PROYECTO AVANCE 2012 PRESENTACION

DIAGNOSTICO Análisis F.O.D.A.
Área

Fortalezas
- Hay un culto dedicado a la oración. - Tenemos el espacio físico disponible las 24 horas y los 7 días de la semana para orar.

Oportunidades
- Contamos con el apoyo espiritual de otras iglesias (IDF, IFC). - Hay iglesias de donde se puede aprender sobre vida de oración. Bench Marking - Hay ministerios que tienen programados eventos de vida espiritual en los que se puede involucrar a la iglesia local.

Debilidades
- No tenemos un plan permanente de nutrición espiritual. - Colectivamente oramos solo 2 horas a la semana. - Poca asistencia a los cultos. - El liderazgo no tiene un plan para estimular la búsqueda de Dios.

Amenazas
- Peligro de deserciones para otras iglesias. - Sensibilidad a los ataques del enemigo. - Hay una crisis económica que afecta la movilización de la gente a las reuniones de oración. - El sincretismo espiritual puede impactar a los miembros de la iglesia por no tener sensibilidad a la vos de Dios. - La confusión doctrinal propuesta por los falsos maestros está a la puerta de los miembros que no reciben formación ministerial. - La corriente de este mundo (filosofías y demás sistemas) puede trastornar la conducta de los miembros de la iglesia. - Las oportunidades sociales se limitaran por el bajo nivel académico de la gente de la iglesia.

Espiritual

- Tenemos literatura para formar la idea de vida espiritual. - Hay un ministerio de intercesión local organizado.

- Contamos con una persona calificada para dirigir la educación. - Tenemos literatura para educar a la iglesia.

- Tenemos disponibles y al alcance de la iglesia los centros educativos de la denominación. - El programa EDUCATODOS esta disponible para la iglesia. - Hay un canal de Tv con espacio disponible para educar a la iglesia por este medio.

- No hay un programa formal de discipulado local. - Gran parte de la congregación tienen un nivel bajo de educación cultural (primaria). - No tenemos estudiantes en ningún centro de formación ministerial.

Educación

- Tenemos el espacio físico disponible las 24 horas y los 7 días de la semana para educar.

Estrategias: A. . Ensenarle a la iglesia las maneras de cultivar una espiritualidad ferviente. . nos hemos proyectado a elaborar este plan de trabajo anual que seguramente será un mapa/instrumento que nos guiara a realizar el trabajo de la iglesia de una forma ordenada e inteligente.Tenemos un recurso medico que nos proyecta socialmente en brigadas lo cual nos puede acrecentar la membrecía. Crear un instrumento (hoja de devocional) que monitoree los devocionales individuales de cada miembro de la iglesia. Metas: Meta 1. el ejemplo de la iglesia primitiva. .La ansiedad o el afán por el crecimiento pueden darnos un incremento superficial.Hay dificultades de transporte para movilizar a los hermanos de sus hogares al punto de reuniones.Proyectar una pesca en peceras con el fin de crecer.Hay empresas que pueden patrocinar la publicidad de proyectos evangelisticos. Espiritualidad Ferviente Objetivo: Crear un ambiente solido de espiritualidad ferviente en la iglesia local. . Estrategia 1: FA (Minimizar las amenazas a través de las fortalezas) Estrategia 2: DO (Minimizar las debilidades a través de las oportunidades) JUSTIFICACION Por el desafío que Dios nos hace en su Palabra. .No hay presupuesto para llevar a cabo el plan de evangelismo y consolidación.Ya estamos funcionando con la iglesia celular. . .Tenemos materia prima (miembros) para emprender un proyecto de incrementación de membrecía. B. Que el 70% de los miembros de la iglesia local cultiven como individuos el hábito de la nutrición espiritual en el periodo del primer semestre del año. . los referentes de otros ministerios y la condición actual de nuestra iglesia local. AREAS DE TRABAJO 1. . Mercadear efectivamente en los cultos la idea de nutrición espiritual..No hay un plan permanente y agresivo de evangelismo y discipulado.Tenemos la idea plasmada (estrategia) para aumentar la membrecía de la iglesia. . .Hay contactos claves de la comunidad que pueden aportar recursos para el incremento de la iglesia.Tratar de mundanalizar a la iglesia empleando estrategias seculares para el crecimiento. Membresía . C.

B. Organizar el lanzamiento oficial del discipulado de la iglesia local. Objetivo: Formar bipolarmente (espiritual/natural) a la iglesia local en cuanto a educación integral. Que el 75% de las familias de la iglesia trabajen un devocional en el ceno del hogar cada semana. Educación Integral. F. Fortalecer el culto de los miércoles (de oración). E. Realizar un sondeo para identificar el nivel de formación espiritual que posee cada miembro de la iglesia local. Programar en el 2012 dos “Cena del Señor”. Emplear el programa del “altar familiar”.Meta 2. B. E. Realizar eventos destinados a las familias de la iglesia con el fin de estimular la espiritualidad ferviente en el hogar. 2. C. Estrategias: A. Involucrar al 80% de la iglesia general en los programas de espiritualidad ferviente que se realizarán en el 2012. Meta 3. . Seleccionar a los maestros idóneos para cada nivel del sistema de discipulado. Convocar a una reunión a los maestros candidatos para transmitirles la idea del sistema de discipulado. Meta: Meta 1. Seleccionar el material didáctico para cada nivel del sistema de discipulado. Ungir a un líder que dirija el sistema de discipulado en la iglesia local. Estrategias: A. C. Crear un sistema de discipulado en el que se pretende que para el presente año el 90% de la iglesia local se involucre. B. Crear ciclos trimestrales de ayuno y oración en el 2012. Mercadear efectivamente en la iglesia la idea del devocional familiar. D. Programar vigilias en el 2012. C. Determinar los espacios físicos donde se impartirán las clases. G. Formar cadenas de oración de 12 horas. Meta 2. D. Estrategias: A. Crear programas alternos de educación cultural/no espiritual para potenciar el nivel de escolaridad actual del 85% de los miembros de la iglesia local que detuvieron su ritmo académico.

Utilizaremos el modelo “C. Estrategias: A. llamar. Ejemplo: 1) Las mujeres casadas trabajarán como “Red de Mujeres”. Canalizar el trabajo ministerial con las “redes” en la iglesia local. . llamar. E. Trabajar con el REDI (Retiro de Edificación) para darle vida espiritual al nuevo convertido. F. capacitar y delegar a un coordinador de células. G. 3. C.P.E. Los adultos mayores trabajarán como “Red de Oro”.D. Seleccionar. Diseñar un plan de supervisión que mida la calidad del funcionamiento de las células. capacitar y delegar a un coordinador de “cuidado pastoral”. Organizar “Días de cosecha” con las diferentes redes ministeriales de la iglesia. Identificar catedráticos voluntarios para emprender el programa EDUCATODOS. H. Objetivo: Impulsar el crecimiento de la membrecía de la iglesia local. Ubicar al consolidado en el sistema de discipulado y en su proyección ministerial. Hacer contactos con autoridades correspondientes de educación gubernamental (EDUCATODOS) para proyectar el crecimiento académico en los miembros de la iglesia local. D.U. Membrecía en Crecimiento. 2) Los hombres casados trabajarán como “Red de Hombres”.E. Consolidar efectivamente a los recién convertidos. 3) Los jóvenes trabajarán como “Red de Jóvenes”. Realizar un sondeo en la iglesia local para identificar el nivel académico de cada miembro de la iglesia local. C.” (Consolidando Para Un Efectivo Discipulado Emergente). Este trabajo lo realizará el ministerio de “Cuidado Pastoral”. D. Seleccionar. I. Lanzar oficialmente el programa EDUCATODOS. E. Seleccionar alumnos en potencia para transmitirles la idea de formación educacional. Reorientar el trabajo celular de modo que estas funcionen con el perfil “Homogéneo”.Estrategias: A. Meta: Meta:1 Incrementar a un 45% (63) la membresía de la iglesia local en el 2012. B. B.

Pastor y cada intercesor Pastor y Lideres Pastor y Lideres Cada Intercesor Emprender el 3er. Templo Templo Templo y Células. ciclo de ayuno y oración Gran Vigilia de Poder Celebrar la 1er. “Cena del Señor” Mercadear la idea de “devocional familiar” Lanzar oficialmente el programa del “altar familiar” Cadena de Oración 1er. Hogares de cada intercesor. Conferencia Matrimonial 5ta. Conferencia Matrimonial 2da. Pastor y Matrimonios. “Cena del Señor” Cadena de Oración Lugar Oficina Responsable Pastor ¿Realizado? X= Si √= No 16/1/2012 21/1/2012 16-22/1/2012 9-21/1/2012 21/1/2012 22/1/2012 22-28/1/2012 29/1/2012 4-5/2/2012 6/2/2012 5/3/2012 20/3/2012 2/4/2012 7/5/2012 4/6/2012 11-23/6/2012 23/7/2012 24/7/2012 30 de Junio-1 de Julio de 2012 26 de Noviembre-8 de Diciembre de 2012 8/12/2012 9/12/2012 Templo (vigilia) Templo y Células. Conferencia Matrimonial 4ta. Pastor y cada intercesor Gran Vigilia de Poder Celebrar la 3era.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Área 1: Espiritualidad Ferviente Fecha Actividad Diseñar el instrumento de participación de “devocional personal” Organizar una enseñanza sobre “espiritualidad ferviente” Darle publicidad a la idea de nutrición espiritual. Pastor y Matrimonios. ciclo de ayuno y oración Gran Vigilia de Poder Celebrar la 2da. Conferencia Matrimonial ANIVERSARIO DE IGLESIA 3er. Templo Templo Hogares Equipo de Intercesión. Emprender el 1er. ciclo de ayuno y oración Hogares de cada intercesor. Conferencia Matrimonial Emprender el 2do. Templo Hogares Templo Templo Templo Templo Templo Templo Hogares de cada intercesor. Toda la iglesia Pastor y Matrimonios. “Cena del Señor” Templo Templo Pastor y Lideres Pastor y Lideres . Pastor y Matrimonios. Pastor y Lideres Pastor y cada intercesor Pastor y Lideres Pastor y Lideres Pastor y Lideres Pastor Cada Intercesor Pastor y Matrimonios.

Identificar y convocar a catedráticos para el programa EDUCATODOS Inscribir alumnos y reunirlos para un propedéutico. Pastor y Líder de Discipulado.E. Pastor y Líderes. Seleccionar. Pastor Líder de discipulado. Lanzamiento de líder de discipulado.16/12/2012 Cena Navideña Templo Pastor y Coordinadores Área 2: Educación Integral Fecha Actividad Realizar contacto con autoridades de EDUCATODOS Reunión con candidato para coordinar el discipulado. Reorientar el trabajo celular (células homogéneas) Lanzar un líder de células.E. 14-16/1/2012 16-23/1/2012 4/2/2012 Área 3: Membrecía en Crecimiento Fecha Actividad Reingeniería ministerial en la iglesia (canalizar el trabajo a través de REDES. llamar y capacitar a un equipo para el modelo C. Pastor y Líder de Discipulado. Lanzamiento oficial del discipulado. Reunión con maestros candidatos. Pastor. Selección de material didáctico para discipulado. Coordinador de educación. Templo y Células. Sondeo para discipulado y programa EDUCATODOS.D. Coordinador de educación. Templo Templo Campo educativo Campo educativo Templo Responsable ¿Realizado? √= Si X= No √ 9/1/2012 16/1/2012 17-21/2/2012 22/1/2012 22-25/1/2012 26/1/2012 27-29/1/2012 Pastor Pastor y Candidato.U. Lanzar el programa EDUCATODOS Lugar Municipalidad de La Lima Casa Pastoral Pendiente Templo Templo y Células. Líder de discipulado.P. Templo Templo Templo Diversos Campos Responsable Pastor y Líderes. catedráticos y coordinador de educación. Transmitir la idea del REDI Día de Cosecha Lugar Templo y Células. Pastor Pastor y equipo de “Cuidado Pastoral” Pastor Pastor y Lideres ¿Realizado? X= Si √= No 23-31/1/2012 23-31/1/2012 1-7/2/2012 1-20/2/2012 2-14/2/2012 23-29/2/2012 .

15-17/3/2012 19-24/3/2012 Semana Santa del 2012 13-15/4/2012 23-28/4/2012 11-13/5/2012 REDI de Hombres Día de Cosecha Campamento de Jóvenes Centro de Retiros Diversos Campos La Ceiba Centro de Retiros Diversos Campos Centro de Retiros Diversos Campos Centro de Retiros Diversos Campos Centro de Retiros Centro de Retiros Centro de Retiros Centro de Retiros Centro de Retiros Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Lideres Representante de Jóvenes. Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Lideres Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Lideres Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Lideres Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral Pastor y Equipo de Cuidado Pastoral REDI de Mujeres Día de Cosecha REDI de Jóvenes 21-26/5/2012 Día de Cosecha 15-17/6/2012 25-30/6/2012 REDI de Hombres Día de Cosecha 13-15/7/2012 REDI de Mujeres 10-12/8/2012 REDI de Jóvenes 21-23/9/2012 19-21/10/2012 REDI de Hombres REDI de Mujeres 23-25/11/2012 REDI de Jóvenes .

PRESUPUESTO I. Egresos (Salidas) II. Ingresos (Entradas) Definiciones Financieras: .