Procedimientos para la OMC Con la creación de la OMC se estableció, entre otras cuestiones, un “Sistema de Solución de Controversias” más completo

, mejor estructurado y con una normativa específica para la regulación de los procedimientos para dirimir los conflictos entre los Miembros. El Órgano encargado de administrar las diferencias es el Órgano de Solución de Diferencias. Se denomina “controversia o diferencia” a la situación que se crea cuando un Miembro de la OMC adopta una política comercial o ejecuta una medida que otro u otros Miembros de la OMC consideran infringe o violan las obligaciones contraídas en los Acuerdos, o se anula o menoscaban ventajas derivadas de estos. Los Acuerdos de la OMC son varios y uno de éstos es el Acuerdo sobre los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual relacionados con el Comercio que en su forma abreviada se denomina Acuerdo sobre los ADPIC.

El sistema de solución de controversias de la OMC El sistema de solución de controversias de la OMC está integrado por diversas etapas. La primera fase del proceso inicia con una etapa de consultas y mediación. Estos recursos son utilizados para tratar de resolver el conflicto sin la intervención institucional de la OMC. Se trata de llegar a un acuerdo antes de que la OMC establezca un panel (un órgano colegiado que a partir de la acuerdos reconocidos por lo miembros de la OMC intentará resolver el conflicto). Las consultas tienen lugar cuando existen medidas que afectan la operatividad de cualquier acuerdo celebrado entre miembros de la OMC. Es necesario que exista una nulificación o menoscabo de cualquiera de los acuerdos reconocidos por los países miembros para el inicio de las consultas. La principal función de las consultas es la de entablar un diálogo entre las partes involucradas. La normatividad de la OMC establece límites de tiempo para el proceso de consultas; la parte demandada, a la que se le acusa de haber impuesto medidas comerciales violatorias a los acuerdos, debe responder a la solicitud para el inicio de consultas en un plazo no mayor a 10 dias. En caso de que se acepten las consultas, estas deberán iniciarse en un plazo no mayor a 30 días. De no respetarse estos límites de tiempo, automáticamente se procede al establecimiento de un panel. Pero si se aceptará el inicio de las consultas, se establece un plazo de 60 días para que las negociaciiones lleguen a un acuerdo; de lo contrario automáticamente se integrará un panel para zanjar la disputa. Existe también la posibilidad de que durante la celebración de las

La duración máxima es de 60 días. tanbién se deben señalar las medidas que motivaron la controversia y los argumentos legales de la parte afectada en los cuales sustenta su querella La funcion del panel se limita a examinar a la luz de los argumentos expuestos la viabilidad de la demanda.consultas una de las partes considere la imposibilidad de celebrar algún acuerdo. Al igual que las consultas se establecen plazos de duración máximos para solucionar la disputa por cualquiera de estos medios. Estos recursos buscan también una solución negociada entre las partes antes de que se haga uso de la intervención de la OMC. El Proceso del Panel El proceso del panel puede dividirse en tres etapas: inicio. Las consultas deberán ser confidenciales y los acuerdos que en ellas se logren no deberán perjudicar los derechos de los miembros Buenos Oficios. La solicitud para el establecimiento de un panel deberá indicar el estado de las negociaciones preliminares entre las partes de haberse realizado (consultas. Esto puede llevarse a cabo sólo con la aceptación de las partes involucradas en la disputa. Se le informa por escrito exponiéndose las razones de las consultas incluyendo la identificación de las medidas en cuestión e indicando los fundamentos legales de la queja. operación y adopción de reportes del panel. Al director general de la OMC se le asignan facultades también para ofrecer sus buenos oficios. es recurrir a terceros países no involucrados en la disputa para que ellos ofrezcan sus buenos oficios o su mediación. buenos oficios o conciliación). conciliación y mediación. mediación. por lo que podrá solicitar en cualquier momento el establecimiento del panel. Conciliación y Mediación Otra opción que tienen los miembros de la OMC para resolver sus diferencias antes de establecer un panel. El panel por sí mismo no puede señalar las violaciones a los acuerdos de la . incluyendo a aquellos que tengan que ver con bienes perecederos El Organo de Solución de Disputas de la OMC deberá ser informado de el inicio y evolución de las consultas por parte del miembro demandante. salvo que las partes acuerden ampliar el lapso de tiempo. no se establecerá un panel sólo cuando los miembros de la OMC en su totalidad nieguen su establecimiento. Estos límites de tiempo se puede reducir en casos de urgencia. Un panel se establcerá de manera inmediata tras la petición de una de las partes involucradas.

la parte demandante debe de definir con exactitud su querella. Asimismo. ningún ciudadano de otro país miembro de esta organización podrá fungir como panelista. de no hacerlo el Secretario General podrá nombrarlos directamente. el Orgáno de Solución de Disputas solicita a todos los países involucrados a no tratar de influir en la decisión de los panelistas. Una vez que el panel se ha establecido es necesario que los panelistas sirvan de acuerdo a sus capacidades individuales y no por consigna de algún gobierno u organización. contados desde el inicio de sus actividades . el Secretario dispondrá de una lista de individuos que cubran las cualidades.OMC. será recomendable el establecimiento de un sólo panel. si alguna nación de la Unión Europea se ve involucrada en una disputa. a un período de 9 meses como máximo. El panel solo funciona como juez más no como parte involucrada. Asistir al OSD en la elaboración de las recomendaiones necesarias c. Su período de labores no deberá exceder los seis meses. ya sea que provengan de instituciones gubernamentales o no-gubernamentales. los panelistas no deben ser ciudadanos de alguna de las naciones involucradas en la disputa. De esta selección las partes deberán seleccionar a los integrantes de común acuerdo. de tal manera que no se presenten conclusiones divergentes en torno a la misma materia o finalicen sus actividades antes que el otro haya llegando a una conclusión y el primer resultado interfiera en la decisión del otro. Esto incluye a las personas que hayan intervenido en culaquier procedimiento de resolución de controversias previo a la OMC Se elige a los panelistas en función de su independencia. a menos que las partes en disputa decidan integrarlo por 5 panelistas. Cuando sea más de una la nación afectada. Para facilitar y agilizar la selección de los panelistas. El panel está obligado a llegar a una conclusión en un período máximo de 9 meses. Esto es. El número de integrantes de un panel es de tres. previo acuerdo de las partes. aunque se podrán extender los trabajos.gr. El panel debe de cumplir con las siguientes tareas: a. Para la integración de un panel se recurre a individuos bien capacitados. Realizar un planteamiento objetivo del problema en cuestión b. La nominación y selección de los miembros debe de efectuarse rápidamente. incluso se excluye a los ciudadanos de países que tengan alguna vinculación formal de carácter comercial con alguna de las partes (v. miembros de una unión económica). Consultar regularmente con las partes en conflicto y darles la oportunidad de que lleguen a una conclusión favorable para ambas Existe una normatividad que regula la duración de los trabajos de los paneles.

o cuando el OSD decida por consenso de todos sus miembros no adoptarlo. En caso de apelación. Si al paso de esos 12 meses no se renudara la actividad del panel. alguna de las partes u otro de los países miembros de la OMC podrá solicitar su revisión aportando los argumentos pertinentes que refuercen su posición. En consecuencia su reporte será dado a conocer más rapidamente. El informe final decidirá si la disputa es resultado de una medida contraria a los objetivos. A partir de estos. el OSD le recomendará que modifique su conducta y la armonice a las normas. principios y objetivos de la organización.El panel puede suspender sus labores en cualquier momento bajo la petición de la parte afectada. se intentará que ambas partes lleguen a un acuerdo mutuamente satisfactorio. podrá aceptarse como el informe definitivo. De señalar alguna invonformidad con el informe. deben de presentar ante el panel sus argumentos. serán redactados solamente por los miembros del panel. . Si la conclusión a la que llega el panel revela que la parte demanda a realizado acciones contrarias a las normas. De no hacerse alguna observación que modifique las conclusiones de este informe. De ser así. Toda opinión e interpretación vertida en este documento será anónima. principios o normas de la OMC. que contemplen las observaciones tanto de las partes involucradas como la de los demás miembros de la OMC. Nuevamente este informe preliminar es distribuído entrela partes y también a los miembros de la OMC. Los informes finales. En estos casos se establecerá un Organo de Apelación compuesto por 7 personas que analizarán simplemente la manera en que se interpretaron y manejaron las normas de la OMC por parte del panel para la elaboración de su infore final. se acabaría su facultad para intervenir en la disputa. principios y objetivios de la OMC. dispondrá de las medidas a tomar para resarcir cualquier daño que haya producido la medida y eliminarla. Acto seguido el panel redacta un informe preliminar considerando las observaciones realizadas por las partes involucradas. El panel remitirá este informe al OSD para su aprobación y consecuente aplicación. tanto la demandada como la demandante. Cada una de las partes involucradas. el informe del panel no será presentado para su aprobación ante el OSD. el panel establecerá su postura y la presentará a las partes para su evaluación y posible replica. al estar en desacuerdo con sus conclusiones o argumentaciones. suspendiedo sus labores temporalmente por un máximo de 12 meses. En caso de que las medidas motivo de la disputa no contravengan a los principios objetivos y normas de la OMC. El informe final será adoptado por el OSD 60 días después de su circulación entre los miembros de la OMC a menos que alguna de las partes involucradas decida apelarlo.

también deberá ser aceptado incondicionalmente pr las partes involucradas en la disputa. El OSD deberá vigilar el cumplimiento y la aplicación de los informes. Este aviso deberá realizarse en un plazo máximo de 30 días despúes de la adopción del informe final. La parte a la que se le obliga a modificar su conducta tiene el deber de señalar al OSD las medidas a apalicar de acuerdo al informe adoptado. Represalia paralela Es cuando la represalia contra la otra parte se efectúa suspendiendo concesiones del mismo sector que es afectado por las prácticas contrarias a las normas de la OMC (existen 20 sectores para tal fin) b. Se le otorgará un tiempo razonable para la modificación de su conducta. Por ejemplo si un país se ve afectado por medidas que recaen en el ámbito . a propuesta de la parte demanda aprobada por el OSD 2. existen dos mecanismos punitivos aplicables: la compensación y la retorsión (represalia). En caso de que no se obedezca y respete las recomendaciones incluidas en el reporte del panel. aunque el tiempo se podrá ampliar a 90 días como máximo. La parte afectada podrá solicitar autorización al OSD para aplicar medidas de represalia en contra de la otra parte bajo las siguientes condiciones: a.El reporte del organo de Apelación se presentará en un plazo no mayor a los 60 días. siendo la última palabra en el proceso de solución de disputas Luego de la publicación de las conclusiones ya sea del panel o del Organo de Apelación. puede buscar la aplicación de represalias en otro sector. Este reporte será adoptado automáticamente por el OSD a menos que sus miembros se nieguen a hacerlo. el OSD se encargará de vigilar su aplicación. Las represalias a aplicar en estos casos pueden ser de tres tipos: a. Represalia en Acuerdos Cruzados Si la parte afectada considera a las dos opciones anteriores impracticables o inefectivas y también considera que la situación es bastante seria. Represalia en sectores cruzadosSi la parte afectada considera que la primera opción es impracticable o inefectiva. por medio del acuerdo entre las partes involucradas 3. puede buscar la aplicación de represalias bajo otro acuerdo de la OMC. que se podrá establecer de la siguiente forma: 1. La parte obligada a modificar su conducta deberá presentar un informe sobre la evolución de las medidas que está llevando a cabo. Cuando no se considera satisfecha luego de una compensación a su favor. Cuando no se elimina la medida que provocó la disputa b. por medio de decisión arbitral cuando las opciones anteriores fallen En cualquiera de los casos. c. se establece el plazo máximo de 15 meses para modificar la conducta que propició la disputa.

que respaldará a la comunidad afectada. Parece el fin de la debilidad de las naciones menos desarrolladas. C. se hace necesario un profundo conocimiento de la normatividad de la OMC De este conocimiento dependerá laefectividad con la cual puedan defenderse los intereses del país en materia de comercio exterior.del Acuerdo sobre agricultura de la OMC. D. Sin emabrgo no es suficiente contar con el foro. sino también con los elementos necesarios para aprovechar correctamente este recurso. si los representantes de un país desconocen la manera en que opera Peor aún es cuando se descoce por completo los derechos y las obligaciones que emanan de la normatividad de la OMC. Así. Esta es a grandes rasgos la manera en que opera el sistema de solución de controversias de la OMC. Las represalias serán eliminadas en el momento en que las medidas inconsistentes con las normas y principios de la OMC sean removidas o cuando se llegue a una solución mutuamente satisfactoria entre las partes involucradas Se puede recurrir al arbitraje en torno a las medidas de retorsión si la parte afectada considera que estas no obedecen la normatividad de la OMC o no son proporcionales al daño que han causado sus actos. su represalia se daría negándole a la otra parte los beneficios a los que tiene derecho según el Acuerdo de Propiedad Intelectual. Las medidas proteccionistas unilaterales enfrentarán la oposición de la comunidad internacional. B. que frente al poderosos y temerosas de represalias decidían sujetarse a sus designios. Sus innovaciones con respecto a modelos anteriores son: A. . el establecimiento de límites de tiempo para cada etapa la incorporación de la capacidad de apelar la adopción del principio del consenso negativo la capacidad de adoptar medidas de represalia en contra de las partes que no acaten las disposiciones de la organización Conclusiones El sistema de solución de controversias de la OMC ofrece el foro para que todas las naciones resuelvan sus conflictos comerciales independientemente de con quienes lo tengan y su posición en el escenario internacional. De nada servirá el sistema de solución de controversias de la OMC. No se puede defender nada si no se sabe con precisión a que elementos puede recurrir uno o la parte adversaria para defender su posición.

Una contribución excepcional El procedimiento de solución de diferencias es la piedra angular del sistema multilateral de comercio y una contribución excepcional de la OMC a la estabilidad de la economía mundial. recurrirán al sistema multilateral de solución de diferencias en vez de adoptar medidas unilateralmente. Se establecen con gran detalle el procedimiento y el . Es posible apelar basándose en cuestiones de derecho. Surge una diferencia cuando un país adopta una política comercial o toma una medida que otro u otros Miembros de la OMC consideran infringe las disposiciones de la Organización o constituye un incumplimiento de las obligaciones contraídas. Un tercer grupo de países puede declarar que tiene interés en la cuestión. Sin un medio de solución de diferencias el sistema basado en normas sería menos eficaz. algunos desde 1995. de ser posible mediante la celebración de consultas.Además existe otra problemática: la posibilidad de resolver la controversia mediante negociaciones bilaterales. Las diferencias que surgen en la OMC se refieren esencialmente a promesas incumplidas. lo que le hace acreedor a ciertos derechos. puesto que no podrían hacerse cumplir las normas. Implantó una mayor disciplina en cuanto al tiempo que debía tardarse en resolver una diferencia. salidas al conflicto que puedan ser contrarias a las normas. cuando estimen que otros Miembros infringen las normas comerciales. y sin la intervencion de la organización. con etapas más claramente definidas. era más fácil obstruir la adopción de las resoluciones y en muchos casos pasaba mucho tiempo sin que se llegara a una solución concluyente. en la mayoría de los casos se había notificado su solución“extrajudicial” o seguían siendo objeto de un prolongado proceso de consultas. Se basa en normas claramente definidas y se establecen plazos para ultimar el procedimiento. En el antiguo GATT existía ya un procedimiento de solución de diferencias. Las primeras resoluciones las adopta un grupo especial y las respalda (o rechaza) la totalidad de los Miembros de la OMC. En el Acuerdo se hace hincapié en que para que la OMC funcione eficazmente es esencial la pronta solución de las diferencias. De cualquier forma es un gran avance para el desarrollo del comercio internacional el reconocimiento de normas que lo regulen y de mecanismo que sancionen su incumplimiento. la cuestión prioritaria es resolver las diferencias. Esto abre la puerta para que las naciones negocien entre sí. pero no preveía plazos fijos. Los Miembros de la OMC han convenido en que. con plazos flexibles para las diversas etapas del procedimiento. principios y normas de la OMC. El procedimiento de la OMC hace hincapié en el imperio de la ley y da mayor seguridad y previsibilidad al sistema de comercio. Los años por venir nos mostrarán que tan efectivo resultan. El Acuerdo de la Ronda Uruguay estableció un procedimiento más estructurado. En enero de 2008 sólo en 136 de los 369 casos planteados se había llegado al final del procedimiento del grupo especial. Ello significa seguir los procedimientos convenidos y respetar los dictámenes emitidos. En cuanto al resto. lo importante no es dictar sentencia. Ahora bien.

el Acuerdo de la Ronda Uruguay hace también que sea imposible que el país que pierda un caso obstruya la adopción de la resolución. los países pueden resolver su diferencia por sí solos en cualquier etapa. Actualmente la resolución se adopta automáticamente a menos que haya consenso para rechazarla. si un país desea bloquear la resolución tiene que lograr que compartan su opinión todos los demás Miembros de la OMC (incluido su adversario en la diferencia). Así pues. Establecimiento del grupo especial y designación de sus miembros El grupo especial da traslado de su informe definitivo a las partes 3 semanas El grupo especial da traslado de su informe definitivo a los Miembros de la OMC 60 días haber apelación) Total = 1 año 60-90 días El Órgano de Solución de Diferencias adopta el informe (de no (sin apelación) Informe del examen en apelación 30 días El Órgano de Solución de Diferencias adopta el informe del examen en apelación Total = 1 año y 3 meses (con apelación) . Los plazos convenidos son flexibles y si se considera que un caso es urgente (por ejemplo. es decir. Con arreglo al anterior procedimiento del GATT. sigue siendo siempre posible la celebración de consultas y la mediación. Además. Por otro lado. mediación. etc. Un caso que siga su curso completo hasta la primera resolución no debe durar normalmente más de un año aproximadamente. Los plazos totales son también aproximados. aun cuando el caso siga su curso y llegue a otras etapas. Aunque el procedimiento es en gran parte análogo al de un tribunal o corte de justicia. las resoluciones únicamente podían adoptarse por consenso. ¿Cuánto se tarda en resolver una diferencia? Los plazos aproximados establecidos para cada etapa del procedimiento de solución de diferencias son indicativos: el acuerdo es flexible. si se trata de productos perecederos) se acelera en la mayor medida posible su solución. la solución preferida es que los países afectados examinen sus problemas y resuelvan la diferencia por sí solos. 15 meses de haber apelación. lo que significaba que una sola objeción podía bloquear la adopción. la primera etapa es la celebración de consultas entre los gobiernos partes en la diferencia y. 60 días 45 días 6 meses Consultas.calendario que han de seguirse al resolver las diferencias.

pero. Dichas conclusiones deben basarse en los Acuerdos invocados. Oficialmente. pueden también pedir al Director General de la OMC que medie o trate de ayudar de cualquier otro modo. debe darse traslado del informe definitivo del grupo especial a las partes en la diferencia en un plazo de seis meses. por escrito. Vigila la aplicación de las resoluciones y recomendaciones y tiene potestad para autorizar la adopción de medidas de retorsión cuando un país no respete una resolución. integrado por todos los Miembros de la OMC. ese plazo se reduce a tres meses. Las principales etapas son las siguientes: Antes de la primera audiencia: cada parte en la diferencia expone sus argumentos. El Órgano de Solución de Diferencias tiene la facultad exclusiva de establecer“grupos especiales” de expertos para que examinen la diferencia y de aceptar o rechazar las conclusiones de dichos grupos especiales o los resultados de las apelaciones. . como su informe únicamente puede ser rechazado por consenso en el Órgano de Solución de Diferencias. Normalmente. es difícil revocar sus conclusiones. Primera audiencia: el país reclamante y la parte demandada exponen sus argumentos: el país reclamante (o los países reclamantes). más seis meses para que éste concluya su labor). El país“en el banquillo” puede obstruir la constitución del grupo especial una vez. por ejemplo de tratarse de productos perecederos. Segunda etapa: el grupo especial (hasta 45 días para la constitución del grupo especial. el grupo especial ayuda al Órgano de Solución de Diferencias a dictar resoluciones o hacer recomendaciones.¿Cómo se resuelven las diferencias? La solución de diferencias es de la competencia del Órgano de Solución de Diferencias (el Consejo General bajo otra forma). Primera etapa: consultas (hasta 60 días). Si en las consultas celebradas no se llega a una solución satisfactoria. Antes de adoptar cualquier otra medida los países partes en la diferencia tienen que mantener conversaciones para ver si pueden resolver sus diferencias por sí solos. el país demandado y los terceros que hayan anunciado tener interés en la diferencia exponen sus argumentos en la primera audiencia del grupo especial. Si este intento fracasa. el país reclamante puede pedir que se establezca un grupo especial. Réplicas: los países afectados presentan réplicas por escrito y exponen verbalmente sus argumentos en la segunda reunión del grupo especial. al grupo especial. En casos de urgencia. pero no puede volver a hacerlo cuando el Órgano de Solución de Diferencias se reúna por segunda vez (a no ser que haya consenso contra la constitución del grupo especial). En el acuerdo se describe con cierto detalle cómo deben actuar los grupos especiales.

Reexamen: el período de reexamen no debe exceder de dos semanas. Si el grupo especial decide que la medida comercial objeto de la diferencia constituye una infracción de un Acuerdo de la OMC o un incumplimiento de una obligación dimanante de las disposiciones de la OMC. Cada apelación es examinada por tres miembros de un Órgano Permanente de Apelación establecido por el Órgano de Solución de Diferencias e integrado por siete miembros representativos en términos generales de la composición de la OMC. Informe definitivo: se envía el informe definitivo a las partes en la diferencia y. Proyecto inicial: el grupo especial da traslado de los capítulos expositivos (hechos y argumentación) de su informe a ambas partes en la diferencia y les da un plazo de dos semanas para formular observaciones. el grupo especial puede consultar a expertos o designar un grupo consultivo de expertos para que prepare un informe al respecto. la duración del . Deben ser personas de competencia reconocida en derecho y comercio internacional que no estén vinculadas a ningún gobierno. El informe se convierte en una resolución: transcurridos 60 días. Normalmente. tres semanas más tarde. Ambas partes en la diferencia pueden apelar (y en algunos casos ambas lo hacen). La apelación puede dar lugar a la confirmación. En este informe no se incluyen las constataciones y conclusiones. no es posible examinar de nuevo las pruebas existentes ni examinar nuevas cuestiones.Expertos: cuando una parte en la diferencia plantea cuestiones de carácter científico o técnico. se distribuye a todos los Miembros de la OMC. el grupo especial da traslado de un informe provisional (en el que se incluyen sus constataciones y conclusiones) a ambas partes y les da un plazo de una semana para que soliciten un reexamen. Informe provisional: a continuación. por ejemplo una interpretación jurídica. Durante ese tiempo el grupo especial puede celebrar nuevas reuniones con las dos partes en la diferencia. el informe se convierte en una resolución o recomendación del Órgano de Solución de Diferencias. El grupo especial puede sugerir la manera en que podría hacerse. Las apelaciones han de basarse en cuestiones de derecho. Apelaciones Una y otra parte pueden apelar contra la resolución del grupo especial. recomienda que se ponga en conformidad con dichas disposiciones. Los miembros del Órgano de Apelación son nombrados por un período de cuatro años. A veces lo hacen ambas. modificación o revocación de las constataciones y conclusiones jurídicas del grupo especial. a no ser que se rechace por consenso.

las sanciones deben imponerse en el mismo sector en que haya surgido la diferencia. y las circunstancias son suficientemente graves. a menos que se decida por consenso desestimar la petición. debe seguir las recomendaciones formuladas en el informe del Grupo Especial o del Órgano de Apelación. Si no adopta las medidas oportunas dentro de ese plazo.. El objetivo perseguido es reducir al mínimo la posibilidad de que se adopten medidas que tengan efectos en sectores no relacionados con la diferencia y procurar al mismo tiempo que las medidas sean eficaces. tendrá que entablar negociaciones con el país reclamante (o los países reclamantes) para establecer una compensación mutuamente aceptable: por ejemplo. Si el país objeto de la reclamación pierde. Si un país ha hecho algo que no debe hacer. La cuestión está decidida: ¿qué pasa a continuación? ¿Pena máxima . Debe manifestar su intención de hacerlo en una reunión del Órgano de Solución de Diferencias que ha de celebrarse dentro de los 30 días siguientes a la adopción del informe. . y si sigue infringiendo un acuerdo. reducciones arancelarias en esferas de especial interés para la parte reclamante. La cuestión prioritaria en esta etapa es que el“demandado” perdedor ponga su política en conformidad con la resolución o recomendación. se dará al miembro afectado un“plazo prudencial” para hacerlo.. El Órgano de Solución de Diferencias tiene que aceptar o rechazar el informe del examen en apelación en un plazo de 30 días. En caso de que no sea factible cumplir inmediatamente las recomendaciones y resoluciones. únicamente puede rechazarlo por consenso. la parte reclamante podrá pedir la autorización del Órgano de Solución de Diferencias para imponer sanciones comerciales limitadas (“suspender la aplicación de concesiones u obligaciones”) con respecto a la otra parte. no exactamente. debe ofrecer una compensación o sufrir una sanción adecuada que le haga cierto efecto. El Órgano de Solución de Diferencias deberá otorgar esa autorización dentro de los 30 días siguientes a la expiración del“plazo prudencial”. En principio. En el acuerdo sobre la solución de diferencias se hace hincapié en que“para asegurar la eficaz solución de las diferencias en beneficio de todos los miembros. Si transcurridos 20 días no se ha convenido en una compensación satisfactoria. todavía hay que hacer algo antes de la imposición de sanciones comerciales (que es la pena que suele imponerse).procedimiento de apelación no deberá ser superior a 60 días y en ningún caso excederá de 90 días. ha de rectificar rápidamente. Si también esto es impracticable o ineficaz. Incluso una vez decidido el caso. sin remisión? Bueno. pero la idea es en cierto modo esa. Si ello resulta impracticable o ineficaz. podrán adoptarse medidas en el marco de otro acuerdo. es esencial el pronto cumplimiento de las recomendaciones o resoluciones del OSD [Órgano de Solución de Diferencias]”. podrán imponerse en un sector diferente en el marco del mismo acuerdo.

a fin de llegar a una solución “extrajudicialmente”. En todas las etapas el Director General de la OMC podrá ofrecer sus buenos oficios. Procedimiento de los grupos especiales Se trata de las diversas etapas por las que puede atravesar una diferencia en la OMC. mediar o contribuir a una conciliación. Todo caso pendiente permanece en su orden del día hasta que se resuelva la cuestión. .En cualquier caso. En todas ellas se alienta a las partes en la diferencia a que celebren consultas entre sí. el Órgano de Solución de Diferencias vigila la manera en que se cumplen las resoluciones adoptadas.