufsystem
zum Einsatz.
In die Handlufe sind ber 8.700 Tridonic-TA-
LEXXmodule eingebaut. Ihr optisches Design bietet
eine hchstmgliche Homogenitt der Lichtver-
teilung. Die fr den Betrieb notwendigen TALEXX-
Konstantstrom-Konverter ber 850 Stck - sind in
bis zu100mentfernten, klimatisiertenSchaltschrn-
ken installiert. So sind konstante Umgebungsbedin-
gungen und der zentrale Zugri fr Wartung und
Instandhaltung gewhrleistet. Die eingesetzte LED-
Lsung garantiert einen energiesparenden Betrieb
ber Jahre hinweg.
Licht aus sterreich fr UEFA
EURO Stadion in Warschau
q. VonnnLeencen 5vnNconvcesrnncne
Bei den 4. Vorarlberger Stand-
ortgesprchen der Vorarlberger
Raieisenbanken konnten sich
zahlreiche Brgermeister und
Gemeindevertreter ber die
Auswirkungen von Basel III auf
die Kommunalnanzierung in-
formieren. Gastredner war Mag.
Othmar Karas, Vizeprsident des
Europischen Parlaments.
Basel III wird das neue Ban-
ken-Reformpaket des Basler
Ausschusses der Bank fr Inter-
nationalen Zahlungsausgleich
(BIZ) genannt, das ab 2013 mehr
Transparenz und hhere Eigen-
kapitalquoten von den Geldinsti-
tuten verlangt. Hintergrnde und
mgliche Auswirkungen dieser
Regelung auf die Kreditvergabe
an Gemeinden wurden krzlich
bei den 4. Vorarlberger Stand-
ortgesprchen an der Fachhoch-
schule Vorarlberg in Dornbirn
vorgestellt und besprochen.
Gastreferent Mag. Othmar Ka-
ras, Vizeprsident des EU-Parla-
ments, konnte dabei einen tiefen
Einblick in die Mechanismen des
europischen Banken- und Wirt-
schassystems geben.
Im Anschluss konnten Gste ihre
Fragen an die Podiumsteilneh-
mer, Gemeindeverbandsprsi-
dent Mag. Harald Sonderegger,
Dr. Johannes Ortner (Vorstand
Raieisenlandesbank) sowie Dr.
Egon Mohr (Finanzangelegen-
heiten Land Vorarlberg) stellen.
Durch den Abend fhrte Dr. Ge-
rald Mathis (Institut fr Stand-
ort- und Regionalmanagement).
Gemeinden bereiten sich auf Basel III vor
Mag. HaraId 5cnderegger (Cemeindeverband), Dr. Jchannes Crtner
(Vcrstand PaieisenIandesbank), Dr. CeraId Mathis (t5K), Mag. Cth-
mar Karas (MEP) und Betriebskcncm WiIfried Hcpfner (Vcrstands-
vcrsitzender PaieisenIandesbank).
Verstrkung fr
Baschnegger
Ammann Partner
Die fhrende Full-
Service-Werbeagentur
West-Weststerreichs
verstrkt Kreation und
Beratung mit neuen
Mitarbeitern.
Stefanie Tschol steigt nach
ihrem Bachelorstudium der
Wirtschaswissenschaen
mit Schwerpunkt Marketing
in das Beratungsteam bei
Baschnegger Ammann Part-
ner ein. Als Junior Beraterin
betreut sie Projekte auf Etats
wie 11er, den Fachmessen
OutDoor und Eurobike, Foh-
renburger und Alma.
In der Kreation verstrkt
Verena Haumer die Grak.
Nach ihrer Ausbildung zur
Mediendesignerin und eini-
gen Jahren Berufserfahrung,
wechselte sie zu Baschneg-
ger Ammann und Partner.
Hier ist sie fr Kunden wie
das Land Vorarlberg, die
Wirtschaskammer Vorarl-
berg, Handl Tyrol, Recheis
und Sutterlty kreativ.
Art Direktor Ben Mller kam
nach Stationen der Selbst-
stndigkeit, Schindler Parent
und anderen deutschen
Agenturen zu Baschnegger
Ammann Partner. Er arbeitet
unter anderem fr Rupp,
Alma und Projekte der Wirt-
schaskammer Vorarlberg.
News
v.I. 5tefanie TschcI,
Ben MIIer, Verena Haumer.
Das neue NaticnaIstadicn in Warschau.
Junge Wirtscha 25
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Hochkartig besetztes Podium:
Kontroverse Diskussion bei
den JW-Sommergesprchen.
Die Junge WirtschaVorarlberg (JWV)
lud am20. Juni zu den Sommergespr-
chen 2012 auf die Sommerterrasse des
Casino Bregenz. Schwchen kaschie-
ren oder Strken strken? Vorarlbergs
Wirtscha am Scheideweg? Zu diesen
Fragen diskutierten Schul-Landesrat
Siegmund Stemer, HSG-Rektor Tho-
mas Bieger, Berufsschuloberlehrer
Hubert Hosp, Markus Burger, Meister-
Trainer des Alpla Handball-Club Hard
und Collini-Vorstand Johannes Collini
ber die Heraus- und Anforderungen
einer modernen Ausbildung. Kinder
haben Potenziale. Auf diese haben
wir in den letzten Jahren zu wenig
geachtet, ernete Landesrat Stemer
die Diskussion. Es gibt keinen Fach-
kremangel. Wir haben in einigen
Berufen zu wenig Fachkre, weil wir
zuwenigausgebildet haben. Hier muss
die Wirtscha selbst ansetzen, ist
Johannes Collini berzeugt. Der Ein-
ladung des neuen JW-Vorstand-Teams
mit Stefanie Walser, Thomas Gabriel,
Daniel Hrburger und Remo Klinger
folgen rund 200 Gste.
Schwchen kaschieren oder Strken strken?
Vorarlbergs Wirtscha auf dem Scheideweg?
JW 5cmmergesprche: Ausbildung unserer Jugend
H5C-Pektcr Thcmas Bieger.
LP 5iegi 5temer.
Dt Jchannes CcIIini.
HC Hard Meisterccach Markus
Burger.
Randspalte
frei
Groaurag fr
Tecnoplast
Der Hchster Kunststo-
verarbeiter hat von einem
deutschen Automobilzu-
lieferer einen Groaurag
von ber 300.000 Euro
erhalten.
Der geschsfhrende Al-
leineigentmer Frank Bhler
gab den Namen des Kunden
aufgrund einer Verschwie-
genheitsvereinbarung bisher
nicht bekannt.
2011: Umsatzplus
von 15 Prozent
Den Lwenanteil des Ge-
schsvolumens erwirtschaf-
tet Tecnoplast nach wie vor
in der reinen Kunststover-
arbeitung sowie mit dem
dazugehrenden Engineering
fr Industrie undGewerbe. Im
Geschsjahr 2011 erzielte
das Unternehmen nach Anga-
ben von Bhler einen Umsatz
von 6,1 Millionen Euro, ein
Plus von 15 Prozent gegen-
ber 2010.
Zu den wichtigsten Kunden
gehren der Hchster Be-
schlgeherstellerBlum(50%),
Ceratizit, die Swarovski-
Gruppe, die Bhlerit-Gruppe
(LMT) sowie die Schweizer
Firmengruppe SFS. Den Ex-
portanteil beziert Bhler
mit rund einem Drittel. In
den vergangenen fnf Jahren
investierte Tecnoplast insge-
samt 1,3MillionenEuroindie
Anschaung von vollelektri-
schen Spritzgiemaschinen,
die mit wesentlich weniger
Energie auskommen. Zudem
wurde 2008 fr rund 1,5 Mil-
lionen Euro der Stammsitz in
Hchst erweitert und saniert.
(wpa)
26 Werbung
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
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FnmeNNews
27
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Bagger mit intelligenter und
umweltfreundlicher Technologie
Der neue HB215LC mit seinen 21
Tonnen Betriebsgewicht und einer
Motorleistung von 104 kW (+Kon-
densator) ist das Flaggschi der
Maschinenotte. Angetrieben wird
der Bagger, der in der Gewinnungs-
industrie z.B. beimVerladen von lo-
sem Material, Brecherbeschickung,
Kiesgruben, Materialumschlagoder
im allgemeinen Erdbau eingesetzt
wird, durch das neue Hybridsystem,
das aus einem Elektromotor, einem
elektrischen Antriebsmotor, einem
Kondensator und einem Dieselmo-
tor besteht.
Der Elektromotor zum Schwenken
des Oberwagens eines Hybridbag-
gers wandelt die kinetische Energie,
die beim Abbremsen bzw. der Re-
duzierung der Schwenkbewegung
entsteht, in elektrische Energie
um. Diese elektrische Energie wird
dann ber einen Umrichter in
den Kondensator, demsogenannten
Komatsu Ultra Capacitor System,
welches fr eine besonders schnelle
Speicherungund verzgerungsfreie
bertragungder Energie entwickelt
wurde, geleitet und gespeichert.
Die Hybridsteuereinheit sorgt da-
fr, dass die gespeicherte Energie
schnell wieder fr Schwenkbewe-
gungen des Oberwagens zur Verf-
gung steht oder dazu benutzt wird,
den Dieselmotor zu untersttzen,
wenn die Maschine unter hoher
Last arbeitet. Das Komatsu-Hy-
bridsystem nutzt die Technologie,
um Krastoverbrauch und CO2-
Emissionen zu senken.
Bereits seit letztem September hat der Landesfluss-
bauhof einen Komatsu HB215 Hydraulikbagger im
Einsatz. Komatsu, weltweit grter Baggerherstel-
ler, hat die Hybridtechnologie entwickelt und zur
Serienreife gebracht und ist somit einziger Anbie-
ter dieser intelligenten, sparsamen und umwelt-
freundlichen Technologie.
Foto: Komatsu
Extra
5 5eiten Bauwirtschah und Baumaschinen
28 Bau
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
WandertmananeinemschnenTag
den Weissenberg hinauf und lsst
den Blick Hang aufwrts schwei-
fen, wundert man sich von weitem
ber eine elegante, helle, scheinbar
gegen den Hang schwebende,
kubische Betonkonstruktion. Man
fragt sich unweigerlich, was es mit
diesem Bauwerk auf sich hat. Man
geht nher heran, sieht genauer hin,
erkennt auch die komplementr
dunkleren Elemente und versteht;
es ist tatschlich ein Wohnhaus.
Und was fr eins. Es handelt sich
nmlich um ein Einfamilienhaus,
entworfen von der landesweit re-
nommierten Architektin Marion
Wicher von yes-architecture.
Die Vorgaben fr das Eigenheim
beschreibt Frau Wicher folgen-
dermaen: Erst mal genug Platz
fr die beiden Kinder und die Er-
wachsenen, wobei klar war, dass
Eltern und Kinder unterschiedliche
Ansprche an ihre Wohnsituation
haben. Die Geschwister bentigen
die Abgeschlossenheit eines eige-
nen Bereiches, whrend die Gro-
en die Weitlugkeit ineinander
bergehender Rume schtzen. Die
extremeHanglagedes Grundstcks
stellte dabei eine besondere Her-
ausforderung dar, die gestalterisch
eigentlich nur mit Transportbeton
zu lsen war.
So wurde, in einer Rahmenkon-
struktion aus Transportbeton, der
groe Gemeinschasraum fr Ko-
chen, Essen und Wohnen hoch, hell
und oengestaltet. Loartigwird er
durch eine Treppe mit dem Eltern-
trakt im Obergeschoss verbunden.
Die Wnde in diesen Bereichen des
Hauses sind in Sichtbeton gehalten
und fhren die moderne und gerad-
linige Architektur der Auenansicht
fort. Der frei stehende Kchenblock,
Ksten und Ablagen wurden von
vornherein mit eingeplant. Hang-
abwrts net sich der Raum einer
Glasfront, die durch einen 2 Meter
breiten Dachberhang vor Sonnen-
einstrahlung und Witterungsein-
ssen geschtzt wird. Diese bildet
die ganze Westfassade des Hauses,
und fhrt zum Prunkstck des
Hauses, der groen, gepasterten
Terrasse, mit einem Pool von er-
staunlichen 25 Metern Lnge. Dies
ist ein internationales Streckenma
und taugt fr mehr als gemtliches
Planschen. Die Hausherren und
passionierten Schwimmsportfans
vergleichen nmlich gerne ihre
Leistungen mit anderen Schwimm-
begeisterten imInternet.
Von hier aus hat man auch eine
wunderschne bersicht ber das
Tal und kann, eingebettet in die
Natur, ungestrt relaxen. Auch an
eine praktische Abstellkammer zum
Verstauen der Auenmbel wurde
gedacht.
Jetzt erschliet sich auch dem
Laien der Sinn des wuchtigen, weit
sichtbaren und dennoch eleganten
Vorbaus. Er beherbergt nicht nur
Terrasse, Pool und Schwimmbad-
technik, sondern bildet auch das
Entree zu den Garagen, Keller- und
Wirtschasrumen im Unterge-
schoss.
Fr den Nachwuchs wurde im
Erdgeschoss ein eigener Baukrper
mit zwei gleich groen Kinderzim-
mern und Zugang zur Terrasse in
dieRahmenkonstruktioneingefgt.
Durch die Verwendung verschiede-
ner Materialien wirkt dieser Trakt
wie ein Haus im Haus und ver-
strkt den Eindruck eines eigenen
Reiches fr die Kinder. Bad, Sauna
und separates WC liegen den Kin-
derzimmern gegenber. Seitlich,
in sdlicher Richtung schliet sich
noch eine Bibliothek an, die bei Be-
darf als Gstezimmer genutzt wird.
DasObergeschossist derBereich
der Eltern. Begehbar vom groen
Gemeinschasraum aus wurde
hier eineweiteFlchegestaltet, die
sich, nur durch Raumteiler sicht-
geschtzt, in die Bereiche Arbei-
ten, Bad und Schlafzimmer glie-
dert.
Dass Energiebewusstsein und
Nachhaltigkeit nicht erst in jng-
ster Vergangenheit ein Thema ist,
beweist Frau Wicher mit dem Ver-
sorgungskonzept des Hauses. Vier,
von der Westseite nicht sichtbare,
Sonnenkollektoren auf dem Dach,
liefern, inKombinationmitErdach-
kollektoren, ausreichend Stromund
Wrme fr den Eigenbedarf. Durch
Aktivierung des Betonkerns der tra-
genden Struktur und seiner thermi-
schen Eigenschaen, nmlich dem
Einlegen von Heizung in Wand und
Boden, sind keine Heizkrper ntig
und ein angenehmes Raumklima
verbreitet sich im ganzen Haus.
Zur weiteren Isolierung wurden die
geschlossenen Fassadenteile der
Sd- undNordwandmit Cortenstahl
verkleidet, der durch seineedleKor-
rosionweitereoptischeReizeanregt
und sich wunderbar in die Land-
scha einfgt. Runde Ausblicke
sind in die Sdseite der Verkleidung
eingefgt, erweitern das Blickfeld
und setzen weitere gestalterische
Akzente.
Nach den Kosten fr das Traum-
haus gefragt, muss Frau Wicher
lcheln. Wichtig war erst mal, dass
wir alle praktischen und stheti-
schen Vorstellungen verwirklichen
konntenundsichdieBauherrenhier
rundum wohl fhlen. Sie knnen
aber sicher sein, dass bei diesem
HausmitspitzemBleistigerechnet
wurde und es keinesfalls zu teuer
war.
So hat Sie demHaus eine zeitlose
Form gegeben, die sich harmo-
nisch in die Landscha einfgt
und trotzdem unverkennbar bleibt.
Wirtschalich schn und praktisch;
So geht Auallen umkeinen Preis.
Auallen um keinen Preis
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Bau 29
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
30 Bau
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Bei strahlendemSonnenscheinund
angenehmen Temperaturen fand
am Wochenende in Frastanz der
Tag der oenen Tr, bei der Firma
Mller Stapler GmbHstatt.
Viele Interessenten besichtigten
die ausgestellten Gerte. Vom
Handhubwagen, ber Deichselge-
rte, Dieselstapler, Elektrogerte,
Allwegestapler, Teleskoplader, Ge-
lndestapler, usw., fr jeden war
etwas dabei. Manche testeten die
Gerte direkt vor Ort. Bei einer Fh-
rung durch den Betrieb und einer
PowerPoint-Prsentation konnte
man sich einen Einblick verschaf-
fen, wie bei Mller Stapler gearbei-
tet wird und welche Produkte sich
im Sortiment benden. Auch die
kleinen Gste waren mit den fern-
gesteuerten Staplern und einem
Malwettbewerb gut unterhalten
undhattensichtlichihrenSpa. Mit
einem Arbeitskorb konnten sie die
Welt aus16MeterHhebetrachten.
Mller Stapler dankt allen Besu-
chernfr dieSpendenfr Tischlein
deck dich. Am Samstagabend
konnte somit eine schne Summe
an den Obmann des Vereins, Herr
Elmar Stttler, bergeben werden.
Der Dank gilt auch dem gesam-
tenTeamunddenZulieferanten, die
einengroenBeitragzumGelingen
des Events geleistet haben.
DieFirmaMller Stapler hat sich
ber die zahlreichen Besucher sehr
gefreut, dankt fr das rege Inte-
resse und hot, Sie bald wieder im
Betrieb begren zu drfen.
Tag der oenen Tr bei Mller Stapler
Das Team vcn MIIer 5tapIer CmbH, Frastanz.
Bau 31
Nr. 26 29. Juni 2012
Die Wirtscha
Lichtbeton zhlt zweifellos zu
den schnsten, edelsten und ge-
heimnisvollsten Produktinnova-
tionen der letzten Jahre. Dieser
Meinung war auch die hochka-
rtige Jury des internationalen
wichtigsten Designwettbewer-
bes und verlieh der Klauser
Firma den begehrten Red Dot
Design Award in der Kategorie
Architektur.
Lichtbeton wird mit Hilfe
modernster Betone und darin
eingebetteter Lichtwellenleiter
hergestellt. Tausende von sehr
dnnen Lichtwellenleitern, in
Reihen nebeneinander gelegt,
machen dann Wnde transpa-
rent. Menschen dahinter werden
zu beweglichen Skulpturen.
Die Anwendungen von Licht-
beton sind fast unerschpich,
ob funktionelle Mbelstcke
oder in allen Variationen als
selbstleuchtende Elemente im
Auen- und Innenbereich:
Bden, Wand und Decken
Mbelstcke und Ausstattungen
Bad & Wellnessbereiche
Showroom und Vitrine
Kunst & Bildgestaltung
Fassaden
Promotion
Lichtbeton ernet neue Perspektiven
Beton und Design lichtdurchlssiger Beton als bewhrter Bausto der Zukun.
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