María Elena Fragoso Valdez

[COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL]
Aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DISCIPLINAS DE APOYO María Elena Fragoso Valdez

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Ciencia/Aportación Ciencias Políticas Individual Su campo de estudio orienta y dirige a los individuos a la práctica de conductas ordenadas por medio de reglas que permitan la equidad y armonía de su ambiente Grupal Desarrolla la teoría y la práctica de normas, leyes, descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos de la sociedad Del sistema de la organización Su aporte al comportamiento organizacional se establece en relación a la estructura del conflicto, la asignación de poder y la forma como la gente manipula éste para buscar su propio interés. Todo ello a nivel del sistema organizacional. El estado es la máxima autoridad de este sistema de organización Investiga sobre el ser humano en Dentro de sus aportaciones al diversos estratos, pero siempre comportamiento organizacional en como parte de la sociedad. El la unidad de análisis de grupo, desarrollo y los modos de vida de destaca cómo las diferencias en pueblos que han desaparecido, las los valores, actitudes y normas estructuras sociales de la fundamentales de la conducta actualidad y la diversidad de aceptable afectan la forma en que expresiones culturales y lingüísticas la gente actúa en diferentes que caracterizan a la humanidad. lugares y, a nivel de sistema organizacional, la cultura y ambiente organizacional. Es la ciencia que estudia los Se estudia todo aquello que procesos psíquicos, es decir, los afecta un desempeño eficiente en procesos cognitivos internos de los los trabajadores, incluye estudios individuos y los sociocognitivos que sobre percepciones, emociones, se dan en el entorno social, capacitación, eficiencia del

Antropología

Investiga sobre el ser humano desde la evolución biológica de la especie hasta su adaptación como un ser pensante y sus actividades

Psicología

Estudia el comportamiento individual en aspectos como aprendizaje y personalidad

2

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DISCIPLINAS DE APOYO María Elena Fragoso Valdez incluyendo la cultura. Se estudia el comportamiento individual en estudios organizacionales. liderazgo, necesidades y fuerzas de motivación, satisfacción en el trabajo, toma de decisiones, evaluación del desempeño, medición de actitudes, técnicas de selección de personal, diseño de trabajo y estrés laboral. Es decir, el marco de su propio sistema organizacional Al estudia la conducta interpersonal y trata de explicar cómo y por qué los individuos realizan cierta conducta en las actividades de grupo. Puede aportar estrategias para que esta conducta pueda ser utilizada dentro del sistema para el alcance de sus objetivos Se encarga del sistema social y los roles que los individuos desempeñan dentro de este sistema. Analiza el comportamiento colectivo en la empresas, la dinámica de grupos, procesos de socialización, cultura organizacional, teoría de la organización formal y estructura, burocracia, comunicaciones, estatus, prestigio, poder y

Psicología Social

Examina la conducta interpersonal y aborda temas como el cambio, medición, comprensión y cambio de actitudes, patrones de comunicación, construcción de confianza, poder y el conflicto. Estudia al hombre en relación con sus roles

Trata de explicar cómo y por qué los individuos realizan cierta conducta en las actividades de grupo.

Sociología

Estudia la forma en que el hombre interactúa con sus semejantes, es decir, con las sociedades humanas. Analiza el

comportamiento colectivo en la empresas

3

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DISCIPLINAS DE APOYO María Elena Fragoso Valdez conflicto. Estudia principalmente, a nivel del sistema organizacional, la teoría de las organizaciones y la dinámica de las mismas. Existen otras disciplinas de negocios que se apoyan en los conceptos del comportamiento organizacional para cumplir con sus objetos de estudios.

Sociología Organizacional

Estudia como los individuos tienden a desarrollarse en sociedades dinámicas como, el área de negocios y administración.

Estudia por ejemplo, el

comportamiento del consumidor en mercadotecnia o el aumento de interés en las finanzas conductuales, contabilidad conductual y el comportamiento en la economía.

Fuentes:   http://www.articuloz.com/negocios-articulos/disciplinas-que-colaboran-con-el-comportamiento-organizacional-2303580.html http://www.bazuca.com/libro-7502078-Comportamiento-Organizacional-_Ebook_ebooks_e-book_e-books

4