RESENHA CONTEDO INSS 1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil.

Segundo a doutrina majoritria, o marco inicial da Previdncial Social no Brasil a Lei Eloy Chaves 24-01-1923. Ela instituiu as caixas de Aposentadoria e Penses (CAP's); A partir de 1930 os regimes previdencirios deixaram de ser organizados necessariamente em torno das empresas, passando a ser organizados em torno de categorias profissionais; A CF de 1946 foi a primeira a utilizar a expresso previdncia social, iniciando a sistematizao constitucional da matria previdenciria; Em 1960 surge o Auxlio-Natalidade, Auxlio-Funeral e Auxlio-Recluso, como normas uniformes aos sistemas existentes; Em 1963 se incia a proteo na rea rural, com a criao do FUNRURAL, ano no qual tambm surgiu o salrio famlia; Em 1965, pela EC n 11, surge o princpio da preexistncia do custeio em relao ao benefcio ou servio; Em 1 de Janeiro de 1967, unifica-se os Institutos de Aposentadoria e Penso, surge o INPS, pelo decreto lei 72/1966. Neste mesmo ano a CF trouxe a criao do Seguro Desemprego; Em 1971 foi criado o PRORURAL, administrado pelo FUNRURAL que se tornou a partir de ento uma autarquia. Ainda neste ano, surgiu o MTPS, ganhando a previdncia status de Ministrio pela 1 vez; Em 1972 so includos como segurados obrigatrios os empregados domsticos; Em 1974 includo o salrio-maternidade; Em 1975 estabelecida a contagem recproca do tempo de servio em relao ao servio pblico federal e na atividade privada para efeito de aposentadoria. Em 1976, foi criada a Consolidao das Leis da Previdncia Social (CLPS), uma espcie de Cdigo Previdencirio; Em 1977 foi institudo o Sistema Nacional de Previdncia e Assistncia Social; Em 1981 a EC n 18 concedeu aposentadoria privilegiada para professor e professora (30 e 25 anos de servio); Em 1988, com a CF veio a utilizao do termo Seguridade Social. Em 1990 criado o INSS; Atualmente a assistncia social est vinculada ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome; Em 2005 a Lei 11.098 atribui ao Ministrio da Previdncia Social, competncias relativas arrecadao, fiscalizao, lanamento e normatizao de receitas previdencirias e autoriza a criao da Secretaria da Receita Previdenciria no mbito do referido Ministrio; Em 2009 foi criada a PREVIC ( Superintendncia Nacional de Previdncia Privada), que uma autarquia especial . Atua fiscalizando e supervisionando as atividades das entidades fechadas de previdncia complementar e execuo das polticas para o regime de previdncia complementar operado pelas entidades fechadas de previdncia complementar.

1.2 CONCEITUAO Segundo o artigo 194 da CF compreende o conjunto integrado de aes de iniciativa dos Poderes Pblicos e da Sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos sade, previdncia e a Assistncia Social. A Seguridade Social o gnero, do qual so espcies a Previdncia Social, a Assistncia Social e a Sade. 1.2.1 Sade um direito de todos e dever do Estado, garantido mediante polticas sociais e econmicas que visem a reduo do risco de doena e outros agravos e ao acesso universal e igualitrio s aes e servios para sua promoo, proteo e recuperao. Independe de contribuio, e ser prestado o servio diretamente pelo Poder Pblico, ou atravs de convnios com instituies privadas, preferencialmente entidades filantrpicas e as sem fins lucrativos. 1.2.3 Assistncia Social Destinada a atender os hipossuficientes, concedendo pequenos benefcios aos que nunca contriburam com o sistema. O principal benefcio o de prestao continuada, que consiste em um salrio mnimo ao deficiente ou idoso com 65 anos ou mais que no possui meios de prover, nem ter provida por sua famlia sua sobrevivncia. O requisito para que a famlia seja assim considerada que tenha renda per capita abaixo de 1/4 do salrio mnimo. 1.2.4 Previdncia Social Segundo o art 201 da CF/88, tem carter contribuitivo e filiao obrigatria. 2- PRINCPIOS CONSTITUCIONAIS 2.1 Universalidade da Cobertura e do Atendimento Este princpio traz que a proteo social deve alcanar todos os riscos (doena, acidente, velhice, etc) que possam gerar o estado de necessidade. No que diz respeito ao atendimento garante que todos tenham acesso, inclusive estrangeiros residentes no Brasil. A sade garantido a todos, mesmo sem contribuio. A assistncia social garantido a todos que necessitem, independente de contribuio. J a previdncia social somente aos que contribuem. 2.2 Uniformidade e equivalncia dos benefcios e servios entre as populaes urbanas e rurais Diz respeito ao que ir ser coberto(morte, velhice, maternidade), trazendo a ideia da equivalncia, e no necessariamente a igualdade pecuniria. 2.3 Seletividade e Distributividade na prestao dos benefcios e servios A seletividade atua na delimitao do rol de prestaes, ou seja, na escolha dos benefcios a serem mantidos pela seguridade social, a distributividade direciona a atuao do sistema protetivo para as pessoas de maior necessidade, definindo o grau de proteo. 2.4 Irredutibilidade do Valor dos Benefcios Existe certa controvrsia em torno do tema. Em suma, esse princpio traz que o valor real deve ser preservado, para que se mantenha o poder aquisitivo do indivduo. Vale destacar que o entendimento do STF diverge no sentido de que esse princpio

garantiria a no reduo do valor nominal do benefcio, e no necessariamente garantiria o seu reajuste, garantido pela CF/88 em outro momento. 2.5 Equidade na forma de participao do custeio (art. 194, paragrafo nico, V) Significa dizer que quem tem maior capacidade econmica ir contribuir com mais. Um bom exemplo a contribuio do empregador em detrimento do empregado, e o escalonamento das contribuies dos trabalhadores em razo de suas remuneraes. Trata-se de norma constitucional de eficcia programada. 2.6 Diversidade da Base de Financiamento O art. 195 da CF/88 traz que a seguridade social ser financiada pela sociedade, de forma direta e indireta, mediante recursos dos entes federados e outras contribuies prevista em seus incisos I a IV. Em suma, se a contribuio estiver prevista nos incisos I a IV do artigo 195, poder ser instituda por lei ordinria, caso contrrio, somente por lei complementar, segundo entendimento do STF. Para ele, a no cumulatividade s se aplica em caso de tcnica de tributao. 2.7 Carter Democrtico e Descentralizado da Administrao Gesto Quadripartite Participam no rgo Colegiado: trabalhadores, empregadores, aposentados e o governo. A materializao desse princpio se deu com a criao do Conselho Nacional de Previdncia Social. 2.8 Preexistncia do custeio em relao ao benefcio ou servio Previsto no 5 do artigo 195 da CF/88, tem por objeto assegurar o equilbrio financeiro da seguridade social. Aplica-se seguridade social como um todo: sade, assistncia e previdncia. inconstitucional lei que crie benefcio, sem criar a fonte de custeio do mesmo. 2.9 Anterioridade Nonagesimal As modificaes que representem uma efetiva onerosidade ao contribuinte, devem respeitar o prazo de 90 dias, aps a publicao da lei que as institui ou modificou. No caso de modificaes menos onerosas, possvel que passem a valer desde sua entrada em vigor. Visa proporcionar ao contribuinte uma melhor organizao financeira, no se aplicando a Seguridade Social o Princpio da Anterioridade Anual, to somente a nonagesimal. Em caso de mudana de prazo de recolhimento esse princpio no aplicado. Quando a modificao imposta por MP, o prazo contado a partir de sua publicao, segundo entendimento do STF. 2.10 Solidariedade Esse princpio extrado do art 3, I e caput do Art. 95 da CF/88. Justifica o benefcio da prestao continuada, e tambm ao amparo a trabalhador que fique incapacitado para o trabalho. Por tratar-se de objetivo fundamental da Repblica Federativa do Brasil criar um sociedade justa e solidria, entende-se esse princpio dessa forma. 3- DISPOSITIVOS CONSTITUCIONAIS REFERENTES PREVIDENCIA SOCIAL EXCLUSIVAMENTE Apesar de serem aplicados todos os princpios citados anteriormente a Previdncia como parte da Seguridade Social, existem princpios constitucionais restritos Previdncia

Social. 3.1 Carter Contributivo Dos 3 componentes da Seguridade Social, a Previdncia o nico que possui carter contributivo. Quer dizer que para gozar dos benefcios da Previdncia fundamental que a pessoa tenha contribudo financeiramente para o Sistema. Sade e Assistncia Social independem de contribuio, apesar de terem sua fonte de custeio oriunda do recolhimento das contribuies da sociedade como um todo. 3.2 Filiao Obrigatria Segundo o art. 201 da CF/88, so segurados obrigatrios todos os que exercem algum tipo de atividade remunerada abrangida pelo RGPS. As pessoas que no exercem atividade remunerada, a CF/88 permite a filiao de forma facultativa. 3.3 Equilbrio Financeiro e atuarial Equilbrio financeiro diz respeito equivalncia entre receitas auferidas x obrigaes do regime previdencirio. Equilbrio atuarial tem a ver com receitas estimadas x obrigaes projetadas, apuradas atuarialmente, a longo prazo. 3.4 Garantia do Benefcio Mnimo Em suma, traz que nenhum benefcio que substitua salrio de contribuio ou o rendimento do trabalho do segurado ter o valor mensal inferior a um salrio mnimo. 3.5 Atualizao Monetria do salrio de contribuio Os salrios de contribuio considerados no valor do benefcio sero corrigidos ms a ms de acordo com o INPC (art. 29-B , Lei 8213/91). 3.6 Preservao do valor dos benefcios O reajustamento foi previsto na CF/88, dando a Lei a misso de definir seus critrios. Vale destacar que a preservao diz respeito ao valor real e no necessrio que haja ganho real no valor do benefcio. Ser feito na mesma data do salrio mnimo, porm, no necessariamente no mesmo percentual, vez que este reajustado com base na frmula PIB (penltimo) + INPC(imediatamente anterior), enquanto o benefcio considera somente o INPC. 3.7 Contagem recproca do tempo de contribuio Independente do tipo de Regime para o qual as contribuies foram feitas, o tempo de contribuio somado, havendo compensao financeira entre os regimes. Esse princpio serve tanto no sentido de RGPS, RPPS e contribuies rurais comprovadas. 3.8 Proibio de critrios diferenciados para concesso de aposentadoria A exceo que existe para estes casos no caso de trabalhadores que exeram atividades em condies que prejudiquem a sade ou integridade fsica, ou quando se tratar de segurados portadores de deficincia. 3.9 Sistema especial de incluso previdenciria Previsto no 12 do art. 201 da CF/88, traz a permisso de se criar mediante lei, um sistema para atender a trabalhadores de baixa renda e queles sem renda prpria que se dediquem exclusivamente ao trabalho domstico no mbito de sua residncia, desde que pertencentes famlias de baixa renda, sendo o valor do benefcio de um salrio mnimo. Est prevista em lei alquotas e carncias inferiores inferiores s vigentes para os demais

segurados. 3.10 Previdncia Complementar Facultativa custeada por contribuies adicionais, podendo ser abertas ou fechadas. 4- ORGANIZAO DA SEGURIDADE SOCIAL As reas de sade, assistncia e previdncia social sero organizadas em conselhos setoriais , com representantes dos entes da federao e da sociedade civil. 4.1 Conselho Nacional de Previdncia Social Trata-se do rgo superior de deliberao colegiada, pautado na democratizao e descentralizao da gesto administrativa, tendo como participantes o governo e a sociedade civil.

Seus membros so nomeados pelo Presidente da Repblica , sendo que os representantes da sociedade civil tem mandato de 2 anos, podendo ser reconduzidos uma nica vez, de imediato. No caso dos representantes das sociedades civis, so indicados pelas centrais sindicais e confederaes nacionais. 4.1.2 Competncias Esto dispostas no art. 296 do Regulamento da Previdncia Social: Art.296. Compete ao Conselho Nacional de Previdncia Social: I- estabelecer diretrizes gerais e apreciar as decises de polticas aplicveis previdncia social; II- participar, acompanhar e avaliar, sistematicamente, a gesto previdenciria; III- apreciar e aprovar os planos e programas da previdncia social; IV- apreciar e aprovar as propostas oramentrias da previdncia social, antes de sua consolidao na proposta oramentria da seguridade social; V- acompanhar e apreciar, mediante relatrios gerenciais por ele definidos, a execuo dos planos, programas e oramentos no mbito da previdncia social; VI- acompanhar a aplicao da legislao pertinente previdncia social; VII- apreciar a prestao de contas anual a ser remetida ao Tribunal de Contas da Unio, podendo, se for necessrio, contratar auditoria externa; VIII- estabelecer os valores mnimos em litgio, acima dos quais ser exigida a

anuncia prvia do Procurador-Geral ou do Presidente do Instituto Nacional do Seguro Social para formalizao de desistncia ou transigncia judiciais, conforme o disposto no art. 353; IX- elaborar e aprovar seu regimento interno; X- aprovar os critrios de arrecadao e de pagamento dos benefcios por intermdio da rede bancria ou por outras formas; e XI- acompanhar e avaliar os trabalhos de implantao e manuteno do Cadastro Nacional de Informaes Sociais. 4.1.3 Competncia dos rgos Governamentais Disposta no art. 5 da Lei n 8213/91. 4.1.4 Publicidade das resolues Todas as decises do CNPS devem ser divulgadas no Dirio Oficial da Unio. 4.1.5 Reunies do CNPS Ocorrem ordinariamente 1 vez por ms por convocao do Presidente, s podendo ser adiadas por no mximo 15 dias. Os trabalhadores em atividade no CNPS tero suas ausncias para todos os efeitos computadas como jornada efetiva de trabalho. 4.1.6 Estabilidade no Emprego do Representante dos Trabalhadores Desde a nomeao at 1 ano aps o trmino do mandato, somente podendo ser demitido por falta grave, regularmente comprovada por processo judicial. 5.2 Conselhos de Previdncia Social Tratam-se de unidades descentralizadas do CNPS, que funcionam junto s Gerncias Executivas do INSS. Tem carter consultivo e de assessoramento, sendo controlados pelo CNPS.

5.2.1 Conselho de Recursos da Previdncia Social Colegiado integrante da estrutura do Ministrio da Previdncia Social, rgo de controle jurisdicional das decises do INSS, nos processos referentes a benefcios a cargo desta autarquia.

J teve competncia para julgar matria de interesse dos contribuintes referentes s contribuies previdencirias, hoje no tem mais.

O CRPS presidido por representante do governo com notrio conhecimento em legislao previdenciria , nomeado pelo Ministro da Previdncia Social. Caso algum conselheiro seja afastado, por razo diferente de renncia voluntria, s poder eventualmente voltar, aps 5 anos de seu efetivo afastamento. O Regimento Interno do CRPS aprovado pelo Ministro da Previdncia Social. 5.2.2 Juntas de Recursos a primeira instncia para os recursos interpostos contra as decises prolatadas pelos rgos regionais do INSS, em matria de interesse de seus beneficirios. 29 no total com Composio: 2G* + 1E + 1T 5.2.3 Cmaras de Julgamento a segunda instncia dos recursos interpostos contra as decises das Juntas de Recursos que infrinjam leis, regulamentos, enunciados ou atos normativos ministeriais. 4 no total com Composio: 2G* + 1E + 1T 5.2.4 Conselho Pleno Tem competncia para uniformizar a jurisprudncia previdenciria mediante a emisso de enunciados, ad referendum do Ministro de Estado da Previdncia Social. 5.2.5 Gratificao dos Membros do CRPS O nmero de sesses mensais no poder ser inferior a 10, e o valor total da gratificao de relatoria do conselheiro no poder ultrapassar o dobro da retribuio integral do cargo em comisso previsto para o presidente da cmara ou junta a que pertencer. 2- LEGISLAO PREVIDENCIRIA As fontes primrias e secundrias do Direito Previdencirio so as mesmas do direito de um modo geral. Quanto a autonomia, aplicao, vigncia, hierarquia, interpretao, integrao, seguem-

se as mesmas regras do direito em geral. 3- REGIME GERAL DE PREVIDNCIA SOCIAL Toda pessoa fsica que exera alguma atividade remunerada, obrigatoriamente filiada ao RGPS, exceto se essa atividade j gera filiao obrigatria a determinado Regime Prprio. 3.1 Beneficirios do Regime de Previdncia Social toda pessoa fsica que recebe ou possa vir a receber alguma prestao previdenciria. o gnero do qual so espcies os segurados e os dependentes. Segurado a pessoa fsica filiada ao RGPS, podendo ser obrigatrio(tem remunerao) ou facultativo (sem remunerao). O dependente est coberto pelos benefcios da Previdncia atravs do segurado. 3.2 Segurados Obrigatrios EMPREGADO: Continuidade + Subordinao + Remunerao EMPREGADO DOMSTICO: Continuidade + Remunerao + Famlia, sem fins lucrativos TRABALHADOR AVULSO: Sem vnculo Empregatcio + Intermediao Obrigatria do Sindicato + Porturios (OGMO) ESPECIAL: Atividade de Produtor Rural ou Pescador Artesanal + Atividade como meio de vida + Atividade Agropecuria, a rea deve ser igual ou inferior a 4 mdulos fiscais. No caso do seringueiro ou extrativista vegetal no h limite de rea. CONTRIBUINTE INDIVIDUAL: Antes chamados Empresrio, autnomo, equiparado a autnomo. 3.3 Segurado Empregado a) aquele que presta servio de natureza urbana ou rural empresa, em carter no eventual, sob sua subordinao e mediante remunerao, inclusive como diretor empregado; Definio semelhante ao do direito do trabalho, que versa sobre CONTINUIDADE + SUBORDINAO + REMUNERAO, no existindo distino, para efeitos previdencirios, do trabalhador urbano e rural, diferena que existia antes da CF/88. Vale destacar que servios voluntrios no geram obrigaes trabalhistas, nem previdencirias. b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporrio, por prazo no superior a 3 meses, prorrogvel, presta servio para atender a necessidade transitria de substituio de pessoal regular e permanente ou a acrscimo extraordinrio de servios de outras empresas; Trabalhador temporrio presta servios uma empresa de servios temporrios, diferente de trabalhador eventual, que presta servios nas dependncias da prpria empresa. c) o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou agncia de empresa nacional no exterior; Empregador brasileiro (empresa com sede e e administrao no pas), contrato feito no

Brasil, ainda que trabalhe em outro pas. d) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertena a empresa brasileira de capital nacional; Para se considerar brasileira, a empresa deve ter sede e administrao no Brasil, alm de o controle efetivo, em carter permanente, estar sob a titularidade direta ou indireta de pessoas fsicas residentes e domiciliadas no Brasil. e) aquele que presta servio no Brasil a misso diplomtica ou a repartio consular de carreira estrangeira e a rgos a elas subordinados, ou a membros dessas misses e reparties, excludos o no-brasileiro sem residncia permanente no Brasil e o brasileiro amparado pela legislao previdenciria do pas da respectiva misso diplomtica ou repartio consular; Para ser segurado obrigatrio como empregado, o trabalhador deve ter domiclio no Brasil e no ser amparado por Regime Previdencirio de outro pas. f) o brasileiro civil que trabalha para a Unio, no exterior, em organismos oficiais brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que l domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislao vigente do pas do domiclio; A diferena est no contratante do servio. Se a Unio, trata-se de segurado obrigatrio como empregado. Caso seja contratado diretamente pelo rgo, segurado obrigatrio como contribuinte individual. O militar excludo , pois possui Regime Prprio. g) o brasileiro civil que presta servios Unio no exterior, em reparties governamentais brasileiras, l domiciliado e contratado, inclusive o auxiliar local, este desde que esteja proibido de filiar-se ao sistema previdencirio local. Vale destacar que quanto aos auxiliares, necessrio que tenha nacionalidade brasileira para que seja abrangido pela Previdncia do Brasil. A proibio citada deve decorrer de lei. Lembrando que o militar tem Regime de Previdncia Prprio. h) o bolsista e o estagirio que prestam servios em desacordo com a Lei de Estgio. Essa situao decorre da formao de vnculo empregatcio gerada pelo descumprimento da Lei de Estgio. i) O servidor da Unio, Estado, Distrito Federal ou Municpios, ocupante exclusivamente de cargo em comisso, sem ocupar cargo efetivo que o vincule ao RPPS. j) o servidor pblico ocupante de cargo em comisso, sem vnculo efetivo com a Unio, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundaes Pblicas Federais. A Princpio, s podem ter RPPS os ocupantes de cargos efetivos. Caso o rgo no institua o RPPS, o servidor ser segurado obrigatrio como empregado do RGPS. Se j estiverem amparados pelo RPPS no podero ser pelo RGPS, nem mesmo como contribuinte facultativo. l) O servidor contratado por um ente da federao para atender a necessidade excepcional de interesse pblico. m) O servidor de qualquer ente da federao, ocupante de emprego pblico(so regidos pela CLT).

n) O escrevente ou auxiliar contratados por titular de servios notariais e de registro a partir de 21/11/1994. Na poca foi dada a oportunidade aos que haviam sido contratados antes, de optar pelo RGPS, passando a ser segurados obrigatrios. Os titulares dos servios notariais, que contratam os escreventes e auxiliares, so contribuinte individuais. o) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que no vinculado a regime prprio de previdncia social. Se o exercente j for amparado pelo RPPS, continua a este vinculado, e excludo do RGPS. A exceo existe quanto ao cargo de vereador. Se ele possui RPPS, ser tambm amparado pelo RGPS. Caso j possua RGPS, ser filiado 2 vezes. Ambos os casos dizem respeito a possibilidade de acumulao de subsdos. Caso no haja compatibilidade de horrios, e tenha que se optar por uma remunerao, o exercente permanece amparado pelo Regime Originrio (RPPS ou RGPS), independente de por qual opte. p) o empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no Brasil, salvo quando coberto por regime prprio de previdncia social; Se possuir RPPS estar excludo do RGPS. q) o trabalhador rural contratado por produtor rural pessoa fsica, para o exerccio de atividades de natureza temporria por prazo no superior a 2 meses dentro de 1 ano. r) O menor aprendiz. Trata-se do nico segurado que pode filiar-se com menos de 16 anos de idade. 3.4 Segurado Empregado Domstico Basta que tenha natureza contnua, remunerao e o servio esteja relacionado a atividades sem fins lucrativos. 3.5 Segurado Trabalhador Avulso aquele que, sindicalizado ou no, presta servios de natureza urbana ou rural, sem vnculo empregatcio, a diversas empresas, com a intermediao obrigatria do sindicato da categoria, quando se tratar de atividade porturia, do rgo gestor da mo de obra. Caso o empregado no tenha a interveno do sindicato ou da OGMO, passa a ser considerado contribuinte individual. 3.6 Segurado Especial O inciso VII do artigo 11 da Lei n 8213/91, define o segurado especial conforme o quadro abaixo:

Esse nome devido a algumas vantagens que eles possuem em relao aos demais: Contribuio 2,1% sobre a receita bruta obtida da sua comercializao; No existe carncia para gozar dos benefcios, bastando para tanto que se comprove tempo de exerccio da atividade, ainda que de forma descontnua; Para ter direito a determinado benefcio, s necessrio que se comprove o mesmo tempo de atividade, ainda que descontinuadamente, que a carncia exigida para tanto; Pode ser contribuinte facultativo se quiser fazer jus a mais de um salrio mnimo(valor do benefcio), e nesse caso ser submetido carncia; Outro requisito para que se configure essa condio que as atividades sejam exercidas em regime de economia familiar. Empregados s podem ser contratados por pequenos prazos que significa: 120 pessoas/dias = 2 pessoas por 60 dias ou 4 por 30 dias ou 6 por 20 dias. A jornada de 8 horas por dia. A respeito da residncia, o local do labor deve ser na mesma cidade, ou numa cidade contgua em relao residncia do segurado. No caso do produtor rural, existe a limitao de que sua propriedade tenha no mximo 4 mdulos fiscais, se superior passa a ser contribuinte individual. O pescador artesanal para que seja considerado segurado especial deve exercer a pesca como profisso habitual, ou principal meio de vida, desde que no utilize embarcao com mais de 6 toneladas de arqueao bruta. Tambm so equiparados o mariscador, o

eviscerador, o caranguejeiro, etc. So considerados tambm como segurados especiais o cnjuge ou companheiro e o filho maior de 16 anos, desde que trabalhem ativamente no grupo familiar. A certido de casamento constitui incio razovel de prova documental, para a comprovao da condio de rurcola da esposa. Existem algumas situaes especficas, que importante destacar descaracterizam a condio de segurado especial, previstas na Lei 8213/91: que no

8o No descaracteriza a condio de segurado especial: (Includo pela Lei n 11.718, de 2008) I a outorga, por meio de contrato escrito de parceria, meao ou comodato, de at 50% (cinqenta por cento) de imvel rural cuja rea total no seja superior a 4 (quatro) mdulos fiscais, desde que outorgante e outorgado continuem a exercer a respectiva atividade, individualmente ou em regime de economia familiar; (Includo pela Lei n 11.718, de 2008) II a explorao da atividade turstica da propriedade rural, inclusive com hospedagem, por no mais de 120 (cento e vinte) dias ao ano; (Includo pela Lei n 11.718, de 2008) III a participao em plano de previdncia complementar institudo por entidade classista a que seja associado em razo da condio de trabalhador rural ou de produtor rural em regime de economia familiar; e (Includo pela Lei n 11.718, de 2008) IV ser beneficirio ou fazer parte de grupo familiar que tem algum componente que seja beneficirio de programa assistencial oficial de governo; (Includo pela Lei n 11.718, de 2008) V a utilizao pelo prprio grupo familiar, na explorao da atividade, de processo de beneficiamento ou industrializao artesanal, na forma do 11 do art. 25 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991; e (Includo pela Lei n 11.718, de 2008) VI a associao em cooperativa agropecuria 3.6.1 Membro do Grupo Familiar que possui outra fonte de rendimento Via de regra, ter outra fonte de renda excluiria a condio de segurado especial do membro da famlia que a possui. As excees esto descritas na Lei 8212/91: 10. No segurado especial o membro de grupo familiar que possuir outra fonte de rendimento, exceto se decorrente de: I benefcio de penso por morte, auxlio-acidente ou auxlio-recluso, cujo valor no supere o do menor benefcio de prestao continuada da Previdncia Social; II benefcio previdencirio pela participao em plano de previdncia complementar institudo em razo de sua condio de trabalhador rural ou produtor rural em regime de economia familiar; III exerccio de atividade remunerada em perodo de entressafra ou do defeso, no superior a 120 (cento e vinte) dias, corridos ou intercalados, no ano civil, observado o disposto no 13 deste artigo; IV exerccio de mandato eletivo de dirigente sindical de organizao da categoria de trabalhadores rurais; V exerccio de mandato de vereador do municpio onde desenvolve a atividade rural, ou de dirigente de cooperativa rural constituda exclusivamente por segurados

especiais, observado o disposto no 13 deste artigo; VI parceria ou meao outorgada na forma e condies estabelecidas no inciso I do o deste artigo; 9 VII atividade artesanal desenvolvida com matria-prima produzida pelo respectivo grupo familiar, podendo ser utilizada matria-prima de outra origem, desde que a renda mensal obtida na atividade no exceda ao menor benefcio de prestao continuada da Previdncia Social; VIII atividade artstica, desde que em valor mensal inferior ao menor benefcio de prestao continuada da Previdncia Social. Para efeitos de aposentadoria por idade, o trabalho remunerado do cnjuge no descaracteriza o regime de economia familiar , desde que a renda no seja suficiente para manter o ncleo familiar. 3.6.2 Comprovao da Atividade Rural Deve ser feita por meio documentos referidos no art. 106 da lei 8213/91, alternativamente. Vale destacar a possibilidade de comprovao da condio de trabalhador rural do ndio, expedido pela FUNAI, desde que homologada pelo INSS. A certido sindical no homologada pelo INSS, somente servir como incio razovel de prova, caso esteja acompanhada de robusta prova testemunhal. 3.7 Segurado Contribuinte Individual Categoria criada pela Lei 9876/99, reunindo as antigas espcies de segurados empresrios, autnomos e equiparado a autnomo. Em tese, so aqueles que possuem renda e no so segurados empregados ou especiais. 4- Segurado Facultativo importante aqueles que no podem ser segurados facultativos: I- Aqueles que j esto amparados por RPPS, desde que no estejam proibidos de contribuir; II- Aposentado ou pensionista, em relao a renda do benefcio;