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Universidad de Rennes 2 Dept. de Español Curso 2012/13 Prof. Fernando PLANS Blog de Clase: http://enhispanalia.blogspot.

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Correo: hispanalia@gmail.com
NUEVAS TECNOLOGÍAS: TELETRABAJO

Suplemento temático en Radio 5. Radio Nacional de España
Presentadora: En España un 8% de los empleados trabaja desde casa. Por ejemplo, Mónica. Trabaja en el Departamento de Marketing de una gran multinacional. Lo importante, dice, es marcarte una rutina. Levantarte, desde luego, a la hora de siempre... ducharte, vestirte y no digo arreglarte pero bueno, no... no tomar esos hábitos de “pues voy a trabajar en pijama” o ya... Tienes que marcarte un horario y luego, por supuesto, pues tener un lugar adecuado para el trabajo, ¿no?. El trabajo puede ser bien un día diseñar un plan de, bueno... una presentación de un producto que vamos a lanzar, etc, etc, y ahí puede entrar, pues eso, tener que tener reuniones virtuales con gente de otros equipos o partners que van a participar en la presentación, que los podemos hacer por videoconferencia o por conference-call. Presentadora: Videoconferencias, reuniones virtuales, diseños de presentaciones, muchas llamadas. Este es el día de trabajo de Mónica en su casa, pero dice con muchas ventajas: más productividad, menos atascos y, sobre todo, más horas para poder estar con sus hijos. Intento hacer una jornada pues hasta... hasta las 14h y luego, bueno, pues hacer un parón para comer permite también, pues por ejemplo, ir a por los niños al colegio. Presentadora: El 76% de los teletrabajadores asegura que son muchos más productores cuando trabajan desde su casa. Ignacio Buqueras y Bach es el presidente para la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles: En esto no disminuye ni mucho la productividad. Si está bien dirigida, si se sabe optimizar adecuadamente el tiempo, indudablemente, consideramos que es muy positivo y muy recomendado. Presentadora: Y es que en estos tiempos de crisis en los que vivir sin Internet es estar desconectado del mundo, el teletrabajo puede ser una buena oportunidad para muchas empresas. Juan Junquera es el Secretario de Estado de Telecomunicaciones: Juan Junquera: Si yo al final lo que quiero es que la persona es que haga algo, poco me importa dónde esté y cómo lo haga. Dame el resultado, que es lo importante. Porque tenemos que hacer este esfuerzo. Porque al final, cuando estamos hablando de modelo económico... pues claro que tenemos que cambiar de modelo económico, y tenemos que cambiar no porque tengamos una crisis, que la tenemos, sino porque es que además estamos viviendo una revolución industrial. Y en un caso y en otro tenemos que reconvertirnos. Y la reconversión, pues... podemos negarla. No, no, yo voy a seguir así, esto sigue funcionando, a mí me ha ido bien hasta ahora, por qué voy a cambiar. Es que, incluso al que le está yendo bien hasta ahora tiene que plantearse que determinadas cosas tienen que cambiar.

Presentadora: El porcentaje de teletrabajadores aún es bajo en nuestro país. En Estados Unidos suponen el 15% de los empleados. En los países nórdicos, el 16%. Juan Junquera: Mucho más fácil pensar que si la gente vive a distancias grandes y hace frío, pues.. es más normal y más fácil que hayan visto la utilidad de estas tecnologías. Y para mí sigue siendo un porcentaje bajo también. Presentadora: Aunque ahora Ana ya no ejerce desde casa durante una temporada sí que tuvo la oficina en su hogar. Bueno... pues la verdad que en conjunto fue una experiencia muy positiva. Yo comencé a teletrabajar para poder conciliar, en mi caso no por un tema de hijos, sino para poder vivir con mi marido. Yo me casé, yo soy de Pamplona. Mi marido es de Zaragoza, tiene una empresa allí. Entonces, decidimos que nuestra base estaba Zaragoza. Entonces... eh... en Visión Futuro, que es donde trabajo, pues hablé con los responsables y vieron perfecto que yo pudiera hacer una jornada mixta de teletrabajo, es decir, que tres días a la semana yo trabajara físicamente en la oficina, en Pamplona, y dos días a la semana yo pudiera trabajar desde casa en Zaragoza. Y como digo, es una experiencia muy positiva y muy recomendable. Presentadora: Aun así, el teletrabajo no siempre es viable en todas las empresas y departamentos, aunque sí muchas de las actividades que ahora se hacen desde la silla de nuestras oficinas. Juan Junquera: Entre la población trabajadora, un 95% tiene la posibilidad de aplicar estas tecnologías asociadas al teletrabajo. Eeehhh... después ya, habría que hacer valoraciones. Cada trabajo es un mundo, ¿vale? Muchos trabajos de oficina podrían sustituirse, evidentemente. Presentadora: Eso sí, también hay que hablar de desventajas. La pega del teletrabajo, porque bueno, alguna sí que tiene, es que es muy difícil desconectar. Entonces en mi rutina, como digo, yo paraba a comer a la misma hora que paraban mis compañeros, me reincorporaba a la tarde otra vez. El problema es que me costaba mucho desconectar. Llegaban las 20h de la noche y si caía un email, pues como ahí estaba el ordenador, pues... yo contestaba ese email. Presentadora: Otra de las posibles desventajas es la pérdida de contacto con nuestros jefes y con el resto de compañeros. Por eso lo ideal sería siempre pasar uno o dos días a la semana por la oficina. Es necesario seguir haciendo reuniones presenciales. Qué mínimo, pues eso, una vez a la semana, dependiendo mucho de los tipos de trabajo diferentes, ¿no?. Y no perder el contacto con tus compañeros, incluso pues eso, poder ir a comer con ellos, etc. Pero bueno... el poder compaginarlo, el poder arreglarte si quieres, si los viernes tienes jornada intensiva para poder trabajar desde casa y que te cunda mucho más el fin de semana, al final es conciliar. Día a día y, bueno pues, es trabajar de una manera también donde tu jefe tiene una confianza y esa manera de trabajar en la que tú estás trabajando por objetivos. Y da igual pues que estés hasta las nueve o hasta las ocho en la oficina porque lo que tienes que cumplir son unos requisitos y unos trabajos hechos al final del día y del año.

Mara Petersen, para Radio 5

Universidad de Rennes 2 Dept. de Español Curso 2012/13 Prof. Fernando PLANS Blog de Clase: http://enhispanalia.blogspot.fr Correo: hispanalia@gmail.com
NUEVAS TECNOLOGÍAS: TELETRABAJO EVALUACIÓN - FICHA ALUMNO I. Elige la respuesta correcta, marcándola con un círculo o √ (1 punto cada una): 1. ¿Cuál es el tema principal del audio? a) Las estadísticas de las personas que trabajan desde casa en España. b) Las ventajas y los inconvenientes del teletrabajo. c) La incidencia de las nuevas tecnologías en la mejora de la calidad de vida. 2. Para Mónica, una de las ventajas del teletrabajo es especialmente: a) Poder trabajar en pijama y parar a las 14h para comer. b) Tener mayor productividad y menos atascos. c) Poder pasar más tiempo con sus hijos. 3. ¿Qué tanto por ciento (%) de los trabajadores asegura que son mucho más productores cuando trabajan desde su casa? a) El 76%. b) El 66%. c) El 86%. 4. En opinión de Juan Junquera, es necesario cambiar el modelo económico de las empresas: a) Porque existe una revolución de las nuevas tecnologías que afecta a todos. b) Para obtener mejores resultados, que es realmente lo importante. c) Porque la crisis afecta a algunas empresas y a otras no. 5. Ana es de Pamplona y hace una jornada mixta de teletrabajo de: a) Tres días a la semana en la oficina desde Pamplona y dos días desde casa en Zaragoza. b) Dos días a la semana desde casa en Pamplona y tres días en la oficina. c) Tres días a la semana desde casa en Zaragoza y dos en la oficina desde Pamplona.

6. Para Ana, uno de los inconvenientes o pegas del teletrabajo es que: a) Es necesario responder cualquier email a cualquier hora. b) Puede crear una adicción al trabajo difícil de evitar y desconectar. c) Se pierde el contacto con los compañeros de trabajo y con los jefes. II. Completa los huecos con la palabra o expresión adecuadas (2 puntos): Es necesario _______________ reuniones presenciales. Qué mínimo, pues eso, una vez a la semana, dependiendo mucho de los tipos de trabajo diferentes, ¿no?. Y no perder el contacto con los compañeros de trabajo, incluso pues eso, poder ir a comer con ellos, etc. Pero bueno... el poder compaginarlo, _______________, si quieres, si los viernes tienes jornada intensiva para poder trabajar desde casa y que te cunda mucho más el fin de semana, _______________. Día a día y bueno pues es trabajar de una manera también donde tu jefe tiene una confianza y esa manera de trabajar en la que tú estás trabajando por objetivos. _______________ que estés hasta las nueve o hasta las ocho en la oficina porque lo que tienes que cumplir son unos requisitos y unos trabajos hechos al final del día y del año. III. Indica con una X o √ si esta información es, según el documento, verdadera (V) o falsa (F) (1 punto cada una): V a) El teletrabajo puede ser una buena oportunidad para muchas empresas b) Lo ideal del teletrabajo sería siempre pasar uno o dos días a la semana por la oficina c) Entre los trabajadores, un 99% tiene la posibilidad de aplicar estas tecnologías d) En España el porcentaje de teletrabajadores todavía no es alto e) Ahora no es el momento de fomentar el teletrabajo a causa de la crisis f) En Estados Unidos el porcentaje de teletrabajadores es mayor que en los países nórdicos IV. Responde a las preguntas en función del texto además de argumentar con tus palabras (): a) ¿Cuáles son las ventajas del teletrabajo? ¿Y los inconvenientes? F

b) En tu opinión ¿crees que es más productivo desde casa que en la oficina? ¿Por qué sí/no? ¿Cómo podrían un profesor y sus alumnos estudiar español a distancia?

SOLUCIONES NUEVAS TECNOLOGÍAS: TELETRABAJO

1. Elige la respuesta correcta, marcándola con un círculo o √ (1 punto cada una): 1. ¿Cuál es el tema principal del audio? a) Las estadísticas de las personas que trabajan desde casa en España. b) Las ventajas y los inconvenientes del teletrabajo. c) La incidencia de las nuevas tecnologías en la mejora de la calidad de vida. 2. Para Mónica, una de las ventajas del teletrabajo es especialmente: a) Poder trabajar en pijama y parar a las 14h para comer. b) Tener mayor productividad y menos atascos. c) Poder pasar más tiempo con sus hijos. 3. ¿Qué tanto por ciento (%) de los trabajadores asegura que son muchos más productores cuando trabajan desde su casa? a) El 76%. b) El 66%. c) El 86%. 4. En opinión de Juan Junquera, es necesario cambiar el modelo económico de las empresas: a) Porque existe una revolución de las nuevas tecnologías que afecta a todos. b) Para obtener mejores resultados, que es realmente lo importante. c) Porque la crisis afecta a algunas empresas y a otras no. 5. Ana es de Pamplona y hace una jornada mixta de teletrabajo de: a) Tres días a la semana en la oficina desde Pamplona y dos días desde casa en Zaragoza. b) Dos días a la semana desde casa en Pamplona y tres días en la oficina. c) Tres días a la semana desde casa en Zaragoza y dos en la oficina desde Pamplona. 6. Para Ana, uno de los inconvenientes o pegas del teletrabajo es que: a) Es necesario responder cualquier email a cualquier hora. b) Puede crear una adicción al trabajo difícil de evitar y desconectar. c) Se pierde el contacto con los compañeros de trabajo y con los jefes.

2. Completa los huecos con la palabra o expresión adecuadas (2 puntos): Es necesario seguir haciendo reuniones presenciales. Qué mínimo, pues eso, una vez a la semana, dependiendo mucho de los tipos de trabajo diferentes, ¿no?. Y no perder el contacto con los compañeros de trabajo, incluso pues eso, poder ir a comer con ellos, etc. Pero bueno... el poder compaginarlo, el poder arreglarte, si quieres, si los viernes tienes jornada intensiva para poder trabajar desde casa y que te cunda mucho más el fin de semana, al final es conciliar. Día a día y bueno pues es trabajar de una manera también donde tu jefe tiene una confianza y esa manera de trabajar en la que tú estás trabajando por objetivos. Y da igual pues que estés hasta las nueve o hasta las ocho en la oficina porque lo que tienes que cumplir son unos requisitos y unos trabajos hechos al final del día y del año. 3. Indica con una X o √ si esta información es, según el documento, verdadera (V) o falsa (F) (1 punto cada una): V a) El teletrabajo puede ser una buena oportunidad para muchas empresas b) Lo ideal del teletrabajo sería siempre pasar uno o dos días a la semana por la oficina c) Entre los trabajadores, un 99% tiene la posibilidad de aplicar estas tecnologías d) En España el porcentaje de teletrabajadores todavía no es alto e) Ahora no es el momento de fomentar el teletrabajo a causa de la crisis f) En Estados Unidos el porcentaje de teletrabajadores es mayor que en los países nórdicos X X X X X X F

4. Responde a las preguntas en función del texto además de argumentar con tus palabras (): a) ¿Cuáles son las ventajas del teletrabajo? ¿Y los inconvenientes? Las ventajas pueden ser: organizar el tiempo de un modo más libre, conciliar vida familiar con el trabajo, ser más productivo, menos atascos en la carretera, ahorro de tiempo, estar cómodamente en casa, parar para comer cuando sea necesario, la organización personal, etc. Los inconvenientes pueden ser: perder el contacto con los compañeros de trabajo, no maquillarse o arreglarse al estar en casa, sentirse solo/a, no lograr desconectarse del correo y la rutina, trabajar por objetivos cada día, etc. b) En tu opinión ¿crees que es más productivo desde casa que en la oficina? ¿Por qué sí/no? ¿Cómo podrían un profesor y sus alumnos estudiar español a distancia? Creo, personalmente, que es más productivo en casa que en la oficina porque si una persona es seria puede trabajar rápido y bien, de modo que así puede tener tiempo para hacer sus cosas, como hacer la compra, ir al colegio o gestiones particulares. Para las clases a distancia es necesario que toda la gente tenga Internet en casa. Se puede crear una página web común con un foro. Sería mejor, de un lado, pero es más eficaz cara a cara.