¿Qué aporta la Gerencia Social al desarrollo de América Latina?

El aporte fundamental al desarrollo de América Latina corresponde al enfoque multidisciplinario de la Gerencia Social-Indes orientado a fortalecer la formación de los gerentes sociales de la región para enfrentar los desafíos de diseño y de gestión de las políticas y programas sociales, el cual requiere que en la práctica se realicen acciones urgentes en temas esenciales para la vida y el desarrollo integral de la población que se encuentra en la extrema pobreza y vulnerable a los múltiples riesgos. Es preciso, que los gerentes sociales de la región comprometan a sus respectivos gobiernos para luchar contra la pobreza y la desigualdad, apoyándose en la fuerza de la democracia y promoviendo la participación de la ciudadanía, de manera que la formación e implementación de políticas corresponda a los intereses de toda la población sin exclusiones, lo que implica trabajar articulando las políticas sociales, económicas e institucionales para obtener resultados que favorezcan el crecimiento económico y la reducción de la pobreza y la desigualdad. En nuestra región, el objetivo de superar la pobreza y asegurar el desarrollo humano de la población de menores ingresos se ha convertido en una de las prioridades de los gobiernos, habiéndose puesto en marcha planes nacionales y creando programas sociales, comandos nacionales, acuerdos nacionales, mesa de concertación, etc. que persiguen una mejor redistribución de los ingresos a favor de la población menos favorecida y que se traduce en el fortalecimiento de la oferta de servicios sociales básicos a los cuales acceda la población de extrema pobreza. Ello sin embargo, implica contar con gerentes sociales probos que se responsabilicen de administrar los recursos públicos con criterios de equidad, eficiencia, eficacia y sostenibilidad. Esta es una tarea pendiente en la mayoría de los gobiernos de la región, quienes deberían considerar dentro de sus equipos gerenciales los perfiles definidos en la Gerencia Social-Indes.