16 TIPOS PROPUESTOS POR EL MBTI (INDICADOR DE TIPO MYERS-BRIGGS

)
LAS CUATRO DICOTOMÍAS
Dicotomías Extrovertido Sensorial T - racional (thinking) J - calificador (judging) Introvertido iNtuitivo F - emocional (feeling) Perceptivo

Es necesario notar que los términos utilizados para cada dicotomía poseen ciertos significados técnicos específicos en el contexto del MBTI que son distintos de sus significados usuales. Por ejemplo, las personas que tienen una preferencia en calificar en lugar de percibir no significa necesariamente que sean más afines a "calificar o juzgar" o menos "perceptivas". El MBTI tampoco mide la aptitud. Tan sólo indica la inclinación hacia una preferencia con respecto a otra. Por esta razón, no es correcto describir a alguien que posee un alto puntaje en Extroversión en comparación con Introversión en un test MBTI como 'más' extrovertido: sólo se puede indicar que posee una preferencia más definida. Los puntajes de cada una de las dicotomías pueden variar en forma considerable según cada persona, aún entre aquellas del mismo tipo.

ACTITUDES: EXTROVERSIÓN (E) / INTROVERSIÓN (I)
Según Myers-Briggs, Extroversión e Introversión a veces son denominadas como actitudes. Todo depende de cómo sea la persona puede hacer las cosas hacia fuera (exterior o extravertido) como comportamiento, acciones, cosas, o hacia adentro (intravertida) reflexión y mundo de las ideas. Las personas que prefieren la Extraversión obtienen su energía desde la acción, tienen la tendencia a actuar, luego reflexionar, y luego seguir actuando. Si están quietos, su nivel de energía baja y entonces abandonan lo que están haciendo. Su energía se dirige a las personas o cosas. Los contrarios son los intravertidos, ellos prefieren reflexionar, luego actuar y terminan reflexionando nuevamente. Éstos necesitan tiempo para reflexionar y así poder reponer sus niveles de energía. Su energía se dirige hacia el pensamiento y la reflexión.

FUNCIONES: SENSORIAL (S) / INTUITIVO (N) Y RACIONAL (THINKING - T) / EMOCIONAL (FEELING -F)
Jung identificó dos pares de funciones sicológicas: • Las dos funciones Percepción, Sensorial e iNtuición (la letra mayúscula corresponde a la jerga de Myers-Briggs para distinguirla de la Introversión) • Las dos funciones Decisión, Racional y Emocional Según el modelo tipológico de Myers-Briggs, cada persona utiliza preferentemente y en forma más eficiente una de estas cuatro funciones; sin embargo, las cuatro funciones son utilizadas en distintos instantes dependiendo de las circunstancias. Las funciones Sensorial e intuición están asociadas a la recolección de información (Percepción). Las mismas describen como una persona comprende e interpreta nuevos trozos de 1

información. Los individuos que poseen una preferencia de tipo Sensorial es más probable que confíen en información que está disponible ahora, es tangible y concreta: es decir, información que puede ser comprendida por los cinco sentidos. Ellos poseen la tendencia de desconfiar de pálpitos que parecen no tener un origen claro. Ellos prefieren buscar los detalles y los hechos. Para estas personas, el significado está en los datos y la información. Por el contrario, aquellos que poseen una preferencia de tipo intuición tienden a confiar en información que es de naturaleza más abstracta o teórica, que puede estar asociada con otra información (recordada por haberla visto previamente en otras circunstancias o descubierta al observar un contexto más amplio o patrón). Ellos pueden estar más interesados en las posibilidades futuras. Estas personas tienden a confiar en sus golpes de inspiración que parecen brotar del subconsciente. El significado se encuentra en como es que los datos y la información se relacionan con un patrón o una teoría. Racional y Emocional son las funciones de toma de decisión. Las funciones Racional y Emocional son ambas utilizadas para tomar decisiones, basándose en la información disponible que fuera recolectada por las funciones de recolección (Sensorial o intuición). Aquellos que poseen preferencia Racional tienden a tomar decisiones desde una posición más distante, considerando la decisión en cuanto a lo que es razonable, lógico, causal, consistente y se ajusta a un cierto conjunto de reglas. Mientras que aquellas personas que poseen una preferencia Emocional tienden a tomar decisiones mediante asociarse o desarrollar empatía por la situación, tratando de verla 'desde adentro' y sopesando la situación de manera de alcanzar, la mayor armonía, consenso y correspondencia considerando las necesidades de las personas involucradas. Tal como se indicó previamente, no es correcto concluir que en términos cotidianos las personas con una preferencia Racional, 'piensen mejor' que personas Sensoriales; la preferencia opuesta es considerada un modo igualmente válido de tomar decisiones (y, cualquiera sea el caso, la evaluación MBTI es una medida de una preferencia, no de una habilidad). En forma similar, aquellos que poseen una preferencia Emocional no necesariamente poseen "mejores" reacciones emocionales que sus contrapartes Racionales. Estilo de vida: Calificador (Judgment) (J) / Perceptivo (P) Myers y Briggs agregaron una dimensión adicional al modelo tipológico de Jung. Según ellas la gente también posee una preferencia en cuanto al uso de la función Decisión (Racional o Emocional) o la función Percepción (Sensorial o intuición) en cuanto a su relación con el mundo exterior (extroversión). Myers y Briggs determinaron que aquellos tipos con una preferencia por Decisión exhibían al mundo su función preferente Decisión (Racional o Emocional). De forma tal que los tipos TJ tienden a ser vistos por el mundo exterior como lógicos, y los tipos FJ son percibidos como empáticos. Según Myers, los tipos Judging prefieren tener "las cosas resueltas." Aquellos tipos que finalizan en P muestran al mundo su función preferente Perceiving (Sensorial o intuición). Mientras que los tipos SP tienden a ser percibidos por el mundo como concretos y los tipos NP son considerados abstractos. Según Myers, los tipos Perceiving prefieren "mantener las opciones abiertas."

2

Mientras que para los Extrovertidos, la J o P indica su función dominante; para los Introvertidos, la J o P indica su función auxiliar. Los Introvertidos tienden a exteriorizar su función dominante solo en temas "importantes para sus mundos internos". Por ejemplo: Debido a que los tipos ENTJ son Extrovertidos, la J indica que su función dominante es su función preferida de Decisión (Racional Extrovertido). Los tipos ENTJ manifiestan en forma introvertida su función de Percepción auxiliar (Intuición introvertida). La función terciaria es Sensorial y la función inferior es Introvertido Emocional. A causa de que los tipos INTJ son Introvertidos, la J indica que su función auxiliar es su función Decisión preferente (Extravertido Racional). Los tipos INTJ introvierten su función dominante Percepción (Introvertido intuitivo). La función terciaria es emocional, y la función inferior es Extravertido Sensorial. Función Dominante Si bien las personas utilizan las cuatro funciones cognitivas, una de las funciones es utilizada por lo general de forma más consciente y con más destreza. Esta función dominante es apoyada por la función secundaria (auxiliar), y en menor medida por la función terciaria. La cuarta función que es la menos consciente es siempre la opuesta a la función dominante. Myers llamaba a esta función inferior la sombra. Las cuatro funciones operan junto con las actitudes (Extroversión e Introversión). Cada función es utilizada en una forma extrovertida o introvertida. Por ejemplo una persona cuya función dominante es intuición extrovertida, utiliza la intuición en forma muy diferente que una persona cuya función dominante es intuición introvertida.

ISTJ La sensación introvertida con Thinking ISTP El pensamiento introvertido con detección ESTP La sensación extravertida con Thinking ESTJ Pensamiento extravertido con detección

ISFJ La sensación introvertida de los sentimientos ISFP El sentimiento introvertido con detección ESFP La sensación extravertida de los sentimientos ESFJ El sentimiento extravertido con detección

INFJ La intuición introvertida de los sentimientos INFP El sentimiento introvertido con la intuición ENFP La intuición extravertida de los sentimientos ENFJ El sentimiento extravertido con la intuición

INTJ La intuición introvertida con Thinking INTP El pensamiento introvertido con la intuición ENTP La intuición extravertida con Thinking ENTJ Pensamiento extravertido con la intuición

3

Se sienten a gusto en entornos estructurados. las siguen con tenacidad desde el principio hasta el final. Están muy identificados con lo que hacen. Son gregarios. y aman las celebraciones tradicionales. y a su comunidad. Que actua primero y piensa después. compromiso. y generalmente se mofan y hacen chiste de las anormalidades que se topan en los demás. en la mitología griega Epimeteo era el hermano de Prometeo. previsora. son muy aptos para el ahorro y para todo lo que signifique previsión. ordenadas y realistas. Necesitan un plan de estudios confiable y seguro. Tiene cualidad de líder y ocupa esa posición frecuentemente. planificador. Son ordenados y planificados incluso en el ocio y el juego. Por supuesto. los llevan mal. sin planificación. que puedan obtener otros. responsable y aplicado. actividades a programar. Les gusta estudiar asignaturas prácticas y realistas. e incluso pueden llegar a ser rutinarios. Tienen un fuerte sentido de lo ortodoxo. Sus metas prácticas. no se sienten cómodos ante propuestas con directrices generales y abstractas. lógicos y prácticos. y siempre vigilarán que terminen los suyos sus allegados. Por ello son siempre miembros admirados y necesarios en su entorno social. Instintivamente se someten a la autoridad del profesor sin problemas. delimitado y práctico. Son obedientes a las reglas. Usa el análisis y la lógica para afrontar todos los aspectos de sus vidas. y a menudo se sorprenden de los éxitos “por azar”. como es la jubilación. Prefieren tener una agenda repleta de actividades cansinas que quedarse demasiado rato a solas con ellos mismos. planificados y cumplidores. Jamás dejarán un trabajo por terminar. y se basa en premisas sensatas y tradicionales. horarios. suelen serle fieles a la empresa toda la vida. Valora los resultados obtenidos y le gusta plantearse metas productivas.ESTJ Guardián (Epimeteico1. y lo hacen con placer si su entorno 1 Poco previsor y necio. plazos de trabajo que cumplir. Sus gustos son a menudo los adecuados y tradicionales del grupo al que pertenece. Precisan de información completamente detallada sobre requisitos y plazos de entrega antes de ponerse a elaborar cualquier estudio o informe para la clase. como los cumpleaños. nunca demasiado teóricos. Asumen responsabilidades desde muy pequeños. y también desde muy pronto comienzan a preparar su plan vital. Allí donde se requiera una actuación diligente y pragmática sobre un problema concreto. y su intelecto se encuentra cómodo con aprendizajes técnicos. Necesitan para entenderse con los demás que éstos sean claros y suficientemente prolijos en sus declaraciones. Estudiar de memoria les gusta. Trabajan duro para cumplir fines y resultados concretos. sin sorpresas y con métodos y metas claras. ideales para el espíritu de empresa. constancia y confiabilidad. el empleado o jefe ESTJ se sentirá a sus anchas. previsores. Excelentes trabajadores. Son muchísimos más hábiles con los hechos y datos que con los conceptos generales. y se sienten perdidos si no hay planes a realizar. Los tiempos de ocio. enfocando su carrera y su meta de vida. En el trabajo son sistemáticos. desfiles y fiestas comunitarias y de vecindad. 4 .8 / Signo: Leo – Capricornio – Virgo Es un tipo activo y hacendoso. Son personas de agenda. Melancólico) Administrador Supervisor -Pensamiento extravertido -Sensación introvertida -Intuición extravertida -Sentimiento introvertido Eneotipo 1 . y prefiere pertenecer a clubes de amplio reconocimiento social y al servicio de la comunidad. Su mente es organizada y calculadora. y cambian con mucha dificultad de camino y recorrido. o su Iglesia.

puede que se inflame entero. En el amor dan y exigen constancia. Ofrecen a su pareja seguridad económica. Como líderes. No aceptan bien las rupturas. que luego no son capaces de revocar. Reprime tanto los sentimientos en pos del deber.laboral está lleno de personas muy trabajadoras. Son directos y claros en las órdenes. Rockefeller. que esa misma virtud. realista y muy tendente a la acción. se les convierte a menudo en condena y prisión. Colin Powell. Son ordenados y todo lo llevan agendado. etc. pero se diferencia de éste en su bullanguerío natural. No les divierte hacer algo que no tenga utilidad directa práctica. militares. Si a pesar de todo la ruptura se produce en contra de su voluntad. que cuando estalla una chispa emocional. con ese mismo hedonismo podríamos decir. su necesidad de relaciones grupales amplias y su regusto por comunicarse y charlar. No ama el juego y la distracción per se. gerentes. y generalmente anteponen las labores a cumplimentar al disfrute de ratos libres. y la labor se enmarca dentro de lo estable y predecible. compromiso y lealtad. por su estilo rápido y directo. a veces se les echa en falta un poco de sentimentalismo romántico en sus relaciones. Se preocupan más por la familia como empresa que por los problemas personales de su esposa o hijos. Gustan de recibir y ofrecer buen servicio. igual que su primo el ISTP. merece la pena seguir luchando para superar las malas rachas con tenacidad. Ejemplos: John D. a menudo muy impersonales. En estos ratos prefieren entretenerse en cosas que tengan una utilidad añadida. por su preferencia pragmático-intelectual. velan más por el cumplimiento de las tareas pendientes y la productividad que de las personas y el buen ambiente laboral. agentes de seguros. posición que ocupan a menudo por su tendencia a organizarse ellos y organizar a los demás. A menudo toman decisiones rígidas demasiado apresuradamente. buscando siempre las salidas más cómodas y placenteras para los problemas. Entre las ocupaciones favoritas tenemos: funcionarios. Gusta de solucionar cosas ingeniosamente de manera improvisada. Son poco hábiles en las relaciones con los demás. jueces.2 Sanguíneo) Operador Promotor -Sensación extravertida -Pensamiento introvertido -Sentimiento extravertido -Intuición introvertida Eneotipo 8 . ESTP ARTESANO (Dionisiaco. Son personas de principios tan sólidos. Es el dios más joven y es sensual y lleno de éxtasis. porque ellos siempre consideran que si hay buena base. Separan el ocio del trabajo.7 / Signo Tauro – Leo . Además. intentando dejar poco hueco a la imaginación y lo espontáneo del empleado. a veces con hiriente franqueza. estabilidad práctica.Géminis Es un tipo pragmático. prefieren reprimir sus sentimientos y volcarse en la vida práctica para seguir adelante. cosa que hace con franqueza. su salud o el bienestar familiar. como puede ser algún beneficio extra para su empresa. como él. La Sombra Son testarudos en sus planificaciones y se empeñan en seguir adelante con sus métodos incluso cuando sería indispensable como medio de éxito probar alguna remodelación. las horas de ocio deben estar ordenadas y organizadas como todo lo demás. y crean mal ambiente en su entorno cuando sólo están pendientes de las técnicas y resultados y no del agrado sentimental de sus compañeros o empleados. y aunque enamorados pueden ser muy espontáneos y divertidos. Es una personalidad que podemos definir “sin límites en la vida”. 2 También conocido como Baco. Isabel I de Inglaterra. 5 . profesores técnicos.

etc. la solvencia de empresas. especialmente en las asignaturas teóricas. intelectual. y prefieren tener siempre libertad para moverse a su antojo. a menudo por seguir a su grupo de amigos o apoyos fortuitos meramente. y entre esos dos baremos3 van decidiendo. submarinismo. Gustan de las ocupaciones donde primen los resultados prácticos. Cuando no la obtiene del entorno.Les gusta estar donde hay acción y participar de ella. deportes de riesgo. Aman los placeres de la vida y el amor debe convertirse en una fuente más de ellos. caza. es decir. 3 Cuaderno o tabla de cuentas ajustadas. Por ello no gustan del colegio. Si no obtienen un trabajo adecuado a sus gustos. Son competitivos y la debilidad les parece especialmente detestable. Están a sus anchas en momentos críticos y perentorios. La sensación extravertida en general se satisface gratamente con experiencias fuertes. Como jefes son especialistas en aplicar soluciones inmediatas. donde le dejen ser expeditivo y que aprovechen su capacidad de improvisación. La rutina les aburre y para evitarla organizan lunas de miel extras o animan la relación con regalos y detalles prácticos y concretos que alienten a nuevos goces. Sopesan entre las necesidades de independencia y libertad y el gusto por disponer de buenos recursos económicos para llevar a cabo sus planes. que le den la capacidad de destacar y que produzcan los dividendos más altos por el mínimo esfuerzo. Le gusta hacerse notar y estar en el centro del grupo como ganador y fuerte. ruidosos. incluso lleno de riesgo. donde se exijan soluciones inmediatas. vocingleros. que les nace del intelecto introvertido. el foco de atención máximo está en sus hobbies y entretenimientos. Cuadro gradual establecido convencionalmente para evaluar los méritos personales.. clases prácticas y cosas directamente útiles o aplicables a sus hobbies. Eligen como pareja a alguien con quien puedan realizar una unión práctica y con capacidad de divertirse con ellos. Esto no tiene por qué significar falta de carácter. Prefieren los trabajos con cierto toque de reto (físico. si pueden seguir siendo lúdicos. buenas fiestas y buena comida. Puede ser un tipo materialista. especialmente si les deja tiempo para sus diversiones y deportes y les paga lo suficiente para enriquecer éstos. pues es una actividad práctica directamente redituada. o los daños derivados de accidentes o enfermedades 6 . buenos chistes. Son personas cargadas de energía que practican deportes duros a menudo y siempre en compañía de un grupo nutrido de amigos. el fluir vital casual. y no los objetivos a medio y largo plazo. Como los ISTP. No son especialmente ordenados. enfrentados a problemas que requieren soluciones rápidas y directas. Son mansos con las reglas del juego pero les gusta llegados a un punto usar su creatividad. Lista o repertorio de tarifas. No suelen tener planes de futuro ni universitario ni profesional. jamás echarán en falta la actividad laboral. O las colecciones de detalles referentes a sus aficiones favoritas. financiero). Prefieren cumplir con los mínimos necesarios en lo que no les agrada para guardar todo el tiempo y la energía que pueden y ponerla a disposición de sus preferencias. Organizará su entorno siempre de manera que lo útil esté por encima de lo conceptualmente correcto. Como espectadores deportivos son entusiastas. que en este caso suelen ser actividades abiertas y divertidas. y abierto a la contingencia y lo fortuito. Si pueden seguir jugando con los nietos después de jubilarse. entonces él mismo agita el ambiente. lleno de actividades intensas. practicando esquí. y sumergirse plenamente en un aquí y ahora estimulante y divertido. El trabajo remunerado les gratifica. No forman parejas idealistas. sencillamente es un tipo perceptivo. y son incapaces de permanecer sentados y atentos mucho tiempo a explicaciones teóricas. el placer se basa en gratificaciones francas y mundanas: buen sexo. y alcanzan estas posiciones de madurez casi de casualidad. Atienden a experimentos. No les gustan las ataduras ni los compromisos responsables. excursiones. También los placeres de la cocina les atraen mucho. en solventar problemas de manera práctica y no les importa mucho saltarse para ello quizás algunos reglamentos teóricos. entonces se vuelcan aún más en su preferente tiempo de ocio. Los problemas técnicos que requieran de la experiencia para su solución son los que más les estimulan.

más cuanto más tiempo han permanecido a su lado. incluso mejor que los suyos propios. precisamente porque son muy fuertes y asertivos. El sentido de sus vidas gira en torno al servicio y la ayuda al prójimo de su interés. la compasión del ESFJ se conflictúa. gente con la que se puede contar para cumplimentar compromisos en el resto de áreas vitales también. -La Sombra La necesidad de riesgo e improvisación puede llevarles a despreciar las actividades necesarias rutinarias. Winston Churchill. en las relaciones. sobre todo si son dentro de un marco tradicional y colectivo. En situaciones no convencionales y frente a tipos no convencionales en sus reacciones y valoraciones sentimentales. Esto les crea una especie de confianza “tradicional”. intentando crear siempre para la gente que aman un entorno armonioso. artesanos. cuidado en la enfermedad. Sin embargo. bomberos. Finos receptores de los estados anímicos del prójimo. Excelentes padres y madres en el hogar. Su falta de tacto y su talante agresivo y competitivo en las relaciones también es una fuente de constantes decepciones y problemas. Jacob (hermano de Esaú). suelen valorar el trayecto de fidelidad y acompañamiento de todo y a menudo les cuesta mucho abandonar personas. Gregarios. impulsivamente se adaptan a ellos entregando en la relación lo que sea necesario para agradar. como los ISFJ. del dar y recibir. hasta agresivos. Madonna. aplauso en los éxitos públicos. Melancólico) Conservador Proveedor -Sentimiento extravertido -Sensación introvertida -Intuición extravertida -Pensamiento introvertido Eneotipo 2 – 3 / Signo Piscis – Aries . sobre todo si éstos se atienen a expectativas colectivas que este tipo son las que sabe entender mejor: alegría en los festejos.De todos modos.Tauro – Escorpio . etc. El materialismo a veces los superficializa mucho. necesitan ser necesitados y son muy orgullosos de dar. son fácilmente olvidadizos de sus rencores. Atentos vigilantes y protectores de los otros. Aceptan los finales con practicidad y rápidamente intentan reorganizar su vida. No pocas veces histriónicos. a menudo creyendo que jamás van a agotarse en la entrega. y les hace incapaces de apreciar otros valores en los demás y en ellos mismos. ESFJ Guardián (Epimeteico. pero con un sesgo más mercantilista: vendedor. por lo que pueden herirse fácilmente. Profundamente empáticos. 7 . duelo en los funerales. los festejos y las reuniones cálidas.Leo Amantes de las celebraciones. y eso puede acabar repeliendo al cónyuge. No se fían mucho de la posible bondad o conveniencia de las eventualidades. las cuales también abandonan si un problema excitante les reclama la atención. los sentimientos son su lado débil. lugares y cosas. Jack Nicholson. Es uno de los tipos que más se funde neptunianamente con los sentimientos de los demás. También esperan a cambio lo mismo de los demás. jamás bajan la guardia ante posibles peligros de los que siempre están prestos a defender a las personas que aman. con un fino y por momentos susceptible sentido del intercambio. investigador de mercado. Ejemplos: Ernest Hemingway. les encanta que sus emociones sean reconocidas por el público y convertirse en el centro de atención. policías. Como los ISFJ. Simón Pedro apóstol. y prefieren por ello tomar todas las precauciones posibles para garantizar la seguridad y la estabilidad suya y de los suyos. Su entorno favorito es un medio estructurado y convencionalmente seguro donde prime el valor de la simpatía y la compasión. recargándose a veces de trabajo urgente en desprecio de la funcionalidad cotidiana. Comparten con los ISTP las preferencias laborales: mecánicos.

como es su estilo preferencial para cualquier forma de relación. y suelen tener en la semana los huecos previstos más o menos planificados y agendados para estos encuentros. etc. De hecho. académica o laboral donde la gente se porta de manera cálida. e impulsarán al trabajo comprometido desde el ejemplo más que con arenga y crítica. Intercambio que a menudo sólo son capaces de medir en relación a baremos convencionales y no genuinos y profundos. Se sienten bien en ocupaciones como puericultores. a la que les cuesta menos esfuerzo admirar y seguir cuanto mayor es su reconocimiento convencionalmente popular. maestros. uno de sus baremos de estabilidad vital. ya desde pequeños buscan agradar a los mayores para sentirse aceptados y acompañados y con la seguridad de que hacen lo correcto. terapeutas. Pueden tardar mucho en reanudar una relación nueva. enfermeros. María Magdalena. y cuando se están separando tienden a culpar al otro de los “sacrificios vanos” que hicieron por él. ordenados y enfocados más a los valores humanos que a la producción. Sus vidas suelen tener un trazado tradicional. no necesito porque amo”. se sienten muy cómodos en toda relación familiar. Prefieren las asignaturas humanísticas y prácticas y mucho menos las teóricas y abstractas. qué se exige y que se entrega como objetivo final. cenas con amigos y todo tipo de actividades sociales. leales. No es raro que pertenezcan a clubes y asociaciones caritativas sobre todo si tienen un reconocimiento social explícito. Son buenos recopiladores de datos sobre la gente. Disfrutan el ocio organizando y participando en celebraciones tradicionales. atención y acompañamiento. incluso las académicas o laborales en relaciones lo más íntimas y cálidas posible de amistad. En el amor son cálidos. En el trabajo son prolijos. Desde esa posición. buenos “historiadores”. cumpleaños. Para aprender necesitan del cariño de los profesores y de un plan de estudios bien estructurado que explicite con claridad a qué atenerse. Necesitan reglas seguras y claras provenientes de la autoridad. mucho mejor que apoyándose en sus logros individuales y/o intelectuales en estos campos. comprometidos. pero sí lo es hacerse cargo de problemas y organizar a la gente allí donde otros no se atreven. aunque su practicidad no les deja perder de vista la redituación económica. Trabajan muy bien en equipo y suelen ser dóciles con las tareas escolares. No son tolerantes para el rechazo. Ejemplos: Helena de Troya. que esperan sea tan alta como la de ellos mismos. Son guardianes del compromiso establecido a veces más allá de lo conveniente. y sobre todo si en su entorno y en su grupo fraternal son los valorados y escogidos popularmente. selectores de personal. así como son muy detallistas en el trato personal.Uno de sus mayores miedos es el abandono. buscan siempre convertir todas las relaciones. mientras unas veces se autocritican con crueldad sus propios errores y otras critican y desprecian al ex amante con saña. lucharán preferentemente por los valores y atenciones personales de los empleados a su cargo. Scarlett O´Hara en “Lo que el viento se llevó”. para sentirse seguros con sus proyectos. Son muy susceptibles ante la entrega del amante. secretarios. mientras intentan espantarlo haciendo alarde de su regusto por el resto de vidas y sectores de su vida en los que también se apoyan. Desde muy pronto adquieren responsabilidades por los sentimientos y el bienestar de los otros y se afanan en ayudar a la gente que les importa. entregados y detallistas. amistosa y delicada. 8 . Su rendimiento aumenta cuanto más claros son los objetivos y la planificación. Los amigos de los ESFJ acuden a ellos con sus problemas por su gran capacidad de escucha. La improvisación creativa no es su fuerte. si están en un cargo de autoridad. Una parte de la sombra de este tipo en las relaciones es aquella que expresa el tópico “amo porque necesito. Siendo su mayor fuerte la atención personal. y se sienten muy bien usando esta plataforma de relación y atención personal para medrar en sus objetivos. médicos de cabecera. y tendentes siempre a agradar al otro. Prefieren seguir en lo vocacional caminos ya abiertos y seguros convencionalmente. y pueden llegar a serle leales al matrimonio como institución más tiempo que al cónyuge. Ficción: el personaje Nora de “Casa de Muñecas” de Ibsen.

pues cuanto más importante puede llegar a ser emocionalmente su objeto de amor. En ocasiones puede atorarse entre las partes que “deben” sentir y valorar la situación de un modo y las partes que sienten y valoran de otra. Este mecanismo de éxito está relacionado con la psicología adscrita frecuentemente a este tipo en sus (mayoritarios por otro lado) integrantes femeninos de “la hija favorita de papá”. quien tiene en el otro toda su referencia vital. falta de empatía para las actitudes menos convencionales y especiales del prójimo.Piscis Siempre pendientes de lo novedoso. sociales. necesita del otro para abastecerse en necesidades e intereses. su preocupación es la gente y son excelentes contadores de historias y anécdotas sobre la gente. Los “debe” tradicionales. y el entrometimiento saboteador del animus tradicionalista.La Sombra Su aversión a los conflictos tiende a barrer los problemas debajo de la alfombra. y es por ello la situación donde más se ponen en juego sus puntos flacos: el conocimiento de sus propios sentimientos y valores genuinos. de lo más chic y lo más fashion. pero suele ejercer su compensación de forma bruta y desconsiderada para los sentimientos de todos los implicados. y lo dispersa en multitud de yoes y actitudes y prioridades distintas. a menudo entrometida en las relaciones más íntimas. de lo más actual. y no tener referencias afuera para encontrarlos. En lugar de disponer del mecanismo de pedir a cambio por su servicio y entrega en salvaguarda de una necesaria compensación. y no es raro que frente a determinadas situaciones donde se precise una actuación basada en los sentimientos más profundos el ESFJ se colapse por no conocer en realidad cuáles son éstos. porque en un dilema pasado no supo nunca de qué forma responder ni a qué sección apoyar. como líderes o autoridades. ESFP Artesano (Dionisiaco. usando el mecanismo de la represión y de la belle indifférence. 9 . No es raro que se recargue más allá de sus límites de responsabilidades por el bienestar de los demás. aunque no exista en absoluto en primer plano una genuina valoración íntima erótica hacia ellos. Una de las armas que tienen facilidad para emplear es la seducción. Su tendencia a agradar a todos y a todas a su alrededor le incapacita a menudo para adoptar posturas claras y lógicas en los conflictos. El animus en las mujeres de esta tipología cumple esa función. En efecto. los dilemas de enfrentamiento entre todos los yoes y sus tendencias dispersas.9/ Signo Tauro . Es por ello muy normal que los ESFJ prefieran relaciones más superficiales y basadas en la dependencia de necesidades y el intercambio que amores pasionales no convencionales. a menudo contradictorias. A menudo el ESFJ arrastra problemas sin solucionar desde antaño. Confusión entre la máscara y el yo real. incapaz de actuar en detrimento de la otra. creando caracteres tozudamente faltos de perspectivas y de precisamente. Es el tipo que más capacidad de compasión tiene por los demás y por eso puede perder mucha introspección necesaria para escuchar sus propios sentimientos. quizás menos convencional y más genuina. puede aprender a seducir y entregarse al otro sólo por las razones de algún interés y beneficio. más corre el peligro de perderse en él. contrarrestando la docilidad y la ductilidad del ego femenino con una rigidez prejuiciosa masculina nada amable. pueden formar un cúmulo de prejuicios exigentes y autoritarios que son sobrecargados a sus íntimos en algunos casos. lo que obliga muchas veces a adoptar posturas falsas para mantener la imagen de integridad y de entrega. y no escatiman si lo sienten oportuno usarlas para acercarse a las personas que consideran valiosas para ellos. familiares. incluido los del ESFJ. que puede llegar a desbaratarlas. Este animus “anti-empático” sirve de mecanismo compensador autorregulador en los casos más exacerbadamente compasivos y por ello más alienados. Sanguíneo) Entretenedor Ejecutante -Sensación extravertida -Sentimiento introvertido -Pensamiento extravertido -Intuición introvertida Eneotipo 2 -3 .

son ordenados en los sectores más personales y cercanos y cada vez menos según el ámbito se vaya haciendo menos íntimo. Les gusta expresar sus sentimientos. Se desenvuelven a sus anchas en trabajos donde puedan expresar todas sus cualidades de entusiasmo. Buscan la acción. perfectos anfitriones preocupados por entretenerse ellos y entretener a los demás. No son tolerantes con las discusiones y los enfrentamientos. buena suerte. Gustan de hacer amigo a cualquier persona que se van topando. y son capaces en ese ámbito del aquí y ahora de descubrir detalles que a otros tipos les pasan desapercibidos. Se distraen con el entorno y no son concentrados. se adapta a cualquier sorpresa y cambio de plan. que seleccionan con fineza personal. Prefieren las asignaturas prácticas y aprender en grupo. la decoración. A la hora de organizarse rechazan todo lo que no tiene valor inmediato y práctico. y cuando no les viene dada por la circunstancias. gustan animar todas las celebraciones con una nota de humor. Se disgustan en las discusiones intelectuales y se impacientan con los conceptos teóricos. no pasan tiempo a solas. su espontaneidad y libertad a otros tipos les parece a menudo una falta de moralidad. y centran la mayor preocupación en el abordaje relacional del proyecto que se traen entre manos. sino anticonvencionales. 10 . sí un poco traviesos. personas de fiesta. la crean ellos mismos. Ahora bien. animando a todos con su sonrisa y enseñando a los demás a no tomarse nada demasiado en serio. Su círculo relacional es muy amplio y no se constriñe a la familia o amigos íntimos. Su positivismo realmente les ayuda a tener una vida grácil y con bastante. son gente muy preocupada por el bienestar de los otros a través de su sentimiento introvertido y es normal que formen parte de organizaciones de ayuda humanitaria. No tanto como los ISFP. Tienen una curiosa facilidad para entenderse con personas de todas edades. ya sea de palabra o con regalos. Gozan de excelente buen humor. Nada tímidos.Divertidos. No es raro que se sientan mal en la academia tradicional. En esos casos no sabe bien cómo comportarse. en contraposición a esta posible fama de temerarios y libertinos. y aman armar ruidos y organizar festejos con cualquier excusa. y funciona muy bien en las crisis siempre y cuando no tenga que mediar en peleas personales. tanto como el valor de la asignatura. Bromistas natos. Pero son excelentes para animar a otros en momentos de crisis y para el trabajo en equipo. Su sitio se encuentra cara al público. Como dirigente insta a sus subordinados a la buena voluntad y al trabajo en equipo. Suelen cometer locuras adolescentes. impulsivos y siguiendo unos cánones que pueden ser. siendo muy importante para ellos la calidad y calidez humana del profesor. A veces temerario en sus acciones. y aún más la armonía de las personas implicadas en ellos. Sin embargo. digamos. participan a los demás de todo lo que les parece interesante para ellos. Como todo Perceptivo. los ESFP prestan atención primaria a las necesidades de los otros cuando organizan algo. como siempre que domina una función irracional. Quieren caer simpáticos y gustan de llamar la atención en los grupos. Les es muy importante el entorno físico también de su lugar laboral así que se preocupan mucho de su decoración y ornamento. El encanto con los demás realmente les abre muchas puertas. son generosos y abiertos con los otros. su sensación preponderante. espíritu de cooperación y de unión en equipo. No suelen ser puntuales. es la causante de que sus actos sean a menudo espontáneamente libres. Se deleitan en las sensaciones y percepciones del presente. Se sienten muy bien motivando a los demás en sus puestos de trabajo como embajadores del buen ánimo y disposición. Excelentes en el trato con clientes. la atmósfera. Es muy importante para su estado anímico el medio ambiente: el clima. y es difícil que se depriman pues casi cualquier cosa les entusiasma. no importa la edad que ellos mismos tengan. y que la abandonen para implicarse cuanto antes en la “realidad de la vida diaria”. con una conciencia que casi dice que es mejor en cualquier caso dar que recibir. En sus proyectos tienen en cuenta la practicidad y los resultados tangibles. Ayudan al prójimo. en esos ámbitos pueden reaccionar torpemente y mal.

buen humor. Para todos los sensitivos introvertidos en general. la cocina. La Sombra Buena parte de las carencias de este tipo vienen de su posible excesiva extraversión. El estricto aquí y ahora. Gustan de trabajos prácticos y preferentemente de cara al público: jardinería. se distraen a menudo de las prioridades fundamentales de la vida a favor de las cosas inmediatas. hostelería. allí donde por ejemplo su primo el sensitivo extravertido sólo siente la vida convertida en algo meramente agradable. A menudo saltan de una cosa a otra sin dejar zanjada la primera. Bill Clinton. más bien ellos se sienten a gusto cuando han captado las texturas esenciales. espectáculos. y todos los acontecimientos sociales que tanto les gustan. Eneotipo 6 .1 / Signo Tauro-Capricornio Es un tipo reservado. También un optimismo demasiado subjetivo y parcial les puede incapacitar para abordar la realidad de los hechos y entender su lógica profunda. Su agudo sentido del tiempo. Amar es compartir goce. de las cosas que pueden ver. un sabor o un olor pueden convertir la vida en algo realmente mágico. una caricia. les incapacita para actuar con una mínima planificación y previsión. artista de variedades. 11 . enfermería. Cuando no se sienten cómodos en una relación. tocar y oler en el mundo que los rodea. al cine con amigos. y está seguro de lo que va a decir porque se ha hecho cierta idea general o esencial sobre estos datos. cortan con rapidez. El árbol les impide ver el bosque. a las sensaciones esenciales que esos objetos producen en ellos como sujeto. Pablo Picasso. Estas clasificaciones espontáneamente las hacen atendiendo más que a las características externas de los objetos individuales y específicos del mundo que experimentan. serio. temen profundamente el rechazo. la función de la sensación introvertida no le deja hablar hasta que no ha acumulado datos sensoriales.Para el ocio prefieren ir a fiestas. No se arriesgan demasiado porque como todos los Sentimentales. -Sentimiento introvertido. y también hay que saber aceptarla como tal. un rayo de sol en la cara. más que libros pesados. Cuando se rompe la relación. etc. Su afición a las diversiones puede obstaculizarles la responsabilidad laboral u otro tipo de compromisos esenciales. Ejemplos: San Marcos apóstol. prefieren mantener amistad con el ex y refugiarse en los amigos para no prestar demasiada atención a los sentimientos dolorosos. suficientes. azafata. teatro. experimentales. La verdad no es siempre agradable ni placentera. oír. que se dirían ellos puede tocar con el alma. Melancólico) Administrador Inspector -Sensación introvertida. -Pensamiento extravertido. trabajador. con una exagerada y demasiado dispersa vida social. en último término arquetípicas. Ordenado y estructurado. hacer manualidades o practicar deporte. el jardín. Elvis Presley. medicina. y comentar lo que leen con el entorno. a menudo conservador y de mucho sentido común. Con su compulsión a fijar la vista en el estricto presente. con su aversión a los conflictos. ISTJ Guardián (Epimeteico. y pueden no saber que la intensidad y la plenitud de la vida no sólo la colman los entretenimientos y festejos. Gustan de leer artículos actuales. La carencia de facilidad teórica y sistemática les hace perderse en datos empíricos y prácticos y ser incapaces de apreciar el punto de vista general y más amplio. responsable. una vez ordenados en su alma. entra dentro de este manejo de texturas esenciales con las que le gusta medirse este tipo. Esta información no es meramente sobre texturas externas del mundo que los rodea (esta preferencia es más propia de los sensitivos extravertidos). -Intuición extravertida.

Prefieren por ello trabajar en empresas grandes y consolidadas desde antiguo. si el incentivo económico. Su modus operandi es siempre ordenado y son baluartes de puntualidad. Así como les gusta cumplir plazos y compromisos precisos. sensaciones trascendentes. eso aprecian en los demás. Los detalles erróneos les molestan mucho. Las ocupaciones tendentes a utilidad práctica. un futuro “correcto” (tienen una profunda susceptibilidad sobre lo correcto y lo incorrecto especialmente en su ámbito y contexto de vida y trabajo). y pueden dar la impresión de ser fríos y distantes por eso. A menudo alcanzan puestos de responsabilidad. todo bien corregido y preparado. No les gusta depender de otros ni dejar cabos sueltos en su seguridad. No actúan con soltura hasta que en la situación no saben qué se espera de ellos con suficiente exactitud. Como introvertidos. No mezclan el estudio con la diversión nunca y saben perfectamente en qué van a aplicar lo que están aprendiendo. percibiendo a través de los sentidos no sólo sensaciones más o menos caóticas y casuales. un deporte debe proporcionar metas. los hechos. cuando el proyecto práctico sea viable y cómodo para los dos. Una excursión debe llegar a alguna parte. es bueno. en las cuales tienden siempre a cumplir con su deber. que tienden a realizar con un plan prefijado. bastante por encima de la calidez de las relaciones y la armonía laboral. Las actividades elegidas para el divertimento deben tener una utilidad. rápido o “demasiado divertido”. pues todo lo tiene perfectamente archivado. se sienten felices en un entorno donde las cosas son como “deben ser”. con lo que se espera de ellos. pueden llegar a sentirse incómodos con las visitas y la gente nueva. los entornos organizados y compartidos con personas trabajadoras y también prolijas son sus contextos laborales favoritos. Son diligentes en la academia y precisan de profesores que aporten buenos métodos y materiales de estudio. Lo lúdico por lo lúdico no es lúdico para este tipo. deben producir un resultado tangible. Incluso pueden soportar un trabajo que no les agrade mucho. y un empleo de funcionario público no les viene nada mal. y prefieren su “manojito” de amigos de siempre. Aprecian la jerarquía y la autoridad tradicional. incluida su pareja amorosa: se casarán cuando estén listos para ello. prolijos y realistas. la eficacia. la productividad. la demostración afectiva no es su fuerte. Prefieren terminar las tareas necesarias antes de divertirse. y jamás dejarían una carrera o un proyecto a medio terminar. incluso en las vacaciones o el divertimento. Ahorradores. y cuando ellos ocupan puestos de jefatura. Adoran los rumbos fijos. asentamiento e integración social. desconfiando de todo aprendizaje fácil. los detalles. los resultados y la productividad. sobre todo si es para ellos un motivo de integración tradicional y convencional para el futuro. valoran por sobre todo los resultados prácticos. sino sensaciones plenas de sentido y significación vital. Para empezar no se toman vacaciones si sienten que el trabajo aún no está cumplido y terminado. En general no confían en un método o un producto hasta que no ha sido probado y demostrado muchas veces. confianza y compromiso en las empresas. En el trabajo cumplirán perfecta y ordenadamente todas las tareas. Su orientación es a los hechos y lo práctico. pues son gente que permiten volcar en ellos toda la confianza. metódicos. y no abandonarán el compromiso matrimonial por ningún 12 . Aprenden paso a paso. responsables. Se trata de compromiso y se trata de productividad. Desde luego. y la teoría o el concepto general les interesa en segundo plano. a la que no es raro que accedan porque son modelos de laboriosidad. con lo cual se esfuerzan por estudiar carreras que les vayan a proporcionar lo antes posible buenos trabajos. Son muy ordenados y saben manejarse con muchos datos concretos. lenta y estructuradamente.La sensación introvertida dota al tipo que la porta como función principal de la preferencia de vida basada en modelos arquetípico – estereotípicos de las cosas tangibles del entorno. y no les preocupa que su labor sea divertida o no. su fuente de estabilidad y de seguridad. Antes prefieren callarse y observar. Se sienten sumamente cómodos en situaciones tradicionales y con reglas fijas. estructura y meta. y esos deberes y metas son suficientes para portarse como excelentes trabajadores.

Sus formas de demostrar compromiso y amor no son románticas. profesor de álgebra. 13 . les esté esperando lo peor si no toman medidas para controlarlo. sino prácticas: traer dinero suficiente a casa. dejando al margen el logro o la calidad humana y creativa. Cifras. Isabel II de Inglaterra. con una atención meticulosa puesta en los detalles para lo cual le capacita su sensación extravertida. Típicamente de pequeño desarma sus juguetes para ver cómo funcionan. que además les suele durar toda la vida. puede hacerles permanecer tozudamente intentando sostener una pareja que se ha muerto ya. de cumplimento de plazos acordados. y por ello es un tipo muy territorial. No son tolerantes con las invasiones de su espacio de observación o de actuación. No suelen hablar con los amigos de sus problemas sentimentales. desconfía y tiene miedo de las sorpresas que puede traer la vida. Esa preferencia tozuda por el poder de la voluntad y la autoridad sobre el fluir de la vida sabia inconsciente. ingeniero mecánico. No se siente cómodo en estructuras cerradas. Coleccionista nato. fechas. pieza a pieza. vendedor. suelen acabar dejando el trabajo para intentar ganarse la vida con su afición favorita. oficial de policía. puede hacerlos vivir de una manera muy seca. en detrimento de la calidad. incluida la familia. Sus preferencias vocacionales se orientan hacia empleos donde prime el manejo y la valoración directa de hechos: contable. arreglar las averías puntualmente.Tauro Es un tipo con un doble tiempo para afrontar la vida: primero calla y observa. necesita espacio para su mundo de juegos y hobbies. mantener el hogar limpio y ordenado. Puede perderse en la letra pequeña muy a menudo. Por eso muchos acaban adoptando un trabajo que esté íntimamente relacionado con su afición favorita. puede aferrarse a lo obtenido y no dejar hueco para la transformación. auditor. y reúne toda la información que puede sobre los temas que le interesan. secretario. Son realistas y muy desenvueltos en situaciones que requieren una actuación práctica y lógica inmediata. son recordadas con facilidad. que es donde se siente en casa. Son a veces enciclopedias ambulantes. y sólo cuando ya no encuentran ninguna mínima razón para seguir es cuando aceptan la ruptura. etc. olvidando el sentido general de lo que está haciendo o está pasando a su alrededor. George Bush. Y sobre todo. Ejemplos: Tomás Apóstol.Aries . por ser la intuición su función inferior. se desenvuelven en él con presteza siempre y cuando no les asfixien los contextos cerrados y los horarios rígidos. y luego actúa sobre esa información acumulada de manera expeditiva. Sanguíneo) Operador Amanuense -Pensamiento introvertido -Sensación extravertida -Intuición introvertida -Sentimiento extravertido Eneotipo 5 / Signo Capricornio . hombre de negocios. su aversión a buscar gente nueva y a valorar lo familiar. ISTP Artesano (Dionisiaco. áridamente segura. conocido y estructurado. ellos suelen temer que de todas ellas. y cuando ante ellos se abre la vida llena de posibilidades novedosas. Conscientes del entorno. Como todo tipo con la intuición inferior. perdiendo a menudo la oportunidad de adaptarse a los cambios que la vida requiere y que incluso es necesario tener en cuenta aunque sólo sea para mejorar la producción de los negocios. Si su trabajo se interpone a su ocio amado. -La Sombra Este tipo puede llegar a obsesionarse por los detalles y lo cuantitativo. De hecho. creando un muro de hielo a su alrededor.capricho. Su falta de expresividad emocional puede llegar a ser un obstáculo entre él y los demás. Puede llegar a valorar lo realizado sólo en pro de resultados económicos. no suele olvidarse de ninguno de los detalles de la información adquirida.

ni de la relación que tenga con ellos. Puede carecer de una mínima disciplina y estrategia para dejar cumplimentadas sus responsabilidades. Se adapta bien. Ejemplos: Woody Allen. Están abiertos al acontecer y no gustan de hacer planes de futuro exhaustivos. Para entretenerse en sus ratos libres siempre sacarán tiempo y dinero. y en el trabajo prefiere aplicarse a solucionar problemas a su estilo personal saliendo del paso. granjero. con aplicación práctica inmediata. Prefieren estudiar según sus criterios de importancia y efectividad. por ejemplo. Orientado a la acción práctica. Lo preparan todo para una eventual acción expeditiva. cosa que no les interesa. Les gusta divertirse a solas pero tampoco desdeñan la compañía de sus hijos. que no según los impuestos por la autoridad. mecánico. En posiciones de autoridad es tan flexible con los subordinados como le gusta que sean con él.Sus intereses especializados y técnicos captan toda su atención. En el amor es más realista que sentimental. mejor. que sólo se aplica con disciplina allá donde está su afición o allá donde sabe por adelantado que va a obtener éxito fácil y rápido. a su propio ritmo y plazo. aunque se resisten a ello mientras no recopilen todas las evidencias de ruptura suficientes. profundizando cada vez más en ellas. Su aprendizaje no depende de sus profesores. -La Sombra Este tipo puede ser excesivamente descuidado en su trabajo. y en todo lo que les divierta tenderán siempre a estar perfectamente equipados técnicamente y a la última novedad. A menudo no se basan en las reglas ni las respetan para conducirse en su empeño laboral. albañil. Gustan de trabajos con matiz técnico. es a menudo amigo de deportes de riesgo que le suban la adrenalina y que corporicen sus emociones. Clint Eastwood. Las clases no útiles a sus fines preferenciales son pasadas por alto sin rubor. o que al menos les deje libertad para ocuparse ellos. Realmente es un tipo muy ahorrador de esfuerzo extra. a los finales de relación. y si incluyen un poco de riesgo. Suelen ser prolijamente organizados y ordenados. No es hablador. tomando decisiones rápidas que atajen el camino a la solución y no hagan perder tiempo ni esfuerzo innecesario. ocuparse de la mecánica. Aman las actividades al aire libre con un toque de riesgo. Donde otros tipos ponen sus energías en planificar. y no así las relaciones con la gente. Incluso puede volverse contra él la facilidad para abandonar una dirección y un plan para acoger otro sin la 14 . Como tienen gran capacidad práctica y una inclinación realista. como policía o bombero. cuando intenta por todos los medios zanjarlo lo antes posible para tener tiempo para sus hobbies. sino de que la materia en sí les resulte aplicable a sus aficiones o no. También les parece muy entretenido aprender y aumentar su información sobre las cosas que aman. ni criticando ni retando a los demás. éste la pone en ordenar sus ideas sobre los datos acumulados sobre un tema práctico o en ordenar de hecho su colección de sellos o tablas de surf. Les gusta solventar los retos al paso. A veces mantienen sus aficiones toda la vida. Ocupaciones típicas pueden ser las de instrumentista. Frank Zappa. Los temas técnicos y su aplicación inmediata práctica son el campo de estudios y de acción que le interesa al ISTP. aunque tiene un fino sentido del humor. suele expresar sus sentimientos en abundantes detalles pero no en palabras. sus colecciones por ejemplo. y alentarlos a ellos en sus mismas aficiones. Comparte con un pequeño grupo de amigos que suele tener las mismas inclinaciones y divertimentos que él. aunque jamás trabajen duramente para conseguir una posición social. Prefieren estudiar solos. Les encanta coleccionar cosas. También como observador gusta de ser espectador de competiciones deportivas. pero sólo en sus ocupaciones favoritas. solucionando los problemas sobre bases lógicas. no suelen quedarse al margen de la sociedad. arreglar aparatos. pero no estableciendo rutinas de solución organizada para nada. Ficción: MacGuiver. gracias a su estilo flexible y abierto a los cambios. Prefieren con mucho una pareja con la que compartir sus aficiones y su tiempo de ocio. Le encantan “los atajos”. donde se ocupen de manera mental sobre proyectos de manera independiente y libre. fontanero. y dirige dando ejemplo.

En momentos así. le rechazarán. empezando por los más allegados e íntimos. sino que prefieren con mucho demostrar que son capaces de cumplir con las exigencias básicas. Si lo que se les pide corresponde con su baremo de sensatez y orden. porque a ellos les sirve para corroborar sus apreciaciones sobre el comportamiento y carácter de los demás en referencia a un marco convencional. en los P sensoriales este problema se basa en vivir un presente que se olvida a menudo de ahorrar para el futuro. No les gusta hacer alardes de capacidades especiales. problema común a todos los P (perceptivos). compañía. diligentes y obedientes. Les atrae el buen vestir y la decoración. personales para el receptor) o su cinismo. general e impersonal. y prefieren colaborar y prestar sus servicios en los grupos y proyectos detrás del escenario. que tienen tendencia a callarse el suyo y desconectarse de él. y de los encuentros organizados en restaurantes y sitios así. No es raro que muchas monjas pertenezcan a este tipo. leales y considerados. y los entornos familiar y comunitario les agradan sobre todos los demás. allí estarán. Gustan de las celebraciones tradicionales. pero pudiendo extenderse a una obra de servicio más amplia. convencionales. no sólo por su introversión. Son muy compasivos. desde pequeños. Realmente están tan al servicio del sentimiento de los demás. Necesitan seguridad y cierta rutina a su alrededor. A menudo producen impresiones falsas de lo que desean de verdad. por los cuales no escatimarán sacrificios. ellos no temerán por ningún sacrificio en pos de cubrir esa exigencia del otro que es tan importante para ellos. esencialmente en el ámbito práctico y directo y de calidez relacional. 15 . cubriendo las necesidades de apoyo y ayuda a los demás. por ese ostracismo y esa tendencia sacrificada a agradar. También puede ser tan poco comunicativo que produzca la sensación de insensible. Desde pequeños son buenos niños. ISFJ Guardián (Epimeteico. Un exabrupto o una excentricidad en un momento “solemne” de esta categoría. es algo que impacta mucho al ISFJ. cosa que les inquieta mucho. Donde alguien allegado necesite apoyo. la constancia del orden relacional. Melancólico) Conservador Protector -Sensación introvertida -Sentimiento extravertido -Pensamiento introvertido -Intuición extravertida Eneotipo 2 . Es muy difícil saber cuándo se sienten mal. O bien pueden empacharse de información y de interés en acumular información y pensarla introvertidamente. Su necesidad de ser necesitados es su lema de vida. como los cumpleaños y festividades populares. Suelen ser callados y serios. La permanencia de las personas y las cosas. En los P intuitivos este problema se fundamenta en su disposición a vivir descuidando el presente aspirando siempre a un futuro incierto y aventurero. es para ellos básica. Estos actos rituales son abordados por el ISFJ con devoción y hasta solemnidad.Cáncer Se sienten cómodos en situaciones de reglas definidas y tradicionales. por lo que otras tareas imprescindibles y hasta su necesidad de actuar rápidamente quedan suprimidas más de la cuenta. sino ya antes por no molestar a los demás. complacientes y preocupados por prestar su servicio y agradar a los demás. pues sus necesidades se las callan.suficiente previsión y prudencia de dejar las cosas acabadas. Suelen mantener pocas amistades íntimas pero éstas las conservan toda la vida. o incluso puede volverse hiriente cuando deja salir sus críticas (impersonales para él. pues su mayor temor es ser abandonados y abandonar. pues viven bajo una atmósfera de creencia de que si no cumplen con lo exigido. sintiéndose plenos en esa función. están muy pendientes de todo lo que ocurre a su alrededor. dóciles con sus papás y la autoridad. y no les gusta perder la compostura.4 / Signo Virgo – Piscis .

siempre centradas en las relaciones con los otros. como el otro Conservador. Prefieren mostrarse estoicos y tragarse la rabia. y prefieren decir sí a lo que les vayan ofreciendo sus contactos. la docilidad y la compasión. son muy amables y colaboradores con sus compañeros. Prefieren lugares de trabajo íntimos. Ejemplos: Louisa May Alcott. para no desagradar a su interlocutor. decorando el hogar de sus familias. se preocupan más por la armonía de sus empleados que por la productividad en sí. En un dilema caen rápidamente presa del estrés. uno para cada persona a la que se le rinde pleitesía. reparando averías prácticas. trabajo social. cae enfermo de agotamiento. sino mejor por gestos y actos. Aman profundamente. y acompañando un duelo compungido a las cinco porque ésa es la reacción sentimental que el ISFJ se siente compelido a regalar al otro en cada caso.. Prefieren planes de estudio sistematizados y que les planteen desde el principio las exigencias claras sobre las metas a obtener. Sus vocaciones giran alrededor del servicio. luego las de los vecinos. con facilidad para prevenir todos los detalles y ahorrar. Una vez en la empresa. Tampoco lo hacen cuando se duelen de amor. secretariado. Son sobrios también en estos momentos y disfrutan mucho comprando ropa elegante. En efecto. Charles Dickens. sobre todo enfocadas a aprender sobre el trato interpersonal. tienden a adaptarse a ella y a serle fieles por mucho tiempo. desavenencia o enfrentamiento. y a pesar de ser planificador. pero no lo expresan verbalmente. No ambicionan puestos de liderazgo. pero huyen de los encargos académicos creativos y solitarios. No se complican demasiado por ejemplo buscando empleo.. Prefieren obviamente los trabajos y asignaturas prácticas sobre los teóricos. La Sombra Cargarse de demasiado servicio a los otros conlleva comúnmente a dos cosas: el olvido y represión de los propios sentimientos y necesidades y la dispersión en demasiados estados sentimentales. cosa que puede hacerles mucho daño. incluso es difícil para 16 . es dócilmente adaptable a los cambios en determinadas circunstancias. Generalmente cuando está cargado de demasiado servicio a los otros y exigencias a cumplimentar. percibir el estado de alerta desde afuera en un ISFJ. a menudo más de lo que reciben de sus parejas. Su orden se estructura según sus prioridades sentimentales: primero organizan las cosas de su familia.cosas así. religiosa de servicio. En ese caso. Por eso este tipo. Se permiten ratos de expansión y ocio cuando sienten que ya han cumplimentado el trabajo. Son planificadores y se plantean metas a largo plazo con gusto. y generalmente se refugian en la figura que para ellos representa la autoridad y el juez..Huyen de todo conflicto. Tennyson. Pero les gusta ir cumplimentando los plazos de sus planes día a día. sacando fotos y ordenando el álbum familiar. como pueden ser: la enseñanza. y generalmente enfocan su relación para toda la vida y para formar una familia. así que es fácil descubrir en este tipo qué es lo que está más cerca de su corazón sólo sabiendo a qué le dedica su prioridad en su agenda de organización. pero acceden a ellos si sienten que se lo deben a la autoridad que confía en ellos. etc. medicina de cabecera. y sus cónyuges suelen aprovecharse de ellos por esto. enfermería. es muy duro para la propia identidad andar sonriendo en una celebración a las cuatro. Madre Teresa de Calcuta. Prefieren inventar mil excusas antes que decir “no” a una proposición. donde no pueden guiarse ni por un grupo ni por unas reglas establecidas con cierta solidez y claridad. Son buenos estudiantes porque se esmeran mucho en cumplir todas las tareas y agradar a sus maestros. puede padecer el problema de la des identificación. Dan mucho. y suelen cumplir con los planes y sus plazos al pie de la letra. En el ambiente laboral. Tienden a continuar relaciones que no les benefician. por esa tendencia al acompañamiento. Son cálidos y tiernos. muy cumplidores de las exigencias y muy ordenados. es un tipo enfocado en lo diario. luego las de sus amigos. el servicio. Pero es muy difícil por esta desconexión con las necesidades propias. sencillas y entrañables.

sobre todo en situaciones de alerta y estrés. A diferencia de los ISFJ. pero si atiende a metas personales privadas. Su foco de servicio suele atender a causas sociales y a los grupos desfavorecidos. que una madre ISFJ críe a sus hijos con la entrega y desvelo que sólo una ISFJ tiene. A menudo son pasados por alto por su humilde forma de estar. También es propio. y es fácil que abusen de ellos. Sanguíneo) Entretenedor Compositor -Sentimiento introvertido -Sensación extravertida -Intuición introvertida -Pensamiento extravertido Eneotipo 9 – 2 / Signo Piscis – Tauro – Aries Con gran capacidad de compasión y tendentes a ayudar a los otros. debido a su introversión. y obviados en sus méritos. pero reservados. El ESFJ por el contrario es proclive a mostrar y demostrar todos sus sentimientos públicamente. que intenta poner rápidamente el asunto en manos de la autoridad que signifique para ellos la referencia de juicio del contencioso. Tienen un código de valores propio. si éste atiende a valores universales. y esto puede confundirse con la conducta voluble a veces de un ESFJ. que el futuro desconocido y lleno de posibilidades distintas. en el papel de árbitro pacificador. pueden llegar a mentir y traicionar para obtenerlas. cosa que les desalienta mucho. amables y a menudo modestos. pero que les inculque tácitamente la exigencia de que a cambio. Su estilo de entrega y vida es día a día. Generalmente no se permite caer enfermo. Saben disfrutar de los momentos bellos de la vida y gustan de añadir siempre un toque estético agradable a su entorno. aunque generalmente no es un tipo al que le guste destacar. No es fácil que un ISFP se convierta en juez acusador o crítico del comportamiento ajeno.él. A veces por ello establecen relaciones falsas. 17 . y tener que ser cuidado. En momentos de estrés huyen hacia más actividad y dispersión. Les gustan los deportes y las bellas artes. son muy poco tolerantes con las disensiones y las discusiones. sino a cambio de una prestación o servicio que se espera de él. están siempre conectados con el último grito de la moda y son por eso modernos vividores en el aquí y ahora riguroso. generalmente lo contemplan con miedo. individual. donde le interesa no colapsarse ante la percepción del cúmulo de trabajo futuro. pues están acostumbrados a sentirse cómodos en esa rutina diaria aunque ya sea perniciosa. En el trato personal pueden ser igualmente abiertos y hasta aduladores. que reservados y distantes. a diferencia del ISFJ. Realmente una de las virtudes básicas de este tipo es su extraordinario tacto para la armonía artística y sensorial. Como los ISFJ. incluso destaca su compasión por los animales. cuando lo que ansía es cuidar él. y tienden a intentar mediar en las peleas de su entorno. su elevada diferenciación y gusto con respecto a todo lo artístico y estético. los hombres ISFP pueden ser muy competitivos. Viven tan al día y sus planes de futuro son elaborados en plazos tan cotidianos y rutinarios. las normas y las convenciones estrictas le desagradan y prefieren libertad para elegir sus movimientos vitales. cuando eventualmente se abre ante ellos. pero si alguien ofende o viola los derechos de un débil o desposeído. su ira salta e intenta defenderlo personalmente. deben obtener unos éxitos que ella reclama como suyos propios. arquetípicos. en base a su criterio propio. Su función intuitiva subdesarrollada incluso les hace a menudo percibir las posibilidades de cambio futuro con pesimismo. pueden tener conductas heroicas. Por esta razón pueden quedar atrapados en un presente que ya no les corresponde. ISFP Artesano (Dionisiaco. Puede que caigan en la trampa propia de los tipos que basan fundamentalmente su identidad en los demás: que depositen en el otro expectativas de redituación que debían conseguir directamente por ellos mismos. pero más bien se basa en que la ley de sus valores internos sentimentales sólo de manera sorpresiva se expresa. y del que no saben salir. donde el otro percibe que es cuidado y servido no por él mismo. por ejemplo.

la cocina. y tardan un cierto tiempo en volver a recuperar las ganas y la confianza para volver a empezar. pueden justificar con su moralidad individual actos de engaño y traición. asistente social. sino a sus familias políticas y a todo el entorno personal de sus parejas. y sus pensamientos pueden ser auto destructivos. Ejemplos: Mozart. o incluso molestarse por su intromisión. No les desagrada divertirse solos. intensamente absorto por la pasión y más despreocupado de las posibilidades de futuro. suelen sentirse más culpables y analizar más sus propios errores que los de su ex compañero. Buscan puestos de trabajo donde se valore la asistencia práctica humana rápida y expeditiva. sus límites y sus posibilidades. Encajan bien como músico. de contenido realista y que sirvan para conocer a la gente y prestar servicio de los demás. conocen bien su cuerpo. No tienen reparos como perceptivos que son a cambiar de trabajo. El bricolaje. Si no. acaban sintiéndose ofendidos porque suelen no reconocerle su apoyo. técnico informático. Tienen una gran fineza para saber dónde se necesita su apoyo. son focos prioritarios de su interés. etc. técnico de mantenimiento. No son especialmente organizados ni ordenados. Valoran mucho el tiempo libre y se dedican en él a los goces del momento. 18 . Por el contrario. y se relajan en un ambiente de compañerismo armónico. compositor. se aburrirá y se irá. la pintura. las relaciones. En la clase suelen pasar desapercibidos. fisioterapeuta. pero mientras permanecen en la academia prefieren asignaturas prácticas. que usando la crítica. un maestro eficiente y un plan de estudios muy libre y espontáneo. Cuando la pareja se desarma. No es raro que abandonen pronto los estudios reglados.Se relacionan bien con los demás y son simpáticos miembros queridos dentro de un grupo. son autocríticos en grado a menudo exagerado. Spielberg. No son muy críticos con la pareja a quien aman. que a veces les lleva a ser abusados por el cónyuge. Paul McCartney. y a menudo ingenuamente se enamoran profundamente del mismo amor sin poder ver los defectos de la pareja. el deporte. Cuando a veces pelean por la causa de otros. deportista. entonces lo arreglan todo con el gusto y la gracia de una composición musical. amenizar a los demás o estar en contacto con la naturaleza y los goces de los sentidos. Por su falta de crítica con los otros. pero si tienen que serlo. Disfrutan una gran conciencia corporal. los amigos. La Sombra Su capacidad de entrega y servicio puede traicionarles y hacerles agotar todas sus fuerzas y recursos. son aficiones favoritas. y agradecen las ilustraciones y los trabajos manuales sobre los esquemas intelectuales y las clases teóricas. Prefieren la visita al zoológico que pasarse la clase hablando sobre taxonomía biológica. con un estilo devoto. médico. en general todos los entretenimientos que satisfagan cierta sensualidad y espontaneidad. Michael Jackson. la música. Si ocupan un puesto dirigente prefieren alentar a la productividad y el rendimiento del equipo en base a halagos y a buen ejemplo desde su persona de lo que es la lealtad y el bien hacer. pueden ser presa fácil de abusos de parejas y jefes. ciudad o país para encontrarse con la persona que aman. y su ayuda práctica la ponen a disposición pronto. Ya expusimos más arriba que en su peor talante. Para estar a gusto necesita materias aplicables a la vida real. falsedad a la que también apoya la necesidad de divertir y servir a los otros pasando por encima de la autenticidad de sus propias necesidades a menudo. leal y de buen humor. y están siempre encantados de dedicarse no sólo a sus compañeros. y en compañía divierten a los otros con sus sorpresas y su fino sentido del humor. masajista. La familia. enfermero.

que ellos siempre querrán criticar y mejorar. Excelentes planificadores. Tienen siempre un estilo muy preguntón e incisivo con los demás no sólo en el ambiente académico. sea status. Su ambición no es inconsciente. Con su capacidad de premeditación y de trabajo constante y rentable. estructurado y previsible con un profesor bien organizado. pues no gustan de imaginar por imaginar y de hacer por hacer cosas. Gustan de métodos de instrucción variados. 19 . Este trabajo y su medrar en él se constituyen como los pilares sobre los que se teje el resto de facetas de sus vidas. No se asustan ante la constancia necesaria para afrontar metas de largos plazos. también saben hacerse cargo de los demás. y logran las metas que se han propuesto para su empresa y para ellos mismos. para responder ante desafíos con decisión y eficacia. adaptándolo a sus propias estrategias que siempre buscan conseguir el máximo rendimiento en el menor tiempo. Necesitan estar al mando y no asumen ante ninguna contrariedad de los proyectos y empresas que lideran la retirada. En general prefieren un entorno académico ordenado. los juegos. al que ellos opondrán sus propias consignas y previsiones sin escatimar críticas aunque sean a su autoridad. Como se mueven bien afrontando plazos largos. Les interesa controlar. no usan segundas intenciones.Capricornio Es un carácter hecho para organizar y dirigir. estructuradores y logistas que trabajan con ahínco por hacer realidad su sueño de futuro. no es raro que elijan una carrera y una meta en la adolescencia y que sigan su plan por años hasta lograrlo en la madurez. pero si no les dejan su apartado de liderazgo reservado. dominar. prestigio. Afrontan las tareas con una prolija planificación y son muy conscientes de plazos y agendas. no es raro que lleguen a la madurez con un puesto de trabajo de buena categoría y en un nivel gerente. o también si las estructuras no les parecen consecuentes. pueden rebelarse contra la autoridad. Flemático) Coordinador Capitán -Pensamiento extravertido -Intuición introvertida -Sensación extravertida -Sentimiento introvertido Eneotipo 8 – 1 – 3 / Signo Leo . Les interesa el orden y lo aceptan. Precisan argumentos profundamente lógicos para desarrollar sus tareas. pero no están dispuestos a adaptarse a un orden si están seguros de que ellos lo harían mejor. Muy responsables de sí mismos. Necesitan siempre una meta de futuro constante y sonante en la práctica. los programas de estudio y todo lo referente a la estructuración y el método. Prefieren los entornos estructurados. Desde pequeños viven en pos de algún proyecto o plan cuya culminación y meta necesitan conseguir. y las asignaturas históricas donde aprender de consecuciones y logros humanos. Toman las riendas. los estudios. Se aplican intensamente a la consecución de los objetivos a largo plazo de sus empleos. Buscan el puesto de mando con franqueza. para poner en la práctica todas sus cualidades intelectuales y analíticas de estratega. Necesitan ser muy consciente del sentido de lo que están haciendo y el por qué. aplican a ello toda su estrategia y competitividad. A diferencia de sus primos ENTP. sienten que todo esfuerzo que no termina en resultados rentables es un esfuerzo perdido. encontrar motivos lógicos para luchar por cosas en medio de las contingencias y el azar y exaltarse líderes en sus causas. Acatan estos planes con estrategias de muy largo alcance. ya sea en los deportes. y se interesan mucho por la planificación de los exámenes. Se embarcan en los estudios con la premeditación clara de que son un escalón necesario en la meta que quieren conseguir. dinero. son excelentes en momentos de crisis y son decisivos cuando nadie más lo es capaz de ser. que incluyan muchas actividades paralelas complementarias. No les es bienvenida la jubilación. y de qué es la meta que buscan. Se sienten bien analizando y afrontando problemas desde todos los ángulos y encontrando soluciones que caben en tablas y diagramas de bloques. Es probable que desde pequeños sean líderes tanto en la escuela como en las tantas actividades extraescolares de las que gustan participar. Les gustan las clases polémicas y controvertidas.ENTJ Racional (Prometeico.

Son tan ordenados en su entorno como lo son en su forma de afrontar la vida en general. Quizás pueden llegar a tratar a la pareja como a un empleado. no idealizan a primera vista. No tienen ningún buen perder y tardan mucho en aceptar que un plan les ha fracasado. Pueden no apreciar las colaboraciones de los otros ni sus méritos. En esos momentos pueden darse cuenta de que no entienden sus sentimientos. Bill Gates. empresario. Valoran por ello más el conjunto de la relación y el rendimiento general con respecto a sus planes que la relación con la persona en el nivel exclusivamente sentimental. Antes de aceptar eso. Valoran mucho la responsabilidad y la capacidad de cumplir compromisos sin necesidad de estímulos extras. No sienten pesadez en hacerse cargo de las cosas y organizar a todos los demás. Generalmente no tienen demasiada consideración con los débiles. Como en todo lo demás. y no otorgar a los que se lo merecen suficiente reconocimiento. La eficiencia es una de las cualidades que un ENTJ aprecia más en los demás y en sí mismo. queda en silencio para que nadie conozca su derrota y en poco tiempo suele salir a flote otra vez. gerente. Bernard Shaw. su esfuerzo y su testarudez hasta el límite siguiendo con su plan prefijado. puede que se propongan perseguir sueños descomunales entregando toda su vida a una meta que una consideración más práctica hubiera previsto de antemano como imposible. que valgan para algo más que para el relajo y el solaz lúdico. La Sombra En su testarudez por la consecución de sus planes y sus metas pueden llegar a ser dictatoriales y absolutamente desconsiderados con los demás. En cualquier caso el tiempo de ocio también está agendado y regularizado. Lo que no soportan es que sus parejas les hagan sombra a ellos. esperando de ellos que en el futuro alcancen la meta propuesta que él no consiguió. que sientan estén a la altura de sus logros de poder y triunfo. por ejemplo el de su familia. prefieren prefijar y agendar sus encuentros amorosos. intentan compulsivamente redoblar su tenacidad. no es raro que intenten conquistar a personas atractivas de manera convencional. ejecutivo. Ocupaciones propias de los ENTJ pueden ser: administrador. reformas e innovaciones de futuro si entienden que son para mejorar los rendimientos. Puede ser el típico padre que organiza el estudio y la dedicación de sus hijos a una vocación que a él le quedó pendiente. Son exigentes en el amor por ello. Como todos los intuitivos. Pero si es él el desdeñado. Se encuentran como pez en el agua en puestos de liderazgo y aceptando toda la responsabilidad que eso implica. comercial. político. La concentración y unilateralidad en la meta laboral deja reprimidas muchas emociones y necesidades que acaban estallando en proporciones descontroladas cuando revienta la espita. En el amor son menos espontáneos y arrebatados que otros racionales intuitivos. se va sin más problema de la relación. banquero. cuando el ENTJ siente que no es un valor rentable. Ejemplos: Margaret Thatcher. Para entenderlos necesitan además 20 .Necesitan rodearse de colaboradores eficientes y auto responsables de sus tareas. y gustan mucho de organizar y programar el tiempo de ocio de los demás. Intentan que la pasión no les desborde y que la pareja quede incluida en las mejoras y complementos del plan general vital. consultor. Sin embargo. Cuando el pacto de pareja no funciona. Practican por eso deportes que sirvan directamente al mantenimiento de su salud. con suma disciplina. En sus ocios gustan pues de actividades que tengan un fin en sí mismas. Para ellos el tiempo debe estar ocupado y estar empleado en un fin constructivo. puede que se sienta devastado y fracasado como con ninguna otra cosa lo sintió. Carl Sagan. Estar sin hacer nada le es repulsivo. Las actividades competitivas donde puedan seguir demostrando su liderazgo son las de su mayor agrado. Napoleón. incluidos quizás hasta sus hijos. Con su tendencia a ser líderes y a demostrarlo bien claro. o se dedican a estudiar un instrumento con disciplina profesional. abogado. No entienden qué significa entretenerse en tiempo libre. exigiendo de ella resultados y que cubra sus necesidades y que les deje hueco para su independencia y su dedicación a las “cosas importantes de verdad”. A menudo testarudos y a veces impopulares en sus normativas. eso no significa que no estén abiertos siempre a remodelaciones.

hasta arreglan nuevos juegos de sobremesa cuando quieren divertirse. es por ello un tipo básicamente optimista que no se arredra ante ningún revés.analizarlos mentalmente. Se le llama a aquella persona cuya actitud proporciona al Hombre conocimientos transcendentes que elevan su espíritu hacia lo épico. No soportan la rutina y necesitan retos y problemas nuevos a resolver. estudio. Independientes e individualistas en sus horarios. que buscan caminos de realización al margen de democracias y dictaduras y que siguen un designio propio. de “hacer hombres”. “No hay mal que por bien no venga”. trabajo. Lo diferente les es inspirador por principio. 21 . también lo acompaña en su febril búsqueda de independencia. Son gentes siempre en sintonía con la vanguardia. espontáneos y llenos de sentido del humor y de la broma. en la masa. a veces con esa perversidad traviesa propia de quien gusta ponerse a menudo en el papel de un muy inteligente abogado del diablo. arte. significado. aunque sí profundamente como personaje. de ejercicio mental. y puede que ya en los primeros años se esboce en ellos esa vocación de inventor que tiene esta naturaleza humana. más allá de ese círculo realmente puede no importarle nadie en lo personal. Valores que para el ENTP son baluartes de vida.4 Flemático) Ingeniero Inventor -Intuición extravertida -Intelecto introvertido -Sentimiento extravertido -Sensación introvertida Eneotipo 7 – 1 / Signo Acuario – Sagitario . novedad. ENTP Racional (Prometeico. Tienen mucha facilidad para convencer a los otros de participar en sus atrayentes proyectos. Se impacienta mucho con la gente que es más lenta de mente que él. y como cuando éste es adverso lo toman como un positivo reto. ni se sienten cómodos bajo ninguna tutoría o cátedra que no consideren que es brillante. sí que 4 Titán que robó el fuego a Zeus para dárselo a los hombres. Aunque sea capaz de hacer contactos profundos en un instante con una calidez y apertura intensas. No soportan las críticas y en momentos de estrés pueden atacar furiosamente a quien ponga en entredicho su capacidad. mejorando su condición y haciéndolo mejor. Así afrontan sus empresas arriesgadísimas. y estudiar las materias teóricas y conceptuales (pero con posibilidades de aplicación) más que las metodológicas y prácticas. Prefieren elegir carreras llenas de posibilidades nuevas y de futuro tan prometedor como incierto. que les insten a hacerlo de una manera creativa y única. aunque nunca elegirán sus temas de interés por seguridad ni por estabilidad. futuro y cambio. La técnica y la mecánica son de su misma naturaleza. en cualquier oportunidad. plazos y métodos de aprendizaje. Esto les granjea grandes enemistades. lo ético o lo místico. ávido de discusiones tan profundas como entretenidas. y les gusta demostrar a los demás que así es en efecto. y en la madurez son personas capaces de inspirar a otras en sus vocaciones. hábil y sofisticada.Aries Tienen una mente rápida. y tenga gusto de pertenecer a un círculo camarada muy estrecho de amigos del mismo talante. que por cierto nunca espera encontrar en comunidades demasiado amplias. Aplican su inventiva a cualquier cosa: deportes. Este rasgo mefistofélico. Son ávidos de conocimiento y no descansan de estudiar. aunque no les interese la moda en el concepto popular. Confían en el destino. diestro con las palabras y las ideas complejas. Son muy competitivos ellos mismos y sólo respetan una autoridad cuando ésta es competente en su campo. ingeniosa. y la Humanidad en general como una idea abstracta y un concepto universal (además de como posible audiencia y testigo de sus logros). Tan exactos en sus juicios y su discurso como divertidos. El ponerse a la altura de las autoridades que intentan educarlo y apadrinarlo y cuestionar sus métodos e idear unos nuevos es una necesidad intrínseca de su carácter. irreverente con la autoridad y la convención hasta el límite de la ilegalidad si les parece a ellos lo justo. Desde niños andan cuestionándose las verdades vitales y buscando maneras nuevas y mejores de hacer cualquier cosa. lo moral y lo inteligente.

Los plazos largos para este tipo son muy impredecibles. Como sus objetivos a la hora de elegir carrera son flexibles. la panorámica general y el desarrollo futuro a los detalles. Su trayectoria estudiantil y laboral puede parecer indecisa. Flirtean y no se comprometen verdaderamente durante mucho tiempo en sus vidas hasta que afinan su intuición lo suficiente como para saber qué persona y qué relación es la más sinérgica con lo que su alma desea. saben crear siempre un apartado innovador e independiente dentro de ella donde aplican sus mejores cualidades y donde ellos son los propios creativos y empresarios. Necesitan un entorno laboral lleno de gente independiente y creativa y auto responsable de sus áreas. al menos en su contexto práctico. montando ellos sus propias empresas y proyectos. incluso los necesarios. después de haber cambiado durante un buen rato de oficio. es una de sus vocaciones y habilidades más profundas. que los alienten a sacar sus propias conclusiones. Las materias detallistas y parciales. los deportes de riesgo y exploración. dirección y beneficio. del presente. Improvisación es su método. En su aspecto más intuitivo extravertido gustan de los viajes. Les gusta ser populares y admirados en sus cargos y son catalizadores natos en las relaciones entre las gentes y los ideales profundos y abstractos de los proyectos. cobijo y vocación de sus compañeros. y por eso muy cambiante. Como dirigentes alientan a los demás en su propia competencia y son capaces de inspirar profundamente a los otros con sus brillantes ideas de conjunto. su arbitrio y su necesidad de auto responsabilidad hacia sus innovadores métodos y proyectos personales. Se suelen enamorar a primera vista y por un golpe de casualidad o sexto sentido. ha empezado tantas obras nuevas. Y es que nunca le interesó la burocracia y sus valores tan seguros como rutinarios. Aman el ocio y los ratos libres y les gusta abordar esos momentos sin compromisos previos ni ninguna actividad planificada. les son aborrecibles. entonces se marchen buscando retos nuevos. su extraversión le diferencia de su primo INTP y le hace gustar más que éste de privilegios de status y de títulos oficiales. ni aunque fuera para su propio beneficio. para contrastar sus apreciaciones y para atar todos los cabos de los conjuntos que investiga. Prefieren la estrategia. Necesitan vocaciones y ocupaciones versátiles. Prefieren convencer a sus amigos de que los acompañen en sus aventuras. donde pueden dar rienda suelta a toda su versatilidad y creatividad y convertirlas en un ente competente. Generalmente acaban. Siempre prefieren el proyecto y el inicio de su puesta en práctica que el sostenimiento o mantenimiento. Ha cambiado tantas veces de empresa y rumbo. siempre preliminares. el estudio de memoria. En su aspecto más introvertido pensador gustan de soledad y lecturas. Sintetizar conceptos. especialmente ensayos. Su medio natural es la crisis. No tiene interés en terminar. aunque en realidad no lo es. y es por eso que con mucha facilidad no acabe lo que empiece a estudiar y cambie y posponga una y otra vez sus proyectos. Su ambiente no es convencionalmente ordenado ni estructurado aunque sigue una lógica interna que a menudo sólo conocen ellos. donde se de permiso a su independencia. y sea seguro. que suele llegar a la jubilación sin haber cumplido los plazos necesarios para ser acreedor de una pensión jubilatoria. sobre todo si tiene que vérselas con plazos largos. Sin embargo. muy flexibles de plazos y horarios. su trayectoria a menudo es discontinua. Es decidida pero a corazonadas. aunque fuera una programación que pintara paradisíaca. unir y relacionar ideas y personas y crear sistemas coherentes. modelos llenos de conexiones. Tampoco es raro que cuando su empresa ya esté sostenida y no les presente reto. abiertos a remodelación de plazos y a cambios de dirección de último momento. en líneas quebradas. aunque a menudo acaba metiéndose en relaciones muy difíciles precisamente 22 .necesitan la relación con los otros y la interacción grupal para instigarse en la competición. y están al tanto de la última moda en todo esto. y unos retos diarios en donde puedan aplicar sus caros modelos conceptuales en la resolución de problemas prácticos. Sería difícil imaginar que a un ENTP unas vacaciones programadas de antemano le resultaran apetecibles. porque para él nunca nada está cerrado ni concluido. En el trabajo obviamente también le sucede lo mismo. Aunque no sea suya la empresa o el proyecto.

en una búsqueda incansable de un destino misterioso tras el cual navegan como de una isla a otra. Si se siente desdeñado. Su incapacidad para abordar plazos realistas y comprometidos hasta el final es el motivo de muchas deficiencias de éxito en la vida de los ENTP. Las relaciones más estables las consolida cuando conoce a alguien que le aporta solidez y a la vez le deja moverse a su aire sin demasiado celo.porque eso es lo que su alma desea que ocurra. No vivir en el aquí y ahora. Hitchcock. programadores. que la persona que ama por sí misma. etc. ENTP son a menudo inventores. aunque esto no merma que el flechazo lo inunde con pasión idealizada por esa persona que le parece en todos los ámbitos tan prometedora. o porque su anhelada libertad se encadena desde su alma a una pasión con una persona de carácter demasiado opuesto a lo que el ego del ENTP entiende y soporta. entonces la relación se pierde. Son tan reacios a los sistemas establecidos. a través de su rencor quizás entable una guerra fría desde lejos con su ex pareja en el ámbito de alguna competencia. Muchas veces sus visiones son tan generales que descuidan detalles necesarios para que un ideario o un proyecto sea de verdad sabio y útil. Su capacidad visionaria no les deja lugar a dudas. a la gula. al sexo o a alguna relación destructiva. También en el amor. A veces se granjean muchas antipatías por esta presunción y por su resistencia a escuchar consejos ajenos. y este tipo empieza a analizar los motivos del fracaso escapando desde el corazón a su centro más seguro. Ejemplos: Alejandro Magno. relaciones públicas. pero no van a estar prestos a reconocerlo. este tipo ha nacido para madurar y desenvolverse en la crisis. estar siempre con un pié en el futuro y otro en las ideas generales y en los planos superiores de las cosas les hace plantearse muchos proyectos que van a ser fracasos en la práctica. artistas de vanguardia. Walt Disney. más por su arrogancia que por la validez real de éstos. en lugar de aprovecharse de las ventajas que el adaptarse a ciertos esquemas convencionales otorga. y eso les hace presentarse ante los demás con visiones e “ideas perfectas” que en realidad aún no se han afinado lo suficiente y con las que pretenden convencer a los demás obstinadamente. Suele ser muy competitivo con la pareja también. promotores. periodistas de guerra. 23 . jugadores de bolsa. psicoterapeutas y médicos de tendencia alternativa. Edison. Valora un poco más la relación en sí y su contexto. La Sombra A veces por su necesidad de brillo y competitividad crean modelos y defienden trabajos que son un tanto apresurados. encadenamientos. analistas de sistemas. Lewis Carrol. que prefieren hacer el más difícil todavía de crear y vivir “en su propio país y estado”. Confían plenamente en su intuición y sus inspiraciones inmediatas. Pero es mucho más probable que aparezcan problemas porque la estabilidad precisamente lo aburre. mientras él se queda con las manos vacías”. la cabeza. organizando en cada nueva tierra una vida próspera para sus habitantes y “abandonando las cosechas cuyos frutos recogerán otros. y tampoco a la crítica de la visión ni a su propia autocrítica. El aspecto pasional emocional los puede encadenar a adicciones severas. y a ese presentimiento el ENTP no puede negarse. el conjunto global y las expectativas de futuro. Si ocurren estas cosas y las promesas se traducen en decepciones. comerciales. La intuición los arrastra a menudo de un lugar al otro. así como su extraordinaria versatilidad que acaba convirtiéndose muchas veces en una demasiado grande dispersión de la energía y tiempo.

tanto. De hecho. manipulándolos en el mejor sentido de la palabra en bien de las elevadas metas humanitarias que son el eje de su vida. No se espantan de las teorías ni de las idealizaciones complejas. no pierden de vista los planes comprometidos pero además los sazonan con sus visiones de renovación. y a veces se sienten heridos cuando los demás no cumplen con las expectativas que tenía el ENFJ para ellos. Gustan de asignaturas que valoren la cooperación entre los estudiantes. cualidad que aporta la intuición introvertida. los ideales de empresa. Viven persiguiendo sus objetivos y sus visiones filantrópicas desde muy temprano. No son detallistas sino idealistas en la asignación de tareas. Altruistas y educadores visionarios. tienden a recargarse de responsabilidades de ayuda a los demás y a olvidarse de las necesitas propias. Para ello suelen ser líderes que suben la moral y alientan a los demás a conseguir los proyectos comunitarios y también los personales. que fácilmente lideran. los trabajos de grupo. 24 . Muy gregarios y conversadores. aunque siempre de maneras muy diplomáticas) y como jefes se preocupan mucho por la formación de sus empleados y prefieren conocerlos personalmente. que suelen estar siempre debidamente cumplimentados. se esmeran en ayudar a los demás de forma muy comprensiva con un talante a menudo pedagógico. y muy incómodos y débiles cuando se trata de recibir. Necesitan de un entorno armónico en el que puedan esmerarse por hacer algo por los demás. serenidad y elegante equilibrio todo esto atribuido a Apolo. y son muy susceptibles a sus críticas y halagos. Son fácilmente líderes carismáticos que se emplean a fondo en pos de lograr que los demás cumplimenten sus aspiraciones. vitales. 5 Esta relacionado con el dios griego Apolo. Conscientes de las necesidades de los otros sobre todo en los aspectos comunitarios. Su ámbito de relaciones es muy amplio. En el trabajo prefieren los equipos. Se sienten orgullosos y fuertes dando. y que versen sobre materias humanas y la naturaleza del hombre. instigan cambios de mejora de las condiciones humanitarias de trabajo (sindicalistas natos. que a menudo compensa con la cantidad y calidez de su trato expansivo con conocidos la falta de un círculo más íntimo. por su capacidad de palabra y expresión.5 Colérico) Mentor Profesor -Sentimiento extravertido -Intuición introvertida -Sensación extravertida -Pensamiento introvertido Eneotipo 9 – 8 –7 / Signo Libra – Géminis – Leo Entusiastas. aunque sus trabajos. Prefieren tener los días llenos de muchas actividades que puedan compartir con mucha gente.ENFJ Idealista (Apolíneo. y suelen convertirse en líderes o. optimistas. Entre sus actividades favoritas estarán siempre las relativas a mejorar el espíritu de grupo del club o la institución a la que pertenecen y a solventar las necesidades de éstos. Expresa caracteres de perfección corporal. se contrapone al carácter dionisíaco. y lo hacen de un modo organizado y perseverante. el valor de las buenas relaciones interpersonales y la satisfacción de las necesidades de todos. Tienen una capacidad especial para envolver a los demás en sus proyectos y sueños. Son organizados. en vocales de los organismos a los que pertenecen. de manera muy responsable y tenaz. Están siempre deseosos de abrir la puerta y recibir al que viene. cuando menos. En la academia suelen ser excelentes alumnos porque se esmeran en agradar al profesor. y en los que trata de impulsar el espíritu de colaboración. Acaban convirtiéndose en miembros admirados de las comunidades a que pertenecen por su responsabilidad y capacidad de servicio colectivo. Versátiles. simplemente porque no lo han entendido con claridad. incluyen siempre un apartado personal y cierto sesgo librepensador. prefieren trabajar en empresas que tengan como meta solventar las necesidades de los colectivos. También son excelentes compañeros. Como todos los tipos que se apoyan en la función sentimental extravertida.

Como suele ocurrir en todos los intuitivos. Pero su sentido de la lealtad hace que no abandonen fácilmente. Abraham Maslow. Entre sus ocupaciones favoritas pueden estar: política. aprender de los argumentos y de las vidas de los demás. La Sombra Tratan de agradar a demasiada gente y puede que acaben sin realmente gratificar suficientemente a nadie. Ejemplos: Abraham Lincoln. Pero sobre todo gustan de pertenecer a clubes de ayuda humanitaria y al voluntariado social. Su conflicto entre idealismo y materialismo puede hacerles caer en posturas tozudas románticas muy poco prácticas. son especialmente intolerantes ante la infravaloración de los demás. Les cuesta trabajo asimilar que un conflicto enseña y ayuda a la gente tanto como una clase de formación cálida. leer novelas y asistir al teatro. como a los ENFP. no pueden trabajar sólo por dinero. Puede que lleguen a tener dilemas entre sus ambiciones convencionales financieras y sus aspiraciones ideológicas y espirituales. A pesar de ser tan comunicativos y hasta charlatanes. Cuando lo hacen. No disponen de mucho tiempo de ocio porque no renuncian a ninguna responsabilidad ni a ninguna aportación de ayuda. Como todos los intuitivos. No aman el bricolaje ni los deportes de riesgo. Sus divertimentos favoritos pueden ser ver películas. Se enamoran de un ideal y por ello es fácil que se decepcionen. acciones y valoraciones a las del otro. terapia. Mikhael Gorbachev. Esto sucede en momentos sobre todo de estrés. problema de dispersión propio del sentimiento extravertido irrefrenado. poéticos. a veces le inflama tanto que acaba estallando y ensañándose con cualquiera en quien puedan injustamente lanzar la culpa. o pasar veladas debatiendo sus puntos de vista filosóficos con los demás. Además no son muy buenos para soportar los altibajos de la relación. carrera clerical. Incapaces de ser más asertivos y de asentarse más en su propia valoración y recurso. En el amor son muy románticos e idealistas. tesorería. procedente de ser un tipo que coloca sus referencias de identidad en el trato con los demás e incapaz de anteponer sus necesidades. Su lealtad a causas y personas puede acabar en el desastre de haber perdido el tiempo y la vida luchando por causas perdidas y personas que no merecían tanta consideración. magisterio. Gene Hackman. se sienten muy heridos y puede que hasta culpables por no haber logrado que el compromiso funcionara.Se mueven en ambientes ordenados. Su idealismo puede cegarles la visión de los hechos reales y la valoración real de las gentes y cosas con las que se han comprometido. Sean Connery. estos asuntos dolorosos los suelen tratar sólo con muy pocas personas íntimas. 25 . saber aceptar prioridades y decir sí y no a lo que corresponda. como lo es también la crisis de agotamiento por estar más pendientes de la necesidad de los demás que de la suya propia. usan demasiado a menudo la política del avestruz y barren demasiados conflictos debajo de la alfombra. Como los ESFJ. el ocio y el trabajo se solapan. y una de las cosas que más les duele es que su compañero falte a la palabra dada. sea en el trabajo. Su susceptibilidad a la crítica. A veces prestan demasiada atención al trato relacional y demasiado poca a la tarea en sí y al objetivo que tienen entre manos. consejería. periodismo. Tiende a perder los límites entre su identidad y la del otro. La necesidad de un entorno armónico les hace perder la oportunidad de aprender de la discusión. la familia o los amigos. porque les encanta. Se enamoran y comprometen profundamente.

Son muy cálidos. Sin embargo. Experimentan constantemente . encantadores. Pueden adoptar una postura intelectual. Sus idas y venidas 26 . innovación. cuando la intuición con más seguridad les haya reconducido. saben muy bien hacer que todos y cada uno se sientan especiales y el centro de atención por parte de ellos. todo aquello donde pueden aplicarse creativamente lo practican. Comprensivos. Por eso son de maduración y estabilización lenta. seria y rigurosa con respecto a cualquier asunto y de repente quebrar esa actitud con un arrebato cómico. la escritura. pues su función sentimental les hace ocuparse preferentemente del mundo relacional. de la interacción con el prójimo. especialmente los extravertidos. divertido. A pesar de su espontaneidad y creatividad genuina. Como todos los intuitivos en general. siempre olfateando nuevos intereses. son un tanto más influenciables que otros tipos intuitivos a la opinión de padres. juegos. viven persiguiendo el futuro. a un entorno más cercano al único eje que los puede comprometer en la vida: el contexto vocacional y vivencial de su Sí mismo. pero su proceso es mucho más real y más profundo que en los tipos más cabales aparentemente pero menos intuitivos. El dibujo. Como todos los intuitivos. llenos de ideas inspiradas y originales sobre patrones y estructuras dinámicas cósmicas entre las que van insertándose y ubicando a la gente de su alrededor. que libera todo su lado lúdico e histriónico. Cualidades empáticas que ellos saben utilizar bien para alentar y entusiasmar a la gente en sus ideales proyectos de “altruismo cósmico”. Son muy susceptibles a las opiniones de sus íntimos. les cuesta mucho decidirse por una carrera académica larga. interesados siempre un poco más por los nuevos contactos que por los viejos. la actuación (están especialmente dotados para el psicodrama). y prefieren las fases iniciales de un proyecto o de una relación. Uno de sus mayores divertimentos es compartir con todos a su alrededor la preocupación y la visión sobre las posibilidades del futuro. viven intensamente el arquetipo del Puer Eterno. amigos y figuras de autoridad. y se toman muy en serio sus travesuras. infantil y salvaje. y logran hacer participar a todos de sus inventos. Colérico) Abogado Campeón -Intuición extravertida -Sentimiento introvertido -Pensamiento extravertido -Sensación introvertida Eneotipo 7 – 9 / Signo Géminis – Libra – Aries . siempre mantienen ese espíritu versátil capaz de rebuscar y revolverlo todo en pos de novedades e intereses originales que les hace tener un temperamento juvenil incluso en la vejez. cambian de amigos y de esfera relacional. Contagiosos entusiastas de impulso a nuevos caminos. serviciales y animadores natos. Recrean lenguajes nuevos. Es fácil por esta capacidad de atraer y convencer que se conviertan en líderes carismáticos y populares. alternativas y sueños que van cambiando periódicamente a lo largo de su vida. Del mismo modo. Necesitan desenvolverse en contextos flexibles y muy abiertos donde quepa su espontaneidad. No les gusta estar a solas. y si lo hacen demasiado pronto. un trabajo o un lugar de vida. de apertura a nuevas posibilidades.ENFP Idealista (Apolíneo.Sagitario Promotores de cambio. se interesan por todo alrededor y siempre están poniendo en práctica su imaginación e inventiva. después de tantear lo suficiente. Desde pequeños son muy curiosos. lo normal es que lo abandonen todo para probar otra posibilidad diferente. a pesar de su escaso convencionalismo o incluso marginalidad. Como siempre están abiertos a muchas posibilidades. Sin embargo. acogedores y especialmente dotados de sentido del humor y divertidos. Lo mejor es que tomen las decisiones sobre las cosas que necesitan empeño y compromiso medianamente largo entre los veinticinco y los treinta años.

donde pueden ponerse a prueba en desafíos competitivos y hacerlo acompañado de gente. se va enlazando con parejas que tienen que ver con sus intereses generales del momento. si se aburren de una situación cerrada y necesitan saltar a otra. Las asignaturas versátiles. llenas de alternativas de aprendizaje y de calificación abierta son las que más le interesan. Entonces tienden a mirar sólo los defectos del ex compañero y a buscar rápidamente un amor nuevo. No soportan una supervisión rígida. Les cuesta mucho esfuerzo hacer dos veces una cosa de la misma manera. Tienen ocurrencias con mucha rapidez y las comunican instantáneamente. Igual que en los INFP. pero con el transcurso del tiempo y el discurrir del devenir cambiante. muy propia para ellos. en el sentido de que son capaces de entusiasmar a cada cual con su vocación adecuada. sobre todo para intentar hacer en ellas sus propios descubrimientos. y a menudo pasan por alto los hechos desagradables aunque sean evidentes. Su función cuando están en la esfera. Sin embargo. sociólogo. Si rompen a la fuerza. Se vuelca y se pierde tanto en su pasión amorosa como lo hace en sus vocaciones. trabajando con sumo gusto en equipos. que ellos escuchan antes que nadie. Entre sus ocupaciones favoritas están: periodista. Subestima las dificultades y los contra de la relación. que busca a una persona a su lado que cumpla con su ideal). es fácil que aún con este entusiasmo. Los ideales que inculcan a sus súbditos son filantrópicos. Robin Williams. porque necesitan experimentar e investigar todas las posibilidades de ser y vivir de todos los personajes de los libros y todas las culturas. relativos a las relaciones y a las necesidades de ayuda y servicio humanos. frustrándose a menudo cuando no encuentran la misma velocidad de comprensión en el interlocutor. Sus caminos de aprendizaje. idealizando a la persona de la que se ha enamorado (diferente del INFJ. entusiasmado y apasionado por los ideales que le interesan. Precisan de la calidez del profesor y que les dejen exponer sus ideas a todo el grupo. Necesitan trabajar en algo que exija variedad. así que este mismo apasionamiento se extiende y ensalza cada vez que conoce a alguien que le toca en el corazón. investigadoras. cualificación y habilitación son sinuosos. Mark Twain. de liderazgo. médico. el trabajo y el ocio se solapan. Ejemplos: Franz Joseph Haydn. en lo que no estén solamente por el dinero. También en el recreo buscan siempre ocupaciones variadas y novedosas. cambiantes. Normalmente. relaciones públicas. así que todo lo dicho sobre su trayectoria vocacional. es decir. Como los INFP. estas relaciones se acaban mientras no haya encontrado una ocupación y se haya ubicado en la vida que le pertenece. 27 . No es raro que ejerzan una profesión para la que tienen la única acreditación de que convencen a los demás de que saben de qué están tratando. Siempre están mucho más pendientes de la interacción con la gente en sus actividades que de los plazos convenidos. sino también los amigos y todos los cercanos se sienten incondicionalmente amados por él. les falte la constancia y el compromiso rutinario necesario para acabar el trabajo completo. novedad y desafío. actor. Les gusta pertenecer a clubes deportivos. Aman la lectura y especialmente los viajes. y se aplican con esmero. Su estado vital normal es el de estar enamorado. con mayor o menor acierto. Rompen cuando los fallos de la relación le resultan demasiado evidentes o. antropólogo. se sienten fracasados y derrotados porque ellos han puesto muchísima energía en el compromiso. no son ordenados pero saben entenderse con su caos y hacer de él materia prima para lo espontáneo y creativo. como acabamos de decir. y donde el entorno sea amistoso y lleno de gente entusiasta con lo que hace. maestro. vale para su trayectoria sentimental: es el tipo más románticamente enamorado y entregado a su pareja. no convencionales y en muchos puntos autodidactas. asistente social. es la de ser catalizadores visionarios. Forjan hombres. y no sólo ésta. siempre están enfrascados en entretenimientos de “último grito”. Para ellos es tan interesante la tarea como las relaciones con los compañeros de trabajo.no son caprichosas ni responden a una labilidad emocional o intelectual: van buscando las huellas y las claves de su propio proceso de individuación. y se siente muy cómodo en ese estado.

Flemático) Coordinador Mentelíder -Intuición introvertida -Pensamiento extravertido -Sentimiento introvertido -Sensación extravertida Eneotipo 1 – 5 / Signo Capricornio – Acuario Dan la impresión de tener mucha confianza y seguridad en ellos mismos. tal y como aparentan. que sobre valora. bebe demasiado. llegando a producir un efecto de arrogancia en el otro (a pesar de su mutismo y reserva frecuentes –introversión-). Como adultos. donde no puede elegirse nada ni comprometerse con nada porque todo parece posible y sugerente por igual. las posibilidades aún no desarrolladas y la fe en ellas independientemente de la opinión de los demás. Siempre van a preferir el trabajo creativo a solas. Obviamente. Saben lo que saben y también lo que no saben en las áreas de su especialización pues. de estar muy seguros de lo que quieren y de su autodeterminación. a menudo fallan en su responsabilidad de cumplimentar las tareas. Son tan independientes del entorno que es muy normal que lleguen a los logros más elevados en sus carreras partiendo de un ambiente familiar humilde y hasta analfabeto. a menudo hace que su imaginación idealista y su previsión optimista yerre el tiro. gasta demasiado y acude a demasiadas fiestas. ya en el jardín de infancia. y la función sensación puede dispararse compulsivamente haciéndole esclavo de la gula y la lujuria: come demasiado. y los ideales que persiguen con perfeccionismo son esos sistemas óptimos de principios y hechos funcionales que expliquen y apliquen desde lo abstracto a lo concreto alguna verdad fundamental de la vida. principios y proyectos. especialmente las sentimentales. 28 . Discuten y defienden con lógica sus posturas. si el tema les afecta profundamente. padres y maestros.La Sombra Pueden ahogarse en un mar de intuiciones. pasan mucho tiempo discerniendo sobre todo eso. Aunque para muchas áreas de su vida. Desde pronto enfocan su energía en una carrera que instigue sus aspiraciones mentales y mantienen durante toda la vida su afán de seguir aprendiendo que ningún título obtenido le satisface ni concluye. hasta que sobreviene un colapso o un golpe de destino que les insta a recuperar el equilibrio. en el plano de los conocimientos y los saberes suele ser cierto. Su inspiración es lo novedoso. Son creadores y constructores de sistemas. En estado de estrés. Ahí son fuertes. para empezar. Ése es un rasgo fundamental de este tipo: su independencia y librepensamiento. las relaciones sociales y los divertimentos de pandilla les resultan frívolos y aburridos. Pueden pasarse demasiado tiempo sembrando campos. Como adolescentes pasan mucho tiempo enfrascados en libros y lo normal es que sean punteros como estudiantes. dilapidando energía que finalmente no acaba logrando ningún fin. A lo largo de toda la vida mantendrán esa seguridad en sus sistemas de pensamiento que no se arredrará ante el valor de ninguna autoridad. Desde pequeños confían en su intuición y su pensamiento para establecer su conjunto de valores y creencias. donde no son capaces de establecer prioridades y convertir su versatilidad en un colapso contradictorio de tendencias e intereses. Su incapacidad para ser realista con los hechos y las dificultades. esto es justo al revés. Algo así como una borrachera de intuición. así como los INFJ persiguen sus ideales filantrópicos y altruistas. INTJ Racional (Prometeico. y estos datos los contrastan sin ninguna humildad con los que les quieren inculcar sus educadores mayores. se sentirán frustrados en cualquier actividad que sólo tenga como meta una reunión cálida y social. se vuelve fácilmente hipocondríaco con cualquier síntoma corporal. usados para desarrollar con parsimonia y firmeza sus teorías. Por el contrario. y abandonando de repente unas cosechas que recogerán otros.

pues lo que menos les interesa es el detalle en sí. aunque sepan reconocer el aporte de los demás y lo respeten mucho cuando es brillante. Eisenhower. provecho y consecuencia de su regalo. científico. Prefieren planificar sus actividades de “relajo” también.Les interesan las materias teóricas y abstractas que tengan que ver con principios universales. Pueden tardar mucho en recuperarse. la falta de esmero por todo lo que signifique ritual social de contacto (básico para los códigos de amor convencionales de la pareja) la pueden suplir con el puente hacia el otro que puede crear la intuición si ese otro lo perciben como parte integrante y llena de sentido de sus planes de futuro y de su visión de las cosas. A diferencia de los INTP. 29 . Ejemplos: César Augusto. Mr. Sin embargo. Además. catedrático. que eclipsan el interés por todo lo demás en sus vidas. pero las mujeres INTJ prefieren hombres de similar tipología. ingeniero. Son muy críticos con ellos mismos y no son buenos ni recibiendo ni otorgando alabanzas. son planificadores a menudo tozudos y viven trazándose metas y proyectos a conseguir. programador de software. ellos lo acaban rechazando aunque antes haya sido de su preferencia. Generalmente las normas sociales y convencionales al estilo de la burocracia les impacientan y aburren. pueden tomarse mucho tiempo y energía en ser ordenados y hasta prolijos con los detalles cercanos. que el mal de la soledad no les es muy ajeno. no existe una frontera clara entre un plano y otro. y estudian con ahínco y sin mermar esfuerzo cuando les dejan hacerlo creativamente. Lewis. y prefieren que éstos sean exigentes con ellos. Jane Austen. Incluso les cuesta mucho regalar si no están seguros de la utilidad. en general como todos los NT. Jamás esperan la opinión de los superiores para tomar decisiones y en momentos críticos asumen espontáneamente el mando. No suelen consultar a nadie. No expresan sus sentimientos. Sólo respetan a los profesores que son competentes en su especialidad. S. En cualquiera de sus actividades. si es vocacional. ellos mismos trazan sus propios planes de estudio. Darcy (Orgullo y Prejuicio). personal y singular frente a cualquier moda. La tarea se impone a las relaciones interpersonales. incluyendo los aspectos negativos. Ficción: Gandalf (El señor de los Anillos). y apenas podría soportar un INTJ que no lo fuera por mucho tiempo. Ven claro las tendencias del porvenir implicadas en el presente de una manera que los demás no pueden. Un dato curioso es que según estadística los hombre INTJ prefieren mujeres más abiertas y extravertidas que compensen su cerrazón intelectual. Aunque su interés es por la visión general y abstracta. y critican duramente a la pareja mientras se liberan del recuerdo. su interés se versa en las ideas y conceptos de organización futura que quiere lograr su empresa y mucho menos en las relaciones con los empleados. y siempre van a tender a vivir con cierta marginalidad según sus propios códigos y sistemas de valores. En el ocio y los entretenimientos suelen ser tan disciplinados y aplicados como en el trabajo. Rosencrantz y Guildenstern (Hamlet). es también su mejor divertimento. Son tan exigentes con la parca compañía que soportan. juez. En la pareja es donde los INTJ tienen su punto débil. Si la materia les interesa pero el profesor no lo sienten a la altura. Se esmeran en trabajos vocacionales que les permitan esforzarse sin necesidad especial de trabajar en equipo en la consecución de sus ideales con sus estrategias enfocadas siempre al futuro. La memorización les repugna. Entre sus preferencias laborales están la de analista de sistemas. Aníbal Barca. siempre van a preferir lo único. hasta el punto de que si algo comienza a ser de gusto general. Cuando ocupan posiciones directivas. la carencia de tacto y sociabilidad. pues su trabajo. C. Excelentes autodidactas. mientras buscan la manera más lógica y sensata de salir del dolor. Su romanticismo está basado más en ideales de funcionamiento y organización de su compromiso que en la idealización de la pasión y el contacto entre las dos personas. y en general toda ocupación que se preocupe del desarrollo futuro. Cuando se rompe la pareja se muestran hacia fuera impasibles e inexpresivos.

Aunque la intuición extravertida es su puente al mundo. INTP Racional (Prometeico. original. lo misterioso. con claridad. como venganza del inconsciente por su unilateral preocupación por sólo la visión general e impersonal del mundo. Piensan rápido. 30 . lo sean sus vástagos o no. completo y complejo. Prefieren la discreción en todo lo externo. y la exactitud y gracia de su expresión por medio del lenguaje. La gente puede tomar su independencia y su seguridad lógica como arrogancia e indeferencia. y así ser muy secos en el trato con los otros. Cogito ergo sum es una expresión que sólo podría salir de un tipo similar a éste. su interés es siempre la verdad que está más allá de las apariencias y lo evidente. pues su última referencia de contrastación no es con el mundo de los hechos. La meta es la verdad en sí. Sienten aversión natural a la moda y a los gustos colectivos. lo que conlleva aislamiento. para ellos es una necesidad y hasta un gran placer y divertimento una gran ración de soledad. les basta con que tenga suprema coherencia interna y perfección lógica. Flemático) Ingeniero Arquitecto -Pensamiento introvertido -Intuición extravertida -Sensación introvertida -Sentimiento extravertido Eneotipo 1 – 7 – 5 / Signo Acuario – Capricornio – Escorpio Son gente volcada en sus reflexiones sobre los por qué. y pueden pasar muchas temporadas jugando y haciendo travesuras en la calle y con otros chicos. y en los temas que les preocupan su concentración es intensa. A menudo aislados en su mundo de búsqueda de las verdades y principios universales del contexto que los rodea. tienden a considerar que sus hijos tienen su mismo carácter y obligarlos por trayectorias que son las deseadas por los INTJ. Por ello se interesan desde siempre por las fábulas. son buenos artífices lingüistas. Desde pequeños gozan más de sus pensamientos e imaginaciones que de la compañía de la gente. La verdad es buscada por sí misma. la contundencia de la lógica. La belleza y la elegancia de la vida para ellos está en los procesos de pensamiento. Su capacidad intuitiva de predicción y visión puede dejarlos absorbidos en el porvenir en detrimento del presente. ni en indagar su comprobación experimentalmente. Para que la verdad sea válida. Su mente bulle de interrogantes que hay que investigar a cada momento. Matemático filosóficos por esencia. y a veces es que son eso. y sus preocupaciones y cuestionamientos siempre están rondando la esfera de lo marginal y poco convencional (el prejuicio básico es: jamás la verdad está donde lo crea mucha gente). Pueden llegar a ser muy tozudos en la defensa de sus verdades. No tienen interés especial en demostrar con pruebas y hechos sus ideas. siendo su preocupación lo abstracto y conceptual. lo paranormal: las excepciones a la convención y la regla. reflexión y estudio. que su intuición les capacita para husmear. pues el lenguaje es la herramienta principal del pensamiento. En situaciones de estrés pueden obsesionarse con detalles menudos hasta el paroxismo. y esa verdad buscada con ahínco es un modelo universal de entendimiento de la vida y el cosmos. sino con el mundo interno de las visiones y patrones arquetípicos. que a menudo son distintas de las del resto. reclusión. Muchos INTJ tienden a criticar severamente a los otros cuando no se amoldan a sus principios. a las aventuras y a lo experimental e interpersonal. no para obtener ninguna meta ni satisfacer ningún proyecto. y si son padres.La Sombra La persecución obsesiva de su utopía de futuro puede sacarlos de la realidad. Pueden creer que su modo de vivir impersonal es el preferido también por los demás. los por qué no y sobre todo los para qué de las cosas. aunque nunca entran al trapo de ninguna discusión si ésta no les afecta de manera muy directa y personalmente. Les aburre e impacienta ocuparse de cosas obvias y de verdades de Perogrullo.

pues provienen del mismo interés interno. les hace menos seguros de sí mismos que sus primos INTJ. Todos estos rasgos “saturnales” son muy propios de este tipo. el INTP adora estar solo. y el entretenimiento.. submarinismo. Mientras otros hablan. En su faceta más introvertida. diseño de nuevos modelos. que cuestiona presupuestos básicos sociales de comportamiento. el INTP parece estar siempre haciendo juegos de palabras. Los sentimientos y el mundo de la pareja son el flanco más débil de este tipo. pues jamás en lo externo esa coherencia será vista. Sin embargo. pueden valoran mucho la contención. En su faceta más intuitiva extravertida necesita actividades y aventuras riesgosas. Para ellos la autoridad está en el conocimiento. Pero cuando la anticonvencionalidad del pensamiento es apoyada por la intuición. dubitativas. Los INTP ven a los maestros como iguales y como personajes a desafiar. como les sucede en general a todos los introvertidos. Tienen un sentido del humor basado en el manejo de las palabras muy peculiar. nieve o haga sol”. sumados a su inclinación natural a la discreción externa. Todo es realizado siempre por sí mismo. no en la posición social ni la edad. En este estado su crítica se esconde. sobre todo cuando el puesto es un cargo convencional.. la responsabilidad. que las de éstos. Para entender sus movimientos hay que buscar siempre la coherencia interna. y tener que dar explicaciones de sus actos les hastía profundamente. alpinismo. ver la televisión y manejar el ordenador. intensidad y seriedad. que quiere realizar proyectos y aventuras creativas en los hechos y la experiencia. Siempre andan encontrando fallos lógicos en los postulados sean ajenos o propios. espeleología. Prefieren las asignaturas creativas. exploraciones. más abierto a lo que sucede y a las múltiples posibilidades de las verdades y caminos. y por eso por afuera dan la impresión de ser “obedientes y adaptados”. Viajes. se obnubila y tiene tendencia a ver como interesantes e inspiradores incluso los defectos de su pareja. Su función sentimental indiferenciada les hace amar o no amar con esa cualidad de todo o nada que tiene la emoción primitiva. Necesitan que el ambiente laboral esté conformado por personas que sean capaces de pensar independientemente. el trabajo es divertimento y el divertimento es trabajo. y el proceso de aprendizaje les parece tan importante en general que pueden por ello valorar y no rechazar la formación académica. idealizando a su pareja y enamorándose siempre como adolescentes primerizos de todo un mundo lleno de posibilidades. Es normal que encuentre todo eso más divertido que la compañía humana. el rasgo P. y suelen tener excelentes ideas sobre organización del mundo y las cosas. No existe distinción entre el mundo laboral. su pensamiento tajante sólo acude en momentos de crisis donde a causa de sus emociones incontroladas se avecina caos y 31 . También adora los juegos intelectuales y de estrategia como el scrabble. y ambos son abordados con la misma profundidad. Se interesan por vocaciones que exijan proyecciones complejas de sistemas generales e idealizaciones abstractas novedosas. suelen caer en una entrega a veces ingenua. No creen en ésta ni para ellos mismos.que no llevan a la práctica en sus vidas. “llueva. teóricas. y nunca frenan la crítica y la autocrítica. monopoly. Prefieren construir los planos que la casa. sin referencia a ninguna autoridad. según la proporción de intuición que apoye su pensamiento. si es vocacional. Por eso sus vidas son más abiertas e inconclusas. Como dirigentes se interesan mucho más por la búsqueda de los diseños óptimos que por la productividad de éstos en la práctica.Desde muy temprano pueden seguir dos líneas vitales distintas. y que los dejen a ellos pensar y tomar todas las decisiones independientemente. y que les den opción a aglutinar ideas desde todos los ángulos hasta formar sistemas conceptuales propios. Además. leer. marginal. pensar. El pensamiento introvertido les da esa capacidad intensa de dedicar todo el tiempo y el esfuerzo posible a la investigación de un tema. Siempre están rodeados de cierto desorden. y se relacionan con los empleados en base a su intelectualidad independiente y no en base a emociones ni a la escala jerárquica. y la intuición esa perpleja cualidad de pasar de unos temas a otros sin al parecer solución de continuidad. ajedrez. Prefieren planificar a llevar a la práctica las cosas. Como en otros tipos parecidos. Cuando es todo. entonces aparece una línea vital rebelde. Los más reflexivos prefieren adaptarse discretamente a las reglas y que los dejen “pensar en paz”. ese rasgo Pueril.

se dan a la gula. que suelen tener un sesgo filantrópico genuino y excepcional. y por esa obviedad precisamente no lo trata. En situaciones de estrés.Géminis Fuertemente idealistas. La trivialidad obviada del Inconsciente se les rebela en momentos de estrés cuando se obsesionan por un detalle nimio en el trazado de un plan que paraliza la terminación de todo el proyecto. No es raro que les guste ocuparse de cosas tales como la biología (taxonomía). sentimentales. psicología. Jung. Descartes. y entonces los interlocutores que tienen una tipología más cálida los reciben como juicios de valor personales y se ofenden. 32 . y las razones comienzan a tener más peso. y que sean reflejo de su honestidad. que en sus aspectos positivos. Abundando en este conflicto. La Sombra A menudo se centran más en la inconsistencia y los defectos de las otras personas. y se pasan media vida intentando coordinar y ordenar lo que les brota como un torrente caótico del corazón y la pasión con los valores refinados y diferenciados de su intelecto. donde el énfasis esta puesto en la relación en sí y no en el intercambio intelectual. El INTP tiende siempre a quedarse de todas formas. Coléricos) Mentor Consejero -Intuición introvertida -Sentimiento extravertido -Pensamiento introvertido -Sensación extravertida Eneagrama 7 – 9 / Signo Libra . informática. entonces si la emoción se acalla llega esa nada y el INTP cortará limpiamente si además las razones para hacerlo le resultan obvias. Introspectivos buceadores del alma. Marie Curie. Ejemplos: Sócrates. viven enfocados en el futuro cumplimiento de sus sueños. y aunque no suele hablar de compromisos. ingeniería. Necesitan aprender el arte de la charla trivial. física. el exceso. química. Se ocupan demasiado de hechos y de abstractos. su sombra. INFJ Idealistas (Apolíneos. tienen muchos problemas relacionales añadidos porque suelen hacer críticas y comentarios impersonales espontáneos. aparecen muchas dudas y entonces la ruptura que pueda producirse no es limpia y queda todo el resto sus esferas vitales afectado. y se olvidan a menudo que detrás de ellos están las personas. tendiendo más al manual técnico mecánico que a la poesía. Son muy capaces de comprender las complejidades psicológicas en los demás y en sí mismos. Son compasivos. En la fase de asentamiento el trato se vuelve más impersonal y el intercambio con la otra persona más intelectual. Sus emociones los traicionan muy a menudo. en todo lo sensorial. Newton. y prefieren ejercer su influencia sin alharacas. y sus juicios y críticas los alejan de los otros y a los otros de ellos. como todo intuitivo estresado. Su estilo de literatura es el ensayo. Gustan que sus acciones y trabajos hablen por ellos. Su perfeccionismo y autocrítica a veces les sume en profundas depresiones e inseguridades a pesar del éxito de sus trabajos. Es muy fácil para este tipo oscilar entre la arrogancia y el auto desprecio.destrucción. Pero si el deterioro es una crisis en donde las emociones no se acallan sino que se contraponen a los juicios de valor. para él en el amor eso es obvio (aunque no entienda por qué su corazón gusta de cadenas cuando su mente siempre quiere liberarse). No se arredrará ante ninguna distancia u obstáculo para encontrarse con la persona amada. incluidos ellos mismos. abogacía y la escritura y la filosofía. están volcados en la comprensión de sí mismos y de los mecanismos de funcionamiento de la psique humana en general. Si la pareja se deteriora.

que a menudo perciben aún mejor a solas. por su necesidad de ser amados. Se sienten muy responsables de la relación. aunque también sentir pertenencia a un grupo. y luego ordenan lo de afuera. 33 . si es un grupo en el que confían y que tenga un idealismo semejante. profesor de lengua. pueden retrotraerse a su mundo interior donde sobre analizan los motivos del fracaso. Gandhi. no convencionales. Ejemplos: Goethe. se concentran totalmente en él. Este grupo es preferido como un club minoritario de viejas amistades en donde se sientan queridos y apreciados sin presiones hacia la popularidad. No son especialmente ordenados en lo externo. en llevar a cabo. etc. Son capaces de trabajar tanto en solitario como en grupo. Son desconfiados. aunque temporalmente se tengan que dedicar a trabajar en otros asuntos. Se encuentran muy a gusto desarrollando sus cualidades intelectuales. Gustan de pasar su tiempo de ocio a solas o compartiendo de manera sosegada y profunda sobre los sentimientos y la vida con sus escasas pero intimísimas amistades de siempre. Ésto no quiere decir que no sean activistas. No son muy expresivos de la intensidad de sus sentimientos por el otro. para celebrar determinados acontecimientos de su relación. Suelen ser buenos estudiantes. prestarán gran atención a los demás a su cargo al mismo tiempo que intentan llevar hasta el final su proyecto con toda su energía y clarividencia. y su aguda perspicacia psíquica les hace conocer muy pronto toda segunda intención con la que se les arrimen los otros. la llevará a cabo en su jubilación. en todas las vertientes. Necesitan tener en orden sus ideas y prioridades internas. Uno de sus campos favoritos es el periodismo. Entre sus ocupaciones más frecuentes están las de pastor espiritual. Buscan respuestas a lo que se esconde detrás de los hechos y realidades visibles. por su facilidad para el manejo de las palabras (adoran los libros. de quedarse al lado de alguien que en el fondo saben no les conviene. si pueden.Necesitan soledad y concentración a menudo en sus ideales e inspiraciones. También son capaces. entrega y arrebato idealista lleguen a posiciones de liderazgo. No es difícil que por su confiabilidad. y no tienen reparos en mermar otros compromisos relacionales para no dispersarse. Su fundamento de vida es una idea interior que les mueve. la palabra escrita). No son amantes de grandes fiestas. pero pulcros y bien compartimentados en lo interno. escritor. ni estar verboseando unos con otros todo el rato. En ellas. se interesan por lo que dice el profesor. no gustan de “sindicar” o “politizar” su ideal. Por eso a menudo viven dos ritmos: permanecen callados y aislados en su propio mundo y sus investigaciones para después tornarse gregarios y participar activamente con su grupo de relaciones vital. Les gusta realizar ciertos ritos simbólicos. psicólogo. Si encuentran un ser que de verdad les interesa. asistente social. y nunca olvidan “su misión”. que durante toda su vida se esfuerzan de una manera u otra. y el poder estar cerca de los demás. Prefieren una relación profunda a muchas superficiales. Tampoco les gusta publicitarse en exceso. Siempre abogan por el entorno relacional armonioso. más directa o menos explícitamente. Gustan de elegir sus ocupaciones laborales por intuición. su actitud es la del “cruzado”. articulista. Odian la violencia. asesor educativo. bibliotecario. y se sienten muy a gusto cuando alcanzan el nivel de educación superior. Shirley McClain. Es muy normal que entre su grupo de amistades se entienda el código de que para seguir siendo íntimos. más bien para ellos pertenece a la esfera de lo filosófico o religioso. un proyecto con un gran tamiz altruista. Defienden apasionadamente sus ideas. y no es raro que finalmente se desilusionen por ello. y cuando se rompe. en las cuales no desprecian ni lo teórico ni lo complejo. el camino. Son perseverantes. dejando que sus ideales escojan. Cumplen bien con las tareas. Sin embargo. perseverancia. y prefieren las asignaturas de investigación. Introducen elevados ideales en la relación. su dote comunicativa. ni hay que compartir reuniones y celebraciones a menudo. Eligen pronto su carrera y se dedican a ella. Si el INFJ ha pospuesto durante toda su vida su pasión ideal. así como diligentemente se enfocan en su futuro estilo de vivir. Martin Luther King.

Trabajan tenaz y tranquilamente por lo que les interesa. Gustan de formar un grupo de trabajo con intereses en común. Quijotescos. Su estilo es poético. por lo que a menudo callan. prefieren no pedir ayuda. Su necesidad de llevarse bien con los demás y de paz (propio de todos los tipos sentimentales) a veces hace que se llene de ira reprimida por no expresar sus críticas y sus propios puntos de vista. Autosuficientes. A veces incluso pueden caer en un regusto sensual propio de su tipo opuesto. que les viene de su aptitud para captar los trasfondos digamos sobrenaturales. donde se esmeran en encontrar un lugar para cada persona. No es raro que el INFP tenga amigos imaginarios.. si son capaces de encontrar las difíciles palabras-imagen que necesitan en su comunicación. de una manera compulsiva e inferior. sus pensamientos y sus libros. a todos los tipos. Ángeles y Demonios son parte de la realidad donde ellos se suelen mover. Se pierden en sus ensoñaciones. como si les faltaran palabras para expresar la profundidad de lo que sienten y ven. Desde pequeños tienen su mundo de fantasía que para ellos es tan real como lo más tangible. sienten que siempre ganará la parte luminosa de la Humanidad si nos empeñamos todos seriamente en ello. es común en circunstancias límites. simbólica. Optimistas. su secta. de las cosas. Tienden a la comunicación gestual. Colérico) Abogado Sanador -Sentimiento introvertido -Intuición extravertida -Sensación introvertida -Pensamiento extravertido Eneotipo 9 – 7 – 1 / Signo Libra – Acuario – Cáncer Gente de valores profundos y que lucha por sus ideales. arquetípicos. Pueden ser considerados raros por el entorno. esenciales. este darse la vuelta. aunque a veces son crípticos para el entorno y pueden quedar marginados. Suelen desarrollar dotes para la escritura. lo que ocasiona que estalle de manera desmedida en una ocasión quizás la menos adecuada y diplomática precisamente. artístico. de armar y pertenecer a su comunidad. sino que detrás de ellas los INFP se asoman al mundo arquetípico de la lucha entre el Bien y el Mal. INFP Idealista (Apolíneo. No les interesan los conflictos. que suelen ser no convencionales y que comparte con sólo un grupo de amigos reducido e íntimo. Ven bondad esencial y se compadecen de cualquier persona. que en la juventud puede ser una pandilla callejera y en la madurez una ONG de ayuda al tercer mundo. fallas mundanas y cotidianas a resolver. Mantienen toda la vida una capacidad de maravillarse de todo que difícilmente se marchita. aunque de manera apacible. Tienen un carácter independiente y de valores propios y seguros desde muy pronto. el ESTP.La Sombra La tenacidad y perseverancia de sus ideales puede convertirse en tozudez y darse de narices con la realidad de los hechos. aunque de vez en vez gustan de discutir para defender sus ideas. gustan de resolver sus problemas a solas sin importunar a los demás. relacionándose con los demás con buen sentido del humor. incorrecciones. otorgan. y hacer que se obsesionen en momentos de estrés con el orden exterior de las cosas o con detalles superficiales que en realidad son nimios. que puede contradecir sus puntos de vista. y siguen 34 . Pero este mecanismo en estrés. aplican el sentido del humor. Su sensación extravertida puede jugarle malas pasadas. Reservados y tímidos. Su desconfianza y su miedo a la traición a veces los aísla de otras personas y recursos que les son necesarios en la consecución de sus metas.. pero no gustan de imponerlo a los demás o de crear disturbios con ello. animal o cosa por antipática que sea.

suelen emplear las demandas y acusaciones indirectas o irónicas. Les gustan los temas de entretenimiento que estén abiertos a la investigación. No se rinden fácilmente. Entre sus ocupaciones favoritas están: profesor de bellas artes. tienen una fina capacidad para saberse mover con espontaneidad y creatividad en su caos. les gusta hacerlo todo a su estilo. No son amigos de llamar la atención. el regalo ideal y el entorno ideal para la primera cita. No se fijan en la letra pequeña. escritor. están abiertos a modificar el rumbo y seguir las corazonadas aunque éstas cambien de objetivo visible. no se desligan de sus familias demasiado y retornan de vez en vez al entorno hogareño. lingüista. educador religioso. Del mismo modo nostálgico. 35 . En sus hobbies son tan perfeccionistas como en todo lo demás. les gusta acumular objetos recuerdo de valor sentimental. teniendo en cuenta los objetivos tanto como la influencia en los demás. aunque con su carácter P. Se aplican con sumo interés y rendimiento en las materias y temas que les interesan. y si tienen que dirigir. y están imbuidos por su creatividad y sus ideas dejando al margen lo que les rodea. Pasan mucho tiempo hasta encontrar. meditando. la armonía del equipo y el fin último. su trabajo y su compañero óptimo. porque son muy idealistas y perfeccionistas en esos ideales. hasta incluso son capaces de respetar los plazos comprometidos. El amor es de profundo compromiso. pero sí necesitan que sus amantes se los demuestren. ensoñando. Cuando la relación se rompe. a la profundización. Sin embargo. abogado. y gustan de ir siempre más allá de la ley y los deberes hasta aportar creatividad y novedad a las tareas. Odian la rivalidad y la competencia y que en el grupo de trabajo otros se empleen en objetivos que no van de consuno con el fin global. No les gusta mostrar sus sentimientos. Estudian y trabajan mejor en ambientes flexibles. pasan a otro en donde vuelcan todo el interés. amabilidad y flexibilidad les puede granjear mucha popularidad en su entorno. tardan bastante hasta perfilar de forma definitiva en qué consiste eso que buscan exactamente. pero no abandonando para siempre al anterior. No son ordenados más que en casos excepcionales y en trabajos que necesitan una buena organización para cumplir los objetivos óptimos. La posición de líderes les disgusta. pero también les encanta compartir con las personas íntimas. o viceversa. se deprimen pero no suelen comentarlo con los demás. psicólogo. y así siguen si están seguros de que han encontrado el compañero ideal toda la vida. sociólogo. sus idas y venidas no son tan abruptas como en otros tipos. y no les importa flaquear en los que no. lo hacen de manera sutil. a la búsqueda. e incluso pueden desmerecer y ocultar sus logros para poder seguir estando al margen. Necesitan darle un sentido superior a su trabajo que no sea el mero sueldo. Buscan el lugar ideal. Cuando agotan la exploración de un tema. Para entretenerse les gusta ocuparse de sus temas reflexionando. En general son despistados. Básicamente. Para trabajar son adaptables a un entorno gregario pero hasta un límite. No suelen abandonar del todo un interés o una afición anterior cuando ya están más intensamente volcados en la siguiente. Su fino sentido del humor. al que tardan bastante en llegar porque también aquí buscan afanosamente que sus ideales se hagan realidad. Sin embargo. Ellos se interesan y luchan por la idea general. Mantienen en reserva el núcleo de su esfera personal y no les gusta depender de sus superiores para actuar o dejar de actuar en su cometido. En los conflictos. y prefieren tratar con normas generales en donde se sientan abiertos a la innovación y la espontaneidad.con su plan sin que nadie lo advierta y se ofenda. y porque como todos los NP. estando a solas. después de muchos intentos. asistente social. Son muy perfeccionistas y les resulta muy difícil terminar un proyecto. su adaptación a condiciones particulares. La burocracia les hastía. Les fastidia todo lo trivial. A pesar de su independencia. pero nunca usando un enfrentamiento directo o agresividad. Lo retocan mil veces y siempre consideran que está abierto para poder afinarlo más. y no es raro que una afición sea la prolongación de su trabajo. persistente. y usarlo para hallar en él motivos creativos y soluciones espontáneas.

pueden volverse de repente cínicos y criticones ensañados. Su dificultad en encontrar conceptos definidos para comunicarse.Ejemplos: Homero. 36 . Shakespeare. a menudo provoca la incomprensión y el malentendido del otro sobre lo que quiere expresar. antes de que llegue el estallido final. La Sombra Pueden absorberse y obcecarse tanto en sus sueños que pierdan de vista la objetividad. Cuando se niegan la capacidad asertiva de enfrentarse y criticar al otro con el que no están de acuerdo. en poner sus recursos internos en acción y producir resultados visibles. los puntos de vista de los demás y la realidad. San Juan. Pueden dispersarse intentando agradar a demasiadas personas y sobrecargarse de responsabilidad por ello. persiguiendo e instando a los demás a perseguir sueños que de ideales y elevados que son. restándoles practicidad y pragmatismo. les obliga. que le hace cambiar a menudo de proyecto ideal. San Lucas.T. Longfellow. son imposibles de real-izar. pasan tanto tiempo en él y les interesa tan poco la expresión externa. A menudo su misticismo les juega malas pasadas. uno de sus más grandes problemas es superar ese miedo al enfrentamiento y la discordia. Pueden inflarse con facilidad y ser poseídos por su faceta profética. (Jesús de Nazareth). proyectando en los otros la sombra del Mal contra la que tanto necesitan luchar (Jesús en el Templo). suelen tardar mucho en madurar y terminar sus obras esenciales. que les acobarda en múltiples ocasiones. Generalmente. Isabel Briggs Myers. Virgilio. pueden extraviarse de sí mismos ante su incapacidad de decir no y su gusto mártir de poner la otra mejilla a su adversario. Por su perfeccionismo y su carácter intuitivo-perceptivo. A menudo publican porque un íntimo les insta. durante demasiado tiempo. Carl Rogers. Como otros tipos sentimentales. que la producción tangible de su obra suele ser muy tardía. u ocurre algo que funciona como un ultimátum para hacerlo. Confían tanto en su mundo interior. Ficción: E.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful