You are on page 1of 35

SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

NR - 09
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
Documento base do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, elaborado de acordo com a Norma Regulamentadora nº 09 da Portaria 3214, de 08/06/78 do MTB, atualizada pela Portaria nº 25 de 29.12.94 da SSST/MTE.

CIRURGICA CUIABA PRODUTOS HOSPITALARES.
RAZÃO SOCIAL: CIRURGICA CUIABA PRODUTOS HOSPITALARES LTDA ME. DATA DE EMISSÃO: MAIO/2012 VALIDADE: MAIO/2013 END: AV GENERAL RAMIRO DE NORONHA, N°680 BAIRRO: DUQUE DE CAXIAS CIDADE: CUIABA ESTADO: MT CEP: 78.043-272

RUA MIRANDA REIS, N° 477, POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.sestprevseguranca.com.br

SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA - NR 09 SUMÁRIO

01 Introdução..........................................................................................................................................04 02 Objetivo..............................................................................................................................................04 03 Identificação da Empresa..................................................................................................................05 04 Relação de Maquinas Equipamentos................................................................................................06 05 Descrição de Setores.........................................................................................................................07 06 Política de Segurança........................................................................................................................08 07 Responsabilidade e Atribuição..........................................................................................................08 7.1 Diretoria.......................................................................................................................................08 7.2 Administração..............................................................................................................................09 7.3 Empregados.................................................................................................................................09 08 CIPA..................................................................................................................................................09 09 Equipamento utilizados na avaliação do setor..................................................................................11 10 Classificações dos Principais Riscos Ambientais.............................................................................12 11 Reconhecimentos dos Riscos...........................................................................................................13 11.1 Escritório Auxiliar de Escritório...............................................................................................14 11.2 Escritório Diretor......................................................................................................................15 11.3 Plataforma Conferente..............................................................................................................16 11.4 Plataforma Ajudante...............................................................................................................17 11.5 Deposito de Medicamentos Conferente...................................................................................18 11.6 Deposito de Medicamentos Ajudante......................................................................................19 11.7 Serviços Externos Motorista.........................,........................................................................20 12.0 Equipamentos de Proteção Coletiva.........................................................................................21 13.0 Equipamentos de Proteção Individual......................................................................................21 13.1 Fornecimento do EPI................................................................................................................21 13.2 Seleção do EPI.........................................................................................................................21 RUA MIRANDA REIS, N° 477, POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.sestprevseguranca.com.br
2

SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
13.3 Certificado de Aprovação (CA).................................................................................................21 13 4 Teste de Conforto...........................................................................................................................21 13.5 Treinamentos do Usuário..........................................................................................................21 13.6 Fichas de EPI...........................................................................................................................22 14.0 Recomendações e Informações.....................................................................................................22 14.1 Ruído........................................................................................................................................22 15.0 Iluminação......................................................................................................................................24 16.0 Produtos Químicos.........................................................................................................................24 17.0 Proteção contra incêndio................................................................................................................26 18.0 Sinalização de Segurança..............................................................................................................26 19.0 Sugestões de Placas de Sinalização..............................................................................................27 20.0 Modelo de Ficha de EPI..................................................................................................................28 21.0 Nível de Ação..................................................................................................................................29 22.0 Proposta Técnica para Correção....................................................................................................30 23.0 Responsável Técnico......................................................................................................................31 24.0 Anexo..............................................................................................................................................32

.

RUA MIRANDA REIS, N° 477, POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.sestprevseguranca.com.br

3

através da antecipação.INTRODUÇÃO Conforme solicitações estão apresentando o PPRA . 2. a preservação da Saúde e da integridade dos trabalhadores. tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. RUA MIRANDA REIS. para que o PPRA traga resultados compensatórios e evitem ações cíveis e criminais.sestprevseguranca.Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. os seus riscos iminentes e as medidas de eliminação ou neutralização.1994 (DOU de 30. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www. reconhecimento.br 4 . através da Portaria 25 de 29. que estabeleceu a responsabilidade do Empregador na elaboração. portanto a avaliação de cada posto de trabalho.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 1. N° 477.9. É necessário.Programa de Prevenção de Riscos Ambientais tem como objetivo principal.12.com. de acordo com a Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho. avaliação e conseqüente controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. implementação e acompanhamento do PPRA .94).NR .12.OBJETIVO O PPRA .

J 14.ME C.RELAÇÃO DE MAQUINAS E EQUIPAMENTOS RUA MIRANDA REIS.ME Nome Fantasia CIRURGICA CUIABA PRODUTOS HOSPITALARES LTDA .IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social CIRURGICA CUIABA PRODUTOS HOSPITALARES LTDA .br 5 . DEPARTAMENTOS E MÁQUINAS.999. N°680 Cidade CUIABA CEP 78043-272 Telefone -------------- 02 .N.sestprevseguranca.P.112/0001-02 Inscrição Estadual ISENTO Endereço AV GENERAL RAMIRO DE NORONHA. N° 477. Atividade do Estabelecimento COMERCIO ATACADISTA DE INSTRUMENTOS E MATERIAIS PARA USO CNAE 4930-2 G. Risco 03 Nº. Funcionário 07 Relação de Departamentos:    ADMINISTRAÇÃO PLATAFORMA DEPOSITO DE MEDICAMENTOS 4.ATIVIDADE. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 3. FUNCIONÁRIOS.com.

br 6 . PLATAFORMA: Empilhadeira DEPOSITO DE MEDICAMENTOS: Ar condicionado e termômetro. mesa escrivaninha.sestprevseguranca. cadeira ergonômica com encosto e apoio para os braços.   RUA MIRANDA REIS.com. telefone. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www. impressora.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO  ADMINISTRAÇÃO: Computador. N° 477.

bloco em concreto. telha em zinco. ventilação natural. PLATAFORMA: Pé direito de 7m. iluminação por lâmpada florescente. área 30m² aproximadamente. área 30m² aproximadamente. iluminação por lâmpada florescente. área 700m² aproximadamente. DEPOSITO DE MEDICAMENTOS: Pé direito de 2.com.   RUA MIRANDA REIS.sestprevseguranca. forro em pvc. piso de cimento alisado.10m. N° 477. forro em pvc. iluminação por lâmpada florescente. bloco em concreto. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www. ventilação mecânica por ar condicionado e termômetro. ventilação mecânica por ar condicionado. piso cerâmica. piso cerâmica.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 5 .10m. bloco em concreto.br 7 .DESCRIÇÃO DOS SETORES  ADMINISTRAÇÃO: Pé direito de 2. janela em vidro.

Sejamos companheiros em parcerias de pesquisa e trabalho. causando queda de produtividade e prejuízos na qualidade de produtos e serviços. materiais e institucionais. a partir do cumprimento das exigências legais.POLÍTICA DE SEGURANÇA Podemos definir a política de segurança como sendo um conjunto de princípios que objetivam estabelecer responsabilidades. É importante que os funcionários participem da implementação e do controle e da qualidade das medidas de prevenção necessárias da empresa. Recomendar. A política de segurança deve ser conhecida e cumprida por todos os funcionários da empresa.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 6.RESPONSABILIDADE E ATRIBUIÇÕES 7. bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho. Demonstrar seu interesse e sua cota de Responsabilidade prevencionista. Apoiar financeiramente as iniciativas. Analisar mensalmente as taxas de freqüência e gravidade dos acidentes de todos os setores. RUA MIRANDA REIS.com. independente do nível hierárquico. possibilitam-lhe saúde e bem estar. interrupção ou diminuição do processo produtivo. lucros cessantes. geradores de riquezas. que todos desejamos. Acidentes causam múltiplos danos às pessoas. com perdas humanas. avaliando os resultados e o desempenho da Segurança em cada um deles. 7. através de lesões corporais. empregados dinâmicos e com espírito prevencionista. relativas à Segurança e Saúde dos Empregados. N° 477. ao consumidor e enfim à sociedade melhor qualidade de vida. atividades e atribuições para determinadas questões ou problemas. condições das quais advirão ganhos de produtividade.1 DIRETORIA • • • • • Examinar e aprovar as diretrizes gerais estabelecidas pelo serviço de Segurança. harmonia e progresso. As empresas necessitam controlar seus custos para sobreviver. propicia aos empresários lucros e satisfação ao mesmo tempo em que assegura ao trabalhador. que proporcionando segurança ao empregado. visando melhorar o aproveitamento das idéias oriundas dessa comissão. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.sestprevseguranca.br 8 . A implementação de uma Política de Segurança do Trabalho. para representantes da Empresa na CIPA. progredir na competitiva economia de mercado que a sociedade moderna nos impõe.

Levar ao conhecimento de seu superior imediato toda e qualquer irregularidade que constitua risco de acidente. N° 477.5 com membros da Empresa principal. no tocante a segurança dos seus empregados. discutir os acidentes ocorridos. 7.EPI especifico para a realização de seu serviço com segurança.2 ADMINISTRAÇÃO • • • Colaborar e cumprir em todos os sentidos as normas de segurança.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 7. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www. Manter o seu local de trabalho limpo e em ordem. Submeter aos representantes da CIPA. Usar adequadamente as ferramentas e materiais fornecidos pela empresa evitando as improvisações. permitindo um bom entrosamento entre os empregados.A CIPA tem como objetivo observar e relatar condições de risco no ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e ou neutralizar os mesmos. encaminhando aos serviços especializados em Segurança e Medicina do Trabalho.A CIPA deverá ser composta de representante do empregador e dos empregados. Manter a diretoria informada de tudo o que ocorre nas áreas sob sua responsabilidade. sugestões para a melhoria das condições de trabalho. . Obedecer às normas e regulamentos específicos estabelecidos pela empresa.com. RUA MIRANDA REIS. 8 .Comissão Interna de Prevenção de Acidentes . em face dos dispositivos legais e do regulamento interno de trabalho da empresa. Cuidar e conservar os EPI`s que estiverem sob sua responsabilidade.3 EMPREGADOS • • • • • • • • • Inteirar-se das suas responsabilidades relativas à segurança do trabalho. Participar de atividade prevencionista em suas áreas e prestigiar qualquer campanha nesse sentido. Usar o equipamento de Proteção Individual . e também por representantes de cada empresa prestadora de serviço ou locatário do espaço nas suas dependências. para um bom desempenho de cada setor.sestprevseguranca. de acordo com as proporções mínimas estabelecidas no quadro I da NR .CIPA .br 9 . Comunicar todo e qualquer acidente ao Departamento de Segurança.

Obs: A empresa ZERO GRAU LOGISTICA LTDA. RUA MIRANDA REIS.com. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www. de acordo com a NR 05 não necessita formar CIPA. à representação dos setores que ofereçam maior risco ou que apresente maior numero de acidente. na CIPA tantos suplentes quantos forem os representantes titulares.br 10 .sestprevseguranca.Haverá. . sendo a suplência especifica de cada titular.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO .A composição da CIPA deverá obedecer a critérios que permitam estar representada a maior parte dos Setores do estabelecimento. não devendo faltar em qualquer hipótese. N° 477.

br 11 .SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 9.400 Marca – INSTRUTERM Medidor de Temperatura e Umidade Relativa do Ar Modelo –THDL .Equipamentos Usados na Monitoração dos Ambientes de Trabalho       Medidor de Nível de Pressão Sonora (decibelímetro) Modelo –THDL .sestprevseguranca.com.400 Marca – INSTRUTERM RUA MIRANDA REIS N° 477.400 Marca – INSTRUTERM Medidor de Intensidade de Luz (Luxímetro) Modelo –THDL . POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.

br 12 . DE ACORDO COM A SUA NATUREZA E PADRONIZAÇÃO DAS CORES CORRESPONDENTES Grupo 1 Verde Agente Físicos  Ruídos  Vibrações  Radiações Ionizantes  Radiações Não Ionizantes  Frio  Calor  Pressões Anormais  Umidade       Grupo 2 Vermelho Agente Químicos Poeiras Fumos Névoas Neblina Gases Vapores Grupo 3 Marron Agente Biológicos Grupo 4 Amarelo Agente Ergonômicos  Esforço Físico Intenso  Levantamento e Transporte Manual de Peso  Exigência de Postura Inadequada  Controle Rígido de Produtividade  Imposição de Ritmos Excessivos  Trabalho em Turno e Noturno  Jornadas de Trabalho Prolongadas  Monotonia e Repetitividade  DORT  Outras Situações Causadoras de Stress Físico e/ou Psíquico.  Iluminação Inadequada Grupo 5 Azul Agente de Acidentes  Arranjo Físico Inadequado  Máquinas e Equipamentos sem Proteção  Ferramentas Inadequadas ou Defeituosas  Eletricidade  Probabilidade de Incêndio ou Explosão  Armazenamento Inadequado  Animais Peçonhentos  Outras Situações de Riscos que Poderão Contribuir Para a Ocorrência de Acidente       Vírus Bactérias Protozoários Fungos Parasitas Bacilos RUA MIRANDA REIS.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 10 . POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.com.CLASSIFICAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS AMBIENTAIS EM GRUPOS. N° 477.sestprevseguranca.

com. RECONHECIMENTOS DOS RISCOS AMBIENTAIS RUA MIRANDA REIS. N° 477.br 13 . POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 11.sestprevseguranca.

Atuam na concessão de micro crédito a microempresários. cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. A má Postura Inadequada pode trazer desvio de coluna e tensão muscular em toda parte do corpo. Treinamento educativo sobre Ergonomia NR17.sestprevseguranca. prospectando clientes nas comunidades.com.1 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS SETOR: ADMINISTRAÇÃO FUNÇÃO AUXILIAR DE ESCRITORI O CBO: 4110-05 JORNADAS DE TRABALHO: 8hs ATIVIDADE EXECUTADA Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www. tropeços) LUMINOSIDADE LIMITE MINIMO 892LUX GRAUS º C 20°C Pode ocorrer lesão ou distorção no pé Organização e limpeza no ambiente TEMPERATURA UMIDADE ------------- 750LUX RUA MIRANDA REIS. N° 477. atendem fornecedores e clientes. finanças e logística. Afeta o sistema nervoso. Manutenção das máquinas de fonte geradora de ruído para amenizar o nível de ruído no ambiente Fazer pausas regulares durante o período de trabalho.br 14 . fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços. trás desconforto auditivo. tratam de documentos variados.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 11. atendendo clientes em campo e nas agências. Fazer ginástica laboral diariamente FUNÇÃO AUXILIAR DE ESCRITORI O ERGONOMICO Exigência postura Inadequada (realiza as atividades de um local para outro por longo período) ACIDENTE RUÍDO LIMITE MÁXIMO 63 dB 85dB Queda do mesmo nível (escorregão. AGENTES FISICO RISCOS/FONTE GERADORA Ruído (maquinas e equipamentos no ambiente) EPI´s Necessário Protetor auricular POSSÍVEIS DANOS A SAUDE O ruído pode trazer sérias perturbações funcionais ao organismo. administração. NA Movimentos repetitivos (digitação) Movimentos repetitivos podem causar sérias doenças ocupacionais tais como: LER e DORT Calçado de segurança Calçado de segurança MEDIDAS PREVENTIVAS Uso dos EPI'S recomendados.

Definir as políticas e objetivos específicos de cada área.sestprevseguranca. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www. trás desconforto auditivo. Coordenar as negociações para aquisições. Afeta o sistema nervoso. Manutenção periódica das maquinas e equipamentos de fontes geradores de ruídos. Fazer ginástica laboral diariamente Treinamento educativo sobre Acidentes UMIDADE NA NA DIRETOR FISICO ERGONOMICO Exigência postura Inadequada (realiza as atividades sentada por longo período) NA ACIDENTE RUÍDO LIMITE MÁXIMO 56dB 85dB Batida Contra (mesa ou bancada) LUMINOSIDADE 950 LUX NA Pode ocorrer lesão devido às batidas GRAUS º C 22°C TEMPERATURA LIMITE MINIMO 750LUX OBS: RISCO QUÍMICO. visando ao crescimento e consolidação dos negócios. A má Postura Inadequada pode trazer desvio de coluna e tensão muscular em toda parte do corpo. AGENTES RISCOS/FONTE GERADORA EPI´s Necessário POSSÍVEIS DANOS A SAUDE MEDIDAS PREVENTIVAS Ruído (maquinas e equipamentos no ambiente) O ruído pode trazer sérias perturbações funcionais ao organismo. em todas as áreas da empresa. Realizar os pagamentos de funcionários. Dirigir a empresa como um todo. associações.com. coordenando a execução dos respectivos planos de ação. fusões.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS SETOR: ADMINISTRAÇÃO CBO: 1231 FUNÇÃO DIRETOR JORNADAS DE TRABALHO: 8hs FUNÇÃO ATIVIDADE EXECUTADA Realiza as atividades de Conduzir a elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais. RUA MIRANDA REIS. Manter contatos com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos / serviços prestados ou solução de eventuais problemas contratuais ou operacionais. visando a manter a satisfação do cliente e projetar uma imagem positiva da empresa no mercado. N° 477. com outras empresas. notas. Treinamento educativo sobre Ergonomia NR17. Fazer pausas regulares durante o período de trabalho. BIOLOGICO NÃO FOI IDENTIFICADO NESSE SETOR. entre outras.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 11. para amenizar o nível de ruído no ambiente. boletos.br 15 .

FISICO ERGONOMICO Exigência postura Inadequada (realiza as atividades em pé por longo período) NA Realizar pausas regulares durante o período de trabalho. Realizar pausas regulares durante o período de trabalho. RUÍDO LIMITE MÁXIMO 78 dB 85dB LUMINUSIDADE LIMITE MINIMO 450LUX 300LUX GRAUS º C 32°C TEMPERATURA UMIDADE ------------- RUA MIRANDA REIS. trás desconforto auditivo. boletins. N° 477. Podem liderar equipes de trabalho e controlam a freqüência de mão-de-obra. plano de carga e recibos. AGENTES RISCOS/FONTE GERADORA EPI´s Necessário POSSÍVEIS DANOS A SAUDE MEDIDAS PREVENTIVAS Ruído (maquinas e equipamentos existente no ambiente) NA O ruído pode trazer sérias perturbações funcionais ao organismo. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.sestprevseguranca. terminais portuários e embarcações.3 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS SETOR: PLATAFORMA CBO: 4142-15 CONFERENTE JORNADAS DE TRABALHO: 8hs FUNÇÃO CONFERENTE Acompanham atividades de produção.com. quebra de membros. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos. Preenchem relatórios.br 16 . . Fazer ginástica laboral diariamente Treinamento educativo sobre acidentes Utilização dos EPI'S recomendado Organização e limpeza no ambiente Queda de materiais ACIDENTE Botina de Segurança Pode ocorrer lesão. guias. Treinamento educativo sobre Ergonomia NR17. Afeta o sistema nervoso.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 11. conferem cargas e verificam documentação. A má Postura Inadequada pode trazer desvio de coluna e tensão muscular em toda parte do corpo.

estabelecem comunicação. AGENTES RISCOS/FONTE GERADORA EPI´s Necessário POSSÍVEIS DANOS A MEDIDAS PREVENTIVAS SAUDE O ruído pode trazer sérias FISICO Ruído (maquinas e equipamentos NA perturbações funcionais ao existente no ambiente) organismo. AJUDANTE Realizar pausas regulares durante o período de trabalho.com. recebendo e verificando mensagens.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 11.sestprevseguranca. notificando e solicitando informações. O transporte de peso excessivo acarreta dores musculares ou podem ocorrer problemas na coluna Pode ocorrer lesão.br 17 . quebra de membros. Operam equipamentos de carga e descarga. Afeta o sistema Realizar pausas regulares durante nervoso. entregam e coletam encomendas. movimentam mercadorias em caminhões e vagões. embarque e desembarque de mercadorias. N° 477. reparam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços prestados. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.4 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS SETOR: PLATAFORMA CBO: 7832-25 JORNADAS DE TRABALHO: 8hs AJUDANTE FUNÇÃO Preparam cargas e descargas de mercadorias. Exigência postura Inadequada (realiza as atividades em pé por longo período) ERGONOMICO A má Postura pode trazer desvio de coluna e tensão muscular em toda parte do corpo. Treinamento educativo sobre Ergonomia NR17. trás desconforto o período de trabalho. conectam tubulações às instalações de embarque de cargas. autorizações e orientações de transporte. emitindo. Fazer ginástica laboral diariamente NA Transporte manual de peso Cinto ergonômico Queda de materiais ACIDENTE Queda do mesmo nível (escorregão e tropeços) RUÍDO LIMITE MÁXIMO 78 dB 85dB LUMINUSIDADE LIMITE MINIMO 450LUX 300LUX Botina de segurança Treinamento educativo sobre acidentes Utilização dos EPI'S recomendado Organização e limpeza no ambiente TEMPERATURA GRAUS º C 32°C UMIDADE ------------- RUA MIRANDA REIS. auditivo.

guias. LIMITE MINIMO 380LUX GRAUS º C Treinamento educativo sobre acidentes Utilização dos EPI'S recomendado Organização e limpeza no ambiente TEMPERATURA UMIDADE ------------- 200LUX TEMPERATURA CONTROLODA POR VENTILAÇÃO MECANICA POR AR CONDICIONADO E TERMOMETRO RUA MIRANDA REIS. o período de trabalho. N° 477. Treinamento educativo sobre Ergonomia NR17. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos. quebra de membros. Fazer ginástica laboral diariamente ERGONOMICO NA Queda de materiais ACIDENTE RUÍDO LIMITE MÁXIMO 58 dB 85dB LUMINUSIDADE Botina de Segurança Pode ocorrer lesão. terminais portuários e embarcações. Exigência postura Inadequada (realiza as atividades em pé por longo período) A má Postura Inadequada pode trazer desvio de coluna e tensão muscular em toda parte do corpo.5 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS SETOR: DEPOSITO DE MEDICAMENTOS CBO: 4142-15 CONFERENTE JORNADAS DE TRABALHO: 8hs FUNÇÃO CONFERENTE Acompanham atividades de produção. boletins. Afeta o sistema Realizar pausas regulares durante FISICO ambiente) nervoso. conferem cargas e verificam documentação. Realizar pausas regulares durante o período de trabalho. .sestprevseguranca. Preenchem relatórios. Podem liderar equipes de trabalho e controlam a freqüência de mão-de-obra. AGENTES RISCOS/FONTE GERADORA EPI´s Necessário POSSÍVEIS DANOS A SAUDE MEDIDAS PREVENTIVAS O ruído pode trazer sérias Ruído (maquinas e perturbações funcionais ao equipamentos existente no NA organismo.br 18 .SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 11. plano de carga e recibos. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.com. trás desconforto auditivo.

Afeta o sistema Realizar pausas regulares durante nervoso.sestprevseguranca. notificando e solicitando informações. autorizações e orientações de transporte.br 19 . longo período) corpo. O transporte de peso Fazer ginástica laboral diariamente Transporte manual de peso excessivo acarreta dores musculares ou podem ocorrer problemas na coluna Queda de materiais ACIDENTE Queda do mesmo nível (escorregão e tropeços) Botina de segurança Pode ocorrer lesão. AGENTES RISCOS/FONTE GERADORA EPI´s Necessário POSSÍVEIS DANOS A MEDIDAS PREVENTIVAS SAUDE O ruído pode trazer sérias FISICO Ruído (maquinas e equipamentos NA perturbações funcionais ao existente no ambiente) organismo. recebendo e verificando mensagens. estabelecem comunicação. entregam e coletam encomendas.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 11. Treinamento educativo sobre acidentes Utilização dos EPI'S recomendado Organização e limpeza no ambiente RUÍDO LIMITE MÁXIMO 58 dB 85dB LUMINUSIDADE LIMITE MINIMO 380LUX 200LUX TEMPERATURA GRAUS º C TEMPERATURA CONTROLODA POR VENTILAÇÃO MECANICA POR AR CONDICIONADO E TERMOMETRO UMIDADE ------------- RUA MIRANDA REIS. movimentam mercadorias em caminhões e vagões. embarque e desembarque de mercadorias. auditivo. reparam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços prestados. N° 477. quebra de membros. emitindo. A má Postura pode trazer Exigência postura Inadequada desvio de coluna e tensão Fazer pausas regulares durante o (realiza as atividades em pé por muscular em toda parte do período de trabalho. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.com. Operam equipamentos de carga e descarga.6 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS SETOR: SALA DE MEDICAMENTOS CBO: 7832-25 JORNADAS DE TRABALHO: 8hs AJUDANTE FUNÇÃO AJUDANTE Preparam cargas e descargas de mercadorias. trás desconforto o período de trabalho. NA Treinamento educativo sobre ERGONOMICO Ergonomia NR17. conectam tubulações às instalações de embarque de cargas.

sestprevseguranca.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 11.7 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS SETOR: SERVIÇOS EXTERNOS CBO: 7825-10 JORNADAS DE TRABALHO: 8hs RUA MIRANDA REIS. N° 477.br 20 . POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.com.

I. também.I. Movimentam cargas volumosas e pesadas. • Sinalização de segurança. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. realizar inspeções e reparos em veículos. Fazer pausas regulares durante o período de trabalho. Afeta o sistema nervoso.sestprevseguranca. Fazer ginástica laboral diariamente Acompanhamento com Psicóloga Treinamento educativo sobre acidentes no Transito MOTORISTA FUNÇÃO MOTORISTA NA ERGONOMIC O ACIDENTE RUÍDO AMBIENTE EXTERN O LIMITE MÁXIM O 85dB Batida de veículos LUMINUSIDADE NA LIMITE MINIMO AMBIENTE EXTERNO NA TEMPERATURA GRAUS º C UMIDADE AMBIENTE EXTERNO ------------- 12.com. prestam socorro mecânico.EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO COLETIVA • Extintores de Incêndio portáteis.br 21 .I. vistoriar cargas. operar equipamentos. A Empresa que não fornecer o E. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www. RISCOS/FONTE EPI´s POSSÍVEIS DANOS A MEDIDAS PREVENTIVAS GERADORA Necessário SAUDE AGENTE S O ruído pode trazer FISICO Ruído (veículos no NA sérias perturbações transito) funcionais ao organismo.P. (Equipamento de Proteção Individual) necessário para seus funcionários pode ser autuada pelo MTE. Realizar pausas regulares Afeta o sistema nervoso. Pode ocorrer lesão. Exigência postura Inadequada (realiza as atividades em pé por longo período) Stress Físico ou Psíquico A má Postura pode trazer desvio de coluna e tensão muscular em toda parte do corpo. podem. Dores de cabeça e cansaço. N° 477. trabalho.P.P. (s) fornecido RUA MIRANDA REIS. 13 . durante o período de trás desconforto auditivo. O uso do(s) E. além de verificar documentação de veículos e de cargas. Treinamento educativo sobre Ergonomia NR17. coletam e entregam cargas em geral. Mesmo fornecendo-o ela pode ser autuada se o funcionário não o estiver usando.EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL 13.1 FORNECIMENTOS E USO DE E.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Transportam. quebra de membros ou ate chegar a óbito. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.

como lastreiam a defesa em processos trabalhistas que visam indenizações.P.I deve ser feita em função de sua certificação (obrigatória). 13. eficiência.4 TESTES DE CONFORTO O teste de conforto deve ser realizado conforme indicado em 13.I deve ser padronizado no estoque. a CA (Certificado de Aprovação) de cada E. deve-se fazer o lançamento correspondente na Ficha de Controle de Entrega de E.br 22 .P. a Empresa deve exigir o respectivo CA do fornecedor. considerações complementares da Segurança do Trabalho e de Compras. o E. qualquer mudança.2. Trata-se de uma ficha individual. 13. 13.. Feita a escolha. Sugerese que pelo menos três funcionários participem e opine de cada processo de troca/ escolha.P. Essa ficha deve ser mantida atualizada e assinada. A seleção do E. pelo usuário/ beneficiário.I. para apresentação sempre que solicitado.6 FICHA DE E.I ao funcionário.P.com. A comprovação pode ser exigida pela fiscalização é necessário tê-lo à mão.I.sestprevseguranca. 14 . Cópia de sua remuneração/ certificação deve ser anexada a este Programa.P.P.I que registre e confirme sua realização.3 CERTIFICADOS (FABRICANTE) A legislação em vigor exige que o E.P.P.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO (s) é obrigatório e a resistência ao uso é passível de punições que podem culminar com demissão por justa causa (CLT). não só comprovam a cessão dos equipamentos necessários pela Empresa.1 RUÍDO RUA MIRANDA REIS. composta de um termo de responsabilidade que deve ser assinado pelo funcionário.RECOMENDAÇÕES E INFORMAÇÕES 14. Para isso. 13.I.P.P.I. e campos para sua identificação e lançamento de entregas e devoluções. Ao comprar o E. 13. quer quanto ao fabricante.I. N° 477. por perda funcional motivados pelo não uso de E.2 SELEÇÕES DO E.I seja certificado pelo MTE. Complementam o processo.P. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.I Ao se fornecer o E. conforto e custo. deve ser lançado em Ficha de Teste de E.5 TREINAMENTOS DO USUÁRIO Ao se implantar a utilização de um E. Essas fichas. Cada novo funcionário deve receber a orientação necessária do processo de integração.I utilizado é obrigatório. nessa ordem.P. cada funcionário deve ser treinado quanto ao seu uso correto. deve ser precedida de testes de eficiência e conforto. Assim sendo. linha a linha. e reorientado sempre que o modelo ou fornecedor for trocado para que se atinja o índice de eficiência desejado.

Segundo testes da FUNDACENTRO.com. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.A. que representem barreiras entre fonte e o elemento que se quer proteger. usando-se quando necessário bloco de inércia ou amortecedores entre as máquinas e o piso. Limite de Tolerância para ruído contínuo ou intermitente.br .sestprevseguranca. bombas de vácuo. NR/15 – ANEXO N° 01 Nível de Ruído dB (A) 85 86 87 88 89 90 91 Máxima Exposição Diária Permissível 8 horas 7 horas 6 horas 5 horas 4 horas e 30 minutos 4 horas 3 horas e 30 minutos 23 RUA MIRANDA REIS. O Anexo n° 1 da NR/15 determina os Limites de Tolerância para ruído contínuo ou intermitente. incluindo identificação de vibrações e balanceamento de peças rotativas. Pode-se controlar o ruído na trajetória usando o enclausuramento. aumentando o rendimento do isolamento acústico. (Certificado de Aprovação) do Ministério do Trabalho. e um plano de lubrificação corretamente aplicado contribuem para redução dos níveis de ruído. N° 477. O controle do ruído no homem consiste no uso do EPI. dependendo do material e do fabricante.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Um bom Programa de Manutenção Preventiva. evita que estas transmitam ou recebem vibrações. A correta fixação das máquinas ao piso. que consiste em isolar a máquinas ou equipamento ruidoso por paredes. Temos abaixo uma tabela que nos dá os limites de exposição diária e o nível de ruído em decibéis. os setores que obtiveram o nível de simples ruído acima de 85 dB(A) deverão os funcionários dos setores utilizarem protetores auriculares. órgão ligado ao Ministério do Trabalho em equipamentos de fabricação nacional foi obtido os seguintes resultados para protetores auriculares: Protetor tipo Plug – bem ajustado. o plug permite uma redução da exposição ao ruído de 6 a 20 decibéis. entre as duas placas. Protetor tipo Concha – se estiver bem ajustado causa uma redução da exposição de 13 à 20 decibéis. assim considerando os valores de decibéis desta empresa. que deve ser selecionado pela qualidade e não pelo custo de fabricante idôneo e com o obrigatório C. é indicada principalmente para compressores.

ocasionando um atraso considerável na implantação do programa.br 24 . portanto. é indicada principalmente para RUA MIRANDA REIS. A praticabilidade disto deve ser examinada em todos os casos. Pode-se controlar o ruído na trajetória usando o enclausuramento. esta forma de controle de ruído deve esperar até que uma máquina possa ser dispensada ou substituída. ou seja. Os Limites de Tolerância para os ruídos de impacto estão no anexo n° 2 da NR/15. leitura no Medidor de nível de pressão sonora de respostas rápida (FAST) e circuitos de compensação “C”. N° 477. Sendo esses controlados através do PCMSO. o controle de ruído de algumas máquinas ou processos se torna difícil. que prevê para trabalhos de até 8 horas.com. diminuição da atenção do sangue. vai diminuindo a sensibilidade do tímpano. ou de pessoas das zonas de ruído. diminuição da atenção durante o trabalho. Em alguns casos então.sestprevseguranca. seja pelo alto custo envolvido ou pela impossibilidade técnica de serem feitas modificações. A remoção dos riscos de ruído. Infelizmente. Pulsação e a pressão do sangue. e a velocidade da respiração. em 120 dB(C). O Ruído acima dos limites de tolerância pode causar a surdez profissional. que consiste em isolar a máquina ou equipamento ruidoso pôr paredes. e. iniciando-se por aqueles sujeitos a maiores níveis sonoros. é o caminho mais correto para a preservação da audição. ou seja.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 92 93 94 95 96 98 100 102 104 105 106 108 110 112 114 115 3 horas 2 horas e 40 minutos 2 horas e 15 minutos 2 horas 1 hora e 40 minutos 1 hora e 15 minutos 1 hora 45 minutos 35 minutos 30 minutos 25 minutos 20 minutos 15 minutos 10 minutos 8 minutos 7 minutos Não é permitida exposição a níveis de ruído acima de 115 dB (A). afeta as funções motoras. aumentam os riscos de acidentes. que representem barreiras entre a fonte e o elemento que se quer proteger. para indivíduos que não estejam adequadamente protegidos. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www. Deve ser realizado exame médico de Audiometria para o pessoal exposto aos níveis superiores a 85 dB (A).

etc.PRODUTOS QUÍMICOS Todos os produtos químicos devem conter no mínimo as seguintes informações: palavras de advertência (como PERIGO. 15 .).751. mas geralmente não tem interesse em divulgá-las. Não é bem dobrando a quantidade de watts que a mesma dobra aumento praticamente é geométrico. edema da pálpebra.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO compressores. ATENÇÃO. 16 . Observação importante: Com a Revogação da Portaria n° 3. NOCIVO À PELE. porém está classificado como risco que poderá provocar acidente.com. etc. que traz agressão direta ao usuário quer pela agressão direta podendo evoluir para doenças profissionais. Essas informações devem ser exigidas de todos os produtos químicos adquiridos. através da ficha técnica de segurança de cada um. conforme NR/15 Anexos n°s 11 e 13. ou seja. primeiros socorros instruções especiais (quando for o caso).br 25 . De modo geral estes produtos são classificados como produto capaz de gerar condições insalubres. Pode haver queimadura corrosiva da pela ou formação de bolhas.ILUMINAÇÃO Para as atividades normalmente desenvolvidas durante o dia a iluminação natural deve atende em sua maioria as necessidades no que diz respeito aos níveis mínimos de iluminação. entre as duas placas.) aspectos toxicológicos. medições preventivas. São produtos irritantes para as membranas mucosas dos olhos e da pele. Em caso de exposições intensas. aumentando o rendimento do isolamento acústico. até a úlcera da córnea e pode chegar a cegueira. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www. Os fabricantes possuem estas fichas técnicas pôr lei. N° 477. de 23/11/90 a falta de ilumina mento no local de trabalho deixou de causar insalubridade. Para as atividades interiores da indústria e nos escritórios a iluminação natural soma-se com a artificial em sua maioria. dobrando quadruplica a iluminância. indicações de risco relacionadas com manuseio (como INFLAMÁVEIS. pode-se ocorrer bronquite ou pneumonia e estes quadros podem até levar à morte.sestprevseguranca. PRODUTOS QUÍMICOS UTILIZADOS NA LIMPESA  AGUA SANITARIA RUA MIRANDA REIS. CUIDADO. bomba de vácuo. Conforme a Norma Brasileira n° 5413 (Iluminação de interiores) da Associação Brasileira de Normas Técnicas subsidia-se a fixação níveis para as atividades da empresa: É importante lembrar que a iluminância não é uma escala aritmética. Orientar o Departamento de Compras e Almoxarifado para exigir estas informações a cada compra de produtos para as devidas divulgações e providências. Produzindo sintomas oculares que vão desde a lacrimação.

PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS De acordo com a NR. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO  SABÃO EM PÓ  DETERGENTES LIQUIDOS 16.br 26 . além da bota de borracha e luva.com.23 – Proteção Contra Incêndios: Todas as empresas deverão possuir: • • Proteção contra incêndios. lavar muito bem as mãos e o rosto com muita água e sabão neutro. Antes de qualquer desta atividades. Avental de PVC Botas de borracha Óculos de Proteção Mascara respiratório com 02 Filtros Os funcionários ao terminarem os trabalhos. Saídas suficientes para a rápida retirada do pessoal em serviço em caso de incêndio. Exemplo: ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ Luvas de látex. N° 477.sestprevseguranca. deverão. não fazer qualquer tipo de refeição ou comer qualquer tipo de alimento.2 UMIDADE No trabalho em que for utilizar muita água.1 Quanto à manipulação destes produtos: Todos os funcionários que manipularem produtos químicos deverão usar sempre os equipamentos de proteção individual. 17 . Não reutilize as embalagens dos produtos químicos. nem tomar água quando estiverem manipulando os produtos químicos. Deverá ser alertado para não fumar. 16. não levar a mão à boca. RUA MIRANDA REIS. deve o operário trabalhar com capas impermeáveis para evitar ficar molhado durante o período de trabalho. imediatamente após tomar banho completo com muita água e sabão.

com a devida sinalização e advertência próxima ao posto de trabalho. ou pessoal treinado para Combate a Incêndio.As áreas da Empresa devem ser sinalizadas com objetivo de:  Indicar as saídas por meio de dizeres ou setas.  Alertar quanto à obrigatoriedade do uso do EPI. especifico para a atividade executada.  Advertir os clientes quanto ao perigo de explosão. Obs: Os locais onde ficarão localizados os extintores deverão ser demarcados e os locais não poderão ser obstruídos.  Manter comunicação através de avisos.  Advertir quanto aos riscos de quedas. Pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos.  Advertir quanto perigo do produto ali armazenado. RUA MIRANDA REIS.com.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO • • Equipamento suficiente para combater o fogo em seu início. suas saídas e entradas.br 27 . 18 .SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA .sestprevseguranca. N° 477. É muito importante que o serviço interno forme uma Brigada de Incêndio. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www. cartazes ou similares. com os requisitos mínimos:  Ter pleno conhecimento dos pontos críticos do pátio e das áreas administrativas.

com. N° 477.br 28 . RUA MIRANDA REIS.SUGESTÕES PARA CONFECÇÃO DE PLACAS DE SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA Tamanho das Placas (33cm x 47 cm).sestprevseguranca.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 19 . POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www.

N° 477. guarda conservação e higienização dos EPI.I.com. disciplinadas pela Portaria MTE. Cuiabá.NR-1 e NR-6. alínea 6. Assumo também a responsabilidade de devolvê-los integralmente ou parcialmente.A. 158 da CLT. Além do referido treinamento. comprometendo-me a requisitar a reposição dos EPI.7. ou com a periodicidade normal requerida. na eventualidade de danificar ou extraviar o equipamento por ato doloso ou culposo. Assinatura RUA MIRANDA REIS. 80 do TST. conforme parágrafo único do art.214/78 e artigo 191. recebidas na presente data. declaro ter recebido orientações sobre os danos da exposição ao ruído intenso.FICHAS DE FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) Empresa: Nome do Trabalhador: Local de Trabalho: CNPJ: Função: TERMO DE RESPONSABILIDADE Declaro sob minha inteira responsabilidade a guarda e conservação dos equipamentos de proteção individual constantes nesta ficha-controle. na data do respectivo aviso de qualquer das partes. Também estou ciente que. 158o. nº 3. itens I e II da CLT e súmula n./Nº C. estarei sujeito ao desconto do valor em meu salário. / / . é ato faltoso e passível de punições legais e disciplinares de acordo com a Consolidação das leis do Trabalho (CLT) – Capítulo V – Seção I – Art.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 20 . Também estou ciente que a não utilização dos mesmos em minhas atividades profissionais. fornecidas por profissional Técnico de Segurança do Trabalho. C/c Norma Regulamentadora (NR) .P. Assinatura Data Entrega QTDE Tipo de E. ou por ocasião de eventual rescisão de contrato. POÇÃO – CUIABÁ\MT (65) 3321 2802 – 8405 1288 www. caso haja necessidade. quando solicitado. Também me comprometo a utilizá-los de forma correta e de acordo com as instruções de treinamento referentes ao uso correto.sestprevseguranca.br 29 .

br 30 .SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 21. Treinamento de Capacitação quanto ao uso e Conservação dos Equipamentos de Segurança – EPI’s.sestprevseguranca. Ginástica laboral para todos os colaboradores Treinamento de capacitação de Combate a Incêndio Renovação do PPRA Responsável pela execução TERCEIROS EMPRESA ABR x x MAI JUN JUL AGO SET 2012/2013 OUT NOV DEZ JAN FEV MAR x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x EMPRESA EMPRESA EMPRESA EMPRESA TERCEIROS x x x x RUA MIRANDA REIS. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.com. Palestra de Prevenção de Acidentes do Trabalho. N° 477. Aquisição de EPI’s conforme necessidade.NÍVEL DE AÇÃO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES Nº ATIVIDADES 01 02 03 04 05 06 07 Levantamento de Riscos Ambientais.

PROPOSTA TÉCNICA PARA CORREÇÃO Para atender plenamente as normas de saúde e segurança do trabalho sugere – se que a empresa ZERO GRAU LOGISTICA LTDA.  Realização de Ginástica Laboral com todos os colaboradores.com. Promova as seguintes adequações:  Realizar Treinamentos constantes de acordo com o cronograma do PPRA.  Inserção de extintores adequados para cada ambiente da empresa RUA MIRANDA REIS.sestprevseguranca.br 31 . N° 477. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 22 .

Cuiabá-MT. onde a mesma ficará responsável pelo acompanhamento das atividades a serem desenvolvidas pelo Programa. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.sestprevseguranca. atividades e funções para realizarmos os levantamentos e medições nos setores da empresa. para confecção deste PPRA. de Campos Neto Técnico em Segurança do Trabalho 0001150 – MT/ MTE RUA MIRANDA REIS. 25 de abril de 2012.br 32 .RESPONSÁVEL TÉCNICO OBS: As informações relativas aos riscos.com. N° 477.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 23 . ___________________________________ Salvador R. foram apresentados e acompanhados. pela Empresa ZERO GRAU LOGISTICA LTDA.

com. N° 477.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO ANEXO RUA MIRANDA REIS.sestprevseguranca.br 33 . POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.

SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO MODELOS DE EPI´s OCULOS DE PROTEÇÃO LUVA EM RASPA BOTINA DE SEURANÇA RUA MIRANDA REIS. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.com. N° 477.br 34 .sestprevseguranca.

com. POÇÃO – CUIABÁ\MT 3321 2802 \ 9948-3357 \ 9222 3621 www.br 35 .sestprevseguranca. N° 477.SESTPREV CONSULTORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO MODELO DE GINASTICA LABORAL RUA MIRANDA REIS.