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Introducción

Nace en 1964 ante la necesidad que vio el gobierno chileno la época de tener una compañía de larga distancia, que mejorara la calidad de las telecomunicaciones en el país y construyera una red interurbana que reemplazara a la anterior, dañada gravemente por un terremoto Coincidente con esta misión, Entel instaló redes de microondas en casi todo el territorio nacional y construyó en 1968, una estación satelital en Longovilo a 100 kilómetros al sur poniente de Santiago, la primera en América Latina.

Organigrama

Distribucion de ingresos Consolidados

PRINCIPALES PROVEEDORES

1. Cisco Systems 2. Ericsson Radio System AB 3. Sice Agencia Chile S.A. 4. Raylex Diginet S.A. 5. Salfa Construcción S.A. 6. Ingeniería Eléctrica Azeta Ltda 7. Extensión Ltda 8. Ingram Micro Chile S.A.

Premio a la calidad de servicio

RECURSOS HUMANOS

1. La estrategia de Entel enfatiza tres 2. objetivos claves: 3. satisfacción de clientes, 4. excelencia 5. e innovación.

La organización de Entel apunta a ofrecer a la comunidad herramientas de comunicación de la mejor forma y con la más alta cobertura posible. En el cumplimiento de esta misión actúa en un marco ético que define todos los procesos relacionados con la Gestión de Recursos Humanos: reclutamiento, capacitación y compensación, entre otros.

CAPACITACIÓN

Durante 2010, la empresa se enfocó fuertemente en el conocimiento, por parte de sus colaboradores, de todas las normativas legales y los procedimientos diseñados e implementados por la División de Recursos Humanos, a fin de fomentar los liderazgos en estos ámbitos y la autonomía desde la perspectiva de las jefaturas de Entel. La Política de Responsabilidad Social Empresarial de Entel se traduce en la manifestación voluntaria de su disposición a escuchar, comprender y satisfacer las expectativas e intereses legítimos de sus diversos interlocutores ,e incorporar esta variable a la planificación y gestión de todas sus operaciones, con el objetivo de asegurar la sustentabilidad de sus operaciones en el largo plazo y de contribuir al desarrollo del sector de telecomunicaciones en el país, para el bienestar de la sociedad.

Directorio de la empresa

1. _01 2. PRESIDENTE 3. Juan José Hurtado Vicuña 4. Ingeniero Civil, 5. Universidad de Chile. 6. C.I.: 5.715.251-6 7. _02 8. VICEPRESIDENTE 9. Luis Felipe Gazitúa Achondo 10. Ingeniero Comercial, 11. Universidad de Chile. 12. C.I.: 6.069.087-1 13. _03 14. DIRECTOR 15. Juan Bilbao Hormaeche 16. Ingeniero Comercial, 17. Universidad Católica de Chile 18. Master en Administración de Empresas, 19. Universidad de Chicago. 20. C.I.: 6.348.511-K 21. _04 22. DIRECTOR 23. Juan Claro González 24. Empresario, con estudios en Ingeniería Civil 25. y de Magíster en Física

Entel 2011

1. EXITOSA PRUEBA DE TECNOLOGÍA 4G 2. En enero, Entel PCS y Ericsson realizaron pruebas de demostración, 3. por primera vez en Chile y Latinoamérica, de navegación 4. por Internet, en un notebook, utilizando tecnología LTE. 5. Este hito es un paso importante de Entel en la introducción de 6. tecnología 4G en Chile, la cual transformará la forma en que 7. percibimos la Banda Ancha Móvil e Internet