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Comune di TRASACCO

PROT. n. 7062 del 21.09.2012

DECRETO SINDACALE
Oggetto: INDIVIDUAZIONE SOGGETTO PER CONFERIMENTO INCARICO PRESSO
UFFICIO STAFF DEL SINDACO CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PART TIME 50%

PREMESSO che giusta deliberazione di Giunta Comunale n. 67 del 13.08.2012 l’esecutivo comunale ha approvato la programmazione del fabbisogno triennale del personale ed ivi previsto l’assunzione di n. 1 unità a tempo determinato e parziale al 50%, Cat. C1, da effettuarsi ex art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000 presso l’ufficio dello staff del Sindaco; CONSIDERATO che con proprio precedente decreto n. 6373 del 28.08.2012 sono stati approvati gli schemi di avviso pubblico e di domanda di partecipazione per l’assunzione della citata unità da adibire all’ufficio di staff; PRESO ATTO che l’unità deve svolgere attività nell’ambito sociale ed in particolare nell’ambito dei Rapporti tra cittadini ed Enti Locali (Comuni), Pari Opportunità, Persone Svantaggiate, Progettazione di insediamenti di centri di aggregazione sociale e Progettazione per partecipazione a bandi europei nel settore del Sociale; VISTO lo schema di avviso pubblico che è stato regolarmente pubblicato nelle forme di legge previste e ritenuto che sono pervenute n. 12 domande entro il termine del 10.09.2012; DATO ATTO che - alla valutazione dei titoli e dei curricula provvede il Sindaco il quale ai sensi delle vigenti norme legislative e regolamentari, individua con propria disposizione “intuitu personae” (del. Corte dei conti Sez. Autonomie n. 6/AUT/2008 del 14/03/2008) e su curriculum, il candidato cui conferire l’incarico di “Istruttore Amministrativo” con contratto a tempo parziale 50% e determinato; - l’apprezzamento del curriculum avverrà, in particolare, attenendosi a principi di evidenziazione delle esperienze lavorative e/o professionali del candidato ed in particolare su comprovata precedente e qualificante esperienza lavorativo/professionale svolte nel settore dell’ambito sociale ed in particolare: Rapporti tra cittadini ed Enti Locali (Comuni); Pari Opportunità; Persone Svantaggiate; Progettazione di insediamenti di centri di aggregazione sociale; Progettazione per partecipazione a bandi europei nel settore del Sociale.; -la valutazione operata ad esito della selezione condotta, è intesa esclusivamente ad individuare la parte contraente legittimata alla stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e, pertanto, non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo; VISTE le domande pervenute: 1) FREZZA SABRINA prot. n. 6551 del 04.09.2012; 2) RINALDI MARIA prot. n. 6583 del 05.09.2012;

3) CATARINACCI FRANCA prot. n. 6615 del 06.09.2012; 4) CAPUTI VALENTINA prot. n. 6618 del 06.09.2012; 5) DI GENOVA MARIA prot. n. 6652 del 07.09.2012; 6) CORUZZI MARTA prot. n. 6553 del 07.09.2012; 7) CROCENZI MARIA CHIARA prot. n. 6554 del 07.09.2012; 8) DI RENZO MARIA RITA prot. n. 6662 del 07.09.2012; 9) CROCE TERESA prot. n. 6685 del 07.09.2012; 10) CUCINELLI PATRIZIA prot. n. 6706 del 10.09.2012; 11) CAMBISE ANTONELLA prot. n. 6711 del 10.09.2012; 12) SAMBUCO FRANCESCA prot. n. 6712 del 10.09.2012; e visto che le stesse sono tutte pervenute nei termini previsti nell’avviso pubblicato; VISTI: - gli artt. 90 del D.Lgs. n. 267/2000; - gli artt. 122 e 113 e ss. del vigente regolamento degli Uffici e dei servizi; - l’avviso pubblico per l’assunzione di n. 1 unità a tempo determinato e parziale al 50% da effettuarsi ex art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000 presso l’ufficio dello staff del Sindaco;
CONSIDERATO che la sig.a FREZZA Sabrina nata a L’Aquila il 14/02/1976 sulla base della rilevanza del curriculum professionale che comprova il possesso dei requisiti di professionalità ed esperienza richiesti nell’avviso di selezione, come dimostrati anche nella sezione “Capacità e competenze organizzative” del curriculum allegato alla domanda, risulta il candidato idoneo per ricoprire le funzioni di istruttore amministrativo, categoria C1, con funzioni di supporto agli organi politici, da assegnare all’ufficio di Staff del Sindaco, nelle materie di attività dell’ambito sociale ed in particolare dei Rapporti tra cittadini ed Enti Locali (Comuni), Pari Opportunità, Persone Svantaggiate, Progettazione di insediamenti di centri di aggregazione sociale e Progettazione per partecipazione a bandi europei nel settore del Sociale; Tutto quanto premesso e considerato

DECRETA
1. Le premesse sono parti integranti e sostanziali del presente provvedimento; 2. DI INDIVIDUARE nella sig.a FREZZA Sabrina nata a L’Aquila il 14/02/1976, sulla base della
rilevanza del curriculum professionale che comprova il possesso dei requisiti di professionalità ed esperienza richiesti nell’avviso di selezione, come dimostrati anche nella sezione “Capacità e competenze organizzative” del curriculum allegato alla domanda, il candidato idoneo per ricoprire le funzioni di istruttore amministrativo, categoria C1, con funzioni di supporto agli organi politici, da assegnare all’ufficio di Staff del Sindaco, nelle materie di attività dell’ambito sociale ed in particolare dei Rapporti tra cittadini ed Enti Locali (Comuni), Pari Opportunità, Persone Svantaggiate, Progettazione di insediamenti di centri di aggregazione sociale e Progettazione per partecipazione a bandi europei nel settore del Sociale;

3. DI DISPORRE che alla Sig.a FREZZA Sabrina sia riconosciuto il trattamento giuridico ed economico
previsto dal vigente CCNL dei dipendenti degli enti locali, al lordo delle ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali stabilite dalla legge, per le funzioni di istruttore amministrativo, categoria C1 part time 50%, con funzioni di supporto agli organi politici, da assegnare all’ufficio di Staff del Sindaco, nelle materie di attività dell’ambito sociale ed in particolare dei Rapporti tra cittadini ed Enti Locali (Comuni), Pari Opportunità, Persone Svantaggiate, Progettazione di insediamenti di centri di aggregazione sociale e Progettazione per partecipazione a bandi europei nel settore del Sociale; 4. DI DARE ATTO che:

- all’individuazione del candidato si è provveduto “intuitu personae”, ai sensi delle vigenti norme legislative e regolamentari, (del. Corte dei conti Sez. Autonomie n. 6/AUT/2008 del 14/03/2008)

previa valutazione del curricula presentati secondo le indicazione dell’avviso pubblico richiamato nelle premesse; - l’apprezzamento dei curricula, in particolare, è avvenuto attenendosi a principi di evidenziazione delle esperienze lavorative e/o professionali del candidato su comprovata precedente e qualificante esperienza lavorativo/professionale svolte nel settore dell’ambito sociale ed in particolare: Rapporti tra cittadini ed Enti Locali (Comuni); Pari Opportunità; Persone Svantaggiate; Progettazione di insediamenti di centri di aggregazione sociale; Progettazione per partecipazione a bandi europei nel settore del Sociale.; -la valutazione operata ad esito della selezione condotta, è intesa esclusivamente ad individuare la parte contraente legittimata alla stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato e, pertanto, non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo;
DI PUBBLICARE all’Albo pretorio e sul sito Internet del Comune per 15 giorni consecutivi il presente provvedimento e di trasmettere lo stesso al Responsabile del Servizio Finanziario per il perfezionamento dell’atto di assunzione, impegno della spesa e stipula del contratto individuale di lavoro.

Trasacco, 20/09/2012 f/to Il Sindaco Mario QUAGLIERI