UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS, GEOLOGIA Y CIVIL ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS

Título

:

Área de personal de la Dirección Regional de Educación : Taller de sistemas

Curso

Alumnos

:

López Mendoza, Rubén Huaraca Paredes, Jhon Ruiz Landeo, Norma 4 de Mayo del 2012

Fecha

:

Ayacucho – Perú 2012

FASE 3: Sistema Pertinente: Automatización de procesos.  T: Oficina con mala administración de la información Sistema de Información Centralizada Oficina con un buen manejo de información  W: una buena administración que conlleva a una mejor gestión de la información para elaborar documentos en forma rápida y confiable  O: Oficina de RRHH  E: normativas de la DREA. Normativas de Ministerio de Educación. Análisis CATWOE  C : usuarios y otras oficinas  A: Director de la DREA. integrada por al director de la DREA cuyo objetivo cuyo objetivo en tener un buen manejo de información. Tecnología. con el fin de contar una buena administración que conlleva a una mejor gestión de la información para elaborar documentos en forma rápida y confiable. cumpliendo la labores en el . Clima laboral DEFINICIONES RAÍZ 1 Es un sistema de actividad humana conformada por loa usuarios y las otras oficinas.

talleres para la buena atención a los usuarios Oficina con buena atención al usuario  W: Buen servicio. al proporcionar los documentos requeridos forma rápida y eficaz. Normativas de Ministerio de Educación.Área de recursos Humanos y con la normativas de la DREA. Normativas de Ministerio de Educación. Sistema Pertinente: Talleres para mejorar la atención al cliente Análisis CATWOE    C : usuarios y otras oficinas A: Jefe del Área de RRHH T : Oficina con deficiente o mala atención al usuario Charlas. Tecnología. en   O: Oficina de RRHH E: normativas de la DREA. DEFINICIÓN RAÍZ 2 . Clima laboral.

con la finalidad de brindar un buen servicio. con buena atención al usuario. integrada por el Jefe del Área de recursos Humanos.Es un sistema de actividad humana conformada por usuarios y otras oficinas. al proporcionar los documentos requeridos en forma rápida y eficaz dentro del entorno del Área de recursos Humanos. . Normativas de Ministerio de Educación. normativas de la DREA. cuyo objetivo es tener una Área de recursos Humanos.