LA GERENCIA SOCIAL INDES Que aporta la Gerencia Social al Desarrollo de A.L.

La Gerencia Social aporta en el campo de conocimientos y prácticas a partir de la intersección de los campos de desarrollo social, las políticas públicas y la gerencia pública. Es importante este enfoque multidisciplinario y participativo, que apunta fundamentalmente a que las políticas y programas sociales contribuyan a la reducción de la desigualdad y la pobreza. Como sabemos América Latina es el continente con el más alto índice de desigualdad en grandes sectores de la población. El significativo que la Gerencia Social como aporte al desarrollo se alimenta de la intersección de estos tres campos por que las acciones que realizan permiten reducir las desigualdades, mejorar las condiciones de vida y favorecer la inclusión. En este aspecto es importante los procesos de reflexión sobre que se entiende por desarrollo y que desafíos hay que enfrentar para lograr procesos de transformaciones sociales. Un factor importante es el enfoque participativo que permite ir creando condiciones en fortalecer capacidades y oportunidades de los grupos tradicionalmente excluidos entre los que se encuentran los pueblos indígenas y afro descendientes. En esta nueva visión se recrea la esfera pública haciéndola incluyente especialmente en la toma de decisiones. Este proceso es determinante en la construcción de la ciudadanía y el fortalecimiento de la gobernabilidad en los países. Otro aporte importante de la Gerencia Social es el enfoque estratégico que genera visiones a largo plazo. Promueve una comprensión integral de la realidad en la que se interviene, teniendo en cuenta las dimensiones sociales, políticas, económicas y culturales. Creo que el factor cultural en América Latina es relevante, si tenemos en cuenta que los estados son pluriculturales, pluriétnicos y multilingües. Los fines que se compromete la Gerencia Social Reducción de la desigualdad, Reducción de la pobreza, Fortalecimiento de estados democráticos y el Fortalecimiento de ciudadanía, deben ser el motor que oriente las acciones de la gerencia pública que conduzca a sociedades más equitativas, incluyentes y éticas.