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LEI N 831/2004

Dispe sobre o Estatuto do Magistrio Pblico do Municpio de Pancas Estado do Estado do Esprito Santo.

O PREFEITO MUNICIPAL DE PANCAS, ESTADO DO ESPRITO SANTO, fao saber que a Cmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei: TTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES CAPTULO I DO ESTATUTO E SEUS OBJETIVOS Art. 1 Fica institudo, na forma da presente Lei o Estatuto do Magistrio Pblico do Municpio de Pancas, Estado do Esprito Santo, aplicvel aos profissionais da educao que desempenham funes de magistrio na rede pblica municipal de ensino. Art. 2 Este Estatuto organiza o Magistrio Pblico Municipal, d estrutura respectiva carreira e dispe quanto sua profissionalizao e aperfeioamento, estabelecendo normas gerais e especiais sobre os seus direitos e vantagens, deveres e responsabilidades. Pargrafo nico. Aos profissionais do Magistrio aplicam-se, subsidiariamente, as disposies do Plano de Carreira e Vencimentos do Magistrio Pblico Municipal e do Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas e legislao complementar. Art. 3 Para efeito deste Estatuto, entende-se por:

I.

Profissionais da educao ou do magistrio: o conjunto de servidores que, nas unidades escolares e demais rgos da educao municipal, ministram, administram, assessoram, dirigem, supervisionam, coordenam, inspecionam, orientam, planejam e avaliam a educao e que, por sua condio funcional, estejam subordinados s normas pedaggicas e aos regulamentos desta lei; Funes do magistrio: aquelas inerentes ao ensino, nelas includas as atividades de docncia e de suporte pedaggico direto docncia, desempenhadas nas unidades escolares ou em outras unidades administrativas da Secretaria Municipal de Educao, por ocupantes de cargos inerentes ao Quadro do Magistrio, compreendendo a docncia, administrao escolar, planejamento educacional, inspeo escolar, superviso escolar, coordenao escolar, orientao educacional, pesquisa educacional, direo de unidade escolar, acompanhamento, controle e avaliao das atividades educacionais desenvolvidas na rede municipal de ensino e outras atividades de natureza congnere; 2

II.

III.

Docncia: atribuio fundamental do professor, que compreende atividades de planejar e ministrar aulas, orientar e avaliar a aprendizagem dos alunos, em consonncia com o projeto pedaggico da escola; Rede Municipal de Ensino: conjunto de instituies e rgos que, sob a orientao e manuteno da administrao pblica municipal e a coordenao da Secretaria Municipal de Educao, realiza atividades educativas, integrantes de um processo construdo atravs da participao da comunidade escolar, de outros agentes educacionais e da sociedade civil. CAPTULO II DO MAGISTRIO COMO PROFISSO

IV.

Art. 4 O exerccio do magistrio, inspirado no respeito aos direitos fundamentais da pessoa humana, tem em vista a promoo dos seguintes valores: I. II. III. a profissionalizao, entendida como a dedicao ao magistrio; a existncia de condies bsicas de trabalho que estimulem o exerccio da profisso; a remunerao salarial fixada de acordo com a maior habilitao especfica para o exerccio da funo e jornada de trabalho, independentemente do campo de atuao; a promoo funcional dos profissionais em cargo efetivo da carreira do magistrio, por merecimento profissional, no exerccio das funes de magistrio, no mbito da rede municipal de ensino. CAPTULO III DOS PRINCPIOS BSICOS DA CARREIRA DO MAGISTRIO Art. 5 So princpios bsicos de carreira do magistrio municipal: I. o progresso da educao depende em grande parte da formao das qualidades humanas e profissionais do pessoal e de seu crescente aperfeioamento; o exerccio das funes do magistrio exige responsabilidade pessoal e coletiva com a educao e o bem-estar dos alunos e da comunidade; o exerccio das funes de magistrio deve proporcionar ao educando a formao de cidado capaz de compreender criticamente a realidade social e conscientiz-lo de seus direitos e responsabilidades, buscando o desenvolvimento de valores ticos, o aprendizado da participao e sua qualificao para o trabalho; a efetivao dos ideais e dos fins da educao est intimamente relacionada situao econmica justa e de respeito pblico aos profissionais do magistrio.

IV.

II. III.

IV.

CAPTULO IV DA CARREIRA DO MAGISTRIO Art. 6 A Carreira do Magistrio caracterizada por atividade contnua no exerccio de funes de magistrio e voltada concretizao dos princpios, dos ideais e dos fins da educao brasileira. Pargrafo nico. A organizao, os critrios e os requisitos para o desenvolvimento do profissional da educao sero regulados no Plano de Carreira e Vencimentos do Magistrio Pblico Municipal de Pancas. CAPTULO V DA ESTRUTURA DO QUADRO DO MAGISTRIO Art. 7 O quadro do Magistrio Pblico Municipal constitudo de:

I.

cargos efetivos estruturados em sistema de carreira, de acordo com a natureza, grau de complexidade das respectivas atividades e as qualificaes exigidas para o seu desempenho; funes gratificadas correspondentes a encargos de chefia ou outros que a lei determinar, atribudas a servidor efetivo, mediante ato do chefe do Poder Executivo Municipal ou por delegao deste.

II.

Art. 8 Fica assegurado ao ocupante de cargo da carreira do magistrio, investido de cargo em comisso, no mbito da Secretaria Municipal de Educao ou designado para funo gratificada de magistrio, o direito de concorrer promoo e mudana de nvel, na forma da legislao que institui o Plano de Carreira e Vencimentos do Magistrio Pblico Municipal. TTULO II DAS DISPOSIES ESPECFICAS CAPTULO I DO PROVIMENTO DOS CARGOS SEO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 9 Os cargos de magistrio so acessveis a todos os brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos na Constituio Federal para investidura em cargo pblico, observadas as disposies especficas deste Estatuto, do plano de Carreira e Vencimentos do Magistrio Pblico Municipal e do Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas. Art. 10. O provimento dos cargos de magistrio far-se- por nomeao. 4

SEO II DA NOMEAO Art. 11. A nomeao para o cargo de magistrio far-se- em carter efetivo de pessoal habilitado em concurso pblico de provas e de ttulos, observada a legislao vigente e as diretrizes emanadas da Secretaria Municipal de Educao. SEO III DO CONCURSO Art. 12. A investidura em cargo de magistrio depender da aprovao prvia em concurso de provas e de ttulos, observadas, para a inscrio, as exigncias de habilitao especfica e as demais previstas em regulamento prprio, baixado por ato do Poder Executivo. 1 Do regulamento de que trata o caput deste artigo, constaro obrigatoriamente: I. II. a denominao do rgo responsvel pelo concurso; a denominao do cargo em concurso, os requisitos que o candidato deve preencher, o numero de vagas, a jornada de trabalho e a remunerao mensal; as datas de abertura e de encerramento das inscries e o respectivo valor; os locais de inscrio e de realizao das provas; a relao dos documentos a serem apresentados no ato da inscrio e por ocasio das provas; os programas das matrias sobre as quais versaro as provas; a indicao dos ttulos que sero recebidos e avaliados; a pontuao das provas e dos ttulos; a forma de avaliao do resultado final; o prazo para interpelao de recurso; os critrios para o provimento do cargo; o prazo de validade de at dois anos, prorrogvel uma vez, por igual perodo.

III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

2 As condies para a realizao do concurso sero fixadas em edital e publicadas no Dirio Oficial do Estado. Art. 13. Sempre que o nmero de vagas atingir o limite de 20% do total de profissionais da educao do quadro permanente, fica autorizada a realizao do 5

concurso para seleo de pessoal com habilitao especifica exigida para provimento do cargo, observando-se o disposto na Constituio Federal e demais legislao pertinente. Art. 14. No ser aberto novo concurso para as reas ou disciplinas que apresentarem candidatos aprovados em concurso anterior, cujo prazo de validade no tenha expirado. Art.15. Fica assegurada a participao no processo de seleo do Sindicato representativo da categoria. Art. 16. A investidura em cargo de carreira do magistrio dar-se- sempre na referncia inicial do nvel correspondente maior habilitao comprovada pelo professor. Art. 17. O exerccio profissional das funes de magistrio de suporte pedaggico tem como pr-requisito pelo menos 02 (dois) anos de experincia docente adquirida em qualquer nvel ou rede de ensino pblico ou privado. SEO IV DA VACNCIA E DAS VAGAS Art. 18. A vacncia de cargos do magistrio pblico municipal decorrer de: I. II. III. IV. V. VI. exonerao; demisso; aposentadoria; falecimento; declarao de perda do cargo pblico. investidura em outro cargo, exceto em se tratando de: a) substituio; b) cargo de governo ou de direo; c) cargo em comisso; d) acumulao legal.

Art. 19. A vacncia ocorrer na data do falecimento ou da publicao do ato nos demais casos previstos no artigo anterior. Art. 20. O quantitativo de cargos a serem providos decorrer de lei que criar o cargo e conceder dotao para seu provimento ou da que determinar esta ltima medida, se o cargo estiver criado. Art. 21. A distribuio numrica dos cargos de magistrio, definida em funo das necessidades constatadas, convertidas em vagas para fins de localizao, ser feita:

I. II.

por unidade escolar, para cargos de professor em funo de docncia e de suporte pedaggico; no rgo central da Secretaria Municipal de Educao, para cargos de professor de suporte pedaggico. 6

Art. 22. Para os efeitos desta Lei, vaga o posto de trabalho disponvel, segundo exigncia de carga horria ou outro critrio definido em normas especficas, no vinculado ao cargo e sim s necessidades do ensino ou da administrao do setor educacional. Pargrafo nico. Para o estabelecimento das normas especificas, citadas no caput deste artigo, levar-se- em conta: I. II. III. IV. nmero de unidades escolares, por porte, nvel e modalidade de ensino; nmero de turmas, por srie e turnos de funcionamento; o projeto pedaggico e curricular das unidades escolares, com observncia s diretrizes curriculares nacionais; as polticas educacionais coordenadas pelo rgo central da Secretaria Municipal de Educao.

Art. 23. Compete Secretaria Municipal de Educao fixar vagas, anualmente, por unidade escolar e rgo central da administrao educacional. SEO V DA POSSE Art. 24. Aplica-se, no que couber, o disposto no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas. SEO VI DO EXERCCIO Art. 25. Aplica-se, no que couber, o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas. SEO VII DO ESTGIO PROBATRIO Art. 26. Aps trs anos de efetivo exerccio das atribuies especficas, os profissionais de educao podero ser confirmados no cargo efetivo, mediante resultados de avaliaes que comprovem o atendimento das condies mnimas para o seu desempenho, observando-se entre outros aspectos: I. II. III. IV. V. VI. qualidade no trabalho; pontualidade; assiduidade; responsabilidade; relacionamento interpessoal; iniciativa, criatividade e cooperao.

Art. 27. Enquanto no for confirmado no cargo, o profissional da educao no poder se afastar das funes especficas para qualquer fim, salvo para o exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada na rea educacional, por motivo de licena mdica, de gestao e para participar de cursos de atualizao e congressos educacionais. Art. 28. Quando o prazo para assuno do exerccio coincidir com o perodo de frias escolares, o mesmo ter incio na data fixada para o comeo das atividades docentes do estabelecimento de ensino no qual foi localizado o profissional da educao. CAPTULO II DA READAPTAO Art. 29. Readaptao a investidura do profissional da educao em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica oficial. Art. 30. A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida, o nvel de escolaridade e a equivalncia de vencimentos. Pargrafo nico. A readaptao de que trata o caput deste artigo obedecer o disposto no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio e demais dispositivos contidos na presente Lei. Art. 31. A localizao do profissional da educao readaptado, para exercer outras funes, ser determinada por Portaria expedida pela Secretaria Municipal de Educao, observando-se os seguintes critrios: I. II. permanncia na unidade escolar, se comprovada a necessidade; no caso do no atendimento do inciso I, o profissional da educao ser localizado em outra unidade educacional pelo titular da pasta da educao, observada a necessidade do servio. CAPTULO III DA REINTEGRAO Art. 32. Aplica-se, no que couber, o disposto no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas. CAPTULO IV DA REVERSO Art. 33. Aplica-se, no que couber, o disposto no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas. CAPTULO V DA PROMOO E DA PROGRESSO 8

Art. 34. Promoo e Progresso so avanos graduais e sucessivos da carreira do magistrio que compreendem:

I.

avanos verticais: constituem a elevao do profissional da educao a um nvel superior e ser regulamentado pelo Plano de Carreira e Vencimentos do Magistrio Pblico Municipal; avanos horizontais: constituem a progresso do profissional da educao referncia superior, conforme o que dispe o do Plano de Carreira e Vencimentos do Magistrio Pblico Municipal, regulamentado por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal. CAPTULO VI DA LOCALIZAAO E DA MOVIMENTAO SEO I DA LOCALIZAO

II.

Art. 35. Localizao o ato atravs do qual o Secretrio Municipal de Educao ou autoridade especialmente delegada determina a unidade escolar ou administrativa onde o profissional da educao dever ter exerccio, observada a lotao numrica bsica e as demais disposies desta Lei. Pargrafo nico. Entende-se por lotao numrica bsica, o nmero de profissionais da educao, indispensveis ao funcionamento de qualquer unidade escolar ou administrativa da Secretaria Municipal de Educao, a ser fixado anualmente. Art. 36. O ocupante de cargo de magistrio ser localizado, observando-se os seguintes critrios: I. II. o professor em funo de docncia: na unidade escolar da rede municipal de ensino; o professor de suporte pedaggico: na unidade escolar da rede municipal de ensino e/ou na unidade administrativa central.

Pargrafo nico. Excepcionalmente, o professor localizado na unidade escolar poder atuar no mbito da unidade administrativa central, quando convocado, por tempo determinado, sem perda de direitos e vantagens pessoais definidas na legislao. Art. 37. A localizao de profissional da educao em escola ou em unidade administrativa do setor educacional est condicionada existncia de vaga. Art. 38. Independentemente da fixao prvia de vagas, a localizao do profissional da educao poder ser alterada nos seguintes casos: I. II. III. reduo de matrcula; alterao da carga horria total semanal, em determinada disciplina ou rea de estudo, na unidade escolar; alteraes estruturais ou funcionais do setor educacional; 9

1 Na hiptese do disposto no caput deste artigo, sero deslocados os excedentes, assim considerados, por ordem de prioridade: I. II. III. os de menor tempo administrativa central; de servio na unidade escolar ou na unidade

os de menor tempo de servio no magistrio pblico municipal;

os de menor tempo de servio na rea do magistrio. 2 No havendo posto de trabalho disponvel para o profissional identificado como excedente, podero ser atribudas responsabilidades relacionadas ao processo ensino-aprendizagem junto aos alunos, que tenham por finalidade a melhoria do rendimento escolar, a correo do fluxo escolar, a preveno de reprovao/abandono escolar, mediante autorizao expressa da Secretaria Municipal de Educao. SEO II DA MOVIMENTAO Art. 39. A movimentao do profissional da educao ato de competncia do Secretrio Municipal de Educao ou de autoridade especialmente delegada e dar-se- por ato de mudana de localizao. Pargrafo nico. Mudana de localizao o ato pelo qual o profissional da educao deslocado para ter exerccio em outra unidade escolar ou unidade administrativa do setor educacional, que apresenta vaga em sua lotao numrica, sem que se modifique sua situao funcional. Art. 40. A mudana de localizao poder ser feita a pedido ou de oficio. 1 A mudana de localizao, a pedido, ser concedida: I. quando da existncia de vaga divulgada pela Secretaria Municipal de Educao, observando-se a ordem de classificao do interessado, atravs de Concurso de Remoo; por solicitao de ambos os interessados, desde que ocupantes de igual cargo e funo, requerida no perodo de frias escolares, anterior ao incio do ano letivo, atravs de permuta.

II.

2 A mudana de localizao, de oficio, far-se- para local mais prximo que apresente vaga, desde que comprovada, mediante processo especfico, a real necessidade da nova localizao por justificada convenincia da Secretaria Municipal de Educao. educao: I. II. III. Art. 41. A mudana de localizao no ser concedida aos profissionais da em estgio probatrio; licenciados para trato de interesse particular, salvo se interrompida a licena; em licena mdica provisria. 10

Art. 42. Para efeitos desta Lei, o posto de trabalho do profissional da educao considerado:

I.
II.

preenchido: nos casos de afastamento para atuar no mbito da administrao central na rea do magistrio e com ato normativo; vago: a) nos casos de mudana de localizao; b) afastamento das funes especficas do cargo, sem ato normativo, exceto quando convocado para exercer cargos em comisso ou funo gratificada nos rgos do Sistema Pblico Municipal de Ensino, ou quando no exerccio de mandato eletivo em entidades representativas do magistrio publico; c) licena para tratar de interesses particulares; d) licena por motivo de deslocamento do cnjuge ou companheiro; e) estar em disponibilidade remunerada; f) suspenso disciplinar ou condenao definitiva determinada por autoridade competente; g) licena mdica superior a 60 (sessenta) dias a cada 02 (dois) anos, exceto quando decorrente de licena maternidade ou por adoo, paternidade, ou doenas graves especificadas em lei e acidentes ocorridos em servio; h) afastamento decorrente de laudo mdico definitivo.

Art. 43. A remoo de que trata o artigo 40, pargrafo 1, inciso I, far-se- bienalmente. Pargrafo nico. A nova localizao dever ocorrer, impreterivelmente, antes do incio do ano letivo, quando o profissional dever atender ao calendrio da unidade escolar em que for localizado. Art. 44. Os critrios para a realizao do Concurso de Remoo e localizao provisria constaro de norma administrativa a ser baixada pela Secretaria Municipal de Educao. CAPTULO VII DA SUBSTITUIO Art. 45. A substituio somente ser admitida em situaes que envolvam profissional da educao em atividade de docncia, considerando a obrigatoriedade da garantia ao aluno da carga horria mnima de efetivo trabalho escolar, conforme Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Art. 46. O profissional da educao ser substitudo em decorrncia de afastamento temporrio ou impedimento, por perodo superior a 03 (trs) dias, por um ou mais professores efetivos, que tenham ou no exerccio na unidade escolar onde se deu a necessidade de substituio. Art. 47. O professor efetivo poder assumir aulas em substituio, atravs da concesso de carga horria especial, conforme disposto nos artigos 52 e 56 da presente Lei.

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Art. 48. A substituio temporria corresponde ao tempo de impedimento do professor titular, devendo o rgo competente observar rigorosamente o seu incio e trmino. Art. 49. O profissional da educao investido em cargo de confiana ou funo gratificada ser substitudo na forma prevista no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio. Art. 50. Na hiptese de no haver profissional efetivo para assumir a carga horria especial, a substituio dar-se- atravs de contrato por tempo determinado. CAPTULO VIII DO EXERCCIO EM CARTER TEMPORRIO SEO I DA SUA CARACTERIZAO Art. 51. O exerccio por tempo determinado de atribuies especficas de magistrio ser, prioritariamente, para as funes de docncia e ser definido pela Secretaria Municipal de Educao, nas seguintes situaes: I. II. afastamento de titular para exercer funo gratificada ou cargo em comisso; afastamentos autorizados para integrar comisso especial ou grupo de trabalho, estudo e pesquisa para desenvolvimento de projetos especficos do setor educacional, ou para desempenhar atividades tcnicas no campo da educao por proposta fundamentada da autoridade competente; afastamento para freqentar cursos previstos no artigo 87, desta Lei e respectivos incisos; afastamento de titular para exercer mandato eletivo, em qualquer das esferas governamentais ou entidades representativas de classe; vacncia por remoo, aposentadoria, demisso, exonerao e falecimento; alterao de localizao, quando o cargo no tenha sido preenchido; afastamento por licena para tratamento de sade; afastamento com ou sem nus para os rgos da administrao federal, estadual ou municipal; vagas decorrentes de cargos no providos em concurso;

III. IV. V. VI. VII. VIII. IX.

Pargrafo nico. O exerccio temporrio do magistrio dar-se- mediante atribuio de carga horria especial ou contratao por tempo determinado. SEO II DA CARGA HORRIA ESPECIAL 12

Art. 52. A carga horria especial caracterizada como exerccio temporrio de atividades de magistrio, de excepcional interesse do ensino, atribuda ao professor efetivo da rede municipal de ensino. 1 As horas prestadas, a ttulo de carga horria especial, so constitudas de horas-aula e horas-atividade, atribudas por perodo mximo de 12 (doze) meses. 2 O nmero de horas-aula semanais, correspondente carga horria especial, no exceder ao nmero de horas previsto na jornada bsica de trabalho do professor da rede municipal de ensino. 3 Observar-se-, para a concesso da carga horria especial, a compatibilidade de horrio e o acmulo de cargos, conforme determina a legislao vigente. Art. 53. O valor da hora de trabalho, pago na situao de carga horria especial, corresponde ao mesmo valor do vencimento do cargo, no nvel de referncia ocupado, proporcional carga horria especial exercida, e sobre ele incidiro as vantagens pessoais. Art. 54. As horas trabalhadas na carga horria especial sero remuneradas no ms subseqente ao ms do seu exerccio, desde que informadas ao setor responsvel pelo pagamento de pessoal at o dia 10 (dez) do referido ms. Art. 55. As horas trabalhadas na carga horria especial sero remuneradas no perodo de recesso escolar e frias escolares, se o professor as tiver exercido por mais de 30 (trinta) dias, razo de 1/12 (um doze avos) por ms trabalhado. SEO III DO CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO Art. 56. A contratao por tempo determinado s poder ocorrer quando da impossibilidade de se atribuir ao professor efetivo a carga horria especial, observandose a compatibilidade de horrios, o acmulo de cargos e o limite mximo da carga horria previstos nos 2 e 3 do art.52, desta Lei. Art. 57. O exerccio na rea de magistrio, mediante contratao por tempo determinado, ocorrer para atender s necessidades temporrias de excepcional interesse pblico, dando-se prioridade aos candidatos aprovados em concurso pblico, ainda com prazo de validade, por ordem de classificao para a vaga correspondente. Art. 58. Na impossibilidade do atendimento ser feito conforme dispem os artigos 32 e 57, a contratao por tempo determinado dar-se- mediante processo seletivo, cujo regulamento dever ser baixado por ato da Secretaria Municipal de Educao, observando-se a legislao vigente. Art. 59. A contratao por tempo determinado ser efetivada atravs de contrato administrativo de prestao de servios, por prazo determinado de, no mximo, 12 (doze) meses. Art. 60. vedado, sob pena de nulidade do ato, ficando sujeita responsabilidade administrativa a autoridade que: I. desviar da funo o profissional contratado; 13

II. III.

contratar servidor pblico federal, estadual ou municipal, exceto nos casos de acumulao legal de cargos pblicos prevista em Lei; firmar contrato por tempo determinado em caso de vacncia, quando houver concursado aguardando nomeao, ainda no prazo de validade do concurso.

Art. 61. A dispensa do ocupante da funo de magistrio, mediante contrato por tempo determinado dar-se- automaticamente, quando expirado o prazo ou, ainda, a critrio da autoridade competente, por convenincia da administrao, ou a pedido do servidor. Art. 62. O ocupante da funo de magistrio, mediante contrato por tempo determinado, ficar sujeito s mesmas proibies e aos mesmos deveres a que esto sujeitos os professores efetivos da rede municipal de ensino. Art. 63. A remunerao do pessoal, mediante contrato por tempo determinado ser igual ao vencimento do cargo equivalente na referncia inicial do correspondente nvel de titulao. Art. 64. Aplica-se no que couber ao ocupante da funo de magistrio, mediante contrato por tempo determinado, o disposto no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas. CAPTULO IX DA JORNADA DE TRABALHO Art. 65. A jornada bsica de trabalho dos profissionais da educao de 25 (vinte e cinco) horas semanais, podendo ser estendida, em carter excepcional, em at 25 (vinte e cinco) horas, no mximo, para atender s necessidades da rede municipal de ensino, observado o que dispe o art.52, desta Lei. Art. 66. A carga horria do professor em funo de docncia constituda de horas-aula e horas-atividade. 1 O tempo destinado s horas-aula corresponder a 80% (oitenta por cento) da carga horria semanal. 2 O tempo destinado s horas-atividade corresponder a 20% (vinte por cento) da carga horria semanal e dever ser cumprida na unidade escolar, em atendimento aos perodos dedicados preparao e avaliao do trabalho didtico, colaborao com a administrao da unidade escolar, reunies pedaggicas, articulao com a comunidade e aperfeioamento profissional, de acordo com a proposta pedaggica de cada unidade escolar. Art. 67. O pagamento das horas de extenso ser efetuado com base na hora/atividade ou hora/aula, dividindo-se o valor do pagamento do vencimento atribudo ao nvel do cargo por 100 (cem) horas. Art. 68. Por insuficincia de carga horria na disciplina ou rea de estudo de sua titulao, o professor dever completar sua carga horria em outra unidade escolar.

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Art. 69. A carga horria a ser cumprida no exerccio da funo de coordenador escolar ser de 25 (vinte e cinco) horas semanais. Art. 70. A carga horria a ser cumprida no exerccio da funo de direo escolar ser de 30 a 40 horas (quarenta) horas semanais, de acordo com a tipologia da unidade escolar. Art. 71. Fica instituda, no mbito da administrao central da Secretaria Municipal de Educao, a carga horria de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho para o profissional de educao efetivo, com formao de nvel superior, no desempenho de funes de suporte pedaggico no campo de educao. Pargrafo nico. O vencimento do profissional da educao com atuao em carga horria de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho ser pago sob a forma de extenso de carga horria, calculado proporcionalmente, em relao ao valor da hora de trabalho estabelecida para a carga horria de 25 (vinte e cinco) horas semanais, em cada padro. TTULO III DOS DIREITOS E VANTAGENS CAPTULO I DOS DIREITOS I. II. Art. 72. So direitos do profissional da educao piso salarial profissional definido em lei; remunerao de acordo com o maior nvel de habilitao adquirida, o tempo de servio e a jornada de trabalho, conforme estabelecido nesta lei, independentemente do nvel ou modalidade de ensino em que atue. usufruir de direitos especiais, tais como: a) ter liberdade de escolha e aplicao dos processos didticos e das formas de avaliao de aprendizagem, observadas as diretrizes da Secretaria Municipal de Educao; b) dispor, no mbito do trabalho, de instalao e material didtico suficientes e adequados; c) participar do processo de planejamento de atividades, programas escolares, reunies de conselhos de unidades escolares e do sistema pblico de ensino; d) congregar-se, em associaes de classe, beneficentes, econmicas, de cooperativismo e recreao, observada a legislao vigente; e) participar de cursos, congressos, simpsios, etc., de interesse do ensino, quando autorizado previamente pela Secretaria Municipal de Educao, com todos os direitos e vantagens, como se estivesse no efetivo exerccio do cargo; f) autorizar ou no, descontos em folha de pagamento em favor de associaes de classe; g) participar de eleies de dirigentes escolares previstas em regulamentao prpria; 15

III.

h) receber efetivo apoio da Secretaria Municipal de Educao, segundo as diretrizes contidas neste Estatuto, de modo as garantir o respeito pblico que merece; i) receber remunerao pecuniria por participao em grupo de trabalho e comisses incumbidos de tarefas especficas e por tempo determinado; j) Realizar palestras e conferncias com remunerao; k) ministrar aulas em cursos de atualizao, aperfeioamento e especializao propostos pela Secretaria Municipal de Educao, com remunerao; l) usufruir dos direitos aposentadoria especial, progresso e promoo na carreira, nos termos da legislao em vigor. CAPTULO II DAS FRIAS Art. 73. Os profissionais da educao, em funo de docncia, quando em exerccio da docncia nas unidades escolares, gozaro 45 (quarenta e cinco) dias de frias anuais, das quais, pelo menos 30 (trinta) dias consecutivos conforme previso do calendrio escolar. Art. 74. Os demais profissionais da educao em exerccio nas unidades escolares, na unidade administrativa da Secretaria Municipal de Educao e entidade representativa de classe, tero direito a 30 (trinta) dias consecutivos de frias por ano, obedecendo escala autorizada pela chefia imediata. Art. 75. Quando o perodo de licena maternidade do membro do magistrio coincidir com o perodo de frias, o mesmo ter direito a gozar frias no perodo imediatamente posterior ao da licena. Art. 76. proibido levar conta de frias qualquer falta ao servio. Art. 77. Independentemente de solicitao, ser pago ao profissional da educao, por ocasio das frias, um adicional correspondente a 50% (cinqenta por cento) da remunerao do perodo de frias. Pargrafo nico. No caso do profissional de educao exercer funo de direo, chefia ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional de que trata este artigo. Art. 78. Aplica-se, aos profissionais do magistrio, as demais normas para a concesso de frias, inclusive as relativas s frias prmio, previstas no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio. CAPTULO III DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO Art. 79. Considera-se para efeito desta Lei:

I.

Vencimento: a retribuio pecuniria mensal devida ao profissional da educao pelo exerccio do cargo correspondente classe e nvel de habilitao adquirida e referncia alcanada, considerada a jornada de trabalho; 16

II.

Remunerao: o vencimento do cargo, acrescido das vantagens pecunirias estabelecidas em Lei.

Pargrafo nico. Sobre o vencimento incidiro as vantagens pecunirias permanentes ou temporrias estabelecidas em Lei. Art. 80. O vencimento do profissional da educao ser fixado no Plano de Carreira e Vencimentos do Magistrio Pblico do Municpio de Pancas. CAPTULO IV DAS LICENAS Art. 81. Alm das licenas previstas no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas o profissional da educao ter direito licena, a fim de concorrer eleio para cargos de dirigentes sindicais de entidades de classe do magistrio. Pargrafo nico. A licena a que se refere o caput deste artigo ser concedida, a pedido do interessado, atravs de requerimento Secretaria Municipal de Educao e no poder ser superior a 30 (trinta) dias. Art. 82. Os profissionais de educao eleitos dirigentes de Sindicato, em conformidade com a legislao municipal pertinente, ficaro, durante o tempo do seu mandato, disposio da aludida entidade e tero assegurado todos os seus direitos e vantagens, exceto o direito progresso, durante os respectivos mandatos. CAPTULO V DA APOSENTADORIA Art. 83. A aposentadoria dos profissionais da educao seguir as prescries contidas no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas. Art. 84. Para fins de aposentadoria, so consideradas atividades de magistrio as de docncia e as de suporte pedaggico direto docncia. Art. 85. Os proventos de aposentadoria e as penses sero revistos na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos profissionais da educao em atividade, sendo tambm estendidos aos aposentados e pensionistas qualquer beneficio ou vantagem posteriormente concedidos aos profissionais da ativa, inclusive quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso, na forma da Lei. CAPTULO VI DO TEMPO DE SERVIO Art. 86. Aplica-se, no que couber, o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas. 17

CAPTULO VII DA AUTORIZAO ESPECIAL DE AFASTAMENTO Art. 87. A autorizao especial de afastamento, respeitada a convenincia da Secretaria Municipal de Educao, ser concedida ao profissional da educao efetivo, nos seguintes casos: I. para integrar comisso especial ou grupo de trabalho, estudo ou pesquisa ou grupos-base para desenvolvimento de projetos especficos do setor educacional, por proposio fundamentada da autoridade competente; para participar de congressos, simpsios ou outras promoes similares, em outros Estados ou no exterior, desde que referentes educao e ao magistrio e promovidas por instituies reconhecidas e credenciadas; para ministrar cursos que atendam programao da Secretaria Municipal de Educao.

II.

III. IV.

para freqentar cursos de habilitao nas reas carentes, cursos de atualizao e aperfeioamento, especializao, mestrado e doutorado conquanto estes cursos se relacionem com a funo de magistrio, atendam ao interesse do ensino pblico municipal e sejam ministrados por instituies reconhecidas e credenciadas; 1 Os atos de autorizao de afastamento especial, previstos nos incisos I, III e IV sero de competncia da Secretaria Municipal de Educao, quando o afastamento ocorrer no prprio Estado, atravs de Portaria constando o objetivo e o perodo de afastamento. 2 Em se tratando da situao prevista no inciso II, a autorizao do Prefeito Municipal, atravs de ato prprio, constando o objetivo e o perodo de afastamento. 3 Para fins de concesso de afastamento, a Secretaria Municipal de Educao indicar os cursos de interesse para a rede municipal de ensino. Art. 88. O afastamento com nus, para freqentar cursos, somente ser autorizado quando a Secretaria Municipal de Educao os considerar de real interesse para o ensino e por tempo nunca superior durao do curso, ficando assegurado ao servidor o vencimento base, direitos e vantagens, desde que apreciado cada caso, individualmente. 1 Quando afastado com nus, o profissional da educao ficar obrigado a prestar servios Secretaria Municipal de Educao, por um prazo correspondente ao do afastamento, sob pena de ficar obrigado a restituir aos cofres pblicos municipais o que tiver recebido durante o perodo desse afastamento. 2 O ato de autorizao do profissional de educao somente ser publicado aps compromisso expresso do interessado, perante a Secretaria Municipal responsvel pela administrao de pessoal, de observncia das exigncias previstas neste artigo. 3 Concludo o estudo, o profissional da educao no poder requerer exonerao e se afastar do cargo antes de decorrer o perodo de obrigatoriedade de prestao de servios fixados no 1 deste artigo, a menos que promova o reembolso previsto neste mesmo pargrafo citado. 18

CAPTULO VIII DAS VANTAGENS E DAS GRATIFICAES Art. 89. O profissional da educao far jus, alm das vantagens previstas no Estatuto dos Servidores do Municpio de Pancas, s seguintes gratificaes pecunirias:

I.
II.

gratificao pelo exerccio de funo de Diretor Escolar, conforme classificao tipolgica da Unidade Escolar; gratificao pelo exerccio em escola de difcil acesso ou provimento;

Pargrafo nico. Os critrios que definiro a classificao tipolgica das unidades escolares e as unidades de difcil acesso constaro de norma administrativa a ser estabelecida pela Secretaria Municipal de Educao. Art. 90. O profissional da educao com 02 (dois) cargos de professor far jus a todas as vantagens previstas em Lei, relativas a cada cargo. Art. 91. O profissional da educao, quando no exerccio de funo gratificada na rea do magistrio, perceber o vencimento do cargo efetivo, mais uma gratificao que ser fixada entre 20% (vinte) e 80% (oitenta) por cento do vencimento base do cargo efetivo, segundo a classificao tipolgica da unidade escolar constante do Anexo I da presente Lei, e demais critrios fixados em regulamento prprio. Art. 92. O profissional da educao, quando ocupante de cargo comissionado, perceber seu vencimento conforme o estabelecido no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas e demais leis pertinentes. Art. 93. Sero assegurados os direitos e vantagens pessoais ao profissional da educao que estiver no exerccio de funo gratificada ou de cargo comissionado, na rea educacional.

CAPTULO IX DOS DEVERES SEO I DOS DEVERES E PRECEITOS TICOS Art. 94. Alm dos deveres previstos no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio o profissional de educao tem obrigao constante de considerar a relevncia social de suas atribuies, mantendo conduta funcional adequada dignidade profissional, em razo do que dever: I. II. conhecer e respeitar as leis vigentes; preservar os princpios, ideais e fins da educao brasileira e estimular o civismo e o culto das tradies histricas;

19

III.

esforar-se em prol da formao integral do aluno, utilizando processos que acompanhem o progresso cientfico de sua educao e sugerindo, tambm, medidas tendentes ao aperfeioamento dos servios educacionais; incumbir-se das atribuies, funes e encargos especficos do magistrio, estabelecidos em legislao e em regulamentos prprios; participar das atividades da educao que lhe forem cometidas por fora de suas funes, imprimindo dedicao e responsabilidade pessoais para com a educao e o bem-estar dos alunos da comunidade; freqentar cursos planejados pela Secretaria Municipal destinados a sua formao, atualizao ou aperfeioamento; de Educao,

IV. V.

VI. VII. VIII. IX. X. XI.

comparecer ao local de trabalho com assiduidade e pontualidade executando as tarefas com eficincia e presteza; manter esprito de cooperao e solidariedade com a comunidade escolar; cumprir as determinaes superiores, representando a quem de direito quando considera-las ilegais; acatar os superiores hierrquicos e tratar com urbanidade os colegas e os usurios dos servios educacionais; comunicar autoridade imediata as irregularidades de que tiver conhecimento na sua rea de atuao ou s autoridades superiores, no caso da primeira no considerar a comunicao; zelar pela economia de material do municpio e pela conservao do que for confiada sua guarda e uso; guardar sigilo profissional; zelar pela defesa dos direitos profissionais e pela reputao da classe; fornecer elementos para a permanente atualizao de seus registros junto aos rgos da Administrao;

XII. XIII. XIV. XV.

Art. 95. dever do profissional da educao diligenciar por seu constante aperfeioamento profissional, tcnico e cultural. Art. 96. Os profissionais da educao devero freqentar cursos de especializao e de aperfeioamento profissional para os quais sejam expressamente designados ou convocados, exceto no perodo legal de suas frias. Pargrafo nico. Inclui-se nestas obrigaes quaisquer modalidades de reunies de estudos e debates promovidos ou recomendados pela Secretaria Municipal de Educao. CAPTULO X DO APERFEIOAMENTO PROFISSIONAL 20

Art. 97. Para que os profissionais de educao ampliem sua cultura profissional, a Secretaria Municipal de Educao, de acordo com seus programas, promover a realizao de cursos, diretamente ou atravs de convnios com Universidades e outras instituies autorizadas ou reconhecidas pelo rgo competente, visando: I. II. III. habilitao; complementao pedaggica; atualizao, ao aperfeioamento e especializao.

Art. 98. Para efeitos desta Lei, considera-se:

I. II.

curso de especializao: destinado a ampliar ou aprofundar informaes e habilidades de pessoal habilitado para o magistrio em nvel superior; curso de aperfeioamento: destinado a ampliar ou aprofundar informaes, conhecimentos, tcnicas e habilidades de pessoal habilitado, em nvel mdio para magistrio e em nvel superior; curso de atualizao: destinado a atualizar informaes, formar ou desenvolver habilidades, promover reflexes, questionamentos ou debates.

III.

Art. 99. Entende-se, tambm, por cursos de atualizao, quaisquer modalidades de reunies de estudos, encontros de reflexo educacional, seminrios, mesas redondas, congressos, debates em nvel de unidade escolar municipal, estadual ou federal, promovidos ou reconhecidos pela Secretaria Municipal de Educao.

CAPTULO XI DA CEDNCIA OU CESSO Art. 100. Entende-se por cedncia ou cesso o ato pelo qual o profissional da educao efetivo posto disposio de entidade ou rgo no integrante da rede municipal de ensino. 1 A cedncia ou cesso ser sem nus para o Municpio e ser concedida pelo prazo mximo de um ano, renovvel anualmente, segundo a necessidade e a possibilidade das partes. 2 Em casos excepcionais, a cedncia ou cesso poder dar-se com nus para o Municpio: I. II. quando se tratar de instituies privadas sem fins lucrativos, especializadas e com atuao exclusiva em educao especial; quando se tratar de rgos ou instituies pblicas de ensino da esfera estadual, visando ao regime de colaborao para o atendimento educao bsica.

3 Na hiptese do inciso II, o rgo solicitante dever compensar a rede municipal de ensino atravs da cesso de um profissional do seu quadro, do mesmo nvel 21

de graduao ou com um servio de valor equivalente ao custo anual do cedido ou, vice versa. 4 A cedncia ou cesso para exerccio de atividades estranhas ao magistrio interrompe o interstcio para efeito de promoo e progresso. CAPTULO XI DO REGIME DISCIPLINAR SEO I DAS INCOMPATIBILIDADES E ACUMULAES Art. 101. Aplica-se, no que couber, o disposto na Lei Orgnica do Municpio e no Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Pancas. SEO II DA FALTA AO TRABALHO Art. 102. As faltas ao trabalho so caracterizadas por: I. II. III. dia letivo; hora/aula; hora/atividade.

Art. 103. O profissional da educao que faltar ao servio perder o vencimento correspondente falta, salvo por motivo legal ou doena comprovada. 1 O desconto corresponder a 1/100 (um centsimo) da remunerao mensal, por hora-aula ou hora-atividade no cumprida. 2 Para os efeitos deste artigo, considera-se hora/atividade a exercida nas unidades escolares e na unidade administrativa da Secretaria Municipal de Educao, no caracterizada como hora/aula. TTULO IV DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 104. Ser feriado para todos os profissionais de educao do Municpio de Pancas, que estejam no exerccio de funes de magistrio, o dia 15 (quinze) de outubro, considerado o DIA DO PROFESSOR. Art. 105. A Secretaria Municipal de Educao poder designar profissional da educao localizado em unidade escolar para a funo de assessoramento junto aos seus diversos rgos ou setores, sem prejuzo de seus direitos e vantagens pessoais previstos em Lei.

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Art. 106. Ficam assegurados todos os direitos e vantagens adquiridos pelo profissional da educao, antes da vigncia desta Lei. Art. 107. Fica o Prefeito Municipal autorizado a estabelecer, por Decreto, o quantitativo necessrio de funes gratificadas da rea de magistrio, observando o que preceituam os dispositivos deste Estatuto e normas dele decorrentes. Art. 108. O Poder Executivo baixar os atos necessrios regulamentao e fiel cumprimento da presente Lei, competindo Secretaria Municipal de Educao elaborlos para anlise do Chefe do Poder Executivo. Art. 109. Ao Secretrio Municipal de Educao compete a expedio de normas complementares indicadas nesta Lei, e demais instrues necessrias. Art. 110. Aos casos omissos neste Estatuto sero aplicadas as disposies do Estatuto dos Servidores do Municpio de Pancas e demais Leis Municipais complementares. Art. 111. Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao. Art. 112. Revogam-se as disposies em contrrio, em especial a Lei N 699/98, de 05 de janeiro de 1998.

Gabinete do Prefeito Municipal de Pancas, aos 26 dias do ms de maro do ano de 2004.

Walter Haese Prefeito Municipal

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ANEXO I - LEI N 831/2004 FUNES GRATIFICADAS Diretor de Unidade Escolar Escola de Difcil Acesso

Classificao Tipolgica da Unidade Escolar

Percentual sobre o Vencimento Base

Carga Horria Semanal

Funo Gratificada

U.E.1 U.E.2 U.E.3

80% 70% 60% 50%

40 40 40 30 40 30 30

Diretor Escolar Diretor Escolar Diretor Escolar Diretor Escolar Diretor Escolar Diretor Escolar Escola de difcil acesso

U.E.4

40% 30%

U.E.5

20%

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