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Cartilha de Desenvolvimento Pastoral para Organização da Igreja Local e para sua Administração

O que é a Igreja local? È a congregação de fieis da Igreja do Evangelho Apostólico Cenáculo da Aliança Cristã em um determinado lugar, Bairro ou Cidade, uma Igreja local e reconhecida pelo ministério quando: / • Tiver um número mínimo de 35 (trinta e cinco) ovelhas frequentes; • Um estatuto proposto pelo ministério, para fins legais; • Um Pastor ou Evangelista Profeta; Tudo isto é administrado pelo Pastor (líder) indicado e empossado pelo ministério, os lideres das Igrejas Locais devem obedecer as determinações apostólicas através dos Bispos que obedeceram aos Sêniors que obedeceram ao Apostolo que obedece a DEUS. A igreja local deve ter departamentos e estes departamentos são para o desenvolvimento para execução do ministério. Os departamentos são chamados de ministério da Igreja Local; O único ministério que resp onde diretamente ao Bispo é o ministério Pastoral. Agora vamos fazer uma descrição das atitudes dos pastores dirigentes frente à uma Igreja Local: 1. Ministério Pastoral: para um bom andamento do ministério é necessário que a Igreja local esteja bem, o bom administrador (bom Pastor) dá a vida pelo seu povo. isto quer dizer.que ele vive em função dos problemas e das atividades da Igreja Local, ele deve saber o que a igreja precisa para manter-se e crescer; a. A Vida do Pastor Local, deve ser organizada financeiramente, moralmente, espiritualmente falando: financeiramente,isto é, contas pagas, cartões de credito em dia, cheques bem organizado na área contábil, impostos em dia; moralmente, isto é, bom testemunho na sociedade em que vive, senso equilibrado, vida conjugal honesta e padronizada; Espiritualmente, isto é, dedicar-se ao estudo da palavra de DEUS, a leitura diária.pois o estudo traz conhecimento e sabedoria e a leitura traz a f é e o amor, ter uma vida de constante oração e meditação, não basta orar uma vez por dia, buscar em jejum, ou seja, fazer do jejum pratica como a oração, pelo menos uma vez ao dia e/ou por semana, isto trará ao Pastor, força espiritual, armas e poderes sobrenaturais serão desenvolvidos e manifestados, é perfeitamente possível e benéfico, fazendo tudo isto com um bom planejamento. b. O Culto Público: chamamos de culto publico os trabalhos diários na Igreja, o Pastor e os pastores que auxiliam, se houver, são responsáveis por todo andamento do culto, desde a preparação do templo (limpeza, som, iluminação,

etc...) até o fechamento, para isto é importante delegar funções, aos departamentos de louvor, anjos, zeladoria, diaconato, ornamentação e pregação, o Pastor é responsável por tudo isto, por ser um culto publico os departamentos tem de funcionar e bem, quando funciona bem, há um bom culto, quando há um bom culto, há também alegria do povo.há benção de DEUS e Presença dEle, com isso se consegue satisfação dos filhos da Igreja e chamar a atenção dos visitantes, temos o objetivo de fazer do culto um agradável ambiente e um ótimo programa, além de ser um excelente espetáculo.Por isso o Pastor deve instruir e dar treinamento às pessoas que estarão desempenhando estas funções. c. Recursos Humanos, isto é relacionamento pastoral com as ovelhas e as pessoas, pense que quando uma pessoa chega à Igreja,quer trazida pelo ^evangelistas ou por outra ovelha ou por outro meio qualquer, de qualquer forma foi trazidas pelo Espírito Santo, esta pessoa precisa ser cuidada, tratada, amada e a melhor de se demonstrar amor é se aproximando das pessoas procurando ajudar a resolver seus problemas, relacionar-se com as pessoas e respeitar a vida, os costumes, as posições sem deixar de ensinar a verdade e a sã doutrina ; Um Pastor consegue ensinar muito mais quando ele conversa com uma ovelha do que quando está no púlpito, é ouvindo a ovelha que se descobre o que ela realmente tem, eu só pude compreender quais eram os problemas de um tal Sr. José Hilário que tinha 48 anos de idade, os cabelos todos brancos uma aparência tão envelhecida que o levava muito alem da sua idade real , eu descobri tudo que ele tinha, quase tudo para melhor dizer, quando eu o vi entrar carregado, vitima do mal de Parkinson .por três vezes eu repreendi aquele mal e não vi resultado do que eu esperava, o milagre.nem nas pregações, nem na oração,o problema só passou definitivamente, quando depois de uma tarde inteira eu descobri o que os olhos dele me disseram naquela conversa, ele já tinha por vários médicos, por vários remédios vários pastores e Igrejas ele não acreditava mais em nenhum tipo de cura, na conversa que tivemos, ele teve que descobrir uma nova maneira de fé, que eu não havia conseguido mostrar em uma pregação, eis a necessidade da conversa, do dialogo, da aproximação do relacionamento Pastoral, o Pastor deve visitar as pessoas, não só quando elas faltam aos cultos, mas sempre, seria bom ter uma agenda de visitação entre os pastores das Igrejas Locais, para que os cristãos se fortaleçam,o pastor tem responsabilidade de manter a pessoa na igreja, visitando, aconselhando sempre, não se contente com as aparências, queira saber, visite, aproxime-se das tuas ovelhas "Procure saber o estado das tuas ovelhas: Põe o teu coração sobre o teu gado" explicando para os brasileiros "é a mão do Pastor que guarda a ovelha e o olho do dono que engorda o gado." Entenderam? Pv. 27: 23

d. Trabalho Operacional: é a execução das tarefas pastorais, de tudo que um pastor deve fazer todos os dias, para que a Igreja Local ande bem e cresça,

o trabalho operacional.a execução das tarefas devem ser bem executadas, o que falamos nos itens anteriores devem ser seguidos com toda responsabilidade e diligencia, isto quer dizer que, não se esqueça de nada! Operação administrativa para o pastor é uma constante, hoje em dia, as operações espirituais também jejuar, pregar, ler, orar, ensinar andam junto com pagar.assinar conversar, negócios enfim mas, precisa ter uma boa administração. *As igrejas locais devem obedecer a um só modelo administrativo, que é resumido pelo arganograma na primeira pagina, o Ministério Pastoral já foi descrito acima, que tem a responsabilidade de: Ungir os que devem ser ungidos; apresentar os que devem ser; ensinar e administrar os líderes e ou componentes dos ministérios que serão formados gradativamente de acordo com a necessidade e disponibilidade de membros. Para uma pessoa ser nomeada para algum departamento deve primeiro: • Passar pelos estudos "Sete Degraus" • Estudar "Doutrina Básica" • Ler a Apostila "Tempo de Unção" Declarar ser salvo por Jesus Cristo, Ser balizada nas águas, isto pode ser feito antes, durante ou depois dos Estudos Tomados, é importante que estes estudos sejam de conhecimento dos pastores que eles dominem bem, pois é de responsabilidade, fidelidade, compromisso, competência, sem estes requisitos, isto é, os estudos e estas qualidades desenvolvidas e observadas, não unja e nem deixe exercer ministério. Vamos agora descobrir como criar e administrar os ministérios que compõe o trabalho Pastoral e o desenvolvimento da Igreja Local. É muito importante que cada pastor assimile exatamente o que significa cada departamento.evite as disputas, as rivalidades que geram contenda, é comum em algumas gestões pastorais pessoas se destacarem, isto é bom, desde que não crie arrogância, prepotência por parte de quem se destacar existe uma grande diferença entre competência e prepotência. Uma verificação detalhada no perfil e na personalidade dará a você em diagnostico perfeito de cada membro, desestimule os membros à ordem e ao amor entre eles, para que não haja intriga,é de sua responsabilidade cuidar de cada ministério: 1. Educação Cristã: este ministério é composto pelo departamento de Escola de Discípulos, treinamento pastoral e missionário Infantil, tem a finalidade de nortear e estruturar o Ensino. a. A Escola de Discípulos vai cuidar dom discipulado, quando alguém chega nas igrejas precisa ser cuidado pêlos pastores um discípulo se faz com

estudos. cuidado, envolvimento às ovelhas .deve-se usar o " Sete Degraus" e a " Doutrina Básica", a pessoa tem que entender, o que é Ser do Cenáculo. Ser do Cristianismo. Ser de Jesus. b. Treinamento Pastoral e missionário - é destinado aos que desejam o Pastorado e o Evangelismo, este curso precisa ser ministrado por pastores já formados e graduados, os estudos a serem treinados são; Manual Administrativo,PNL,Homiletica, manual do ministro, sobre possessão, festas cristã, música, Evangelismo Explosivo, todo este material é de posse de Cenáculo da Aliança, podendo ser adquirido pêlos aspirantes. «•' ~' c. Educação Infantil, é o ensino destinado às crianças, nos cultos pela manhã e a noite, os materiais usados são os da APEC (Aliança Pró Evangelização de Crianças) o importante é formar crianças para a vida, para o cenáculo, para Jesus Cristo.

2. Evanqelismo Missionário: O ministério vê o evangelismo como uma das prioridades cristãs, um ministro compõe a liderança do ministério, e o evangelista. nas Igrejas Locais deve haver o departamento de evangelismo que irá cuidar dos projetos de expansão da Igreja Local, este deve ser consagrado, ungido e apresentado ao povo da Igreja Local, tudo isto, mas antes de tudo ensine cada evangelizador, com o método Evangelismo Explosivo do Cenáculo da Aliança, estes evangelizadores são responsáveis em formar os (ODD). a. Organismo de Desenvolvimento de Discípulos.são os núcleos onde os novos templos são iniciados, em outros lugares são chamados congregações, filiais, aqui nós temos de fazer de cada núcleo um organismo para desenvolver o discípulo, terão a direção do chefe evangelizador este é designado pelo Evangelista quando os trabalhos evangelísticos começarem a ser desenvolvidos, os membros devem receber o método Evanaelismo Explosivo do Cenáculo da Aliança. b. Igreja Apostólica Local : O Evangelista e sua equipe trabalha no O.D.D até encaminhar o trabalho a um pastor designado pelo Bispo da região, a igreja Local deve estabelecer metas de crescimento, isto através de eventos produzidos pelo departamento de Evangelismo com a supervisão constante e participação do pastor local e ou pastores auxiliares designados por ele. 3. Ação Social- é desempenhado na igreja local pelo corpo de Diáconos entre funções estão: cuidar da ornamentação do Templo, da mesa da ceia, cuidar das necessidades do Pastor, e principalmente fazer beneficência, socorrer os necessitados, primeiro da igreja depois os necessitados, os diáconos respondem diretamente ao pastor, é de responsabilidade do pastor orientar a ação social acerca dos deveres. Neste item procurar mais orientações no manual administrativo, lembre-se que

não é só a necessidade de comida, mas social, jurídica, saúde, enfim é sempre procurar meios para suprir estas necessidades. Procure conversar com este departamento sempre. 4. Administração - muitos pensam que administrar a igreja local é apenas uma questão burocrática, mas não é, é um questão ministerial.que cada pastor entenda assim; a tesouraria- ela é responsável pelas finanças é necessário que se faça um orçamento mensal, para que a igreja tenha um controle, o dinheiro da tesouraria é o dinheiro de toda entrada, campanhas, dízimos e ofertas, por isso precisa de que este dinheiro seja bem encaminhado, bem investido, bem administrado, por isso é importante um orçamento que terão previstos: despesas. fixas eventuais, reservas para emergências , é necessário que o pastor tenha uma relação estreita com a tesouraria e uma constante conversa, que tenha uma visão progressista, porém equilibrada. Património. Secretaria Planejamentos de Eventos e Proietos.são departamentos que apesar de terem uma aparência de ociosidade, existem muitas atividades vejamos: Património - tem como responsabilidade zelar e adquiri bens para a igreja local, todo material que precise de reparo, equipamento de som, cadeira, armário, material elétrico e hidráulico, e a construção do templo. O Pastor deve orientar e cobrar do diretor de património, pois a igreja deve estar sempre em ordem. Secretária - é responsável por executar, guardar, elaborar toda área burocrática da igreja local,documentos,cartas,convites,ser responsável pelo mural , o pastor deve estar diretamente ligado a secretaria orientando e verificando o departamento. Planejamento de Eventos e Proíetos - cria e organiza grupos e eventos; datas, recursos tudo isto é por conta deste inclusive as festas devem ser organizadas por estes departamentos, o pastor deve prestar atenção na ordem, doutrina pêlos eventos criados, todos os grupos e começos de eventos devem se reunir com o PEP para organizar com antecedência, ordem, bom senso, o pastor deve fiscalizar para que evite tumulto, convocar pessoas, sérias, dinâmicas, responsáveis e altamente compromissadas e envolvidas com o ministério.
5. Louvor e música- é o ministério que administra os levitas da igreja, deve orientá-los, ensiná-los, acerca dos deveres sacerdotais, posturas e músicas. É necessário que os pastores supervisionem os levitas, as letras de músicas cantadas, deve ter orientação acerca do que se ensina, isto é por que os levitas tem a responsabilidade de ministros, números especiais, oportunidades a estranhos estão vetadas na igreja local. É necessários que a liderança esteja sempre atenta aos levitas no tocante o testemunha pessoal, e a organização entre eles, compõe este ministério. a. Coral Gospel- grupo que ministra louvores nos cultos;

b. Coreografia e Dança - grupo de levitas dançarinos que fazem coreografia e danças em cultos e nos eventos; c. Grupos de Música - são todos, grupos, bandas e cantores que compõe, grupo de levitas deve ter compromisso com a igreja local que não deverá apoiar e/ ou patrocinar outros que não fazem parte da igreja local ou do Ministério do

Cenáculo da Aliança . Por tanto cabe agora ao pastor por em pratica todas estas determinações, com a supervisão episcopal dirigir cada igreja local, com dinamismo, força, amor, submissão; Evite as distâncias entre os departamentos, evite as contendas e as rivalidades entre os seus componentes. Dedique-se em promover a paz e a produtividade entre os departamentos; Lembre que você só conseguirá isto trabalhando e incentivando-os ao trabalho, nunca se afaste de cada membro, de cada grupo, se você assim fizer saiba que tudo vai girar em torno de si. É imprescindível que viva todos os dias em função do ministério, muita atenção nos rituais e festas lembre que é mais importante obedecer do que sacrificar, ensine sua igreja a dizimar e ofertar e cresça por que o teu crescimento será visto quando tua obra crescer. Teu Deus é contigo. ^ Agora só depende de você, estaremos sempre pronto a fazer com que o nosso Deus e pai de Nosso Senhor Jesus Cristo te enriqueça em tudo.

l eshua' emunah

Chen Shalom Adonai Echad

Do seu pai e Apóstolo Clovis A. Matos Igreja do Evangelho Apostólico Cenáculo Da Aliança Cristã,