DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL

TALLER DE AUDITORIA EN SALUD

NOMBRES: Paula Andrea APELLIDOS: Rodríguez Rangel PRESENTADO A: Germán Díaz Medina (Médico Auditor) MATERIA: Auditoria en Salud GRUPO: Ar UNIVERSIDAD DE PAMPLONA, SEDE VILLA DEL ROSARIO

INTRODUCCIÓN: El presente taller tiene por objeto analizar el marco legal de constitución del Sistema de Integrado de la Seguridad Social en Colombia, y el subsistema (SGSSS), y de cada uno de los subsistemas; a través del estudio de su marco legal que los determina y nos permite identificar nuestros deberes y derechos que por marco constitucional tenemos; y por tanto estamos sujetos a éstos derechos. Se deben tener en cuenta las tres escalas; la constitucional con los artículos 48, 49 y 50; la escala legislativa: la ley 100 del 23 de Diciembre de 1993, ley 10 del 10 de Enero de 1990, ley 1122 del 9 de Enero de 2007 y ley 1438 del 201; y la escala administrativa con decretos, resoluciones, ordenanzas, acuerdos municipales y circulares. Lo anterior permite una revisión completa y adecuada para el desarrollo eficaz del taller planteado.

garantiza la compensacion entre personas de diferentes ingresos y riesgos y la solidaridad del Sitema General de Seguridad Social en Salud. territoriales y municipales: ESTRUCTURA DEL SGSSS A nivel nacional CNSSS CRES FOSYGA Ministerio de la Protección Social Es el director general del sistema y organismo de concertacion entre los integrantes del mismo. estrategias. tiene como funcion ser el consejo de administracion del FOSYGA y ejercer la regulacion de aspectos relativos a los regimenes contributivo y subsidiado. Elaborar la estructura del Sistema General De Seguridad social en Salud a nivel nacional. formula y adopta las politicas. tambien cubre los riesgos catastroficos y los accidentes de transito. encargada de expedir las normas regulatorias para contribuir al goce efectivo del derecho a la salud de los habitantes del territorio nacional. programas y proyectos para todo el sistema. . territorial y municipal de carácter general.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD 1. y anexar explicación mediante un esquema de las funciones de los entes nacionales.

Realizar una búsqueda en internet y nombrar las entidades que se encuentran adscritas y vinculadas al Ministerio de la Protección Social:               ESE Antonio Nariño. Sanatorio de Agua de Dios. y organizar y garantizar la prestacion del POS a los afiliados. deben tener contratadas varias IPS. Superintendencia de Subsidio Nacional. en quienes se delego la funcion de la afiliacion. Superintendencia Nacional de Salud. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). Instituto Nacional de Medicamentos y Alimentos (INVIMA). y en la orientación de los Sistemas Territoriales de Seguridad Social en Salud para que desarrollen las políticas definidas por el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud) Dirección Local de Salud EPS (son los nucleos organizativos basicos del SGSSS. ofrecen sus servicios. Sanatorio de Contratación. hospitales. y demas centros de servicios de salud y como todos los profesionales que.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD A nivel territorial Departamental Municipal Dirección Seccional de Salud Direcciones locales de Salud ESES de II y III nivel (institusiones prestadoras de servicios de salud que en el SGSSS tienen la funcion de prestar los servicios en el respectivo nivel de atencion a los afiliados y beneficiarios de los distintos regimenes . 2. . Instituto Nacional de Salud. Instituto Nacional de Cancerología. estrategias. Consejo Territorial Local de Seguridad social en Salud IPS (clinicas. Comisión de Regulación en Salud. laboratorios. agrupados o individualmente. Consejo Territorial Seccional de Seguridad social en Salud (Asesora a las direcciones de salud de la respectiva jurisdicción en la formulación de planes. Centro Dermatológico Federico Lleras Acosta. Fondo de Previsión Social del Congreso de la Republica. Fondo del Pasivo Social de Ferrocarriles Nacionales de Colombia. programas y proyectos de salud. Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

¿Qué significa FOSYGA?. técnica y patrimonial. ¿Qué es el Consejo de Regulación en Salud?. con la independencia indispensable en el desarrollo de sus procesos y autonomía en la toma de decisiones. adscrita al Ministerio de la Protección Social. ¿Qué significa CRES? ¿Qué diferencia cree Ud. garantizar la compensación entre personas de diferentes ingresos y riesgos y la solidaridad del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Subcuenta de Prevención y Promoción: Garantiza programas de prevención de la enfermedad y promoción de la salud entre los afiliados al Sistema. tiene el CNSSS y el CRES?: CRES significa Consejo de Regulación en Salud. es una unidad administrativa especial. Subcuenta de Eventos Catastróficos y Accidentes de Tránsito: Incorpora y administra recursos para cubrir catástrofes naturales y sociales. ¿Qué es el Fondo de Solidaridad y Garantía?.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD 3. autonomía administrativa. la operación del Régimen Subsidiado. ¿Qué función tiene?: FOSYGA significa Fondo de Solidaridad y Garantía. con recursos del Régimen Contributivo y del Estado. 4. también cubre los riesgos catastróficos y los accidentes de tránsito. ¿Cómo se encuentra compuesto?. es una cuenta adscrita al Ministerio de la Protección Social que tiene por objeto. . creada por la Ley 1122 de 2007. Subcuenta de Solidaridad: Destinada a cofinanciar. Está compuesto por cuatro subcuentas:     Subcuenta de Compensación: Encargada de recaudar los excedentes y/o compensar los déficits que se puedan presentar en las EPSs al recibir las cotizaciones y descontar el valor de las UPCs. y accidentes de tránsito (estos últimos provenientes del seguro obligatorio que para tal fin está vigente en el país). con personería jurídica. y como función expedir las normas regulatorias para contribuir al goce efectivo del derecho a la salud de los habitantes del territorio nacional. Tiene por objeto consolidarse como el Organismo Técnico de Regulación del Sistema General de Seguridad Social en Salud.

las administradoras del régimen subsidiado (ARS). El POS vigente en Colombia. en el Acuerdo 008 de diciembre 29 de 2009. ¿Qué es el Plan Obligatorio en Salud?. Más de 660 medicamentos para la atención de toda y cualquier condición de salud. CRES. El POS es el conjunto básico de servicios que se prestan a través de las EPS privadas. estatales y mixtas.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD Diferencias entre el CNSSS y el CRES: CNSSS • Es el director general del sistema y organismo de concertación entre los integrantes del mismo. con personería jurídica. enfermedad o patología para usuarios de todas las edades en el Régimen Contributivo. CRES  Es una unidad administrativa especial. procedimientos e intervenciones en salud y servicios hospitalarios.  Al FOSYGA deben ingresar todos los recursos de la salud para financiar la operación de los regímenes contributivo y subsidiado. niños y adolescentes del régimen subsidiado que a partir de enero 1o de . y localización geográfica. la CRES amplió los beneficios para las niñas.832 actividades. ¿Qué diferencia existe con el Plan de Atención Básica? El sistema de salud plantea un plan único de beneficios para todos los colombianos. es un conjunto de:    5. adscrita al Ministerio de la Protección Social. definido por la Comisión de Regulación en Salud.  Tiene como función expedir las normas regulatorias para contribuir al goce efectivo del derecho a la salud de los habitantes del territorio nacional. • tiene como función ser el consejo de administración del FOSYGA y ejercer la regulación de aspectos relativos a los regímenes contributivo y subsidiado. denominado Plan Obligatorio de Salud (POS). • Define el plan obligatorio de salud (POS) y los medicamentos esenciales que hacen parte del mismo. técnica y patrimonial. las empresas solidarias de salud y las cajas de compensación familiar debidamente autorizadas. Estos recursos se distribuyen a cada EPS pagando por cada usuario una UPC. sexo. con análisis de costos y efectividad de las intervenciones disponibles. autonomía administrativa. Mediante los Acuerdos 004 y 011. Dicho plan tuvo en cuenta el cruce de características de la carga de la enfermedad en el país. • Regula el valor de la unidad de pago por capacitación (UPC) con sus respectivos diferenciales según el medio de las diferentes poblaciones de acuerdo a la edad. 5.

. e) Participación: Es el fortalecimiento del rol protagónico de todos los actores sociales. Mediante este Acuerdo. ¿Cuáles son los principios del Sistema de Seguridad Social en Salud?. con lo cual este Plan de Beneficios es ahora más claro y favorable para la población cubierta según las condiciones de cada Régimen. públicos y privados. Dichas actualizaciones y ampliaciones de beneficios son el resultado de estudios técnicos y financieros realizados por el Ministerio de la Protección Social y avalados por la CRES en cumplimento de sus competencias y responsabilidades y de las órdenes de la honorable Corte Constitucional. el Plan Obligatorio de Salud cubre actividades. c) Integralidad: Es la garantía de cobertura de todas las necesidades de previsión amparadas dentro del Sistema. la CRES actualizó y aclaró el POS que estaba vigente hasta diciembre de 2009. a fin de alcanzar su objetivo. Diferencia entre el POS y el PAB: La diferencia está en que el PAB es el complemento de las acciones previstas en el POS. d) Unidad: Es la articulación de políticas. ¿Cuáles son los principios del Sistema Integrado de Salud?. Está constituido por acciones de promoción. instituciones. fomentar el autocuidado y la solidaridad y diagnosticar en forma precoz personas con patologías y riesgos con altas externalidades o comunidades en caso de enfermedades endémicas o epidémicas. ¿sus principios han sido derogados. promover estilos de vida saludables. procedimientos e intervenciones y medicamentos del Régimen Contributivo pero sólo para determinados eventos o casos. específicamente descritos en la norma. Para los afiliados mayores de 18 años en el Régimen Subsidiado. involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral f) Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero y actuarialmente sostenible. b) Solidaridad: Es la garantía de protección a los menos favorecidos en base a la participación de todos los contribuyentes al sistema. prevención y educación que se dirigen directamente a la colectividad o a los individuos con el objetivo de mantener la salud. Esta actualización implicó un importante incremento de servicios de salud. procedimientos e intervenciones especializadas. sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida. es decir el definido en el Acuerdo 008. al incluir más de 300 actividades.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD 2010 tienen derecho al mismo Plan Obligatorio de Salud del régimen contributivo. modificados y/o ampliados? Principios del Sistema Integrado de Salud: a) Universalidad: Es la garantía de protección para todas las personas amparadas por esta Ley. desde la aprobación de la ley 100 hasta la actualidad. procedimientos y prestaciones. 6.

Autonomía de las instituciones: las entidades promotoras de salud tendrán autonomía administrativa e independencia económica. Libre escogencia: el usuario puede escoger libremente la empresa promotora de salud (EPS) y las Instituciones prestadoras de servicios de Salud (IPS). prevención. 7. protección integral. B. personalizada. para que los beneficios que esta Ley asegura sean prestados en forma oportuna. universalidad. si no de obligatoriedad. Participación social: la comunidad puede participar a través de los beneficios de la seguridad social en la organización. G. integral y continua. los principios se han modificado. autonomía de las instituciones y calidad.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD g) Eficiencia: Es la mejor utilización de los recursos disponibles. El titular y administrador del patrimonio de la Seguridad Social es la Tesorería General de la Seguridad Social. cuando ello sea posible según las condiciones de la oferta de servicios. E. sin distinguir capacidad de pago o riesgo de enfermedad. Este patrimonio es único para todo el sistema de la Seguridad Social y se rige por sus propias normas. Protección Integral: se brindara protección en salud a sus afiliados en las fases de promoción y fomento de la salud. y del Estado facilitar la afiliación de quien carezca de este vinculo laboral o capacidad de pago. libre escogencia. ¿Cómo se financia el Sistema de Seguridad Social? Explique de manera general: Las fuentes de financiación de la Seguridad Social son el propio patrimonio que tiene la Seguridad Social. sin bien con carácter supletorio se rige por las normas del Estado. Equidad: se proveerá servicios de salud de igual calidad a todos los habitantes de Colombia. diagnostico. Obligatoriedad: la afiliación al sistema de Seguridad Social en Salud es obligatoria para todos. Calidad: el Sistema cuenta con mecanismos de control a los servicios de salud para garantizar a los usuarios atención oportuna. Se puede observar que desde la aprobación de la ley 100 de 1993. Principios del Sistema de Seguridad Social en Salud: A. D. ya que en la actualidad no se habla de solidaridad. siendo responsabilidad del empleador el afiliar a sus trabajadores. unidad y eficiencia. tratamiento y rehabilitación de la enfermedad. F. El de participación fue ampliado por participación social. control. C. gestión y fiscalización de las instituciones y del Sistema en su conjunto. adecuada y suficiente. humanizada. El patrimonio de la Seguridad Social se constituye por las aportaciones de los siguientes sujetos: . equidad.

B. 8. Este sistema es más justo aunque más costos e incierto por saber si se contará con los recursos necesarios para financiarlo. Los frutos. las sanciones y otros recursos de naturaleza análoga. es aproximadamente el 30 % de la financiación. Los recargos que se establecen a los sujetos obligados. que se consignan en los presupuestos generales del Estado. Las cuotas de empresarios y trabajadores.2% En servicios sociales un 1. La UPC-Subsidiada. en los regímenes contributivo y subsidiado. Capitalización. Es el sistema por el que una persona recibe como prestación la misma suma de dinero que ha aportado como cotización más los intereses que ha generado. Las prestaciones se financian con las aportaciones de los cotizantes del momento en que se dan. En gastos de gestión. es el valor reconocido para cubrir el POS subsidiado y también es referida como UPC plena o subsidio pleno. UPC-S. estableciéndose así una relación directa. Las prestaciones se financian con la aportación de cada persona. es aproximadamente el 60% de la financiación.8%. consiste en que la persona recibe la prestación que surge de aplicar una serie de normas para determinarlo y que no establecen una relación directa entre lo cotizado y lo aportado como prestación. rentas o intereses y cualquier otro producto de los recursos patrimoniales de la Seguridad Social La Seguridad Social distribuye sus gastos de la siguiente forma:     En el pago de prestaciones un 64%. Ese valor es definido actualmente por la Comisión . Sistemas financieros de la Seguridad Social: El sistema financiero de la Seguridad Social es la relación que se establece entre la forma de aportar las cuotas y la forma de obtener las prestaciones. Reparto: La relación que existe no es directa. mientras que en las contingencias profesionales en materia de accidentes de trabajo se adoptará el sistema de financiación que las características exijan. así cuando se han generado prestaciones de invalidez permanente o muerte y supervivencia y los responsables sean una mutua o una empresa el sistema de pagos es el de capitalización. El sistema financiero español para contingencias comunes es de reparto. En asistencia sanitaria un 30. Los sistemas financieros de la Seguridad Social pueden ser de dos tipos:       A.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD     Las aportaciones progresivas del Estado. ¿Qué es la UPC? Describa la sigla: UPC (unidad de pago por capacitación): es el valor anual que se reconoce por cada uno de los afiliados al sistema general de seguridad social en salud (SGSSS) para cubrir las prestaciones del Plan Obligatorio de Salud (POS).

Del total del 12%. Las personas independientes cancelan el 12% y los pensionados el 12. de los cuales el 11% son para el financiamiento y el 1% se transfiere al régimen subsidiado. el Acuerdo N° 19 de 2010 es el acuerdo vigente en esta materia. normas y procedimientos. el 4% lo paga el trabajador y el restante 8% lo paga el empleador. consiste en subsidiarles la prestación de los servicios en salud. Las entidades prestadoras del servicio son las EPS.  Contributivo. ¿Cuántos regímenes tiene el sistema?. . 10. ¿Cómo se efectúa el ingreso al sistema y a través de que mecanismo? El ingreso al sistema se efectúa de manera obligatoria para todos los habitantes del territorio nacional y se efectúa a través del mecanismo de afiliación a alguno de los dos regímenes:  Subsidiado. El 70% de la población colombiana hace parte de este régimen. El SISBEN es administrado por el alcalde municipal con la colaboración de las Direcciones de salud correspondientes. Está compuesto por un conjunto de reglas. Régimen Contributivo: Este sistema funciona con los aportes de los trabajadores y empleadores. La contribución es del 12% del sueldo del trabajador. El SISBEN: Sistema de identificación de beneficiaros potenciales para los programas sociales. que mediante encuesta clasifica a las personas en función de las características físicas de las viviendas donde habitan y de sus características sociodemográficas y económicas. Este modelo funciona a través de las transferencias de la Nación a los municipios. a través de la administración de las IPS (Instituciones Prestadoras de Salud). 9.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD de Regulación en Salud-CRES y hoy en día.5%. ¿Qué es el Sisben? Defina cada uno de los regímenes y el Sisben: El sistema cuenta con dos regímenes: Régimen Subsidiado: Creado para beneficiar a las personas que no tienen capacidad de pago. que permiten obtener información socioeconómica confiable y actualizada de grupos específicos de población en los distritos y municipios del país con el fin de focalizar gasto social. Este servicio es prestado por las ARS (Administradoras del Régimen Subsidiado). dónde el 60% de estos recursos debe dedicarse a los problemas de salud de la población más vulnerable. cuya administración está a cargo del Estado a través de los tributos recogidos.

¿Qué categorías establece el régimen contributivo a sus afiliados?. Dentro de éstas se incluyen él (la) cónyuge o él (la) compañero(a) permanente del cotizante. distritales o municipales. vinculadas mediante contrato de trabajo que se rija por las normas colombianas. puede pagar un .DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD 11. departamentales. la cobertura familiar podrá extenderse a los padres del cotizante no pensionados que dependan económicamente de éste. Beneficiarios adicionales: En los casos en que el cotizante ya tenga como beneficiarios a los miembros del núcleo familiar inmediato. Los cónyuges o compañeros(as) permanentes de las personas no incluidas en el Sistema General de Seguridad Social en Salud (los miembros de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional. ya sea nacionales. cuya unión sea superior a dos años. A falta de cónyuge. es decir. compañero(a) permanente e hijos con derecho. los miembros no remunerados de las Corporaciones Públicas. Beneficiarios: Son todas las personas que quedan cubiertas por la cotización realizada por el miembro de la familia con capacidad de pago. ¿Qué grados de parentesco son admitidos en el régimen contributivo? Categorías:  Todas las personas nacionales o extranjeras residentes en Colombia. los afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio. Los pagos de cotización son realizados a una Entidad Promotora. el beneficiario y que son los beneficiarios adicionales?. Todos los pensionados. ¿Qué es el cotizante. los hijos menores de 18 años de cualquiera de los cónyuges que hagan parte del núcleo familiar y dependan económicamente del cotizante.      Cotizantes: Son las personas que mensualmente pagan o se les descuenta de su salario o pensión por la afiliación de Salud (EPS). aquellos que trabajen en entidades del Estado. En el caso de los trabajadores independientes se establece un ingreso mensual base de cotización por sobre el cual se realizan los aportes mensuales. que reúnan alguna de las características anteriores. los trabajadores de las empresas en concordato en 1993 y los trabajadores de Ecopetrol). (incluidas aquellas personas que presten sus servicios en las sedes diplomáticas y organismos internacionales acreditados en el país) Todos los servidores públicos. los hijos mayores de 18 años con discapacidad permanente o aquellos que tengan menos de 25 años y sean estudiantes con dedicación exclusiva y dependan económicamente del afiliado. o quienes gocen de la pensión de sustitución Todos los trabajadores independientes con capacidad de pago Todos los rentistas de capital.

o si tiene varios por todos ellos. residiendo o no en el lugar de trabajo. investigue con el apoyo electrónico. a una o varias personas naturales.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD valor adicional por la afiliación de otros miembros de la familia hasta el tercer grado de consanguinidad o cualquier menor de 12 años siempre y cuando dependa económicamente del cotizante (padres. de los riesgos cubiertos y del valor de la prestación de los servicios en condiciones medias de calidad. 12. presta su servicio personal en forma directa de manera habitual.). planchado. . El ingreso base de cotización mínimo de las empleadas del servicio domestico será de un salario mínimo legal mensual vigente. en cuyo caso no importa la edad que tengan. jardinería y demás labores inherentes al hogar. tíos. 13. los valores de UPC para el año 2011 y anexo ¿Qué características observa para su determinación? El valor de la UPC-S plena está determinado por el artículo 7° del Acuerdo 19 del 2010. No importa el número de hijos menores que tenga. Grados de Parentesco: Si es casado o vive en unión libre. puede afiliar a su cónyuge o compañero(a) permanente (habiendo convivido más de 2 años) y adicionalmente a sus hijos o los de la pareja (incluyendo a los adoptivos). Si es soltero puede afiliar a sus padres si dependen económicamente de usted y NO son pensionados. si se dedican exclusivamente al estudio y dependen económicamente de sus padres. cocina. padres del (la) cónyuge.040. ¿Cómo define la norma: madre comunitaria y trabajador (a) del servicio domestico? Trabajador del servicios domestico es la persona natural que a cambio de una remuneración. sobrinos.00). chofer de familia. o si tienen incapacidad permanente. que sean menores de 18 años.00 equivalente a un valor diario de OCHOCIENTOS TREINTA Y NUEVE PESOS MONEDA CORRIENTE ($839." Las características que se observan para su determinación van en función del perfil epidemiológico (enfermedades y riegos de enfermar una población). vigilancia de niños. tecnología y hotelería. hijos mayores de 25 años. bajo continua subordinación o dependencia. Los empleados del servicio domestico son trabajadores dependientes y por ello su afiliación en principio debe ser efectuada por su empleador. que establece a la letra: "Fijar el valor anual de la Unidad de Pago por Capitación del Régimen Subsidiado (UPC-S) para el año 2011 en la suma anual de trescientos dos mil cuarenta pesos moneda corriente $302. etc. Puede afiliar también a los hijos (incluyendo a los adoptivos) menores de 25 años. en la ejecución de tareas d aseo. lavado.

como consecuencia de la finalización de la relación laboral o la perdida de la capacidad de pago del trabajador independiente. que tiempo de protección posterior a su desafiliación tiene derecho? Una vez suspendido el pago de la cotización. ¿Los miembros de las fuerzas militares en adelanto de sus carreras o prestando el servicio militar obligatorio pueden disfrutar de los beneficios del régimen de excepción?. Docentes afiliados al fondo nacional de prestaciones del Magisterio. en caso negativo ¿dónde deben permanecer sus beneficiarios? Las personas que se encuentran afiliadas el régimen de excepción. . contados a partir de la fecha de la desafiliación. tendrá derecho a un periodo de protección laboral de 3 meses. contados a partir de la fecha de su desafiliación. Cuando el usuario lleve 5 años o más de afiliación continua a una misma EPS. esto con el fin de evitar el pago de doble cobertura y la desviación de los recursos. Policía nacional. siempre y cuando haya estado afiliado al sistema como mínimo los 12 meses anteriores. ¿Qué es el régimen especial y quienes lo conforman? Conjunto de personas que se encuentran exentos de afiliarse al sistema de salud contemplado en la ley 100 de 1993:      Fuerzas militares. ya sea como aportantes o beneficiaros. y que prerrequisito debe tener?. ¿Cuándo un trabajador se encuentra suspendido por cancelación de su contrato de trabajo. no pueden afiliarse al régimen contributivo del SGSSS. Empleados y pensionados de Ecopetrol. el trabajador y su núcleo familiar gozaran de los beneficios del POS hasta por 10 días mas. cuantos meses posteriores a su suspensión queda cubierto. Empleados de empresas que al empezar a regir la ley 100 de 1993 estuvieron en concordato preventivo y obligatorio en el cual debieron pactarse sistemas o procedimiento especiales de protección de las pensiones (serán excepcionados mientras dure el respectivo concordato).  15. deberán afiliarse al SGSSS a través de una EPS siempre y cuando se hayan vinculado laboralmente a estas instituciones después de la puesta en vigencia de la ley 100 de 1993. Miembros no remunerados de corporaciones públicas. sin embargo las personas que trabajan con las fuerzas militares o de la policía nacional en las áreas administrativas y sean civiles. ¿si su suspensión sucede posterior a cinco años de afiliación. 16.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD 14.

Trabajadores independientes: Los documentos necesarios para su afiliación son: Original y dos fotocopias del documento de identidad. . copia de la afiliación de la ARP y la AFP. ¿en caso de que una de ellas aparezca como beneficiario y en otra como cotizante. copia de la afiliación de la ARP. Enumere de manera ordenada los documentos indispensables para una afiliación: Trabajador dependiente: Para realizar la afiliación debe estar acompañado por el empleador y presentar tres fotocopias de los documentos de identidad del empleador y del empleado. En caso de beneficiarios debe presentar fotocopia del documento de identidad de cada uno. en este caso se cancela la afiliación al régimen subsidiado. ¿Qué son las afiliaciones múltiples y en caso de que un afiliado la tenga. informar al asesor el IBC y hacer presunción de ingresos IBC independientes. En caso de tener beneficiarios debe presentar una fotocopia del documento de identidad de cada uno. cual se cancelara?. certificación emitida por la mutual en donde conste la calidad de asociación del afiliado. Declaración Extrajuicio donde certifique que sus ingresos son inferiores o iguales al SMLV y fotocopia de los documentos de identidad de cada uno de sus beneficiarios 18. original y dos fotocopias del documento de identidad de la persona que hará los aportes en calidad de tercero. Afiliación de un cotizante con pago por un tercero: Los documentos necesarios para su afiliación son: Original y dos fotocopias del documento de identidad. Declaración Extrajuicio donde certifique que no cuenta con ingresos y fotocopia de cada uno de sus beneficiarios. autorización d Saludcoop para afiliaciones en la mutual. Afiliación de un cotizante con ingresos Inferiores ó Iguales al SMLV: Los documentos necesarios para su afiliación son: Original y dos fotocopias del documento de identidad. esto no debe suceder y por ello se dice que no deben encontrarse simultáneamente:  En el régimen contributivo y subsidiado. que decisión debe tomarse? Afiliaciones múltiples hace referencia a la condición en que una persona se encuentra doblemente afiliada al SGSSS.DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD 17. contrato de trabajo cuya vigencia no puede ser superior a 2 meses.

DEPARTAMENTO DE TERAPIA OCUPACIONAL TALLER DE AUDITORIA EN SALUD      Como beneficiario y cotizante.eclac.000 asociados. y continúa como cotizante. valdrá la primera afiliación. 20.5SMMLV. Por error no imputable al afiliado. si no existe excepción.html http://actualicese.cl/publicaciones/xml/9/4239/lcl1037e. que porcentaje de cotización se debe tener en cuenta para el cálculo de la IBC? El ingreso base de cotización se calcula sobre el 70% del salario mensual integral. Madres comunitarias: ½ SMMLV cuando no tiene cobertura familiar 9 2SMMLV en caso de tener cobertura familiar. BIBLIOGRAFÍA:      http://www. 19. Por traslado de EPS antes del tiempo mínimo.co/1621/article-136481. Trabajadores dependiente: 1SMMLV. Un beneficiario en cabeza de dos cotizantes. que se tomara como base para él aplicar el aporte respectivo con el fin de realizar la cotización al régimen contributivo del SGSSS. Mínimo:     Trabajadores independientes: 2SMMLV.alcaldiabogota. se cancela la inscripción como beneficiario con la obligación de cubrir los gastos de los servicios prestados por la EPS. será válida la afiliación a la EPS a la cual se traslado.gov. ¿En el salario integral y en la contratación. ¿Qué es el IBC y como se calcula? ¿Qué tope salarial máximo se tiene en cuenta y está permitido por ley para el cálculo de la IBC? Ingreso base de cotización: es la parte del salario del trabajador dependiente o independiente.mineducacion.tsje.html http://www.gov.co/sisjur/normas/Norma1. Máximo: 25SMMLV. en casa de tener ingresos inferiores a 2SMMLV y pertenecer a una agremiación con más de 3. en los contratos corresponderá al valor mensualizado del contrato (siempre que estén pactados pagos mensuales) sobre el 40% del valor bruto del contrato.pdf http://www. el tope mínimo será 1. En más de una EPS.gov. Empleados servicio domestico: 1SMMLV.com/actualidad/2005/04/26/regimen-contributivo/ http://www.py/gacetilla/547-multiples-afiliaciones-anuncianproyecto-de-ley-que-las-erradique. es válida la primera afiliación realizada en forma legal al SGSSS.jsp?i=5248 .