TALLER DE SALUD OCUPACIONAL

SENA

MARCELA ECHEVERRY CASTAÑO LINA MARCELA GIRALDO DANIELA CASTRO

11

COLEGIO TECNICO COMERCIAL DIOCESANO SANTA MARIA CARTAGO- VALLE

TALLER 1.

2. De acuerdo a la empresa que esta asesorado y apoyándose a la tabla de clases de riesgos en que riesgos se encuentra esa empresa y porque? 3. Cuanto paga cada empleador al trabajador a la E.P.S, A.R.P, A.F.P por un salario mínimo? 4. Obligaciones del empleador. Obligaciones del trabajador, salud ocupacional, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales. SOLUCION

1-De acuerdo a la tabla de clases de riesgos profesionales la empresa se encuentra en un riesgo profesional porque: El trabajo constituye una actividad que puede ser peligrosa en
la medida que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación, con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan. Existen situaciones de riesgo en los puestos de trabajo como la tecnificación de la actividad laboral que da lugar a la aparición de máquinas con más variadas funciones, sustancias químicas, fuentes de energía diversas, etc. La posición desde la que el trabajador se relaciona con los factores de riesgo es peculiar, el trabajador está en una relación de dependencia con respecto al empresario que es quién marca las pautas de la organización del proceso productivo y de la organización del trabajo. El contenido obligacional de la legislación incide especialmente en el empresario. 2- El empleador para por cada trabajador a la E.P.S $48.200 que equivalen al 8.5% del salario

mínimo mensual legal vigente. El empleador paga por cada trabajador a la A.R.P $3.000 que equivalen al 0.52% del salario mínimo mensual legal vigente. El empleador paga por cada trabajador a la A.F.P. $68.000 que equivalen al 12% del salario mínimo mensual legal vigente. 3- OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, las obligaciones del empleador son Seguridad social, Pensiones, Salud. Riesgos profesionales OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Procurar cuidado integral de su salud, Suministrar información clara. Veraz y completa de su estado de salud, cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional, participar en la prevención a través de los comités paritarios de salud ocupacional que conforme la empresa, Respetar a todos los individuos en cualquier ámbito de la vida.

SALUD OCUPACIONAL

Es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Se define como una disciplina que busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador. Sino que también se ocupa de la cuestión psicológica, es una ventaja para los trabajadores ya que es un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. ACCIDENTES DE TRABAJO Es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. ENFERMEDAD PROFESIONAL Aquella enfermedad adquirida en el puesto de un trabajo de un trabajador por cuenta ajena dicha enfermedad esta considerada por el boletín oficial del estado Ejemplos LA NEUMOCOPIOSIS, LA ALVEOLITIS ALERGICA, LA LUMBALGIA, EL SINDROME DEL TUNEL CARPIANO. La exposición profesional a gérmenes patógenos y diversos tipos de cáncer.