FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE PUESTO Identificación del puesto:       Nombre/ Título de puesto. Departamento/ sección. Categoría Profesional(ejm.

Titulo que se tenga en pregrado, maestría, etc) Horario (en el que realiza su trabajo). Relaciones jerárquicas (“informa a…….”, “trabaja con …..”). Inclusión en el organigrama de la empresa (mencionar el área al que pertenece).

Descripción genérica o Básica del puesto:      Misión/objetivos. Tareas básicas que se realizan (cotidianas, periódicas y ocasionales) Materiales utilizados (tecnología, herramientas). Condiciones ambientales del puesto (lugar, iluminación, temperatura, condiciones de seguridad). Responsabilidades sobre equipos de trabajo, recursos materiales, otros puestos)

ESPECIFICACIONES O PERFIL DEL PUESTO(PROFESIOGRAMA)   Requisitos básicos (físico e intelectuales) en función de las competencias. Formación y experiencia recomendable (Formación mínima y aconsejable, tipo y cantidad de experiencia, edad solo si es necesario).