Strategi Berpikir dengan Parallel Thinking Dr. Edward de Bono Apakah Parallel Thinking itu?

• Parallel Thinking berarti mengkondisikan agar orang – orang yang bekerja dalam tim bisa berpikir ke arah yang sama, dengan “jalur” berpikir yang sama. • Bila kita berpikir sendiri, parallel thinking mengharuskan kita berpikir dari “jalur” atau “sudut” yang tetap untuk menghindari kerancuan Bila kita berpikir sendiri, parallel thinking mengharuskan kita berpikir dari satu “jalur” atau “sudut” yang tetap untuk menghindari kerancuan Kalau kita semua berpikir pada jurusan yang sama maka hasil pemikiran kita akan menjadi lebih OPTIMAL. Parallel Thinking membuat kita lebih fokus pada pemikiran yang saling menunjang Pikiran yang parallel membuat kita menjadi lebih produktip dan dapat berbicara dalam =bahasa= yang sama Apakah 6 Topi Pemikiran itu? • 6 Topi Pemikiran adalah aplikasi sederhana dari metode Parallel Thinking yang memudahkan anda untuk menganalisa persoalan • 6 Warna dari 6 Topi Pemikiran • Setiap warna mencerminkan satu cara berpikir yang saling berbeda • Topi – topi inilah yang akan membantu anda mengarahkan pemikiran anda Kegunaan dari 6 Topi Pemikiran • Untuk mencari pemecahan masalah • Untuk membuat perencanaan kegiatan • Membantu kelancaran pelaksanaan diskusi dalam meeting • Dalam setiap kesempatan dimana anda harus mengambil keputusan dengan berbagai pertimbangan 6 Warna Topi Anda adalah… • Putih à Netral dan Objektif, berpikir berdasarkan data – data, fakta fakta, dan keadaan sesungguhnya. • Merah à Emosional dan Intuitif, berpikir menggunakan intuisi dan perasaan anda • Hitam à Serius dan Pesimis, berpikir sehati – hati mungkin, berdasarkan logika. • Kuning à Ceria, berpikir dengan optimis dan berani mengambil resiko, berdasarkan logika. • Hijau à Subur, berpikir dengan kreatif memakai kebebasan berpikir tanpa batas, lateral thinking. • Biru à Tenang, berpikir secara terarah dan terorganisir Otak kita akan menjadi maksimal bila hanya berpikir dengan satu “warna” pada satu saat, dengan kesadaran akan warna itu, maka “bola” idea akan lebih mudah “di mainkan”. The Rules are… • Fokus pada arah pemikiran • Aturlah agar hanya satu ‘topi’ yang dipakai dalam satu waktu “Marilah berpikir dengan topi hijau” • Ex: Topi Hijau à SEMUA harus berpikir kreatif saat itu, tidak perlu berdasarkan faka atau data. • Jangan menyamakan orang dengan warna topinya • “Dia adalah orang topi hitam, selalu mengkritik dan berpikiran negatip.” • Semua orang harus memakai semua topi. • Jangan saling menyalahkan pendapat, tidak fokus pada siapa benar siapa salah, tapi secara konstruktip berpikir kearah yang sama. • Pakailah topi – topi yang diperlukan saja Keuntungan menggunakan ‘6 Topi’ • Menciptakan kesamaan kondisi pemikiran, sehingga tercipta ‘bahasa pemikiran’ yang sama, mengoptimalkan kerja otak, Fokus. • Diversity, keragaman pemikiran orang banyak akan mengahasilkan pemikiran lebih baik. • Membantu anggota tim untuk berpikir tanpa dipengaruhi karakternya. • Menghilangkan “Ego” masing2 orang. • Mengurangi perdebatan. • Kita akan memakai lebih banyak otak kita karena keterpaksaan untuk berpikir di masing2 jalur topi. Pemikiran yang jernih dan baik pada akhirnya akan menguntungkan bisnis kita karena kita memilih dari hasil pemikiran yang terbaik. Idea yang bagus keluar karena cara berpikir yang baik dan kultur perusahaan yang memungkinan idea itu berkembang baik Topi warna BIRU

. Keluarkan segaka kekhawatiran anda dan hal – hal yang anda pikir akan menyebabkan kegagalan. baik dari segi pemecahan masalah ataupun cara melihat persoalan. Tidak harus “Fair”. optimis. dll Memberi instruksi dan mengorganisir penggunaan topi warna lain Kuncinya adalah DISIPLIN dan FOKUS Mulailah dengan Topi warna BIRU • Buat tujuan yang jelas bagi arah diskusi! • Apa yang anda cari? Hasil seperti apa yang anda inginkan? • Apa persoalan terbesar? • Situasi apa yang anda hadapi? Apa latar belakang diskusi ini? • Topi warna apa saja yang kira – kira akan dibutuhkan? • Adakah alternatip penyelesaian? • Hal2 apa yang perlu kita pertanyakan? … Akhiri juga dengan Topi BIRU • Apa kesimpulan hasil diskusi? • What’s next? Sesudah ini langkah apa yang harus kita laksanakan? • Siapa yang melaksanakan dan bertanggung jawab? • Adakah solusi yang dapat segera dijalankan? Topi warna PUTIH • Berpikirlah secara netral dan objektif. Topi warna HIJAU • Berpikir akan ide – ide baru. Topi warna KUNING • Berpikir secara positif. tapi harus ada kebenaran dalam kekuatiran tersebut. dan kesempatan baik yang tercipta. keputusan manusia selalu emotional. • Fokuskan untuk mencari alternatif – alternatif baru. intuisi. berdasarkan data – data yang ada • Basic Questions: o Apa yang kita ketahui? o Apa yang TIDAK kita ketahui? o Apa yang PERLU kita ketahui? • Buang jauh – jauh dulu opini. dan berani mengambil kesempatan yang ada • Didasarkan adanya logika alasan. dll. Waspada dan berhati – hati. • Topi ini akan memberikan pendekatan baru bagi anda dalam melihat suatu masalah • Jangan dibatasi oleh tembok2 dogma yang membelengu.• • • • Fokus untuk menciptakan STRUKTUR Membuat jadwal. Tidak perlu mengikuti jalur normal dan umum. ide baru. mendefinisikan masalah. • Fokuskan pada keuntungan yang akan diraih. konsep baru secara kreatif dan bebas tanpa batas. pertanyakan segalanya dari sisi yang berlawanan. Yang ada di topi ini adalah: o Believed Facts o Checked Facts Topi warna MERAH • Emosi dan Feeling. Topi warna HITAM • • • • • Berpikir KRITIS. Negatip yang Logis: Pisahkan antara kekhawatiran yang berasal dari emosi dan logika. “Devil’s Advocate”. “best case scenario” • Eksplorasi pada sisi positip. mengatur proses. • Berpikir secara intuitif dan menggunakan insting emosi dan perasaan anda • Anda tidak perlu memberikan alasan logis atau data konkret. situasi – situasi yang menguntungkan. tentang segala kemungkinan gagal. tidak perlu konsistensi dengan sesi sebelumnya • Pada akhirnya.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful