TEMA 3

Tema 3: LA EMPRESA Y EL MERCADO LABORAL1 . D e f i n i c i ó n d e E c o n o m í a Es la ciencia que intenta encontrar la mejor forma de producir más para satisfacer mejor las necesidades humanas, procurando además que lo que se produce sedistribuya entre los miembros de la sociedad del modo más justo posible.Los seres humanos tenemos necesidades (alimentación, vivienda, etc.) y por otra parte hay recursos de los que podemos disponer (bienes y servicios que son capacesde satisfacer estas necesidades)Debido al desequilibrio que se da entre los bienes y el reparto de ellos parasatisfacer las necesidades, existen diferencias según los países en función de cuantointervenga el Estado para planificar y dirigir su economía.Hay dos tipos de bienes:a) Bienes libres: son los que se encuentran en la naturaleza de forma libre, es decir,no pertenecen a nadie por lo cual son propiedad de todos.Ejemplo: aire. b) Bienes económicos: son el resultado de un esfuerzo humano y tecnológico.Algunos se llaman de primera necesidad porque son imprescindibles para la vida(alimento, vivienda…). Otros se generan a partir de ellos y constituyen los bienes desegunda o tercera necesidad.2 . D e f i n i c i ó n d e E m p r e s a La empresa es la unidad de producción que se encarga de la obtención,transformación y distribución de los bienes y servicios necesarios para satisfacer lasnecesidades humanas.En la empresa se transforman los factores de producción en bienes y servicios en loscuales se comercializan posteriormente atendiendo a la demanda del mercado. Alvender estos productos se generan unos ingresos que permiten renovar los factoresde producción y reanudar así el ciclo productivo.El mercado es el conjunto de la oferta de productos de la empresa y los posiblescompradores de los mismos.Los beneficios de una empresa son los ingresos que se realizan (por la venta de los productos) menos los costes (los que se generan al producir, transformar o distribuir los factores de producción).Hay varios tipos de empresas. Se pueden clasificar en diferentes maneras:a ) E n f u n c i ó n d e s e c t o r a l q u e c o r r e s p o n d a n : 1.Empresas del sector primario: minería, pesca, agricultura, ganadería…2.Empresas del sector secundario: industria, construcción, obras publicas… 3 . E m p r e s a s d e l s e c t o r t e r c i a r i o : t r a n s p o r t e , c o m e r c i o … b)En función del numero de trabajadores de la empresa:1.Hasta 5 trabajadores: empresa muy pequeña o artesanal2 . E n t r e 5 y 5 0 : p e q u e ñ a e m p r e s a 3 . E n t r e 5 0 y

250: mediana empresa4 . E n t r e 2 5 0 y 5 0 0 : g r a n e m p r e s a 5.A partir de 500: empresa muy grandec)En función de quien sea el p r o p i e t a r i o : 1.Empresario individual: el propietario de la empresa es una persona física.2.Empresario social: el propietario de la empresa es una sociedad.Las empresas se organizan tanto horizontal como verticalmente: la estructurahorizontal de una empresa refleja las dependencias territoriales de la misma o losdiferentes sectores que abarca. La estructura vertical muestra la organización internade las diferencias jerarquías de la empresa.Ejemplo de organigrama vertical de una empresa

Director general

Departamento administrativo

Departamento de producción

Departamento comercial

Jefe de departamento

Jefe de taller

Jefe de control de calidad

Jefe de ventas

Administrativo 1

Operario
Administrativo

3. El mercado de trabajo Es el lugar donde concurren las demandas de trabajo de los trabajadores y las ofertas de empleo de las empresas. Cuando el número de trabajadores que ofrecen sus servicios es superior a la cantidad de personas que los empresarios pueden contratar, existe desempleo (paro). En función de los grupos de población que tengamos el mercado se puede clasificar en: a) mercado con población en edad de trabajar: comprendido por todas las personas de más de 16 años y por debajo de la edad de jubilación. b) Mercado de población activa: constituido por la población empleada y los que quieres trabajar pero no encuentran empleo. c) Mercado de población inactiva: tienen edad de trabajar y tienen una ocupación pero no pertenecen a la población activa (estudiantes) d) Mercado con población en situación peculiar: los que forman parte de una ONG

En España, las características del Mercado de Trabajo con el que contamos son: a) b) c) d) e) Altísima tasa de desempleo con problemas sociales extremos Bajas tasas de natalidad Paro de larga duración Progresiva de incorporación de la mujer al mundo laboral elevadazo porcentaje de trabajo temporal